С Днём Весны и Труда!🌸🛠️

Весна – время пробуждения, свежих идей и новых горизонтов.
Пусть ваш труд всегда будет не просто обязанностью, а источником💫 вдохновения и гордости.

Желаем, чтобы работа заряжала энергией, а не отнимала силы. Чтобы в коллективе царила поддержка, а в душе – радость! 🙌

👋 Ищете новые возможности? Загляните в наш раздел вакансий – возможно, именно здесь начинается ваша новая профессиональная весна.

Наш клиент - крупная горнодобывающая компания.

Обязанности:
🟡Руководить процессом работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей
🟡Обеспечивать выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ
🟡Обеспечивать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности
🔜Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Высшее техническое образование с квалификацией инженер (ВПО) или техник (СПО)
🟡Наличие протокола аттестации по промышленной безопасности в областях А.1, Б.9.3
🟡Знать конструктивные особенности и технико‑эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта, дорожно‑строительной техники и средств малой механизации
🔜Подробнее по ссылке

Условия:
🟡Вахтовый метод работы, локация - Билибино, Чукотский Автономный Округ
🟡Конкурентная заработная плата (оклад + бонус)
🔜Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 anastasiya.tkach@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 117

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Многие считают, что вахта и семья не совместимы. Это не совсем так. Просто отношения, участники которых часто находятся далеко друг от друга, нуждаются в более бережном обращении и тщательной настройке. Разбираемся, как это можно сделать.
 

Самое сложное в вахте — сохранить эмоциональную близость с партнером и детьми. Чаще всего такой график выбирают мужчины. Когда папа и муж возвращается, в первое время он может восприниматься как долгожданный гость. А как только жизнь семьи возвращается к привычному укладу, приходится снова уезжать.

 
Что поможет сделать отношения стабильными и комфортными для всей семьи:

1⃣Регулярная связь: звонки, сообщения, кружочки с видео
Спрашивайте не «как дела?», а «что тебя сегодня рассмешило?» — это сохранит понимание состояний друг друга. Рассказывайте о своей жизни на объекте, делитесь чувствами. Лучше говорить 5-10 минут каждый день, чем час по выходным. С детьми поддерживайте отдельный диалог, особенно с подростками. Не забывайте про самое важное: «я люблю тебя», «я скучаю», «я горжусь тобой».

2⃣Будьте вовлечены в жизнь семьи
Вы будете пропускать дни рождения, важные выступления и другие события. Но это не должно помешать вам вовремя поздравить, узнать, как все прошло. Это касается и менее приятных ситуаций, когда кто-то болеет или переживает непростой период на работе.

3⃣Создавайте традиции и ритуалы
Договаривайтесь о семейных созвонах по субботам, просмотре одних и тех же фильмов — это объединяет. Когда возвращаетесь домой, сделайте что-то вместе: навестите бабушку, сходите на пикник, наведите порядок на балконе. Помните: как дети хотят провести с вами время, так и вашей второй половине нужно побыть с вами наедине.

4⃣Не «покупайте» любовь
Конечно, хочется порадовать близких. Но это не значит, что вы всегда должны возвращаться с вахты с дорогими подарками. Ваше внимание, помощь в домашних делах или в учебе гораздо ценнее.

5⃣Поддерживайте распорядок
Пока вас нет, семья продолжает жить в своем ритме. А в это время все заботы о быте ложатся на одни плечи. Дайте себе время отдохнуть после вахты, и включайтесь в существующий уклад, чтобы не стать «вечным гостем» в своем доме.

6⃣Просите о помощи
Порой такой график приводит к кризису в отношениях: дети отдаляются, возникают недопонимания и упреки в паре. Не бойтесь обратиться к профессионалу — семейная терапия для того и придумана, чтобы помогать в подобных ситуациях.
 
Не пытайтесь объять необъятное за первые несколько дней дома. Один искренний разговор, одна совместная традиция, одно обещание, которое вы точно выполните. Именно из таких кирпичиков и строится доверие, которое выдерживает любые расстояния.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Инженер по организации перевозок / г. Билибино
🟢Специалист по работе с персоналом / г. Москва
🟢Специалист по работе с персоналом (миграционный учет) / г. Москва
🟢Механик-инструктор по производственному обучению персонала / г. Билибино
🟢Специалист по планированию ТОиР / г. Билибино

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

😊Мы не выбираем эту память - она выбирает нас.
Стуком в груди. Комком в горле. Именем, которое помнят внуки и правнуки.
Они, победившие тогда, – уходили в бессмертие, чтобы мы остались в жизни – в тихом утреннем кофе, в смехе ребенка, в том, как мы держим друг друга за руку.

Сегодня день, когда мы не просто вспоминаем.
Мы останавливаемся.
Чтобы услышать – как стучат наши сердца в ритме того, победного мая.

С Днем Победы 😊
С днём, который не открывает календарь, но открывает настежь наши сердца.

🌹Спасибо тем, кто боролся.
🌹Спасибо тем, кто вернулся.
🔥 И спасибо тем, кто никогда не узнает, как сильно мы их любим.

Наш клиент - крупная горнодобывающая компания

Обязанности:
🟡Координировать работы в зоне ответственности и взаимодействовать с Подрядчиками
🟡Обеспечивать своевременное выполнение земляных работ: мониторинг хода работ и анализ планов
👉 Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Не менее 5 лет опыта работы в должности супервайзера по земляным работам или аналогичной должности
🟡Желателен опыт работы в строительстве крупных плотин, дорог, выполнении гражданских земляных работ, буровых и взрывных работ, подготовке площадок для промышленных объектов
🟡Английский язык - от B2 и выше
👉 Подробнее по ссылке

Условия:
🟡График работы Вахта 42/42
🟡Локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка)
🟡Оплата корпоративной мобильной связи
👉 Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 pavel.nedobuga@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 118

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

🧑‍💻 Подготовка резюме, череда собеседований, финальное интервью и, наконец, долгожданное предложение. Однако рано расслабляться, ведь испытательный срок — это фильтр, который отсеивает тех, кто не вписался в процессы или не оправдал ожиданий.
В новом материале разбираем «вредные советы», которые могут привести лишь к возобновлению поиска работы.

⛔️Как НЕ пройти испытательный срок:
🟦Сидите и ждите, пока вам дадут задание
🟦Задавайте вопросы только после того, как что-то пошло не так
🟦Игнорируйте обратную связь
🟦Опаздывайте, будьте непредсказуемым
🟦Берите на себя все и сразу
🟦Критикуйте все подряд и сравнивайте с прошлым местом работы
🟦Не фиксируйте договоренности
🟦Изолируйтесь от коллектива
🟦Сплетничайте и обсуждайте коллег
🟦Не скрывайте, что вы еще в поиске

➡️В полной версии статьи рассказываем о том, как избежать самых распространенных ошибок на новом месте.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Старший специалист по коммерческой деятельности / г. Санкт-Петербург
🟢Старший юрист судебного и административно-правового сопровождения / г. Москва
🟢Старший юрист правового сопровождения договоров / г. Москва
🟢Супервайзер по бюджетированию и анализу / г. Москва

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Наш клиент – крупная горнодобывающая компания.

Обязанности:
🟡Участвовать в регулярных совещаниях по ускорению и инспектированию работ, а также, при необходимости, принимать меры при любых нарушениях графика Поставщика
🟡Ускорять поставщиков и субпоставщиков путем контроля фактического прогресса, для обеспечения своевременных поставок материалов на объект
🟡Выпускать акты приемки оборудования/материалов, при необходимости
👉Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Наличие высшего образования
🟡Не менее трех лет релевантного опыта работы с опытом в EPC, горнодобывающей, нефтегазовой отрасли, проектах LNG, металлургии или тяжёлом промышленном строительстве
👉Подробнее по ссылке

Условия:
🟡График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
🟡Работа из офиса в Москва-сити
🟡Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус
👉Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 anastasiya.tkach@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 117

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

😜Открыты вакансии для инженеров-проектировщиков на проекте в ОАЭ, Абу-Даби.

Заказчик / проект: международная инжиниринговая компания / Проекты по переработке газа.
 
Дисциплины:
1️⃣Технологическая безопасность / Process Safety
2️⃣Технология (Переработка газа) / Process
3️⃣Трубопроводы (магистральные/промысловые) / Pipeline
4️⃣Трубопроводная обязка (Пайпинг) / Piping
5️⃣Механика – статическое оборудование / Mechanical – Static Equipment
6️⃣Механика – вращающееся оборудование / Mechanical – Rotating Equipment
7️⃣КИПиА / Instrumentation
8️⃣Электротехника / Electrical
9️⃣Гражданское и строительное / Civil and Structural
🔟Материалы и коррозия/ Material and Corrosion
🔢Связь (Телекоммуникации) / Telecom
🔢ОВиК / HVAC
 
По каждой дисциплине требуются кандидаты на 6 уровней:
🟦Ведущий инженер - от 25 лет опыта
🟦Старший инженер -  от 15 лет опыта
🟦Инженер -  от 10 лет опыта
🟦Ведущий проектировщик -  от 20 лет опыта
🟦Старший проектировщик - от 15 лет опыта
🟦Проектировщик -  от 10 лет опыта
 
Готовность приступить к работе - не более 1 месяца после принятия предложения о работе.
Обязателен опыт в FEED/детальном проектировании/инжиниринге в рамках крупных газоперерабатывающих проектов (на суше и/или на море).
 
Формат работы: офис 5/2, за исключением редких выездов на площадку.
Срок: 2 года с дальнейшим продлением
 
Гарантии работодателя:
🟩резидентская виза ОАЭ
🟩медицинская страховка
🟩ежегодные авиабилеты, билеты на прибытие/убытие
🟩оплата сверхурочных
🟩+ 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска

Откликнуться на вакансию:
📩 ekaterina.migel@mphvostok.ru
📩 https://mphvostok.ru/vacancies/form/

#mph_exclusive_vacancy

🔷Что это
Выплата социального характера, не связанная с результатами работы.
☝🏼Работодатель не обязан её платить по закону – это инициатива компании. Условия обычно прописаны в локальных актах (Положение об оплате труда или коллективный договор).
 
🔷Когда можно претендовать
Поводы условно делятся на три типа:
⚫️Приятные – свадьба, юбилей, рождение ребёнка, выход на пенсию.
⚫️Чрезвычайные – смерть близкого, пожар, кража, тяжёлая болезнь с дорогим лечением, тяжёлое финансовое положение.
⚫️Прочие – ежегодная выплата к отпуску, подготовка первоклассника к школе.
Даже если условия нигде не прописаны, руководитель может выплатить помощь в индивидуальном порядке, если учредительные документы это не запрещают (ст. 274 ТК РФ).
 
🔷Как оформить
➖Написать заявление в произвольной форме с указанием причины.
➖Приложить подтверждающие документы:
⚫️рождение ребёнка – свидетельство о рождении;
⚫️свадьба – свидетельство о браке;
⚫️смерть родственника – свидетельство о смерти + документы о родстве;
⚫️болезнь / лечение – справки, выписки, чеки.
➖Передать руководителю или в бухгалтерию.
Сроки выплаты законом не установлены – обычно деньги приходят с ближайшей зарплатой или отдельным поручением.
 
🔷НДФЛ: лимиты и льготы

Ситуация: стихийное бедствие, пожар, теракт, смерть сотрудника или члена его семьи
Что с налогом: НДФЛ не начисляется на всю сумму и не удерживается

Ситуация: рождение или усыновление ребёнка (в первый год жизни, единовременная выплата по одному приказу)
Что с налогом: до 1 000 000 ₽ на ребёнка без налога (с 2026 г.). Свыше – 13–15% удерживается с суммы превышения

Ситуация: все остальные случаи (к отпуску, к свадьбе, юбилею, на лечение и т.д.)
Что с налогом: до 4 000 ₽ в год без налога. Сверх этой суммы – удерживается НДФЛ 13–15%

🔷Коротко
⚫️Матпомощь – не обязанность, а право компании.
⚫️Если условия закреплены в документах – вы точно знаете, на что рассчитывать.
⚫️Заявление – в свободной форме, документы – подтверждают причину.
⚫️Налоговые лимиты: 1 млн ₽ на ребёнка, 4 тыс. ₽ в год на прочее, при ЧП – полное освобождение.

#mph_HRpro

Мы в 💬Max и 💙ВК