🔻گزارش سال ۱۴۰۲ ایران سرور منتشر شد

▫️شرکت ایران سرور، ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب و ابر در ایران، گزارش سالانه ۱۴۰۲ خود را منتشر کرد. این گزارش حاوی آمار و اطلاعات مربوط به عملکرد این شرکت در سال گذشته است.

▫️این گزارش نشان می‌دهد که وب‌سایت ایران سرور در سال گذشته شاهد ۳۳ میلیون بازدید توسط ۲ میلیون کاربر بوده است.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

▫️تقدیر پیندو از اهالی ارتباطات

در نخستین رویداد «سوروسات» که توسط پیندو برگزار شد، از فعالان رسانه‌ای و مدیران روابط عمومی اکوسیستم استارت‌آپی تقدیر به عمل آمد. این مراسم در ایوان ربط و با اجرای آرش سروری برگزار شد و به مناسبت هفته ارتباطات و روابط عمومی، میزبان تعداد زیادی از فعالان این حوزه بود.

در این مراسم، مدیران روابط عمومی به اهمیت ارتباط با رسانه‌ها و چالش‌های موجود در این زمینه پرداختند. رضا کاظمی دینان و امیرعباس تقی‌پور نیز در سخنانی به اهمیت و جایگاه روابط عمومی اشاره کرده و رشد این حوزه را مرهون تلاش‌های یک دهه اخیر کسب و کارهای استارت‌آپی ایران دانستند.

گزارش این نشست و عکس‌های آن را را در سایت مُصوّر ببینید و بخوانید.
@mosavvarcom

🔻بیانیه سم آلتمن درباره بحران «توافقنامه عدم افشا»

▫️زهرا قنبری
🕖 زمان مطالعه: ۳ دقیقه

روز گذشته OpenAI، شرکت پیشرو در زمینه هوش مصنوعی، با موجی از انتقادات و نگرانی‌ها در پی افشای بند جنجالی در قراردادهای خروج کارمندان خود روبه‌رو شد.

این بند، که سهام تخصیص‌یافته کارمندان را در صورت عدم امضای «توافقنامه عدم افشا» (NDA) پس از ترک شرکت تهدید می‌کرد، به عنوان اقدامی غیرعادلانه و مغایر با اصول اخلاقی مورد انتقاد قرار گرفت.

بر اساس گزارش Vox، کارمندان OpenAI که شرکت را بدون امضای توافقنامه عدم افشا ترک می‌کردند، در صورت عدم رعایت این بند، ممکن بود سهام تخصیص‌یافته خود را از دست بدهند. با این حال، به گفته آلتمن، این سیاست هرگز اجرایی نشده است.

این خبر پس از خروج دو پژوهشگر برجسته ایمنی هوش مصنوعی از این شرکت، یعنی جان لیک، سرپرست همکار پروژه هم‌راستاسازی، و ایلیا سوتسکور، یکی از بنیان‌گذاران و رئیس سابق بخش علوم این شرکت، منتشر شد.

آلتمن با انتشار بیانیه‌ای در توییتر مسئولیت وجود این بند را پذیرفت و گفت که از این موضوع خجالت‌زده است و باید از آن مطلع می‌بوده است. او گفت که این شرکت هرگز این بند را اجرا نکرده است و او از وجود چنین بندی بی‌اطلاع بوده است. او همچنین اعلام کرد که این بند از قراردادهای خروج آینده حذف خواهد شد.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

نیلوفر امرایی درگذشت

نیلوفر امرایی روزنامه‌نگار، مترجم و متخصص روابط‌‌عمومی روز شنبه ۵ خردادماه درگذشت.

از جمله آثار منتشرشدۀ او در حوزۀ کودک و نوجوان می‌توان به کتاب‌های «آشپزخانه‌ خانم گیلاس»، «با یک فکر بکر چه کار می‌توان کرد»، «آموزش در خانه: ساعت ها» و «آموزش در خانه: عددها» اشاره کرد.

از نیلوفر امرایی همچنین مقالات و یادداشت‌های متعددی در رسانه‌ها منتشر شده و نام او در فهرست مترجمان برگزیدۀ کودک و نوجوانِ جشنِ لاک‌پشت پرنده نیز حضور داشت.

نیلوفر امرایی همچنین سابقۀ همکاری با شرکت‌ داتین و انجمن تجارت الکترونیک تهران را به‌عنوان متخصص روابط‌‌عمومی در کارنامه داشت.

رسانۀ مُصوّر، این مصیبت را به خانوادۀ محترم ایشان، دوستان و همکارانش تسلیت می‌گوید.

@mosavvarcom

▪️بازگشت همه به سوی اوست

ضمن قدردانی و سپاس از تمامی عزیزانی که در سوگ عزیزمان نیلوفر امرایی همراه و کنار ما هستند به اطلاع می‌رسانیم مراسم تدفین روز یکشنبه ۶ خرداد ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۳۰ از مقابل سالن عروجیان بهشت زهرا انجام خواهد شد.

همچنین مراسم یادبودی در روز‌ دوشنبه ۷ خرداد از ساعت ۱۳ تا ۱۴:۳۰ در مسجد نور میدان فاطمی برگزار خواهد شد.

خانواده‌های امرایی، جوانمردی، جهانشاهی

▫️دکتر سید وحید عقیلی از دنیا رفت

دکتر سید وحید عقیلی، استاد علوم ارتباطات، پس از سال‌ها مبارزه با بیماری سرطان، در سن ۶۶ سالگی دار فانی را وداع گفت.
او مدرک کارشناسی خود را سال ۶۴ در رشته زبان و ادبیات انگلیسی از دانشگاه شیراز گرفت و سپس در دانشگاه علوم و تحقیقات تحصیلات خود را در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری در رشتۀ علوم ارتباطات و روزنامه‌نگاری ادامه داد.
علاوه بر فعالیت‌های علمی و پژوهشی، او سردبیری فصلنامۀ علمی ترویجی رسانه، ریاست دانشکدۀ خبر دانشگاه آزاد، عضویت در شورای سردبیری روزنامۀ انگلیسی‌زبان تهران‌تایمز و مدیرمسئولی روزنامۀ فرهیختگان را در کارنامۀ خود داشت.
مراسم تشییع پیکر این استاد ارتباطات، روز دوشنبه هفتم خرداد ۱۴۰۳، ساعت ۱۰ صبح، از مجتمع عروجیان بهشت زهرا برگزار خواهد شد.

https://msvr.ir/?p=5121


@mosavvarcom

▫️ تعدیل نیروی گسترده در فلایتیو

از ساعات پیش تعداد زیادی از همکاران فلایتیو از جمله اعضای تیم مارکتینگ این شرکت، در شبکه اجتماعی لینکدین پروفایل‌های خود را از حالت «شاغل» به حالت «به‌دنبال کار» درآورده‌اند.

این موضوع به‌علت تعدیل نیرویی است که در آستانۀ هشتمین سالروز تولد این شرکت رخ داده است و آنطور که کارمندان این شرکت در یک پیام یکسان گروهی در لینکدین نوشته‌اند، این تعدیل در ساعت ۳ بامداد جمعه، چهارم خردادماه به کارمندان ابلاغ شده است.

پیگیری‌ها نشان می‌دهد که مدیران ارشد فلایتیو از جمله کامیار ایرانی مدیرعامل، امیر حسن‌زاده مدیر مارکتینگ، مدیر مالی، مدیر فنی و مدیر منابع انسانی این شرکت هم استعفا داده‌اند.

فلایتیو به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت گردشگری ایران، فراز و نشیب زیادی را در سال‌های اخیر تجربه کرده است. ورود هلدینگ ارنیکا به‌عنوان سرمایه‌گذار باعث شد تا تغییرات زیادی در فلایتیو صورت گیرد. این مجموعه در سالیان گذشته دچار تغییرات مدیریتی شد و بنیانگذاران آن از این پلتفرم فروش آنلاین بلیت خارج شدند. در آخرین نشست خبری رسمی که توسط فلایتیو برگزار شد، اعلام شد که این مجموعه با قدرت به راه خود ادامه خواهد داد اما به نظر می‌رسد حالا شرایط به گونه‌ای دیگر پیش رفته است.

در دوران کرونا پلتفرم‌های حوزه گردشگری نظیر فلایتیو با مشکلات عدیده‌ای روبرو بودند و بسیاری از آنها تا مرز تعطیلی پیش رفتند. فلایتیو از جمله شرکت‌هایی بود که در آن زمان تقریباً کمترین تعدیل نیرو را داشت و توانست از بحران عبور کند و در ادامه مسیر با جذب سرمایه از هلدینگ ارنیکا در میدان رقابت به مسیر خود ادامه دهد. با این حال به نظر می‌رسد که در حال حاضر این مجموعه با بحرانی در بخش منابع انسانی خود روبرو شده و باید دید واکنش رسمی به این اتفاق چه‌طور خواهد بود.

https://msvr.ir/?p=5136

@mosavvarcom

🔻درس‌هایی از ارتباطات بحران
بحران بیلبورد جی‌سی‌پنی؛ تصویر هیتلر روی بیلبورد

▫️زهرا قنبری
🕖زمان مطالعه: 3 دقیقه

در این رشته محتواها، نمونه‌هایی از بحران‌ها و عملکرد ارتباطی کسب‌وکارها را مورد بررسی قرار می‌دهیم و در هر کدام از این نمونه‌ها، به جزئیات بحران، اقدامات انجام شده توسط سازمان‌ها و نتایج نهایی می‌پردازیم. هدف از ارائه این رشته‌محتواها، کمک به شما در درک بهتر چگونگی مدیریت بحران‌های روابط عمومی و تبدیل آن‌ها به فرصت‌هایی برای پیشرفت است.

در اتفاقی عجیب، بیلبورد تبلیغاتی یک قوری از طرف یک فروشگاه زنجیره‌ای شباهتی مبهم به هیتلر پیدا کرد. با نظر یک کاربر در شبکه‌های اجتماعی ردیت، سیل واکنش‌ها به این نوع قوری راه افتاد. جی‌سی‌پنی (JC Penney) با پاسخی طنزآمیز اعلام کرد این شباهت عمدی نبوده است.

این شرکت بیلبوردهای خود را از سطح شهر جمع کرد این حرکت پس از آن صورت گرفت که تصاویری از بیلبورد واقع در Culver City کالیفرنیا در ردیت و دیگر شبکه‌های اجتماعی جنجال به پا کرد. این خرده‌فروش می‌گوید هرگونه شباهتی به رهبر پیشین آلمان نازی کاملاً غیرعمدی بوده است. در بخش‌های دیگر توییتر و سایر سایت‌ها، مردم مشغول نوعی بازی شدند: بازنویسی متن آهنگ «من یک قوری کوچک هستم» با اشاره به هیتلر.

این بیلبورد قوری استیل ضدزنگ «Bells and Whistles» را تبلیغ می‌کرد که بخشی از کالکشن طراح مایکل گریوز بود. اما برخی جزئیات تیره روی قوری برای بعضی تداعی‌کننده سبیل مشکی، موهای فرق وسط، کراوات و دست بلند شده به حالت سلام نازی هیتلر بود.

این مطلب با حمایت «تریبون» منتشر شده است.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

سومین گزارش جامع سئوی تریبون منتشر شد

پلتفرم انتشار رپورتاژ آگهی تریبون، در ادامه مسیر سال‌‌‌‌‎های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، سومین گزارش جامع سئوی ایران را با همراهی و مشارکت ۸۲۲ متخصص سئو تهیه و منتشر کرد.

براساس این گزارش، ۲۶درصد از فعالان حوزه سئوی ایران خانم هستند و ۵۶درصد از فعالان سئوی ایران بین ۲۶ تا ۳۵ سال سن دارند. ۴۴درصد از فعالان سئوی ایران «۲ تا ۵ سال» سابقه کار دارند و تنها ۶درصد از آن‌ها «بیش از ۱۰ سال» در حوزه سئو مشغول به فعالیت هستند.

بیش از نیمی از فعالان سئوی ایران در «پایتخت» و ۲۸درصد از آن‌‎ها در «کلان‌شهرها» سکونت دارند. به‌‌‌‌‌‍‎علاوه، ۲۹درصد از متخصصان سئو اعلام کرده‌‎اند که در سال ۱۴۰۲ برای مهاجرت اقدام کرده‌اند.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

#اخبار_شرکتها

دو هزار نفر برای حضور در «آکادمی بازرگانی علی‌بابا» درخواست دادند

حدود دو هزار نفر با ارسال رزومه خود، متقاضی شرکت در دوره «آکادمی بازرگانی علی‌بابا» شده‌اند.

علی آب‌روشن، مدیر منابع انسانی شرکت سفرهای علی‌بابا با اعلام این خبر، درباره استقبال از این دوره گفت: «با یک فراخوان در صفحات رسمی خودمان شروع کردیم که استقبال از آن خوب بود و در مرحله اول حدود دو هزار رزومه دریافت کردیم. در حال حاضر بررسی این رزومه‌ها را شروع کردیم تا ۱۲۰ نفر را برای مرحله بعد انتخاب کنیم. در مرحله دوم نیز از میان ۱۲۰ نفر، ۴۰ نفر انتخاب خواهند شد و مسیر آموزش‌شان شروع می‌شود. این آموزش رایگان است، در خود سازمان برگزار می‌شود و تمام این ۴۰ نفر پس از گذراندن آموزش‌های لازم آمادگی این را دارند تا در لایه‌های مدیریتی و کارشناسی ارشد بخش بازرگانی هر سازمانی، به خصوص کسب‌وکارهای حوزه گردشگری، وارد بازار کار شوند.»

آب‌روشن در رابطه با محدودیت تعداد افراد تحت آموزش می‌گوید: «تاکید داشتیم که آموزش توسط مدیران و رهبران سازمان خودمان انجام شود تا مطمئن باشیم که صرفا یک آموزش تئوریک نخواهد بود و افراد در روند آموزش از تجارب حقیقی استفاده می‌کنند و با پروژه‌هایی که در حال انجام است سر و کار دارند. چنین فرآیندی، یک روند آموزشی کارآمد می‌سازد و افراد را برای حل چالش‌های واقعی بازار کار آماده می‌‌کند.»

گفتنی است شرکت سفرهای علی‌بابا در ابتدای سال ۱۴۰۳، با هدف تربیت نیروی متخصص در حوزه بازرگانی، فراخوان دوره «آکادمی بازرگانی علی‌بابا» را منتشر و از علاقه‌مندان و واجدان شرایط دعوت کرده بود تا با ارائه رزومه خود برای شرکت در این دوره اقدام کنند.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

کالبدشکافی یک بیانیه؛ چطور مدیران کسب‌و‌کارها تیشه به ریشه خود می‌زنند؟

▫️سجاد موسوی راضی
🕖زمان مطالعه: 4 دقیقه

انتشار بیانیه‌های مطبوعاتی در فضای رسانه‌ای از سوی کسب‌و‌کارها امری طبیعی است. کسب‌و‌کارها به دلایل مختلف بیانیه‌هایی صادر می‌کنند و در اختیار رسانه‌ها قرار می‌دهند. اما ساختار مدیریتی سازمان، قدرت مشاوران برون‌سازمانی مدیران، میزان اثرگذاری، حیطه اختیارات واحد ارتباطات در سازمان و صد البته بحرانی که موجب صدور بیانیه مطبوعاتی شده است، همگی بر روند نگارش اینگونه بیانیه‌ها موثر هستند.

در چند سال گذشته شاهد رشد قارچ‌گونه بیانیه‌های مطبوعاتی کسب‌وکارها بوده‌ایم. بیانیه‌هایی که در بسیاری از مواقع ماهیت و مشخصات یک بیانیه استاندارد را رعایت نمی‌کنند و به دلیل درک نادرست سازمان از کارکرد این بیانیه‌ها، در نهایت موجب تخریب برند و ایجاد چالش‌های بیشتر برای سازمان می‌شوند.

به بهانه بحرانی که در روزهای اخیر برای فلایتیو پیش آمد و بیانیه‌ای که این شرکت منتشر کرد، فرصتی فراهم شد تا یکبار دیگر بایدها و نبایدهای یک بیانیه مطبوعاتی را مرور کنیم.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

🔻دستیارهای هوش مصنوعی: دوست یا دشمن ارتباطات انسانی؟

▫️علی شاکر
🕖زمان مطالعه: 3 دقیقه

دستیارهای هوش مصنوعی در حال دگرگون کردن عرصۀ ارتباطات از طریق افزایش کارایی و شخصی‌سازی هستند؛ اما در عین حال، چالش‌هایی را برای مهارت‌های اجتماعی و حریم خصوصی ما به وجود می‌آورند.

ماه‌هاست که نرم‌افزار ChatGPT-4 به ما امکان ایجاد دستیارهای هوشمند را داده است و گوگل نیز پس از کمی تأخیر در حوزۀ مدل‌های زبان بزرگ (LLM)، به عرصۀ دستیارهای هوشمند پا گذاشته است. به زودی، این دستیارهای هوشمند به نیابت از ما با یکدیگر ارتباط برقرار خواهند کرد. تنها کافی است این دستیارها را با زبان انسان آموزش دهیم تا وظایف روزانه و الگوریتمی ما را با دقت و سرعت بیشتری انجام دهند. در حقیقت، به زودی مهارت‌های شما در یادگیری ماشینی (ML) از اهمیت ویژه‌ای برخوردار خواهد شد و کسانی که بتوانند دستیارهای هوشمند دقیق‌تری را آموزش دهند، فرصت‌های شغلی بهتری خواهند داشت.

با وجود مزایای قابل‌توجه این فناوری، استفاده از آن می‌تواند چالش‌هایی را نیز برای روابط انسانی به وجود آورد. تأثیرات مثبت و منفی این فناوری بر انسان‌های امروز و آینده چه می‌تواند باشد؟ راه‌حل‌ها و استراتژی‌هایی برای کاهش اثرات منفی این پدیده کدامند؟

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

🔻نخستین دانش‌پذیران کاریز آروان‌کلاد فارغ‌التحصیل شدند

نخستین گروه از دانش‌پذیران طرح مسوولیت اجتماعی کاریز آروان‌کلاد با به پایان رساندن کامل دوره‌‌های آموزشی، در بهار ۱۴۰۳ فارغ‌التحصیل شدند.

این فارغ‌التحصیلان از شهرهای زابل، بم، کرمان، میناب، چابهار و مناطق مختلف تهران بودند و طی سه سال گذشته و بنا به انتخاب‌شان، رشته‌های برنامه‌نویسی وب، شبکه، امنیت سایبری، طراحی UI/UX و دیجیتال مارکتینگ را زیر نظر منتورهایی از آروان‌کلاد و اکوسیستم فناوری کشور فرا گرفتند.

بنا به گزارش دست‌اندرکاران کاریز در مراسم فارغ‌التحصیلی این دانش‌پذیران، در حال حاضر نیمی از ۲۷ فارغ‌التحصیل کاریز، پس از پایان دوره‌های آموزشی و پشت سر گذاشتن بوت‌کمپ، وارد بازار کار شدند و نیمی دیگر آماده‌ی ورود به بازار کار هستند.

کاریز آروان‌کلاد در زمستان ۱۳۹۹ با هدف توانمندسازی آموزشی نوجوانان و جوانانی راه‌اندازی شد که دسترسی کم‌تری به محتوای آموزش تخصصی دارند تا با فراگرفتن رشته‌های آی‌تی و دیجیتال در زمان ورود به بازار کار، فرصت اجتماعی برابرتری داشته باشند. دانش‌پذیرانی که تغییر، ساخت و تحقق مسیر آینده‌شان را از مسیر فناوری دنبال می‌کنند. در حال حاضر دانش‌پذیرانی از ۱۶ شهر ایران در این طرح توانمندسازی آموزشی حضور دارند.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

به مناسبت روز جهانی اهدای خون
🔻تخفیف اسنپ برای ۳۵ مرکز اهدای خون در سراسر کشور

اسنپ، به مناسبت روز جهانی اهدای خون، همچون سال‌های گذشته با همکاری سازمان انتقال خون ایران تخفیف ۳۰ درصدی برای تسهیل رفت‌و‌آمد اهداکنندگان به مراکز انتقال خون در نظر گرفته است. این طرح با شعار «حرکتی به مقصد زندگی» با هدف کمک به جریان زندگی فعال شده است.

به گزارش روابط عمومی اسنپ، اهداکنندگان می‌توانند از ۲۳ تا ۳۱ خرداد با وارد کردن عبارت blood25 در قسمت «کد تخفیف» ۳۰درصد (تا سقف ۴۰ هزار تومان) تخفیف در سفر رفت‌و‌برگشت خود دریافت کنند. این تخفیف برای رفت‌وآمد به ۵ مرکز در استان تهران و ۳۰ مرکز در سایر استان‌ها فعال شده است.

در هر نقطه از جهان و در هر ثانیه بیماران زیادی نیازمند دریافت خون و دیگر فرآورده‌های آن هستند. روز جهانی اهدای خون فرصتی برای یادآوری این مهم است که گاهی اهدای خون می‌تواند برابر با اهدای زندگی باشد.

فهرست مراکز اهدای خون شامل کد تخفیف اسنپ را در سایت مصور بخوانید:
https://msvr.ir/?p=5545


@mosavvarcom

🔻حمایت دنون از دو ورزشکار ایرانی در المپیک ۲۰۲۴ پاریس

رویداد حمایت از دو ورزشکار ایرانی المپیک ۲۰۲۴ پاریس در رشته‌های تپانچه و شمشیربازی برگزار شد.

سه‌شنبه ۲۲ خردادماه ۱۴۰۳، شرکت دنون لبنی پارس میزبان رویدادی با حضور خبرنگاران و دو قهرمان کاروان ایران در المپیک تابستانی امسال در پاریس بود. این رویداد به‌مناسب اعلام حمایت این شرکت از ورزشکاران ایرانی هانیه رستمیان در رشته تپانچه و علی پاکدامن در رشته شمشیربازی در هتل آتانای تهران برگزار شد.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

نتایج تازه‌ترین تحقیقات آروان‌کلاد از ۱۳۷هزار دامنه‌ی دارای اینماد
🔻۲۴درصد از کل سایت‌های دارای اینماد از CDN استفاده می‌کنند

جدیدترین نتایج به دست آمده از بررسی دامنه‌های دارای اینماد نشان می‌دهد که ۵۹درصد از ۳۳هزار دامنه‌ی ایرانی دارای CDN، از آروان‌کلاد سرویس می‌گیرند. کلادفلر با سهم ۳۲درصدی بازار در جایگاه دوم و دیگر ارایه‌دهندگان CDN با سهم ۹درصدی، در رتبه‌های بعدی قرار دارند.

متن کامل این گزارش را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

🔻تامین کامل مالی طرح دیورا در قسمت سوم رئالیتی‌شوی کارمانی

در سومین قسمت از رئالیتی‌شوی کارمانی، طرح «تولید و فروش طلای دست‌ساز دیورا» با نظر مثبت داوران به‌عنوان طرح منتخب انتخاب شد و بلافاصله پس از پخش برنامه، در پلتفرم تامین مالی جمعی کارن‌کراد به مرحله جذب سرمایه‌گذاری مردمی رسید. این طرح که دارای ویژگی‌هایی از جمله سود پیش‌بینی شده ۴۴ درصدی و بازپرداخت سود میان‌دوره‌ای هر سه ماه ۱۱ درصد است، در همان روز اول و ظرف مدت ۱۳ ساعت، با سرمایه‌گذاری ۲۴۹ نفر، به طور کامل تامین مالی شد.

رئالیتی‌شوی کارمانی از ۸ خرداد هر سه‌شنبه ساعت ۸ صبح با هدف معرفی و ترویج ابزار تامین مالی جمعی به عنوان ابزاری نوین برای تامین سرمایه در گردش کسب‌وکارها از شبکه نمایش خانگی فیلیمو در حال پخش است.

@mosavvarcom

🔴 تبلیغات

کارگاه آموزشی روابط عمومی و رسانه

🔊 در این کارگاه حضوری ویژه، شما با تکنیک‌های پیشرفته روابط عمومی و اصول حرفه‌ای خبرنویسی آشنا خواهید شد. از نگارش خبرهای جذاب و تاثیرگذار گرفته تا مدیریت ارتباطات در دنیای پرسرعت امروز، همه چیز را در این دوره خواهیم آموخت. این کارگاه فرصتی است برای همه کسانی که می‌خواهند در عرصه اطلاع‌رسانی و روابط عمومی حرفه‌ای و موفق باشند.

همین حالا ثبت نام کنید.

مدرسین کارگاه

رضا غبیشاوی، معاون خبر در پایگاه خبری عصر ایران
محمد مهدی الحسینی، مدیر عامل گروه رسانه‌ای اقتصاد آنلاین
محمد جعفریان، مدیر مسئولیت اجتماعی گروه کوبل

سرفصل‌های وبینار

✴️بایدها و نباید‌های ارتباط با رسانه
🔸ادبیات رسانه‌ها
🔸رسانه ی مناسب ما چیست؟
🔸هدف و ارزش گذاری کار با رسانه
🔸چگونه می‌توانیم به یک رسانه به چشم دوست نگاه کنیم؟

✴️نحوه نگارش اخبار سازمان، بیانیه‌های خبری و جوابیه‌ها
🔸خبرنویسی در روابط عمومی
🔸اطلاع رسانی روابط عمومي در  فضای مجازی و شبکه های اجتماعی
🔸بایدها و نبایدهای جوابیه نویسی روابط عمومی

✅مخاطبین
🔸مدیران
🔸کارشناسان روابط عمومی
🔸مدیران رسانه‌ای

همین حالا ثبت نام کنید

🔻صفحه اینستاگرام اعتمادآنلاین هک شد

از ساعاتی پیش صفحه اینستاگرام رسانۀ «اعتماد آنلاین» هک شده است.

هکر یا گروه هکری که به این صفحه نفوذ کرده اعلام کرده است که این صفحه به فروش می‌رسد و آدرس ایمیلی را برای تماس و قیمت‌گیری اعلام کرده است.

اعتماد آنلاین در واکنش به این موضوع در پیام کوتاهی در تلگرام و وب‌سایت خود اعلام کرد:

به‌اطلاع مخاطبین عزیز می‌رسانیم، حساب کاربری اینستاگرام وب‌سایت اعتمادآنلاین هک شده است ودر اختیار اعتماد آنلاین نیست. اعتمادآنلاین ضمن آغاز پیگیری‌های قانونی از طریق پلیس فتا، در تلاش برای بازگرداندن این حساب است.

پیش از این در ۱۴ خرداد سال جاری هم صفحه یوتیوب این رسانه هک شده بود.

اعتماد آنلاین یک پایگاه خبری سیاسی و اجتماعی اصلاح‌طلب است که به صاحب‌امتیازی الیاس حضرتی و مدیرمسئولی انسیه سادات علویون منتشر می‌شود.

https://msvr.ir/?p=5603

@mosavvarcom

🔻درس‌هایی از ارتباطات بحران
بحران سرقت عکس توسط DKNY؛ عکس‌های برندون استنتون در ویترین شعبۀ بانکوک

▫️ زهرا قنبری
🕖 زمان مطالعه: ۳ دقیقه

در این رشته محتواها، نمونه‌هایی از بحران‌ها و عملکرد ارتباطی کسب‌وکارها را مورد بررسی قرار می‌دهیم و در هر کدام از این نمونه‌ها، به جزئیات بحران، اقدامات انجام شده توسط سازمان‌ها و نتایج نهایی می‌پردازیم. هدف از ارائه این رشته‌محتواها، کمک به شما در درک بهتر چگونگی مدیریت بحران‌های روابط عمومی و تبدیل آن‌ها به فرصت‌هایی برای پیشرفت است.

برند مد آمریکایی DKNY هنگامی که از عکس‌های برندون استنتون، عکاس نیویورکی، بدون کسب اجازه در یکی از فروشگاه‌های خود در بانکوک استفاده کرد با بحرانی در روابط‌عمومی روبرو شد. استنتون که وبلاگ محبوب «Humans of New York» را مدیریت می‌کند، با پیشنهاد خرید ۳۰۰ عکس توسط DKNY به مبلغ ۱۵ هزار دلار روبرو شد. اما به دلیل پایین بودن مبلغ، این پیشنهاد را نپذیرفت.

چند ماه پس از این پیشنهاد، یکی از طرفداران استنتون تصویری از فروشگاه DKNY در بانکوک برای او ارسال کرد که نشان می‌داد ویترین فروشگاه پر از عکس‌های اوست. شرکت DKNY بدون اطلاع و رضایت عکاس، این تصاویر را در طرح داخلی فروشگاه استفاده کرده بود.

این مطلب با حمایت «زیتل» منتشر شده است.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید:
https://msvr.ir/?p=5429

@mosavvarcom

🔻علی‌بابا شعب حضوری خود را گسترش می‌دهد

علی‌بابا با تجربه چندماهه در فعالیت شعب حضوری، تصمیم گرفته است تا بازار آفلاین خود را گسترش دهد.

روابط‌عمومی شرکت سفرهای علی‌بابا، درباره دلیل ورود این شرکت به بازار آفلاین گفت: «تجربه ۱۰ سال حضورمان در صنعت گردشگری به ما نشان داده است که خرید برخی از خدمات حوزه سفر و گردشگری مانند ویزا یا تورهای خارجی به دلیل پیچیدگی و جزئیات زیاد در بستر حضوری کیفیت بالاتری دارد و همچنین گروه‌هایی از جامعه در خرید حضوری احساس بهتری را تجربه می‌کنند. از آنجایی که اولویت اصلی ما ساختن تجربه شایسته سفر برای تمام جامعه است، به سمت ایجاد کانال‌های ارتباطی جدید فروش تلفنی و حضوری رفتیم. امیدواریم، همانطور که در بازار آنلاین تحول ایجاد کردیم، بتوانیم در روش‌های سنتی عرضه خدمات گردشگری نیز تحول ایجاد کنیم.»

متن کامل این خبر را در سایت مُصوّر بخوانید:
https://msvr.ir/?p=5713

@mosavvarcom