«Осторожно, хрупкое!» уже не помогает. Кто-то отправляет заказы на маркетплейсах уже так.

Китайцы на Ozon не перестают удивлять

Доля российских брендов одежды и обуви на маркетплейсах увеличилась на 70%, пишут «Ведомости», ссылаясь на данные «Яндекс Маркета»

Продажи российских брендов стали больше в пять раз по сравнению с 2023 г. Эту тенденцию подтверждают и в Wildberries. Некоторые марки из топ-30 смогли показать рост вплоть до 580% год к году. При этом сократились объёмы зарубежных марок.

Продажи товаров российских дизайнеров на Ozon увеличились более чем в два раза год к году за девять месяцев 2024 г. На Lamoda темпы роста российских брендов ещё в 2023 г. практически сравнялись с зарубежными.

Самое милое на сегодня: мужчина ждал жену в ПВЗ и, пока она примеряла вещи, выложил любовное послание на детской магнитной доске.

«Мы простые женщины, и когда ищем куртку по скидке, хотим знать, как мы будем выглядеть»

Самое эмоциональное обращение клиентки к продавцам верхней одежды на маркетплейсах.

Неожиданный клиент в пункте выдачи

Продавцы и маркетплейсы договариваются о передаче нераспроданных товаров благотворительным организациям.

В настоящее время 30% товаров остаются на складах дольше 90 дней, а их общая стоимость может достигать 300 млрд рублей.

Президент АКИТ Артем Соколов поясняет, что распродать такой товар уже сложно — он становится обременением для бизнеса: селлеры несут расходы на его хранение на складах маркетплейсов, лишаются возможности закупить новую партию.

Большие объемы неликвидного товара создают сложности и для маркетплейсов. Передача части товаров на благотворительность может быть предпочтительнее вывоза со складов неликвидного товара или его утилизации. Она позволит получить налоговые преференции. Если облагаемая база — это разница доходов и расходов, стоимость товаров может быть отнесена к расходам, составляя до 1% годовой выручки.

Вопрос передачи товаров с низкой оборачиваемостью уже прорабатывается с несколькими фондами, подтвердили в Минпромторге.

«Смывает даже грехи»

Лучший отзыв на чистящее средство.

По мнению клиентов, у менеджеров ПВЗ не должно быть перерывов

Если доставка товара, то только такая

Даже про режим работы не забыли

Примерно так выглядит стандартная «пара заказов» у любой девушки

Как мы её понимаем

От подписчика

Озон снижает мотивацию штатных сотрудников. На ФФ и СЦ HR делает рассылку следующего характера:

Добрый вечер, коллеги. С 01.02.25 централизованные изменения в мотивации операторов склада. Как происходила оплата до 31.01.25. у них была окладная часть 182 руб в час*11 часов=2002 рубля и + за пики они получали. С 01.02.25 у операторов изменение сейчас они должны будут с начало напикать на 2002 рубля (которое уйдет в окладную часть и будет платиться 5 и 20 числа) и все остальное будет считаться как премиальная часть и будет платиться еженедельно.

Да, все знаем что информация не радостная, что операторам нужно будет больше принимать или размещать что бы заработать такую же зарплату как сейчас. Решением этого вопроса предлагают перейти в Озон Джоб, там ставки на много выше чем у штатных сотрудников. Но и должны понимать что тарифы могут поднять и у нас, и оставшись в штате у сотрудников есть оплачиваемые отпускные, больничные, а так же страхование от несчастных случаев. Это изменение не только на нашем складе, а по всей России.

Upd. Комментарий Ozon:

Сегодня ночью злоумышленники получили доступ к аккаунту сотрудника службы поддержки официального сообщества ВК и запустили фишинговую рассылку. Мы в курсе ситуации и сейчас доступ восстановлен, а рассылка прекращена. Фишинговые сообщения, отправленные пользователям, были удалены. Если вы получили сообщение от мошенников, ни в коем случае не переходите по ссылкам.