Этой весной АНО «РЧК» присоединяется к программе «Дни молодёжи Москвы в ВУЗах»!
Мы едем в московские ВУЗы, чтобы познакомиться, пообщаться и провести для вас интересный карьерный интерактив. Скажем честно: будет полезно и по-настоящему увлекательно!
Что вас ждет:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5🤩3😍1
Гонка за работой: кто победит?
Предлагаем вам сегодня побывать в роли HR-специалиста и решить, какого сотрудника стоит взять в вашу компанию на работу.
👉 Задача:
У вас на руках резюме двух кандидатов, вы только что закончили собеседования с каждым из них. Кто из двоих получит оффер и доберется до пункта Б быстрее?
👨🦰➖ ➖ 🤝 ➖ ➖ 👱♀
А⠀⠀ ⠀⠀Б ⠀ В
Дано:
Из точки А выходит Костя:
Из точки В выходит Света:
👉 Вопрос:
Как думаете, кого стоит взять на работу в вашу компанию? Голосуйте!
🔥 — выберу Костю
❤️ — выберу Свету
Предлагаем вам сегодня побывать в роли HR-специалиста и решить, какого сотрудника стоит взять в вашу компанию на работу.
У вас на руках резюме двух кандидатов, вы только что закончили собеседования с каждым из них. Кто из двоих получит оффер и доберется до пункта Б быстрее?
👨🦰
А⠀⠀ ⠀⠀Б ⠀ В
Дано:
Из точки А выходит Костя:
Разработчик с семилетним опытом. Знает все: и как оптимизировать код, и как поднимать сервер с нуля, и как работать с нагрузкой. Но… Он не пишет сопроводительные письма, не обновляет резюме, на собеседованиях — как будто допрашивают его, а не он ищет работу. Вечно недоволен, не любит «молодых и амбициозных» и не очень-то хочет учиться новому.
Из точки В выходит Света:
В разработке уже три года, но знаний и умений у нее хоть отбавляй. У нее крепкая база, хорошее образование, она регулярно прокачивает свои скиллы: онлайн-курсы, хакатоны, карьерные консультации — она была везде. На интервью она улыбается, спокойно отвечает даже на самые хитрые вопросы, умеет работать в команде, да и коллеги от нее в восторге. Скиллы не такие, как у Кости, зато она — душа компании!
Как думаете, кого стоит взять на работу в вашу компанию? Голосуйте!
🔥 — выберу Костю
❤️ — выберу Свету
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥8
Портфолио — это не всегда отдельный сайт или папка с файлами. Один из удобных и наглядных форматов — презентация, которую можно приложить к резюме или показать на собеседовании. Это хороший способ структурированно и визуально представить свой опыт.
Презентация не заменяет резюме, но помогает раскрыть вашу профессиональную историю — через проекты, кейсы и результаты.
Рассказываем, как сделать такую презентацию содержательной и запоминающейся:
Первый слайд — это ваша визитная карточка. Вместо стандартного «Портфолио Ивановой Анастасии» лучше использовать заголовок, который сразу задает тон:
«5 проектов, которые помогли бизнесу расти» или «Мои решения — в цифрах и результатах».
– с какой задачей вы столкнулись;
– что предложили;
– как реализовали;
– какой был результат.
Это помогает читателю понять не только, что вы делали, но и почему это было важно.
Скриншоты, фотографии, диаграммы, таблицы, визуализации — все это упрощает восприятие и делает материал живым. Избегайте перегруженных текстов.
Так структура будет ясной, а подача — динамичной. Лучше сделать 10 слайдов с четкими акцентами, чем 5 с перегруженной информацией.
В конце уместно снова напомнить, кто вы: несколько строк о профессиональных интересах, ключевых навыках и целях. Добавьте контактную информацию и ссылку на профессиональный профиль (если есть).
Презентация должна быть аккуратной и читаемой. Лучше выбрать простой стиль, сдержанную цветовую гамму и одинаковое форматирование. Не обязательно быть дизайнером — сегодня есть много шаблонов в открытом доступе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2👍2
Вы когда-нибудь пробовали примерить на себя сразу три профессиональные роли? 🙂
А вот Дмитрий Дубровкин, студент МГТУ им. Н. Э. Баумана, сделал именно так — прошел ДКЭ в 2020 году сразу по трем направлениям: «Программист», «Менеджер проектов», «Специалист по САПР». И именно в роли менеджера проекта он раскрылся по-настоящему — кейс позволил ему продемонстрировать навыки коммуникации, организаторские способности и умение брать ответственность.
Итог? Победа в направлении! А следом — несколько приглашений на собеседования. Из множества предложений Дмитрий выбрал АО «Главстрой», где стартовал с позиции администратора проекта. Через год — повышение. Сегодня Дмитрий уже менеджер проекта.
🌟 Добровольный квалификационный экзамен — это точка, с которой начинается ваше профессиональное развитие. Именно здесь молодые специалисты, участники наших программ и те, кто задумывается о карьерных переходах, получают первые серьезные вызовы и шансы, которые меняют траекторию.
✅ Подписывайтесь, следите за новыми возможностями — и, возможно, следующая история будет о вас.
А вот Дмитрий Дубровкин, студент МГТУ им. Н. Э. Баумана, сделал именно так — прошел ДКЭ в 2020 году сразу по трем направлениям: «Программист», «Менеджер проектов», «Специалист по САПР». И именно в роли менеджера проекта он раскрылся по-настоящему — кейс позволил ему продемонстрировать навыки коммуникации, организаторские способности и умение брать ответственность.
Итог? Победа в направлении! А следом — несколько приглашений на собеседования. Из множества предложений Дмитрий выбрал АО «Главстрой», где стартовал с позиции администратора проекта. Через год — повышение. Сегодня Дмитрий уже менеджер проекта.
История, в которой все началось с участия в ДКЭ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6👍4
Субсидия позволяет столичным предпринимателям возместить до 95% стоимости обучения сотрудников. Общий лимит на одну организацию — до 10 миллионов рублей, причем с прошлого года работники могут пройти обучение по всем направлениям подготовки ДПО, а также по программам MBA.
В карточках собрали ответы на главные вопросы об этой мере поддержки. Воспользуйтесь субсидией от Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы или расскажите об этой возможности своему руководству!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4👍2🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Собрали для вас несколько интересных курсов от «Технограда» на ВДНХ. Проходить их можно в любом удобном месте, даже на даче. Нужен только интернет! 😉
Курсы дополнительного образования
онлайн, бесплатно
Курсы дополнительного образования
офлайн, бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3🤩1
АНО «Развитие человеческого капитала» совместно с проектом «Молодёжь Москвы» запускает долгожданный второй поток академии «Молодёжь Москвы»!
В этот раз для участников будет доступно три курса:
Курс для всех, кто хочет привлечь внимание новой аудитории к своему проекту или блогу.
Понравится всем, кто планирует освоить базовые навыки проектного менеджмента.
Актуально для начинающих предпринимателей и маркетологов.
Все участники, которые активно посещают занятия, получат сертификат о дополнительном образовании и шанс попасть на стажировку в крутые компании Москвы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4😍3👏2