Знакомство с творческими профессиями в Нетологии
Понять, как сделать первые шаги в креативной индустрии, помогут на бесплатном курсе «Kино, музыка и фото: где и как найти себя». Программа разработана совместно с комьюнити начинающих кинематографистов «Питчинги».
За 6 занятий вы попробуете себя в роли режиссёра, сценариста, саунд-дизайнера, актёра и фотографа:
• поймёте, какие задачи решают специалисты и с какими вызовами сталкиваются;
• узнаете, как начать генерировать идеи, и познакомитесь со способами развития креативного мышления;
• ответите на вопрос, какое из направлений вам больше подходит, и спланируете своё дальнейшее развитие.
📌 Записаться на курс
@mospolywork #обучение
Понять, как сделать первые шаги в креативной индустрии, помогут на бесплатном курсе «Kино, музыка и фото: где и как найти себя». Программа разработана совместно с комьюнити начинающих кинематографистов «Питчинги».
За 6 занятий вы попробуете себя в роли режиссёра, сценариста, саунд-дизайнера, актёра и фотографа:
• поймёте, какие задачи решают специалисты и с какими вызовами сталкиваются;
• узнаете, как начать генерировать идеи, и познакомитесь со способами развития креативного мышления;
• ответите на вопрос, какое из направлений вам больше подходит, и спланируете своё дальнейшее развитие.
📌 Записаться на курс
@mospolywork #обучение
❤4
Стажер в охрану труда / ANCOR Start
ANCOR Start - это программа для начинающих специалистов, которая помогает развить навыки, необходимые для старта карьеры.
На стажировке в ANCOR ты:
• научишься заботиться о сотрудниках с точки зрения закона;
• прокачаешься в трудовом праве РФ;
• узнаешь, что такое инструкции по охране труда, карточки СИЗ, журналы на приём и др.;
• поработаешь на реальных проектах с разными клиентами.
Условия:
• длительность стажировки от 1 до 4 месяцев;
• гибкий график 20 часов в неделю;
• очный формат работы;
• стипендия от ANCOR с 1 месяца стажировки;
• возможность оформить у нас практику.
📌 Откликнуться
@mospolywork #стажировка
ANCOR Start - это программа для начинающих специалистов, которая помогает развить навыки, необходимые для старта карьеры.
На стажировке в ANCOR ты:
• научишься заботиться о сотрудниках с точки зрения закона;
• прокачаешься в трудовом праве РФ;
• узнаешь, что такое инструкции по охране труда, карточки СИЗ, журналы на приём и др.;
• поработаешь на реальных проектах с разными клиентами.
Условия:
• длительность стажировки от 1 до 4 месяцев;
• гибкий график 20 часов в неделю;
• очный формат работы;
• стипендия от ANCOR с 1 месяца стажировки;
• возможность оформить у нас практику.
📌 Откликнуться
@mospolywork #стажировка
❤6
Инженер по качеству / АО НПП «КРИПТОН»
АО НПП «КРИПТОН» — одно из ведущих производителей коммутационных изделий в России. Торговая марка «КРИПТОН» несколько десятилетий подтверждает высокое качество производимой продукции, потребителями которой являются более 150 отечественных предприятий.
@mospolywork #вакансия
АО НПП «КРИПТОН» — одно из ведущих производителей коммутационных изделий в России. Торговая марка «КРИПТОН» несколько десятилетий подтверждает высокое качество производимой продукции, потребителями которой являются более 150 отечественных предприятий.
@mospolywork #вакансия
❤5🤔1
Студентам и выпускникам / MARS
Mars — один из крупнейших производителей в сфере продуктов питания и кормов для домашних животных. Цель компании: «Будущее начинается с того, как мы ведем бизнес сегодня», — отражает стремление каждого из 115 000 сотрудников Mars по всему миру делать мир лучше!
Для выпускников компания предлагает лидерскую программу с возможностью поработать в разных отделах и прокачать управленческие и технические навыки
📌 Подробнее
Для студентов компания предлагает программу оплачиваемых стажировок по разным направлениям, где студенты смогут получить свой первый опыт работы и раскрыть свой потенциал, совмещая стажировку с учебой
📌 Подробнее
@mospolywork #стажировка #вакансия
Mars — один из крупнейших производителей в сфере продуктов питания и кормов для домашних животных. Цель компании: «Будущее начинается с того, как мы ведем бизнес сегодня», — отражает стремление каждого из 115 000 сотрудников Mars по всему миру делать мир лучше!
Для выпускников компания предлагает лидерскую программу с возможностью поработать в разных отделах и прокачать управленческие и технические навыки
📌 Подробнее
Для студентов компания предлагает программу оплачиваемых стажировок по разным направлениям, где студенты смогут получить свой первый опыт работы и раскрыть свой потенциал, совмещая стажировку с учебой
📌 Подробнее
@mospolywork #стажировка #вакансия
❤5
Добровольный квалификационный экзамен
Добровольный квалификационный экзамен — это возможность проверить свои знания и понять, соответствует ли твой уровень знания требованиям работодателей.
Экзамен будет проводится в два этапа:
- онлайн-тестирование по специальности;
- встреча с экспертами компаний для решения реальных бизнес-задач и неформального общения.
Победители и призеры получат шанс попасть на стажировку в компанию мечты и смогут претендовать на трудоустройство в организациях-партнерах конкурса, а все участники получат образовательные материалы по своей специальности и полезную информацию по развитию личной эффективности.
📌 Регистрация
@mospolywork #конкурс #стажировка
Добровольный квалификационный экзамен — это возможность проверить свои знания и понять, соответствует ли твой уровень знания требованиям работодателей.
Экзамен будет проводится в два этапа:
- онлайн-тестирование по специальности;
- встреча с экспертами компаний для решения реальных бизнес-задач и неформального общения.
Победители и призеры получат шанс попасть на стажировку в компанию мечты и смогут претендовать на трудоустройство в организациях-партнерах конкурса, а все участники получат образовательные материалы по своей специальности и полезную информацию по развитию личной эффективности.
📌 Регистрация
@mospolywork #конкурс #стажировка
❤8🤔1
Ярмарка вакансий для молодежи от МТС
МТС последовательно реализует программы по развитию кадрового потенциала и найму новых сотрудников, ведет активную социально-ответственную работу с молодежью.
30 июня в Центре занятости населения МТС планирует провести комплекс социально-образовательных мероприятий — «День МТС».
Программа подготовлена для молодых соискателей, которые в силу неопытности могут сталкиваться со сложностями в поисках работы, прохождении собеседований и адаптации в коллективе. Информация будет преподнесена в легкой форме, дополнена игровыми форматами для легкого восприятия.
📌 Подробнее
@mospolywork #мероприятие
МТС последовательно реализует программы по развитию кадрового потенциала и найму новых сотрудников, ведет активную социально-ответственную работу с молодежью.
30 июня в Центре занятости населения МТС планирует провести комплекс социально-образовательных мероприятий — «День МТС».
Программа подготовлена для молодых соискателей, которые в силу неопытности могут сталкиваться со сложностями в поисках работы, прохождении собеседований и адаптации в коллективе. Информация будет преподнесена в легкой форме, дополнена игровыми форматами для легкого восприятия.
📌 Подробнее
@mospolywork #мероприятие
❤4
Что должно насторожить при трудоустройстве на работу?
В посте написали 6 пунктов, на которые следует обратить внимание при выборе работы. Это поможет вовремя распознать мошенников работодателей и не потратить зря своё время и деньги.
• Первый признак, который должен отпугнуть соискателя — в описании вакансии нет конкретной информации о компании (название, род деятельности, контакты).
• Если потенциальный руководитель не может четко описать будущие задачи и какой результат от вас ждут, то эта ситуация должна насторожить.
• Чтобы устроить на работу, нужно вложить деньги (просят купить спецодежду, оплатить обучение, внести залог за право доступа к «секретным» документам или базам клиентов). Работодатели сами обеспечивают всем необходимым своих сотрудников.
• Во время собеседования могут попросить заполнить анкету, в которой кроме ваших достижений, опыта работы и контактных данных, просят указать данные о ближайших родственниках. Такие собеседования проводят для сбора информации и дальнейшей продажи.
• Чем выше зарплата — тем больше требований и ответственности. Если от вас не требуют опыта работы, знаний и навыков, график работы 4-6 часов в день, но при этом зарплата гораздо выше средней, то это повод задуматься.
• Если вам предложили выполнить объемное тестовое задание, на выполнение которого может понадобиться более 2-3 часов, то не выполняйте его. Обычно таким образом недобросовестный работодатель разбивает на части проект и рассылает в качестве тестового задания. После его выполнения работодатель испариться с выполненным бесплатно заданием.
@mospolywork #полезное
В посте написали 6 пунктов, на которые следует обратить внимание при выборе работы. Это поможет вовремя распознать мошенников работодателей и не потратить зря своё время и деньги.
• Первый признак, который должен отпугнуть соискателя — в описании вакансии нет конкретной информации о компании (название, род деятельности, контакты).
• Если потенциальный руководитель не может четко описать будущие задачи и какой результат от вас ждут, то эта ситуация должна насторожить.
• Чтобы устроить на работу, нужно вложить деньги (просят купить спецодежду, оплатить обучение, внести залог за право доступа к «секретным» документам или базам клиентов). Работодатели сами обеспечивают всем необходимым своих сотрудников.
• Во время собеседования могут попросить заполнить анкету, в которой кроме ваших достижений, опыта работы и контактных данных, просят указать данные о ближайших родственниках. Такие собеседования проводят для сбора информации и дальнейшей продажи.
• Чем выше зарплата — тем больше требований и ответственности. Если от вас не требуют опыта работы, знаний и навыков, график работы 4-6 часов в день, но при этом зарплата гораздо выше средней, то это повод задуматься.
• Если вам предложили выполнить объемное тестовое задание, на выполнение которого может понадобиться более 2-3 часов, то не выполняйте его. Обычно таким образом недобросовестный работодатель разбивает на части проект и рассылает в качестве тестового задания. После его выполнения работодатель испариться с выполненным бесплатно заданием.
@mospolywork #полезное
❤6
Вакансия для студентов и выпускников / ООО «Ловозерский ГОК»
ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат» — российский производитель сырья для производства редких и редкоземельных металлов.
Предприятие представляет из себя горно-обогатительный комплекс, состоящий из подземного рудника и обогатительной фабрики. Комбинат имеет весь комплекс вспомогательных цехов и служб: энергомеханический цех, автотранспортный цех, военизированный горноспасательный взвод, отдел технического контроля, центральную лабораторию.
@mospolywork #вакансия
ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат» — российский производитель сырья для производства редких и редкоземельных металлов.
Предприятие представляет из себя горно-обогатительный комплекс, состоящий из подземного рудника и обогатительной фабрики. Комбинат имеет весь комплекс вспомогательных цехов и служб: энергомеханический цех, автотранспортный цех, военизированный горноспасательный взвод, отдел технического контроля, центральную лабораторию.
@mospolywork #вакансия
❤6
Подработка для студентов / ООО Фирма «Альфа-Дизайн»
«Альфа-Дизайн» — типография, которая занимается изготовлением высококачественной печатной продукции. Является индустриальным партнером Московского Политеха.
@mospolywork #вакансия
«Альфа-Дизайн» — типография, которая занимается изготовлением высококачественной печатной продукции. Является индустриальным партнером Московского Политеха.
@mospolywork #вакансия
❤7🤔1
Ярмарка вакансий / АО Корпорация «Стратегические пункты управления»
Корпорация «Стратегические пункты управления» — российское конструкторское бюро. Предприятие ведет свою историю с 1947 года, принимало участие в выпуске уникальных агрегатов и оборудований для космических стартовых комплексов. Сегодня предприятие стабильно функционирует, активно развивается, обеспечено достаточным портфелем заказов и расширяет свое производство.
На ярмарке компания предложит ряд вакансий для квалифицированных специалистов опытного производства и инженерно-конструкторского направления.
📌 Дата проведения мероприятия 30 июня в 13:00 ЦЗН «Моя работа» в г. Москве по адресу: ул.
Щепкина, 38, стр.1
@mospolywork #мероприятие
Корпорация «Стратегические пункты управления» — российское конструкторское бюро. Предприятие ведет свою историю с 1947 года, принимало участие в выпуске уникальных агрегатов и оборудований для космических стартовых комплексов. Сегодня предприятие стабильно функционирует, активно развивается, обеспечено достаточным портфелем заказов и расширяет свое производство.
На ярмарке компания предложит ряд вакансий для квалифицированных специалистов опытного производства и инженерно-конструкторского направления.
📌 Дата проведения мероприятия 30 июня в 13:00 ЦЗН «Моя работа» в г. Москве по адресу: ул.
Щепкина, 38, стр.1
@mospolywork #мероприятие
❤5🤔1
Инженер ПТО / ГК «Граст»
ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО.
Компания является постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», АО «Тандер», «ФКР», «X5 Retail Group» и многих других.
📌 Подробнее
@mospolywork #вакансия
ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО.
Компания является постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», АО «Тандер», «ФКР», «X5 Retail Group» и многих других.
📌 Подробнее
@mospolywork #вакансия
❤6
Московский машиностроительный завод «Авангард»
Московский машиностроительный завод «Авангард» является индустриальным партнером Московского Политеха. Завод производит военную продукцию для защиты воздушных рубежей страны и радиолокационную технику. Основан в 1942 году для выпуска авиационных моторов и ремонта авиационной техники. Сегодня это современное производство, объединяющее инновации в области машиностроения и традиции производства качественного и высокоточного вооружения.
АО «ММЗ «АВАНГАРД» стремится иметь стабильный статус «предпочтительного работодателя» в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу, как уже работающих на предприятии, так и тех, которых завод стремится привлечь.
Также завод принимает на практику студентов, часть которых нередко принимает решение остаться на предприятии, совмещая трудовую деятельность с учебой.
Если вы хотите начать свою карьеру в АО «ММЗ «Авангард» , то отправляйте свои резюме на почту partner@mospolytech.ru с пометкой Резюме АО «ММЗ «Авангард».
📌 Сайт предприятия
@mospolywork #партнеры
Московский машиностроительный завод «Авангард» является индустриальным партнером Московского Политеха. Завод производит военную продукцию для защиты воздушных рубежей страны и радиолокационную технику. Основан в 1942 году для выпуска авиационных моторов и ремонта авиационной техники. Сегодня это современное производство, объединяющее инновации в области машиностроения и традиции производства качественного и высокоточного вооружения.
АО «ММЗ «АВАНГАРД» стремится иметь стабильный статус «предпочтительного работодателя» в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу, как уже работающих на предприятии, так и тех, которых завод стремится привлечь.
Также завод принимает на практику студентов, часть которых нередко принимает решение остаться на предприятии, совмещая трудовую деятельность с учебой.
Если вы хотите начать свою карьеру в АО «ММЗ «Авангард» , то отправляйте свои резюме на почту partner@mospolytech.ru с пометкой Резюме АО «ММЗ «Авангард».
📌 Сайт предприятия
@mospolywork #партнеры
❤7
Чемпионат по решению инженерного кейса / ПАО «Мосэнерго»
Хотите прокачать системное мышление и навык публичных выступлений? Прямо сейчас открыт прием заявок на участие в Чемпионате по решению инженерного кейса Мосэнерго!
Кейс – это актуальная бизнес-задача компании, над которой и предстоит работать командам-участницам. Команды, представившие лучшие решения, получат брендированный мерч! А для студентов – это отличная возможность зарекомендовать себя в компании и получить приглашение на стажировку.
Кто может участвовать:
• молодые специалисты до 35 лет
• студенты-стажеры и практиканты
• студенты технических вузов
Этапы кейс-чемпионата:
До 1 июля – прием анкет участников
До 4 июля – обработка анкет, отбор участников и формирование команд
Июль – тренинг по командообразованию
Август – тренинг по оценке эффективности инвестиционных решений и эффективной презентации и навыкам публичного выступления
Сентябрь – защита решений кейса
📌 Заполнить анкету для участия
@mospolywork #конкурс
Хотите прокачать системное мышление и навык публичных выступлений? Прямо сейчас открыт прием заявок на участие в Чемпионате по решению инженерного кейса Мосэнерго!
Кейс – это актуальная бизнес-задача компании, над которой и предстоит работать командам-участницам. Команды, представившие лучшие решения, получат брендированный мерч! А для студентов – это отличная возможность зарекомендовать себя в компании и получить приглашение на стажировку.
Кто может участвовать:
• молодые специалисты до 35 лет
• студенты-стажеры и практиканты
• студенты технических вузов
Этапы кейс-чемпионата:
До 1 июля – прием анкет участников
До 4 июля – обработка анкет, отбор участников и формирование команд
Июль – тренинг по командообразованию
Август – тренинг по оценке эффективности инвестиционных решений и эффективной презентации и навыкам публичного выступления
Сентябрь – защита решений кейса
📌 Заполнить анкету для участия
@mospolywork #конкурс
❤5
Лекторий ANCOR Start
5 июля и 19 июля пройдут встречи в рамках Лектория ANCOR Start. Это образовательно-развлекательный контент для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто интересуется сферой HR.
Встречи будут посвящены темам трудоустройства, трендам и новинкам рынка труда, различным бизнес-процессам в рамках управления персоналом, на которых эксперты ANCOR будут делиться полезными знаниями и опытом.
Начало в 16:00 по московскому времени.
📌 Пройти регистрацию на мероприятие — по ссылке
@mospolywork #программаразвития
5 июля и 19 июля пройдут встречи в рамках Лектория ANCOR Start. Это образовательно-развлекательный контент для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто интересуется сферой HR.
Встречи будут посвящены темам трудоустройства, трендам и новинкам рынка труда, различным бизнес-процессам в рамках управления персоналом, на которых эксперты ANCOR будут делиться полезными знаниями и опытом.
Начало в 16:00 по московскому времени.
📌 Пройти регистрацию на мероприятие — по ссылке
@mospolywork #программаразвития
❤6🤔1
Telegram бот для студентов / ГК «Граст»
Строительная группа компаний «Граст» предлагает ознакомиться с уникальным проектом информационного Telegram-бота для студентов.
Бот «Максим» самостоятельно прошёл путь от студента-практиканта до молодого специалиста. Теперь Максим готов помочь амбициозным студентам начать карьеру! Благодаря боту вы сможете узнать больше о ГК «Граст», доступных вакансиях и стажировках, корпоративной культуре и даже получите возможность пройти тест от работодателя для оценки собственных знаний и уровня квалификации.
📌 Подключайте бота и узнавайте первыми об открытых вакансиях и стажировках по ссылке
@mospolywork #вакансия #стажировка
Строительная группа компаний «Граст» предлагает ознакомиться с уникальным проектом информационного Telegram-бота для студентов.
Бот «Максим» самостоятельно прошёл путь от студента-практиканта до молодого специалиста. Теперь Максим готов помочь амбициозным студентам начать карьеру! Благодаря боту вы сможете узнать больше о ГК «Граст», доступных вакансиях и стажировках, корпоративной культуре и даже получите возможность пройти тест от работодателя для оценки собственных знаний и уровня квалификации.
📌 Подключайте бота и узнавайте первыми об открытых вакансиях и стажировках по ссылке
@mospolywork #вакансия #стажировка
❤5
Вакансии для выпускников / RUSROYAL
«RUSROYAL» — успешно развивающаяся компания, которая занимается продажей строительных и отделочных материалов. Компания начала свою деятельность на российском рынке в 1992 году, организовав поставки высококачественных напольных покрытий европейского производства.
Крепкой базой для успешного и динамичного развития компании стал ее сплоченный коллектив. Его основа сохранилась по сей день и продолжает накапливать и передавать свой опыт и знания новому поколению профессионалов, вступающих в команду.
@mospolywork #вакансия
«RUSROYAL» — успешно развивающаяся компания, которая занимается продажей строительных и отделочных материалов. Компания начала свою деятельность на российском рынке в 1992 году, организовав поставки высококачественных напольных покрытий европейского производства.
Крепкой базой для успешного и динамичного развития компании стал ее сплоченный коллектив. Его основа сохранилась по сей день и продолжает накапливать и передавать свой опыт и знания новому поколению профессионалов, вступающих в команду.
@mospolywork #вакансия
Teletype
Вакансии для выпускников в RUSROYAL
Компания приглашает выпускников Московского Политеха на открытые вакансии.
❤5
Подборка вакансий от SuperJob
Электрик МСУ / 31 Промэлектромонтаж
68 000 — 72 000 руб./месяц
Подробнее
Обмотчик элементов электрических машин 6 разряда / Московская объединенная энергетическая компания
от 55 000 руб./месяц
Подробнее
Инженер-конструктор / КБточмаш имени А. Э. Нудельмана
70 000 руб./месяц
Подробнее
Инженер-химик / Красногорский завод им. С. А. Зверева
от 50 000 руб./месяц
Подробнее
Инженер-конструктор по надежности / ФАУ «ЦИАМ им. П. И. Баранова»
60 000 — 90 000 руб./месяц
Подробнее
@mospolywork #вакансия
Электрик МСУ / 31 Промэлектромонтаж
68 000 — 72 000 руб./месяц
Подробнее
Обмотчик элементов электрических машин 6 разряда / Московская объединенная энергетическая компания
от 55 000 руб./месяц
Подробнее
Инженер-конструктор / КБточмаш имени А. Э. Нудельмана
70 000 руб./месяц
Подробнее
Инженер-химик / Красногорский завод им. С. А. Зверева
от 50 000 руб./месяц
Подробнее
Инженер-конструктор по надежности / ФАУ «ЦИАМ им. П. И. Баранова»
60 000 — 90 000 руб./месяц
Подробнее
@mospolywork #вакансия
❤6👍1
Ведущий специалист / ГБУ «ЕИРЦ города Москвы»
ГБУ «ЕИРЦ города Москвы» создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации, предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы полномочий города Москвы в сферах:
• информационно-технического сопровождения мероприятий по начислению, сбору и распределению платежей за жилые и нежилые помещения, коммунальные и прочие услуги;
• организации коммерческого учета и эксплуатации общедомовых узлов учета тепловой энергии и горячего водоснабжения в многоквартирных домах и учреждениях социальной сферы города Москвы;
• сопровождения и обслуживания автоматизированной системы учета потребления ресурсов.
📌 Подробнее
@mospolywork #вакансия
ГБУ «ЕИРЦ города Москвы» создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации, предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы полномочий города Москвы в сферах:
• информационно-технического сопровождения мероприятий по начислению, сбору и распределению платежей за жилые и нежилые помещения, коммунальные и прочие услуги;
• организации коммерческого учета и эксплуатации общедомовых узлов учета тепловой энергии и горячего водоснабжения в многоквартирных домах и учреждениях социальной сферы города Москвы;
• сопровождения и обслуживания автоматизированной системы учета потребления ресурсов.
📌 Подробнее
@mospolywork #вакансия
Teletype
Ведущий специалист в ГБУ «ЕИРЦ города Москвы»
Ведущий специалист (отдел тестирования отчетов и обработки информации) Москва, р-он Тверской
❤6
Бесплатные занятия для карьеры и души от Нетологии
Чтобы развиваться в дизайне, вам могут пригодиться навыки из соседних областей ― например, маркетинга.
Если вы интересуетесь конкретными инструментами или давно присматриваетесь к профессии интернет-маркетолога, но хотели бы сначала примерить её на себя — мы собрали подборку бесплатных программ для начинающих.
📌 Первые шаги в брендинге: смысл и креатив
📌 Основы интернет-маркетинга: старт в профессии
📌 Основы вёрстки сайта
@mospolywork #обучение
Чтобы развиваться в дизайне, вам могут пригодиться навыки из соседних областей ― например, маркетинга.
Если вы интересуетесь конкретными инструментами или давно присматриваетесь к профессии интернет-маркетолога, но хотели бы сначала примерить её на себя — мы собрали подборку бесплатных программ для начинающих.
📌 Первые шаги в брендинге: смысл и креатив
📌 Основы интернет-маркетинга: старт в профессии
📌 Основы вёрстки сайта
@mospolywork #обучение
❤5
Узнай о новых возможностях для развития своей карьеры на марафоне #ЯВАГРО
Покажем, где их много! Приходите 5 июля на бесплатный онлайн круглый стол, где лучшие HR-агроотрасли презентуют стажировки и вакансии для студентов и молодых специалистов в агрокомпаниях и рассказывают как на них попасть.
📌 Нужна предварительная регистрация по ссылке
@mospolywork #мероприятие
Покажем, где их много! Приходите 5 июля на бесплатный онлайн круглый стол, где лучшие HR-агроотрасли презентуют стажировки и вакансии для студентов и молодых специалистов в агрокомпаниях и рассказывают как на них попасть.
📌 Нужна предварительная регистрация по ссылке
@mospolywork #мероприятие
❤6