Важно слышать
Наша молодежь ждала этого события целый год 😎
Прошел первый день первой молодежной стратегической сессии АО «Желдорреммаш». И сегодня важно было услышать каждого😉
Наша молодежь ждала этого события целый год 😎
Прошел первый день первой молодежной стратегической сессии АО «Желдорреммаш». И сегодня важно было услышать каждого😉
🔥3❤2
Обсудили:
✅Важность развития молодежного движения в компании;
✅ Роли молодёжи в стратегии продвижения бренда работодателя ЖДРМ;
✅Опыт организации и развития Молодежного движения ИНЖЕН ТМХ;
✅Как совмещать разные взгляды и какие мероприятия важны;
✅Зоны развития движения: кадровая внешняя воронка, культ-массовые мероприятия, корпоративное волонтерство, социальные сети;
✅Видение, миссии и ценности Молодежного движения.
Также к нам в гости приехала активист молодежного движения ИНЖЕН -Изабелла Аксютичева, она смогла на личном примере обсудить с нашими лидерами опыт в формировании команды на предприятиях.
Завтра участников молодежного движения ждет продуктивная программа. Следи за новостями 🙌
✅Важность развития молодежного движения в компании;
✅ Роли молодёжи в стратегии продвижения бренда работодателя ЖДРМ;
✅Опыт организации и развития Молодежного движения ИНЖЕН ТМХ;
✅Как совмещать разные взгляды и какие мероприятия важны;
✅Зоны развития движения: кадровая внешняя воронка, культ-массовые мероприятия, корпоративное волонтерство, социальные сети;
✅Видение, миссии и ценности Молодежного движения.
Также к нам в гости приехала активист молодежного движения ИНЖЕН -Изабелла Аксютичева, она смогла на личном примере обсудить с нашими лидерами опыт в формировании команды на предприятиях.
❤8
Разные пути-единое направление
Прошел второй день нашей стратегической сессии Молодежного движения АО «Желдорреммаш» и мы готовы подвести итоги 🥳
В результате интенсивной двухдневной работы лидеры определили:
✅ Миссию
✅ Ценности
✅ Слоган (кстати, его вы увидели в заголовке 😉)
После председатели Молодежного движения совместно разработали план мероприятий в виде календаря добрых дел, соотвествующий выбранным ценностям:
👉внешняя кадровая воронка;
👉корпоративное волонтерство;
👉культ-массовые мероприятия.
Подписывайтесь на наши сети и ждите основного релиза, в нем расскажем подробнее 😉
Прошел второй день нашей стратегической сессии Молодежного движения АО «Желдорреммаш» и мы готовы подвести итоги 🥳
В результате интенсивной двухдневной работы лидеры определили:
✅ Миссию
✅ Ценности
✅ Слоган (кстати, его вы увидели в заголовке 😉)
После председатели Молодежного движения совместно разработали план мероприятий в виде календаря добрых дел, соотвествующий выбранным ценностям:
👉внешняя кадровая воронка;
👉корпоративное волонтерство;
👉культ-массовые мероприятия.
❤5🔥3
Если с другом вышел в путь - веселей дорога😎
Это были классные три дня, но самое главное, что рядом с нами были наши друзья из «ИНЖЕН» ТМХ
Команда Молодежного движения АО «Желдорреммаш» выражает огромную благодарность за переданный опыт, дружеское плечо и руку помощи:
👉 Вячеславу Попову - за помощь в постановке стратегических целей;
👉 Александру Павлову - за помощь в выборе тактики;
👉 Юле Блиновой - за возможность учиться дизайну у лучших;
👉 Изабелле Аксютичевой - за то, что нашла время посетить нашу стратегическую сессию, выслушать, поделиться опытом и дать очень ценные советы.
Разные пути - единое направление 😎
Это были классные три дня, но самое главное, что рядом с нами были наши друзья из «ИНЖЕН» ТМХ
Команда Молодежного движения АО «Желдорреммаш» выражает огромную благодарность за переданный опыт, дружеское плечо и руку помощи:
👉 Вячеславу Попову - за помощь в постановке стратегических целей;
👉 Александру Павлову - за помощь в выборе тактики;
👉 Юле Блиновой - за возможность учиться дизайну у лучших;
👉 Изабелле Аксютичевой - за то, что нашла время посетить нашу стратегическую сессию, выслушать, поделиться опытом и дать очень ценные советы.
Разные пути - единое направление 😎
❤8
Уссурийск на связи 🤙
В третий день первой стратегической сессии Молодежного движения лидеры посетили Уссурийский локомотиворемнтный завод - филиал АО «Желдорреммаш».
🏭На предприятии для активистов был организован «Диалог без галстуков» с генеральным директором АО «Желдорреммаш» Александром Мавриным и директором Уссурийского ЛРЗ Александром Корчемлюком. Молодые специалисты обсудили с руководителями вопросы, связанные с их предприятием и мотивацией молодых сотрудников.
✅проекты по работе с кадровым резервом;
✅улучшение бытовых условий на предприятиях;
✅мероприятия по удержанию и мотивации молодых специалистов;
✅организация спорта для молодежи.
В третий день первой стратегической сессии Молодежного движения лидеры посетили Уссурийский локомотиворемнтный завод - филиал АО «Желдорреммаш».
🏭На предприятии для активистов был организован «Диалог без галстуков» с генеральным директором АО «Желдорреммаш» Александром Мавриным и директором Уссурийского ЛРЗ Александром Корчемлюком. Молодые специалисты обсудили с руководителями вопросы, связанные с их предприятием и мотивацией молодых сотрудников.
✅проекты по работе с кадровым резервом;
✅улучшение бытовых условий на предприятиях;
✅мероприятия по удержанию и мотивации молодых специалистов;
✅организация спорта для молодежи.
«Мы открыты к предложениям от вас. Именно вы должны отвечать на вопрос: как привлечь и удержать молодежь на заводах и компании в целом. Предлагайте проекты, все в ваших руках» - отметил Александр Маврин.
👍12