Уже через неделю — 5 октября — заканчивается прием заявок на Курс для менеджеров НКО и социальных проектов — успейте стать частью сообщества экспертов из бизнеса и благотворительности, которое насчитывает более 700 человек 🔥
При подаче заявки можно указать, что вам нужна финансовая поддержка для оплаты обучения. Фонд «Друзья» привлекает для этого партнеров и сообщество попечителей МШПФ — в карусели поста рассказываем о нескольких возможностях для тех кандидатов, которые успешно пройдут отбор на Курс 👉🏼
Не упустите шанс прокачать свою экспертизу и до встречи в МШПФ!
При подаче заявки можно указать, что вам нужна финансовая поддержка для оплаты обучения. Фонд «Друзья» привлекает для этого партнеров и сообщество попечителей МШПФ — в карусели поста рассказываем о нескольких возможностях для тех кандидатов, которые успешно пройдут отбор на Курс 👉🏼
Не упустите шанс прокачать свою экспертизу и до встречи в МШПФ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Прием заявок на Курс для менеджеров НКО завершается 5 октября — и начинается поиск менеджера по работе с будущими слушателями программы!
Очень ищем человека, который станет одновременно островом безопасности и википедией для участников группы 😌
Менеджеру предстоит:
● координировать группу в рамках образовательного процесса;
● формировать «клиентский» опыт, координировать процесс взаимодействия слушателей и Школы филантропии;
● отслеживать вовлечённость в обучение и успешное прохождение программы;
● участвовать в составлении домашних и аттестационных заданий;
● помогать специалисту по документообороту Фонда.
Среди требований — готовность и любовь к командной работе, многозадачность, инициативность, самостоятельность, внимательность, готовность к коротким выездам на модули. Опыт работы, связанный с образованием или благотворительностью, будет преимуществом 😉
Об условиях и приятных бонусах работы с «Друзьями» читайте здесь.
Очень ищем человека, который станет одновременно островом безопасности и википедией для участников группы 😌
Менеджеру предстоит:
● координировать группу в рамках образовательного процесса;
● формировать «клиентский» опыт, координировать процесс взаимодействия слушателей и Школы филантропии;
● отслеживать вовлечённость в обучение и успешное прохождение программы;
● участвовать в составлении домашних и аттестационных заданий;
● помогать специалисту по документообороту Фонда.
Среди требований — готовность и любовь к командной работе, многозадачность, инициативность, самостоятельность, внимательность, готовность к коротким выездам на модули. Опыт работы, связанный с образованием или благотворительностью, будет преимуществом 😉
Об условиях и приятных бонусах работы с «Друзьями» читайте здесь.
❤7🔥4
Участники индийской стажировки уже вернулись домой и активно делятся своими личными итогами и инсайтами поездки. Начнем с Киры Смирновой ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🥰3❤1
Forwarded from Кира Смирнова. Про устойчивость и развитие
Благодаря поездке в Индию я заново открыла для себя Полину Иванушкину. Мы вместе учились в Московской школе профессиональной филантропии, тогда она была журналистом и писала в АИФ про благотворительность. Сейчас же Полина возглавляет службу психологической помощи для мам с тяжело больными детьми в фонде "АИФ. Доброе сердце" (знали про такой?) и сертифицированный психолог.
Но главное, что меня поразило - за 4 года Полина стала автором 4х очень разных книг!
- «Дом с маяком: о мире, в котором каждый важен». Собственно, о фонде "Дом с маяком" и об истоии благотворительности в России с 90х годов
- сборник «Детская книга войны»
- детская повесть «Барбара Эр не умела летать», удостоена литературной премии имени Владислава Крапивина
- роман «Проводи меня до Забыть-реки» (само название чего стоит!)
Каково?)
А еще она мама двух чудесных детей и невероятно душевный человек. Восхищаюсь такой многогранностью.
А до конца этой недели можно еще успеть податься на курс в МШПФ!
Но главное, что меня поразило - за 4 года Полина стала автором 4х очень разных книг!
- «Дом с маяком: о мире, в котором каждый важен». Собственно, о фонде "Дом с маяком" и об истоии благотворительности в России с 90х годов
- сборник «Детская книга войны»
- детская повесть «Барбара Эр не умела летать», удостоена литературной премии имени Владислава Крапивина
- роман «Проводи меня до Забыть-реки» (само название чего стоит!)
Каково?)
А еще она мама двух чудесных детей и невероятно душевный человек. Восхищаюсь такой многогранностью.
А до конца этой недели можно еще успеть податься на курс в МШПФ!
❤7👏3🥰1
Очень рекомендуем к прочтению серию лонгридов об Индии от Сережи Иевкова ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Врач в большом городе
Несколько дней провел в Индии, Дели, участвовал в международной стажировке Московской школы профессиональной филантропии (МШПФ @msppru), которую закончил пару лет назад. Двадцать человек лучших студентов нескольких выпусков отправились в Индию, чтобы обменяться опытом с лидерами и сотрудниками местных НКО. Это было для меня очередным опытом международного сотрудничества (раньше был Роттердам и Мюнхен), но и познания менталитета жителей новой для меня азиатской страны.
Одно из самых ярких событий этой стажировки, наравне с прогулками в трущобы и посещение клиник, о чем напишу позже, было знакомство с Anjali Gopalan https://en.wikipedia.org/wiki/Anjali_Gopalan . Эта великая женщина много лет занимается защитой прав людей и животных. И помимо встречи в конференц-зале с рассказом о себе и с ответами на интересующие нас вопросы, на следующий день мы съездили к ней в огромный по площади приют для животных (https://www.allcreaturesgreatandsmall.in/) , где помимо собак и кошек живут другие сельскохозяйственные и дикие животные, которые попали в беду и которым требовалась ветеринарная помощь. Ее оказывают прям здесь, на территории в пару гектаров, в медицинском корпусе с несколькими операционными, изофлюраном, рентгеном, ультразвуком и медицинским персоналом.
«Мы смотрим на многие проблемы с точки зрения благотворительности, а не прав, и это большая ошибка», — говорила Анджали на встрече. Забрал эту ее мысль как идею для GR: писать не про права людей открыто, сталкиваясь напрямую, а использовать формулировки «… как сделать чью-то жизнь лучше».
Эта встреча в очередной раз только укрепила веру в то, что мы делаем, что можем, веру в то, что все не зря и мы на верном пути. Как сказали мои коллеги из МШПФ, встреча с Анджали — это как вновь «вдохновиться активизмом» и это сущая правда.
Мой личный инсайт — это откровение Анджали о том, что не позволяет ей выгорать.
— Не думать о больших проблемах, потому что когда думаешь так, тебя словно парализует, и это вообще чертовски больно. Что ты как будто ничего не сможет сделать, ничего изменить из-за этого гигантского масштаба проблем. И поэтому делай что можешь. Потому что если можно решить одну проблему — это уже большое достижение.
— И конечно занятие с животными. Я долго не понимал Нику, как она хочет заниматься ветеринарией и лечить людей одновременно, собственно уже так и делает) Но теперь я более полно понимаю свою жену, которая совмещает металлоостеосинтез в человеческой больнице, лечение бездомных в Благотворительной клинике и любовь к животным. Вот недавно загипсовала ослику поломанную ногу в зоопарке, он уже поправился, скачет как новенький. Это помогает не выгорать, потому что от количества человеческого горя в этом мире можно просто сойти с ума.
Одно из самых ярких событий этой стажировки, наравне с прогулками в трущобы и посещение клиник, о чем напишу позже, было знакомство с Anjali Gopalan https://en.wikipedia.org/wiki/Anjali_Gopalan . Эта великая женщина много лет занимается защитой прав людей и животных. И помимо встречи в конференц-зале с рассказом о себе и с ответами на интересующие нас вопросы, на следующий день мы съездили к ней в огромный по площади приют для животных (https://www.allcreaturesgreatandsmall.in/) , где помимо собак и кошек живут другие сельскохозяйственные и дикие животные, которые попали в беду и которым требовалась ветеринарная помощь. Ее оказывают прям здесь, на территории в пару гектаров, в медицинском корпусе с несколькими операционными, изофлюраном, рентгеном, ультразвуком и медицинским персоналом.
«Мы смотрим на многие проблемы с точки зрения благотворительности, а не прав, и это большая ошибка», — говорила Анджали на встрече. Забрал эту ее мысль как идею для GR: писать не про права людей открыто, сталкиваясь напрямую, а использовать формулировки «… как сделать чью-то жизнь лучше».
Эта встреча в очередной раз только укрепила веру в то, что мы делаем, что можем, веру в то, что все не зря и мы на верном пути. Как сказали мои коллеги из МШПФ, встреча с Анджали — это как вновь «вдохновиться активизмом» и это сущая правда.
Мой личный инсайт — это откровение Анджали о том, что не позволяет ей выгорать.
— Не думать о больших проблемах, потому что когда думаешь так, тебя словно парализует, и это вообще чертовски больно. Что ты как будто ничего не сможет сделать, ничего изменить из-за этого гигантского масштаба проблем. И поэтому делай что можешь. Потому что если можно решить одну проблему — это уже большое достижение.
— И конечно занятие с животными. Я долго не понимал Нику, как она хочет заниматься ветеринарией и лечить людей одновременно, собственно уже так и делает) Но теперь я более полно понимаю свою жену, которая совмещает металлоостеосинтез в человеческой больнице, лечение бездомных в Благотворительной клинике и любовь к животным. Вот недавно загипсовала ослику поломанную ногу в зоопарке, он уже поправился, скачет как новенький. Это помогает не выгорать, потому что от количества человеческого горя в этом мире можно просто сойти с ума.
❤3
Еще больше интересных моментов со стажировки ищите в канале Лизы Паршиной 📌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Лиза Паршина
Вторая мысль, которая крутится у меня все эти дни - мое окружение.
Я ни раз рассказывала, что мое решение прийти в НКО после Вышки вызвало в 2012 дитчайшее сопротивление моего окружения и особенно педагогов. Именно «ужасное окружение» было одним из основных факторов, которым меня отговаривали помимо бедности/неуспешности и «нереализованного потенциала мозгов».
Проведя эти дни в (простите за такое выражение, мне и самой не очень) - в «сливках благотворительного мира» России и Индии, которые каждый день сдвигают титанические плиты социальных проблем, сама же диву давалась сколько «мир горя» может привнеси интереснейших людей в жизнь.
И как же важно, выбирая свой путь, никого не слушать и разрешить себе довериться чутью. Не навешивая на себя ничьих страхов и опасений. Кто боится пусть и не пробует. А мы рискнем
Я ни раз рассказывала, что мое решение прийти в НКО после Вышки вызвало в 2012 дитчайшее сопротивление моего окружения и особенно педагогов. Именно «ужасное окружение» было одним из основных факторов, которым меня отговаривали помимо бедности/неуспешности и «нереализованного потенциала мозгов».
Проведя эти дни в (простите за такое выражение, мне и самой не очень) - в «сливках благотворительного мира» России и Индии, которые каждый день сдвигают титанические плиты социальных проблем, сама же диву давалась сколько «мир горя» может привнеси интереснейших людей в жизнь.
И как же важно, выбирая свой путь, никого не слушать и разрешить себе довериться чутью. Не навешивая на себя ничьих страхов и опасений. Кто боится пусть и не пробует. А мы рискнем
👍5❤2💯1
И еще немного индийских хроник!
Наташа Галечьян, основатель проекта психологической помощи для подростков «1221», о специфике проблем страны⬇️
Наташа Галечьян, основатель проекта психологической помощи для подростков «1221», о специфике проблем страны
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from 1221.chat
В опросе победил Дели, и это верно 😇
Основательница 1221 Наташа Галечьян провела неделю на профессиональном обмене в Индии вместе с группой сильных социальных организаций из России. Лидеры инициатив знакомились с индийскими коллегами, спецификой проблем страны и их опытом, участвуя в повседневной работе. Посмотрите фотозарисовки Наташи!
А вот что она рассказала:
«Я задавала самые простые вопросы: что, по мнению местных специалистов из социальной сферы — главная проблема в Индии? Насилие над женщинами? Отсутствие образования? Бедность? Голод? На что нужно обратить внимание в первую очередь?
Ответ меня поразил… Они сказали: «Понимаете, у нас во многих регионах просто нет воды». Оказалось, что для многих именно это — самая главная проблема. Без воды люди испытывают огромные трудности, впадают в отчаяние, а иногда даже решают прекратить жить.
Конечно, они отметили и важность образования: верят, что образование изменит все. Но сложносочиненность проблем в Индии такая, что когда помогающие организации приезжают в село и открывают там школу, дети могут быть настолько голодными, что их невозможно ничему учить, пока они не начнут регулярно получать нужный объем питательных веществ. Всё взаимосвязано.
Насилие над женщинами — еще одна важная проблема, и они убеждены, что именно через образование можно её уменьшить. «Но как?» — спросила я. «Разве и без образования не очевидно, что насилие — это плохо?». Они ответили, что дети, которые растут в семьях, где насилие — часть повседневной жизни, воспринимают это как норму. Им никто не объясняет, что это неправильно. Поэтому чтобы сократить уровень насилия, они создают инициативы, в которых учат детей, что такое «хорошее» и «плохое прикосновение», и как важно понимать чувства другого человека.
Коллеги из Индии отметили, что есть еще один важный аспект: сокращение насилия начинается, когда люди перестают молчать, признают проблему и обсуждают её. Ещё 10 лет назад о насилии не говорили, а сегодня всё больше людей поднимает этот вопрос и говорит о масштабе проблемы».
Основательница 1221 Наташа Галечьян провела неделю на профессиональном обмене в Индии вместе с группой сильных социальных организаций из России. Лидеры инициатив знакомились с индийскими коллегами, спецификой проблем страны и их опытом, участвуя в повседневной работе. Посмотрите фотозарисовки Наташи!
А вот что она рассказала:
«Я задавала самые простые вопросы: что, по мнению местных специалистов из социальной сферы — главная проблема в Индии? Насилие над женщинами? Отсутствие образования? Бедность? Голод? На что нужно обратить внимание в первую очередь?
Ответ меня поразил… Они сказали: «Понимаете, у нас во многих регионах просто нет воды». Оказалось, что для многих именно это — самая главная проблема. Без воды люди испытывают огромные трудности, впадают в отчаяние, а иногда даже решают прекратить жить.
Конечно, они отметили и важность образования: верят, что образование изменит все. Но сложносочиненность проблем в Индии такая, что когда помогающие организации приезжают в село и открывают там школу, дети могут быть настолько голодными, что их невозможно ничему учить, пока они не начнут регулярно получать нужный объем питательных веществ. Всё взаимосвязано.
Насилие над женщинами — еще одна важная проблема, и они убеждены, что именно через образование можно её уменьшить. «Но как?» — спросила я. «Разве и без образования не очевидно, что насилие — это плохо?». Они ответили, что дети, которые растут в семьях, где насилие — часть повседневной жизни, воспринимают это как норму. Им никто не объясняет, что это неправильно. Поэтому чтобы сократить уровень насилия, они создают инициативы, в которых учат детей, что такое «хорошее» и «плохое прикосновение», и как важно понимать чувства другого человека.
Коллеги из Индии отметили, что есть еще один важный аспект: сокращение насилия начинается, когда люди перестают молчать, признают проблему и обсуждают её. Ещё 10 лет назад о насилии не говорили, а сегодня всё больше людей поднимает этот вопрос и говорит о масштабе проблемы».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤2
На программах МШПФ обучаются не только отдельные сотрудники НКО и социальных проектов, но и целые команды — рекорды по количеству выпускников бьют фонды «Вера», «Жизнь как чудо», «Дети наши» и другие.
Все не просто так 😉 Обучение в МШПФ — это инвестиция в развитие сотрудников, которая помогает не только эффективно решать текущие задачи, но и строить долгосрочные планы для роста всей организации.
В карусели поста делимся мыслями выпускников Лидерского Курса о том, чем обучение на Менеджерском курсе оказалось полезно для их команд 👉🏼
Прием заявок закончится уже в эту субботу, 5 октября. Успейте получить мощный толчок для развития своей карьеры и проектов!
Все не просто так 😉 Обучение в МШПФ — это инвестиция в развитие сотрудников, которая помогает не только эффективно решать текущие задачи, но и строить долгосрочные планы для роста всей организации.
В карусели поста делимся мыслями выпускников Лидерского Курса о том, чем обучение на Менеджерском курсе оказалось полезно для их команд 👉🏼
Прием заявок закончится уже в эту субботу, 5 октября. Успейте получить мощный толчок для развития своей карьеры и проектов!
👍8
На прошлой неделе прошла долгожданная международная стажировка выпускников Школы филантропии в Индию. Чтобы перенести вас в атмосферу поездки, делимся рассказом Анны Чечик, исполнительного директора МШПФ.
💭 «О, как мы были правы, когда добрались сюда» (В. Полозкова «Чему Гоа учит меня…»)
Год назад, через пару недель после старта в роли исполнительного директора МШПФ фонда «Друзья», я решилась на авантюру — стажировку для лучших выпускников Лидерского курса в Индию.
За год мы получили поддержку Фонда Горчакова, Фонда Мельниченко, Лиги Фондов стран БРИКС+ и дипломатической миссии России в Индии. Стартовала работа по знакомству с миром индийской филантропии… Месяцы холодных писем и тишины от НКО Индии, поиск знакомых в неизведанной стране, открытие новых граней социальных проблем, расшифровка культурных особенностей переговоров с неведомыми нам людьми, вызов в получении виз туда, где как будто и визы не нужны, а потом…
5 дней путешествия, которое стало апогеем насмотренности и разности. 10+ местных организаций и партнеров приняли нас в свой мир. Как сказала Настя Бабичева: «Только теперь мы знаем, что есть определение diverse country». Как сказала Лиза Паршина: «Теперь мы знаем, как смотреть на разность без предубеждений и предрассудков». Как сказал Леша Лахов: «Уехав так далеко, можно снова вдохновляться и задумываться об объединении низкопороговой помощи в Петербурге». Как отметили многие: тяжело чувствовать себя феодалом «в белом пальто», но необходимо принимать это как культурную особенность. Случилось еще множество открытий, рефлексии сложного опыта, смелости, мужества и готовности познавать новое.
Международное взаимодействие нужно, чтобы шире смотреть на себя и других и убеждаться, что люди в благотворительности везде одинаковые: в любых обстоятельствах мы видим Человека и даем ему право на помощь. И поэтому вся проделанная работа стоила того!
Этот опыт еще долго будет осмысляться, рефлексироваться, открывать новое в работе и жизни. Но уже сейчас можно сказать, что быть частью сообщества МШПФ — это безграничные возможности быть агентами социальных изменений. А Школа позволяет воплотить в жизнь самые смелые мечты, как год назад позволила мне❤️
Есть еще шанс присоединиться! До 5 октября присылайте заявки на Курс для менеджеров НКО. Даже если сомневаетесь, все равно подавайтесь. Ведь сначала нужно купить лотерейный билет. Все детали — на mspp.ru 😉
Год назад, через пару недель после старта в роли исполнительного директора МШПФ фонда «Друзья», я решилась на авантюру — стажировку для лучших выпускников Лидерского курса в Индию.
За год мы получили поддержку Фонда Горчакова, Фонда Мельниченко, Лиги Фондов стран БРИКС+ и дипломатической миссии России в Индии. Стартовала работа по знакомству с миром индийской филантропии… Месяцы холодных писем и тишины от НКО Индии, поиск знакомых в неизведанной стране, открытие новых граней социальных проблем, расшифровка культурных особенностей переговоров с неведомыми нам людьми, вызов в получении виз туда, где как будто и визы не нужны, а потом…
5 дней путешествия, которое стало апогеем насмотренности и разности. 10+ местных организаций и партнеров приняли нас в свой мир. Как сказала Настя Бабичева: «Только теперь мы знаем, что есть определение diverse country». Как сказала Лиза Паршина: «Теперь мы знаем, как смотреть на разность без предубеждений и предрассудков». Как сказал Леша Лахов: «Уехав так далеко, можно снова вдохновляться и задумываться об объединении низкопороговой помощи в Петербурге». Как отметили многие: тяжело чувствовать себя феодалом «в белом пальто», но необходимо принимать это как культурную особенность. Случилось еще множество открытий, рефлексии сложного опыта, смелости, мужества и готовности познавать новое.
Международное взаимодействие нужно, чтобы шире смотреть на себя и других и убеждаться, что люди в благотворительности везде одинаковые: в любых обстоятельствах мы видим Человека и даем ему право на помощь. И поэтому вся проделанная работа стоила того!
Этот опыт еще долго будет осмысляться, рефлексироваться, открывать новое в работе и жизни. Но уже сейчас можно сказать, что быть частью сообщества МШПФ — это безграничные возможности быть агентами социальных изменений. А Школа позволяет воплотить в жизнь самые смелые мечты, как год назад позволила мне
Есть еще шанс присоединиться! До 5 октября присылайте заявки на Курс для менеджеров НКО. Даже если сомневаетесь, все равно подавайтесь. Ведь сначала нужно купить лотерейный билет. Все детали — на mspp.ru 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👏3🤗2