Мое профессиональное счастье заключается в них.

Вчера завершились отчетно-выборные конференции студенческих профорганизаций. Отмечу 5 моментов проведения, которые рекомендую к соблюдению, если хотите не только переизбрать команды формально, но и наполнить эти процедуры смыслом.

1. Все по-настоящему: четко по Уставу профбюро набирали делегатов от групп и фиксировали их присутствие на конференции живыми подписями. В итоге, в каждой конференции приняло участие от 30 до 70 студентов, а общее число делегатов превысило 500.

2. Ответственность: мы следили за оформлением постановлений, протоколов и явочных, и я уверена, что секретари и руководитель соц.комиссий качнули навык делопроизводства на 52%

3. Ликбез: накануне конференции в соцсетях профбюро мы отвечали на традиционные вопросы от студентов, не знакомых с отчетами и выборами. Для чего голосовать? Кто такой делегат? Чем председатель конференции отличается от председателя профбюро? Как переводится на русский язык слово «кворум»?

4. Живой сценарий: перевод каждой формальной части, каждого бюрократического «паразита» на человеческий язык, разъяснение прямо на конференции, почему работе можно поставить только «удовлетворительно» а не «отлично».

5. Выпускники и итоги. У нас сменилось 5 руководителей из 7, и каждый сдавший полномочия был отмечен благодарностью. Сменяемость каждой команды мы отмечали и на самих конференциях, и позднее в чатах, для общей огласки. Каждому говорили всё, что считали важным сказать на прощание, благодарили и ценили за опыт и вклад без преувеличений.

🤍 Сегодня мы еще раз подведем общие итоги конференций, но мои итоги пока таковы:
5 из 7 разбитых сердечек
7 из 7 пожеланий сил, тепла, побед и большой удачи!
10 из 10 рефлексии. Дерзайте, и вас запомнят, и никогда больше не забудут!