Наталия Моторина ваш психолог
6.53K subscribers
895 photos
52 videos
169 files
362 links
Со мной Вы перейдете из пространства проблем-в пространство решений!
https://nmotorina.ru
Магистр психологии
Клинический психолог
Стаж более 20 лет
Соучредитель платформы PSY.ONE
На канале:
Книги/Кейсы/Анонсы конференций
Сообщество единомышленник
Download Telegram
В терапию часто приходят ожидая быстрого эффекта, в ожидании какого-то совета, который сам собой изменит жизнь.
✔️ так не работает
Находясь в абъюзивных или созависимых отношениях клиент сам себе давно дал совет, что надо делать ноги.
Совет хороший, но, увы, не срабатывает. Почему?
Для перестройки поведения и изменения привычных раскладов нужно время.

Привычные программы не меняются от одного понимания, новые нейронные цепочки требуют времени, усилий, самомониторинга и контроля, но не такого, что "соберись, тряпка", а скорее просто ласкового внимания к себе.

Изменения это всегда сопротивление. Типа - да, он подлец, но ещё разок и все станет иначе.
🤷‍♀️Увы, не станет. Но отказ от иллюзий всегда болезненный и тяжёлый.

#Терапия это по сути поддержка при расставании с иллюзиями.
5
В МКБ-11 диагноз «кПТСР» был внесен в 2019 году и определяется как «расстройство, которое
может развиваться после контакта с событием или серией событий чрезвычайно угрожающего
или ужасающего характера; чаще всего это длительные или повторяющиеся события, избежать
которых трудно или невозможно (например, пытка, рабство, кампании геноцида, длительное
насилие в семье, повторное детское сексуальное или физическое насилие)».
На практике большинством специалистов термин «кПТСР» используется как синоним травмы
привязанности, ранней травмы или травмы развития и понимается расширенно: как связанный
не только с физическим или сексуальным насилием, но и с таким опытом, как:
● пренебрежение и отсутствие действий, необходимых для нормального развития
ребенка;
● вербальное насилие;
● пугающие, подавляющие или непредсказуемые отношения с родителями/опекунами, в
том числе если они имеют зависимости или психиатрические проблемы;
● отсутствие защиты и поддержки со стороны
Мир правда перегружен триггерами.
И избежать их полностью не получится.
Терапевт не сможет подстраховать тебя на каждом из них.
Это не его функция.
И да, часть работы остаётся тебе.
Но это уже не тот «сам», к которому ты привык.
Не тот, где ты один и справляешься из последних сил.
Это «сам», у которого:
• есть опыт
• есть понимание себя
• есть инструменты
• есть место, куда можно вернуться, если стало сложно
nmotorina.ru
👍41💯1
Праздничный вечер.
Выходные начинаются со звенящей тишины в моем кабинете. Выключаются лампы прямых эфиров. Гаснут экраны компьютеров.
Клиенты разъезжаются по своим жизням — проживать, переваривать, делать выбор.
А мои коты и собаки продолжают дремать на своих местах, будто ничего не изменилось. Охраняют периметр. Служба не окончена.
Я сижу посреди этой тишины и чувствую, как трудно сразу принять мою свободу.
Эта пауза между «уже не работой» и «ещё не отдыхом» — очень тонкая.
В ней можно остаться ненадолго, чтобы заметить себя.
Погода нашёптывает: «Завернись в плед, открой книгу».
Меня ждёт диван, любимый угол с лампой и несколько отложенных книг о Тени — той части нас, которую мы прячем, вытесняем, но которая неизменно жива.
Вот туда и отправлюсь — в исследование глубины, но уже в другом ритме. Без спешки.
И да, если вы тоже не сразу соглашаетесь на отдых — вы не одни. Это тоже нормально.
Хороших вам выходных.
Пусть они начнутся с тишины, в которой слышно себя.

А вы умеете переключаться с рабочего ритма в отдых?

#изкабинета #наталиямоторина
7
Величайший дар, который мы получили от Бога, - это власть над нашими решениями.

Пауло Коэльо
7
«Как жили люди, так и живут, и ничем теперешние нервы не хуже нервов Авраама, Исаака и Иакова.»

А.П. Чехов 1891 год
5
Психологический прием:
После удачной шутки или во время оживленного обсуждения в компании людей каждый инстинктивно смотрит на того, кто ему больше всех симпатичен.
Поэтому, чтобы разузнать все об отношениях в компании приятелей, заготовьте парочку хороших шуток.
6
Несколько лет назад записали с Тимуром Валеевым хороший эфир по личным границам.

Публикую по просьбе клиентов.
https://www.youtube.com/watch?v=u1v7lQk5qVc&t=27s
Вы хотите научится эффективному общению и безопасным коммуникациям?
Вы хотите знать, как устанавливать личные границы?
Вы хотите иметь здоровые отношения?
Вы хотите перестать делать вещи из-за обязательств или вины?
Вы хотите научится управлять стрессом?
Хотите перестать пытаться всем угодить?
Вам трудно сказать нет?

Границы – это то, что мы сами устанавливаем, определяя, что для нас допустимо, а что нет. Что мы можем терпеть, а что нет. Говоря про границы мы так или иначе начинаем говорить про отношения с другими людьми. «Наша свобода заканчивается там, где начинается свобода другого человека.» Наши границы заканчиваются там, где начинаются границы другого!

Главная проблема, что большинство из вас даже не задумываются о том, где находятся их границы. И потому, что вы не четко определили для себя и других каковы ваши границы, люди все время пересекают их и вам становится больно, тревожно, мягко скажем – неприятно…

Пытаясь угодить и быть «полезным» человеком, вы наносите вред самому себе.
91💘17👍1
Что удерживает нас от изменений?
Часто мы говорим: «Хочу перемен!», «Пора что-то менять!», но продолжаем жить и действовать по-старому. Почему?

Вот два ключевых механизма, которые буквально удерживают нас в прошлом:

1. Прежние концепции: старая картина мира
Каждому из нас с детства формируют не только образ самого себя, но и образ других людей и мира в целом. Это базовая триада:
• Образ Мира: безопасен ли он? поддерживает или наказывает?
• Образ Другого: можно ли доверять людям или лучше держаться на расстоянии?
• Образ Себя: достоин ли я любви, успеха, близости?
Эти представления часто неосознанны. Они формировались под влиянием нашего опыта и событий прошлого.
📌 И продолжает управляет нашим настоящим.

2. Паттерны поведения: автоматические реакции
Это наши «условные рефлексы»: привычные способы реагировать на стресс, близость, критику, одиночество.
Когда-то это было необходимо, чтобы выжить или адаптироваться. Но сейчас — это часто мешает двигаться вперёд.
Примеры:
• Уступать всем, чтобы не быть отвергнутым.
• Избегать ответственности — чтобы не быть наказанным.
• Молчать, чтобы не нарваться на агрессию.
Ты уже другой. Но внутренняя система работает по старым алгоритмам.

💡 Что с этим делать?
1. Осознать: что из картины мира — действительно твоё, а что унаследовано?
2. Разобраться: какие привычные реакции мешают сейчас жить, дышать, творить, действовать?
3. Прожить и отпустить: иногда просто "понять" — недостаточно. Нужно пройти через это с опорой.

Теперь о главном:
В индивидуальной работе со мной вы сможете:
• разобраться в своих концепциях и паттернах;
• переписать устаревшие стратегии поведения;
• научиться действовать из истинного настоящего, а не из травмы.
Изменения возможны.
И они начинаются с честного взгляда внутрь — и смелого шага наружу.
89💘22
Людям тяжело переносить изменения.
И когда вы меняетесь, это почти никогда не проходит спокойно. И дело не в том, стало вам лучше или хуже. И не в том, рады этому окружающие или нет. Даже если вы только начинаете неуклюже отстаивать свои границы - это уже меняет всю систему отношений вокруг вас. Меняется не только качество вашей жизни, меняется сам факт, что вы перестаёте быть прежним человеком.
Раньше вы были понятны и предсказуемы. С вами знали, как взаимодействовать, где вы уступите, где подстроитесь, где возьмёте на себя больше, чем вам на самом деле подходит.
Вы были частью устойчивой конструкции, даже если вам самим в этой роли было тесно. В тот момент, когда вы начинаете вести себя иначе, эта конструкция перестаёт работать как раньше.
Вы говорите «нет» там, где раньше соглашались, не берёте лишнего, перестаёте автоматически включаться в чужие задачи, и это создаёт напряжение. Не потому что люди против вас и не потому что они «плохие», а потому что нарушается привычный баланс.

✔️ Система отношений всегда стремится к устойчивости, и когда один её элемент меняется, всем остальным приходится пересобирать своё место в новой реальности.
Это требует усилий, вызывает раздражение, сопротивление и попытки вернуть «как было». Появляются обесценивание, давление, сомнения в вашей позиции. Это не обязательно про зависть, это про то, что другим стало сложнее ориентироваться в новой конфигурации.
При этом важно видеть и вторую часть процесса. Когда человек только выходит из роли «удобного», он почти неизбежно делает это неровно. Маятник уходит в другую сторону, появляется резкость, жёсткость, желание отстоять себя любой ценой. Это этап, но если в нём застрять, меняется форма, а зависимость от реакции других остаётся.
Задача не в том, чтобы из удобного стать неудобным. Задача в том, чтобы выстроить такую позицию, в которой есть и вы, и другие, где границы существуют как инструмент выбора, а не как способ защищаться от всего. Ваши изменения всегда запускают перестройку всей системы отношений вокруг вас, и вопрос в этом процессе не в том, кто прав, а в том, сможете ли вы удержать себя в новой роли, не возвращаясь назад и не уходя в другую крайность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
88💘17👍2💯1
Почему ко мне приходят предприниматели, руководители, управленцы и эксперты?
Моя работа - это не только психология, а сочетание клинической подготовки, бизнеса, управленческого опыта, лидерства, переговоров, публичности, сопровождения изменений и глубокой работы с человеческой психикой.
Мне хорошо знаком мир высокой ответственности, больших решений, постоянной нагрузки, внутренней мобилизации, конкуренции, давления и необходимости выдерживать больше остальных.
Именно поэтому в моей работе нет абстрактной психологии ради психологии, а есть понимание того, как человек устроен под нагрузкой. Как теряется ясность мышления и сила постепенно превращается в хроническое внутреннее напряжение. Как жизнь начинает держаться только на контроле, усилии и способности «собраться».
Очень часто ко мне приходят люди, которые внешне выглядят сильными и успешными, но внутри уже давно живут в режиме постоянной внутренней войны. Люди, которые умеют добиваться результата, но платят за это слишком высокую цену: тревогой, выгоранием, потерей контакта с собой, разрушением отношений, невозможностью расслабиться и получать удовольствие от собственной жизни.
Моя работа давно уже не только про тревогу, кризисы или потерю опоры.
Очень часто речь идёт о другом уровне задач:
• выдерживать рост без саморазрушения;
• усиливать лидерскую позицию;
• спокойно выдерживать большие деньги, масштаб и публичность;
• договариваться и защищать свои проекты;
• сопровождать команды в период изменений;
• перестать жить только через напряжение;
• научиться сохранять внутреннюю устойчивость без жёсткости и надрыва.
Высокофункциональными люди становятся не в начале пути - это результат большой внутренней работы. Результат столкновения со своими страхами, ограничениями, внутренними конфликтами, интроектами, выгоранием, гиперконтролем и хронической мобилизацией.
Результат честной встречи с собой. (см. следующий пост)
Именно тогда человек перестаёт просто выживать и начинает по-настоящему управлять своей жизнью, решениями, энергией, отношениями, деньгами, масштабом и своим состоянием.
В этот момент высокофункциональность перестаёт быть способом компенсации и становится настоящей внутренней силой.
nmotorina.ru
87💘20👍2👏1
Высокофункциональными люди становятся не в начале пути.
Это результат серьёзной внутренней работы. Работы со страхами, ограничениями, внутренними конфликтами, детскими интроектами, выгоранием, гиперконтролем и хронической мобилизацией.
И одной встречи с собой здесь недостаточно. Недостаточно просто понять, что именно тобой управляет. Недостаточно увидеть свои сценарии, защитные реакции или привычку жить через постоянное напряжение и контроль.
Главный вопрос начинается дальше: а как теперь жить по-другому?
Потому что психика всегда стремится идти по привычному пути. Всё, что знакомо, происходит автоматически, быстро и почти бессознательно. Именно поэтому человек снова и снова возвращается в старые реакции, даже когда уже понимает, что они разрушают его жизнь, отношения, карьеру или состояние.
Настоящая внутренняя пересборка начинается в тот момент, когда человек учится не просто осознавать свои паттерны, а постепенно формировать новые способы думать, реагировать, чувствовать, договариваться, выдерживать напряжение и принимать решения.
И это процесс.
Когда ко мне приходят с запросом «изменить жизнь за десять встреч», я понимаю это желание. Более того, за это время действительно можно увидеть очень многое: свои сценарии, ограничения, внутренние конфликты, причины выгорания, механизмы гиперконтроля и то, как человек сам удерживает себя внутри старой системы.
Но осознание и глубокая внутренняя перестройка - не одно и то же.
Если человек 30–40 лет жил в определённых паттернах, психика не пересобирается за несколько разговоров. Новые реакции требуют времени, повторения, осознанности и практики. Человек учится замечать автоматические реакции, пробовать поступать по-другому, выдерживать откаты, снова возвращаться к осознанности и постепенно формировать новую внутреннюю опору и выборы.
Именно так формируется настоящая устойчивость. Не как мотивация на пару недель, а как новое качество жизни, мышления, лидерства и контакта с собой.
#nmotorina
👏4💯1
«Одиночество обусловлено не отсутствием людей вокруг, а невозможностью говорить с людьми о том, что кажется тебе существенным, или неприемлемостью твоих воззрений для других.»

#Юнг
4💯1
"В главном параде в честь Дня Победы 24 июня 1945 года участвовало десять тысяч солдат и офицеров армий и фронтов. Прохождение парадных "коробок" войск продолжалось тридцать минут. И знаешь, о чем я подумала?
За четыре года войны потери нашей армии составили почти девять миллионов убитых. И каждый из них, отдавших Победе самое драгоценное - жизнь! - достоин того, чтобы пройти в том парадном строю по Красной площади.
Так вот, если всех погибших поставить в парадный строй, то эти "коробки" шли бы через Красную площадь девятнадцать суток…"

И я вдруг, как наяву, представила этот парад.
Парадные "коробки" двадцать на десять.
Сто двадцать шагов в минуту.
В обмотках и сапогах, шинелях, "комбезах" и телогрейках, в пилотках, ушанках, "буденовках", касках, бескозырках, фуражках.
И девятнадцать дней и ночей через Красную площадь шел бы этот непрерывный поток павших батальонов, полков, дивизий. Парад героев, парад победителей.
Задумайтесь!
Девятнадцать дней!..
🙏75😢1
Психотерапия отношений направлена ​​на создание игрового рабочего пространства, промежуточной зоны между внешним и внутренним, между сознанием и бессознательным, спонтанно-творческого пространства взаимоотношений со-сознательного и со-бессознательного. В некотором смысле драматическое действие напоминает нам игровую терапию: через игру мы справляемся с серьёзными вещами» (Фонсека, цит. по Figusch, 2009, с. 120).
👍1
Каждый - гениален.
Но если вы будете судить рыбу по ее способности лазать по деревьям, она всю жизнь проживет с верой в свою глупость.
👍61
Ни один человек не пойдет в кабинет терапевта, пока работают его адаптивные стратегии поведения. Терапия начинается тогда, когда они терпят крах. Человеку становится ясно, что выбор, который он делает, совершается с целью самозащиты, а не из лучших его побуждений.
Еще ему становится ясно, что он страдает от постоянно возобновляющегося переживания первичных травм — таких, как эмоциональное подавление или опустошение, — и отступает перед вторжением самости, которая выражает свое неудовольствие в депрессии, фобиях, зависимостях и т.п. Повернувшись лицом к себе, человек оказывается в положении, когда ему приходится выслушать свою самость.

Эта встреча с самостью, которую Юнг назвал #Auseinandersetzung, а древние греки называли #metanoia, приводит к изменению мировоззрения, в результате которого может возникнуть новое ощущение Я. Никто из нас — тех, кому довелось пройти через такие грандиозные изменения, — не сделал этого по доброй воле. Нас притащили туда силой, подгоняя пинками и не обращая внимания на наши стоны, и нет никаких сомнений, что нас притащат туда снова.

В представлении юнгианцев психика не является ни монархией, как считает Эго, ни даже интеллектуальным центром; наоборот, она является многогранной, полиморфной, многозначной и политеистичной.
Поэтому в ней существует много голосов, сообщений, указаний и распоряжений; некоторые из них мы слышим, некоторые — нет, но все они очень настойчивы. «Какой из этих голосов мой?» — спрашивает Эго. «Все», — отвечает самость. «Но я ищу лицо Дзен, которое было до сотворения мира», — заклинает Эго.
А в это время самость снова перевоплощается подобно тому, как много раз перевоплощался Кришна.
Так мы вступаем в отношения с окружающими. Обладая скудными знаниями о самих себе, мы хотим найти свою идентичность в зеркальном отражении Другого, как искали ее раньше в отношениях с матерью и отцом. При том, что можно получить любые травмы, присущие этому опасному состоянию, мы ищем тихую гавань в обличье того Другого, который, как ни печально, стремится найти такую же гавань в нас.
При наличии многих тысяч адаптивных стратегий, порожденных случайным роковым совпадением времени, места, влияния Других, мы «засоряем» зыбкое настоящее ростками прошлого. Мы испытываем непомерную жажду проекции — жажду слияния с Другим, который нас защитит, позаботится о нас и нас спасет.

#ДжеймсХоллис.
Мечты о Эдеме. В поисках доброго волшебника.

#психотерапия #самость #психоанализ #Юнг #архетипы
💯22🤔135👍1
Вышла моя новая статья в журнале Psychologies. Если коротко о чем она- о воздействии группового на индивидуальное.

Мы привыкли думать, что принимаем решения самостоятельно. Но стоит оказаться в группе и внутренняя опора начинает смещаться: чужая уверенность звучит громче, общее настроение заражает быстрее, а собственная позиция может стать тише. Это не слабость и не случайность. Это эффект толпы. И вопрос здесь не в том, почему люди поддаются группе, а в том, кому удается сохранить себя и как этому научиться.

https://www.psychologies.ru/articles/kuda-vse-tuda-i-ya-chto-takoe-effekt-tolpy-i-kak-emu-protivostoyat/
24💘23👍1👏1
Есть взрослые, которые в детстве жили рядом с непредсказуемым родителем.
С тем, кто мог вспыхнуть из-за мелочи, сорваться на крик, резко обесценить, унизить или наказать. Это мог быть отец или мать, которые не умели регулировать свои эмоции, не выдерживали фрустрации и требовали полного подчинения.
Ребёнок в такой среде не живёт свободно. Он живёт настороже. Он учится считывать малейшие изменения в голосе и мимике, угадывать настроение, подстраиваться, чтобы снизить риск вспышки.

Ребёнок не должен жить в ожидании взрыва. Он не должен сканировать взрослого, чтобы понять, безопасно ли сейчас. Он не должен быть функцией, которая обязана соответствовать чужим ожиданиям.
Но если именно так и происходило, нервная система формируется в режиме хронической гипербдительности. Ребёнок вырастает, а внутренний алгоритм остаётся. Спокойствие не воспринимается как норма, потому что нормой было напряжение. И тогда во взрослой жизни человек может бессознательно создавать ситуации, в которых снова нужно быть настороже. Как пример - хронические опоздания, лишь один из вариантов. В момент, когда человек понимает, что не успевает, включается знакомая мобилизация: тревога, учащённый пульс, ожидание реакции другого. Это состояние неприятное, но узнаваемое.
Однако не только опоздания могут выполнять эту функцию. Кто-то выбирает партнёров, которые эмоционально нестабильны, вспыльчивы или холодны, и рядом с ними снова приходится угадывать настроение или постоянно попадает в конфликтные рабочие среды, где начальник непредсказуем и атмосфера напряжённая. Кто-то затягивает важные дела до последнего момента, чтобы потом работать в режиме аврала или вступает в отношения, где нужно постоянно доказывать свою ценность и бороться за внимание. Внешне это разные сценарии, но внутри у них может быть общий корень - воспроизведение знакомого уровня напряжения.

Важно понимать, что это не сознательный выбор и не «тяга к драме». Это старая адаптация. Когда-то гипербдительность помогала выжить. Она позволяла быстрее реагировать, заранее чувствовать опасность, минимизировать ущерб. Но во взрослой жизни та же самая стратегия начинает мешать. Человек может искренне хотеть стабильности, но чувствовать себя в ней непривычно или даже тревожно.

Работа с этим начинается не с жёсткого самоконтроля и не с обвинений в инфантильности. Она начинается с признания детской истории. Если ребёнок жил в постоянном ожидании вспышки, его нервная система не могла сформироваться иначе.

Взрослый может постепенно создавать для себя другую среду - более предсказуемую, более устойчивую.
Нервная система переучивается не приказом, а через повторяющийся опыт безопасности, где не нужно сканировать, угадывать и быть всё время наготове. И тогда потребность бессознательно воспроизводить напряжение постепенно уменьшается.
5
Изучая родовое бессознательное мне представляется рождественская елка.
В каждом доме она разная. И даже одну и ту же елку с одним и тем же набором игрушек, каждый член семьи наряжает по своему.
В коробке есть шары, доставшиеся от бабушки, есть смешная прищепка заяц, которую подарила тетушка из Прибалтики, много сухих шишек собраных на даче и заботливо покрашеных белой краской под снег.
Шары, сосульки, мишура. В коробке еще лежат старинные гирлянды, которые уже не горят, но их не выбрасывают и хранят в коробке, как реликвию. Бережно заворачивая в новую бумагу каждый год и продолжая хранить.
6