Ищем #аниматор на летний сезон 2018 года!
1. В отель 3*** ищем
#шефаниматор и аниматора с 15 мая.
Готовы подождать 2-3 дня.
График 6/1. зарплата 25000 и 18000 соответственно.
Официальное трудоустройство.
Предоставляем питание и проживание в новом общежитии.
2. В отель 2*** ищем
#шефаниматор с 15 мая .
Готовы подождать 2-3 дня.
График 6/1- выходной понедельник.
Зарплата 25000
Официальное трудоустройство.
Предоставляем питание и проживание.
3. В Анапу в отель ищем аниматора.
Выход 1 июня . График 6/1, з.п. 18000. Питание и проживание предоставляем, дорогу не оплачиваем.
Подробнее по номеру 89299071718.
Марина Замашкина-Липатова ( https://vk.com/id30400120 )
1. В отель 3*** ищем
#шефаниматор и аниматора с 15 мая.
Готовы подождать 2-3 дня.
График 6/1. зарплата 25000 и 18000 соответственно.
Официальное трудоустройство.
Предоставляем питание и проживание в новом общежитии.
2. В отель 2*** ищем
#шефаниматор с 15 мая .
Готовы подождать 2-3 дня.
График 6/1- выходной понедельник.
Зарплата 25000
Официальное трудоустройство.
Предоставляем питание и проживание.
3. В Анапу в отель ищем аниматора.
Выход 1 июня . График 6/1, з.п. 18000. Питание и проживание предоставляем, дорогу не оплачиваем.
Подробнее по номеру 89299071718.
Марина Замашкина-Липатова ( https://vk.com/id30400120 )
VK
Marina Medvedeva
АТЕЛИКА - сеть курортных и загородных отелей
💯 Требуется #режиссер / #Шефаниматор в ЭТНОМИР/ #event_менеджер
Задачи:
Подбор привлеченного персонала для проведения заказных анимационных программ.
Осуществление контрольно- пропускного режима для привлечённых аниматоров, контроль деятельности аниматоров на территории парка.
Работа с реестром заказных программ- составление планов-графиков анимационных программ, с учётом комментариев, вида контента и пожеланий заказчика.
Контроль качества проведения анимационных программ, решение возникающих вопросов и устранение проблем.
Отработка претензий клиентов, жалоб, предложений, негативных и положительных отзывов, касающихся качества анимационных программ.
Ведение оплатой документации по факту проведённых программ и предоставление документации в бухгалтерию для выплаты заработной платы привлеченным сотрудникам.
Составление бюджета анимационного отдела, включающего оплату труда привлечённых сотрудников, штатных сотрудников, затраты на расходы и инвестиции для анимационных программ.
Ведение отчетности по наличию, количеству и списанию расходных материалов для проведения анимационных программ, находящихся в номенклатуре склада анимационного отдела.
Составление планов-графиков работы всех сотрудников отдела (руководитель отдела, заместитель начальника отдела, штатный аниматор) в системе «Директум».
Подготовка планов-графиков тематической анимации по программе дня для штатных и привлечённых аниматоров, контроль его выполнения.
Контроль сохранности материально-технической базы, костюмного парка и реквизита, поддержание целостности, при необходимости текущий ремонт и починка материалов для анимации.
Поддержание подведомственных помещений (гримёрные, склад) в чистоте и высоком комфорте условий труда для сотрудников отдела.
Материально-техническая ответственность за кражу, порчу и нанесение иного вреда наводящего в номенклатуре склада анимационного отдела.
Разработка анимационного контента для проведения фестивалей, массовых праздников, банкетных программ и иных форм массовой активности, проводимой в парке, не касающихся заказных анимационных программ, а также подбор персонала и контроль проведения анимации.
Разработка туристического продукта на сезон будущего года и анимационных программ входящих в образовательные пакеты.
Утверждение концепций анимационных программ, написание сценариев, расчет стоимости анимационных программ.
Материально-техническая подготовка к проведению разработанных и текущих программ - подбор и изготовление реквизита, заказ костюмов и расходных материалов.
Обучение аниматоров новым анимационным программам, повышение квалификации и профессиональных навыков сотрудников отдела.
Презентация при необходимости отделу продаж существующих и новых анимационных программ, отработка и уточнение вопросов от менеджеров по продажам.
Взаимодействие с отделами касательно предоставления услуг, смежных с анимацией (партнеры, лагеря)
Участие в совещаниях для решения текущих вопросов и креативной разработке контента совместно с др
Задачи:
Подбор привлеченного персонала для проведения заказных анимационных программ.
Осуществление контрольно- пропускного режима для привлечённых аниматоров, контроль деятельности аниматоров на территории парка.
Работа с реестром заказных программ- составление планов-графиков анимационных программ, с учётом комментариев, вида контента и пожеланий заказчика.
Контроль качества проведения анимационных программ, решение возникающих вопросов и устранение проблем.
Отработка претензий клиентов, жалоб, предложений, негативных и положительных отзывов, касающихся качества анимационных программ.
Ведение оплатой документации по факту проведённых программ и предоставление документации в бухгалтерию для выплаты заработной платы привлеченным сотрудникам.
Составление бюджета анимационного отдела, включающего оплату труда привлечённых сотрудников, штатных сотрудников, затраты на расходы и инвестиции для анимационных программ.
Ведение отчетности по наличию, количеству и списанию расходных материалов для проведения анимационных программ, находящихся в номенклатуре склада анимационного отдела.
Составление планов-графиков работы всех сотрудников отдела (руководитель отдела, заместитель начальника отдела, штатный аниматор) в системе «Директум».
Подготовка планов-графиков тематической анимации по программе дня для штатных и привлечённых аниматоров, контроль его выполнения.
Контроль сохранности материально-технической базы, костюмного парка и реквизита, поддержание целостности, при необходимости текущий ремонт и починка материалов для анимации.
Поддержание подведомственных помещений (гримёрные, склад) в чистоте и высоком комфорте условий труда для сотрудников отдела.
Материально-техническая ответственность за кражу, порчу и нанесение иного вреда наводящего в номенклатуре склада анимационного отдела.
Разработка анимационного контента для проведения фестивалей, массовых праздников, банкетных программ и иных форм массовой активности, проводимой в парке, не касающихся заказных анимационных программ, а также подбор персонала и контроль проведения анимации.
Разработка туристического продукта на сезон будущего года и анимационных программ входящих в образовательные пакеты.
Утверждение концепций анимационных программ, написание сценариев, расчет стоимости анимационных программ.
Материально-техническая подготовка к проведению разработанных и текущих программ - подбор и изготовление реквизита, заказ костюмов и расходных материалов.
Обучение аниматоров новым анимационным программам, повышение квалификации и профессиональных навыков сотрудников отдела.
Презентация при необходимости отделу продаж существующих и новых анимационных программ, отработка и уточнение вопросов от менеджеров по продажам.
Взаимодействие с отделами касательно предоставления услуг, смежных с анимацией (партнеры, лагеря)
Участие в совещаниях для решения текущих вопросов и креативной разработке контента совместно с др