ООО "Компания "Тензор" информирует о завершении доработок онлайн версии системы "СБИС".

По состоянию на 02.04.21 форму с информацией о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений можно:

- создать форму в привычном печатном виде, далее сформируется файл xml

-загрузить в формате xls. Шаблон формата xls размещен по ссылке https://online.sbis.ru/shared/disk/6f8c0153-9ffd-4d39-ae85-e477a9b0540c . После загрузки xls по шаблону формат будет автоматически преобразован в xml.

- загрузить в формате xml
- автоматически проверить валидатором ПФР
- отправить через неформализоваванное письмо по ТКС в орган ПФР любого региона

Вышеуказанный функционал бесплатен для пользователей СБИС

Техническая поддержка осуществляется круглосуточно, контакты службы по Вашему региону размещены на странице
https://sbis.ru/support

В настоящее время проводятся разъясняющие вебинары для пользователей СБИС с участием спикеров из региональных ОПФР. Следите за новостями в системе СБИС.

‼️
На сайте Пенсионного фонда (https://pfr.gov.ru/files/branches/komi/Soft/DocPU5/XML_Forma_1_0_0_5.zip ) размещена обновленная версия программного обеспечения для сбора и выгрузки информации о заработной плате работников бюджетной сферы в XML формате.

Обновленная редакция программного обеспечения для сбора и выгрузки информации о заработной плате работников бюджетной сферы в XML формате (набивалки) размещена по ссылке https://pfr.gov.ru/files/branches/komi/Soft/DocPU5/setup_siozp_1_0_0_7.zip

Ввиду большого числа проблем с валидацией отчетов на стороне ПФР еще раз обращаем внимание, что общим принципом по всем форматам является "Не допускаем пустых значений".
Например, в случае, если у объекта мониторинга (работника) отсутствует отчество, то соответствующий тег не указывается в передаваемом файле.
ПРАВИЛЬНО: : <УТ2:Отчество>Кирьянович</УТ2:Отчество>
НЕ ПРАВИЛЬНО: <УТ2:Отчество></УТ2:Отчество> .

‼️‼️‼️

Информация о круге государственных и муниципальных учреждений, предоставляющих данные о заработной плате работников во исполнение поручений Президента Российской Федерации от 8 марта 2021 г. № Пр-366 и Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. № ТГ-П45-2980.


Данные представляют все казенные, бюджетные, автономные учреждения федеральные, субъектов Российской Федерации, муниципальные, независимо от вида экономической деятельности

Данные о зарплате работников не представляют:
органы государственной власти
органы местного самоуправления (в том числе являющиеся муниципальными казенными учреждениями)
государственные внебюджетные фонды (Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской федерации и их территориальные отделения, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования)
войсковые части
суды
Генеральная прокуратура Российской Федерации, прокуратуры субъектов Российской Федерации и иные прокуратуры
организации, не являющиеся учреждениями (унитарные предприятия, хозяйственные общества)

Учреждения, в которых заняты лица, имеющие специальные звания, представляют данные только в отношении гражданского персонала в установленном согласно законодательству о государственной тайне порядке.

Учреждения уголовно-исполнительной системы (колонии, изоляторы) также представляют данные только в части гражданского персонала, в том числе если к замещению должностей гражданского персонала привлекаются осужденные. Осужденные, осуществляющие производственную деятельность, не учитываются.

Филиалы организаций используют механизм подачи сведений аналогично механизму сдачи отчетности в ПФР.

Коллеги, получить консультационную помощь по загрузке данных, вы можете пройдя по следующей ссылке:
https://t.me/joinchat/ctOlBkwy2wc2ZDQy

Пояснения по заполнению графы 14

За каждый месяц всем работникам, вне зависимости от того, запланирован ли был у него отпуск в отчетном месяце или нет, трудоустроился ли он или уволился в течение отчетного месяца, указывается полное количество рабочих часов, которые работник должен отрабатывать в соответствии с трудовым договором (пропорционально ставке) за месяц.

Исключениями являются те работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком (или по иным социальным причинам отсутствовали на работе), а также те случаи, когда работники не работали полный месяц в так называемые "нерабочие оплачиваемые дни". В таком случае 14-15 графы будут принимать значение "0,00".

ООО «Такском» информирует о проведенных работах по подготовке нового функционала для сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений. Во всех программных продуктах реализована возможность подготовки отчета (печатная форма и формирование файла выгрузки в формате XML).

Инструкция по созданию ниже

‼️
Для контроля за ошибками и опечатками в формат отчета внесли дополнительные проверки на год, КТО, общий стаж, ставку. Пространство имен осталось прежним. Тем, кто еще не сдал отчетность просьба обновить каталог с форматом проверочной программы.

📎Информация о порядке сбора сведений о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)

1.
Вопрос:
Где можно посмотреть форму сбора информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и правила её заполнения?
Ответ:
Форма и правила размещены на официальном сайте ПФР в разделе «Меню» - «Дополнительная информация» - «Форматы документов ПФР» - «Форма сбора информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)»

2.
Вопрос:
В какие сроки будет доработано кадровое и бухгалтерское программное обеспечение?
Ответ:
Программное обеспечение будет доработано до 18 мая

3.
Вопрос:
Будет ли реализовано бесплатное программное обеспечение для подготовки информации о стимулирующих выплатах?
Ответ:
Пенсионным фондом подготовлено соответствующее программное средство, которое размещено на официальном сайте ПФР в разделе «Меню» - «Дополнительная информация» - «Форматы документов ПФР» - «Форма сбора информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)»

4.
Вопрос:
В какие сроки планируется осуществлять сбор информации?
Ответ:
ПФР рекомендует направлять сведения по мере готовности, но не позднее 27 мая

В продолжение темы о сборе сведений о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Вопрос:
Необходимо ли представлять отчет в отношении иного персонала, не относящегося к медицинским работникам (например, водители машин скорой помощи), в отношении которых осуществлялись стимулирующие выплаты в целях реализации норм постановлений Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 415 и от 12 апреля 2020 г. № 484?

Ответ:
Да, необходимо представлять сведения обо всех работниках организации, в отношении которых осуществлялись стимулирующие выплаты в рамках реализации норм указанных постановлений.

Сегодня ((18.05.2021) компания 1С выпустила официальную версию отчета Мониторинг оплаты труда по COVID.
Отчет реализован в виде расширения. Доступен для скачивания на официальном сайте 1С вместе с инструкция по установке и настройке.

ООО «Корпорация «ПАРУС»» информирует о проводимых работах по подготовке нового функционала для отчетной кампании по сбору информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) на основании письма Минтруда России от 14.05.21 № 14-1/10/П-3597.

Во всех линейках программных продуктов добавлена возможность автоматизированной подготовки отчета (печатная форма и формирование файла выгрузки в формате XML) согласно порядку заполнения и Альбому форматов форм.
Доработки передаются в виде обновлений к поддерживаемым версиям программных продуктов и сопровождаются документацией с описанием используемых правил заполнения отчёта:
ПП "ПАРУС-Бюджет 8" - 17.05.2021 (доступно для установки)
ПП "ПАРУС-Бюджет 10" - 18.05.2021 (доступно для установки)
ПП "ПАРУС-Бюджет 7" - запланировано на 21.05.2021
Обновления размещаются на корпоративных ресурсах и доступны зарегистрированным пользователям. Установка осуществляется стандартным образом (либо в автоматическом, либо в ручном режиме - в зависимости от программного продукта).
Информация о датах выхода обновлений и иных новостях доступна на «Портале технической поддержки» - https://support.parus.ru/ Для доступа к некоторым материалам требуется регистрация. После регистрации доступна так же функция подписки на уведомления.
Поддержка клиентов осуществляется горячей линией:
• По номеру телефона: +7 495 797-11-57
• По электронной почте: GorLine@parus.ru (в письме просьба указывать регистрационный номер)
Работают горячие линии партнеров. Найти актуальный контакт можно на странице: https://parus.com/partners/
Взаимодействие с партнерами осуществляется штатными каналами связи.

ГК КАМИН выпустила обновленную версию форм (отчетов) сбора информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) для программ ГК КАМИН по расчёту зарплаты в бюджетных учреждениях.
Для версии 5.5 отчет реализован в виде расширения к конфигурации и доступен для скачивания на форуме ГК КАМИН https://www.kaminsoft.ru/forum/zarplata5-5/12217-forma-sbora-informatsii-o-stimuliruyushchikh-vyplatakh-meditsinskim-i-inym-rabotnikam-v-2020-covid-19.html
Для версии 3.5 реализован внешний отчет, он доступен для скачивания на форуме ГК КАМИН https://www.kaminsoft.ru/forum/zarplata3-5/12213-monitoring-forma-sbora-informatsii-o-stimuliruyushchikh-vyplatakh-meditsinskim-i-inym-rabotnikam-v-2020-covid-19.html

Вопрос:
В случаях, если в какие-то месяцы стимулирующие выплаты работнику не осуществлялись, необходимо ли отражать такие строки в отчете с указанием нулевых значений в графах 16-17?
Ответ:
Нет, в отчет должны войти строки только с ненулевыми значениями указанных граф

НПО "Криста" сообщает о выпуске централизованного обновления, содержащего необходимые механизмы для автоматического формирования данных в соответствии с требованиями письма Министерства труда Российской Федерации от 14.05.21 № 14-1/10/П-3597.

19.05.2021 обновление выпущено и может быть установлено на решения на базе программного обеспечения АС "Смета", применяемые как для автоматизации централизованных бухгалтерий различного уровня и состава учреждений, так и применяемые для автоматизации процессов учета самостоятельных организаций.

Служба поддержки НПО "Криста" работает в штатном режиме, согласно условиям обслуживания клиентов в рамках имеющихся обязательств, телефон горячей линии 8 800 200 20 73, электронная почта stimate@krista.ru.

Для клиентов СКБ Контур (программа Контур.Зарплата) 18.05 подготовлена новая версия программы с отчетом «Форма сбора информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)»

ООО «Такском» информирует о проведенных работах.
Во всех программных продуктах реализована новая версия программы с отчетом «Форма сбора информации о стимулирующих выплатах медицинским и иным работникам, участвовавшим в 2020 г. в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)».

Миллионы людей уже пользуются этим мессенджером и трудовой блок Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан запустил официальный telegram-канал «Трудовые отношения#МинтрудРБ».
Здесь будет публиковаться информация по вопросам:
- социального партнерства в сфере труда;
- оплаты труда;
- уровня жизни;
- условий и охраны труда;
- легализации трудовых отношений;
- финансовой и кредитной грамотности;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за
работу с вредными и опасными условиями труда;
- соблюдения фактических условий труда работников.
Ссылка: https://t.me/trudRB
Коллеги, подключайтесь!