Forwarded from WikiNews • Википедия Новости
24 августа 2025 года, воскресенье, самые читаемые статьи Русской Википедии.
👍1
Прогресс неумолимо движется вперед.
Хотим мы этого или нет.
Так, к привычным технологиям продвижения и работы с репутацией в сети ( SEO , SERM, ORM) добавилось еще одна - GEO.
Это про то, как попасть в ответы ИИ. Или, например, если брать поисковики, в нейросправку (у Яндекса за это отвечает Алиса, в Google – «режим ИИ»).
Недавно проводили массовое размещение биографических справок по персоне для формирования поисковой выдачи и получили интересный результат. 90% материалов ИИ взял, что называется, для своих нужд - теперь при запросах ФИО персоны в ChatGPT, YandexGPT и других платформах ИИ ссылается на наши источники.
Вывод такой, что чем больше материалов в авторитетных источниках, тем больше шансов попасть в генеративную поисковую оптимизацию – GEO. Запустил «волну» по сети оптимизированных информационных сайтов и по нужному запросу на платформах ИИ будет выходить нужная информация.
В чем главное отличие GEO от SEO и SERM?
В целях и принципах работы. SEO и SERM нацелены на повышение сайтов и ссылок в поисковой выдаче, для чего используются такие инструменты , как поведенческие факторы, трафик, ссылочная масса и т.д. GEO же - это про контент. Если информация достоверна, подтверждена фактами, у нее широкая семантика и размещена на авторитетном сайте с высокой посещаемостью , то ИИ могут уверенно включить ее в свой ответ. При этом не искажая контекст и не добавляя устаревшую информацию.
UPD: Для GEO мало насытить материал ключевыми словами. Нейросети ищут ответ комплексно: они интерпретируют содержание, определяют достоверность источников и синтезируют информацию из разных мест в связный ответ. Если ваш контент не организован так, чтобы его легко можно было проанализировать и не размещен на авторитетном сайте, то никакие «ключи» не помогут - текст в поле зрения нейросети не попадет.
Хотим мы этого или нет.
Так, к привычным технологиям продвижения и работы с репутацией в сети ( SEO , SERM, ORM) добавилось еще одна - GEO.
Это про то, как попасть в ответы ИИ. Или, например, если брать поисковики, в нейросправку (у Яндекса за это отвечает Алиса, в Google – «режим ИИ»).
Недавно проводили массовое размещение биографических справок по персоне для формирования поисковой выдачи и получили интересный результат. 90% материалов ИИ взял, что называется, для своих нужд - теперь при запросах ФИО персоны в ChatGPT, YandexGPT и других платформах ИИ ссылается на наши источники.
Вывод такой, что чем больше материалов в авторитетных источниках, тем больше шансов попасть в генеративную поисковую оптимизацию – GEO. Запустил «волну» по сети оптимизированных информационных сайтов и по нужному запросу на платформах ИИ будет выходить нужная информация.
В чем главное отличие GEO от SEO и SERM?
В целях и принципах работы. SEO и SERM нацелены на повышение сайтов и ссылок в поисковой выдаче, для чего используются такие инструменты , как поведенческие факторы, трафик, ссылочная масса и т.д. GEO же - это про контент. Если информация достоверна, подтверждена фактами, у нее широкая семантика и размещена на авторитетном сайте с высокой посещаемостью , то ИИ могут уверенно включить ее в свой ответ. При этом не искажая контекст и не добавляя устаревшую информацию.
UPD: Для GEO мало насытить материал ключевыми словами. Нейросети ищут ответ комплексно: они интерпретируют содержание, определяют достоверность источников и синтезируют информацию из разных мест в связный ответ. Если ваш контент не организован так, чтобы его легко можно было проанализировать и не размещен на авторитетном сайте, то никакие «ключи» не помогут - текст в поле зрения нейросети не попадет.
👍3
Прокомментировал для журнала «Пресс служба» ожидания от будущего года и что изменится в связи бурным ростом использования ИИ😄
1. Конечно , в новом году , по-прежнему , будут тестировать различные гипотезы , связанные с ИИ . Например , генерация инфоповодов . На мой взгляд , это тема еще не раскрыта, и как здесь можно задействовать искусственный интеллект - пока непонятно .
2. Также какие - то функции ИИ возьмет на себя ( либо у кого- то уже взял).
На аутсорс ИИ мы отдаем и будем продолжать отдавать мониторинг , копирайтинг , работу с соцсетями и прочую рутину. А все , что требует креативности , творческого подхода - будем возвращать .
3. Личное общение , наоборот , становится все большей потребностью . Связи с общественностью - без коммуникаций , тем более в оффлайн режиме, это хромая лошадь . У нас у всех по два и более мессенджера , почты , соцсети , в таком потоке трудно поймать тренды , какие-то кейсы , новации.
4. Особо хотел бы отметить , что один из трендов будущего года - цифровая безопасность и гигиена . В сети сейчас много узких мест, уязвимость сетей и профилей пользователей выросла в разы , технологии получения доступов к мессенджерам , почте , корпоративным сайтам усовершенствовались . В том числе и в связи с массовым появлением ИИ . Мы в компании развиваем это направление , консультируем клиентов , разрабатываем стратегии и скрипты - в каждом конкретном случае они индивидуальны. И , как показывает практика , данное предложение весьма востребовано .
1. Конечно , в новом году , по-прежнему , будут тестировать различные гипотезы , связанные с ИИ . Например , генерация инфоповодов . На мой взгляд , это тема еще не раскрыта, и как здесь можно задействовать искусственный интеллект - пока непонятно .
2. Также какие - то функции ИИ возьмет на себя ( либо у кого- то уже взял).
На аутсорс ИИ мы отдаем и будем продолжать отдавать мониторинг , копирайтинг , работу с соцсетями и прочую рутину. А все , что требует креативности , творческого подхода - будем возвращать .
3. Личное общение , наоборот , становится все большей потребностью . Связи с общественностью - без коммуникаций , тем более в оффлайн режиме, это хромая лошадь . У нас у всех по два и более мессенджера , почты , соцсети , в таком потоке трудно поймать тренды , какие-то кейсы , новации.
4. Особо хотел бы отметить , что один из трендов будущего года - цифровая безопасность и гигиена . В сети сейчас много узких мест, уязвимость сетей и профилей пользователей выросла в разы , технологии получения доступов к мессенджерам , почте , корпоративным сайтам усовершенствовались . В том числе и в связи с массовым появлением ИИ . Мы в компании развиваем это направление , консультируем клиентов , разрабатываем стратегии и скрипты - в каждом конкретном случае они индивидуальны. И , как показывает практика , данное предложение весьма востребовано .
👍2
Люди неохотно пишут благодарности .
Вот негативные отзывы - пожалуйста . Что-то не так , что -то не понравилось, вот я сейчас вам настрочу на Яндекс-картах или Отзовике .
В практике был случай , когда на одну компанию девушка написала отзыв , который не помещался на экране компьютера .
Там было абзацев 15 , не меньше .
Девушку не взяли на работу, она обиделась и не поленилась написать на «правду сотрудников» рассказ о том, какая компания нехорошая , как там бесцеремонно обходятся с кандидатами - с использованием цитат Ницше и полного фио директора ( фио мы из отзыва потом удалили. Да и отзыв тоже , но об этом🤫 )…
Ещё пример . В советское время выходила такая передача - «Комсомольский прожектор», где обсуждались различные проблемы. Вёл ее гуру советского ТВ, основатель телеканала "Россия 1" Анатолий Лысенко .
Как-то в студию пригласили видного начальника из строительного управления Москвы . В ходе передачи ведущий отметил , что на ТВ приходят письма от благодарных москвичей - обладателей новых квартир . В комнату внесли поднос, на котором лежало штук тридцать конвертов.
Начальник одобрительно закивал головой .
Однако, продолжил ведущий , есть и недостатки . На что начальник благодушно заметил , что , дескать ,да , не без этого , но мы с этим боремся .
В студию ввезли письма - на двух тележках .
Настроение спикера явно ухудшилось .
Надо сказать , строили тогда в Москве плохо , то лифт забудут смонтировать , то унитаз . Заходит новосел в туалет , а в полу - дырка . Строили так не потому что строители были плохие , а нужно было строить быстро , на жилье были огромные миллионные очереди , да и выполнять план было необходимо .
Ведущего тогда , кстати, на месяц отстранили от эфира .
В общем , когда работаете с клиентами , с кандидатами на вакансии и прочее - надо помнить , что плохие отзывы люди пишут намного охотнее , чем хорошие😉
Вот негативные отзывы - пожалуйста . Что-то не так , что -то не понравилось, вот я сейчас вам настрочу на Яндекс-картах или Отзовике .
В практике был случай , когда на одну компанию девушка написала отзыв , который не помещался на экране компьютера .
Там было абзацев 15 , не меньше .
Девушку не взяли на работу, она обиделась и не поленилась написать на «правду сотрудников» рассказ о том, какая компания нехорошая , как там бесцеремонно обходятся с кандидатами - с использованием цитат Ницше и полного фио директора ( фио мы из отзыва потом удалили. Да и отзыв тоже , но об этом
Ещё пример . В советское время выходила такая передача - «Комсомольский прожектор», где обсуждались различные проблемы. Вёл ее гуру советского ТВ, основатель телеканала "Россия 1" Анатолий Лысенко .
Как-то в студию пригласили видного начальника из строительного управления Москвы . В ходе передачи ведущий отметил , что на ТВ приходят письма от благодарных москвичей - обладателей новых квартир . В комнату внесли поднос, на котором лежало штук тридцать конвертов.
Начальник одобрительно закивал головой .
Однако, продолжил ведущий , есть и недостатки . На что начальник благодушно заметил , что , дескать ,да , не без этого , но мы с этим боремся .
В студию ввезли письма - на двух тележках .
Настроение спикера явно ухудшилось .
Надо сказать , строили тогда в Москве плохо , то лифт забудут смонтировать , то унитаз . Заходит новосел в туалет , а в полу - дырка . Строили так не потому что строители были плохие , а нужно было строить быстро , на жилье были огромные миллионные очереди , да и выполнять план было необходимо .
Ведущего тогда , кстати, на месяц отстранили от эфира .
В общем , когда работаете с клиентами , с кандидатами на вакансии и прочее - надо помнить , что плохие отзывы люди пишут намного охотнее , чем хорошие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как работает PR?
Многие считают, что PR - это размещение статей , постов, сообщений о себе любимом (или своей любимой \нелюбимой компании) в СМИ, соцсетях, интернет -ресурсах.
Это не совсем то. А, точнее, совсем не то. Это нативная реклама. Те же бургеры, только в красивой, глянцевой обертке .
PR - это, прежде всего, креатив, который трансформируется в инфоповод. А инфоповод уже транслируется медиа. Или не транслируется, если инфоповод слабый и неинтересный.
Например, в Уфе предприятие построило дом.
https://realty.ria.ru/20251010/umpo-2047524211.html. В прессу это было подано так , что это не просто жилье для вахтовиков , а бесплатная ипотека - предоставление жилья в собственность, если работник отработает на предприятии более 7 лет.
В итоге релиз получил массовые охваты (более 1 млн. читателей) и публикации в ведущих СМИ (КП, АиФ, РИА Новости, Интерфакс и т.д.).
Инфоповод жил примерно месяц . А потом еще месяц - после того , как пресс-служба предприятия дала разъяснение , что это не ипотека , а арендное жилье для работников, т.е., по сути, обычное общежитие.
Вот это PR💪
Многие считают, что PR - это размещение статей , постов, сообщений о себе любимом (или своей любимой \нелюбимой компании) в СМИ, соцсетях, интернет -ресурсах.
Это не совсем то. А, точнее, совсем не то. Это нативная реклама. Те же бургеры, только в красивой, глянцевой обертке .
PR - это, прежде всего, креатив, который трансформируется в инфоповод. А инфоповод уже транслируется медиа. Или не транслируется, если инфоповод слабый и неинтересный.
Например, в Уфе предприятие построило дом.
https://realty.ria.ru/20251010/umpo-2047524211.html. В прессу это было подано так , что это не просто жилье для вахтовиков , а бесплатная ипотека - предоставление жилья в собственность, если работник отработает на предприятии более 7 лет.
В итоге релиз получил массовые охваты (более 1 млн. читателей) и публикации в ведущих СМИ (КП, АиФ, РИА Новости, Интерфакс и т.д.).
Инфоповод жил примерно месяц . А потом еще месяц - после того , как пресс-служба предприятия дала разъяснение , что это не ипотека , а арендное жилье для работников, т.е., по сути, обычное общежитие.
Вот это PR💪
Недвижимость РИА Новости
УМПО опровергло информацию об обязательной отработке жилья для сотрудников
Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО) построило арендный дом для своих сотрудников, нуждающихся в жилье, но сообщения о том, что нужно Недвижимость РИА Новости, 10.10.2025
👍3
Самый богатый человек планеты ( ну , почти ) Илон Ривович Маск настолько вездесущ, что решил создать свой аналог Wikipedia.
Грокипедия отличается от Wiki тем , что в ее основе лежит ИИ. Все тексты создаёт и обновляет модель Grok, без участия живых редакторов.
Пользователи не могут вносить правки или
добавлять статьи — весь процесс закрыт внутри системы. Никаких картинок, таблиц — только сухой текст.
Причем Гроки учитывает все значимые источники .
Все вышеперечисленное позволяет считать ее наиболее объективной энциклопедией . Человеческий фактор , увы , настолько влияет на Wikipedia ( да и на другие аналоги) , что к этому ресурсу уже давно стоит прикрепить ярлычок : «Анархия - мать порядка».
Впрочем , если знаешь подводные камни и рифы, ( и, конечно, матчасть) то и в энциклопедическом море можно успешно плавать🙂
О Гроки можно почитать здесь …
Грокипедия отличается от Wiki тем , что в ее основе лежит ИИ. Все тексты создаёт и обновляет модель Grok, без участия живых редакторов.
Пользователи не могут вносить правки или
добавлять статьи — весь процесс закрыт внутри системы. Никаких картинок, таблиц — только сухой текст.
Причем Гроки учитывает все значимые источники .
Все вышеперечисленное позволяет считать ее наиболее объективной энциклопедией . Человеческий фактор , увы , настолько влияет на Wikipedia ( да и на другие аналоги) , что к этому ресурсу уже давно стоит прикрепить ярлычок : «Анархия - мать порядка».
Впрочем , если знаешь подводные камни и рифы, ( и, конечно, матчасть) то и в энциклопедическом море можно успешно плавать
О Гроки можно почитать здесь …
13 ноября 2025 года Маск сообщил, что в будущем переименует Grokipedia в Encyclopedia Galactica, но это произойдёт только после значительной доработки сервиса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
OkoCRM
Grokipedia — что это такое и как работает
Разбираемся, что это такое Грокипедия и почему Илон Маск решил ее создать
Всем , кто еще пользуется WhatsApp - скоро его отключат окончательно и бесповоротно. https://tass.ru/ekonomika/26156591
А вот Telegram пока планируют оставить . Вроде как согласились сотрудничать😙
Альтернативные мессенджеры:
VK Мессенджер
Max
Chattti
Можно еще чатиться через Одноклассники.
А вот Telegram пока планируют оставить . Вроде как согласились сотрудничать
Альтернативные мессенджеры:
VK Мессенджер
Max
Chattti
Можно еще чатиться через Одноклассники.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TACC
Депутат Свинцов уверен, что WhatsApp окончательно заблокируют в 2026 году
Зампред комитета ГД по информационной политике, информационным технологиям и связи считает, что жесткие меры в год выборов будут абсолютно обоснованными
❤1
Заниматься репутацией невозможно без подключения мониторинга.
Иначе как еще выявлять негативные активности и, собственно, реагировать на них.
На сегодня самые известные и функциональные сервисы по мониторингу - Медиалогия и Brand Analytics. У них много как достоинств, так и недостатков.
Например, ни одна из систем не может точно определять тональность сообщений. Негативные часто попадают в нейтральные и наоборот, поэтому зачастую приходится делать аналитику, что называется, ручками.
Раньше был YouScan ( ушел из России), очень удобный инструмент, который в моменте в телеграм присылал любое упоминание. Там также были проблемы с тональностью, (на сегодняшний день это неизлечимо, таковы особенности русского языка 😉), но на тот момент это был самый оперативный сервис мониторинга.
Но есть самый главный "недостаток" этих систем.
Они стоят денег.😁
Однако есть варианты. Например, Google Allerts. Старый , добрый и простенький сервис. Присылает на почту уведомление и ссылку на упоминание, надо только настроить запрос и периодичность. Правда, максимальная настройка получения аллертов почему-то раз в сутки. Что, конечно маловато (но в десктопной версии можно настроить уведомления "по мере появления", что радует).
Зато бесплатно, то есть даром.😁
Иначе как еще выявлять негативные активности и, собственно, реагировать на них.
На сегодня самые известные и функциональные сервисы по мониторингу - Медиалогия и Brand Analytics. У них много как достоинств, так и недостатков.
Например, ни одна из систем не может точно определять тональность сообщений. Негативные часто попадают в нейтральные и наоборот, поэтому зачастую приходится делать аналитику, что называется, ручками.
Раньше был YouScan ( ушел из России), очень удобный инструмент, который в моменте в телеграм присылал любое упоминание. Там также были проблемы с тональностью, (на сегодняшний день это неизлечимо, таковы особенности русского языка 😉), но на тот момент это был самый оперативный сервис мониторинга.
Но есть самый главный "недостаток" этих систем.
Они стоят денег.😁
Однако есть варианты. Например, Google Allerts. Старый , добрый и простенький сервис. Присылает на почту уведомление и ссылку на упоминание, надо только настроить запрос и периодичность. Правда, максимальная настройка получения аллертов почему-то раз в сутки. Что, конечно маловато (но в десктопной версии можно настроить уведомления "по мере появления", что радует).
Зато бесплатно, то есть даром.😁
🔥2
GEO - новая реальность . Или как попасть в ответы нейросети ? Если ответить в общем - нужно много размещать релевантный контент на трастовых ресурсах.
Но , как всегда , есть нюансы .
Например , очень важно содержание контента , так как AI , прежде всего , анализирует контекст и выдает ответ на основе соответствия этого контекста запросу .
Но , как всегда , есть нюансы .
Например , очень важно содержание контента , так как AI , прежде всего , анализирует контекст и выдает ответ на основе соответствия этого контекста запросу .
❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В последнее время потерял интерес к различным конференциям, форумам и «завтракам» по PR. Повестка , такое впечатление , переписывается, рерайтится и подается под новым соусом . Очень мало конкретики , все больше про эйчар, GR, соцсети , место PR в корпоративной структуре …
Про последнее можно сказать одно - место пиара по- прежнему на галерке , если сказать мягко . Пиарщиков и пресс- секретарей по- прежнему сокращают в первую очередь , на них экономят, зажимают бонусы и т.д.
А все потому , что топы хотят денег.
Или просто не понимают, зачем все эти «внешние коммуникации» 🤔
Разговоры про то, что PR - это отложенная прибыль и профилактика убытков , увы, убеждают слабо .
Тем не менее, интересно , что многие компании , даже средний и мелкий бизнес имеют в штате пиарщиков. Которые пишут поздравительные открытки , организовывают корпоративы, приносят кофе на переговоры.
В общем , как говорил один знакомыйЗаратустра , PR - уже давно не про пресс- релизы и «размещалово». PR - это про смыслы .
А где «смыслы» в корпоративной иерархии ?
Про последнее можно сказать одно - место пиара по- прежнему на галерке , если сказать мягко . Пиарщиков и пресс- секретарей по- прежнему сокращают в первую очередь , на них экономят, зажимают бонусы и т.д.
А все потому , что топы хотят денег.
Или просто не понимают, зачем все эти «внешние коммуникации» 🤔
(помню , когда работал в телекоме, пресс-службу завели под замдиректора по безопасности. Тот откровенно не знал , что с нами делать и единственный проект , который удалось реализовать , - это пиар-кампания по борьбе с хищениями медного кабеля).
Разговоры про то, что PR - это отложенная прибыль и профилактика убытков , увы, убеждают слабо .
Тем не менее, интересно , что многие компании , даже средний и мелкий бизнес имеют в штате пиарщиков. Которые пишут поздравительные открытки , организовывают корпоративы, приносят кофе на переговоры.
В общем , как говорил один знакомый
А где «смыслы» в корпоративной иерархии ?
Как не прискорбно , но с 1 апреля мы попрощаемся с telegram (99,9% вероятности).
Пользоваться телегой можно будет тем же способом , как и с другими заблокированными ресурсами - через vpn.
Несомненно , у каждого , кто активно пользуется интернетом, он есть . Насколько он надежный и безопасный ?
Если он бесплатный , то , понятное дело , ненадежный и небезопасный .
Специалисты RKS Global провели анализ, чтобы понять, какую цену платят россияне за использование бесплатных VPN-сервисов.
Исследование 87 наиболее загружаемых в России бесплатных VPN-приложений (69 для Android и 18 для iOS) выявило следующее:
16 из них передают данные на серверы, находящиеся на территории России (среди них Turbo VPN, JumpJump VPN, Star VPN и Planet VPN). Это значит , что доступ к ним легко могут получить различные службы и использовать в своих целях.
Все эти 16 приложений используют Яндекс.Метрику, что позволяет собирать детальные данные об устройствах и идентифицировать пользователей. Как минимум , для таргетированной рекламы,
создания профилей пользователей и проведения фишинговых атак.
Если вы не платите за сервис, то вашими данными расплачиваются за него.
Подробный отчет https://rks.global/research/freevpns/
Там же можно скачать файл с описанием исследования и результатами
Пользоваться телегой можно будет тем же способом , как и с другими заблокированными ресурсами - через vpn.
Несомненно , у каждого , кто активно пользуется интернетом, он есть . Насколько он надежный и безопасный ?
Если он бесплатный , то , понятное дело , ненадежный и небезопасный .
Специалисты RKS Global провели анализ, чтобы понять, какую цену платят россияне за использование бесплатных VPN-сервисов.
Исследование 87 наиболее загружаемых в России бесплатных VPN-приложений (69 для Android и 18 для iOS) выявило следующее:
16 из них передают данные на серверы, находящиеся на территории России (среди них Turbo VPN, JumpJump VPN, Star VPN и Planet VPN). Это значит , что доступ к ним легко могут получить различные службы и использовать в своих целях.
Все эти 16 приложений используют Яндекс.Метрику, что позволяет собирать детальные данные об устройствах и идентифицировать пользователей. Как минимум , для таргетированной рекламы,
создания профилей пользователей и проведения фишинговых атак.
Если вы не платите за сервис, то вашими данными расплачиваются за него.
Подробный отчет https://rks.global/research/freevpns/
Там же можно скачать файл с описанием исследования и результатами
rks.global
Проверка бесплатных VPN: кому уходят данные
Тестирование популярных в России бесплатных VPN-приложений на факт передачи информации на сервера, расположенные на территории России
❤3
Навеяло после общения с кандидатом ...
Менеджер с релевантным послужным списком , внушительный бэкграунд , сообразительный , эрудированный , но видно , что не проактивный. А это значит, что надо будет постоянно спрашивать о ходе дел , решения вряд ли будет предлагать , а будет ждать их от руководителя и т.п.). Вдобавок плохо «дружит» с ИИ… В общем , время на собеседование , потраченное зря .
«Кадры решают все» - этот лозунг эпохи Сталина актуален и по сей день . Другой вопрос , что внутреннее содержание данного афоризма уже другое.
Эпоха ИИ диктует другие правила . Бизнес по- прежнему ищет эффективных , но уже под другим ракурсом .
Портрет современного менеджера : 40+, умело ориентирующийся в потоке дедлайнов , уверенный пользователь ИИ , закрывающий задачи без «микроменеджмента».
То есть - который берет на себя решение и реализует его , а не «ну , вы же сказали ( или не сказали) сделать так». Который информирует о ходе проекта , о возникающих проблемах и (!) их решениях , а не «выныривает» с очередным кризисом , когда уже «все пропало» , и нужно «тушить пожары». Который проявляет самостоятельность и закрывает задачи и которого не нужно «толкать в спину».
Компании покупают результат , а не потенциал . Но , увы , таких кандидатов , готовых показывать результат , на рынке сейчас мало . А точнее - почти нет …
.
Менеджер с релевантным послужным списком , внушительный бэкграунд , сообразительный , эрудированный , но видно , что не проактивный. А это значит, что надо будет постоянно спрашивать о ходе дел , решения вряд ли будет предлагать , а будет ждать их от руководителя и т.п.). Вдобавок плохо «дружит» с ИИ… В общем , время на собеседование , потраченное зря .
«Кадры решают все» - этот лозунг эпохи Сталина актуален и по сей день . Другой вопрос , что внутреннее содержание данного афоризма уже другое.
Эпоха ИИ диктует другие правила . Бизнес по- прежнему ищет эффективных , но уже под другим ракурсом .
Портрет современного менеджера : 40+, умело ориентирующийся в потоке дедлайнов , уверенный пользователь ИИ , закрывающий задачи без «микроменеджмента».
То есть - который берет на себя решение и реализует его , а не «ну , вы же сказали ( или не сказали) сделать так». Который информирует о ходе проекта , о возникающих проблемах и (!) их решениях , а не «выныривает» с очередным кризисом , когда уже «все пропало» , и нужно «тушить пожары». Который проявляет самостоятельность и закрывает задачи и которого не нужно «толкать в спину».
Компании покупают результат , а не потенциал . Но , увы , таких кандидатов , готовых показывать результат , на рынке сейчас мало . А точнее - почти нет …
.
В свое время , еще когда компания только начинала свое развитие , мы искали директора по продажам . HR директор рекомендовал нам специалиста с опытом работы в Сбере и других больших корпорациях , с подтвержденными результатами . На встрече кандидат говорил правильные слова , демонстрировал полное понимание , что от него ждут. Но в итоге оказался просто офисным клерком , выпивающим по 10 и более чашек кофе в день ( и это факт , а не метафора ) . Каждый день он отчитывался , что произвел столько-то звонков , написал столько -то писем , сделал столько -то презентаций . Но не было самого главного - продаж…А когда через два месяца возник резонный вопрос , то «менеджер» с обидой в голосе заявил , что он не понимает , что от него хотят и вообще он пришел « создавать отдел продаж , а не продавать» . Естественно, что мы попрощались и более не совершали таких ошибок .
👍3❤1🔥1
Команда мессенджера Макс отчиталась о 100 млн пользователей.
Наверное , и меня посчитали - недавно присоединившегося .
Правда , 100 млн менеджмент MAX обещал еще к концу прошлого года . Но не заладилось🥲 Колхоз - дело добровольное , но зачем оно надо …
В итоге , как обычно , силовыми методами . По- другому - не получается
Интересно , что же дальше . Оставят замедление или закроют окончательно ?
Наверное , и меня посчитали - недавно присоединившегося .
Правда , 100 млн менеджмент MAX обещал еще к концу прошлого года . Но не заладилось
В итоге , как обычно , силовыми методами . По- другому - не получается
Интересно , что же дальше . Оставят замедление или закроют окончательно ?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1