— Сколько нужно микрофонов для проведения полуфинала городского конкурса?

Фото: Головлева Яна

Политех обнимает

Студлидер

Третий пост будет с рефлексией
Он будет длинным, но пока коротко:

у нас получилось!

СТЛ. Финал

Поддержка
Профессионализм
Гордость

На этом конкурсе от отбора до финала получилось очень многое, чего не получалось раньше. Я могу много написать об уровне выступлений, о глубине «оценки навыков», о представительном составе жюри и самоотдаче организаторов.

Но напишу о том, как мне полюбилась атмосфера, в которой объятия и взаимная поддержка преобладает над желанием победить; в которой мы можем заложить лишние сутки на базе, чтобы пофоткаться в галстуках с компотом; в которой опять появляются и реализуются крутые идеи, новые форматы, а-бал-ден-ны-е события.

Конечно, не обошлось без нервных «ну чо там как там». Благо, любимая команда пока принимает эти мои заскоки:)

Это не постановления Арифуллина, но думаю, я тоже могу постановить:
1. Оставить за проектом «Студенческий лидер» флагманство и главенство в воспитании лучших управленческих кадров в молодёжке. Маловероятно, что какой-то проект когда-нибудь переплюнет эту школу.
2. Признаться в любви каждому в разной степени и статусе включённому в этот проект. Мы стали лучше, мы помогли стать многим лучше.
3. Запланировать в 2026 году обязательное вовлечение всех выпускников проекта и Профкома Политеха в организацию и участие в XV Юбилейном конкурсе «Студенческий лидер» Московского Политеха.

До встречи, моя любовь. Усталость уйдет, эмоции растворятся, а воспоминания останутся с нами навсегда.

Я — свет.
Глава 5: Студенческий лидер.
Пожар на книжной полке.
Готов идти вперед и принимать вызовы.
Хорошие результаты — это не просто удача.

Страх — это всего лишь тень. Если она перед вами, задумайтесь, возможно, свет позади вас, и стоит просто развернуться, сделать шаг вперед. И тень останется позади.

Радостны дни твои, Студенческий лидер!

кружкИ получите-распишитесь

Ну что, студлидеры?

Вы знаете, что делать.

work life balance

Когда писать об этом, как не на майских?

Я из тех, кто много работает, и почти всё моё окружение — так же. Вопрос оценки такого подхода дискуссионный: одни одобрят стремление трудом достигать высоких результатов, другие посоветуют обратиться к психологу.

Пару лет назад я прямо перетрудилась и начала паниковать, что не балансирую между работой и отдыхом вообще. Потом пообщалась с очень крутыми взрослыми, на которых стремлюсь быть похожей, и поняла: им совершенно не важно, праздник или выходной день, они постоянно в деле.

Сейчас анализировала обе серии майских: 3 из 4-х дней каждый раз оказываются «рабочими».

Короче, окончательно поняла для себя, что мой balance = work. Работа подарила, и все ещё дарит мне друзей, путешествия, примеры для соответствия, поводы для саморазвития. И пока у меня нет своей семьи, пока вопросы ипотек и декретов только подмигивают из-за угла, я продолжу таскать с собой ноутбук, доставать коллег даже в выходные дни и путаться между подписями писем на электронке:
— заместитель председателя профкома политеха
— руководитель информационного направления скс профсоюза
— ассистент центра проектной деятельности
— эксперт росмолодёжь.гранты

Такой вот баланс. Мнения? 🧐

Прямо сейчас идёт лекция Полины Москвитиной, заместителя председателя профорганизации Московского Политеха и руководителя информационного направления СКС Профсоюза — «Всероссийский конкурс «Студенческий лидер» — изменения в регламенте»