Каким мы запомним 2025-й: главное для педагогов

В конце года принято подводить его итоги. Мы вспомнили самые яркие события 2025-го — от крупнейшего дошкольного форума страны до авторитетных авторских мастер-классов.

Итак, 5 событий академии, которые запомнились и оказали влияние на дошкольную сферу — читайте в нашей статье.

Анастасия Шлемко, председатель клуба «Созвездие», победитель «Воспитатель года России–2018» делится своими новогодними воспоминаниями детства.

Давайте создавать праздничное настроение вместе! Есть ли в вашей семье новогодние традиции ? Поделитесь ❤️

Дорогие коллеги и друзья! В преддверии волшебного праздника от всего коллектива Международной педагогической академии дошкольного образования хотим поздравить вас с наступающим Новым годом!

Этот период наполнен ожиданием чудес и новых возможностей. Мы благодарны каждому из вас за ваш труд, преданность делу и заботу о наших маленьких воспитанниках. Пусть наступающий год принесет вам радость, удачу, вдохновение и множество волшебных моментов!

Наш ректор Николай Евгеньевич Веракса, доктор психологических наук, профессор написал для вас поздравительное стихотворение. Это творение стало искренним признанием в любви и уважении к вашему важному труду. Вы — те, кто ежедневно вкладывает душу в воспитание и обучение наших детей, вдохновляя их на новые свершения и открытия.

Стихотворение, которое вы прочитаете, наполнено теплотой и благодарностью за вашу преданность делу, энергию и заботу. Пусть оно станет для вас источником вдохновения и напоминанием о том, как важен ваш вклад в будущее поколение.

Дни бегут…, бегут по кругу,
Быстротечный хоровод!
Замер мир, дрожит, напуган
В ожидании невзгод.

Рисков стоит опасаться,
Обстоятельства важны!
Но нельзя им поддаваться,
Верить в светлое должны!

Воспитатели – надежда,
Достояние страны,
Ваши знания и нежность
Всем дошкольникам нужны!

Не начнут без вас малышки
Развиваться, говорить,
Обсуждать кино и книжки,
Планы строить и творить!

Детский сад – источник счастья
И начало всех путей,
Лишь когда своим участьем
Увлекаете детей!

Вам от всей души желаю
Сил, здоровья в Новый Год
Обучать легко, играя,
Не стоять, идти вперед!

С наилучшими пожеланиями,
Ваш коллектив МПАДО!

А еще не забывайте про наш календарь на январь — настоящую сокровищницу идей, которая поможет превратить первый месяц года в череду запоминающихся моментов.

Что вас ждёт внутри:

❄️ ключевые даты из федерального плана воспитательной работы;

❄️расписание познавательных вебинаров и мероприятий МПАДО;

❄️оригинальные тематические дни, которые подарят вдохновение для творческих обсуждений и весёлых занятий.

Чтобы получить PDF‑версию календаря, ➡️просто отправьте слово «ЯНВАРЬ» в сообщения нашего сообщества во ВКОНТАКТЕ — и мы моментально пришлём вам ссылку для скачивания!

Дорогие коллеги,напоминаем, что для вас еще действует праздничное предложение: скидка -18% на видеозаписи ведущих специалистов.

✅ В чем польза. Это записи нашумевших мастер-классов, которые помогут вам проводить интересные занятия, находить новые подходы к детям и их родителям и работать с удовольствием.

✅ Ваше преимущество. За оставшиеся праздничные дни вы обогатите свои знания, освоите продвинутые технологии и отработаете новые навыки. Без спешки и в удобном режиме.

Начните год с профессиональных достижений!

ВЫБРАТЬ ➡️

📌 Скидки действуют до 23:59 мск 12 января!

Возвращение к будничной рутине после новогодних каникул — особый период и для детей, и для воспитателей. Чтобы адаптация прошла мягко, предлагаем проверенные приёмы, которыми поделились педагоги-дошкольники наших инновационных проектных площадок.

1️⃣Восстанавливайте режим постепенно
▫️В первые рабочие дни сохраняйте щадящий график: избегайте сверхурочных.

2️⃣Налаживайте эмоциональный контакт с группой
▫️Встречайте детей с улыбкой.
▫️Проводите утренние круги с разговорами о каникулах — это помогает детям переключиться.
▫️Используйте тактильный контакт (лёгкие объятия, похлопывания по плечу), если это принято в группе.

3️⃣Дозируйте нагрузку
▫️Первые 3–4 дня делайте акцент на знакомых играх и занятиях, избегайте сложных новых тем.
▫️Сократите длительность занятий на 5–10 минут.
▫️Чередуйте активные и спокойные виды деятельности.

4️⃣Создавайте уютную атмосферу
▫️Оставьте праздничные украшения в группе на 1–2 недели — это снижает тревожность.
▫️Включайте любимую детьми музыку или сказки во время свободной игры.
▫️Организуйте «уголок уединения» с мягкими игрушками и книгами для тех, кто устал.

5️⃣Следите за самочувствием детей
▫️Обращайте внимание на признаки переутомления: капризы, рассеянность, отказ от еды.
▫️Для ребят в состоянии эмоционального возбуждения предлагайте успокаивающие занятия (переливание воды, сортировка бусин).
▫️Для воспитанников со сниженным тонусом — подвижные игры с умеренной активностью.

6️⃣Оптимизируйте рабочие процессы
▫️Составьте план на неделю с приоритетом рутинных задач (режимные моменты, привычные занятия).
▫️Делегируйте часть дел помощнику воспитателя.
▫️Используйте визуальные подсказки (расписание в картинках, таймер) — это экономит силы.

7️⃣Поддерживайте собственный ресурс
▫️Делайте короткие перерывы: 5 минут на чай, дыхательную гимнастику или прогулку по коридору.
▫️Обсуждайте с коллегами сложные ситуации — взаимоподдержка снижает стресс.
▫️После работы находите время для хобби или общения с близкими.

8️⃣Вовлекайте родителей
▫️Напомните в чате о важности соблюдения режима дома.
▫️Благодарите родителей за сотрудничество — это укрепляет доверие.

9️⃣Используйте ритуалы перехода
▫️Начните утро с общей песни или игры («Собрались все дети в круг…»).
▫️Завершайте день спокойным чтением или сказкой.

🔟Будьте гибкими
▫️Не стремитесь сразу выполнить весь план — адаптируйте его под состояние группы.
▫️Отмечайте маленькие успехи: «Сегодня все дружно собрали игрушки!», «Максим сам надел ботинки!».
▫️Помните: полная адаптация занимает 7–10 дней. Терпение и доброжелательность — ваши главные инструменты.

🚩Важно:
▪️Если у ребёнка или коллеги наблюдается выраженная тревожность и усталость — обсудите ситуацию с психологом сада.
▪️Следите за водным балансом: держите на рабочем месте бутылку воды.
▪️В конце недели проанализируйте, что сработало, а что требует корректировки, — это поможет в будущем.