2026.05.22 18:13:12
기업명: 아모텍(시가총액: 3,332억) A052710
보고서명: 주요사항보고서(유무상증자결정)

*유상증자
증자비율 : 0.16주/1주당
증자방식 : 주주배정후 실권주 일반공모
- 보통주 : 2,370,000주

발표일 : 2026.05.22
기준일 : 2026-06-26
청약일 : 2026-08-04
납입일 : 2026-08-11
상장일 : 2026-08-25

시설자금 : 300억
영업양수 :
운영자금 : 51억
채무상환 :
타법인 :
기타자금 :

*무상증자
증자비 : 0.1
기준일 : 2026-08-14
상장일 : 2026-09-04

공시링크: https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20260522000661
회사정보: https://finance.naver.com/item/main.nhn?code=052710

* 사우디 언론, 미-이란 합의문 초안 입수. 모든 전선에서 휴전 내용 포함

• 사우디 알아라비야 단독 입수

• 미국-이란의 ‘합의 근접’ 초안 내용에는 모든 전선에서 즉각적/전면적/무조건적인 휴전 내용 포함

• 초안에는 군사/민간 또는 경제 기반 시설 공격 목표로 삼지 않겠다는 약속, 군사 행동 중단 및 미디어 전쟁 중단, 주권/영토 보전 존중 및 내정 불간섭, 걸프/호르무즈 해협 및 오만만의 항행 자유 보장, 공동 감독 및 분쟁 해결 메커니즘 구축 등 포함

沙特媒体称获悉美伊协议草案 内容包括在所有战线实现停火
据沙特阿拉伯阿拉比亚电视台22日报道，该媒体独家获悉的美国和伊朗“接近达成”的协议草案内容包括，在所有战线立即、全面和无条件地实现停火。报道称，该草案内容还包括承诺不以军事、民用或经济基础设施为攻击目标；停止军事行动并停止媒体战；尊重主权和领土完整以及不干涉内政；保障海湾、霍尔木兹海峡和阿曼湾航行自由；建立联合监督和冲突解决机制等。（新华社）

https://naver.me/FlBcuAh6

이번 조사 결과를 보면, ‘불공정한 사회 구조에 분노를 느낀다’고 응답한 비율은 60대와 40대가 각각 81%로 전 연령대 중 가장 높았다. 이어 50대(78%), 30대(77%), 70대 이상(76%), 20대(73%) 순이었다. 소득별로는 중산층에 해당하는 월평균 가구 소득 400만~600만원 응답자의 81%가 분노를 느낀다고 답해 그 비율이 가장 높았다. 한국 사회를 떠받치는 40·50·60대와 중산층이 한국 사회의 부조리와 불평등에 가장 많이 분노하고 있다는 뜻이다.

불공정한 구조에 분노하는 계층이 또 있긴함

https://m.fmkorea.com/9858861870

그것은 바로 탕핑이들

중국 내 SiCarrier 등과 같은 자국 반도체 장비제조 업체들에 의해

국내 일부 장비사들이 영업에 ‘실제로’ 어려움을 겪고 있다는 소식

스페이스X S-1 서류 분석 - 좋은 놈, 그렇게 나쁘지는 않은 놈, 이상한 놈

안녕하세요, 삼성증권 박준규입니다.

스페이스X의 S-1 서류가 공개되었습니다.

어제 코멘트에서 말씀드린 것처럼 스페이스X는 세 개의 사업 부문으로 구성되어 있는데요,
자세히 분석해보니 영화 '놈놈놈'이 떠오릅니다.


■ 좋은 놈 - Connectivity 사업 부문

스페이스X의 Connectivity 사업부문은 B2C와 B2B/B2G향 스타링크 서비스를 제공하는 사업 부문으로, 스페이스X의 핵심 캐시카우입니다.

가입자 수가 안정적으로 증가하면서 매출과 수익성이 동시에 개선되는 전형적인 플랫폼식 성장을 보여주고 있습니다.
매출은 '25년에 113.9억 달러를 기록했으며, 영업이익률은 38.8%에 달합니다.

주목해야 할 점은 스타링크가 안정적인 캐시카우임에도 여전히 고성장 잠재력을 보유하고 있다는 것입니다.
이는 아프리카와 인도 등 인터넷 보급률이 낮은 국가 위주로 스타링크가 아직 활발히 보급되지 않았기 때문입니다.
스페이스X가 공시에도 가입자 수 확대가 최우선 목표라고 언급했듯이, 지역 차등 요금제를 기반으로 아프리카와 인도 시장을 공략할 유인도 충분한데요,
이를 통해 Connectivity 사업 부문의 실적 성장을 다시 기대할 수 있을 것으로 판단됩니다.


■ 그렇게 나쁘지는 않은 놈 - Space 사업 부문

스페이스X의 Space 사업 부문은 상업 발사 서비스와 발사 관련 용역을 제공하는 사업부문입니다.

표면적으로는 '25년 영업 적자가 6.6억 달러에 달하는 '나쁜 놈'이지만, 보다 자세하게 들여다보면 실상은 다르다는 점을 확인할 수 있습니다.

Space 사업 부문의 '25년 매출총이익률은 무려 66.9%로, Connectivity 사업부문의 매출총이익률 48.0%를 상회합니다.
재활용 발사 독점 공급자의 위치를 확실히 이용하고 있는 모습입니다.

문제는 스타십 관련 연구개발비입니다.
'25년 투입된 연구개발비는 총 30억 달러에 달합니다.
현재 스타십 개발 진척도가 예상보다 느리다는 점을 감안하면, 앞으로도 대규모 연구개발비 집행은 불가피할 것으로 예상됩니다.

하지만, 스타십 개발이 마무리되고, 영업 레버리지가 본격적으로 작동하기 시작하면, Space 사업 부문이 Connectivity를 뛰어넘는 '더 좋은 놈'이 될 가능성도 분명 존재합니다.


■ 이상한 놈 - AI 사업 부문

스페이스X의 AI 사업부문은 광고와 AI솔루션 매출을 인식하는 사업 부문으로, xAI 합병으로 새로 설립된 부문입니다.

이상한 점은 xAI 합병으로 펀더멘털이 크게 훼손될 줄 알았는데, 막상 공시를 확인해보니 AI 사업 부문이 오히려 앤스로픽과의 계약으로 인해 돈을 벌어다 준다는 겁니다.

조금 더 자세하게 들여다보면,
'25년 기준 AI 사업 부문의 영업 손실은 무려 63.6억 달러에 달하는데요, xAI 합병으로 인해 스페이스X가 대규모로 적자 전환한 셈입니다.

하지만, 공시 서류에 5월 체결된 앤스로픽과의 계약을 통해 스페이스X는 '매월' 12.5억 달러의 임대 수익을 지급받는다는 문구가 있습니다.
이는 분기 기준 37.5억 달러로, AI 사업 부문의 1분기 영업 손실 24.7억 달러를 전부 상쇄할 수 있는 규모입니다.
계약이 5월에 체결된 만큼, 본격적인 매출 인식은 3분기부터 이루어질 전망입니다.

한마디로, AI 사업 부문은 3분기부터 흑자 전환할 가능성이 높다는 뜻이죠.


■ S-1 주요 쟁점 - AI TAM과 발사의 경제학

이번 S-1 서류에서 논의해볼 만한 주요 쟁점은 AI TAM과 발사의 경제학입니다.

먼저, 스페이스X는 무려 22.7조 달러에 달하는 엔터프라이즈향 AI 솔루션 TAM을 발표했는데요,
현재 Grok의 성능을 감안한다면, 엔터프라이즈향 AI 솔루션에서 공격적으로 점유율을 확대하기는 어려운 상황입니다.

이때 등장하는 것이 Cursor 인수인데요, Cursor는 Grok의 부족한 코딩 성능을 보완해줌으로써 Grok이 재귀개선 역량을 확보할 수 있게 해줘 프론티어 모델로써의 경쟁력을 확보하는 돌파구가 될 수 있을 전망입니다.
다만, 600억 달러의 인수 가격은 여러 분야에 대규모 투자를 지속해야 하는 스페이스X에게는 부담으로 다가올 수밖에 없습니다.

다른 쟁점은 발사의 경제학입니다.
스페이스X는 공시 서류에 현재까지 스타십 개발에 투입된 누적 연구개발비용이 150억 달러를 상회한다고 밝혔습니다.
하지만 현재 스타십의 개발 진척도가 머스크의 목표에 미달한다는 점을 고려할 경우, 추가적인 자본 투입은 불가피한 상황입니다.

이는 kg당 발사 단가를 절감하기 위해서는 고빈도 발사가 필요한데, 이를 위해 스타십 생산량 확대, 발사 인프라 추가 건설 등이 필요할 것으로 예상되기 때문입니다.

보다 자세한 내용은 아래 보고서 링크를 참조해주시기 바랍니다.
리포트 링크: https://bit.ly/4tQjsQC

(5/22 발간자료)

LTN) TSMC 성과급 삭감설에 직원들 분통 터뜨리며 "삼성 파업 본받겠다" 으름장

TSMC 직원들의 급여와 각종 성과급·보너스는 줄곧 전 국민의 관심사였습니다. 2026년 현재까지 TSMC 주가는 여전히 눈부신 성과를 보이고 있지만, 최근 페이스북의 TSMC 관련 커뮤니티에 TSMC가 직원 성과급을 삭감할 예정이라는 내용의 게시물이 대거 등장했습니다. 관련 게시물 댓글란은 온통 비난 일색이며, 심지어 삼성전자의 파업을 본보기로 삼겠다고 으름장을 놓는 직원들까지 나타났습니다.

페이스북의 'TSMC 대소사(TSMC大小事)', '타이지 대소사(台積大小事)' 등 커뮤니티에는 최근 TSMC가 직원 성과급을 축소할 것이라는 소식을 들었다는 직원들의 글이 쏟아지고 있습니다. 직원들은 저마다 거세게 비판하며 "바꾸고 싶으면 바꾸고, 변경하고 싶으면 변경하고, 마치 내부 관리 방식처럼 신의라고는 눈곱만큼도 없다", "직원들이 매일 살얼음판 위에서 회사를 위해 몸 바쳐 일하는데, 결국 직원 성과급 깎아 주주들 주머니 채워주려는 거냐"고 목소리를 높였습니다.
한 직원은 자신이 들은 소식은 "15% 삭감"이라고 직접 밝히기도 했습니다. 분개한 그는 "그러면 평일 저녁이나 휴일에 오는 'Teams' 메시지는 자동으로 꺼지냐?"고 따져 물었습니다. 다만 정확한 내용은 TSMC의 추가 설명을 기다려봐야 합니다.

최근 한국 삼성전자에서 파업 사태가 발생한 가운데, 현재 삼성전자와 노조가 타결한 '잠정 임금 합의안'이 노조원 투표에 부쳐졌으며, 투표는 27일 오전 종료되어 삼성이 다시 파업 국면에 빠지게 될지 여부가 판가름 날 예정입니다. 다수의 TSMC 직원들은 "27일에 진실이 드러난다!", "여쭤볼게요, 파업을 추진하면 불법인가요?", "이제 파업해야 할 때다"라는 반응을 보이고 있습니다.

台積電要砍分紅消息瘋傳！員工炸鍋揚言「學三星罷工」 - 自由財經

평화 협정 거의 완료되었습니다.

사우디아라비아, 아랍에미리트, 카타르, 파키스탄, 터키, 이집트, 요르단, 바레인, 이스라엘 등 지도자들과의 통화 후, 미국과 이란간의 주요 평화 협정이 최종 승인되기 직전입니다.

최종 세부사항은 현재 논의되고 있으며 조만간 발표될 예정입니다. 호르무즈 해협도 재개방할 것으로 예상됩니다.

— 도널드 J. 트럼프 대통령
(@WalterBloomberg)

주말에도 하는걸로 정정.

이란의 한 정통 소식통은 타스님 뉴스에, 이란이 3.6% 이상의 우라늄 농축을 10년간 중단하겠다고 제안했다는 보도는 “전혀 사실이 아니다”라고 밝혔다.

이 소식통은 현재 진행 중인 회담이 오로지 “전쟁 종식”에만 초점을 맞추고 있으며, 핵 관련 세부 사항은 논의되고 있지 않다고 말했다.

이러한 발언은 파키스탄 대표단이 이란 고위 관리들과의 회담을 마치고 테헤란을 떠난 직후 나왔다.
(@FirstSquaw)

<핵심> 국민성장펀드 투자 섹터 : 코스닥 기술특례 상장기업 리스트
https://blog.naver.com/pokara61/224294970005

"2025년까지 코스닥 기술 특례 상장기업 리스트다. 이 종목에 국민성장펀드가 최소 10% 이상 투자해야 한다."

"산업별로 보면 바이오와 헬스케어를 합치면 총 73개다. 전체 107개 기술 특례의 68%를 차지한다. 이번에 국민성장펀드는 사실상 바이오헬스케어 섹터가 가장 큰 수혜를 입을 것이다."

■ 곧 '트럼프 쇼타임' 온다 (출처 아시아경제)

1) 올 하반기 미국 증시는 대규모 인공지능(AI) 투자 효과와 함께 도널드 트럼프 미 대통령의 증시 부양 인센티브가 동시에 작동할 것이라는 분석이다.

2) 단기에 물가나 금리를 바꾸기 어려운 구조에서 이벤트를 통한 소비 자극과 증시 부양이 사실상 유일한 카드

3) 11월 중간선거를 앞둔 트럼프 대통령이 30%대인 지지율을 끌어올리기 위해 월드컵 등을 앞세운 소비진작·증시부양에 적극 나설 것이란 관측이다.

4) AI 자본지출을 비롯한 미국향 투자 대기자금이 10조~11조로 추정된다는 점도 주목된다.

5) 6~7월 월드컵, 6월 UFC, 7월 미국 독립기념 250주년(7/4일) 등으로 이어지는 이벤트 사이클로 소비를 자극하고 기업 실적개선을 이끌어 증시 부양에 나설 것이란 분석이 나온다.
특히 6월11일 월드컵 개막부터 7월19일 결승까지 39일간이 핵심구간으로 꼽힌다.

6) 트럼프는 10월 증시를 역사적 고점에 올려놓기 위해 6~9월 이벤트 효과를 최대한 활용할 필요가 있다


*참고로 트럼프생일(6/14일)에 맞춰서 백악관서 UFC가 열린답니다😭😭
(이란 이슈만 마무리되면 6월부터는 좀 편안한 국장 되지않을까요)

LTN) TSMC 성과급 삭감설에 직원들 분통 터뜨리며 "삼성 파업 본받겠다" 으름장

TSMC 직원들의 급여와 각종 성과급·보너스는 줄곧 전 국민의 관심사였습니다. 2026년 현재까지 TSMC 주가는 여전히 눈부신 성과를 보이고 있지만, 최근 페이스북의 TSMC 관련 커뮤니티에 TSMC가 직원 성과급을 삭감할 예정이라는 내용의 게시물이 대거 등장했습니다. 관련 게시물 댓글란은 온통 비난 일색이며, 심지어 삼성전자의 파업을 본보기로 삼겠다고 으름장을 놓는 직원들까지 나타났습니다.

페이스북의 'TSMC 대소사(TSMC大小事)', '타이지 대소사(台積大小事)' 등 커뮤니티에는 최근 TSMC가 직원 성과급을 축소할 것이라는 소식을 들었다는 직원들의 글이 쏟아지고 있습니다. 직원들은 저마다 거세게 비판하며 "바꾸고 싶으면 바꾸고, 변경하고 싶으면 변경하고, 마치 내부 관리 방식처럼 신의라고는 눈곱만큼도 없다", "직원들이 매일 살얼음판 위에서 회사를 위해 몸 바쳐 일하는데, 결국 직원 성과급 깎아 주주들 주머니 채워주려는 거냐"고 목소리를 높였습니다.
한 직원은 자신이 들은 소식은 "15% 삭감"이라고 직접 밝히기도 했습니다. 분개한 그는 "그러면 평일 저녁이나 휴일에 오는 'Teams' 메시지는 자동으로 꺼지냐?"고 따져 물었습니다. 다만 정확한 내용은 TSMC의 추가 설명을 기다려봐야 합니다.

최근 한국 삼성전자에서 파업 사태가 발생한 가운데, 현재 삼성전자와 노조가 타결한 '잠정 임금 합의안'이 노조원 투표에 부쳐졌으며, 투표는 27일 오전 종료되어 삼성이 다시 파업 국면에 빠지게 될지 여부가 판가름 날 예정입니다. 다수의 TSMC 직원들은 "27일에 진실이 드러난다!", "여쭤볼게요, 파업을 추진하면 불법인가요?", "이제 파업해야 할 때다"라는 반응을 보이고 있습니다.

台積電要砍分紅消息瘋傳！員工炸鍋揚言「學三星罷工」 - 自由財經

[메리츠증권 전기전자/IT부품 양승수]

오스트리아 FC-BGA 공급업체 AT&S, AI용 기판 생산능력 확대를 위해 중국 충칭 공장 증설 결정

이번 증설에는 수천만 유로(High double-digit million range) 규모의 투자가 필요하며, 투자금은 장기 고객 계약(LTA)을 기반으로 전액 조달될 예정

AT&S는 이번 증설을 통해 FY2026/27부터 EBIT 기준 수천만 유로 규모의 긍정적 효과가 발생할 것으로 기대

https://buly.kr/B7cAnRN (AT&S)

* 본 내용은 당사의 코멘트 없이 국내외 언론사 뉴스 및 전자공시자료 등을 인용한 것으로 별도의 승인 절차 없이 제공합니다.

진짜 온 국민적 대관심사가 아닌가 싶다