Как правило, всё что регламентируется приказами, инструкциями работает до того момента, пока за этим есть жёсткий контроль, но все интересные и продуктивные решения всегда работают по личной инициативе сотрудников. Я хочу пожелать молодёжному совету, чтобы все начинания, которые рождаются и будут рождаться, отражали желание сделать жизнь больницы, вашу жизнь и жизнь пациентов комфортнее, человечнее, приятнее.
В больнице должна быть здоровая смена поколений, наша задача сохранять дух 62-й больницы - профессиональный и человеческий.

Профориентационная работа со студентами, продвижение здорового образа жизни и формирование комфортной среды для сотрудников и пациентов.Наша задача создавать среду, где здоровый и активный образ жизни становится популярным и модным. Любая инициатива будет рассмотрена и поддержана Советом и, самое важное, в наших руках есть все инструменты для реализации наиболее значимых и нужных инициатив.

В рамках открытия международной выставки "Вместе" мы будем проводить экскурсии для студентов медицинских колледжей и ВУЗов Москвы и регионов, чтобы привлекать молодые кадры в больницу.

Мы хотим показывать студентам, что наша больница - это место, где интересно расти. Экскурсии, стажировки, живое общение с молодыми врачами. Чем раньше человек влюбится в профессию здесь, тем выше шанс, что он вернётся к нам уже дипломированным специалистом.