Женщины-лидеры АО «Желдорреммаш»
Восемь лет назад Анастасия Царегородцева переступила проходную Астраханского ТРЗ. Сегодня она распределитель работ кузнечного участка, без которого подразделение не представляет рабочий день.
Металл, жара, тяжелые заготовки – традиционно мужская территория. Но Анастасия чувствует себя здесь на своем месте. Ее стихия – порядок и четкость. Обеспечить участок материалами со склада, проконтролировать наличие средств защиты, выдать исправный инструмент, оформить табель учета, подготовить документы, принять готовые детали. Каждый день десятки контактов со смежными подразделениями. Без выстроенной коммуникации производство встанет ✨
Наставник Анастасии – начальник кузнечного участка Наталья Борисенко. Именно она разглядела потенциал и вложила знания. Сегодня доверие окрепло настолько, что в отпуске Анастасия замещает Наталью Михайловну, принимая руководство.
После обучения от завода по программе «Бригадир предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов» опыт подкрепился дипломом. 💼
Коллектив кузницы она считает второй семьей. Разные характеры, несхожие мнения, но общее дело объединяет. Понимание приходит, когда слышишь собеседника.
Молодежное движение завода открыло для нее горизонты за пределами завода. Спорт, волонтерство, социальные инициативы. На корпоративных соревнованиях вместе с коллегами защищает честь завода в дартсе 🎯
🗣️«Энергичность, пунктуальность, ответственность, умение молниеносно принимать решения – главные качества, без которых распределителем работать невозможно», - отмечает Анастасия.
Восемь лет назад она сомневалась, стоит ли связывать жизнь с заводом. Сегодня без нее кузнечный участок не представляет своего дня!
Восемь лет назад Анастасия Царегородцева переступила проходную Астраханского ТРЗ. Сегодня она распределитель работ кузнечного участка, без которого подразделение не представляет рабочий день.
Металл, жара, тяжелые заготовки – традиционно мужская территория. Но Анастасия чувствует себя здесь на своем месте. Ее стихия – порядок и четкость. Обеспечить участок материалами со склада, проконтролировать наличие средств защиты, выдать исправный инструмент, оформить табель учета, подготовить документы, принять готовые детали. Каждый день десятки контактов со смежными подразделениями. Без выстроенной коммуникации производство встанет ✨
Наставник Анастасии – начальник кузнечного участка Наталья Борисенко. Именно она разглядела потенциал и вложила знания. Сегодня доверие окрепло настолько, что в отпуске Анастасия замещает Наталью Михайловну, принимая руководство.
После обучения от завода по программе «Бригадир предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов» опыт подкрепился дипломом. 💼
Коллектив кузницы она считает второй семьей. Разные характеры, несхожие мнения, но общее дело объединяет. Понимание приходит, когда слышишь собеседника.
Молодежное движение завода открыло для нее горизонты за пределами завода. Спорт, волонтерство, социальные инициативы. На корпоративных соревнованиях вместе с коллегами защищает честь завода в дартсе 🎯
🗣️«Энергичность, пунктуальность, ответственность, умение молниеносно принимать решения – главные качества, без которых распределителем работать невозможно», - отмечает Анастасия.
Восемь лет назад она сомневалась, стоит ли связывать жизнь с заводом. Сегодня без нее кузнечный участок не представляет своего дня!
❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Женщины-лидеры АО «Желдорреммаш»
Познакомьтесь с замечательной женщиной — Татьяной Анатольевной Седых, начальником отдела корпоративного заказа. За серьёзностью занимаемой должности скрывается поразительная жизненная история 📚
Татьяны Анатольевна сочетает в себе качества твёрдого руководителя и доброго наставника. Её главный секрет кроется в семейных традициях. Династия Седых состоит исключительно из железнодорожных работников, передающих своё мастерство и любовь к профессии следующим поколениям.
Для сотрудников Татьяна Анатольевна является образцом для подражания, источником вдохновения и ориентиром для молодых специалистов. Благодаря ей мы понимаем, насколько важно сохранять профессиональные знания и семейные ценности одновременно. Настоящий успех возможен именно тогда, когда умение сочетать профессионализм и преемственность поколений становится частью жизни 🚂
Познакомьтесь с замечательной женщиной — Татьяной Анатольевной Седых, начальником отдела корпоративного заказа. За серьёзностью занимаемой должности скрывается поразительная жизненная история 📚
Татьяны Анатольевна сочетает в себе качества твёрдого руководителя и доброго наставника. Её главный секрет кроется в семейных традициях. Династия Седых состоит исключительно из железнодорожных работников, передающих своё мастерство и любовь к профессии следующим поколениям.
Для сотрудников Татьяна Анатольевна является образцом для подражания, источником вдохновения и ориентиром для молодых специалистов. Благодаря ей мы понимаем, насколько важно сохранять профессиональные знания и семейные ценности одновременно. Настоящий успех возможен именно тогда, когда умение сочетать профессионализм и преемственность поколений становится частью жизни 🚂
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎭 На Ростовском-на-Дону ЭРЗ — филиале АО «Желдорреммаш» прошёл увлекательный квиз, посвящённый Дню театра!🍿
Участники с азартом приняли участие в четырёх захватывающих раундах:
1️⃣ Угадать город, в котором находится театр
2️⃣ Угадать актёра театра
3️⃣ Интересные факты о театре и его истории
4️⃣ Угадать театрального персонажа
Каждый раунд подарил море эмоций, новых знаний и отличного настроения!
В конце все участники были награждены памятными призами — заслуженное признание за активность и эрудицию.✨
Мероприятие стало прекрасной возможностью не только отметить День театра, но и укрепить командный дух, а также показать, что на Ростовском-на-Дону ЭРЗ ценят не только профессионализм, но и культурное развитие!
Участники с азартом приняли участие в четырёх захватывающих раундах:
1️⃣ Угадать город, в котором находится театр
2️⃣ Угадать актёра театра
3️⃣ Интересные факты о театре и его истории
4️⃣ Угадать театрального персонажа
Каждый раунд подарил море эмоций, новых знаний и отличного настроения!
В конце все участники были награждены памятными призами — заслуженное признание за активность и эрудицию.✨
Мероприятие стало прекрасной возможностью не только отметить День театра, но и укрепить командный дух, а также показать, что на Ростовском-на-Дону ЭРЗ ценят не только профессионализм, но и культурное развитие!
❤7🔥1
Forwarded from ЖДРМ | Желдорреммаш
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Открытый диалог с сотрудниками является одним из приоритетов социальной политики Желдорреммаша. Подобный формат исследований позволяет выявить сильные стороны корпоративной среды и точки роста, требующие дополнительного влияния, зафиксировать динамику изменений, оценить эффективность ранее реализованных управленческих инициатив. Для компании важен не только производственный результат, но и уровень вовлеченности сотрудников в ее развитие,
– отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.
#ЖДРМ_КорпоративныеЦенности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Молодежное движение НЛП продолжает рубрику «Женщины-лидеры»👩💼
Героями выпуска стали Инна Дмитриевна Лазарева (начальник испытательной лаборатории) и Елена Ивановна Ковалева (начальник отдела планирования и бюджетирования).
Они рассказали, что путь к успеху лежит через личную ответственность, умение принимать сложные решения и искусство балансировать между разными интересами. Благодаря этим качествам они достигли высоких результатов и служат примером для молодого поколения ✨
Героями выпуска стали Инна Дмитриевна Лазарева (начальник испытательной лаборатории) и Елена Ивановна Ковалева (начальник отдела планирования и бюджетирования).
Они рассказали, что путь к успеху лежит через личную ответственность, умение принимать сложные решения и искусство балансировать между разными интересами. Благодаря этим качествам они достигли высоких результатов и служат примером для молодого поколения ✨
🔥5
Женщина - лидер Ростовского-на-Дону ЭРЗ💫
В мире, где стереотипы о "мужских" и "женских" профессиях постепенно уходят в прошлое, есть люди, которые своим примером доказывают: главное – это профессионализм, страсть к своему делу и умение вдохновлять.
Именно такой яркой личностью является Ивличева Дина Александровна, начальник отдела по подбору, развитию персонала, кадровому администрированию и внутренним коммуникациям Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода.
Дина Александровна – это не просто руководитель, это настоящий лидер, чья энергия и целеустремленность ощущаются в каждом аспекте работы ее отдела. Она не просто управляет процессами, она живет ими, вкладывая душу в развитие каждого сотрудника и создание по-настоящему комфортной и продуктивной атмосферы.🚂🌟
В мире, где стереотипы о "мужских" и "женских" профессиях постепенно уходят в прошлое, есть люди, которые своим примером доказывают: главное – это профессионализм, страсть к своему делу и умение вдохновлять.
Именно такой яркой личностью является Ивличева Дина Александровна, начальник отдела по подбору, развитию персонала, кадровому администрированию и внутренним коммуникациям Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода.
Дина Александровна – это не просто руководитель, это настоящий лидер, чья энергия и целеустремленность ощущаются в каждом аспекте работы ее отдела. Она не просто управляет процессами, она живет ими, вкладывая душу в развитие каждого сотрудника и создание по-настоящему комфортной и продуктивной атмосферы.🚂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2
Forwarded from ЖДРМ | Желдорреммаш
В рубрике #5_ВопросовПрофессионалу Владимир Саввин, слесарь-электрик цеха ремонта электрических машин, молодой специалист 👍 Воронежского ТРЗ.
🚆 Владимир пришел на предприятие осознанно: после окончания техникума он выбрал путь, ориентируясь на востребованность профессии. По рекомендации близкого человека устроился на завод и сегодня с уверенностью говорит, что сделал правильный выбор.
➡️ Наш коллега не останавливается на достигнутом: продолжает профессиональное развитие, планирует дальнейшее обучение и активно участвует в спортивной и общественной жизни завода, поддерживая молодежные инициативы.
➡ Почему именно Воронежский ТРЗ стал для Владимира вторым домом и какой совет он дает соискателям при выборе работодателя, читайте в карточках!
🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4