💛 Несколько слов перед началом Кампании

Работа занимает большую часть нашего времени и жизни, но немногие находят в ней удовлетворение и смысл. Для большинства это вынужденная необходимость. Задумывались ли вы, как Бог видит вашу работу и какой у Него замысел для вас?

Божий замысел исключает скуку и бессмысленный труд. Он призывает нас участвовать в Его творческой деятельности, раскрывать свои дары и таланты. На работе мы можем глубже познать Бога и увидеть возможности для преображения.

Именно здесь у нас много шансов участвовать в Его миссии.

Мы приглашаем вас посвятить следующие 30 дней исследованию Божьего замысла для вашего труда.

Важной темой будет связь работы с финансами: обсудим, сколько должен зарабатывать христианин на основании Писания.

Мы уверены, что вы сделаете много открытий! Чтобы это произошло, настройте свой ум и сердце на принятие Божьих ответов. Начните с ответов на несколько важных вопросов.

Если вы домохозяйка или студент, эта кампания также для вас. Забота о доме и воспитание детей — это труд, а учеба — ваш текущий труд. Все принципы, которые мы обсудим, применимы к вашей деятельности.

Теперь обратимся к вопросам, которые помогут вам получить максимум. Постарайтесь ответить конкретно, чтобы в конце месяца оценить свои достижения. Избегайте общих фраз и формулируйте конкретные цели.

🟡Что бы вы хотели изменить в своей работе?

🟡Что готовы сделать для этого в течение месяца?

Помолитесь и почувствуйте, на что обращает ваше внимание Господь. Запишите ваш ответ.

🟡 Успешное прохождение кампании требует двух вещей:

1. Ежедневная работа с материалами: выделите 10-15 минут для работы с этим каналом, лучше всего в утреннее время вместе с молитвой и чтением Писания.

2. Участие в малой группе: если вы уже в группе, не пропускайте собрания. Если нет — обратитесь к лидерам церкви для подбора группы.

Удачи вам в этом путешествии!

Работа в Божьем замысле

ℹ️ Зачем нужна работа. Кажется, ответ очевиден: без работы у нас не будет возможности покупать продукты, одежду и другие нужные вещи, оплачивать жилье, учебу, связь и прочие услуги, путешествовать и планировать будущее.
Другими словами, работа нужна для обеспечения.

Но давайте задумаемся: Бог дал человеку работу еще в раю, до грехопадения. В раю
все росло и так — зачем тогда работать? Более того, Иисус в Нагорной проповеди
говорит такие слова:

Взгляните на птиц: не сеют они и не жнут, не ссыпают зерно в
закрома, но их кормит ваш Небесный Отец. А разве вы не намного дороже, чем птицы? Кто из вас, как бы он ни старался, может продлить свою жизнь хоть на час? И об одежде что заботитесь? Посмотрите, как растут полевые лилии: не трудятся, не прядут. Но, говорю вам, сам Соломон, при всем своем блеске, не одевался, как любая из них. И если полевую траву, которая сегодня есть, а завтра будет брошена в печь, Бог так одевает, уж вас-то тем более, маловеры!
Матфей 6:26-30 РБО

➡️ Иисус прямо заявляет, что Бога может легко восполнить все наши нужды без нашего труда!

Похоже, что у работы есть гораздо более глубокий смысл, чем только наше
обеспечение! Есть в ней что-то особенное… можно сказать, божественное

Церковное Богослужение

Выделите 15-20 минут, чтобы поразмышлять и ответить на вопросы письменно или в заметках вашего телефона или ноутбука

🟡Размышления над воскресной проповедью, какая мысль показалась вам особенно важной? Почему?

🟡Что вам было бы интересно обсудить на встрече малой группы?

🟡Как вы можете применить эту проповедь в своей жизни (в первую очередь, на работе)?

🟡Какой один шаг в этом направлении вы сделаете на этой неделе?

Бог как Труженик

В Библии первое упоминание чего-либо всегда имеет особое значение: то, что сказано в начале, является основанием, фундаментом всех последующих фактов. Что самое первое мы узнаем о Боге? Когда мы открываем Библию, первое, что мы
видим — мы видим Бога, Который работает:

В начале сотворил Бог небо и землю. <…> Так совершены небо и
земля и все воинство их. И совершил Бог к седьмому дню дела Свои, которые Он делал, и почил в день седьмой от всех дел Своих, которые делал. И благословил Бог седьмой день, и освятил его, ибо в оный почил от всех дел Своих, которые Бог творил и созидал.
Бытие 1:1; 2:1-3

Но Иисус ответил им: «Мой Отец всегда трудится, и Я тоже тружусь».
Иоанн 5:17 РБО

🟡Что Святой Дух хочет нам показать через этот сюжет?

1. Труд — это не проклятье и не наказание за грех. Труд появился не после грехопадения, он возник даже до сотворения человека! Сам Бог, Творец и Господь мира, работает! Он трудился в процессе творения мира, и Он продолжает труд, осуществляя управление миром.

2. Наш труд — это проявление богоподобия. С точки зрения древних язычников (и многих наших современников), богоподобие выражается в праздности. Они считали, что боги создали людей как рабов — чтобы они трудились вместо богов.
Но согласно Писания, Бог создал человека, чтобы человек трудился вместе с Богом! Всякий раз, отправляясь на работу, мы вовлекаемся в работу Бога по созиданию и поддержанию этого мира.

3. Первая глава Библии — это описание рабочей недели Творца. Тем самым Бог установил должное соотношение труда и отдыха (см. Исход 20:8-11). Следование
этому ритму позволяет переживать работу как благословение и избегать выгорания.

🟡Давайте поразмышляем…

🟡Задумывались ли вы, что Бог трудится и что именно Его труд является образцом всякого человеческого труда? Как этот факт влияет на ваши отношения с Богом?

🟡Бог хочет, чтобы мы трудились не сами по себе, а вместе с Ним. Он хочет участвовать в нашей работе. Как Его участие может выглядеть лично для вас?

🟡Есть ли у вас выходной — день, полностью посвященный отдыху и восстановлению?
Если нет — что вы сделаете, чтобы он появился? Если такой день есть — что нужно сделать, чтобы ваш отдых был более полноценным?

Труд как благословение

Бог сотворил человека по образу Своему и дал человеку власть над всем творением (Бытие 1:26-28).
Чтобы человек мог проявить свое богоподобие и осуществлять владычество, Бог поручил человеку труд. Вот как это описано во второй главе книги Бытие:

И насадил Господь Бог рай в Едеме на востоке, и поместил там человека, которого создал. <…> И взял Господь Бог человека, и поселил его в саду Едемском, чтобы возделывать его и хранить его.
Бытие 2:8; 15

Господь Бог образовал из земли всех животных полевых и всех птиц
небесных, и привел их к человеку, чтобы видеть, как он назовет их, и
чтобы, как наречет человек всякую душу живую, так и было имя ей. И
нарек человек имена всем скотам и птицам небесным и всем зверям
полевым…
Бытие 2:19-20

➡️Что этот рассказ говорит о нашей работе?

1. Бог повелел человеку трудиться не после грехопадения, а до греха, в раю. Другими словами, труд не является наказанием за грех. Труд — это благой дар и привилегия, которая доступна только человеку!

2. В раю все росло в изобилии. Если бы труд был нужен только для обеспечения наших нужд, людям в раю не нужно было бы трудиться. Более того, Иисус говорит, что даже после грехопадения Бог способен обеспечить Свое творение всем необходимым (Матфей 6:26-30). Смысл труда — возможность участвовать в творческой работе Творца! И только человек — образ и подобие Бога — удостоен этой чести!

3. Мы видим человека, который «возделывает сад» — трудится физически, руками, а также — дает имена всем животным, т. е. занимается интеллектуальной работой. И тот, и другой труд имеет равную ценность. И физический, и
интеллектуальный труд есть проявление нашего богоподобия.

➡️Как я могу применить это на практике?

🟡Что для вас ваша работа: вынужденная необходимость или проявление богоподобия? Что вам хотелось бы изменить в своей работе и почему?

🟡Как ваша работа связана с работой Бога по созиданию, поддержанию в порядке и управлению этим миром?

🟡С кем бы вы хотели обсудить Божий замысел на вашу работу? Это может быть ваш наставник, лидер или член малой группы, ваш коллега по работе и т. п. Свяжитесь с этими людьми на этой неделе и договоритесь о встрече. Напишите себе их имена и запланированные даты встреч.

Воплощение Замысла

Работа, по замыслу Бога, дана нам как возможность участвовать в Его деятельности по созиданию, восстановлению (исправлению последствий греха) и преображению этого мира. Другими словами, нам важно знать не только то, что входит в наши
должностные обязанности и чего ожидают от нашей работы наши начальники, работодатели и клиенты.
Мы должны понимать, чего от нас ожидает Бог, каков Его замысел относительно нашего труда!

Вот как Иисус описывал Свою деятельность:

Иисус же говорил им: «Воистину, ничего не сделает Сын от Себя, пока не увидит, что и Отец это делает. Что делает Отец, то делает и Сын».
Иоанн 5:19 BTI

А вот как апостол Павел говорит о жизни христианина:

Не приспосабливайтесь к образу жизни этого мира, но преображайтесь, обновляя ваш разум, чтобы вы сами могли постигать волю Божью, благую, угодную и совершенную.
Римлянам 12:2 НРП

🟡Что мы видим в этих отрывках?

1️⃣Иисус видит, что делает Отец, и делает тоже самое. Т. е. Иисус видит Свою задачу в том, чтобы воплощать на земле то, что Он видит в Духе. Иоанн записывает эти слова в Евангелии не просто так: он считает, что мы призваны
поступать подобным образом.

2️⃣ Павел говорит: мы можем знать Божью волю. Нормальная христианская жизнь — это когда человек точно знает, что Бог ему поручил, и активно сотрудничает с
Богом в реализации Его замысла. В том числе — и на работе!

3️⃣ Познание Божьей воли не происходит автоматически: нам нужно, во-первых, отказаться приспосабливаться к образу жизни этого мира. Большинство людей
в мире либо считают работу вынужденным злом, без которого просто не будет средств к существованию, либо делают из работы и карьеры настоящего идола, в жертву которому приносится все остальное: семья, здоровье, отношения с другими людьми и с Богом. Познание воли Божьей на нашу работу начинается с отказа от такого отношения.

4️⃣ Следующий шаг — это обновление разума, т. е. процесс поиска Божьего откровения в Слове и в молитве, как Бог видит вашу работу и чего Он ожидает
лично от вас на этом месте, конкретно в сегодняшний день. В процессе этой кампании мы заложим основания для такого обновления. И мы молимся, чтобы
эта работа была продолжена вами и после того, как кампания закончится.

🟡Что все это означает именно для вашей работы?

В чем именно вы видите действие Бога на вашей работе?

Помолитесь и попросите Бога показать, от каких небиблейских представлений о работе вам нужно отказаться. Запишите, что вы услышали или почувствовали.

🟡Принесите полученное в молитве к Богу, чтобы Он помог вам отказаться от ложных представлений и сформировать верные. Молитва может звучать примерно так:

Небесный Отец! Я благодарю Тебя, что труд — это Твой благой дар! Я благодарю Тебя за возможность трудиться, за дары и таланты, которые раскрываются в процессе труда, за возможность участвовать в Твоей работе в этом мире и переживать действие Твоей силы в процессе моей работы! Я вижу, что некоторые мои представления о труде не соответствуют Твоему Слову. Я исповедую как грех, что я считал работу (назовите здесь те вещи, которые Бог показал вам в молитве как неверные) и принимаю Твое прощение. Я отрекаюсь от этих убеждений и прошу Тебя: помоги мне сформировать правильное отношение к моей работе, чтобы мой труд прославлял Тебя, служил людям и содействовал распространению Евангелия!
Благодарю Тебя и верой принимаю, что это происходит! Во имя Иисуса Христа. Аминь!

Служение ближнему

Мы привыкли думать, что служение людям — это то, что мы делаем в церкви или в каком-то социальном проекте. Но как на счет работы? Большинство людей не считают свою работу служением — ведь мы работаем, чтобы обеспечить себя!
Однако мы уже выяснили, что Бог мог бы обеспечить нас всем необходимым и без работы. Бог ожидает, что в процессе труда мы будем сотрудничать с Ним в
реализации Его замысла, и часть этого замысла состоит в том, чтобы наша работа восполняла нужды других людей. А восполнение нужд и есть служение людям!

Вот что пишет об этом апостол Павел:

Кто крал, вперед не кради, а лучше трудись, делая своими руками полезное, чтобы было из чего уделять нуждающемуся.
Эфесянам 4:28

➡️В этом коротком стихе Павел говорит сразу о многом. Например, он дает ориентир, сколько должен зарабатывать христианин: должно хватать не только на себя и свою семью, но и на поддержку нуждающихся (мы подробнее поговорим об этом на третьей неделе). Но центральная мысль стиха, все же, не заработок, не благотворительность, а сама работа.

ℹ️На что Павел обращает наше внимание?

1. Труд, работа — это норма жизни для христианина. И не только для тех, кто до своего обращения к Христу, промышлял воровством. Каждый из нас призван «трудиться своими руками»!

2. Наш труд должен создавать что-то полезное для других! Полезное — это товары или услуги, которые восполняет нужды людей, делают их жизнь интереснее, удобнее, безопаснее, богаче. Другими словами, повышают качество их жизни.

3. Павел обращает внимание, что мы должны не просто хорошо выполнять свои обязанности, нам надо стремиться, чтобы наша работа приносила другим пользу.
Именно в этом случае она становится служением другим людям. И, если мы сознательно стремимся через нашу работу служить другим, Святой Дух будет
показывать, как мы можем делать это эффективнее. И зачастую, для этого даже не надо прилагать много усилий: если мы стремимся служить людям Бог будет действовать через нас в процессе того, как мы «просто работаем».

ℹ️Что Святой Дух показывает вам про вашу работу?

🟡Задумайтесь, какую пользу и кому именно приносит пользу то, что вы делаете на работе? Постарайтесь сформулировать максимально коротко и конкретно.

🟡Что вы можете сделать, чтобы ваше служение нуждам других людей было более эффективным?

🟡Подумайте, какой один простой шаг вы можете сделать для этого? Запишите его и попросите Бога помочь реализовать его на практике.

Замысел Бога на мою работу

В предыдущие дни мы обсудили некоторые из граней Божьего замысла на труд. Давайте коротко вспомним:

🟡труд — это не проклятье и не наказание за грех, а Божий дар человеку

🟡труд — это проявление нашего богоподобия: Бог Сам трудится, и из всех творений только человеку дана эта привилегия — участвовать в труде Творца

🟡наша работа — это не просто способ заработать на жизнь; через свой труд мы призваны воплощать в мире Божий замысел

🟡работа, по замыслу Бога — это служение любви другим людям: создавая что-то полезное, мы восполняем нужды других людей

Но знание правильных принципов само по себе ничего не изменит. Вот что пишет Иаков о людях, которые знали, как правильно, но не применяли эти знания в своей жизни:

При этом будьте не только слушателями слова, но и исполнителями его, иначе вы просто обманываете себя. Кто слушает слово, но не исполняет его, тот похож на человека, который смотрит в зеркало: он посмотрел на себя, отошел и сразу же забыл, как выглядит. Но человек, который постоянно вникает в совершенный Закон, Закон, дающий свободу, и поступает согласно ему, не забывая о том, что слышал, будет блажен в своих делах.
Иаков 1:22-25 НРП

🟡Два важных тезиса:

1. Можно иметь много информации и даже учить других. Но настоящий вопрос — насколько я сам пользуюсь тем, что знаю, насколько эти знания реально изменили мою жизнь.

2. Блаженство (т. е. счастье, ощущение полноты жизни и наполненность энергией)
зависит не от внешних обстоятельств, а от того, насколько мы практикуем то, что знаем.

🟡Настало время эти общие принципы применить конкретно к своей работе. Посвятите некоторое время молитве и попросите Бога показать, каков Его замысел на вашу работу, и как именно вы на своем рабочем месте можете содействовать воплощению Его замысла. Используйте описанные выше грани Божьего замысла как вопросы для общения с Богом.
Постарайтесь кратко максимально конкретно записать то, что вы смогли увидеть и услышать.

🟡Божий замысел на мой труд и моя роль в его воплощении

Как я понимаю Божий замысел на мою работу?

Что я призван делать для воплощения Его замысла?

Как должно измениться мое отношение к работе, чтобы я мог участвовать в реализации Божьего замысла?

Благодарность Богу за Его дар

И если какой человек ест и пьет, и видит доброе во всяком труде
своем, то это — дар Божий.
Экклезиаст 3:13

Благодарение Богу за Его несказанный дар!
2 Коринфянам 9:15 РБО

Благодаря работе мы не только участвуем в воплощении Божьего замысла в мире и восполняем нужды других людей. Если мы совершаем свой труд вместе с Богом, мы сами меняемся в процессе труда:

🟡раскрываются наши дары и способности

🟡мы многому учимся: узнаем новую информацию и нарабатываем новые компетенции

🟡наш характер становится более зрелым и целостным, а наши отношения с людьми — более глубокими и открытыми

🟡мы все больше видим, как в этом мире действует Бог, учимся быть ведомыми Духом и действовать в Его дарах

Одним словом, в процессе труда происходит наше преображение в образ Христа!

Как вы, наверное, убедились за эту неделю, ваша работа — это намного больше (и лучше!), чем просто возможность заработать на жизнь! А потому работа точно стоит того, чтобы благодарить за нее Бога!

➡️Поставьте на телефоне таймер на 5 минут (можно больше) и посвятите это время молитве благодарности за вашу работу. В том числе, вспоминая то, что мы изучали на этой неделе в рамках кампании, а также то, что происходило в течение этой недели на вашем рабочем месте.

Запишите основные темы, которые звучали во время вашей молитвы.

➡️Перечитайте, как вы накануне сформулировали Божий замысел на вашу работу и вашу роль по его воплощению. Если нужно, поправьте что-то в этих формулировках. И затем посвятите несколько минут молитве, чтобы Бог помог вам на следующей неделе сделать нужные шаги в этом направлении.

Запишите, какие именно действия вы планируете предпринять.

🟡Библейская трудовая этика

В свое время Макс Вебер, один из основоположников социологии как науки, показал, что своему быстрому экономическому развитию страны Северной Европы, а позже — и США, обязаны новой трудовой этике (отношению к труду), которая сформировалась в ходе протестантской Реформации.

Задумаемся: неужели уровень жизни народов зависит не от климата, природных ресурсов или выгодного географического положения, а от такого, казалось бы, довольно абстрактного понятия как этика? Именно так! —утверждает Вебер.

И Голландия, и Германия, и Англия в XVI веке представляли собой довольно унылое зрелище: низкие урожаи, плохие дороги, бедное население… И казалось, так будет всегда. Но Реформация восстановила библейское представление о труде как о
служении Богу, и через некоторое время эти страны стали экономическими лидерами Европы, а позже и мира. А это значит, что стало меньше голодных, на
новый уровень поднялись образование и медицина, выросли качество и продолжительность жизни людей. А также — появились ресурсы для благовестия и миссионерской работы!

➡️Следование библейской трудовой этике продолжает творить чудеса — как экономические, так и духовные. Давайте внимательно посмотрим, что говорит Библия об отношении к труду и людям, с которыми и для которых мы трудимся. А затем — применим эти принципы в своей жизни, чтобы увидеть, как Бог и нас
поднимает на новый уровень!

Церковное Богослужение

Выделите 15-20 минут для размышлений и запишите свои ответы на предложенные вопросы письменно или в заметках вашего телефона или ноутбука

🟡Размышления над воскресной проповедью, какая мысль показалась вам особенно важной? Почему?

🟡Что вам было бы интересно обсудить на встрече малой группы?

🟡Как вы можете применить эту проповедь в своей жизни (в первую очередь, на работе)?

🟡Какой один шаг в этом направлении вы сделаете на этой неделе?

На кого ты работаешь?

Бог хочет принимать участие в нашей жизни. В том числе — и в нашей работе. Но многие христиане не видят, как Бог участвует в том, что мы делаем на рабочем месте. Мы точно знаем, что Бог действует — что же мешает увидеть это действие?

По всей видимости, мы не на то обращаем внимание. Нужно посмотреть на нашу работу через призму Писания: что особенно подчеркивает Бог, когда Он говорит о работе? Вот один из ключевых отрывков:

Рабы, подчиняйтесь вашим земным хозяевам с почтением и страхом,
от чистого сердца, как вы подчинялись бы и Христу. Делайте это не напоказ, лишь ради того, чтобы заслужить их доброе отношение, но делайте это как рабы Христа, от души исполняющие волю Бога. Служите со старанием, как вы служили бы Господу, а не людям. Знайте, что Господь вознаградит каждое доброе дело, кто бы его ни сделал, раб или свободный.
Эфесянам 6:5-8 НРП

🟡Давайте поразмышляем над словами Павла

1️⃣Во времена Римской империи (как раз тогда, когда был написан Новый Завет) рабы выполняли практически всю работу — от самой простой до самой сложной (за исключением военной службы и политической деятельности). Потому в современном контексте слово «рабы» можно заменить на «работники», а слово «господа» на «начальники» или «работодатели».

2️⃣ Рабовладельцы в Римской империи (как и начальники на работе сегодня) редко были христианами и обычно не проявляли внимание и заботу о рабах. Для них главное — чтобы рабы хорошо делали свою работу. Тем не менее, Павел говорит, что мы должны работать так, как если бы нашим начальником был Сам Христос! Иначе говоря, вопрос не в том, кто является вашим начальником и как он к вам относится; с точки зрения Бога важно, как мы относимся к нашей работе и нашим работодателям.

3️⃣Павел, таким образом, утверждает, что наше отношение к работе и своим руководителям показывает, как мы относимся к Христу! Наши отношения с Богом не могут быть глубокими, если мы небрежно делаем свою повседневную работу и недостаточно почтительны к своим руководителям. И наоборот:
стремление делать работу хорошо способствует развитию не только
профессиональных навыков, но и углублению отношений с Богом!

4️⃣Тем самым Павел говорит, что наша работа — какой бы простой и непрестижной она бы ни была — является нашим служением Господу. Поклонение Богу и служение Ему — не только то, что мы делаем в церкви, но и то, что мы делаем на нашем рабочем месте! И если мы выполняем эту работу достойным образом, то и вознаграждение мы получим от Бога. Это может быть и повышение зарплаты, и карьерный рост, а также — особая глубина в наших отношениях с Господом и преображение других сторон жизни.

🟡Как ваша работа может стать служением Богу?

🟡Оцените по шкале от 1 до 5 свое отношение к работе (где 1 означает,
что вы делаете даже меньше, чем то, что от вас ожидают, а 5 — вы делаете не только то, что от вас ожидает работодатель, но воплощаете на работе Божий замысел).

🟡Какой один шаг вы можете сделать, чтобы ваше отношение к работе больше соответствовало библейским стандартам? Запишите максимально конкретно, что вы будете делать.

🟡Какая помощь вам нужна, чтобы вы сделали этот шаг? Возможно, вам нужен чей-то совет, или партнер по подотчетности, или помощь в профессиональном росте. Кого
и когда вы попросите о такой помощи?

Как выжить в токсичной среде?

Хорошая атмосфера в трудовом коллективе — скорее исключение, чем правило. Нам всем приходится сталкиваться с токсичным отношением со стороны коллег или начальников. Обычный совет «избегать токсичных отношений» мало помогает: можно попытаться сменить место работы, но где гарантия, что на новом месте будет
лучше? Безусловно, бывают ситуации, когда единственный выход — немедленное увольнение. Однако в большинстве случаев нужна другая стратегия.

🟡Вот что советует делать апостол Павел:

Благословляйте гонителей ваших, благословляйте, а не проклинайте.
С радующимися радуйтесь и с плачущими плачьте. Относитесь участливо друг к другу, не впадайте в высокомерие и держитесь смиренных. Не мните о себе. Никому за зло не воздавайте злом, и то, что вы печетесь только о добром, пусть будет для всех очевидным. Со.всеми людьми, насколько это зависит от вас, будьте в мире. Не мстите за себя, возлюбленные мои, но предоставьте всё гневу Божьему. Ибо написано: «Мое возмездие. Я воздам», — говорит Господь. И более того: «Если враг твой голоден, накорми его; если жаждет, напои его; поступая так, горящие угли.соберешь ты ему на голову». Не дай злу победить тебя, но побеждай его добром.
Римлянам 12:14-21 BTI

➡️Обратите внимание:

1. Мы не первые, кто столкнулся с токсичным отношением. В Библии мы не встретим этого слова, однако все герои веры, да и просто верующие люди регулярно попадали в ситуации, которые сегодня описываются этим термином.

2. Мы не являемся пассивными жертвами обстоятельств. Павел утверждает, что мы можем одержать победу! Другими словами, мы можем изменить атмосферу в коллективе и завоевать людей, которые причиняли нам боль, для Христа! Не с этой ли целью Господь допускает нам время от времени оказаться в токсичной среде?

3. Победа в таких ситуациях достигается не за счет встречной агрессии, интриг или административного ресурса. Единственное действенное оружие против зла — это добро. В прочитанном отрывке Павел дает несколько практических советов, как именно мы призваны действовать, чтобы «побеждать зло добром» (Римлянам 12:21).

4. Мы ведем эту битву не в одиночку: когда мы делаем то, что нам заповедано, Бог делает то, что может сделать только Он: меняет сердца людей, а если человек
противится и ожесточается, то Бог совершает Свой суд (Римлянам 12:19).

ℹ️Что Святой Дух говорит сейчас вам?

🟡Кто из ваших коллег или руководителей особенно сильно огорчает или раздражает вас? Запишите их имена и причины вашего огорчения или раздражения:

🟡Как вы можете «побеждать зло добром» в отношении этих людей и ситуаций? Перечитайте сегодняшний отрывок и сформулируйте и запишите ваши действия по отношению к этим людям в течение ближайшего месяца.

🟡Когда вы будете молиться за них? Запишите день недели и примерное время, которое вы посвятите молитве за этих людей.

Украшение Евангелия

Посмотрим еще один отрывок, где Павел рассуждает о работе:

Рабы пусть во всем повинуются своим господам, пусть будут услужливы, не прекословят и не воруют, пусть проявят себя честными и надежными, чтобы этим еще больше украсить учение о нашем Спасителе Боге.
Титу 2:9-10 РБО

➡️Напомним, что всякий раз, когда Павел пишет рабам (или о рабах), речь идет о людях, которые в то время выполняли практически всю работу. Применительно к нашему времени речь идет о любом человеке, работающим по найму. Т. е. читая о рабах нужно представлять себя в процессе выполнения своей повседневной работы.

И в данном отрывке Павел утверждает: наша работа является мощным свидетельством о Христе! Павел говорит, что наша работа должна быть украшением Евангелия. Люди используют украшения, чтобы (1) подчеркнуть достоинства и (2) создать атмосферу. Если мы относимся к работе должным образом, достоинства Евангелия становятся заметными и создается атмосфера, в которой люди легче открываются навстречу Христу!

Чтобы это стало возможным работник должен выполнять пять простых требований. Задумаемся: всего пять параметров! Если мы будем их отслеживать и работать над их улучшением, мы можем быть уверены, что Бог будет действовать на нашем рабочем месте!

Что это за секретные параметры?

1️⃣Готовность служить. Служить — значит использовать свои ресурсы (дары, таланты, время) для достижения целей того, кому мы служим. Насколько вы посвящены достижению целей вашей компании или вашего подразделения?

2️⃣Не прекословить. Это не означает, что вы никогда не должны возражать своему начальнику и не задавать вопросы. Это означает, что вы стремитесь понять, что от вас требуют, и предлагаете то, что содействует достижению цели. В то время
как чаще люди просто пытаются самоутвердиться через вопросы и возражения. Это и называется «прекословить».

3️⃣Не красть. Речь не только о присвоении денег или других ценностей. Украсть можно базу данных или другую информацию. Или — клиентов. А также — рабочее время: если вы опаздываете, раньше уходите или используете рабочее время для решения своих вопросов, вы крадете.

4️⃣Честность. Вы не приукрашиваете, не скрываете важную для руководителя информацию (некоторые считают, что если не спросили, то можно и не говорить), правдиво и нелицеприятно оцениваете вклад других людей в решение задачи.

5️⃣Надежность означает, что вам можно доверить дело (или деньги) и вас не надо проверять: вы сами в срок доложите о выполнении задачи или заранее сообщите о возникших препятствиях и предложите варианты решения проблемы.

➡️Оцените себя

Нарисуйте «колесо баланса» (от 1 до 5) по этим пяти параметрам (тут должен быть рисунок круга с 5-ю осями, каждая из которых подписана пунктами выше)

🟡Выделите «фактор-минимум» — самый слабый из этих пяти параметров. Что нужно изменить, чтобы поднять его хотя бы на уровень второго с конца?

🟡Какой один шаг вы можете сделать в этом направлении? Запишите, что именно вы будете делать.

Если твой начальник христианин…

Многие христиане стремятся работать в христианском коллективе: когда начальник и коллеги христиане, то гораздо проще найти общий язык, да и атмосфера в коллективе намного приятнее. В то же время христиане-предприниматели не особо хотят брать на работу членов своей же церкви: христиане часто оказываются худшими работниками, чем неверующие.

Оказывается, подобная проблема существовала в церкви уже в I веке, и в Новом Завете есть совершенно ясные указания, как ее исправить:

Все, кто живет под игом рабства, должны господ своих считать достойными уважения и во всем его проявлять, дабы не было хулы на имя Божие и учение Его. Рабы и слуги, у которых хозяева из верующих, не должны относиться к господам своим с меньшим почтением только потому, что те для них — братья по вере, наоборот, таким следует служить еще усерднее, ведь они принимают служение подвластных им именно как братья по вере и любви. Объясняй это людям, убеждай их в том.
1 Тимофею 6:1-2 BTI

🟡Павел утверждает несколько важных моментов:

1️⃣Во-первых, он снова напоминает, что неуважение к начальникам и плохое отношение к работе приводит к тому, что у людей складывается ложное представление о Боге и Евангелии. Другими словами, христиане, которые плохо работают, несут ложное свидетельство этому миру!

2️⃣Во-вторых, Павел предупреждает об искушении, с которым мы сталкиваемся, если наш начальник или работодатель тоже является христианином: возникает опасность панибратского отношения или ожидание, что начальник-христианин отнесется к своему брату по вере «с пониманием». Обычно под этим
подразумевается, что начальник позволит раньше уйти с работы, чтобы успеть на церковные мероприятия, закроет глаза на опоздания или недостаточное
качество работы, заплатит своим больше, чем «внешним» и т. д.

3️⃣Павел считает такие ожидания совершенно неприемлемыми: подлинно христианское отношение к работе состоит в том, что если начальник является братом по вере, мы должны проявлять к нему даже большее уважение, чем к неверующему, и стараться работать еще более усердно и качественно!

🟡Попробуем применить эти требования на практике

Насколько ваше отношение к вашему начальнику соответствует требованиям, выдвигаемым Павлом? Оцените от 1 до 5, где 1 — совершенно не соответствует, а 5
— полностью соответствует. (Если у вас нет начальника на работе, оцените свое отношение к лидеру вашей малой группы или вашего служения).

Что вам следует изменить в вашем отношении к руководителю Опишите максимально конкретно.

Какой один шаг в этом направлении вы сделаете на этой неделе? Запишите, что именно, когда и как вы это сделаете.

Работа как поклонение

Наша работа должна быть актом поклонения Богу, способом служения людям и средством распространения Царства Божьего. Вот что апостол Павел пишет верующим в Колоссах:

И всё, что вы делаете, словом или делом, всё делайте во имя Господа Иисуса Христа, благодаря через Него Бога и Отца.
Колоссянам 3:17

🟡Павел утверждает, что любое наше действие — как слова, так и дела — должно быть актом поклонения Богу. Другими словами, поклонение — это не музыкальная часть в начале церковного богослужения; любое наше слово или действие может и должно быть поклонением!

Конечно, это относится не только к работе. Но именно на работе мы прежде всего и более всего что-то делаем — как словами, так и непосредственно действием!

➡️Некоторые итоги
На этой неделе мы затронули несколько аспектов того, как наша работа может быть поклонением Богу:

🟡Какой бы ни была ваша работа, Писание говорит, что это — ваше служение Богу. И ваше отношение к работе и качество ее исполнения показывает, насколько вы посвящены служению Богу.

🟡Ваше отношение к руководителям (работодателям, лидерам команд) показывает ваше отношение к Господу.

🟡Если руководитель — брат/сестра по вере, отношение к этому человеку должно быть даже более уважительным, а труд — еще более усердным и качественным.

🟡Мы можем менять атмосферу в коллективе — нам дано мощное оружие, способное победить зло. Именно поэтому Бог время от времени позволяет нам оказаться в токсичной среде — чтобы мы могли принести Его свет и завоевать для
Христа тех, кого сатана пока держит в своей власти.

ℹ️Что из этого наиболее важно для вас?

Перечитайте еще раз те решения, которые вы принимали в предыдущие 4 дня: есть ли в них какая-то общая линия? Запишите свои мысли.

Помолитесь и попросите Бога показать, что Он ожидает от вас, чтобы ваша работа стала средством поклонения Ему, служения людям и распространения Царства Божьего. Запишите, как именно вы измените свое отношение к работе и тем людям, с которыми и для которых вы работаете:

Помолитесь и попросите Бога дать вам силы и твердости исполнить намеченное. Отметьте и запишите основные пункты вашей молитвы.

Ты не один!

Божий замысел с самого начала состоял в том, чтобы создать новый народ. Христос начинает Свое служение с призыва 12 учеников, а позже открывает им замысел о Церкви. Именно народ Божий, который состоит из конкретных поместных общин, является носителем культуры Царства Божьего. В том числе — верного отношения к работе.

В письме христианам в Фессалоника Павел пишет:

Поэтому ободряйте и укрепляйте друг друга, что вы и делаете.
1 Фессалоникийцам 5:11 НРП

На самом деле это лишь один из многих отрывков, которые говорят об одном и том же. Вот еще один стих — из послания Петра:

Служите друг другу тем даром, какой каждый получил, верно
распоряжаясь различными дарами благодати Божьей.
1 Петра 4:10 НРП

ℹ️Нам надо помнить:

1. Ни один из нас не может сам, в одиночку, исполнить то, что поручил ему Бог. Если бы мы могли справиться сами, без помощи наших братьев и сестер, не было бы необходимости снова и снова повторять ту же мысль: мы нуждаемся друг в друге, мы не призваны идти в одиночку, Бог соединил нас в общину!

2. Этот принцип в полной мере относится и к работе: мы не сможем превратить работу в поклонение Богу, служение людям и средство распространения Царства Божьего без поддержки наших братьев и сестер! Большинство из нас работают в коллективах, в которых больше никто не является христианином, но мы можем получать в церкви снаряжение и поддержку для служения на работе. И тогда мы будем идти на свое рабочее место как полномочные представители Христа (2 Коринфянам 5:20)!

3. Самым большой (хотя и не единственный) ресурс, который может каждому из нас помочь быть на работе полномочным представителем Христа, — это наши братья и сестры из малой группы. Регулярные встречи и небольшое количество участников позволяют быть в курсе того, что у каждого из членов группы происходит в жизни и на работе, молиться друг за друга и получать конкретное Слово от Бога по той или иной ситуации. Есть немало свидетельств того, как именно поддержка участников группы позволяла людям проходить трудные периоды на работе, находить нестандартные решения для сложных ситуаций и
видеть, как Бог сверхъестественно отвечал на молитвы.

ℹ️Как церковь может помочь тебе в миссии на работе?

🟡Завтра будет общее собрание церкви — во время таких собраний Бог с особой силой и ясностью говорит в жизни людей. Какой вопрос сейчас стоит перед вами в отношении вашей работы? Запишите и ожидайте, что Бог будет давать ответ во время собрания: возможно, во время музыкального поклонения, через проповедь, через чью-то молитву или просто в беседе за чашкой чая.

🟡О какой поддержке вы можете попросить членов вашей малой группы? Сформулируйте максимально конкретно и поделитесь своим запросом на следующей встрече. (Если вы еще не присоединились к малой группе, обратитесь во время общего собрания к пастору или кому-то из лидеров и попросите помочь найти подходящую малую группу. А нужду/запрос все равно сформулируйте)

Деньги: слуга или хозяин?

Есть хорошая поговорка: «Деньги — отличный слуга, но плохой хозяин!». Вряд ли кто-то будет возражать против такой формулировки. Но гораздо сложнее (и гораздо важнее) честно ответить на вопрос, кем являются деньги в моей жизни — слугой или хозяином? Всем хочется думать, что деньги служат нам, а не мы им. Но давайте прислушаемся к себе — как часто вы произносите подобные фразы:

— Я бы очень хотел, но финансы не позволяют…

— Я пока не могу принять решения, надо дождаться зарплаты…

— Вариантов есть много, но все зависит от бюджета…

Вы слышите? Мы сами собственным языком заявляем, что именно деньги являются тем, кто принимает решение, и мы готовы безропотно этому решению подчиниться! Так кто тут слуга, а кто хозяин?

Именно об этом говорил Иисус, когда сказал:

Никто не может служить двум господам: ибо или одного будет
ненавидеть, а другого любить; или одному станет усердствовать, а о
другом нерадеть. Не можете служить Богу и маммоне.
Матфей 6:24

Когда деньги определяют, что мы можем, а что — нет, они являются нашим господином. А значит, мы не можем служить Богу!

➡️Но Бог использует деньги, чтобы помочь нам перехватить управление своей жизнью. Чтобы научить нас зависеть не от денег, а от Бога. И поставить деньги на то место, которое для них и предусмотрено — быть слугой для тех, кто служит Богу.

На этой неделе мы исследуем некоторые из библейских подходов к управлению финансами. И возможно, в некоторых случаях у вас закружится голова… Так что — пристегните ремни!

Церковное Богослужение

Выделите 15-20 минут для размышлений и запишите свои ответы на предложенные вопросы письменно или в заметках вашего телефона или ноутбука

🟡Размышления над воскресной проповедью, какая мысль показалась вам особенно важной? Почему?

🟡Что вам было бы интересно обсудить на встрече малой группы?

🟡Как вы можете применить эту проповедь в своей жизни (в первую очередь, на работе)?

🟡Какой один шаг в этом направлении вы сделаете на этой неделе?