Уважаемые участники!

Росмолодёжь.Бизнес и Росмолодёжь.Карьера проведут презентацию сезона 2025

21 марта в Национальном центре «Россия» вас ждёт возможность первыми узнать о новых проектах направлений, получить рекомендации от топовых экспертов в сфере бизнеса и карьеры, а также пообщаться с единомышленниками и потенциальными партнёрами.

Среди активностей:
🔹стенды с возможностями профессионального и предпринимательского развития от Росмолодёжи и её партнёров;
🔹«Маркет молодых», где 20 предпринимателей поделятся своим опытом и продукцией;
🔹мастер-классы и встречи с экспертами в области предпринимательства и госуправления;
🔹ярмарка возможностей с информацией о профессиональном развитии для студентов и молодых специалистов в ведущих компаниях, таких как Сбер и «Росатом»;
🔹карьерные консультации от представителей крупных корпораций.

Регистрируйтесь по ссылке и приходите 21 марта в Национальный центр «Россия», чтобы сделать шаг навстречу своему успеху!

К вам летит волшебный пост с самыми добрыми пожеланиями и крутыми локациями, которые вы можете посетить в рамках проекта «День без турникетов», ведь сегодня — Международный день счастья ❤️

Экскурсии доступны для посещения на следующей неделе ⬇️
▪️HR Холдинг NORDCORE  
▪️Инновации для общества в офисах «Мои документы» ЮВАО    
▪️Инновации для общества в офисах «Мои документы» ЮЗАО  
▪️Музей магистрального транспорта газа
▪️ПАО «Россети Московский регион»  
▪️Протезно-ортопедический центр «Персей»     
▪️ЦСИ Дианы Гурцкая: творчество и инновации  
▪️Компания CSC-HR 
▪️Компания «Блокпост»    
▪️Музей истории АО «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева»  
▪️Музей микроэлектроники АО «Ангстрем» имени В. В. Григорьевского    
▪️Гипермаркет «Магнит»    
▪️Лаборатория экспериментальной ядерной физики (МИФИ)

❗️❗️❗️ Не забудьте сохранить и подписаться на наш канал!

Наш пятничный дайджест с подборкой курсов, которые откроют двери к успешным карьерным возможностям и творческому росту!

Курс дополнительного образования
очно, платно
🎓🎓 Бариста. Базовый уровень
🔝🔝 Бариста. Продвинутый уровень

Курс дополнительного образования
очно, бесплатно
🎓🎓 Системы мембранных кровель
🎓🎓 Основы шиномонтажа
🎓🎓 Системы гидроизоляции фундамента
🎓🎓 Системы скатных кровель
🎓🎓 Бариста. Введение в мир кофе


Курс дополнительного образования
онлайн, бесплатно
🔝🔝 Adobe Photoshop СС/CS6 для MAC и PC. Обработка цифровых фотографий
🔝🔝 Верстка веб-сайтов на HTML

Групповые программы для детей 14+
платно, по предварительной записи

Хотите узнать, как устроены сити-фермы? На образовательной программе «Сити-фермер: профессия будущего» вам расскажут, чем заменяют солнечный свет и почву, что такое аэропоника высокого давления, LED-фитосветильники и другие методы выращивания растений, а еще в разделе «Детям» есть другие увлекательные программы с профессиями будущего, скорее смотрите!

Мероприятия Центра развития карьеры

25 марта, бесплатно
Онлайн-курс «HR-менеджер — ценный актив для бизнеса»
Вы получите полное представление о ценности профессии HR-менеджера в любом бизнесе.

❗️❗️❗️ Не забудьте сохранить и подписаться на наш канал!

⏳ Что сегодня обсуждают на рынке труда?

Собрали 5 сообщений для всех, кто прямо сейчас ищет работу или собирает команду для своего проекта.

🟠 Каждый седьмой работодатель жалуется на то, что сотрудники-зумеры легко меняют работу

В списке раздражающих качеств, которые есть у молодых сотрудников: безответственность, разгильдяйство, необязательность и недисциплинированность. А еще 7% работодателей возмущены завышенными зарплатными ожиданиями у зумеров. Но есть и хорошие новости: около 30% работодателей отметили, что не видят минусов в работе с зумерами, а их сообразительность и активность очень помогают в работе.

🔴 Больше половины нынешних топ-менеджеров в школе были хорошистами

Только четверть опрошенных оказались отличниками — они, как правило, заняты в научной сфере, медицине, робототехнике и космонавтике. Выяснилось, что меньше всего отличников работает в сфере рекламы и логистики. Двоечники и троечники, кстати, тоже добиваются больших успехов в карьере: 15% опрошенных признались, что в школе учились не очень хорошо.

🟢 Эксперты определили сферы, в которых критически не хватает сотрудников

Это нанотехнологии, микроэлектроника, радиоэлектронная промышленность, протезно-ортопедическая промышленность, а также физическая культура и спорт. Эксперты отмечают, что российские вузы ежегодно выпускают тысячи инженеров, однако они не продолжают работу по специальности. Среди причин такого решения выделяют низкий уровень заработной платы, большой разрыв между уровнем подготовки в вузах и технологиями, применяемыми на предприятиях. Кроме того, в вузах практически полностью отсутствует необходимое оборудование.

🔵 Разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин — 40 тысяч рублей

Сильнее всего женщины занижают свои запросы в сфере IT, финансов и продаж. Реже всего такая тенденция наблюдается в областях фитнеса и красоты, юриспруденции и строительства, там разница в зарплате составляет всего 9–17 тысяч рублей. Кроме различий в зарплате, женщинам сложнее продвигаться по карьерной лестнице к руководящим позициям.

🔵 Работодатели начали чаще премировать сотрудников на фоне нехватки рабочих рук

Российский бизнес стал возвращать практику квартального и ежемесячного премирования. Квартальные и ежемесячные бонусы стали выплачивать все чаще. Это позволяет работодателям держать под контролем затраты на фонд оплаты труда, а также поощрять преуспевающих сотрудников за высокие рабочие показатели. Годовое премирование по-прежнему остается наиболее распространенным для всех категорий персонала в России.

🔴 Первые экскурсии от нашего проекта уже стартовали!

Многие участники прямо сейчас отправляются изучать площадки и открывать для себя новые места. Мы будем вместе с ними на некоторых экскурсиях, чтобы заснять самое интересное. Напоминаем, что у нас есть альбом, в котором вы можете поделиться своими фотографиями с экскурсий: vk.com/album-172706962_303881153

👉 Если у вас возникнут вопросы — задавайте их здесь, в комментариях. Мы оперативно ответим и поможем!

⚡ Сегодня мы на экскурсиях от проекта «День без турникетов»!

Одна из наших первых остановок — рекрутинговая компания NORDCORE. Ее специалисты уже более 25-ти лет помогают соискателям находить работу на перспективных проектах, а клиентам — подходящих кандидатов.

🔴 Знакомимся с работой в флагманской страховой компании «Росгосстрах»!

Узнаем, какие навыки и качества нужны для успешной работы в этой сфере, исследуем офис и послушаем секреты успешных продаж от сотрудника компании!

#БИЗНЕС_ОБУЧЕНИЕ

🔵 27 марта состоится семинар «Семинар «Ключевые налоговые изменения для малого бизнеса: налоговая амнистия для отрасли розничной торговли»

▪️в рамках данного обучающего семинара будут рассмотрены вопросы практического применения налоговой амнистии при дроблении бизнеса на примере кейсов актуальных для предпринимателей в сфере розничной торговли, основные признаки дробления, а также иные ключевые налоговые изменения

В программе семинара:
1️⃣ Налоговая амнистия при дроблении бизнеса:
▪️критерии и признаки дробления бизнеса
▪️обзор правил налоговой амнистии
▪️обзор возможных способов обеления
▪️какие шаги нужно предпринять бизнесу для применения налоговой амнистии в 2025 году

2️⃣ Обзор прочих новых налоговых изменений, оказывающих влияние на МСП, включая введение НДС для плательщиков УСН

Мероприятие будет полезно:
✅ владельцам малого и среднего бизнеса в сфере розничной торговли, включая ИП
✅ руководителям и финансовым специалистам компаний в сфере розничной торговли (генеральный директор, финансовый директор, главный бухгалтер)

📅Дата: 27 марта
🕐Время: 13:00-15:00
📌Адрес: ЦАО | ул. Охотный Ряд, 2, ДЦ «Москва», под. 3, эт. 5, зал Москва, Бизнес-пространство Митинг Поинт (зал Москва)

📱регистрация по ссылке

P.S. Регистрация обязательна! Вход строго по паспорту!

🏘 Экскурсия в офисе компании Циан прошла весьма продуктивно!

🔵Студенты активно задавали вопросы экспертам о том, как правильно использовать нейросети и какие soft skills пригодятся для работы в сфере IT.

🔵Познакомились с теплой корпоративной культурой компании, пообщались с сотрудниками и детально изучили рабочую атмосферу.

➡️ Согласитесь, такой практический опыт обогащает знания и вдохновляет на дальнейшее профессиональное развитие!

🩷 Завершаем день в компании «Вижу»

Здесь создаются музейные экспозиции, выставочные павильоны, иммерсивные пространства с использованием мультимедийных технологий 🔥

Нам рассказывают про имиджевые, смысловые и интересные для аудитории проекты.

Если интересно, ставьте ❤️