🏁📌7 жестоких истин, которые сделают Вас сильнее (Часть 1)
1. Никто не занят настолько, чтобы не отвечать вам
Парень или девушка, вероятнее всего, не отвечают на ваше сообщение не потому, что слишком заняты. А потенциальный работодатель вот уже который день не перезванивает вовсе не из-за того, что не может найти ни единой свободной минуты.
Если вы не получаете ответа от кого-либо, так это потому, что они осознанно не захотели вам отвечать. И чем раньше вы перестанете находить оправдания для людей, которые не уделяют вам должного внимания, тем скорее вы сможете приблизиться к тем людям и ситуациям, которые делают это.
2. Каждый человек ставит свои собственные интересы превыше всех остальных
Неважно, насколько искренен, добр или заботлив человек, он всегда будет более заинтересован в собственных проблемах, чем в ваших.
Даже самый внимательный любовник не сможет понять, на какую «кнопку» стоит нажать, если вы не подскажете. Самый справедливый работодатель на свете может не догадываться, что загоняет вас в могилу, если вы при этом будете соглашаться на всю работу.
Большинство людей берет столько, сколько вы позволите им забрать, поэтому постарайтесь определить и поддерживать предельно допустимые границы, дабы не разрешить кому-то попросту сесть вам на шею. Сильные люди не боятся говорить слово «нет» тому, чего они не хотят делать, потому что они знают, что никто не заступится за них, если они не заступятся за себя сами.
3. Вы никогда не сможете всем угодить
Если бы вы прислушивались ко всему, что каждый человек когда-либо хотел от вас, то вы бы давно превратились в безжизненную, бесформенную, бесчувственную размазню. А потом бы кто-нибудь пришел и посоветовал вам стать более интересным.
Серьезно, невозможно всем угодить. Всегда найдется тот, кто скажет, что вы неправильно живете или выбрали неверный путь. Вас будут критиковать вне зависимости от того, чем вы занимаетесь, так что просто делайте то, что любите. Потому что единственный судья, которого вы должны слушать, — это вы сами.
Продолжение в следующей публикации...
1. Никто не занят настолько, чтобы не отвечать вам
Парень или девушка, вероятнее всего, не отвечают на ваше сообщение не потому, что слишком заняты. А потенциальный работодатель вот уже который день не перезванивает вовсе не из-за того, что не может найти ни единой свободной минуты.
Если вы не получаете ответа от кого-либо, так это потому, что они осознанно не захотели вам отвечать. И чем раньше вы перестанете находить оправдания для людей, которые не уделяют вам должного внимания, тем скорее вы сможете приблизиться к тем людям и ситуациям, которые делают это.
2. Каждый человек ставит свои собственные интересы превыше всех остальных
Неважно, насколько искренен, добр или заботлив человек, он всегда будет более заинтересован в собственных проблемах, чем в ваших.
Даже самый внимательный любовник не сможет понять, на какую «кнопку» стоит нажать, если вы не подскажете. Самый справедливый работодатель на свете может не догадываться, что загоняет вас в могилу, если вы при этом будете соглашаться на всю работу.
Большинство людей берет столько, сколько вы позволите им забрать, поэтому постарайтесь определить и поддерживать предельно допустимые границы, дабы не разрешить кому-то попросту сесть вам на шею. Сильные люди не боятся говорить слово «нет» тому, чего они не хотят делать, потому что они знают, что никто не заступится за них, если они не заступятся за себя сами.
3. Вы никогда не сможете всем угодить
Если бы вы прислушивались ко всему, что каждый человек когда-либо хотел от вас, то вы бы давно превратились в безжизненную, бесформенную, бесчувственную размазню. А потом бы кто-нибудь пришел и посоветовал вам стать более интересным.
Серьезно, невозможно всем угодить. Всегда найдется тот, кто скажет, что вы неправильно живете или выбрали неверный путь. Вас будут критиковать вне зависимости от того, чем вы занимаетесь, так что просто делайте то, что любите. Потому что единственный судья, которого вы должны слушать, — это вы сами.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌7 жестоких истин, которые сделают Вас сильнее (Часть 2)
4. Мир абсолютно ничего вам не должен
Вы можете быть самым крутым, самым добрым, самым умным, самым интересным человеком в мире, но если вы не будете над собой работать и развиваться, то все эти замечательные качества так и останутся в вашем воображении.
Есть два варианта: можно потратить всю жизнь, жалея себя, потому что вы заслуживаете большего, или можно начать действовать и брать от жизни все прямо сейчас. Угадайте, какой выбор сделает самодостаточный человек?
5. Вы находите себе оправдания
Можно потратить всю свою жизнь сокрушаясь о том, что у вас нет времени, денег, сил или ресурсов для достижения ваших целей. И все, что вы говорите, может быть и так, но суровая правда в том, что каждый человек на планете имеет по крайней мере одно чертовски хорошее оправдание, чтобы не двигаться навстречу той жизни, которую он хочет.
Люди, которые получают от жизни то, чего они хотят, игнорируют свои оправдания. Они находят способы преодолеть свои ограничения, вместо того чтобы сокрушаться о них, — вот в чем причина их побед.
6. Вас характеризуют действия, а не мысли
Вы можете сидеть в закрытом помещении весь день, рисуя в воображении лучший мир, но, пока вы не выйдете и не начнете претворять что-либо в жизнь, это не имеет никакого значения. Умение строить большие планы — чудесная вещь, но, пока это не сопровождается действиями, оно бесполезно. В конце концов о нас можно судить по нашим поступкам, а не по мыслям.
7. Никто не придет и не спасет вас от вашей собственной жизни
Мы все хотим верить, что человек нашей мечты, идеальная работа или невероятный сюрприз ожидают нас за углом. Когда мы недовольны своим положением, мы нерационально надеемся, что чудесным образом явится волшебник и спасет нас от всех проблем.
Но правда заключается в том, что в жизни так не бывает. Проблемы не решаются по мановению волшебной палочки, и если вы хотите увидеть изменения в жизни, то должны сами работать над ними.
Это знают самые сильные люди. Когда наступают тяжелые времена, они надевают броню, взбираются на белого коня и сами себя спасают. Потому что они понимают: если кто-то и поможет, то это будут они сами.
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
4. Мир абсолютно ничего вам не должен
Вы можете быть самым крутым, самым добрым, самым умным, самым интересным человеком в мире, но если вы не будете над собой работать и развиваться, то все эти замечательные качества так и останутся в вашем воображении.
Есть два варианта: можно потратить всю жизнь, жалея себя, потому что вы заслуживаете большего, или можно начать действовать и брать от жизни все прямо сейчас. Угадайте, какой выбор сделает самодостаточный человек?
5. Вы находите себе оправдания
Можно потратить всю свою жизнь сокрушаясь о том, что у вас нет времени, денег, сил или ресурсов для достижения ваших целей. И все, что вы говорите, может быть и так, но суровая правда в том, что каждый человек на планете имеет по крайней мере одно чертовски хорошее оправдание, чтобы не двигаться навстречу той жизни, которую он хочет.
Люди, которые получают от жизни то, чего они хотят, игнорируют свои оправдания. Они находят способы преодолеть свои ограничения, вместо того чтобы сокрушаться о них, — вот в чем причина их побед.
6. Вас характеризуют действия, а не мысли
Вы можете сидеть в закрытом помещении весь день, рисуя в воображении лучший мир, но, пока вы не выйдете и не начнете претворять что-либо в жизнь, это не имеет никакого значения. Умение строить большие планы — чудесная вещь, но, пока это не сопровождается действиями, оно бесполезно. В конце концов о нас можно судить по нашим поступкам, а не по мыслям.
7. Никто не придет и не спасет вас от вашей собственной жизни
Мы все хотим верить, что человек нашей мечты, идеальная работа или невероятный сюрприз ожидают нас за углом. Когда мы недовольны своим положением, мы нерационально надеемся, что чудесным образом явится волшебник и спасет нас от всех проблем.
Но правда заключается в том, что в жизни так не бывает. Проблемы не решаются по мановению волшебной палочки, и если вы хотите увидеть изменения в жизни, то должны сами работать над ними.
Это знают самые сильные люди. Когда наступают тяжелые времена, они надевают броню, взбираются на белого коня и сами себя спасают. Потому что они понимают: если кто-то и поможет, то это будут они сами.
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
🏁📌Два упражнения для встреч с неадекватными людьми (Часть 1)
Общение с иррациональным человеком — это навык, сравнимый по сложности с участием в Олимпиаде, и у вас будет больше шансов на успех, если вы начнете тренироваться заранее и нарастите приличные психические мускулы. Делимся парой упражнений из нового покетбука «Как разговаривать с м***ками». Итак, если вам предстоит встреча с иррациональным человеком…
Прием № 1. Измените отношение
Когда иррациональный человек атакует (словами), ваш первый инстинкт — ударить в ответ. Но это не сработает. Так что не считайте это атакой. Измените свое отношение, остановившись и сказав про себя: «Отличная возможность проявить самообладание». Эта техника очень мощная, потому что она меняет ваш старый сценарий действия. Раньше вы были жертвой, а теперь внезапно стали одним из тех людей, на кого все хотят быть похожими: сконцентрированным, ясно мыслящим и не теряющим хладнокровия под вражеским огнем.
Лишить вас самообладания — один из эффективнейших приемов в арсенале иррационального человека, а ваш отказ от потери равновесия — лучшая защита.
Если вы всё сделаете правильно, то превратитесь из того персонажа второго плана, над которым все смеются в кино, — прячущегося в углу, плачущего, ноющего или кричащего — в настоящего героя. В того самого, кто спокойно разбирается с зомби, вампирами или, в нашем случае, с сумасшедшими.
Не вслух!
Еще раз скажите себе: «Отличная возможность проявить самообладание». Затем как следует наорите или ругнитесь на собеседника — про себя, не вслух! — используя любые подходящие слова. А потом ничего не делайте. Просто возьмите паузу. Можно беззвучно накричать и на самого себя. Например, скажите что-то вроде: «Да плевал я на это самообладание, давай просто отметелим этого черта!» Затем глубоко вдохните и повторите: «Отличная возможность проявить самообладание».
К этому моменту ваш собеседник уже ждет, когда вы перейдете в защитную позицию и начнете кричать, плакать или убегать. Когда ничего из этого не произойдет, он окажется обезоружен.
Теперь взгляните оппоненту прямо в глаза и скажите недоумевающе, но без злости: «Так-так-так. И что это такое было?»
Смотрите внимательно. Вы заметите, что собеседник заметно погрустнел, потому что взрывы его словесных гранат вас ни капли не задели. Это, вероятно, заставит его сказать что-то еще более жестокое и обидное. Если так и произойдет, поступите следующим образом: просто повторите: «Ага, и это тоже. Что это было?»
Продолжение в следующей публикации...
Общение с иррациональным человеком — это навык, сравнимый по сложности с участием в Олимпиаде, и у вас будет больше шансов на успех, если вы начнете тренироваться заранее и нарастите приличные психические мускулы. Делимся парой упражнений из нового покетбука «Как разговаривать с м***ками». Итак, если вам предстоит встреча с иррациональным человеком…
Прием № 1. Измените отношение
Когда иррациональный человек атакует (словами), ваш первый инстинкт — ударить в ответ. Но это не сработает. Так что не считайте это атакой. Измените свое отношение, остановившись и сказав про себя: «Отличная возможность проявить самообладание». Эта техника очень мощная, потому что она меняет ваш старый сценарий действия. Раньше вы были жертвой, а теперь внезапно стали одним из тех людей, на кого все хотят быть похожими: сконцентрированным, ясно мыслящим и не теряющим хладнокровия под вражеским огнем.
Лишить вас самообладания — один из эффективнейших приемов в арсенале иррационального человека, а ваш отказ от потери равновесия — лучшая защита.
Если вы всё сделаете правильно, то превратитесь из того персонажа второго плана, над которым все смеются в кино, — прячущегося в углу, плачущего, ноющего или кричащего — в настоящего героя. В того самого, кто спокойно разбирается с зомби, вампирами или, в нашем случае, с сумасшедшими.
Не вслух!
Еще раз скажите себе: «Отличная возможность проявить самообладание». Затем как следует наорите или ругнитесь на собеседника — про себя, не вслух! — используя любые подходящие слова. А потом ничего не делайте. Просто возьмите паузу. Можно беззвучно накричать и на самого себя. Например, скажите что-то вроде: «Да плевал я на это самообладание, давай просто отметелим этого черта!» Затем глубоко вдохните и повторите: «Отличная возможность проявить самообладание».
К этому моменту ваш собеседник уже ждет, когда вы перейдете в защитную позицию и начнете кричать, плакать или убегать. Когда ничего из этого не произойдет, он окажется обезоружен.
Теперь взгляните оппоненту прямо в глаза и скажите недоумевающе, но без злости: «Так-так-так. И что это такое было?»
Смотрите внимательно. Вы заметите, что собеседник заметно погрустнел, потому что взрывы его словесных гранат вас ни капли не задели. Это, вероятно, заставит его сказать что-то еще более жестокое и обидное. Если так и произойдет, поступите следующим образом: просто повторите: «Ага, и это тоже. Что это было?»
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌Два упражнения для встреч с неадекватными людьми (Часть 2)
Вспышка при угасании ответа
Скорее всего, этим вы вызовете реакцию, называемую «вспышка при угасании ответа». Она случается, когда кто-то обнаруживает, что старый и проверенный трюк больше не работает. Вместо того чтобы сдаться, человек попробует еще сильнее повысить напряжение, надеясь, что это сработает. Дайте собеседнику еще раз вербально излиться на вас. А потом скажите что-то в таком духе:
— «Не могу сказать, что мне нравится твой тон, но я все равно не хочу ничего упустить: что конкретно ты пытаешься до меня донести?»
— «Не лучшее твое выступление, но скажи мне, что ты хочешь, чтобы я сделал или перестал делать, чтобы такая беседа больше не повторилась?»
В определенный момент, если вы сохраните самообладание, ваш собеседник поймет, что дикое взбрыкивание больше не работает. Теперь вы можете перевести разговор на более позитивную почву. Даже если у вас и не выйдет поговорить с сумасшедшим в этот конкретный день, вы будете гордиться своим поведением.
Прием № 2. Вспомните наставников
Сражаться с сумасшедшим один на один очень непросто, но ведь вы можете позвать на помощь тех, кого считаете своими учителями по жизни. Как только почувствуете напряжение, вспомните о своих прошлых наставниках и сторонниках. Остановитесь и глубоко вдохните. Представьте, что они стоят за вашей спиной, и подумайте, что они бы вам сказали, какой бы дали совет. Эти люди дадут мгновенный заряд мудрости и отваги.
Когда иррациональный человек бьет по вашим уязвимым местам и вы чувствуете, что теряете контроль над ситуацией, прервитесь на секунду. ✔1.Если возможно, скажите, что вам нужно в туалет или выпить воды, чтобы ненадолго прекратить взаимодействие. Или просто несколько минут молчите.
2. Как только вы поставили ситуацию на паузу, вспомните о двух (или больше) людях, которые любили и поддерживали вас. Абсолютно не важно, живы они или нет.
минут, чтобы почувствовать их любовь к вам. Затем представьте, какой совет они бы дали в вашей нынешней ситуации.
4. Мысленно поблагодарите своих наставников (если вам повезло и они еще живы, поблагодарите их потом лично).
5. Вернитесь к беседе.
Это работает, потому что невозможно чувствовать благодарность и гнев одновременно.
Когда вы наполняетесь благодарностью, гнев исчезает, что позволяет вам вернуться к беседе с более четким и позитивным настроем. Кроме того, если мозг не позволяет вам самостоятельно и четко мыслить, вспомнить разумный совет наставника он все еще способен. А поскольку совет исходит от тех, кого вы любите и уважаете, вы, скорее всего, ему последуете.
Подготовлено по новинке «Как разговаривать с м***ками. Покетбук».
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
Вспышка при угасании ответа
Скорее всего, этим вы вызовете реакцию, называемую «вспышка при угасании ответа». Она случается, когда кто-то обнаруживает, что старый и проверенный трюк больше не работает. Вместо того чтобы сдаться, человек попробует еще сильнее повысить напряжение, надеясь, что это сработает. Дайте собеседнику еще раз вербально излиться на вас. А потом скажите что-то в таком духе:
— «Не могу сказать, что мне нравится твой тон, но я все равно не хочу ничего упустить: что конкретно ты пытаешься до меня донести?»
— «Не лучшее твое выступление, но скажи мне, что ты хочешь, чтобы я сделал или перестал делать, чтобы такая беседа больше не повторилась?»
В определенный момент, если вы сохраните самообладание, ваш собеседник поймет, что дикое взбрыкивание больше не работает. Теперь вы можете перевести разговор на более позитивную почву. Даже если у вас и не выйдет поговорить с сумасшедшим в этот конкретный день, вы будете гордиться своим поведением.
Прием № 2. Вспомните наставников
Сражаться с сумасшедшим один на один очень непросто, но ведь вы можете позвать на помощь тех, кого считаете своими учителями по жизни. Как только почувствуете напряжение, вспомните о своих прошлых наставниках и сторонниках. Остановитесь и глубоко вдохните. Представьте, что они стоят за вашей спиной, и подумайте, что они бы вам сказали, какой бы дали совет. Эти люди дадут мгновенный заряд мудрости и отваги.
Когда иррациональный человек бьет по вашим уязвимым местам и вы чувствуете, что теряете контроль над ситуацией, прервитесь на секунду. ✔1.Если возможно, скажите, что вам нужно в туалет или выпить воды, чтобы ненадолго прекратить взаимодействие. Или просто несколько минут молчите.
2. Как только вы поставили ситуацию на паузу, вспомните о двух (или больше) людях, которые любили и поддерживали вас. Абсолютно не важно, живы они или нет.
минут, чтобы почувствовать их любовь к вам. Затем представьте, какой совет они бы дали в вашей нынешней ситуации.
4. Мысленно поблагодарите своих наставников (если вам повезло и они еще живы, поблагодарите их потом лично).
5. Вернитесь к беседе.
Это работает, потому что невозможно чувствовать благодарность и гнев одновременно.
Когда вы наполняетесь благодарностью, гнев исчезает, что позволяет вам вернуться к беседе с более четким и позитивным настроем. Кроме того, если мозг не позволяет вам самостоятельно и четко мыслить, вспомнить разумный совет наставника он все еще способен. А поскольку совет исходит от тех, кого вы любите и уважаете, вы, скорее всего, ему последуете.
Подготовлено по новинке «Как разговаривать с м***ками. Покетбук».
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
🏁📌Холодный звонок – как выйти на ЛПР и получить запрос (Часть 1)
Обычно холодные звонки – это этап, где вы должны получить целевой запрос или договор о встрече с ЛПР. Но многие сталкиваются с проблемой выхода на ЛПР. Скажем так: на ЛПР можно выйти всегда, главное следовать определенным алгоритмам. О них и рассказали в нашем материале.
Есть несколько задач, которые может решить холодный звонок:
- выход на ЛПР – прозванивается некоторая база с контактами ген. директоров, снабженцев с целью получить контактные данные;
- получение запроса на расчет заказа;
- назначение встречи для выяснения потребности.
Обычно холодные звонки – это первая воронка (лидогенерации), где на выходе вы должны получить целевой запрос или договор о встрече с ЛПР.
Как выглядит схема работы с холодными звонками в CRM:
- Новый клиент
- Выход на ЛПР
- Вышли на ЛПР
- Квалификация клиента (целевой/нецелевой)
- Получение запроса или назначение встречи
- Запрос получен/встреча проведена
АЛГОРИТМ РАБОТЫ В НАВЫКОВОЙ МОДЕЛИ
Рассмотрим работу с холодными звонками в навыковой модели. Есть два алгоритма действий – на получение запроса и по назначению встречи. И первая и вторая схема содержат важный этап «Выход на ЛПР», который включает следующие действия менеджера.
ВЫХОД НА ЛПР – ПОДГОТОВКА К ЗВОНКУ
Психологическая – ставим цель звонка и настраиваемся на позитив.
Информационная – собираем информацию об ЛПРе в соцсетях, базах СБИС/СПАРК, на сайте компании, ищем в разных рейтингах. Используем максимум открытых источников.
Если готовиться к звонкам качественно, то в 50–80 % случаев вы должны выходить на ЛПРа.
КАК РАБОТАТЬ С СЕКРЕТАРЕМ
У вас есть база телефонных номеров или вы нашли номер ЛПРа, но на пути существует секретарь. И если ваша цель – получить контакт ЛПР, то задача секретаря побыстрее от вас избавиться. Как правильно построить работу с секретарем, чтобы достичь цели?
Рассмотрим основные этапы:
Представление
Обход секретаря – используем техники «обман» или «сложная фраза»:
обмануть можно представившись, что вы из журнала или контролирующей организации. Также можно использовать схему, что вам нужен другой отдел (например, бухгалтерия). А уже после соединения с бухгалтерией просите у них соединить с ЛПР. Или звоните два раза – первый раз спрашиваете отчество директора (для договора), а второй раз просите конкретно с ним соединить;
придумайте сложную фразу по специфике интересующей компании и используйте ее для выхода на ЛПР («Срочно соедините по поводу порта в Бресте по отгрузке 576»). В итоге из всего сказанного секретарь понимает только «соедините» и выводит на ЛПР.
Работа с возражениями.
При возражениях секретаря иногда эффективнее положить трубку и придумать другой подход. Но если нет такой возможности, то возражения секретаря отрабатываются по методу «бумеранг» или «три причины». И делать это нужно пять раз – не сдавайтесь.
Закрытие звонка альтернативным методом («Соедините сейчас или позвонить через час?»).
В результате должна быть достигнута цель – получены контакты ЛПР.
Рекомендуется составить 5–7 вариантов выхода на ЛПР с применением техник по обходу секретаря и отработать их в прозвоне 100 компаний. Затем посмотрите, у каких вариантов выше конверсия, и сделайте их рабочими. Периодически меняйте подборку, так как ничего не бывает вечного и со временем любимые методы перестают срабатывать.
Что делаем после того, как вышли на ЛПР? Небольшую паузу, чтобы осознать, что мы хотим получить от этого звонка.
ГОТОВИМСЯ К КОНТАКТУ С ЛПР
В первую очередь нужно четко определить цель звонка – вам нужна встреча или получение запроса? Если это встреча, то должны быть оговорены конкретные параметры встречи (дата, время, место).
Что еще делают в процессе подготовки:
- сбор информации о компании/ЛПР;
- заготовки Small talk/комплиментов;
- изучение профиля в соцсетях (интересы, ценности, образ жизни, фото, отдых, стиль в одежде и т. д.).
Продолжение в следующей публикации...
Обычно холодные звонки – это этап, где вы должны получить целевой запрос или договор о встрече с ЛПР. Но многие сталкиваются с проблемой выхода на ЛПР. Скажем так: на ЛПР можно выйти всегда, главное следовать определенным алгоритмам. О них и рассказали в нашем материале.
Есть несколько задач, которые может решить холодный звонок:
- выход на ЛПР – прозванивается некоторая база с контактами ген. директоров, снабженцев с целью получить контактные данные;
- получение запроса на расчет заказа;
- назначение встречи для выяснения потребности.
Обычно холодные звонки – это первая воронка (лидогенерации), где на выходе вы должны получить целевой запрос или договор о встрече с ЛПР.
Как выглядит схема работы с холодными звонками в CRM:
- Новый клиент
- Выход на ЛПР
- Вышли на ЛПР
- Квалификация клиента (целевой/нецелевой)
- Получение запроса или назначение встречи
- Запрос получен/встреча проведена
АЛГОРИТМ РАБОТЫ В НАВЫКОВОЙ МОДЕЛИ
Рассмотрим работу с холодными звонками в навыковой модели. Есть два алгоритма действий – на получение запроса и по назначению встречи. И первая и вторая схема содержат важный этап «Выход на ЛПР», который включает следующие действия менеджера.
ВЫХОД НА ЛПР – ПОДГОТОВКА К ЗВОНКУ
Психологическая – ставим цель звонка и настраиваемся на позитив.
Информационная – собираем информацию об ЛПРе в соцсетях, базах СБИС/СПАРК, на сайте компании, ищем в разных рейтингах. Используем максимум открытых источников.
Если готовиться к звонкам качественно, то в 50–80 % случаев вы должны выходить на ЛПРа.
КАК РАБОТАТЬ С СЕКРЕТАРЕМ
У вас есть база телефонных номеров или вы нашли номер ЛПРа, но на пути существует секретарь. И если ваша цель – получить контакт ЛПР, то задача секретаря побыстрее от вас избавиться. Как правильно построить работу с секретарем, чтобы достичь цели?
Рассмотрим основные этапы:
Представление
Обход секретаря – используем техники «обман» или «сложная фраза»:
обмануть можно представившись, что вы из журнала или контролирующей организации. Также можно использовать схему, что вам нужен другой отдел (например, бухгалтерия). А уже после соединения с бухгалтерией просите у них соединить с ЛПР. Или звоните два раза – первый раз спрашиваете отчество директора (для договора), а второй раз просите конкретно с ним соединить;
придумайте сложную фразу по специфике интересующей компании и используйте ее для выхода на ЛПР («Срочно соедините по поводу порта в Бресте по отгрузке 576»). В итоге из всего сказанного секретарь понимает только «соедините» и выводит на ЛПР.
Работа с возражениями.
При возражениях секретаря иногда эффективнее положить трубку и придумать другой подход. Но если нет такой возможности, то возражения секретаря отрабатываются по методу «бумеранг» или «три причины». И делать это нужно пять раз – не сдавайтесь.
Закрытие звонка альтернативным методом («Соедините сейчас или позвонить через час?»).
В результате должна быть достигнута цель – получены контакты ЛПР.
Рекомендуется составить 5–7 вариантов выхода на ЛПР с применением техник по обходу секретаря и отработать их в прозвоне 100 компаний. Затем посмотрите, у каких вариантов выше конверсия, и сделайте их рабочими. Периодически меняйте подборку, так как ничего не бывает вечного и со временем любимые методы перестают срабатывать.
Что делаем после того, как вышли на ЛПР? Небольшую паузу, чтобы осознать, что мы хотим получить от этого звонка.
ГОТОВИМСЯ К КОНТАКТУ С ЛПР
В первую очередь нужно четко определить цель звонка – вам нужна встреча или получение запроса? Если это встреча, то должны быть оговорены конкретные параметры встречи (дата, время, место).
Что еще делают в процессе подготовки:
- сбор информации о компании/ЛПР;
- заготовки Small talk/комплиментов;
- изучение профиля в соцсетях (интересы, ценности, образ жизни, фото, отдых, стиль в одежде и т. д.).
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌Холодный звонок – как выйти на ЛПР и получить запрос (Часть 2)
УСТАНАВЛИВАЕМ КОНТАКТ
Для установления контакта хорошо работает «правило комплимента» или Small talk. Эти техники помогают наладить коммуникацию. Они показывают, что вы такой же человек, а не робот по зарабатыванию денег.
При телефонных продажах применяйте вербальные, невербальные и паравербальные сигналы как средства коммуникации.
Вербальные – это слова и длина предложений. Предложения не должны быть длинными, когда в конце уже не помнишь, о чем говорил в начале. Исключите из вашей речи негативные слова (нет, проблема, обязан, должен и т.д.) и фразы, которые рождают образ обратный желаемому («НЕ упустите возможность», «НЕ хотите встретиться и обсудить?»). В такие моменты клиент отдаляется психологически.
Невербальные – поза, смена поз, улыбка. Нельзя сидеть развалившись и откинувшись в кресле – так вы ничего не продадите. При разговоре нужно немного наклониться вперед и согнуть в локтях руки. Это поза лидера, которая позволяет говорить более уверенно и качественно.
Паравербальные – можно использовать принцип зеркала, когда вы копируете собеседника (скорость речи, тембр голоса, громкость и интонации, рисунок пауз) или раппорт – подстройку под клиента.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЛПР
В ходе представления сообщите кратко – кто вы, из какой компании, цель звонка. Если собеседник не представился уточните, как к нему обращаться. Обращаемся всегда по имени и на Вы, стараемся удержать равную позицию. Во время разговора обращайтесь к собеседнику по имени минимум 3–5 раз (можете фиксировать подсчет на бумаге). Можно использовать на этапе представления технику «Крюк ясности».
ТЕХНИКА КРЮК ЯСНОСТИ
Эта техника позволяет в сжатой форме представить сферу деятельности вашей компании, ее достижения (значимые цифры) и важные для данного клиента кейсы. Нужно разработать несколько вариантов таких крюков ясности и протестировать их во время звонков. Создавайте адаптивные крюки ясности под конкретные компании/сферы бизнеса. Посмотрите, что лучше воспринимается ЛПР и применяйте более удачные. Далее происходит вход в воронку вопросов «Чтобы понять, чем можем быть полезны по продажам, задам несколько вопросов».
КВАЛИФИКАЦИЯ КЛИЕНТА
В ходе опроса нужно определить квалификацию клиента и понять, насколько он вам интересен и стоит ли тратить на него время. Используйте правило диалога и сразу вбивайте все данные в CRM. Чтобы ускорить этот процесс создайте себе шаблоны комментариев и просто копируйте их в систему. Применяйте созданные ранее дополнительные поля в CRM.
Это позволит быстро войти в курс дела во время второго звонка по КП.
ВЫЯВЛЯЕМ ПОТРЕБНОСТИ
Переходим к выявлению потребностей и не забываем про мотив покупки. Что лежит в основе желания купить (скрытый мотив) можно определить с помощью фраз-маркеров, которые произносит собеседник. Основные мотивы – это безопасность, удобство и комфорт, экономия и престиж. Поэтому во время выявления потребностей найдите настоящий мотив покупки и презентацию делайте с уклоном на него.
Задавайте вопросы правильно – в начале выявления потребностей не используйте закрытые вопросы (на которые можно ответить «Да/Нет»). Всегда начинайте опрос с открытых вопросов («Как», «Почему»), которые требуют максимально развернутых ответов. Уточняйте информацию с помощью сфокусированных вопросов («Сколько», «Где») и альтернативных (предлагаются на выбор варианты «или/или»). И только в конце применяйте закрытые вопросы, чтобы клиент подтвердил, правильно ли вы его поняли (техника резюме).
Во время разговора всегда помните о правиле 20/80 – 20 % говорит менеджер и 80 % клиент.
Если цель вашего звонка – назначить встречу с ЛПР, этот этап пропускаете (он будет отработан на встрече).
ТЕХНИКА СПИН В ТЕЛЕФОННОЙ КОММУНИКАЦИИ
Для отработки запроса хорошо работает техника СПИН – собеседнику задаются вопросы (Ситуативный, Проблемный, Извлекающий и Наводящий). Составляются 2–3 последовательности таких вопросов, которые в итоге приводят клиента к нужному выбору.
Продолжение в следующей публикации...
УСТАНАВЛИВАЕМ КОНТАКТ
Для установления контакта хорошо работает «правило комплимента» или Small talk. Эти техники помогают наладить коммуникацию. Они показывают, что вы такой же человек, а не робот по зарабатыванию денег.
При телефонных продажах применяйте вербальные, невербальные и паравербальные сигналы как средства коммуникации.
Вербальные – это слова и длина предложений. Предложения не должны быть длинными, когда в конце уже не помнишь, о чем говорил в начале. Исключите из вашей речи негативные слова (нет, проблема, обязан, должен и т.д.) и фразы, которые рождают образ обратный желаемому («НЕ упустите возможность», «НЕ хотите встретиться и обсудить?»). В такие моменты клиент отдаляется психологически.
Невербальные – поза, смена поз, улыбка. Нельзя сидеть развалившись и откинувшись в кресле – так вы ничего не продадите. При разговоре нужно немного наклониться вперед и согнуть в локтях руки. Это поза лидера, которая позволяет говорить более уверенно и качественно.
Паравербальные – можно использовать принцип зеркала, когда вы копируете собеседника (скорость речи, тембр голоса, громкость и интонации, рисунок пауз) или раппорт – подстройку под клиента.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЛПР
В ходе представления сообщите кратко – кто вы, из какой компании, цель звонка. Если собеседник не представился уточните, как к нему обращаться. Обращаемся всегда по имени и на Вы, стараемся удержать равную позицию. Во время разговора обращайтесь к собеседнику по имени минимум 3–5 раз (можете фиксировать подсчет на бумаге). Можно использовать на этапе представления технику «Крюк ясности».
ТЕХНИКА КРЮК ЯСНОСТИ
Эта техника позволяет в сжатой форме представить сферу деятельности вашей компании, ее достижения (значимые цифры) и важные для данного клиента кейсы. Нужно разработать несколько вариантов таких крюков ясности и протестировать их во время звонков. Создавайте адаптивные крюки ясности под конкретные компании/сферы бизнеса. Посмотрите, что лучше воспринимается ЛПР и применяйте более удачные. Далее происходит вход в воронку вопросов «Чтобы понять, чем можем быть полезны по продажам, задам несколько вопросов».
КВАЛИФИКАЦИЯ КЛИЕНТА
В ходе опроса нужно определить квалификацию клиента и понять, насколько он вам интересен и стоит ли тратить на него время. Используйте правило диалога и сразу вбивайте все данные в CRM. Чтобы ускорить этот процесс создайте себе шаблоны комментариев и просто копируйте их в систему. Применяйте созданные ранее дополнительные поля в CRM.
Это позволит быстро войти в курс дела во время второго звонка по КП.
ВЫЯВЛЯЕМ ПОТРЕБНОСТИ
Переходим к выявлению потребностей и не забываем про мотив покупки. Что лежит в основе желания купить (скрытый мотив) можно определить с помощью фраз-маркеров, которые произносит собеседник. Основные мотивы – это безопасность, удобство и комфорт, экономия и престиж. Поэтому во время выявления потребностей найдите настоящий мотив покупки и презентацию делайте с уклоном на него.
Задавайте вопросы правильно – в начале выявления потребностей не используйте закрытые вопросы (на которые можно ответить «Да/Нет»). Всегда начинайте опрос с открытых вопросов («Как», «Почему»), которые требуют максимально развернутых ответов. Уточняйте информацию с помощью сфокусированных вопросов («Сколько», «Где») и альтернативных (предлагаются на выбор варианты «или/или»). И только в конце применяйте закрытые вопросы, чтобы клиент подтвердил, правильно ли вы его поняли (техника резюме).
Во время разговора всегда помните о правиле 20/80 – 20 % говорит менеджер и 80 % клиент.
Если цель вашего звонка – назначить встречу с ЛПР, этот этап пропускаете (он будет отработан на встрече).
ТЕХНИКА СПИН В ТЕЛЕФОННОЙ КОММУНИКАЦИИ
Для отработки запроса хорошо работает техника СПИН – собеседнику задаются вопросы (Ситуативный, Проблемный, Извлекающий и Наводящий). Составляются 2–3 последовательности таких вопросов, которые в итоге приводят клиента к нужному выбору.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌Холодный звонок – как выйти на ЛПР и получить запрос (Часть 3)
В конце используйте вопросы на принятие решения – как и кем принимается решение, кто влияет на этот процесс и т. д.
В работе с клиентом при выявлении потребностей повышают эффективность такие техники:
- слепая печать – значительно ускорит процесс;
- техники резюме – подводятся итоги выявленных потребностей («Итак, мы выяснили что»);
- техники активного слушания (парафраз – перефразируете клиента, ценностные слова, эхо – повторяете последнее слово).
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Этап проводится очень кратко, в ходе которого важно показать характеристики продукта и его преимущества на языке выгоды клиента. Используйте фразы перехода «Это увеличит ваши», «Это сэкономит вам» и аналогичные. Не оглашайте собеседника непонятными терминами, объясняйте, чем товар может быть ему полезен с учетом выявленного мотива покупки. В чем заключается именно его выгода.
Используйте 3–5 фраз и закрывайте этап на получение запроса.
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ ПО ТЕЛЕФОНУ
Возражения – это зеркало неудовлетворенных потребностей клиента, т. е. на этапе выявления потребностей вы недоработали.
Отработку возражений выполняем по схеме:
- конкретизация (уточняем суть возражения);
- мягкое согласие (присоединяемся);
- аргументация (приводим более весомые аргументы, используем техники: три причины, бумеранг, ссылка на нормы и уход в прошлое);
- закрытие – выходим на запрос.
В конце этапа договариваетесь об отправке коммерческого предложения и высылке запроса.
Какие можно рассматривать варианты работы:
- если есть другой поставщик вы можете договориться о минимальной пробной партии закупа или зайти с лид-магнита (товара в ноль);
можно найти тот товар, которого нет у постоянного поставщика и сделать маленький вход;
- если сейчас нет запроса попросите последний реализованный по данному продукту, чтобы сравнить цены и условия.
Обязательно конкретизируйте время отправки/просмотра КП и высылки запроса.
ЗАКРЫТИЕ ПОЛУЧЕНИЕМ ЗАПРОСА
Как только услышали сигналы покупки («Сколько стоит?», позитивные интонации, улыбка) не тяните процесс – сразу же закрывайте сделку запросом. Максимально сокращайте длину сделки за счет уменьшения времени на принятие решения. Используйте для закрытия методы Альтернатива (вы отправите запрос на почту или в WhatsApp) и Ограничение срока (осталась последняя партия товара этого цвета, чтобы успеть – желательно прислать запрос сегодня).
Во время закрытия узнайте дату/время получения запроса. Договоритесь о ваших действиях, если запрос не будет получен вовремя. Старайтесь сократить длину сделки с помощью альтернативы. Если говорят позвонить через неделю – воспринимайте это как возражение.
Если вы ориентированы на назначение встречи используйте те же этапы и техники, только выяснение потребностей проводите во время встречи.
СЕКРЕТЫ ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ
Рассмотрим, какие есть фишки для повышения эффективности телефонных продаж:
- гарнитура – максимально используйте технические приспособления, чтобы освободить руки и создать себе комфортные условия для разговора;
- слепая печать – важно владеть слепым методом печатания, чтобы во время звонка сразу вносить все данные в CRM;
- зеркало – поставьте напротив зеркало, которое поможет сохранять позитивный настрой и интонации в беседе с клиентом;
- костюм – старайтесь соблюдать деловой стиль в одежде, это добавляет уверенности и помогает настроиться на успешный разговор;
разговаривать стоя – такая поза добавляет вам энергии и увеличивает шансы на получение нужного результата.
Нужно выделять конкретное время на холодные звонки, когда вы занимаетесь только прозвоном. Это может быть 2–3 часа, но без перерывов. Только после такого блока можно переходить к другим задачам или сделать перерыв на «кофе с печеньками».
Трафик холодных звонков должен составлять минимум два часа в день, если у вас есть еще другие задачи. А если это ваша основная нагрузка – длительность обзвона должна быть четыре часа в день.
Спасибо! 1-ю и 2-ю части статьи можно прочитать выше.
В конце используйте вопросы на принятие решения – как и кем принимается решение, кто влияет на этот процесс и т. д.
В работе с клиентом при выявлении потребностей повышают эффективность такие техники:
- слепая печать – значительно ускорит процесс;
- техники резюме – подводятся итоги выявленных потребностей («Итак, мы выяснили что»);
- техники активного слушания (парафраз – перефразируете клиента, ценностные слова, эхо – повторяете последнее слово).
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Этап проводится очень кратко, в ходе которого важно показать характеристики продукта и его преимущества на языке выгоды клиента. Используйте фразы перехода «Это увеличит ваши», «Это сэкономит вам» и аналогичные. Не оглашайте собеседника непонятными терминами, объясняйте, чем товар может быть ему полезен с учетом выявленного мотива покупки. В чем заключается именно его выгода.
Используйте 3–5 фраз и закрывайте этап на получение запроса.
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ ПО ТЕЛЕФОНУ
Возражения – это зеркало неудовлетворенных потребностей клиента, т. е. на этапе выявления потребностей вы недоработали.
Отработку возражений выполняем по схеме:
- конкретизация (уточняем суть возражения);
- мягкое согласие (присоединяемся);
- аргументация (приводим более весомые аргументы, используем техники: три причины, бумеранг, ссылка на нормы и уход в прошлое);
- закрытие – выходим на запрос.
В конце этапа договариваетесь об отправке коммерческого предложения и высылке запроса.
Какие можно рассматривать варианты работы:
- если есть другой поставщик вы можете договориться о минимальной пробной партии закупа или зайти с лид-магнита (товара в ноль);
можно найти тот товар, которого нет у постоянного поставщика и сделать маленький вход;
- если сейчас нет запроса попросите последний реализованный по данному продукту, чтобы сравнить цены и условия.
Обязательно конкретизируйте время отправки/просмотра КП и высылки запроса.
ЗАКРЫТИЕ ПОЛУЧЕНИЕМ ЗАПРОСА
Как только услышали сигналы покупки («Сколько стоит?», позитивные интонации, улыбка) не тяните процесс – сразу же закрывайте сделку запросом. Максимально сокращайте длину сделки за счет уменьшения времени на принятие решения. Используйте для закрытия методы Альтернатива (вы отправите запрос на почту или в WhatsApp) и Ограничение срока (осталась последняя партия товара этого цвета, чтобы успеть – желательно прислать запрос сегодня).
Во время закрытия узнайте дату/время получения запроса. Договоритесь о ваших действиях, если запрос не будет получен вовремя. Старайтесь сократить длину сделки с помощью альтернативы. Если говорят позвонить через неделю – воспринимайте это как возражение.
Если вы ориентированы на назначение встречи используйте те же этапы и техники, только выяснение потребностей проводите во время встречи.
СЕКРЕТЫ ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ
Рассмотрим, какие есть фишки для повышения эффективности телефонных продаж:
- гарнитура – максимально используйте технические приспособления, чтобы освободить руки и создать себе комфортные условия для разговора;
- слепая печать – важно владеть слепым методом печатания, чтобы во время звонка сразу вносить все данные в CRM;
- зеркало – поставьте напротив зеркало, которое поможет сохранять позитивный настрой и интонации в беседе с клиентом;
- костюм – старайтесь соблюдать деловой стиль в одежде, это добавляет уверенности и помогает настроиться на успешный разговор;
разговаривать стоя – такая поза добавляет вам энергии и увеличивает шансы на получение нужного результата.
Нужно выделять конкретное время на холодные звонки, когда вы занимаетесь только прозвоном. Это может быть 2–3 часа, но без перерывов. Только после такого блока можно переходить к другим задачам или сделать перерыв на «кофе с печеньками».
Трафик холодных звонков должен составлять минимум два часа в день, если у вас есть еще другие задачи. А если это ваша основная нагрузка – длительность обзвона должна быть четыре часа в день.
Спасибо! 1-ю и 2-ю части статьи можно прочитать выше.
🏁📌Причина проблем у нас в голове
Учитель взял стакан с водой и спросил учеников:
– Сколько, по-вашему, весит этот стакан?
– Примерно 200 граммов, – ответили ученики.
– Как видите, весит он совсем немного, – сказал учитель и спросил: – А что будет, если я подержу этот стакан в течение нескольких минут?
– Почти ничего не будет.
– Так. А если я подержу его так в течение часа?
– Ваша рука устанет.
– А если я подержу его несколько часов?
– У вас заболит рука.
– Правильно. А если я таким образом продержу стакан целый день?
– Ваша рука онемеет и даже вам может парализовать руку, – ответил один из учеников.
– Очень хорошо, – продолжал учитель, – но изменился ли вес стакана?
– Нет, – был ответ.
– Тогда откуда появилась боль в руке?
– От длительного напряжения, – ответили ученики.
– Что мне нужно сделать, чтобы избавиться от боли?
– Опустить стакан, – последовал ответ.
– Точно так же происходит и с жизненными проблемами, – воскликнул учитель. – Будете держать их в голове несколько минут – это нормально. Будете думать о них часами – начнете испытывать боль. А если будете думать о них днями напролет, то это начнет парализовывать вас, и вы не сможете заниматься ничем другим. А чтобы избавиться от боли, нужно выпустить проблемы из головы.
Учитель взял стакан с водой и спросил учеников:
– Сколько, по-вашему, весит этот стакан?
– Примерно 200 граммов, – ответили ученики.
– Как видите, весит он совсем немного, – сказал учитель и спросил: – А что будет, если я подержу этот стакан в течение нескольких минут?
– Почти ничего не будет.
– Так. А если я подержу его так в течение часа?
– Ваша рука устанет.
– А если я подержу его несколько часов?
– У вас заболит рука.
– Правильно. А если я таким образом продержу стакан целый день?
– Ваша рука онемеет и даже вам может парализовать руку, – ответил один из учеников.
– Очень хорошо, – продолжал учитель, – но изменился ли вес стакана?
– Нет, – был ответ.
– Тогда откуда появилась боль в руке?
– От длительного напряжения, – ответили ученики.
– Что мне нужно сделать, чтобы избавиться от боли?
– Опустить стакан, – последовал ответ.
– Точно так же происходит и с жизненными проблемами, – воскликнул учитель. – Будете держать их в голове несколько минут – это нормально. Будете думать о них часами – начнете испытывать боль. А если будете думать о них днями напролет, то это начнет парализовывать вас, и вы не сможете заниматься ничем другим. А чтобы избавиться от боли, нужно выпустить проблемы из головы.
🏁📌Как избавиться от слов-паразитов: 5 приемов (Часть 1)
Эта статья повествует о том, как можно быстро, эффективно и навсегда избавиться от слов-паразитов, сделав при этом собственную разговорную речь более чистой и понятной.
При желании можно легко отучиться от таких популярных слов-паразитов как:
гм,
э,
короче,
ну,
это самое,
в общем,
так сказать,
как бы.
С собеседниками, речь которых пестрит подобными словами, очень трудно общаться, поэтому многие люди усиленно работают над собой.
Если устранить все ненужные слова из устной речи, ваш доклад станет более ясным, а обычный светский разговор станет более приятным. В этой заметке приведены пять основных приемов для усовершенствования речи, ежедневное осуществление которых поможет вам навсегда избавиться от слов-паразитов. А начнем мы с главного вопроса «Отчего мы вводим в свой разговор слова-паразиты?».
Зачем и почему мы вводим в свой разговор слова-паразиты?
Чаще всего слова-паразиты начинают проскакивать в кратковременных паузах в диалогах или докладах. В случае если вам не удается вспомнить пригодный в данной ситуации термин либо сочетание слов, рекомендуется делать небольшую паузу, чтобы припомнить необходимое слово с целью введения его в разговор или лекцию, но не следует вводить в разговор слова-паразиты.
Во-первых, когда вы делаете маленькую паузу длительностью в две — три секунды, вы автоматически, на подсознательном уровне, в уме выбираете необходимые вам фразы, логически связанные с основной темой разговора.
Во-вторых, делая паузу в процессе беседы, вы даете время своему собеседнику или слушателю подумать над тем, что вы сказали несколько минут назад. Поэтому перерыв во время разговора можно считать самым полезным и эффективным инструментом, используемым людьми при избавлении от слов-паразитов.
Это была основа, которая окажет вам незаменимую помощь в процессе избавления от ненужных слов. Теперь, после указанной информации, необходимо все разобрать по порядку.
Избавление от слов-паразитов можно осуществить, используя пять простых приемов:
Прием №1. Постоянно практиковаться в своей устной речи
Необходимо искать любую, даже самую крохотную возможность для выступления перед той или иной целевой аудиторией. Ведь без постоянных тренировок и самосовершенствования невозможно ничего достичь. Если вы четко поставили перед собой цель избавиться от слов-паразитов для улучшения своей разговорной речи, необходимо постоянно выступать перед группами людей и как можно больше общаться в интеллигентном обществе.
Продолжение в следующей публикации...
Эта статья повествует о том, как можно быстро, эффективно и навсегда избавиться от слов-паразитов, сделав при этом собственную разговорную речь более чистой и понятной.
При желании можно легко отучиться от таких популярных слов-паразитов как:
гм,
э,
короче,
ну,
это самое,
в общем,
так сказать,
как бы.
С собеседниками, речь которых пестрит подобными словами, очень трудно общаться, поэтому многие люди усиленно работают над собой.
Если устранить все ненужные слова из устной речи, ваш доклад станет более ясным, а обычный светский разговор станет более приятным. В этой заметке приведены пять основных приемов для усовершенствования речи, ежедневное осуществление которых поможет вам навсегда избавиться от слов-паразитов. А начнем мы с главного вопроса «Отчего мы вводим в свой разговор слова-паразиты?».
Зачем и почему мы вводим в свой разговор слова-паразиты?
Чаще всего слова-паразиты начинают проскакивать в кратковременных паузах в диалогах или докладах. В случае если вам не удается вспомнить пригодный в данной ситуации термин либо сочетание слов, рекомендуется делать небольшую паузу, чтобы припомнить необходимое слово с целью введения его в разговор или лекцию, но не следует вводить в разговор слова-паразиты.
Во-первых, когда вы делаете маленькую паузу длительностью в две — три секунды, вы автоматически, на подсознательном уровне, в уме выбираете необходимые вам фразы, логически связанные с основной темой разговора.
Во-вторых, делая паузу в процессе беседы, вы даете время своему собеседнику или слушателю подумать над тем, что вы сказали несколько минут назад. Поэтому перерыв во время разговора можно считать самым полезным и эффективным инструментом, используемым людьми при избавлении от слов-паразитов.
Это была основа, которая окажет вам незаменимую помощь в процессе избавления от ненужных слов. Теперь, после указанной информации, необходимо все разобрать по порядку.
Избавление от слов-паразитов можно осуществить, используя пять простых приемов:
Прием №1. Постоянно практиковаться в своей устной речи
Необходимо искать любую, даже самую крохотную возможность для выступления перед той или иной целевой аудиторией. Ведь без постоянных тренировок и самосовершенствования невозможно ничего достичь. Если вы четко поставили перед собой цель избавиться от слов-паразитов для улучшения своей разговорной речи, необходимо постоянно выступать перед группами людей и как можно больше общаться в интеллигентном обществе.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌Как избавиться от слов-паразитов: 5 приемов (Часть 2)
Прием № 2. Задержка дыхания
Если вы вдруг почувствовали большой соблазн вставить в свою речь какое-нибудь ненужное словечко, необходимо проконтролировать себя, сделав большой вдох. Это действие приведет к ненамеренной паузе, которую можно использовать для дальнейшего построения ваших будущих фраз. Эта пауза будет выглядеть намного лучше, чем употребление таких слов как: короче, ну как бы, то есть, это самое, гм.
Прием №3. Контроль со стороны
В избавлении от данной проблемы могут помочь посторонние люди. Попросите своего друга, знакомого или родственника пообщаться с вами или просто выслушать рассказ на определенную тему, чтобы при этом он вел подсчет количества слов-паразитов, употребляемых вами, для дальнейшей мотивации. Полученный результат нужно будет постоянно корректировать, и в итоге вы сможете сделать речь более грамотной и ясной.
Прием №4. Вынужденные остановки в речи
Необходимо приучить себя делать паузу в нужном месте. Если раньше вместо этого у вас возникал поток ненужных фраз и словосочетаний необходимо научиться «придерживать коней», ведь, согласно известной поговорке, молчание – золото. При возникновении неловкой ситуации или когда тема диалога полностью себя исчерпала, на помощь придет минутная тишина. И в этом молчании очень много плюсов:
Во-первых, при небольшой остановке ваше внимание автоматически концентрируется на дальнейшем продолжении рассказа.
Во-вторых, многие люди начинают переваривать услышанную информацию только после небольшой паузы, в чем вы им и поможете.
Прием № 5. Отбросить все волнения
Появление в речи слов-паразитов чаще всего происходит при нечеткой формулировке мыслей либо при потере нити повествования. Если вы вдруг забыли необходимое слово, то лучше просто глубоко вдохнуть и мысленно постараться взять себя в руки.
Самостоятельное избавление от слов-паразитов – достаточно долгий процесс, который потребует от вас максимального внимания к тому, что вы говорите. Если вы целенаправленно и постоянно будете “шлифовать” свою речь, то успех грамотного докладчика или просто разумного человека, способного поддерживать любую беседу, вам обеспечен.
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
Прием № 2. Задержка дыхания
Если вы вдруг почувствовали большой соблазн вставить в свою речь какое-нибудь ненужное словечко, необходимо проконтролировать себя, сделав большой вдох. Это действие приведет к ненамеренной паузе, которую можно использовать для дальнейшего построения ваших будущих фраз. Эта пауза будет выглядеть намного лучше, чем употребление таких слов как: короче, ну как бы, то есть, это самое, гм.
Прием №3. Контроль со стороны
В избавлении от данной проблемы могут помочь посторонние люди. Попросите своего друга, знакомого или родственника пообщаться с вами или просто выслушать рассказ на определенную тему, чтобы при этом он вел подсчет количества слов-паразитов, употребляемых вами, для дальнейшей мотивации. Полученный результат нужно будет постоянно корректировать, и в итоге вы сможете сделать речь более грамотной и ясной.
Прием №4. Вынужденные остановки в речи
Необходимо приучить себя делать паузу в нужном месте. Если раньше вместо этого у вас возникал поток ненужных фраз и словосочетаний необходимо научиться «придерживать коней», ведь, согласно известной поговорке, молчание – золото. При возникновении неловкой ситуации или когда тема диалога полностью себя исчерпала, на помощь придет минутная тишина. И в этом молчании очень много плюсов:
Во-первых, при небольшой остановке ваше внимание автоматически концентрируется на дальнейшем продолжении рассказа.
Во-вторых, многие люди начинают переваривать услышанную информацию только после небольшой паузы, в чем вы им и поможете.
Прием № 5. Отбросить все волнения
Появление в речи слов-паразитов чаще всего происходит при нечеткой формулировке мыслей либо при потере нити повествования. Если вы вдруг забыли необходимое слово, то лучше просто глубоко вдохнуть и мысленно постараться взять себя в руки.
Самостоятельное избавление от слов-паразитов – достаточно долгий процесс, который потребует от вас максимального внимания к тому, что вы говорите. Если вы целенаправленно и постоянно будете “шлифовать” свою речь, то успех грамотного докладчика или просто разумного человека, способного поддерживать любую беседу, вам обеспечен.
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
🏁📌10 советов, как говорить с кем угодно (Часть 1)
Как разговаривать с кем угодно в любых обстоятельствах? Ответ на этот вопрос хотят получить многие, если не все. Ведь умение общаться — это путь к успеху на работе и в личной жизни. Как же стать увереннее в себе и найти подход к любому человеку? Все очень просто: нужно как можно больше общаться и делать это правильно. Как — ответ в нашей статье.
1
Измените образ мыслей
Главное, что мешает вам нормально общаться, — ваш образ мыслей. Речь о том, как вы относитесь к реакции человека на ваши слова.
Например, если во время разговора собеседник смотрит в другую сторону, это может означать, что угодно. Возможно, он стесняется или задумался о чем-то. Но это вовсе не означает, что ему не интересны ваши слова.
Относитесь проще к действиям собеседника, старайтесь мыслить позитивно. Это залог успешного общения
2
«Шагните в реальность» собеседника
Хотите, чтобы с вами хотели общаться? Воспользуйтесь простым приемом: «шагните в реальность собеседника», то есть начните разговаривать с человеком на его языке. Например, говорите о том, чем он увлечен в первые минуты разговора. Если человек слушал музыку перед встречей с вами, задайте ему вопрос на тему музыки. Это вызовет мгновенный отклик и заинтересует человека.
3
Будьте позитивны
Внутренняя энергия непременно отражается в интонациях и языке тела. Если вы не в духе, мгновенно перестроиться и создать впечатление человека, дышащего оптимизмом, довольно трудно. Поэтому прежде чем начать разговор, попытайтесь настроиться на позитивную волну. Подумайте о чем-нибудь, что поможет взбодриться. И тогда ваше благодушное состояние обязательно передастся собеседнику.
4
Представьте, что общение — это приключение
Если у вас порой возникают трудности в общении, измените отношение к этому процессу. Представьте, что разговор с незнакомцем — приключение или своеобразная игра. Такой настрой поможет вам обрести много новых и полезных знакомств и, наконец, начать получать удовольствие от общения.
5
Почувствуйте настроение того, с кем говорите
Первая фраза в любом разговоре определяет его успех. Для того чтобы правильно начать беседу, нужно знать, в каком настроении находится собеседник.
Скажем, если человек задумчив и печален, совершенно бессмысленно начинать разговор, излучая радость. Этим вы лишь оттолкнете его. Лучше всего попробовать настроиться на его волну: ровное спокойное настроение беседы поможет найти ключ к общению. Собеседник почувствует понимание с вашей стороны и охотнее поддержит разговор.
Продолжение в следующей публикации...
Как разговаривать с кем угодно в любых обстоятельствах? Ответ на этот вопрос хотят получить многие, если не все. Ведь умение общаться — это путь к успеху на работе и в личной жизни. Как же стать увереннее в себе и найти подход к любому человеку? Все очень просто: нужно как можно больше общаться и делать это правильно. Как — ответ в нашей статье.
1
Измените образ мыслей
Главное, что мешает вам нормально общаться, — ваш образ мыслей. Речь о том, как вы относитесь к реакции человека на ваши слова.
Например, если во время разговора собеседник смотрит в другую сторону, это может означать, что угодно. Возможно, он стесняется или задумался о чем-то. Но это вовсе не означает, что ему не интересны ваши слова.
Относитесь проще к действиям собеседника, старайтесь мыслить позитивно. Это залог успешного общения
2
«Шагните в реальность» собеседника
Хотите, чтобы с вами хотели общаться? Воспользуйтесь простым приемом: «шагните в реальность собеседника», то есть начните разговаривать с человеком на его языке. Например, говорите о том, чем он увлечен в первые минуты разговора. Если человек слушал музыку перед встречей с вами, задайте ему вопрос на тему музыки. Это вызовет мгновенный отклик и заинтересует человека.
3
Будьте позитивны
Внутренняя энергия непременно отражается в интонациях и языке тела. Если вы не в духе, мгновенно перестроиться и создать впечатление человека, дышащего оптимизмом, довольно трудно. Поэтому прежде чем начать разговор, попытайтесь настроиться на позитивную волну. Подумайте о чем-нибудь, что поможет взбодриться. И тогда ваше благодушное состояние обязательно передастся собеседнику.
4
Представьте, что общение — это приключение
Если у вас порой возникают трудности в общении, измените отношение к этому процессу. Представьте, что разговор с незнакомцем — приключение или своеобразная игра. Такой настрой поможет вам обрести много новых и полезных знакомств и, наконец, начать получать удовольствие от общения.
5
Почувствуйте настроение того, с кем говорите
Первая фраза в любом разговоре определяет его успех. Для того чтобы правильно начать беседу, нужно знать, в каком настроении находится собеседник.
Скажем, если человек задумчив и печален, совершенно бессмысленно начинать разговор, излучая радость. Этим вы лишь оттолкнете его. Лучше всего попробовать настроиться на его волну: ровное спокойное настроение беседы поможет найти ключ к общению. Собеседник почувствует понимание с вашей стороны и охотнее поддержит разговор.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌10 советов, как говорить с кем угодно (Часть 2)
6
Найдите причину непонимания
Самая частая преграда в общении — взаимное непонимание, которое возникает, когда собеседник не верно истолковывает смысл ваших слов.
Чаще всего оно рождается из-за различий мышления: каждый из нас имеет свой жизненный опыт и видит мир по-своему, взгляды и ценности также у каждого свои. Поэтому смысл, который мы вкладываем в слова, может быть воспринят собеседником не так, как бы хотелось. Отсюда сложности в общении.
7
Следите за тоном голоса
Восприятие любого высказывания больше зависит от тона речи, чем от конкретных слов. Одни и те же слова в зависимости от тона могут быть восприняты как шутливые, забавные или как серьезные. В зависимости от тона меняется и смысл слов. Поэтому прежде чем что-то сказать выберите соответствующую интонацию.
8
Не бойтесь быть отвергнутым
Многие боятся разговаривать с незнакомцами из-за страха быть отвергнутым. Чаще всего он родом из детства, когда ребенок лишен права голоса и вынужден во всем соглашаться с родителями и учителями. Любой упрек или замечание приходится проглатывать. На основе этого вырастает неумение вести себя в сложных ситуациях общения. Когда взрослых людей с таким опытом в детстве отвергают, они чувствуют себя уязвимыми и беспомощными, и стараются совсем избегать лишних контактов.
9
Правильно реагируйте на критику
Когда человек критически отзывается о чем-то, лучше не возражать ему сразу же. Стоит вам выразить свое несогласие, как он начнет отстаивать свое мнение. Возражая, вы подчеркиваете, что собеседник неправ. Поэтому, если собеседник высказывает критическое замечание, а вам не совсем понятно, что он имеет в виду, лучше всего сначала попросить его пояснить свою точку зрения.
10
Умейте правильно отказывать
Иногда в разговоре вас спрашивают о чем-то, что вы совсем не хотите обсуждать, и от того, как вы себя поведете, зависит сохранение контакта между вами и собеседником или по крайней мере ощущения этого человека — ведь он может почувствовать себя очень неловко. Когда собеседник спрашивает у вас о чем-то, что вы совсем не хотите обсуждать, то вместо того, чтобы спотыкаться на каждом слове и испытывать неловкость от всей этой ситуации, лучше честно признайтесь о нежелательности разговора. Важно ответить так, чтобы собеседник понял: вы не хотите сейчас говорить об этом, но при этом сохранять дружелюбный тон и не останавливаться. Это поможет избежать неловкости.
По материалам книги «Как разговаривать с кем угодно».
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
6
Найдите причину непонимания
Самая частая преграда в общении — взаимное непонимание, которое возникает, когда собеседник не верно истолковывает смысл ваших слов.
Чаще всего оно рождается из-за различий мышления: каждый из нас имеет свой жизненный опыт и видит мир по-своему, взгляды и ценности также у каждого свои. Поэтому смысл, который мы вкладываем в слова, может быть воспринят собеседником не так, как бы хотелось. Отсюда сложности в общении.
7
Следите за тоном голоса
Восприятие любого высказывания больше зависит от тона речи, чем от конкретных слов. Одни и те же слова в зависимости от тона могут быть восприняты как шутливые, забавные или как серьезные. В зависимости от тона меняется и смысл слов. Поэтому прежде чем что-то сказать выберите соответствующую интонацию.
8
Не бойтесь быть отвергнутым
Многие боятся разговаривать с незнакомцами из-за страха быть отвергнутым. Чаще всего он родом из детства, когда ребенок лишен права голоса и вынужден во всем соглашаться с родителями и учителями. Любой упрек или замечание приходится проглатывать. На основе этого вырастает неумение вести себя в сложных ситуациях общения. Когда взрослых людей с таким опытом в детстве отвергают, они чувствуют себя уязвимыми и беспомощными, и стараются совсем избегать лишних контактов.
9
Правильно реагируйте на критику
Когда человек критически отзывается о чем-то, лучше не возражать ему сразу же. Стоит вам выразить свое несогласие, как он начнет отстаивать свое мнение. Возражая, вы подчеркиваете, что собеседник неправ. Поэтому, если собеседник высказывает критическое замечание, а вам не совсем понятно, что он имеет в виду, лучше всего сначала попросить его пояснить свою точку зрения.
10
Умейте правильно отказывать
Иногда в разговоре вас спрашивают о чем-то, что вы совсем не хотите обсуждать, и от того, как вы себя поведете, зависит сохранение контакта между вами и собеседником или по крайней мере ощущения этого человека — ведь он может почувствовать себя очень неловко. Когда собеседник спрашивает у вас о чем-то, что вы совсем не хотите обсуждать, то вместо того, чтобы спотыкаться на каждом слове и испытывать неловкость от всей этой ситуации, лучше честно признайтесь о нежелательности разговора. Важно ответить так, чтобы собеседник понял: вы не хотите сейчас говорить об этом, но при этом сохранять дружелюбный тон и не останавливаться. Это поможет избежать неловкости.
По материалам книги «Как разговаривать с кем угодно».
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
🏁📌Что такое счастье и почему закон вовсе не закон (Часть 1)
Вы задумываетесь о значении каждого слова, которое произносите или пишите? Вы понимаете, что имеет в виду ваш собеседник, когда говорит «я счастлив» или «дуракам закон не писан»? Мы привыкли к определенным общепринятым словарным значениям. И почти всегда вкладываем в важные для нас слова свой смысл, зачастую не принимая во внимание тот факт, что собеседник тоже понимает сказанное по-своему, согласно своему жизненному опыту, своим ценностям и приоритетам. Отсюда, кстати, и вытекают недопонимания, конфликты и споры на пустом месте.
Так, например, слово «счастье» для каждого имеет сугубо индивидуальное значение. Для кого-то — это когда есть квартира, машина, дача, набитый кошелек; для кого-то — это полная семья и здоровые дети. А представьте человека, который очень страдает от сильной головной боли и вдруг она проходит. Что он испытывает в этот момент? Наверное, тоже счастье…
Происхождение и значение
В лингвистике есть такая любопытная наука, которая называется «этимология». Она изучает историю происхождения слова и соответственно дает нам понимание изначального, если хотите, единственно верного значения того или иного определения. Как бы пафосно это не звучало, но я убеждена, что если понимать какие корни несет в себе слово, можно познать истину. В более житейском, приземленном смысле это позволит вам овладеть грамотной русской речью без особого труда.
У каждого русского слова есть своя история происхождения, свои «родители» — изначальные корни, которые его сформировали. Изучая язык под таким углом вы удивитесь насколько он глубок, многогранен и какое большое количество в нем подсмыслов, раскрывающих суть.
Давайте рассмотрим пару часто употребляемых, распространенных слов и сломаем, наконец, стереотипы, и тем самым хоть ненамного, но расширим наше сознание. А еще это позволит нам впредь более грамотно их употреблять в контексте. Сразу предупреждаю, в этой статье я выхожу за рамки официальной этимологии (с ее определениями вы можете ознакомиться в любом соответствующем словаре) и очень в сжатой форме привожу мнение исследователей древнеславянских языков, ученых, историков и лингвистов, преимущественно православных.
Счастье
Для понимания изначального смысла слова разобьем его этимологически следующим образом: с-часть-е. Здесь каждый элемент имеет свое значение:
с — соединительная приставка (быть с кем-то, с чем-то);
часть — элемент чего-, кого-либо;
е — множественность существования.
Продолжение в следующей публикации...
Вы задумываетесь о значении каждого слова, которое произносите или пишите? Вы понимаете, что имеет в виду ваш собеседник, когда говорит «я счастлив» или «дуракам закон не писан»? Мы привыкли к определенным общепринятым словарным значениям. И почти всегда вкладываем в важные для нас слова свой смысл, зачастую не принимая во внимание тот факт, что собеседник тоже понимает сказанное по-своему, согласно своему жизненному опыту, своим ценностям и приоритетам. Отсюда, кстати, и вытекают недопонимания, конфликты и споры на пустом месте.
Так, например, слово «счастье» для каждого имеет сугубо индивидуальное значение. Для кого-то — это когда есть квартира, машина, дача, набитый кошелек; для кого-то — это полная семья и здоровые дети. А представьте человека, который очень страдает от сильной головной боли и вдруг она проходит. Что он испытывает в этот момент? Наверное, тоже счастье…
Происхождение и значение
В лингвистике есть такая любопытная наука, которая называется «этимология». Она изучает историю происхождения слова и соответственно дает нам понимание изначального, если хотите, единственно верного значения того или иного определения. Как бы пафосно это не звучало, но я убеждена, что если понимать какие корни несет в себе слово, можно познать истину. В более житейском, приземленном смысле это позволит вам овладеть грамотной русской речью без особого труда.
У каждого русского слова есть своя история происхождения, свои «родители» — изначальные корни, которые его сформировали. Изучая язык под таким углом вы удивитесь насколько он глубок, многогранен и какое большое количество в нем подсмыслов, раскрывающих суть.
Давайте рассмотрим пару часто употребляемых, распространенных слов и сломаем, наконец, стереотипы, и тем самым хоть ненамного, но расширим наше сознание. А еще это позволит нам впредь более грамотно их употреблять в контексте. Сразу предупреждаю, в этой статье я выхожу за рамки официальной этимологии (с ее определениями вы можете ознакомиться в любом соответствующем словаре) и очень в сжатой форме привожу мнение исследователей древнеславянских языков, ученых, историков и лингвистов, преимущественно православных.
Счастье
Для понимания изначального смысла слова разобьем его этимологически следующим образом: с-часть-е. Здесь каждый элемент имеет свое значение:
с — соединительная приставка (быть с кем-то, с чем-то);
часть — элемент чего-, кого-либо;
е — множественность существования.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌Что такое счастье и почему закон вовсе не закон (Часть 2)
Итак, по приведенной выше схеме, чтобы быть счастливым нужно являться частью какой-либо системы и при этом понимать какой именно. Однако это, на мой взгляд, не очень точное определение. Работая в какой-нибудь конторе, вы можете понимать, что являетесь ее частью, ее винтиком, но не чувствовать себя при этом счастливым, то есть обладающим «хорошей долей» или имеющим «благоприятный жребий». Это если рассматривать происхождение слова с позиции индоевропейского языка, где «с» — переиначенная с санскрита приставка, означающая «хороший», а «часть» — это «Доля» согласно древнеславянской мифологии.
И пусть атеисты закидают меня гнилыми помидорами, но я склоняюсь к мнению ученых, которые утверждают, что быть счастливым можно только в одном единственном случае — чувствуя свою причастность к Богу. А это, кстати, все равно, что быть частью любви (то есть любить), всеобщего движения (то есть развиваться, расти, эволюционировать), самопожертвования (то есть делать что-то не ради себя, а ради ближнего) и других позитивных моментов духовной жизни человека.
Закон
Это слово этимологически делится на следующие части: за-кон. Каждый элемент здесь имеет свое значение:
за — приставка, означающая выход за некие рамки;
кон — в древнеславянском это круг неких устоев, правил.
Наши предки жили по кону, то есть по завету, уставу, устою, по естественным божественным правилам, традициям. Если кто-то преступал этот предел, эти рамки, выходил за кон, он становился преступником. Поэтому по «законам» жили вовсе не добропорядочные граждане, а злодеи, правонарушители, бандиты, а если короче, то отбросы общества. В этом смысле получается все, что в коне — это наследие предков, истинное, настоящее, правильное. А законы написали люди, преступившие этот кон, желающие жить своим разумением, а не вселенскими порядками.
Не правда ли, это сильно меняет современный смысл понятия «закон». Теперь оно почему-то означает свод правил, по которым договорилось жить общество. Даже этимологический словарь только намекает нам на его более глубинную суть, сообщая, что происходит оно от слова «кон», указывающего на понятия границы, начала, конца.
P.S.
Не согласны с тем, что написано в этой статье? Давайте обсудим ваши возражения в комментариях.
И в заключении хочу добавить: пожалуйста, понимайте сами что вы говорите, и тогда есть шанс, что вас действительно поймут другие.
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
Итак, по приведенной выше схеме, чтобы быть счастливым нужно являться частью какой-либо системы и при этом понимать какой именно. Однако это, на мой взгляд, не очень точное определение. Работая в какой-нибудь конторе, вы можете понимать, что являетесь ее частью, ее винтиком, но не чувствовать себя при этом счастливым, то есть обладающим «хорошей долей» или имеющим «благоприятный жребий». Это если рассматривать происхождение слова с позиции индоевропейского языка, где «с» — переиначенная с санскрита приставка, означающая «хороший», а «часть» — это «Доля» согласно древнеславянской мифологии.
И пусть атеисты закидают меня гнилыми помидорами, но я склоняюсь к мнению ученых, которые утверждают, что быть счастливым можно только в одном единственном случае — чувствуя свою причастность к Богу. А это, кстати, все равно, что быть частью любви (то есть любить), всеобщего движения (то есть развиваться, расти, эволюционировать), самопожертвования (то есть делать что-то не ради себя, а ради ближнего) и других позитивных моментов духовной жизни человека.
Закон
Это слово этимологически делится на следующие части: за-кон. Каждый элемент здесь имеет свое значение:
за — приставка, означающая выход за некие рамки;
кон — в древнеславянском это круг неких устоев, правил.
Наши предки жили по кону, то есть по завету, уставу, устою, по естественным божественным правилам, традициям. Если кто-то преступал этот предел, эти рамки, выходил за кон, он становился преступником. Поэтому по «законам» жили вовсе не добропорядочные граждане, а злодеи, правонарушители, бандиты, а если короче, то отбросы общества. В этом смысле получается все, что в коне — это наследие предков, истинное, настоящее, правильное. А законы написали люди, преступившие этот кон, желающие жить своим разумением, а не вселенскими порядками.
Не правда ли, это сильно меняет современный смысл понятия «закон». Теперь оно почему-то означает свод правил, по которым договорилось жить общество. Даже этимологический словарь только намекает нам на его более глубинную суть, сообщая, что происходит оно от слова «кон», указывающего на понятия границы, начала, конца.
P.S.
Не согласны с тем, что написано в этой статье? Давайте обсудим ваши возражения в комментариях.
И в заключении хочу добавить: пожалуйста, понимайте сами что вы говорите, и тогда есть шанс, что вас действительно поймут другие.
Спасибо! 1-ю часть статьи можно прочитать выше.
🏁📌7 сервисов отложенного постинга в социальных сетях (Часть 1)
Не дают сойти с ума, если вы параллельно ведёте FB, Instagram, VK и Telegram — и посты должны выходить там 24/7.
Подобрали сервисы, в которых можно заниматься публикациями во все соцсети в одном окне. Составляйте контент-план и адаптируйте посты под разные площадки в пару кликов.
Описания и тарифы актуальны на октябрь 2020 года.
SMMplanner
SMMplanner работает с Instagram, «ВКонтакте», Facebook, Twitter, «Одноклассники», Telegram, Viber.
Что умеет: к сервису можно подключить неограниченное количество аккаунтов — хоть 25, хоть 150. И планировать любые посты: использовать эмодзи, загружать изображения, видео до 150 Мб, GIF-анимацию, ссылки. На картинки можно накладывать вотермарки, чтобы их не крали.
Пост можно запланировать на определённое время. Или заранее настроить расписание: сервис создаст заготовки публикаций, вам останется только наполнить их контентом.
Новые посты можно публиковать в сколько угодно аккаунтов. Если нужен кросспостинг, объедините профили в разных соцсетях в один проект и сможете делать публикации в них одним кликом. Если нужно отследить, откуда на сайт приходят пользователи, используйте встроенный генератор UTM-меток для постов.
Также в сервисе возможна командная работа. Добавьте коллег и настройте роли для них, чтобы каждый занимался своими задачами.
Особенности:
- Редактор историй в Instagram прямо внутри SMMplanner: можно использовать шаблоны и свой контент.
- Встроенный сервис Canva для создания постов и историй.
- Редактор шаблонов — например, можно использовать шаблоны тегов, чтобы не вводить их вручную каждый раз.
Стоимость начинается от 450 рублей в месяц в зависимости от количества подключенных аккаунтов. За 450 рублей можно подключить пять профилей, за 7 500 рублей — 150. Есть бесплатный тариф: по нему тоже можно подключить пять профилей, но количество публикаций ограничено — раз в месяц начисляют 100 постов.
NovaPress
NovaPress работает с Facebook, Telegram, Instagram, Twitter, «ВКонтакте», «Одноклассники», LinkedIn, LiveJournal.
Что умеет: планировать посты можно в визуальном редакторе. Его фишка — режим предпросмотра: в правой части экрана вы видите, как публикация будет выглядеть в разных соцсетях.
К публикациям можно добавлять анимацию, видео, изображения, смайлы, опросы, а на картинки накладывать вотермарки. Пост можно выложить в несколько соцсетей сразу — по расписанию или в установленное вручную время. Для отслеживания лидов есть генератор UTM-меток.
Особенности:
- Редактор историй в Instagram.
- Встроенная аналитика эффективности постов для всех аккаунтов.
- Продвинутый редактор Telegram с выделением текста жирным, курсивом, подчёркиванием, кнопками с лайками и комментариями.
- Импорт записей сайта с помощью RSS: сразу после их появления или по расписанию.
- Импорт видео с YouTube, Rutube, Coub, Vimeo, Dailymotion в один клик.
Тариф «Микро» стоит 125 рублей в месяц — по нему можно подключить один аккаунт, работать с ним может один пользователь. «Стандарт» обойдется в 950 рублей в месяц, зато он поддерживает 10 страниц/групп и 4 пользователей. Есть триал на десять дней.
Продолжение в следующей публикации...
Не дают сойти с ума, если вы параллельно ведёте FB, Instagram, VK и Telegram — и посты должны выходить там 24/7.
Подобрали сервисы, в которых можно заниматься публикациями во все соцсети в одном окне. Составляйте контент-план и адаптируйте посты под разные площадки в пару кликов.
Описания и тарифы актуальны на октябрь 2020 года.
SMMplanner
SMMplanner работает с Instagram, «ВКонтакте», Facebook, Twitter, «Одноклассники», Telegram, Viber.
Что умеет: к сервису можно подключить неограниченное количество аккаунтов — хоть 25, хоть 150. И планировать любые посты: использовать эмодзи, загружать изображения, видео до 150 Мб, GIF-анимацию, ссылки. На картинки можно накладывать вотермарки, чтобы их не крали.
Пост можно запланировать на определённое время. Или заранее настроить расписание: сервис создаст заготовки публикаций, вам останется только наполнить их контентом.
Новые посты можно публиковать в сколько угодно аккаунтов. Если нужен кросспостинг, объедините профили в разных соцсетях в один проект и сможете делать публикации в них одним кликом. Если нужно отследить, откуда на сайт приходят пользователи, используйте встроенный генератор UTM-меток для постов.
Также в сервисе возможна командная работа. Добавьте коллег и настройте роли для них, чтобы каждый занимался своими задачами.
Особенности:
- Редактор историй в Instagram прямо внутри SMMplanner: можно использовать шаблоны и свой контент.
- Встроенный сервис Canva для создания постов и историй.
- Редактор шаблонов — например, можно использовать шаблоны тегов, чтобы не вводить их вручную каждый раз.
Стоимость начинается от 450 рублей в месяц в зависимости от количества подключенных аккаунтов. За 450 рублей можно подключить пять профилей, за 7 500 рублей — 150. Есть бесплатный тариф: по нему тоже можно подключить пять профилей, но количество публикаций ограничено — раз в месяц начисляют 100 постов.
NovaPress
NovaPress работает с Facebook, Telegram, Instagram, Twitter, «ВКонтакте», «Одноклассники», LinkedIn, LiveJournal.
Что умеет: планировать посты можно в визуальном редакторе. Его фишка — режим предпросмотра: в правой части экрана вы видите, как публикация будет выглядеть в разных соцсетях.
К публикациям можно добавлять анимацию, видео, изображения, смайлы, опросы, а на картинки накладывать вотермарки. Пост можно выложить в несколько соцсетей сразу — по расписанию или в установленное вручную время. Для отслеживания лидов есть генератор UTM-меток.
Особенности:
- Редактор историй в Instagram.
- Встроенная аналитика эффективности постов для всех аккаунтов.
- Продвинутый редактор Telegram с выделением текста жирным, курсивом, подчёркиванием, кнопками с лайками и комментариями.
- Импорт записей сайта с помощью RSS: сразу после их появления или по расписанию.
- Импорт видео с YouTube, Rutube, Coub, Vimeo, Dailymotion в один клик.
Тариф «Микро» стоит 125 рублей в месяц — по нему можно подключить один аккаунт, работать с ним может один пользователь. «Стандарт» обойдется в 950 рублей в месяц, зато он поддерживает 10 страниц/групп и 4 пользователей. Есть триал на десять дней.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌7 сервисов отложенного постинга в социальных сетях (Часть 2)
Amplifr
Amplifr работает с «ВКонтакте», Facebook, «Одноклассники», Instagram, Twitter, Telegram, Pinterest, «МойМир», Viber, LinkedIn, Tumblr.
Что умеет: предоставляет единое окно для создания постов, при этом автоматически подстраивает публикации под каждую конкретную соцсеть.
В посты можно добавлять:
- отметки пользователей для «ВКонтакте» и Twitter;
- настраиваемые опросы для «ВКонтакте»;
- мультиязычный текст для Facebook;
- «тихие» публикации для Telegram;
- подписи к картинкам для Facebook и «ВКонтакте».
- А ещё посты можно закреплять в «ВК».
В остальном всё как в других сервисах: к постам можно добавлять эмодзи, иллюстрации и видео. Кстати, для видео можно выбирать обложки и настраивать автоплей.
Сами публикации можно выкладывать в определённое время сразу в несколько профилей или вносить их в наглядный календарь. Кстати, сервис анализирует активность аудитории и помогает составить оптимальное расписание публикаций: рекомендует выкладывать их, когда посты получают максимум лайков, комментариев, репостов.
Можно заранее создавать шаблоны постов. Или использовать RSS для кросспостинга во все социальные сети.
Особенности:
- Автоматическое исправление типографских ошибок.
- Встроенная аналитика по постам и дням — можно посмотреть реакции пользователей на публикации прямо в календаре.
- Функция «Автопилот»: сервис ищет самые удачные посты и предлагает заново опубликовать их по расписанию.
- Обсуждение запланированных постов с коллегами: если работаете командой, можете оставлять правки к публикациям.
- Интеграция с Google Analytics для отслеживания продаж.
- Встроенный сокращатель ссылок со статистикой кликов и UTM-метками.
- Минимальный тариф стоит 15 долларов в месяц, позволяет подключить до пяти страниц. Максимальный — 500 долларов ежемесячно, на нём можно подключить до 100 страниц и до девяти пользователей для командной работы. Есть триал длиной семь дней.
nSMM
InSMM работает c «ВКонтакте», «Одноклассники», Facebook, Instagram.
Что умеет: позволяет создавать посты с эмодзи, иллюстрациями, видео. Изображения можно редактировать прямо в сервисе: обрезать, добавлять стикеры, текст, использовать фильтры.
В сервисе есть календарь публикаций, но планировать посты через него не получится — он просто отображает график. Зато при создании публикации можно смотреть, как она будет выглядеть не просто в разных соцсетях, но и на разных устройствах.
Особенности:
- Редактор историй в Instagram.
- Обсуждение черновиков поста с коллегами, если зарегистрировали их в сервисе.
- Встроенная статистика по всем социальным сетям.
- Есть бесплатный тариф — на нем можно запланировать до 50 постов и до пяти историй. Видео публиковать нельзя. Платные тарифы стоят от 250 до 1 000 рублей в месяц. Публиковать контент в них можно безлимитно, разница только в объёме памяти: чем больше платите, тем больше данных можно хранить.
Kuku.io
Kuku.io работает c Twitter, Facebook, «ВКонтакте», Instagram, LinkedIn, Google+, «Одноклассники», Pinterest, Telegram, Tumblr.
Что умеет: предоставляет календарь под контент-план — создавать посты можно и через него, и отдельно, просто устанавливая время публикации. Как и в других сервисах, здесь можно добавлять к тексту видео, иллюстрации, эмоджзи. А ещё — контент, который доступен в определённых соцсетях: например, опросы для постов во «ВКонтакте».
Пост можно опубликовать в несколько соцсетей сразу. Если нужно адаптировать публикацию, нажмите на «Разный текст для каждого поста» и корректируйте его как надо.
Группы и страницы в соцсетях можно объединять в проекты, чтобы публиковать посты одним кликом.
Продолжение в следующей публикации...
Amplifr
Amplifr работает с «ВКонтакте», Facebook, «Одноклассники», Instagram, Twitter, Telegram, Pinterest, «МойМир», Viber, LinkedIn, Tumblr.
Что умеет: предоставляет единое окно для создания постов, при этом автоматически подстраивает публикации под каждую конкретную соцсеть.
В посты можно добавлять:
- отметки пользователей для «ВКонтакте» и Twitter;
- настраиваемые опросы для «ВКонтакте»;
- мультиязычный текст для Facebook;
- «тихие» публикации для Telegram;
- подписи к картинкам для Facebook и «ВКонтакте».
- А ещё посты можно закреплять в «ВК».
В остальном всё как в других сервисах: к постам можно добавлять эмодзи, иллюстрации и видео. Кстати, для видео можно выбирать обложки и настраивать автоплей.
Сами публикации можно выкладывать в определённое время сразу в несколько профилей или вносить их в наглядный календарь. Кстати, сервис анализирует активность аудитории и помогает составить оптимальное расписание публикаций: рекомендует выкладывать их, когда посты получают максимум лайков, комментариев, репостов.
Можно заранее создавать шаблоны постов. Или использовать RSS для кросспостинга во все социальные сети.
Особенности:
- Автоматическое исправление типографских ошибок.
- Встроенная аналитика по постам и дням — можно посмотреть реакции пользователей на публикации прямо в календаре.
- Функция «Автопилот»: сервис ищет самые удачные посты и предлагает заново опубликовать их по расписанию.
- Обсуждение запланированных постов с коллегами: если работаете командой, можете оставлять правки к публикациям.
- Интеграция с Google Analytics для отслеживания продаж.
- Встроенный сокращатель ссылок со статистикой кликов и UTM-метками.
- Минимальный тариф стоит 15 долларов в месяц, позволяет подключить до пяти страниц. Максимальный — 500 долларов ежемесячно, на нём можно подключить до 100 страниц и до девяти пользователей для командной работы. Есть триал длиной семь дней.
nSMM
InSMM работает c «ВКонтакте», «Одноклассники», Facebook, Instagram.
Что умеет: позволяет создавать посты с эмодзи, иллюстрациями, видео. Изображения можно редактировать прямо в сервисе: обрезать, добавлять стикеры, текст, использовать фильтры.
В сервисе есть календарь публикаций, но планировать посты через него не получится — он просто отображает график. Зато при создании публикации можно смотреть, как она будет выглядеть не просто в разных соцсетях, но и на разных устройствах.
Особенности:
- Редактор историй в Instagram.
- Обсуждение черновиков поста с коллегами, если зарегистрировали их в сервисе.
- Встроенная статистика по всем социальным сетям.
- Есть бесплатный тариф — на нем можно запланировать до 50 постов и до пяти историй. Видео публиковать нельзя. Платные тарифы стоят от 250 до 1 000 рублей в месяц. Публиковать контент в них можно безлимитно, разница только в объёме памяти: чем больше платите, тем больше данных можно хранить.
Kuku.io
Kuku.io работает c Twitter, Facebook, «ВКонтакте», Instagram, LinkedIn, Google+, «Одноклассники», Pinterest, Telegram, Tumblr.
Что умеет: предоставляет календарь под контент-план — создавать посты можно и через него, и отдельно, просто устанавливая время публикации. Как и в других сервисах, здесь можно добавлять к тексту видео, иллюстрации, эмоджзи. А ещё — контент, который доступен в определённых соцсетях: например, опросы для постов во «ВКонтакте».
Пост можно опубликовать в несколько соцсетей сразу. Если нужно адаптировать публикацию, нажмите на «Разный текст для каждого поста» и корректируйте его как надо.
Группы и страницы в соцсетях можно объединять в проекты, чтобы публиковать посты одним кликом.
Продолжение в следующей публикации...
🏁📌7 сервисов отложенного постинга в социальных сетях (Часть 3)
Особенности:
- Встроенный инструмент продвижения — можно автоматически ставить лайки и делать репосты с других подключённых страниц.
- Командная работа: можно не только обсуждать посты с коллегами, но и фильтровать аналитику по каждому участнику команды.
- Встроенная аналитика подписчиков, кликов, вовлечённости.
- Минимальный тариф стоит 7 долларов в месяц и позволяет подключать до пяти аккаунтов и публиковать в них до 500 постов. Самый дорогой стоит 204 доллара в месяц, позволяет подключить до 300 аккаунтов и добавить в команду до 30 человек. Публикации — без ограничений. Сервис предлагает триал на 14 дней.
SmmBox
SmmBox работает с «ВКонтакте», Instagram, «Одноклассники», Facebook, Twitter, Telegram, Pinterest, Tumblr.
Что умеет: позволяет публиковать посты на несколько страниц сразу, добавлять к ним видео, картинки, эмодзи, хештеги. А ещё — аудио, документы и геометки, ссылки на источник во «ВКонтакте». Есть пакетная загрузка изображений и встроенный редактор Poster, функция наложения водяных знаков.
Посты можно адаптировать под социальную сеть — придумать разный текст или использовать разные вложения.
Также внутри сервиса есть сокращатель ссылок и система автоматического удаления постов — например, можно стирать их из ленты через определённое время после публикации.
Особенности:
- Поиск контента — в сервисе есть своя база виральных постов, можно найти подходящий и опубликовать у себя с изменениями или без.
- Автоматический экспорт из RSS.
- Встроенная аналитика эффективности публикаций.
- Постинг товаров с AliExpress.
- Минимальный тариф стоит 399 рублей и позволяет подключить один аккаунт из каждой соцсети, постить в пять групп. Максимальный стоит 900 рублей, позволяет постить на 200 страниц, сообществ, групп. Во всех тарифах возможность публикаций в Instagram надо покупать отдельно, она стоит 99 рублей. Есть тестовый бесплатный период 14 дней.
Megapost
Megapost работает с «ВКонтакте», Facebook, «Одноклассники», Twitter.
Что умеет: позволяет настраивать расписание для публикаций и видеть все их в календаре. В посты можно добавлять эмодзи, изображения и ссылки. На сами изображения можно накладывать вотермарки. А ещё доступны системные и пользовательские функции — переменные, которые будут автоматически подставлять в посты нужные данные. Перед публикацией можно нажать на «Предпросмотр» и увидеть, как будет выглядеть пост в разных соцсетях.
В публикациях есть нюанс: нельзя выбрать отдельно аккаунты для размещения постов. Сначала нужно создать список страниц, на которых хотите публиковать контент, а потом выбрать его при добавлении поста. И даже если захотите выложить пост на одну страницу, её всё равно придётся добавлять в список.
Особенности:
Автоматизированное наполнение групп с помощью функций JSON и XML-источников.
RSS-каналы для публикации контента по шаблону.
Базовый тариф бесплатный, на нём можно создавать до 50 постов в месяц на одном аккаунте в одной соцсети. Платные стоят от 230 рублей в месяц: за эти деньги можно подключить один аккаунт от соцсети, число постов и групп не ограничено. У самого дорогого тарифа стоимостью 400 рублей в месяц нет ограничений по числу постов и аккаунтов. При регистрации сервис дарит десять дней такого тарифа.
Спасибо! 1-ю и 2-ю части статьи можно прочитать выше.
Особенности:
- Встроенный инструмент продвижения — можно автоматически ставить лайки и делать репосты с других подключённых страниц.
- Командная работа: можно не только обсуждать посты с коллегами, но и фильтровать аналитику по каждому участнику команды.
- Встроенная аналитика подписчиков, кликов, вовлечённости.
- Минимальный тариф стоит 7 долларов в месяц и позволяет подключать до пяти аккаунтов и публиковать в них до 500 постов. Самый дорогой стоит 204 доллара в месяц, позволяет подключить до 300 аккаунтов и добавить в команду до 30 человек. Публикации — без ограничений. Сервис предлагает триал на 14 дней.
SmmBox
SmmBox работает с «ВКонтакте», Instagram, «Одноклассники», Facebook, Twitter, Telegram, Pinterest, Tumblr.
Что умеет: позволяет публиковать посты на несколько страниц сразу, добавлять к ним видео, картинки, эмодзи, хештеги. А ещё — аудио, документы и геометки, ссылки на источник во «ВКонтакте». Есть пакетная загрузка изображений и встроенный редактор Poster, функция наложения водяных знаков.
Посты можно адаптировать под социальную сеть — придумать разный текст или использовать разные вложения.
Также внутри сервиса есть сокращатель ссылок и система автоматического удаления постов — например, можно стирать их из ленты через определённое время после публикации.
Особенности:
- Поиск контента — в сервисе есть своя база виральных постов, можно найти подходящий и опубликовать у себя с изменениями или без.
- Автоматический экспорт из RSS.
- Встроенная аналитика эффективности публикаций.
- Постинг товаров с AliExpress.
- Минимальный тариф стоит 399 рублей и позволяет подключить один аккаунт из каждой соцсети, постить в пять групп. Максимальный стоит 900 рублей, позволяет постить на 200 страниц, сообществ, групп. Во всех тарифах возможность публикаций в Instagram надо покупать отдельно, она стоит 99 рублей. Есть тестовый бесплатный период 14 дней.
Megapost
Megapost работает с «ВКонтакте», Facebook, «Одноклассники», Twitter.
Что умеет: позволяет настраивать расписание для публикаций и видеть все их в календаре. В посты можно добавлять эмодзи, изображения и ссылки. На сами изображения можно накладывать вотермарки. А ещё доступны системные и пользовательские функции — переменные, которые будут автоматически подставлять в посты нужные данные. Перед публикацией можно нажать на «Предпросмотр» и увидеть, как будет выглядеть пост в разных соцсетях.
В публикациях есть нюанс: нельзя выбрать отдельно аккаунты для размещения постов. Сначала нужно создать список страниц, на которых хотите публиковать контент, а потом выбрать его при добавлении поста. И даже если захотите выложить пост на одну страницу, её всё равно придётся добавлять в список.
Особенности:
Автоматизированное наполнение групп с помощью функций JSON и XML-источников.
RSS-каналы для публикации контента по шаблону.
Базовый тариф бесплатный, на нём можно создавать до 50 постов в месяц на одном аккаунте в одной соцсети. Платные стоят от 230 рублей в месяц: за эти деньги можно подключить один аккаунт от соцсети, число постов и групп не ограничено. У самого дорогого тарифа стоимостью 400 рублей в месяц нет ограничений по числу постов и аккаунтов. При регистрации сервис дарит десять дней такого тарифа.
Спасибо! 1-ю и 2-ю части статьи можно прочитать выше.
🏁📌Царапина в сознании, или Техника переговоров Гоулстона за одну минуту
Птицы летают, а люди — нет. Почему? Потому что все так говорят… ну или по крайней мере потому, что так было всегда. Все так говорят и так думают — до тех пор, пока кто-нибудь этого не сделает. Если вы, к примеру, один из братьев Райт, вам даже в голову не придет усомниться в реальности вашей цели. Проблема в том, что другие не особенно верят вам. Значит, ваша задача — перевести их из состояния «мы не можем этого сделать» в состояние «может быть, мы это сделаем» и далее в «давайте сделаем». Рассказываем об одной из самых эффективных техник переговоров Марка Гоулстона из книги «Я слышу вас насквозь».
Неожиданный вопрос
Большинство самых интересных вещей в мире считались невозможными, прежде чем они были сделаны. Итак, нам нужен результат: человек перестает просто слушать и начинает думать. То есть переходит от «да, но…» к «да, конечно!».
Один из самых мощных трюков для поворота ситуации, когда вы находитесь в заложниках у людей, которые не могут продвинуться дальше «мы не можем», — метод неожиданного вопроса.
Этот метод применим к людям, застрявшим где-то между сопротивлением и слушанием и не готовым перейти к обдумыванию. Обычно они колеблются между страхом («это опасная идея, все провалится, а я окажусь виноват во всем») и апатией («может быть, идея и хороша, но мне кажется, это займет слишком много времени»). Если вам повезет, вы увидите хоть какой-то проблеск интереса («интересно, а вдруг получится? кто знает…»). Но без постоянного и настойчивого подталкивания ваша идея сама по себе никуда не сдвинется.
Неожиданный вопрос и служит таким толчком.
Вот как это происходит:
Вы: Есть что-то такое, что сделать невозможно, но если бы вы сделали, то добились бы колоссального успеха?
Собеседник: Если бы только я бы мог сделать _______________, но это невозможно.
Вы: Хорошо, что нужно сделать, чтобы это стало возможным?
Вот и все — два вопроса: «Есть что-то такое, что сделать невозможно?» и «Что нужно сделать, чтобы это стало возможным?»
Царапина в сознании
Что особенного в этих двух вопросах? Они заставляют человека перейти от обороны (или из эгоистичной и оправдательной позиции) к открытости и размышлению. Эти вопросы заставляют нарисовать картинку, соответствующую вашему видению ситуации, и начать совместное обдумывание того, что нужно сделать, чтобы добиться воплощения этого видения.
Когда вы предлагаете людям рассказать вам о чем-то невообразимом, вы, по сути, заставляете их сказать что-то утвердительное.
Например: «Да, я считаю, что это невозможно». И они невольно начинают соглашаться с вами. Они переходят от решительного «нет» к «да» или «да, но…».
И если в этот момент вы согласитесь с ними и спросите: «Что нужно сделать, чтобы это стало возможным?» — они не смогут отказаться от сотрудничества.
Этот подход чем-то напоминает используемый в боевых искусствах прием, когда вы после нападения противника не отталкиваете его, а, наоборот, тянете к себе и тем самым выводите из равновесия. Это работает, потому что вместо сопротивления нападению вы отражаете его зеркально и как бы приглашаете. Как только это происходит, ваш собеседник переходит от сопротивления к размышлению, и у вас появляются шансы на успех.
Конечно, это не значит немедленную «покупку». Иногда первый ответ может быть враждебным: «Ну, хорошо, дайте мне бюджет в десять миллионов и штат в сотню человек, и мы без проблем уложимся в сроки». Но сохраняйте терпение, подождите некоторое время, и ваш собеседник еще раз задумается над вашим вопросом и захочет найти реалистичный ответ.
Задавая такой вопрос, вы оставляете «царапину» в сознании человека, которую он инстинктивно захочет зашлифовать, а единственный способ сделать это — ответить на поставленный вопрос. И когда вы получаете ответ — вы добиваетесь своего.
Как можно использовать неожиданный вопрос в жизни? Его сила заключается в его гибкости: он работает в любой ситуации — в бизнесе или в личной жизни, когда улучшения жизненно необходимы, но вам говорят: «Это невозможно».
Подготовлено по книге «Я слышу вас насквозь».
Птицы летают, а люди — нет. Почему? Потому что все так говорят… ну или по крайней мере потому, что так было всегда. Все так говорят и так думают — до тех пор, пока кто-нибудь этого не сделает. Если вы, к примеру, один из братьев Райт, вам даже в голову не придет усомниться в реальности вашей цели. Проблема в том, что другие не особенно верят вам. Значит, ваша задача — перевести их из состояния «мы не можем этого сделать» в состояние «может быть, мы это сделаем» и далее в «давайте сделаем». Рассказываем об одной из самых эффективных техник переговоров Марка Гоулстона из книги «Я слышу вас насквозь».
Неожиданный вопрос
Большинство самых интересных вещей в мире считались невозможными, прежде чем они были сделаны. Итак, нам нужен результат: человек перестает просто слушать и начинает думать. То есть переходит от «да, но…» к «да, конечно!».
Один из самых мощных трюков для поворота ситуации, когда вы находитесь в заложниках у людей, которые не могут продвинуться дальше «мы не можем», — метод неожиданного вопроса.
Этот метод применим к людям, застрявшим где-то между сопротивлением и слушанием и не готовым перейти к обдумыванию. Обычно они колеблются между страхом («это опасная идея, все провалится, а я окажусь виноват во всем») и апатией («может быть, идея и хороша, но мне кажется, это займет слишком много времени»). Если вам повезет, вы увидите хоть какой-то проблеск интереса («интересно, а вдруг получится? кто знает…»). Но без постоянного и настойчивого подталкивания ваша идея сама по себе никуда не сдвинется.
Неожиданный вопрос и служит таким толчком.
Вот как это происходит:
Вы: Есть что-то такое, что сделать невозможно, но если бы вы сделали, то добились бы колоссального успеха?
Собеседник: Если бы только я бы мог сделать _______________, но это невозможно.
Вы: Хорошо, что нужно сделать, чтобы это стало возможным?
Вот и все — два вопроса: «Есть что-то такое, что сделать невозможно?» и «Что нужно сделать, чтобы это стало возможным?»
Царапина в сознании
Что особенного в этих двух вопросах? Они заставляют человека перейти от обороны (или из эгоистичной и оправдательной позиции) к открытости и размышлению. Эти вопросы заставляют нарисовать картинку, соответствующую вашему видению ситуации, и начать совместное обдумывание того, что нужно сделать, чтобы добиться воплощения этого видения.
Когда вы предлагаете людям рассказать вам о чем-то невообразимом, вы, по сути, заставляете их сказать что-то утвердительное.
Например: «Да, я считаю, что это невозможно». И они невольно начинают соглашаться с вами. Они переходят от решительного «нет» к «да» или «да, но…».
И если в этот момент вы согласитесь с ними и спросите: «Что нужно сделать, чтобы это стало возможным?» — они не смогут отказаться от сотрудничества.
Этот подход чем-то напоминает используемый в боевых искусствах прием, когда вы после нападения противника не отталкиваете его, а, наоборот, тянете к себе и тем самым выводите из равновесия. Это работает, потому что вместо сопротивления нападению вы отражаете его зеркально и как бы приглашаете. Как только это происходит, ваш собеседник переходит от сопротивления к размышлению, и у вас появляются шансы на успех.
Конечно, это не значит немедленную «покупку». Иногда первый ответ может быть враждебным: «Ну, хорошо, дайте мне бюджет в десять миллионов и штат в сотню человек, и мы без проблем уложимся в сроки». Но сохраняйте терпение, подождите некоторое время, и ваш собеседник еще раз задумается над вашим вопросом и захочет найти реалистичный ответ.
Задавая такой вопрос, вы оставляете «царапину» в сознании человека, которую он инстинктивно захочет зашлифовать, а единственный способ сделать это — ответить на поставленный вопрос. И когда вы получаете ответ — вы добиваетесь своего.
Как можно использовать неожиданный вопрос в жизни? Его сила заключается в его гибкости: он работает в любой ситуации — в бизнесе или в личной жизни, когда улучшения жизненно необходимы, но вам говорят: «Это невозможно».
Подготовлено по книге «Я слышу вас насквозь».
🏁📌 Отличное собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша… Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи.
8. Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно. У нас будут любовь и взаимопонимание.
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша… Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи.
8. Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно. У нас будут любовь и взаимопонимание.
🏁📌11 советов от Романа Абрамовича (Часть 1)
1. Многие проблемы происходят из ума.
Они не являются результатом каких-либо событий, неудач, либо действий других людей. Они возникают из-за наших плохих ментальных привычек. Освободитесь от этих 10 форм поведения, и сразу же избавитесь от множества проблем, вызываемых каждой из них:
2. Не делайте поспешных выводов.
Эта привычка может усложнить жизнь двумя способами. Во-первых, мы полагаем, что знаем, что произойдет, поэтому отключаем свое внимание, и начинаем действовать на основе этого предположения. Люди — никудышные прорицатели. Большинство из их предположений неверно, а отсюда — неверны и их действия. Вторая сторона этой привычки — мы возомнили, что умеем читать мысли, и как будто бы знаем, почему другие люди делают, то, что они делают, или что они думают. Опять неверно, причем в корне неверно. Именно эта глупость разрушает отношения как никакая другая.
3. Не драматизируйте.
Многие раздувают смертельно-опасные катастрофы из мелких неудач, и соответствующим образом реагируют. Привычка делать из мухи слона порождает тревогу, которая либо не существует, либо настолько мала, что и беспокоиться не о чем. Почему они так делают? Кто знает? Может быть, чтобы выглядеть и чувствовать себя более важными. В любом случае, это настолько же глупо, насколько и пагубно.
4. Не придумывайте правил.
Огромная часть всех этих «надо» и «должен», с которыми вы носитесь, наверняка бесполезна. Все, что они вам дают, так это нервозность и чувство вины. Зачем? Следуя этим воображаемым правилам, вы забиваете мозг ненужными препятствиями и ребяческими порядками. А когда вы пытаетесь перенести эти правила на других, то превращаетесь в пугающего нудного нытика или самоуверенного фанатика.
5. Избегайте стереотипов и ярлыков.
Слова, которые вы используете, могут вас подставить. Язык негатива и критики порождает такое же мышление. Пытаясь втиснуть вещи в определенные категории, вы перестаете видеть их реальное значение, тем самым, ограничивая свое мышление до абсолютной бесполезности. Посмотрите — что там. Не вешайте ярлыки. Вы будете удивлены тем, что увидите.
6. Не будьте перфекционистом.
Жизнь не только «черное или белое», либо «все или ничего». В большинстве случаев «достаточно» означает именно достаточно. Если будете искать идеальную работу, то вы, скорее всего, никогда ее не найдете. При этом все другие работы будут казаться вам хуже, чем они есть на самом деле. Будете искать идеальных отношений, и, вероятно, проведете всю жизнь в одиночестве. Перфекционизм — это ментальное заболевание, которое не даст вам наслаждаться, а будет каждый раз отправлять вас на поиски того, чего нет.
Продолжение в следующей публикации...
1. Многие проблемы происходят из ума.
Они не являются результатом каких-либо событий, неудач, либо действий других людей. Они возникают из-за наших плохих ментальных привычек. Освободитесь от этих 10 форм поведения, и сразу же избавитесь от множества проблем, вызываемых каждой из них:
2. Не делайте поспешных выводов.
Эта привычка может усложнить жизнь двумя способами. Во-первых, мы полагаем, что знаем, что произойдет, поэтому отключаем свое внимание, и начинаем действовать на основе этого предположения. Люди — никудышные прорицатели. Большинство из их предположений неверно, а отсюда — неверны и их действия. Вторая сторона этой привычки — мы возомнили, что умеем читать мысли, и как будто бы знаем, почему другие люди делают, то, что они делают, или что они думают. Опять неверно, причем в корне неверно. Именно эта глупость разрушает отношения как никакая другая.
3. Не драматизируйте.
Многие раздувают смертельно-опасные катастрофы из мелких неудач, и соответствующим образом реагируют. Привычка делать из мухи слона порождает тревогу, которая либо не существует, либо настолько мала, что и беспокоиться не о чем. Почему они так делают? Кто знает? Может быть, чтобы выглядеть и чувствовать себя более важными. В любом случае, это настолько же глупо, насколько и пагубно.
4. Не придумывайте правил.
Огромная часть всех этих «надо» и «должен», с которыми вы носитесь, наверняка бесполезна. Все, что они вам дают, так это нервозность и чувство вины. Зачем? Следуя этим воображаемым правилам, вы забиваете мозг ненужными препятствиями и ребяческими порядками. А когда вы пытаетесь перенести эти правила на других, то превращаетесь в пугающего нудного нытика или самоуверенного фанатика.
5. Избегайте стереотипов и ярлыков.
Слова, которые вы используете, могут вас подставить. Язык негатива и критики порождает такое же мышление. Пытаясь втиснуть вещи в определенные категории, вы перестаете видеть их реальное значение, тем самым, ограничивая свое мышление до абсолютной бесполезности. Посмотрите — что там. Не вешайте ярлыки. Вы будете удивлены тем, что увидите.
6. Не будьте перфекционистом.
Жизнь не только «черное или белое», либо «все или ничего». В большинстве случаев «достаточно» означает именно достаточно. Если будете искать идеальную работу, то вы, скорее всего, никогда ее не найдете. При этом все другие работы будут казаться вам хуже, чем они есть на самом деле. Будете искать идеальных отношений, и, вероятно, проведете всю жизнь в одиночестве. Перфекционизм — это ментальное заболевание, которое не даст вам наслаждаться, а будет каждый раз отправлять вас на поиски того, чего нет.
Продолжение в следующей публикации...