Уважаемые друзья, коллеги!
3 февраля – 5 февраля 2023 года
приглашаем вас принять участие в
Международной научно-практической конференции по психоанализу
XV Зимней школе
на тему: «Зависть и благодарность».
Организаторы: МОО ЕАРПП, РО-Екатеринбург.
Место проведения: г. Екатеринбург, гостиничный комплекс
Ramada Yekaterinburg Hotel & Spa (5*)
Формат проведения: очно.
За пятнадцать лет своего существования Зимняя школа зарекомендовала себя как безопасное и живое пространство для обмена опытом и встреч с коллегами разных психоаналитических школ, взглядов и направлений. Мы стабильны в своем желании развития, исследований и коммуникаций в соответствие с ценностями и этикой психоанализа.
Научная программа XV Зимней школы обещает быть, по традиции, насыщенной и интересной. Планируются выступления представителей разных школ и направлений в психоанализе и психоаналитической терапии, работа секций Группового, Клинического, Детского и Семейного психоанализа. Подробности здесь: https://earpp.ru/3-5-fevralja-2023-goda-xv-zimnjaja-shkola-earpp-zavist-i-blagodarnost/
3 февраля – 5 февраля 2023 года
приглашаем вас принять участие в
Международной научно-практической конференции по психоанализу
XV Зимней школе
на тему: «Зависть и благодарность».
Организаторы: МОО ЕАРПП, РО-Екатеринбург.
Место проведения: г. Екатеринбург, гостиничный комплекс
Ramada Yekaterinburg Hotel & Spa (5*)
Формат проведения: очно.
За пятнадцать лет своего существования Зимняя школа зарекомендовала себя как безопасное и живое пространство для обмена опытом и встреч с коллегами разных психоаналитических школ, взглядов и направлений. Мы стабильны в своем желании развития, исследований и коммуникаций в соответствие с ценностями и этикой психоанализа.
Научная программа XV Зимней школы обещает быть, по традиции, насыщенной и интересной. Планируются выступления представителей разных школ и направлений в психоанализе и психоаналитической терапии, работа секций Группового, Клинического, Детского и Семейного психоанализа. Подробности здесь: https://earpp.ru/3-5-fevralja-2023-goda-xv-zimnjaja-shkola-earpp-zavist-i-blagodarnost/
❤4👍1
Почему же и как аналитики нуждаются в своих пациентах?
15 ноября прошла первая онлайн встреча проекта «Пациент и аналитик. Аспекты психоаналитических отношений» с ведущей Суховой Натальей @Natalie_Sukhova и приглашенным тренинговым аналитиком ЕАРПП Аулкиной Светланой Автономовной.
Мероприятие было посвящено статье Джейн Мильтон «Пациент как внутренний объект аналитика: почему и как мы нуждаемся в наших пациентах?». Участие в дискуссии приняли более 20 коллег из разных городов.
Опираясь на ключевые моменты статьи, участники анализировали следующие ситуации:
когда пациент воспринимается аналитиком как детская часть его самости, которая нуждается в помощи, чтобы расти,
когда пациент бессознательно переживается аналитиком как поврежденный член семьи, которого нужно спасти,
когда пациент удовлетворяет различные нарциссические нужды аналитика в одобрении, успокоении и власти.
На дискуссии коллеги размышляли, в каких случаях происходят подобные ситуации и что необходимо делать для восстановления психоаналитического процесса.
Следующая встреча проекта запланирована на февраль 2023г.
Посмотреть темы, расписание и записаться на конкретную встречу можно по ссылке: https://groupanalysisschool.timepad.ru/event/2134763/
15 ноября прошла первая онлайн встреча проекта «Пациент и аналитик. Аспекты психоаналитических отношений» с ведущей Суховой Натальей @Natalie_Sukhova и приглашенным тренинговым аналитиком ЕАРПП Аулкиной Светланой Автономовной.
Мероприятие было посвящено статье Джейн Мильтон «Пациент как внутренний объект аналитика: почему и как мы нуждаемся в наших пациентах?». Участие в дискуссии приняли более 20 коллег из разных городов.
Опираясь на ключевые моменты статьи, участники анализировали следующие ситуации:
когда пациент воспринимается аналитиком как детская часть его самости, которая нуждается в помощи, чтобы расти,
когда пациент бессознательно переживается аналитиком как поврежденный член семьи, которого нужно спасти,
когда пациент удовлетворяет различные нарциссические нужды аналитика в одобрении, успокоении и власти.
На дискуссии коллеги размышляли, в каких случаях происходят подобные ситуации и что необходимо делать для восстановления психоаналитического процесса.
Следующая встреча проекта запланирована на февраль 2023г.
Посмотреть темы, расписание и записаться на конкретную встречу можно по ссылке: https://groupanalysisschool.timepad.ru/event/2134763/
groupanalysisschool.timepad.ru
Аналитик и пациент. Аспекты психоаналитических отношений / События на TimePad.ru
Открытые встречи по установленному расписанию с предварительной регистрацией для членов ЕАРПП.
👍8
Уважаемые коллеги! Спасибо большое всем, кто проголосовал в нашем опросе!
☑️90 % участников отметили, что им было бы полезно почитать информацию о сертификации, поэтому со следующей недели мы начнем Вам о ней рассказывать.
Рубрику для Вас будут вести:
Полина Черкас @cherkaspo – специалист и тренинговый групп-аналитик ЕАРПП, член Комитета по сертификации и аккредитации, ответственный за сертификацию групп-аналитиков, член Правления РО-Москва, а также руководитель нашего Комитета по работе с молодыми специалистами.
Александра Крутькова @krutkova – тренинговый аналитик ЕАРПП, секретарь Комитета по сертификации и аккредитации, член Комитета по развитию регионов, член Комитета по работе с молодыми специалистами, член Правления РО-Москва, руководитель Рабочей группы по сертификации РО-Москва.
В этой рубрике мы расскажем:
🔹Зачем вообще нужна сертификация
🔸Направления сертификации, которые есть в ЕАРПП
🔹Какие существуют статусы
🔸Требования для каждого из статусов
🔹Этапы прохождения сертификации
🎓Все посты с информацией будем помечать хэштегом #сертификация_ЕАРПП для более удобного поиска.
Следите за каналом и оставайтесь на связи, чтобы не пропустить полезную информацию!
☑️90 % участников отметили, что им было бы полезно почитать информацию о сертификации, поэтому со следующей недели мы начнем Вам о ней рассказывать.
Рубрику для Вас будут вести:
Полина Черкас @cherkaspo – специалист и тренинговый групп-аналитик ЕАРПП, член Комитета по сертификации и аккредитации, ответственный за сертификацию групп-аналитиков, член Правления РО-Москва, а также руководитель нашего Комитета по работе с молодыми специалистами.
Александра Крутькова @krutkova – тренинговый аналитик ЕАРПП, секретарь Комитета по сертификации и аккредитации, член Комитета по развитию регионов, член Комитета по работе с молодыми специалистами, член Правления РО-Москва, руководитель Рабочей группы по сертификации РО-Москва.
В этой рубрике мы расскажем:
🔹Зачем вообще нужна сертификация
🔸Направления сертификации, которые есть в ЕАРПП
🔹Какие существуют статусы
🔸Требования для каждого из статусов
🔹Этапы прохождения сертификации
🎓Все посты с информацией будем помечать хэштегом #сертификация_ЕАРПП для более удобного поиска.
Следите за каналом и оставайтесь на связи, чтобы не пропустить полезную информацию!
👍26🔥5
Уважаемые коллеги, начинающие специалисты!
Уже завтра, 28 ноября, состоится первая Интервизионная группа.
Интервизионная группа – это уникальное место для знакомства с психоаналитическим методом. В интервизионной группе поддерживается горизонтальный формат взаимодействия, при котором все участники группы равны.
Участники смогут разобрать с коллегами актуальные случаи из практики, получить поддержку коллег, обратную связь, обменяться чувствами, поразмышлять.
Проект реализуется на бесплатной основе для членов ЕАРПП. Запись в группу: https://earpp.ru/28-nojabrja-2022-g-intervizionnaja-gruppa-besplatnoe-meroprijatie-komiteta-po-rabote-s-molodymi-specialistami/
Уже завтра, 28 ноября, состоится первая Интервизионная группа.
Интервизионная группа – это уникальное место для знакомства с психоаналитическим методом. В интервизионной группе поддерживается горизонтальный формат взаимодействия, при котором все участники группы равны.
Участники смогут разобрать с коллегами актуальные случаи из практики, получить поддержку коллег, обратную связь, обменяться чувствами, поразмышлять.
Проект реализуется на бесплатной основе для членов ЕАРПП. Запись в группу: https://earpp.ru/28-nojabrja-2022-g-intervizionnaja-gruppa-besplatnoe-meroprijatie-komiteta-po-rabote-s-molodymi-specialistami/
👍2
Уважаемые коллеги!
17 декабря 2022 начинается онлайн-программа Допобразования ЕАРПП
«Типология характера. Норма и патология. Психоаналитический подход».
Автор курса: Манукян Г.И., Супервизор ЕАРПП, ECPP (Vienna, Austria). Структура программы: курс состоит из 8 блоков по 8 академических часов каждый и 8 часов — на самостоятельную работу – изучение литературы, выданной на семинаре, подготовку вопросов с их последующим обсуждением. Перерыв между блоками составляет 3-4 недели. Таким образом, слушатель получает 72 академических часа.
Формат проведения: онлайн-платформа Zoom .
Программа сертифицирована Комитетом по Сертификации и Аккредитации (КСиА) ЕАРПП, входит в список программ дополнительного образования ЕАРПП.
Подробности и контактная информация: https://earpp.ru/17-dekabrja-2022-nachinaetsja-onlajn-programma-do-earpp-tipologija-haraktera-norma-i-patologija-psihoanaliticheskij-podhod-avtor-manukjan-g-i/
17 декабря 2022 начинается онлайн-программа Допобразования ЕАРПП
«Типология характера. Норма и патология. Психоаналитический подход».
Автор курса: Манукян Г.И., Супервизор ЕАРПП, ECPP (Vienna, Austria). Структура программы: курс состоит из 8 блоков по 8 академических часов каждый и 8 часов — на самостоятельную работу – изучение литературы, выданной на семинаре, подготовку вопросов с их последующим обсуждением. Перерыв между блоками составляет 3-4 недели. Таким образом, слушатель получает 72 академических часа.
Формат проведения: онлайн-платформа Zoom .
Программа сертифицирована Комитетом по Сертификации и Аккредитации (КСиА) ЕАРПП, входит в список программ дополнительного образования ЕАРПП.
Подробности и контактная информация: https://earpp.ru/17-dekabrja-2022-nachinaetsja-onlajn-programma-do-earpp-tipologija-haraktera-norma-i-patologija-psihoanaliticheskij-podhod-avtor-manukjan-g-i/
Уважаемые коллеги!
В соответствии с решением Комитета по Сертификации и Аккредитации ECPP (Vienna, Austria) присвоены профессиональные статусы по Групп-анализу: https://earpp.ru/prisvoenie-professionalnyh-statusov-8/. Поздравляем коллег и желаем дальнейших успехов!
В соответствии с решением Комитета по Сертификации и Аккредитации ECPP (Vienna, Austria) присвоены профессиональные статусы по Групп-анализу: https://earpp.ru/prisvoenie-professionalnyh-statusov-8/. Поздравляем коллег и желаем дальнейших успехов!
🔥8👍3
Уважаемые коллеги!
Успешно завершилась ежегодная Юбилейная
X Международная научно-практическая конференция по групп-анализу:
«Особенности групп-анализа в многообразии сеттинга: очно, онлайн, шаттл, еженедельно, групповые чаты в WhatsApp».
Организаторы мероприятия:
ЕАРПП Национальное отделение ECPP (Vienna, Austria) в России, секция групп-анализа РО-Москва, МШГА — Международная Школа Группового Психоанализа (COIRAG, EGATIN, ECPP).
В конференции приняли участие 70 гостей из России, Болгарии, Киргизии и других стран. Подробный отчёт читайте на нашем сайте: https://earpp.ru/itogi-jubilejnoj-mezhdunarodnoj-konferencii-po-grupp-analizu-osobennosti-grupp-analiza-v-mnogoobrazii-settinga-ochno-onlajn-shattl-ezhenedelno-gruppovye-chaty-v-whatsapp/
Успешно завершилась ежегодная Юбилейная
X Международная научно-практическая конференция по групп-анализу:
«Особенности групп-анализа в многообразии сеттинга: очно, онлайн, шаттл, еженедельно, групповые чаты в WhatsApp».
Организаторы мероприятия:
ЕАРПП Национальное отделение ECPP (Vienna, Austria) в России, секция групп-анализа РО-Москва, МШГА — Международная Школа Группового Психоанализа (COIRAG, EGATIN, ECPP).
В конференции приняли участие 70 гостей из России, Болгарии, Киргизии и других стран. Подробный отчёт читайте на нашем сайте: https://earpp.ru/itogi-jubilejnoj-mezhdunarodnoj-konferencii-po-grupp-analizu-osobennosti-grupp-analiza-v-mnogoobrazii-settinga-ochno-onlajn-shattl-ezhenedelno-gruppovye-chaty-v-whatsapp/
#сертификация_еарпп Начнём с важного вопроса: "Зачем практикующему психоаналитику нужен статус?"
В своей работе мы опираемся на свою профессиональную идентичность. Она складывается не только из теоретической и практической подготовки, которую мы проходим до начала клинической практики. Важная частью становится причастность к профессиональному сообществу и признание коллег. Ощущение защищенности, наличие рамок и поддержка со стороны организации – та составляющая, которая способствует развитию практики и укреплению идентичности специалиста, на которую он опирается при работе с клиентами и группами.
🎓Что дает получение статуса в рамках ЕАРПП?
🔹 подтверждение соответствия пройденного тренинга международным стандартам (в ходе успешного прохождения сертификации Вы получаете сертификат ЕАРПП и ECPP, Vienna)
🔸 интеграцию и развитие в рамках профессиональных сообществ
🔹 получение возможности реализовывать и вести проекты в рамках организации (например, аккредитовать программы дополнительного образования с выдачей сертификатов ЕАРПП)
🔸 расширение практики за счет получения возможности проводить тренинговый анализ и супервизии, часы которых засчитываются кандидатам при их сертификации.
В своей работе мы опираемся на свою профессиональную идентичность. Она складывается не только из теоретической и практической подготовки, которую мы проходим до начала клинической практики. Важная частью становится причастность к профессиональному сообществу и признание коллег. Ощущение защищенности, наличие рамок и поддержка со стороны организации – та составляющая, которая способствует развитию практики и укреплению идентичности специалиста, на которую он опирается при работе с клиентами и группами.
🎓Что дает получение статуса в рамках ЕАРПП?
🔹 подтверждение соответствия пройденного тренинга международным стандартам (в ходе успешного прохождения сертификации Вы получаете сертификат ЕАРПП и ECPP, Vienna)
🔸 интеграцию и развитие в рамках профессиональных сообществ
🔹 получение возможности реализовывать и вести проекты в рамках организации (например, аккредитовать программы дополнительного образования с выдачей сертификатов ЕАРПП)
🔸 расширение практики за счет получения возможности проводить тренинговый анализ и супервизии, часы которых засчитываются кандидатам при их сертификации.
❤10👍3
На данный момент в ЕАРПП существует два направления сертификации:
🔹сертификация индивидуальных специалистов
🔸сертификация групп-аналитиков
Для каждого из указанных направлений существуют свои требования и особенности, подробнее об этом мы будем рассказывать вам в дальнейших постах нашей рубрики #сертификация_еарпп .
Общее правило заключается в том, что для получения статусов индивидуального специалиста упор делается на работе в индивидуальном формате, а часы работы в группах засчитываются в ограниченном количестве. Для групп-аналитиков ситуация обратная: основные часы тренинга получаются в групповом формате, а часы индивидуального анализа, супервизий и т.д. засчитываются в ограниченном количестве.
Член ЕАРПП может сертифицироваться и получать статусы по одному из указанных направлений (например, если человек не работает с группами и работает только индивидуально или наоборот), либо, при соответствии критериям, формировать два пакета документов и получать статусы индивидуального и группового практика.
На следующей неделе мы подробнее расскажем вам о статусах, которые можно получить в каждом из направлений.
🔹сертификация индивидуальных специалистов
🔸сертификация групп-аналитиков
Для каждого из указанных направлений существуют свои требования и особенности, подробнее об этом мы будем рассказывать вам в дальнейших постах нашей рубрики #сертификация_еарпп .
Общее правило заключается в том, что для получения статусов индивидуального специалиста упор делается на работе в индивидуальном формате, а часы работы в группах засчитываются в ограниченном количестве. Для групп-аналитиков ситуация обратная: основные часы тренинга получаются в групповом формате, а часы индивидуального анализа, супервизий и т.д. засчитываются в ограниченном количестве.
Член ЕАРПП может сертифицироваться и получать статусы по одному из указанных направлений (например, если человек не работает с группами и работает только индивидуально или наоборот), либо, при соответствии критериям, формировать два пакета документов и получать статусы индивидуального и группового практика.
На следующей неделе мы подробнее расскажем вам о статусах, которые можно получить в каждом из направлений.
👍14🔥5❤2
Уважаемые коллеги! Мы знаем, что среди наших подписчиков много членов РО-Москва, поэтому хотим напомнить, что уже завтра онлайн пройдут выборы в центральные и местные органы управления организации.
На сайте идет регистрация для членов РО Москва в голосованиях и отчетном Собрании:
https://ecpp-moscow.ru/news/predvyibornyij-infobyulleten-ro-moskva-2022.html
Напоминаем, что участие в выборах является обязанностью каждого члена РО, поэтому просим всех причастных зарегистрироваться, нажав кнопку «записаться» в правом нижнем углу по ссылке.
На сайте идет регистрация для членов РО Москва в голосованиях и отчетном Собрании:
https://ecpp-moscow.ru/news/predvyibornyij-infobyulleten-ro-moskva-2022.html
Напоминаем, что участие в выборах является обязанностью каждого члена РО, поэтому просим всех причастных зарегистрироваться, нажав кнопку «записаться» в правом нижнем углу по ссылке.
👍2
В каждом из направлений сертификации (индивидуальных практиков и групп-аналитиков) существует 3 статуса, которые можно получить:
🔸специалист/специалист групп-аналитик: подтверждение соответствия пройденного тренинга стандартам ЕАРПП (на уровне РФ) и ECPP (на международном уровне)
🔹тренинговый аналитик: дает право вести тренинговый индивидуальный анализ, то есть анализ, который будет засчитываться при сертификации кандидата на статусы
тренинговый групп-аналитик: часы работы в группах при наличии данного статуса будут засчитываться ее участникам за тренинговый анализ в групповом формате
🔸супервизор: дает право проводить супервизии индивидуальных случаев, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
супервизор групп-аналитик: дает право проводить супервизии групповой работы, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
Статусы, как правило, получаются последовательно (за исключением ситуации grandparenting по групп-анализу, о которой будет отдельный пост в нашей рубрике #сертификация_еарпп), для получения каждого из них существуют свои критерии, которые состоят из:
-теоретической подготовки (базовой и психоаналитической)
-тренингового анализа
-супервизий
-своей практики
-членства и статуса в ЕАРПП
-профессиональной активности (для статусов тренингового и супервизора)
В дальнейших постах будем подробнее говорить о требованию к каждому из статусов, не пропустите!
🔸специалист/специалист групп-аналитик: подтверждение соответствия пройденного тренинга стандартам ЕАРПП (на уровне РФ) и ECPP (на международном уровне)
🔹тренинговый аналитик: дает право вести тренинговый индивидуальный анализ, то есть анализ, который будет засчитываться при сертификации кандидата на статусы
тренинговый групп-аналитик: часы работы в группах при наличии данного статуса будут засчитываться ее участникам за тренинговый анализ в групповом формате
🔸супервизор: дает право проводить супервизии индивидуальных случаев, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
супервизор групп-аналитик: дает право проводить супервизии групповой работы, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
Статусы, как правило, получаются последовательно (за исключением ситуации grandparenting по групп-анализу, о которой будет отдельный пост в нашей рубрике #сертификация_еарпп), для получения каждого из них существуют свои критерии, которые состоят из:
-теоретической подготовки (базовой и психоаналитической)
-тренингового анализа
-супервизий
-своей практики
-членства и статуса в ЕАРПП
-профессиональной активности (для статусов тренингового и супервизора)
В дальнейших постах будем подробнее говорить о требованию к каждому из статусов, не пропустите!
👍5
Уважаемые коллеги! Я хочу вас поблагодарить за то время, что имел честь быть вице-Президентом нашей организации. Я принял решение покинуть этот ответственный пост по ряду причин. Каждая из них по отдельности могла бы быть весомым основанием, чтобы задуматься о целесообразности сохранения себя в организации в этой роли. Вместе они делают моё решение понятным и своевременным.
Первая причина – неопределённость того места, где я хотел бы жить ближайшее время. Я уехал на Кавказ в творческое путешествие и пока остановился в Грузии. Я не могу сказать, насколько я здесь задержусь, но я не хотел бы себя ограничивать во временных рамках. Считаю, что вице-Президент организации обязан находиться в стране, в которой организация существует.
Вторая причина – жизненно важная для прогресса организации – сменяемость лидеров. Напомню коллегам, что аналогичную должность я занимал ещё в ЕКПП до ее раскола. Хочу я того или нет, сознательно или бессознательно, я переношу некоторые старые традиции в нашу обновлённую организацию. Я с большим удовольствием наблюдаю, как вчерашние студенты становятся высококлассными профессионалами, как новые идеи сменяют старые предрассудки, как чужие попытки остановить время только ускоряют перемены. У меня есть оптимистическая фантазия, что члены нашей организации ко мне хорошо относятся. Поэтому у меня есть риск засидеться в лидерах в том или ином качестве. Думаю, что настала пора сменить ответственное лидерство на творческую свободу, отдавая управление организацией, в чем у меня нет сомнения, в надежные руки коллег.
Третья причина, для меня может быть самая важная, – это возможность посвятить больше времени своим близким. Может быть текущий год, несмотря на его беспрецедентную неопределённость, помогает нам, а мне уж точно, особенно сильно ценить время, проведенное в кругу семьи. У меня не всегда хватало для этого времени, и больше не могу ограничивать себя в этом удовольствии.
Хотел поблагодарить действующего Президента нашей организации –Тимошкину Алину Алексеевну. Раскрою маленький секрет двухлетней давности – я с большим удовольствием проиграл ей выборы в 2021 году. Я никогда не любил быть руководителем, но различные обстоятельства временами приводили меня к подобной работе. В моих планах не было баллотироваться на пост Президента ни в 2023-м году, ни в последующем. В предстоящем году не вижу в этом смысла, так как я уверен, что наша организация прошла очень сложные 2021-2022 гг. во многом благодаря талантам и личным качествам Алины Алексеевны. Отдельно бы выделил особый характер группового терапевта и способность устанавливать теплые дружеским отношения с широким кругом коллег. Благодаря ее усилиям и участию каждого члена нашей организации нам удаётся противостоять вызовам текущего времени – отрицанию, расщеплению и другим примитивным защитам от тех сильных чувств, которые нас порой захватывают. В дальнейшем тоже не видел смысла претендовать на роль президента, т.к. считаю постепенную смену старых лидеров новыми активными коллегами залогом устойчивого развития организации. И здесь надо начинать с себя.
Я бы не хотел, чтобы моё решение воспринималось как самоустранение из организации или даже некоторое «самоубийство». Я продолжу свою работу в Комитете по сертификации и в ближайшей перспективе помогу увеличить возможности региональных отделений в работе с кандидатами на профессиональные статусы. Уверен, что изменения в моей жизни будут способствовать если не увеличению профессиональной активности, то сохранению точно. А в плане профессионального творчества я рассчитываю вас порадовать новыми книгами и образовательные проектами. И, конечно, мы будем дальше встречаться на конференциях и семинарах, очно и online, официально и кулуарно.
Первая причина – неопределённость того места, где я хотел бы жить ближайшее время. Я уехал на Кавказ в творческое путешествие и пока остановился в Грузии. Я не могу сказать, насколько я здесь задержусь, но я не хотел бы себя ограничивать во временных рамках. Считаю, что вице-Президент организации обязан находиться в стране, в которой организация существует.
Вторая причина – жизненно важная для прогресса организации – сменяемость лидеров. Напомню коллегам, что аналогичную должность я занимал ещё в ЕКПП до ее раскола. Хочу я того или нет, сознательно или бессознательно, я переношу некоторые старые традиции в нашу обновлённую организацию. Я с большим удовольствием наблюдаю, как вчерашние студенты становятся высококлассными профессионалами, как новые идеи сменяют старые предрассудки, как чужие попытки остановить время только ускоряют перемены. У меня есть оптимистическая фантазия, что члены нашей организации ко мне хорошо относятся. Поэтому у меня есть риск засидеться в лидерах в том или ином качестве. Думаю, что настала пора сменить ответственное лидерство на творческую свободу, отдавая управление организацией, в чем у меня нет сомнения, в надежные руки коллег.
Третья причина, для меня может быть самая важная, – это возможность посвятить больше времени своим близким. Может быть текущий год, несмотря на его беспрецедентную неопределённость, помогает нам, а мне уж точно, особенно сильно ценить время, проведенное в кругу семьи. У меня не всегда хватало для этого времени, и больше не могу ограничивать себя в этом удовольствии.
Хотел поблагодарить действующего Президента нашей организации –Тимошкину Алину Алексеевну. Раскрою маленький секрет двухлетней давности – я с большим удовольствием проиграл ей выборы в 2021 году. Я никогда не любил быть руководителем, но различные обстоятельства временами приводили меня к подобной работе. В моих планах не было баллотироваться на пост Президента ни в 2023-м году, ни в последующем. В предстоящем году не вижу в этом смысла, так как я уверен, что наша организация прошла очень сложные 2021-2022 гг. во многом благодаря талантам и личным качествам Алины Алексеевны. Отдельно бы выделил особый характер группового терапевта и способность устанавливать теплые дружеским отношения с широким кругом коллег. Благодаря ее усилиям и участию каждого члена нашей организации нам удаётся противостоять вызовам текущего времени – отрицанию, расщеплению и другим примитивным защитам от тех сильных чувств, которые нас порой захватывают. В дальнейшем тоже не видел смысла претендовать на роль президента, т.к. считаю постепенную смену старых лидеров новыми активными коллегами залогом устойчивого развития организации. И здесь надо начинать с себя.
Я бы не хотел, чтобы моё решение воспринималось как самоустранение из организации или даже некоторое «самоубийство». Я продолжу свою работу в Комитете по сертификации и в ближайшей перспективе помогу увеличить возможности региональных отделений в работе с кандидатами на профессиональные статусы. Уверен, что изменения в моей жизни будут способствовать если не увеличению профессиональной активности, то сохранению точно. А в плане профессионального творчества я рассчитываю вас порадовать новыми книгами и образовательные проектами. И, конечно, мы будем дальше встречаться на конференциях и семинарах, очно и online, официально и кулуарно.
❤23👍7
Forwarded from РО — Москва ЕАРПП
По непонятным пока причинам наш новорожденный канал на YouTube временно (я надеюсь) недоступен. Поэтому публикуем альтернативную ссылку на полное интервью Елены Петровны на RuTube (самое интересное, как обычно, ближе к концу и особенно в конце):
https://rutube.ru/video/private/5271958db6630dc92cca44edc0cde679/?p=yYGndufuWCXE13dNdzujFA
Если видео вам нравится - поддержите инициативу лайками, нам будет приятно ☺️
https://rutube.ru/video/private/5271958db6630dc92cca44edc0cde679/?p=yYGndufuWCXE13dNdzujFA
Если видео вам нравится - поддержите инициативу лайками, нам будет приятно ☺️
rutube.ru
Полное интервью с Савичевой Еленой Петровной
Видео — Видеохостинг Rutube
👍10❤3🔥1