🌟Когда-то частная практика стала для меня шансом на свободу.

Папа приехал в Петербург на учебу в институт усовершенствования и пришел ко мне в гости. Я разложила все свои заработанные деньжата и сказала: «папа, смотри, я заработала уже сто тысяч!»

*️⃣Я так сияла и так гордилась, как ребенок!
Для меня после зарплаты 15 на основной работе, это было невероятным результатом.
Ничего не меняется…

Выход в практику так и остается шансом на свободу для очень многих женщин.

*️⃣Для кого-то – возможностью жить свою жизнь и самостоятельно управлять своим временем.
Но самое интересное – что ты можешь видеть результаты своей работы.
И чем сложнее кейсы и надежнее профессиональные опоры за твоей спиной, тем больше радует результат.

😊Да, психологи?

📌Следует вспомнить, как это было…

Примерно 2 раза в неделю в чат врывалась Саша:
«нужна супервизия!».
И ей следовал ответ:
«Завтра, в 8».

В 8 утра на супервизии всегда присутствовало 3-4 человека: Алина, Саша, Настя и еще одна Настя пореже. Те, кто супервизировался, быстро вышел в практику.

Как работает супервизия?

Во-первых, перенос.
🔘Клиент на прием к аналитическому психологу приходит с невидимым "мешком" . В нем лежат: платье мамы, шапка папы, кроссовки брата… - и клиент «надевает» что-то из этого на психотерапевта. Это я вам образно рассказала, как формируется ПЕРЕНОС – чувства к значимым людям из прошлого клиента, которые «надеваются» на психотерапевта. Перенос неизбежен.
🔘В «чужом платье» психотерапевту жарко: попробуй пожить еще чувства и мысли чужой мамы! Двойная нагрузка.
🔘+ Клиент надевает на психотерапевта платье из своего мешка не руками, а с помощью психических защит, которые искажают информацию: «вижу психолога Машу, а чувствую в ней маму». И когда защиты «ломают» ранее внятную информацию, это тоже нагревает.
🔘Любой психотерапевт без супервизий перегревается клиентским переносом и неизбежно выгорает. А чего еще ждать? Когда в нем родительских фигур и чужих судеб – как листьев на капусте, а пространство переполнено искажениями…

Что делать? Охлаждать!

Во-вторых, учебный трек.
🔥Студент в процессе интенсивного трека тоже может перегреться (новой информацией, эмоциональной турбулентностью – материал в травму попал, от избыточного напряжения смысла, от вложений внимания и времени преподавателя).

*️⃣Чтобы не произошел распад процесса эволюции из студента в психолога, нужно «охлаждать»: выводить энергию за рамки системы. Иначе студент потеряет эволюционный вектор.

Потеря вектора чем-то похожа на декогеренцию в физике: затопление аффектом, расфокусировка, внутренний шум, потеря ясности, утрата смысла – и внутренний отказ от новой идентичности быть психотерапевтом.

💡Супервизия – это контейнер, который удерживает хрупкие когерентные состояния смысла (согласованность и цельность), пока студент одновременно:
🟢работает с материалом клиента (и неизбежно греется проекциями и переносами);
🟢учится (и тоже может перегреться);
Она тонко стабилизирует систему.

⭐️Механика такая:

🔘Супервизор видит самого студента, клиента через студента, и ткань их взаимодействия – вот этот перенос и ответные чувства.
🔘При этом студент самостоятельно не может с переносом сделать ничего, поскольку пока не видит его. И пока перенос не оказался под наблюдением, с ним принципиально ничего не поделаешь (еще одна магия тонкого мира).
🔘Супервизор с помощью анализа и точечных рекомендаций перенастраивает это взаимодействие, выводя (контейнируя) излишек энергии из взаимодействия клиент-студент. Охлаждает систему.
🔘+ Поддерживающая супервизия - это когда студент точно знает, что преподаватель на его стороне и поможет. Она снижает напряжение (то есть, охлаждает).
🔘Ясность тоже снижает напряжение от неопределенности. То есть, охлаждает.

Студенту возвращается устойчивость, удерживается пара перенос/контрперенос в рабочем состоянии, поддерживается связанность информационной системы и следование цели стать психологом. И чем интенсивнее трек и практика, тем больше должно быть супервизий. Иначе студент/психотерапевт перегреется - и всё пропало.

Может, конечно, части из вас и не надо понимать, зачем вашим психологам и нашим студентам ходить на супервизии.
Кто-то же там писал в опросе пару месяцев назад, что готов ходить к перегретому психологу без супервизий (я всё помню)). Бессмертный, наверное.🤪😂

Но я верю, что думающая часть читателей очень глубоко поймет, почему я так настаиваю на супервизиях. И это вообще не про «я знаю, как правильно, учись, мышь».

А те, кто хочет учиться у нас, снимет еще один слой сомнений: у нас просто есть нормальные инструменты. И мы умеем ими пользоваться. Когда классически, когда постнеклассически… но получается красиво.

Всем отличного дня!✨

Шахерезада по пятницам!
Про невидимые процессы и культуру семьи/организации.

*️⃣Дочитать до конца, если у вас есть семья. И перечитать 5 раз, если вы руководитель чего-нибудь.

Когда вы наблюдаете человека, группу, организацию, команду, общество, физически вы видите только макроуровень: слова, решения, поступки, KPI.

У кого-то крутые результаты из ничего, у кого-то при жирных инвестициях – так себе. В чем фишка?

А фишка в культуре.

За любыми решениями, поступками и KPI живут неуловимые, нелинейные, полные пульсирующих смыслов и напряжений «поля». Они ощущаются «геометрически» примерно как этот комочек на картинке – пространство Калаби-Яу (куда нам без метафор).

Естественно, глазами вы их не увидите. Но можете почувствовать и уловить их внутреннюю топологию:
🟡чем «пахнет» от той или иной ситуации в конкретной системе,
🟡кем конкретно она создана и почему,
🟡куда устремлен ее вектор, и т д.
Смыслами «пахнет» из прошлого, настоящего и вероятного будущего одновременно.
Такой смысловой «запах» имеют все системы любого уровня. И люди, и семьи, и организации.

Как понимаете, смыслы всегда прорываются в дискурс, есть инструменты фильтрации и «поиска недостающих пикселей», поэтому разговоры о неточности видения – в пользу бедных.

Вся видимая трехмерная физика этого мира рождается из этой невидимой многомерной геометрии. Энергия «прорастает» через импульсы, химию, биологию, физиологию в психическое: эмоции, мысли, слова, решения, поступки (и там еще куча уровней). А из психического - в KPI и материю.
*️⃣Влияние внешней среды и прочих факторов не исключается!
❗️Но вся реальная динамика разворачивается в свернутых измерениях бессознательного.

🟡У группы тоже есть свое «Калаби-Яу» -невидимое многомерное пространство смыслов, напряжений, ожиданий. Согласно его «геометрии», группа и функционирует при встрече с различными ситуациями.
Что-то делает и не делает, как-то реагирует, что-то инициирует.
В итоге получится результат этой группы.

Понимание процессов на этом уровне требует вообще не стандартной бизнес-логики. Скорее, мета-слуха и мета-обоняния. Пока наука доведет это все до внятных описаний,

нам остается работать только феноменологически

.

🟡

«Видеть» тонкие процессы,
топологию систем,

🟡

считывать смыслы и вытаскивать их из скрытых измерений на поверхность,

🟡

удерживать когерентность там, где многие видят только хаос (и пугаются),

🟡

коммуникативно управлять эволюцией сложных систем – от человеческих до социальных.

*️⃣На этом уровне возникает то, что делает любую организацию действительно сильной живой системой – культура.

Ее невозможно «внедрить» в виде списка тезисов с заголовком «Культура ООО Ромашка». Люди не будут органически следовать этому списку и синергетически самоорганизовываться. А вы будете чувствовать себя пастухом, который бегает и ловит своих разбредшихся барашков. Крутит педали за всех и тратит силы на недоделанную барашками оперативку, вместо того чтобы заниматься стратегией.

Почему?

☀️Потому что культура организации (и семьи тоже) – это не список идей, а поле когерентных состояний между людьми.
А там, где «разбредаются барашки» и какой-то конфликт интересов, просто происходит распад когерентности.
То есть, потеря связи на уровне смысла.
Представляете, сколько можно сэкономить времени и сил, если просто понимать это и своевременно влиять на поле?

*️⃣Это очень тонкая и тихая работа до измерения, с многообразием вероятностей. И от того, как и что вы схлопнете наблюдением и интерпретацией, зависит результат системы, с которой вы работаете. Синергии и крутых результатов в долгосрок без культуры добиться невозможно.
Такая социальная инженерия.

В пространстве запульсировал запрос на синтез психодинамики и управления.

🟡Друзья мои, в наших головах не желатин, а потрясающий инструмент для настройки эволюции ЛЮБЫХ СИСТЕМ. Это возможно в семьях, командах, организациях любого уровня.
Кому-то про истинную сущность культуры знать очень надо прямо сейчас – ловите, применяйте. Пользуйтесь грамотно 😘.

💌Все это мы проходим на огромном цикле «Психоанализ в бизнесе» внутри Профпереподготовки DEEP.

💬И снова – вместо тысячи слов: отзыв Анастасии Лысенко.

Анастасия – врач невролог, давний друг DEEP, самостоятельный крепкий специалист с большой практикой и многолетним стажем. Наших клиентов мы отправляем к ней, если подозреваем «неврологический флер». Мы доверяем ей здоровье своих близких. Профессия у человека «в руках».
Анастасия очень четко и по полочкам говорит, почему выбрала DEEP для учебы. А так же – как выбирала (послушайте).

📌Для меня, если честно, было большим открытием, что будущие студенты настолько тщательно мониторят, где учиться. Я в легком шоке от придирчивости выбора нашей программы из многих других.

За эту неделю слышу уже 4й отклик от крупных врачей: «ребята, вы больше, чем профпереподготовка!» - поверьте мне, врачи толк в переподготовках знают. У врачей каждая новая специализация в такой форме проходит.

+ медицина – это и искусство, и синтез естественных наук одновременно. У хороших врачей мозг даст фору супербыстрому компьютеру, одно только клиническое чутье и умение мыслить в экстренных ситуациях чего стоит.
🟢Они уже прогнозируют лечебные (трансформационные по своей сути) треки.
🟢Они уже асы в понимании мотивов людей.
🟢Они уже круты, если удержались в профессии и снискали благодарность пациентов – и при этом, они идут к нам…
В этом месте я вспоминаю фразу «уровень твоего бизнеса описывается уровнем твоих клиентов». И мне становится вдвойне приятно: нас выбирают умные люди. Это круто.

Чуть позже я разверну мысль о степени полезности нашей программы DEEP для людей самых разных профессий.

💌А пока приглашаю вас почитать гайд «Алхимия конкурентных преимуществ»: пишите в бот @DeepPsyBot слово АЛХИМИЯ.
Пусть будет вступлением к моему следующему посту для вас.

Про сверхъестественность психоанализа.
Заметка для тех, кто хочет больше.

Ландау шутил: науки делятся на естественные (физика, химия), неестественные (гуманитарные) и сверхъестественные (математика).

📌В этой фразе сконцентрированы смыслы надприродной позиции математики. Она описывает мир вещей и занимается творчеством структур над естествознанием и философией. У нее особенные законы развития: математика не отвергла и не ограничила резко ни один принцип, который однажды обрела. Она абстрактна и проникает во все сферы жизни.

*️⃣Психодинамика - тоже сверхъестественная система мышления. Она существует над границами мира объектов и мира смыслов, влечений и их энергии, аффектов, символов. Работает с психикой - материей невидимой и вероятностной, но имеющей свою сущностную плотность. Исследует рождение и структурное преобразование смысла в поле динамического напряжения между сознательным и бессознательным.
И вместе со смыслом проникает во всё живое (живое = имеющее смысл, вибрации).

Метафорически, психоанализ - математика человеческого опыта. Он описывает условия и возможности поведения и событий - то, как реальное сворачивается в субъективное, материальное в психическое. И как разворачивается обратно.

📕Ни одна «революция» в психодинамике также не отменяла предыдущие наработки. Современные подходы лишь уточнили границы применимости фрейдовских топик и расширили систему координат до многомерных моделей субъективности.
В психодинамике встреча с новым всегда требует не разрушения старого, а поиска более глубокого контейнера. Напряжение от недостаточности старых концепций заставляет искать новые в глубине.
А глубина - … бесконечна. Пока мы живы, и пока мы ищем смысл.
И это красиво.

Те, кто идёт на нашу программу профессиональной переподготовки, спрашивают: зачем, если не планируешь быть психологом?

✨Вот такой сверхъестественностью и полезна. Не знаю, какой смысл вкладываете в это слово вы. А я имею в виду ваш красивый мощный мозг, который ищет решение на глубине – и протаскивает его аналитическим инструментарием в материальную реальность.
Вы это можете. Даже в самых иррациональных системах с самой нетипичной геометрией. Потому что работаете на уровне глубинных факторов (детерминант).

💌Послушайте отзыв Милы. Она просто рассказывает о том, как сменила классическую линзу на «квантовую», системно-динамическую. Теория – это же способ видеть эту реальность. С мышлением доэйнштейновского инженера вы будете бесконечно строить паровые машины, и не построите атомный реактор.
В управлении – то же самое.

Я шучу физическими метафорами, нам с вами весело)). Но спустя десять лет вы увидите: сильнейшими управленцами стали не контролёры и манипуляторы, а метатеоретики.
Те, кто умеет шагать мыслью от внутрипсихического к нелинейному полевому, творчески применять разные модели: на нужной глубине, в нужных границах.

Речь не о всемогуществе. Есть объективные ограничения и энергия перемен: мы не можем изменить всё, вылечить всех, построить бирюзовую корпорацию в кроваво-красном океане.
Есть люди — и они иногда не в состоянии удержать никакого смысла, кроме «быть биологической трубкой сколько-то лет».

Но всё начинается с вас.
С вас начинаются ваши системы.

И с вашего выбора начнутся ваши эвереттовские миры - возможные реальности, которые свернутся и развернутся из точки вашего решения.

Выбор здесь⚡️