#رشدفردی

⚙️ ملاک پذیرش یا عدم پذیرش اعتقاد و عمل، فقط یک چیز است:

☑️ هر کس بر اساس عمل به آنچه به او رسیده مورد قضاوت قرار می‌گیرد نه حقیقت تام.

⚡️مثلا کسی که نحوه خواندن نماز به درستی به او نرسیده و او هم کوتاهی در دنبال کردن آن حقیقت نکرده تکلیفش همان است که می‌داند.
یا
☑️ اگر ولایت اهل بیت علیهم‌السلام به کسی نرسیده باشد و او هم در دنبال کردن این خواسته پروردگار، مقصر نباشد بدون آن هم عاقبت به خیر است.

بنابراین

۱. تشخیص بهشتی و جهنمی بودن انسان‌ها از ما ساخته نیست.

۲. ما به آنچه دریافته‌ایم‌ مکلفیم و از قطعی‌ترین یافته‌های بشر، اموری عقلی چون زیبایی حسن خلق و قباحت دروغ است.

۳. قضاوت در مورد اخلاق افراد، ساده‌تر از قضاوت در مورد عقاید آنان است.

🌐https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
🌐https://instagram.com/morabianedini

#یادایام

❤️ السَّلاَمُ عَلَى السَّيْفِ الشَّاهِرِ وَ الْقَمَرِ الزَّاهِرِ...

🌹سلام بر مولایی که با تیغ عدالت، زمین ‌دردکشیده را از دست ظالمان نجات خواهد داد،
سلام بر او و بر روزی که با دیدن روی ماهش، دردهای زمین تسلی خواهد یافت.

📚 مفاتیح الجنان، زیارت امام زمان سلام الله علیه

🌤اَلّلهُمـّ؏َجِّل‌لِوَلیِّڪَ‌الفَرَج‌
واَقِمنابِخِدمَـتِه 🤲

#اخلاق‌سازمانی

💠 علامت درست کار کردن در یک کار تیمی این است که:

🔸 هر فعالیت جمعی که انجام می‌پذیرد اگر همکاران را به هم نزدیک‌تر نکند لااقل دورتر نسازد. چرا که اگر آن فعالیت افراد را از هم دور کند نتیجه نهایی همکاری و آن سازمان، نتیجه مطلوبی نخواهد بود.

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
https://instagram.com/morabianedini

#رشد_فردی

" برای فرج آقا دعا کنیم که بیاید تکلیفو مشخص کنه "

🔴 آیا این جمله‌ای است که بعد از انجام وظیفه باید بر زبان آورد؟
یا
برای فرار از انجام وظیفه؟

🔹 به دوستی گفتم فلان رفتار خلاف شرع و عقل است به جای رد یا پذیرش گفت:
" برای فرج آقا دعا کنیم که بیاید تکلیفو مشخص کنه "

⚠️ یعنی کسی که الان از تبعیت عقل و نقل می‌گریزد زمان ظهور تابع ولی خدا می شود؟

🌤اَلّلهُمـّ؏َجِّل‌لِوَلیِّڪَ‌الفَرَج‌
واَقِمنابِخِدمَـتِه 🤲

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
https://instagram.com/morabianedini

#کلیدهای‌تربیتی
#اخلاق‌معلمی

📣 معلم موفق فردی شاد و اثرگذار است.

🟢 شاد بودن نه تنها مراحل زندگی هر فرد را تحت تاثیرات مثبت قرار می‌دهد، بلکه در محیط کار نیز همین شاد بودن در بهتر انجام شدن کار نقش به‌سزایی دارد. به‌طوری که انرژی مثبتی که از یک فرد شاد انتقال می‌یابد اثرات معجزه آسایی دارد:

🔍افراد شاد، بهتر از دیگران کار می‌کنند.

افراد شاد، حامل پیام‌ها و رفتارهای شادی‌ بخش هستند و در محیط کار، روابط خوبی با همکاران دارند. در نتیجه:
• در کار گروهی، همکاری بهتری خواهند داشت.
• اگر مدیر باشند، روابط خوبی با کارکنان دارند.
• اگر در مشاغل اداری و خدماتی باشند، مشتریان راضی‌تر خواهند بود.
• اگر در بخش فروش باشند، میزان فروش بیش‌تری خواهند داشت.

🔍افراد شاد، خلاق‌ترند.

از نظر فرآیند شناختی، افراد شاد به لحاظ روانی، منعطف و گشوده‌‌ذهن بوده و تفکر خلاق دارند.

🔍افراد شاد، به‌ جای آن‌ که مرتب شکایت کنند مشکلات را حل می‌‌کنند.

وقتی شغل خود را دوست نداشته باشید، هر کاهی به‌ نظر یک کوه می‌آید. دشوار است بتوانید هر مشکلی را بدون تلاش و فقط با نق‌زدن حل‌ کنید. شاد بودن موجب می‌شود که به مشکلات، از جنبه‌های مختلف بنگرید.

🔍افراد شاد، انرژی بیشتری دارند.

افراد شاد، از انرژی بیش‌تری برخوردارند و بهتر می‌توانند از عهده‌ کارها برآیند.

🔍افراد شاد، خوش‌بین‌ترند.

دکتر "مارتین سیلگمن" خوش‌بینی را روشی برای موفقیت و بهره‌وری بیش‌تر می‌داند.

🔍افراد شاد، با انگیزه‌‌ترند.

انگیزه‌‌ی کم به‌معنی بهره‌ وری پایین است. یکی از روش‌های مطمئن افزایش انگیزش در افراد، تقویت روحیه‌ شادابی در آنان است.

🔍افراد شاد، کمتر بیمار می‌شوند.

افراد غمگین، بیش‌تر مستعد افسردگی‌های شغلی هستند. نتایج مطالعه‌ای که در زمینه‌ی تأثیر فشارهای شغلی بر سلامت در میان بیش از ۲۰۰۰ نفر از پرستاران در "آمریکا" صورت‌ گرفت، نشان‌ داد پرستارانی که شغل خود را دوست ‌ندارند، بیش از دیگران در معرض ابتلا به سایر بیماری‌ها هستند و سلامت جسمی و روانی آنان، بیش‌تر از کم‌‌تحرکی و سیگارکشیدن، در معرض خطر می‌باشد.

🔍افراد شاد، آموزش‌‌پذیرترند.

وقتی شاد و در کمال آرامش هستید، ذهن‌تان برای یادگیری مطالب جدید، آماده‌تر است؛ در نتیجه بهره‌وری افزایش می‌یابد.

🔍افراد شاد، کمتر نگران خطا کردن هستند؛ در نتیجه کمتر مرتکب خطا می‌شوند.

وقتی در محیط کار، شاد هستید، خطاهای تصادفی، کمتر شما را دچار هراس می‌کند؛ به خودتان مسلط می‌شوید و از این خطا پند می‌آموزید و به کارتان ادامه می‌دهید، مسؤولیت خطا را پذیرفته، عذرخواهی کرده و آن را جبران می‌کنید. این نگرش همراه با آرامش، بدین معنی ا‌ست که احتمال بروز خطا را کم کرده‌اید.

🔍افراد شاد، بهتر تصمیم می‌گیرند.

روش‌های کاری افراد غمگین، حادثه‌ساز است چون تمرکز حواس کافی ندارند و احتمال اینکه آنی تصمیم‌ بگیرند زیاد است؛ برعکس، افراد شاد تصمیمات منطقی‌تری می‌گیرند و در کارشان همیشه اولویت‌بندی وجود دارد.

🔗برگرفته از کانال گاهنامه مدیر

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
https://instagram.com/morabianedini

#یادایام

🌤اَلّلهُمـّ؏َجِّل‌لِوَلیِّڪَ‌الفَرَج‌
واَقِمنابِخِدمَـتِه 🤲

┄┉❈❖┉﷽┉❈❖┉┄

📣 برای تربیت دینی فرزندانمان، محتوای جذاب و اثرگذار کمتر در اختیار ماست.

✔️ مؤسسه‌ی‌تربیتی‌نجات اما طی ۱۲ سال‌ گذشته با همکاری حدود ۱۰۰ نفر از اهل دانش و ذوق تاکنون ۱۲ عنوان کتاب #چندرسانه‌ای طراحی و تدوین نموده است.

🔴 مخاطب این کتب، نوجوانان و جوانان هستند و در کلاس‌های رسمی یا اختیاری می‌توان آن‌ها را تدریس نمود‌.

👇کلیپ معرفی کتب را می‌توانید با لمس هشتک‌های زیر ملاحظه‌ بفرمایید.

☄️کتب مناسب #نوجوانان:

🌳مجموعه‌ی پنج‌جلدی #دوامتحان (رساله‌ی داستانی نوجوان، احکام مصوّر با رمان دنباله‌دار طنز - کتاب شاگرد)

🌵مجموعه‌ی سه جلدی #ماه‌نوکلام‌نو (محتوای صبحگاه و نشست‌های آغازین مدارس و جلسات تربیتی - کتاب شاگرد)


🌴#وناگهان‌طلوع... (۱۴ درس‌نامه‌ی جذاب درباره زندگانی پیامبر اکرم صلی‌الله‌علیه‌و‌آله - کتاب معلم)

〰〰〰〰🔘🔘〰〰〰〰

☄️ کتب مناسب #جوانان:

🌱#هرچه‌می‌خواهی‌گناه‌کن (داستان‌هایی بر مبنای روایتی از سیدالشهدا سلام‌الله‌علیه - کتاب شاگرد)

🌲#اخلاق‌خودمانی (توجه و اصلاح رابطه با خود، دیگران و پرودگار - کتاب شاگرد)

🌿#طعم‌هم‌سخنی (هم‌کلام شدن با خالق متعال به وسیله احادیث قدسی - کتاب شاگرد)

📚 تمامی این کتب با سبکی نوین تدوین شده و رمزینه‌هایی حاوی فایل‌های شنیداری و دیداری فراوانی دارد.

روش‌ تهیه:
@RO_R_P_N
09361129028