В каждом из направлений сертификации (индивидуальных практиков и групп-аналитиков) существует 3 статуса, которые можно получить:
🔸специалист/специалист групп-аналитик: подтверждение соответствия пройденного тренинга стандартам ЕАРПП (на уровне РФ) и ECPP (на международном уровне)
🔹тренинговый аналитик: дает право вести тренинговый индивидуальный анализ, то есть анализ, который будет засчитываться при сертификации кандидата на статусы
тренинговый групп-аналитик: часы работы в группах при наличии данного статуса будут засчитываться ее участникам за тренинговый анализ в групповом формате
🔸супервизор: дает право проводить супервизии индивидуальных случаев, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
супервизор групп-аналитик: дает право проводить супервизии групповой работы, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
Статусы, как правило, получаются последовательно (за исключением ситуации grandparenting по групп-анализу, о которой будет отдельный пост в нашей рубрике #сертификация_еарпп), для получения каждого из них существуют свои критерии, которые состоят из:
-теоретической подготовки (базовой и психоаналитической)
-тренингового анализа
-супервизий
-своей практики
-членства и статуса в ЕАРПП
-профессиональной активности (для статусов тренингового и супервизора)
В дальнейших постах будем подробнее говорить о требованию к каждому из статусов, не пропустите!
🔸специалист/специалист групп-аналитик: подтверждение соответствия пройденного тренинга стандартам ЕАРПП (на уровне РФ) и ECPP (на международном уровне)
🔹тренинговый аналитик: дает право вести тренинговый индивидуальный анализ, то есть анализ, который будет засчитываться при сертификации кандидата на статусы
тренинговый групп-аналитик: часы работы в группах при наличии данного статуса будут засчитываться ее участникам за тренинговый анализ в групповом формате
🔸супервизор: дает право проводить супервизии индивидуальных случаев, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
супервизор групп-аналитик: дает право проводить супервизии групповой работы, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
Статусы, как правило, получаются последовательно (за исключением ситуации grandparenting по групп-анализу, о которой будет отдельный пост в нашей рубрике #сертификация_еарпп), для получения каждого из них существуют свои критерии, которые состоят из:
-теоретической подготовки (базовой и психоаналитической)
-тренингового анализа
-супервизий
-своей практики
-членства и статуса в ЕАРПП
-профессиональной активности (для статусов тренингового и супервизора)
В дальнейших постах будем подробнее говорить о требованию к каждому из статусов, не пропустите!
👍5
Уважаемые коллеги! Я хочу вас поблагодарить за то время, что имел честь быть вице-Президентом нашей организации. Я принял решение покинуть этот ответственный пост по ряду причин. Каждая из них по отдельности могла бы быть весомым основанием, чтобы задуматься о целесообразности сохранения себя в организации в этой роли. Вместе они делают моё решение понятным и своевременным.
Первая причина – неопределённость того места, где я хотел бы жить ближайшее время. Я уехал на Кавказ в творческое путешествие и пока остановился в Грузии. Я не могу сказать, насколько я здесь задержусь, но я не хотел бы себя ограничивать во временных рамках. Считаю, что вице-Президент организации обязан находиться в стране, в которой организация существует.
Вторая причина – жизненно важная для прогресса организации – сменяемость лидеров. Напомню коллегам, что аналогичную должность я занимал ещё в ЕКПП до ее раскола. Хочу я того или нет, сознательно или бессознательно, я переношу некоторые старые традиции в нашу обновлённую организацию. Я с большим удовольствием наблюдаю, как вчерашние студенты становятся высококлассными профессионалами, как новые идеи сменяют старые предрассудки, как чужие попытки остановить время только ускоряют перемены. У меня есть оптимистическая фантазия, что члены нашей организации ко мне хорошо относятся. Поэтому у меня есть риск засидеться в лидерах в том или ином качестве. Думаю, что настала пора сменить ответственное лидерство на творческую свободу, отдавая управление организацией, в чем у меня нет сомнения, в надежные руки коллег.
Третья причина, для меня может быть самая важная, – это возможность посвятить больше времени своим близким. Может быть текущий год, несмотря на его беспрецедентную неопределённость, помогает нам, а мне уж точно, особенно сильно ценить время, проведенное в кругу семьи. У меня не всегда хватало для этого времени, и больше не могу ограничивать себя в этом удовольствии.
Хотел поблагодарить действующего Президента нашей организации –Тимошкину Алину Алексеевну. Раскрою маленький секрет двухлетней давности – я с большим удовольствием проиграл ей выборы в 2021 году. Я никогда не любил быть руководителем, но различные обстоятельства временами приводили меня к подобной работе. В моих планах не было баллотироваться на пост Президента ни в 2023-м году, ни в последующем. В предстоящем году не вижу в этом смысла, так как я уверен, что наша организация прошла очень сложные 2021-2022 гг. во многом благодаря талантам и личным качествам Алины Алексеевны. Отдельно бы выделил особый характер группового терапевта и способность устанавливать теплые дружеским отношения с широким кругом коллег. Благодаря ее усилиям и участию каждого члена нашей организации нам удаётся противостоять вызовам текущего времени – отрицанию, расщеплению и другим примитивным защитам от тех сильных чувств, которые нас порой захватывают. В дальнейшем тоже не видел смысла претендовать на роль президента, т.к. считаю постепенную смену старых лидеров новыми активными коллегами залогом устойчивого развития организации. И здесь надо начинать с себя.
Я бы не хотел, чтобы моё решение воспринималось как самоустранение из организации или даже некоторое «самоубийство». Я продолжу свою работу в Комитете по сертификации и в ближайшей перспективе помогу увеличить возможности региональных отделений в работе с кандидатами на профессиональные статусы. Уверен, что изменения в моей жизни будут способствовать если не увеличению профессиональной активности, то сохранению точно. А в плане профессионального творчества я рассчитываю вас порадовать новыми книгами и образовательные проектами. И, конечно, мы будем дальше встречаться на конференциях и семинарах, очно и online, официально и кулуарно.
Первая причина – неопределённость того места, где я хотел бы жить ближайшее время. Я уехал на Кавказ в творческое путешествие и пока остановился в Грузии. Я не могу сказать, насколько я здесь задержусь, но я не хотел бы себя ограничивать во временных рамках. Считаю, что вице-Президент организации обязан находиться в стране, в которой организация существует.
Вторая причина – жизненно важная для прогресса организации – сменяемость лидеров. Напомню коллегам, что аналогичную должность я занимал ещё в ЕКПП до ее раскола. Хочу я того или нет, сознательно или бессознательно, я переношу некоторые старые традиции в нашу обновлённую организацию. Я с большим удовольствием наблюдаю, как вчерашние студенты становятся высококлассными профессионалами, как новые идеи сменяют старые предрассудки, как чужие попытки остановить время только ускоряют перемены. У меня есть оптимистическая фантазия, что члены нашей организации ко мне хорошо относятся. Поэтому у меня есть риск засидеться в лидерах в том или ином качестве. Думаю, что настала пора сменить ответственное лидерство на творческую свободу, отдавая управление организацией, в чем у меня нет сомнения, в надежные руки коллег.
Третья причина, для меня может быть самая важная, – это возможность посвятить больше времени своим близким. Может быть текущий год, несмотря на его беспрецедентную неопределённость, помогает нам, а мне уж точно, особенно сильно ценить время, проведенное в кругу семьи. У меня не всегда хватало для этого времени, и больше не могу ограничивать себя в этом удовольствии.
Хотел поблагодарить действующего Президента нашей организации –Тимошкину Алину Алексеевну. Раскрою маленький секрет двухлетней давности – я с большим удовольствием проиграл ей выборы в 2021 году. Я никогда не любил быть руководителем, но различные обстоятельства временами приводили меня к подобной работе. В моих планах не было баллотироваться на пост Президента ни в 2023-м году, ни в последующем. В предстоящем году не вижу в этом смысла, так как я уверен, что наша организация прошла очень сложные 2021-2022 гг. во многом благодаря талантам и личным качествам Алины Алексеевны. Отдельно бы выделил особый характер группового терапевта и способность устанавливать теплые дружеским отношения с широким кругом коллег. Благодаря ее усилиям и участию каждого члена нашей организации нам удаётся противостоять вызовам текущего времени – отрицанию, расщеплению и другим примитивным защитам от тех сильных чувств, которые нас порой захватывают. В дальнейшем тоже не видел смысла претендовать на роль президента, т.к. считаю постепенную смену старых лидеров новыми активными коллегами залогом устойчивого развития организации. И здесь надо начинать с себя.
Я бы не хотел, чтобы моё решение воспринималось как самоустранение из организации или даже некоторое «самоубийство». Я продолжу свою работу в Комитете по сертификации и в ближайшей перспективе помогу увеличить возможности региональных отделений в работе с кандидатами на профессиональные статусы. Уверен, что изменения в моей жизни будут способствовать если не увеличению профессиональной активности, то сохранению точно. А в плане профессионального творчества я рассчитываю вас порадовать новыми книгами и образовательные проектами. И, конечно, мы будем дальше встречаться на конференциях и семинарах, очно и online, официально и кулуарно.
❤23👍7
Forwarded from РО — Москва ЕАРПП
По непонятным пока причинам наш новорожденный канал на YouTube временно (я надеюсь) недоступен. Поэтому публикуем альтернативную ссылку на полное интервью Елены Петровны на RuTube (самое интересное, как обычно, ближе к концу и особенно в конце):
https://rutube.ru/video/private/5271958db6630dc92cca44edc0cde679/?p=yYGndufuWCXE13dNdzujFA
Если видео вам нравится - поддержите инициативу лайками, нам будет приятно ☺️
https://rutube.ru/video/private/5271958db6630dc92cca44edc0cde679/?p=yYGndufuWCXE13dNdzujFA
Если видео вам нравится - поддержите инициативу лайками, нам будет приятно ☺️
rutube.ru
Полное интервью с Савичевой Еленой Петровной
Видео — Видеохостинг Rutube
👍10❤3🔥1
Уважаемые коллеги, начинающие специалисты!
26 декабря состоится бесплатное мероприятие комитета по работе с молодыми специалистами - вторая Интервизионная группа.
Интервизионная группа – это уникальное место для знакомства с психоаналитическим методом. В ней поддерживается горизонтальный формат взаимодействия, при котором все участники группы равны.
Здесь можно разобрать с коллегами актуальные случаи из практики, получить поддержку, обратную связь, обменяться чувствами и просто поразмышлять.
Проект реализуется на бесплатной основе для членов ЕАРПП.
Количество участников: от 5 до 15 в полуоткрытой группе. Участие возможно после прохождения собеседования. Подробности здесь: https://earpp.ru/26-dekabrja-intervizionnaja-gruppa-besplatnoe-meroprijatie-komiteta-po-rabote-s-molodymi-specialistami/
26 декабря состоится бесплатное мероприятие комитета по работе с молодыми специалистами - вторая Интервизионная группа.
Интервизионная группа – это уникальное место для знакомства с психоаналитическим методом. В ней поддерживается горизонтальный формат взаимодействия, при котором все участники группы равны.
Здесь можно разобрать с коллегами актуальные случаи из практики, получить поддержку, обратную связь, обменяться чувствами и просто поразмышлять.
Проект реализуется на бесплатной основе для членов ЕАРПП.
Количество участников: от 5 до 15 в полуоткрытой группе. Участие возможно после прохождения собеседования. Подробности здесь: https://earpp.ru/26-dekabrja-intervizionnaja-gruppa-besplatnoe-meroprijatie-komiteta-po-rabote-s-molodymi-specialistami/
👍3
При получении любого из статусов в ЕАРПП кандидату необходимо собрать пакет документов и заполнить анкеты. В наших постах мы подробно расскажем о необходимых портфолио для каждого из статусов. Но прежде чем перейти к этому, поясним, как производится подсчет часов.
Все нормативы (личный анализ, практика, супервизии) в CV указываются в часах, а не в сессиях.
🔸1 индивидуальная сессия длиной 45-50-55 мин = 1 час
🔹1 стандартная групповая сессия длиной 90 мин = 2 часа
❗️Для индивидуальных статусов часы групповых сессий (терапевтических, практических и/или супервизионных) учитываются в соотношении 1⁄2, то есть 1 групповая сессия в 90 минут (2 часа) учитывается как 1 час индивидуальной работы. В CV индивидуального аналитика все часы должны быть переведены в часы индивидуальной работы.
ПРИМЕР: У кандидата есть 10 групповых супервизий (90 мин) и 10 индивидуальных супервизий (50 мин)
10 групповых супервизий = 20 ч групповых супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий
10 индивидуальных супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий
В CV в строке ИТОГО указываем = 10 + 10 = 20 часов
❗️Для групповых статусов часы групповых сессий учитываются в полном объеме.
ПРИМЕР: У кандидата есть 10 групповых супервизий (90 мин) и 10 индивидуальных супервизий (50 мин)
10 групповых супервизий = 20 ч групповых супервизий
10 индивидуальных супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий В CV в строке ИТОГО указываем = 20 + 10 = 30 часов
Уважаемые коллеги! В этом году мы заканчиваем на этом нашу серию постов про сертификацию. Но уже после праздников, продолжим информировать о критериях на каждый из статусов! Напоминаем, что рубрика #сертификация_ЕАРПП выходит каждую пятницу на нашем телеграмм-канале.
Все нормативы (личный анализ, практика, супервизии) в CV указываются в часах, а не в сессиях.
🔸1 индивидуальная сессия длиной 45-50-55 мин = 1 час
🔹1 стандартная групповая сессия длиной 90 мин = 2 часа
❗️Для индивидуальных статусов часы групповых сессий (терапевтических, практических и/или супервизионных) учитываются в соотношении 1⁄2, то есть 1 групповая сессия в 90 минут (2 часа) учитывается как 1 час индивидуальной работы. В CV индивидуального аналитика все часы должны быть переведены в часы индивидуальной работы.
ПРИМЕР: У кандидата есть 10 групповых супервизий (90 мин) и 10 индивидуальных супервизий (50 мин)
10 групповых супервизий = 20 ч групповых супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий
10 индивидуальных супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий
В CV в строке ИТОГО указываем = 10 + 10 = 20 часов
❗️Для групповых статусов часы групповых сессий учитываются в полном объеме.
ПРИМЕР: У кандидата есть 10 групповых супервизий (90 мин) и 10 индивидуальных супервизий (50 мин)
10 групповых супервизий = 20 ч групповых супервизий
10 индивидуальных супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий В CV в строке ИТОГО указываем = 20 + 10 = 30 часов
Уважаемые коллеги! В этом году мы заканчиваем на этом нашу серию постов про сертификацию. Но уже после праздников, продолжим информировать о критериях на каждый из статусов! Напоминаем, что рубрика #сертификация_ЕАРПП выходит каждую пятницу на нашем телеграмм-канале.
👍16
Дорогие коллеги,
Приглашаем Вас принять участие в двухлетнем проекте по групп-анализу.
БОЛЬШАЯ ГРУППА ЕАРПП.
https://groupanalysisschool.timepad.ru/event/2206063/
Группа встречается в Zoom.
Ссылку на группу мы пришлём за день до начала всем, кто зарегистрировался в тайм-паде.
1 встреча длиться 1 час.
Работаем с 19 до 20 по МСК
Встречи два раза в месяц:
* Второе воскресенье каждого месяца — малые группы от 5 до 15 чел (формируются рандомно компьютером и распределяются по малым кабинетам с ведущими)
* четвёртое воскресенье каждого месяца — большая группа (все вместе)
В ближайшем графике
Нас ждёт Большая группа
22.01.2023г. с 19.00 до 20.00 ч. По МСК
и с февраля в том же режиме:
12.02.2023г. - малые группы (второе воскресенье месяца)
26.02.2023г. - Большая группа (четвёртое воскресенье месяца)
И т.д. до ноября 2024 года
Каникулы: август и январские и майские праздники.
Большие группы ведёт
Тимошкина Алина Алексеевна.
7 малых групп по 8-12 участников с Ведущими:
Коряков Ярослав Игоревич,
Павлова Марина Витальевна,
Черкас Полина Олеговна,
Решетников Дмитрий Геннадиевич,
Селищев Владимир Юрьевич
Фостиропуло Христина Григорьевна
Хакимова Юлия Михайловна
Традиционно мы встречаемся в онлайн пространстве, чтобы была возможность провести групп-анализ сэндвич-методом.
Совместное творчество по созданию матрицы и групповой динамики с чередованием Больших / малых групп укрепляет профессиональную идентичность и заботится о экологии чувственной сферы.
Малые группы актуализируют проблематику, чтобы была возможность отрефлексировать переживания и мысли участников относительно процессов на Большой группе и в обществе.
Говорим все, что приходит в голову без цензуры.
Пересечениями в малых группах
сэндвич-метода считаются :
1) родственные связи между участниками (вертикаль и горизонталь)
2) терапевт и клиент в одной группе в качестве участников (только горизонталь)
Если это возникает при рандоме, то один из пары в пересечении уходит в общий зал и администратор его тут же отправляет в другую группу.
В Большой группе запускается свободно-плавающая дискуссия, рождаются мифы и метафоры, для символизации и проработки чувственных узлов, с целью утилизации непереносимых напряжений.
Так возникает Точка эмоциональной сборки, которая отличает цивилизованные группы от архаичных.
Малая группа фокусируется на психоаналитическом, биологическом бессознательном, большая группа формирует микрокультуру общества, с той отличительной характеристикой, что мы можем обратиться к ней, и она нам ответит.
Большая группа обозначает будущую социокультуральную осведомлённость, имеет черты человеческого бессознательного и похожа на сон в диалоге.
У Большой группы есть способность гуманизировать и индивидума, и общество одновременно, в то время, как малая группа выкристаллизует острые грани в безопасном и доверительном конфиденциальном поле.
На Большой группе Мы вместе исследуем групповые процессы, строим доверительные отношения с коллегами, получаем уникальный опыт, проживаем спектр эмоций в психоаналитическом поле.
Приглашаем Вас принять участие в двухлетнем проекте по групп-анализу.
БОЛЬШАЯ ГРУППА ЕАРПП.
https://groupanalysisschool.timepad.ru/event/2206063/
Группа встречается в Zoom.
Ссылку на группу мы пришлём за день до начала всем, кто зарегистрировался в тайм-паде.
1 встреча длиться 1 час.
Работаем с 19 до 20 по МСК
Встречи два раза в месяц:
* Второе воскресенье каждого месяца — малые группы от 5 до 15 чел (формируются рандомно компьютером и распределяются по малым кабинетам с ведущими)
* четвёртое воскресенье каждого месяца — большая группа (все вместе)
В ближайшем графике
Нас ждёт Большая группа
22.01.2023г. с 19.00 до 20.00 ч. По МСК
и с февраля в том же режиме:
12.02.2023г. - малые группы (второе воскресенье месяца)
26.02.2023г. - Большая группа (четвёртое воскресенье месяца)
И т.д. до ноября 2024 года
Каникулы: август и январские и майские праздники.
Большие группы ведёт
Тимошкина Алина Алексеевна.
7 малых групп по 8-12 участников с Ведущими:
Коряков Ярослав Игоревич,
Павлова Марина Витальевна,
Черкас Полина Олеговна,
Решетников Дмитрий Геннадиевич,
Селищев Владимир Юрьевич
Фостиропуло Христина Григорьевна
Хакимова Юлия Михайловна
Традиционно мы встречаемся в онлайн пространстве, чтобы была возможность провести групп-анализ сэндвич-методом.
Совместное творчество по созданию матрицы и групповой динамики с чередованием Больших / малых групп укрепляет профессиональную идентичность и заботится о экологии чувственной сферы.
Малые группы актуализируют проблематику, чтобы была возможность отрефлексировать переживания и мысли участников относительно процессов на Большой группе и в обществе.
Говорим все, что приходит в голову без цензуры.
Пересечениями в малых группах
сэндвич-метода считаются :
1) родственные связи между участниками (вертикаль и горизонталь)
2) терапевт и клиент в одной группе в качестве участников (только горизонталь)
Если это возникает при рандоме, то один из пары в пересечении уходит в общий зал и администратор его тут же отправляет в другую группу.
В Большой группе запускается свободно-плавающая дискуссия, рождаются мифы и метафоры, для символизации и проработки чувственных узлов, с целью утилизации непереносимых напряжений.
Так возникает Точка эмоциональной сборки, которая отличает цивилизованные группы от архаичных.
Малая группа фокусируется на психоаналитическом, биологическом бессознательном, большая группа формирует микрокультуру общества, с той отличительной характеристикой, что мы можем обратиться к ней, и она нам ответит.
Большая группа обозначает будущую социокультуральную осведомлённость, имеет черты человеческого бессознательного и похожа на сон в диалоге.
У Большой группы есть способность гуманизировать и индивидума, и общество одновременно, в то время, как малая группа выкристаллизует острые грани в безопасном и доверительном конфиденциальном поле.
На Большой группе Мы вместе исследуем групповые процессы, строим доверительные отношения с коллегами, получаем уникальный опыт, проживаем спектр эмоций в психоаналитическом поле.
groupanalysisschool.timepad.ru
Большая Группа в ЕАРПП. Проект по групп-анализу сэндвич-методом. / События на TimePad.ru
Создание матрицы и групповой динамики с чередованием Больших / малых групп.
Уважаемые коллеги!
В декабре этого года во всех Региональных отделениях ЕАРПП состоялись отчётно-перевыборные собрания. Были избраны следующие председатели Региональных отделений: https://earpp.ru/itogi-vyborov-v-regionalnyh-otdelenijah-earpp/
В декабре этого года во всех Региональных отделениях ЕАРПП состоялись отчётно-перевыборные собрания. Были избраны следующие председатели Региональных отделений: https://earpp.ru/itogi-vyborov-v-regionalnyh-otdelenijah-earpp/
👍1
Уважаемые коллеги!
Рады сообщить вам, что с 1.10 по 31.12. 2022 года в нашу организацию вступили новые члены. Приятно видеть, что наши ряды пополняются высокопрофессиональными коллегами, имеющими большой практический опыт и сертифицированный статус в ЕССР (Vienna, Austria). https://earpp.ru/pozdravlenie-so-vstupleniem-v-organizaciju-8/
Рады сообщить вам, что с 1.10 по 31.12. 2022 года в нашу организацию вступили новые члены. Приятно видеть, что наши ряды пополняются высокопрофессиональными коллегами, имеющими большой практический опыт и сертифицированный статус в ЕССР (Vienna, Austria). https://earpp.ru/pozdravlenie-so-vstupleniem-v-organizaciju-8/
👍5❤1🔥1
Дорогие коллеги и друзья!
Сегодня я поздравляю вас с наступающим 2023 Новым годом. Уходящий год был сложным, наступила активная фаза Эпохи перемен. Несмотря на все сложности, мы успешно выстраиваем эффективную структуру нашей организации в коллегиальном поле, совершенствуем инструменты управления, обогащаем научно-исследовательскую среду, обмениваясь знаниями и опытом на конференциях ЕАРПП.
В уходящем году на психоаналитических мероприятиях, каждое Региональное Отделение было представлено высококвалифицированными супервизорами, тренинговыми аналитиками и специалистами, которые продемонстрировали в своих докладах глубокое понимание метода и готовность его развивать.
Наши лидеры, Председатели РО и Правление, вырастили достойную смену. Мы гордимся и восхищаемся молодым поколением и с благодарностью ценим и бережём мудрое и зрелое поколение психоаналитиков и групп-аналитиков, которые поддерживают этические ценности, качество психоаналитического мышления и великолепный командный дух в ЕАРПП.
Предлагаю в Новом году не сбавлять темп и ставить перед собой ещё более вдохновляющие и амбициозные задачи.
Как Президент ЕАРПП, Я ценю каждого из вас, и горжусь нашей организацией.
Хочу пожелать всем вам бодрости и сил, уверенности и энтузиазма, развития и процветания. Пусть новый год будет полон перспектив и каждый его день будет насыщенным и плодотворным. Пусть в социуме нас ждут большие свершения, а в семьях — стабильность и уют.
Желаю весёлого и волшебного праздника в кругу дорогих и любимых людей, состоятельной и счастливой жизни в череде радостных событий. Дорогие друзья, крепких сил Вам, творческих порывов, больших стремлений, значимых достижений и всем — отличного настроения.
С наступающим Новым годом!
Сегодня я поздравляю вас с наступающим 2023 Новым годом. Уходящий год был сложным, наступила активная фаза Эпохи перемен. Несмотря на все сложности, мы успешно выстраиваем эффективную структуру нашей организации в коллегиальном поле, совершенствуем инструменты управления, обогащаем научно-исследовательскую среду, обмениваясь знаниями и опытом на конференциях ЕАРПП.
В уходящем году на психоаналитических мероприятиях, каждое Региональное Отделение было представлено высококвалифицированными супервизорами, тренинговыми аналитиками и специалистами, которые продемонстрировали в своих докладах глубокое понимание метода и готовность его развивать.
Наши лидеры, Председатели РО и Правление, вырастили достойную смену. Мы гордимся и восхищаемся молодым поколением и с благодарностью ценим и бережём мудрое и зрелое поколение психоаналитиков и групп-аналитиков, которые поддерживают этические ценности, качество психоаналитического мышления и великолепный командный дух в ЕАРПП.
Предлагаю в Новом году не сбавлять темп и ставить перед собой ещё более вдохновляющие и амбициозные задачи.
Как Президент ЕАРПП, Я ценю каждого из вас, и горжусь нашей организацией.
Хочу пожелать всем вам бодрости и сил, уверенности и энтузиазма, развития и процветания. Пусть новый год будет полон перспектив и каждый его день будет насыщенным и плодотворным. Пусть в социуме нас ждут большие свершения, а в семьях — стабильность и уют.
Желаю весёлого и волшебного праздника в кругу дорогих и любимых людей, состоятельной и счастливой жизни в череде радостных событий. Дорогие друзья, крепких сил Вам, творческих порывов, больших стремлений, значимых достижений и всем — отличного настроения.
С наступающим Новым годом!
❤19👍2👏2
Forwarded from РО — Москва ЕАРПП
Продолжаем поздравлять вас, коллеги, с Наступающим 2023 годом, и на этот раз поздравление от Председателя нашего РО Савичевой Елены Петровны! Встречаем бурными лайками!
https://youtu.be/jZC0uIe77-s
https://youtu.be/jZC0uIe77-s
YouTube
Новогоднее поздравление от Председателя РО - Москва Савичевой Елены Петровны
❤14
Уважаемые коллеги!
На заседании Правления МОО «ЕАРПП» 29.12.2022 сформирована повестка общего собрания (конференции) членов МОО «ЕАРПП», которое состоится 4-5 февраля 2023 года. Ознакомиться можно здесь: https://earpp.ru/povestka-obshhego-sobranija-chlenov-delegatov-moo-earpp-4-5-fevralja-2023-goda/
На заседании Правления МОО «ЕАРПП» 29.12.2022 сформирована повестка общего собрания (конференции) членов МОО «ЕАРПП», которое состоится 4-5 февраля 2023 года. Ознакомиться можно здесь: https://earpp.ru/povestka-obshhego-sobranija-chlenov-delegatov-moo-earpp-4-5-fevralja-2023-goda/
Уважаемые коллеги!
Предлагаем вашему вниманию 8 номер журнала «Пространство психоанализа и психотерапии». Восьмой номер посвящен теме: «Групп-анализ: история и современность». https://earpp.ru/vosmoj-nomer-zhurnala-prostranstvo-psihoanaliza-i-psihoterapii/
Предлагаем вашему вниманию 8 номер журнала «Пространство психоанализа и психотерапии». Восьмой номер посвящен теме: «Групп-анализ: история и современность». https://earpp.ru/vosmoj-nomer-zhurnala-prostranstvo-psihoanaliza-i-psihoterapii/
👍9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые коллеги! В телеграмм-канале РО-Москва опубликовано видеоинтервью руководителя нашей «Молодежки» (комитета по работе с молодыми специалистами).
Кого мы относим к «молодым специалистам» (спойлер - это не про возраст), чем занимается наш комитет, в какие полезные проекты мы активно приглашаем коллег - об этом и многом другом рассказывает Полина Черкас @cherkaspo.
➡️Посмотреть полное видео можно по ссылке: https://t.me/EARPP_MSK
Кого мы относим к «молодым специалистам» (спойлер - это не про возраст), чем занимается наш комитет, в какие полезные проекты мы активно приглашаем коллег - об этом и многом другом рассказывает Полина Черкас @cherkaspo.
➡️Посмотреть полное видео можно по ссылке: https://t.me/EARPP_MSK
❤9👍2
Уважаемые коллеги!
18 февраля 2023 года начинается онлайн-курс дополнительного образования ЕАРПП «Психоанализ онкологии». Подробное описание курса и условия - на нашем сайте: https://earpp.ru/18-fevralja-nachinaetsja-onlajn-programma-do-earpp-psihoanaliz-onkologii-avtor-gunar-t-ju/
18 февраля 2023 года начинается онлайн-курс дополнительного образования ЕАРПП «Психоанализ онкологии». Подробное описание курса и условия - на нашем сайте: https://earpp.ru/18-fevralja-nachinaetsja-onlajn-programma-do-earpp-psihoanaliz-onkologii-avtor-gunar-t-ju/
👍5
Уважаемые коллеги!
19 февраля 2023 начинается онлайн-курс дополнительного образования ЕАРПП
«Русская трансгенерационная травма и психосоматика.
Психоаналитический подход». Подробности - на нашем сайте: https://earpp.ru/19-fevralja-2023-nachinaetsja-onlajn-programma-do-earpp-russkaja-transgeneracionnaja-travma-i-psihosomatika-psihoanaliticheskij-podhod-avtor-gunar-t-ju/
19 февраля 2023 начинается онлайн-курс дополнительного образования ЕАРПП
«Русская трансгенерационная травма и психосоматика.
Психоаналитический подход». Подробности - на нашем сайте: https://earpp.ru/19-fevralja-2023-nachinaetsja-onlajn-programma-do-earpp-russkaja-transgeneracionnaja-travma-i-psihosomatika-psihoanaliticheskij-podhod-avtor-gunar-t-ju/
👍5