Накидайте реакций этим красавчикам 🤤

🦆Итак, чеклист на ноябрь:

- ОВК профбюро
- Свод членской базы
- Запуск бота
- Сайт, фильм
- Региональная школа профоргов
- Местная школа актива
- Обновление методички по КМР

Одни увидят в этом чеклисте спойлеры своего студенчества, другие - повод для волнения, третьи - причину похода к психотерапевту.

Когда там Новый год?

Студлидер’22

Вчера Неделю назад
Уже давненько так мы вернулись из Питера.
Кроме эмоций, сейчас я хочу поделиться важными принципами, которым мы с командой следовали при подготовке:

1. С каждого - по возможности, и эту возможность важно обеспечить. Не готовятся правовые испытания в 20 человек? Не вопрос: большая часть команды готовила досуг, пиар, настригала оптом раздатку и сшивала брошюры круче китайского конвейера.

2. Главней всего погода в доме, и к ней мы подготовились заранее: днем принимали студентов в профсоюз, и лишь ночью приступали к конкурсу, потом распределили задачи и покинули Москву. Не то, чтобы у нас маленькая команда и работать некому, но я набрала в Питер довольно много ключевых игроков, и действовали мы уже по ситуации. Кто-то скажет, что мы не правы и забыли о делегировании, кто-то - поймёт, что координация больших процессов тоже является энергозатратной историей.

3. Споры и напряжения нужно снимать разговорами. Иногда разговор даже на повышенных будет лучше холодной войны. Мне было жутко сложно концентрироваться на конкурсе, если я знала, что в команде обстановка неспокойная. Здесь уже вступило мое новое личное правило - недовольства и недочеты выражать прямо. По началу, вероятно, было сложно, по итогу же стало жить в разы легче, не собирая ничего за душой.

4. «Есть 15 хороших выступлений. Твоё должно быть не просто лучшим, оно должно выделяться» - фраза, которую я пронесу через всю свою профессиональную карьеру, как бы она ни сложилась. Этот же принцип я с восторгом наблюдаю в работе людей, которые меня окружают и видят проблемы и решения так, как не увидел бы никто другой.

5. Наконец, главный принцип: не думать, что эта история слишком крута для тебя. Не сравнивать профсоюзный стаж и иные объективные причины разницы опыта, не умалять свои знания из-за неуверенности, не скромничать и заранее готовиться к тому, что ты действительно можешь победить. Тут огромный респект команде, без банды мухоморов и пассивных агрессоров вряд ли я хоть на йоту допустила бы возможность победы в своей голове.

Что до итогов? Послевкусие прошло, наверное, так же быстро, как и сам конкурс - к моменту написания этого поста мы уже обучили профоргов, разыграли лучший студсовет Москвы, отвели кучу мероприятий, прокатились по экскурсиям, приняли Рязанских гостей и доделываем кучу ноу-хау к понедельнику.

Что до моих изменений? Я стала смелее и креативнее, с большей уверенностью выполняю функции методиста, вынашиваю кучу планов по модернизации нашей работы и сбору пластиковых крышек в профкоме.

Что до времени и сил? Пока только стараюсь. Сегодня, к примеру, доработала очень много полезных вещей и довольная в 2 ночи сбежала с работы.
________________

В этом году я получила свой аттестат Студлидера. В этом аттестате сказано:
«Я бесконечно горжусь и люблю то, чем занимаюсь, и у меня это получается». И я буду работать ради того, чтобы ты мог ощутить то, что ощутила я.

Меня вдохновляет Политех, Профком Политеха, СКС Профсоюза и студенчество, а также возможность действительно менять и меняться к лучшему.

Меня мотивирует команда, которая даже в «не самых» условиях делает «самое».

Меня поражает уникальность собранного опыта, и то, как со временем удаётся применять инструмент за инструментом для достижения цели почти на автомате.

Всероссийский Студлидер позади. Не верила в реальность на итогах, не могу поверить, пожалуй, до сих пор и продолжаю смущаться от упоминаний этого звания. Мама с бабушкой гордятся, руководство довольно а команда удовлетворена.

Но вряд ли это пост про «итоги»

ведь тому, что этот год для нас победный, есть куча причин, и их первоисточник возник явно до начала побед.

Питер открыл новую главу моей работы, и сейчас под утро я даже с ума схожу от того, сколько хочу успеть воплотить.

Как минимум, пойти уже наконец на танцы.

Секрет успеха 🤍

воскресенье

воскресенье 🏆

воскресенье

Atmosphere 🤤

БАЛ HALLOWEEN VSHPIM

ОТНОШЕНИЯ С РАБОТОЙ

У меня, как у большинства Россиян, они довольно абьюзивные: я зависима от работы, не всегда довольна ею, часто злоупотребляю совместным временем и коплю претензии.

Уже полгода настраиваю себя на «новый период»: впереди конец магистратуры и абсолютно взрослая жизнь (назовите меня инфантильной, но я все ещё позволяю себе по-подростковому ошибаться).

Эти же полгода стараюсь следить за нагрузкой, уходить вовремя, делегировать и обучать. Но фишка в том, что до сих пор работа подкидывает новые приколы, и вот, на весну-лето я уже думаю не о защите диплома, а о покорении грантового Олимпа и обновлении Студенческого лидера.

И так же с энтузиазмом сижу до ночей за подготовкой к чему угодно от отчетов и выборов до межвузовского проекта.

Слезу ли я с этой иглы? Не знаю.

Но пока недостаток зарплаты по меркам Москвы восполняется переизбытком дофамина, я продолжу засыпать в судорожных размышлениях о том, как бы так изощренннее задрать планку, чтобы все такие:

Блин, как они это делают?

Почему вместо тревоги, усталости и простудных рекордов осенью нельзя просто копить деньги?

Полезное видео ⬆️

Выходные - это хорошо!

Понедельники - это тяжело.

Длиииииииинная рефлексия по осенней актуалке

🍂Осень - это пора огромного потока образовательных проектов. В вузы приходят первокурсники и студобъединения направляют ресурсы на то, чтобы обучить и сформировать пул преемников.

Хочу подсветить частые вопросы от участников образовательных проектов на примере профкома и немного порассуждать в ответах.

❔Если я прохожу, к примеру, Школу профоргов или Школу организаторов, обязан ли я оставаться в профе?

Увы, нет. «Нет» - потому что внеучебка строго-настрого добровольная. «Увы» - это мое «увы» и оно скорее про инвестиции в человека, которые тоже являются довольно трудоёмкими. Зачастую бывает жаль, что время, приоритеты или обстоятельства лишают нас части ребят, которые по осени принимают огромный объём знаний.
Тебя, в целом, это может не волновать, но я и моя команда в тебя инвестируем, а значит будем много работать над твоей мотивацией в том числе.

❔Обязательно ли вообще учиться на этих школах, чтобы быть активистом?

Нет, и уже без увы. Если ты готов без теории учиться в работе, но консультироваться и быть достаточно осторожным, чтобы не наделать критических ошибок, тогда, на мой взгляд, эта история вполне себе рабочая.

❔Какими качествами должен обладать активист?

Здесь могу выдвинуть свой (именно свой) список качеств/навыков прям по приоритету от самого значимого и по убыванию:

- Ответственность за свои действия
- Коммуникативность
- Не только умение, но и стремление обучаться и расти
- Эмоциональный интеллект
- Инициативность, отдача делу
- Готовность принимать и соблюдать правила игры
- Харизма
- Умение анализировать ошибки
- Стойкость перед паникой
- Исполнительность
- Пунктуальность
- Приветливость и вежливость
- Навыки пользования Microsoft office и умение работать в облачных штучках

Очень важно, чтобы эти качества были не теоретическими строчками в резюме, а подтверждались делом.

❔Если я пришёл в команду и не понравился руководителю, ставится ли на мне крест, как на активисте?

Нет. Тут может быть множество возражений, но я железно придерживаюсь принципа: при должном желании и диалоге любую ситуацию на старте конфликта можно разрулить и не завершать начатую карьеру из-за недопониманий.
Я даже шутила, что создам в профкоме комиссию по урегулированию споров между активистами, чтобы помогать ребятам избегать столкновений в совместной работе.

❔Пожалуй, самый частый вопрос: для чего это?

Опуская тезисы про пользу Профсоюза и его созидательной деятельности, я выделяю кучу личных плюсов для студента оказаться в профе:

• многофункциональность: от правозащиты до творчества, и, соответственно, большой выбор пути развития
• опыт работы. Да-да, вам не послышалось: столько норм делопроизводства и обзора законодательства вы нигде больше не встретите
• карьерный старт. Я и с десяток а то и больше моих профкомовских друзей сейчас полноценно работаем в разных структурах Московского Политеха
• методический опыт. В процессе ты проникаешься всеми тонкостями мастерства и понимаешь, кому и как необходимо эти тонкости передать. Перспективным педагогам и тренерам точно не помешает профсоюзная школа
• наконец, друзья и любовь. Здесь комментарии излишни

Резюмирую: каждый из нас - емкость для уникального опыта. За свое студенчество мы общаемся с уникальным списком людей, учимся у уникальных мастеров, достигаем уникальных результатов исключительно уникальными методами.

Кстати, первокурсников совсем скоро ждет еще одна очень крутая площадка для роста.

🫐 Смотри тут:

https://vk.com/msk_sks?w=wall-205805874_20284

ВШПиМ

Всем неравнодушным - новости с полей