Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: сведения о фонде заработной платы в разделе 2 заполняются в зависимости от формы собственности учреждения? Т.е. государственные учреждения субъекта Российской Федерации расходы на ФЗП за счет средств бюджета всех уровней заполняют в графах 7, 8; муниципальные - 9, 10, или имеется в виду источник: в учете БУ и АУ нет данных в разрезе источников (ФБ, ОБ)?
Имеется ввиду именно источник.
Имеется ввиду именно источник.
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: общий трудовой стаж (графа 9) - при запросе информации по общему трудовому стажу у кадровых работников зачастую нет этих данных. Как быть в таком случае?
Необходимо ставить значение 0
Необходимо ставить значение 0
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: как разнести оплату труда за счет платных услуг педагогам (оплата по стоимости часа, на условиях дополнительной работы и оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору)?
В разделе 2 формы информация заполняется не по отдельным работникам, а по всему учреждению в целом из источников формирования фонда оплаты труда.
В разделе 2 формы информация заполняется не по отдельным работникам, а по всему учреждению в целом из источников формирования фонда оплаты труда.
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: отражаются ли данные по работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
Да, отражаются
Да, отражаются
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: нужно ли указывать заработную плату, выплаченную за счет средств от приносящей доход деятельности?
Да, аналогично по всем выплатам (оклад - в графу 16 - начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, руб. и т.д.)
Да, аналогично по всем выплатам (оклад - в графу 16 - начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, руб. и т.д.)
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: квалификационная категория педагогического работника учтена в должностном окладе. При заполнении формы его необходимо выделить отдельно?
Квалификационная категория указывается отдельно, оклад остается в графе начисления по окладам/тарифным ставкам
Квалификационная категория указывается отдельно, оклад остается в графе начисления по окладам/тарифным ставкам
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: после 1 ноября 2020 года стимулирующие выплаты медицинским и социальным работникам в связи с пандемией выплачивались ФСС, каким образом эти выплаты должны быть загружены?
Они не учитываются
Они не учитываются
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: каким образом заполняются графы 13, 14, 15 для педагогических работников, оплата труда которых осуществляется в зависимости от учебной нагрузки? Нормы рабочего времени для них определяется приказом Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601 и зависит от количества часов в неделю.
Необходимо указывать за месяц
Необходимо указывать за месяц
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: необходимо ли заполнение данных по работникам территориальных органов - обслуживающий персонал, категории НСОТ
Если орган власти не является подведомственным, а обособленным территориальным органом, то он не учитывается при формировании мониторинга
Если орган власти не является подведомственным, а обособленным территориальным органом, то он не учитывается при формировании мониторинга
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: нужно предоставлять отчетность на всех сотрудников Госкорпорации "Росатом" , в том числе дочерних организаций?
Предоставлять информацию о дочерних организациях необходимо в том случае, если они являются государственным муниципальными учреждениями
Предоставлять информацию о дочерних организациях необходимо в том случае, если они являются государственным муниципальными учреждениями
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: к какому типу организации (справочник кодов представлен) отнести работников подведомственных ФКУ, которое занимается гражданской обороной?
6.0
6.0
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: при формировании отчетности учитываются все работники организации или только те, которые работают по основному месту работы?
Учитываются все работники
Учитываются все работники
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: предоставляются ли сведения по федеральным государственным гражданским служащим?
Сведения по федеральным государственным гражданским служащим не предоставляются
Сведения по федеральным государственным гражданским служащим не предоставляются
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: необходима ли информация (раздел 3 формы) по предельному уровню соотношения заработной платы по уволенным руководителям (заместителям руководителей, гл. бухгалтерам) в течение 2020 г. или только по действующим по состоянию на 31.12.2020?
Да, необходима, в том числе по уволенным
Да, необходима, в том числе по уволенным
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: подлежит ли заполнению раздел 2 «Сведения о фонде заработной платы» формы в части фонда оплаты труда сотрудников учреждений, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий; подлежит ли заполнению раздел 3 «Сведения о заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждения» формы в отношении руководителей филиалов учреждений,
а также в случае, если указанные должности отнесены к должностям,
по которым предусмотрено присвоение специальных званий.
Лица, которым присваиваются классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания, не являются работниками, с которыми заключен трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, поэтому в разделы 2 и 3 по ним информация не предоставляется. Касательно включения руководителей филиалов - по ним информация не включается.
а также в случае, если указанные должности отнесены к должностям,
по которым предусмотрено присвоение специальных званий.
Лица, которым присваиваются классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания, не являются работниками, с которыми заключен трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, поэтому в разделы 2 и 3 по ним информация не предоставляется. Касательно включения руководителей филиалов - по ним информация не включается.
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: каким образом разработчики планируют решить проблему отсутствия единых классификаторов и справочников? Будет ли разработано решение по таблице соответствия для каждого отдельно учреждения?
Классификаторы разработаны и отражены в инструкции по заполнения формы. В форме предусмотрено также заполнение справочников.
Классификаторы разработаны и отражены в инструкции по заполнения формы. В форме предусмотрено также заполнение справочников.
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: при наличии ошибок в файле после валидации на стороне ПФР будет возвращаться весь файл или записи будут приниматься ПФР частично?
При наличии ошибок в файле будет осуществляться возврат всего файла с указанием ошибок
При наличии ошибок в файле будет осуществляться возврат всего файла с указанием ошибок
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: есть ли порядок осуществления сверки предоставляемой информации (ошибки при заполнении)?
На официальном сайте Пенсионного фонда РФ в разделе "Модуль форматно-логической проверки отчетов" размещена информация об ошибках, которые могут возникнуть при заполнении формы (подробнее: https://pfr.gov.ru/info/af/fsiozp)
На официальном сайте Пенсионного фонда РФ в разделе "Модуль форматно-логической проверки отчетов" размещена информация об ошибках, которые могут возникнуть при заполнении формы (подробнее: https://pfr.gov.ru/info/af/fsiozp)
sfr.gov.ru
Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений
Интернет портал «Социальный фонд России»
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
Вопрос: каким образом можно будет сдать корректирующие/уточняющие сведения в ПФР?
В случае необходимости внесения изменений отчет подается заново с учетом всех исправлений. Сделать это можно до 9 апреля. При агрегации будет учтен последний по времени отчет.
В случае необходимости внесения изменений отчет подается заново с учетом всех исправлений. Сделать это можно до 9 апреля. При агрегации будет учтен последний по времени отчет.
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
!!ВАЖНО!!!
Правила формирования денежных показателей в формах ЗП и данной формы отличаются, поэтому их сопоставление невозможно и не нужно
Правила формирования денежных показателей в формах ЗП и данной формы отличаются, поэтому их сопоставление невозможно и не нужно
Forwarded from Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы
АО «БАРС Груп» информирует о проведении работ по подготовке нового функционала для сбора информации о заработной плате работников бюджетной сферы за 2020г.
22.03.21 – выпущено обновление с функционалом пользовательских настроек для сбора отчета. Также подготовлены пользовательские инструкции по осуществлению настроек.
29.03.21 – будет выпущено обновления с функционалом автоматической сборки отчета. Также будет подготовлена инструкция по сборке и подготовке файлов данных в установленном формате.
Система Бюджет Онлайн является облачным решением и не требует обновления на пользовательских местах. Все учреждения работают в едином цифровом пространстве в рамках единой базы данных. Все обновления производятся централизовано силами АО «БАРС Груп» и представителями партнерских организаций.
Результатом реализации функционала станут:
- возможность персонифицированной настройки на каждом учреждении с учетом отраслевой специфики;
- возможность автоматической сборки отчета как отдельно по каждому учреждению, так и массово по всей подведомственной структуре;
- возможность отображения экранной формы отчета с возможность проверки контрольных соотношений с формами статистической отчетности;
- возможность выгрузки печатных форм в формате excel;
- возможность выгрузки полученных данных в формате xml.
Поддержка пользователей осуществляется службами поддержки АО «БАРС Груп» и партнерских организаций по горячей линии и портала:
Республика Татарстан
8(843)524-75-99
https://help.bars.group/
22.03.21 – выпущено обновление с функционалом пользовательских настроек для сбора отчета. Также подготовлены пользовательские инструкции по осуществлению настроек.
29.03.21 – будет выпущено обновления с функционалом автоматической сборки отчета. Также будет подготовлена инструкция по сборке и подготовке файлов данных в установленном формате.
Система Бюджет Онлайн является облачным решением и не требует обновления на пользовательских местах. Все учреждения работают в едином цифровом пространстве в рамках единой базы данных. Все обновления производятся централизовано силами АО «БАРС Груп» и представителями партнерских организаций.
Результатом реализации функционала станут:
- возможность персонифицированной настройки на каждом учреждении с учетом отраслевой специфики;
- возможность автоматической сборки отчета как отдельно по каждому учреждению, так и массово по всей подведомственной структуре;
- возможность отображения экранной формы отчета с возможность проверки контрольных соотношений с формами статистической отчетности;
- возможность выгрузки печатных форм в формате excel;
- возможность выгрузки полученных данных в формате xml.
Поддержка пользователей осуществляется службами поддержки АО «БАРС Груп» и партнерских организаций по горячей линии и портала:
Республика Татарстан
8(843)524-75-99
https://help.bars.group/