Представители силовых структур и казачества приняли участие в Дне молодёжи ⚡

На фестивальных площадках события молодёжь Башкортостана смогла больше узнать о казачестве, деятельности и проектах станичного казачьего общества «Станица Уфимская», примерить защитную экипировку представителей военной полиции, а также посмотреть на специальную технику, которой пользуются сотрудники МЧС при исполнении обязанностей.

#ДеньМолодёжи2026 #Росмолодёжь #МолодёжьИДети #ГодЕдинстваНародов #БашМолодёжь

А вы видели Мусю на Дне молодёжи? ⚡

Вот же она – блистает на сцене, играет на барабанах, танцует и живёт на полную с #БашМолодёжь!

Делитесь в комментариях, какая площадка Дня молодёжи понравилась вам больше всего.

Как работают схемы вербовки и дроперства? Разбираем в новых видеороликах 📱

В видео — простыми словами о том, как мошенники маскируют преступные схемы под «лёгкий заработок», почему передача карты или выполнение переводов делают вас соучастником и какие статьи Уголовного кодекса Российской Федерации тут работают.

Смотрите и делитесь — пусть больше людей будут в безопасности!

ГЕРОЙ РОССИИ ВАСИЛЬ ЯМАЛЕТДИНОВ. 🇷🇺
Парень в 27 лет получил звание капитана и был награждён в Кремле Владимиром Путиным. О молодом герое и его пути в карточках:

Курсанты Уфимского филиала ВГУВТ вступили в ряды студенческих отрядов Республики Башкортостан ⚡

В этом году впервые Башкортостанское региональное отделение Российских студенческих отрядов заключили соглашение с Уфимским филиалом Волжского государственного университета водного транспорта для прохождения оплачиваемой практики и трудоустройства студентов. С 3 апреля соглашение вступило в силу и в течение месяца порядка 50 представителей отправились получать трудовой опыт. Вручила трудовую путевку бойцам член Правления и руководитель производственного направления Башкортостанского регионального отделения Российских студенческих отрядов Юлия Назарова:

— Студенческие отряды Башкортостана вошли в число немногих, кто получил допуск на речной транспорт. Работая с нами, студенты получают возможность познакомиться с реальными производственными процессами судоходной организации. На личном примере они видят специфику работы речного флота, особенности перевозки нефтепродуктов, порядок организации рейсов, требования к безопасности, дисциплине и взаимодействию членов экипажа.

Основным работодателем выступает «БашВолготанкер» — это судоходная компания, которая возит нефтепродукты по рекам Волго-Камского бассейна. Их главная фишка — перевалка грузов прямо с рейдов (то есть с якорной стоянки), что помогает гибко использовать разные суда и не зависеть от причалов. География большая: грузы забирают в Уфе, Кстово, Перми и Самаре, а отгружают уже в Ярославле и Волгограде. Благодаря этому компания держит стабильные маршруты и связывает промышленные центры с портами.

По словам работодателя, для компании практика студентов — это не формальное мероприятие, а важный элемент подготовки будущих кадров. Они заинтересованы в том, чтобы молодые специалисты уже на этапе обучения понимали особенности профессии, осознавали уровень ответственности и могли в дальнейшем осознанно выбрать карьерный путь в сфере водного транспорта. Студенты знакомятся с функционалом судового состава, внутренними регламентами, организацией документооборота, правилами охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Такой подход помогает сформировать у молодых специалистов комплексное понимание отрасли и требований, предъявляемых к работникам судоходной компании.

— Во времена нашего студенчества тоже существовали студенческие отряды, однако учащиеся отраслевого вуза транспорта оставались вне этого движения. Здорово, что это меняется. Теперь наши курсанты могут быть частью Российских студенческих отрядов, участвовать в работе команд и набираться опыта, — комментирует директор Уфимского филиала Волжского государственного университета водного транспорта Фарида Ахмадеева.

В компании «БашВолготанкер» к вопросу студенческой практики подходят индивидуально. Допуск к работам определяется не абстрактными нормативами, а целым рядом факторов: профиль будущего специалиста, курс обучения, реальный уровень подготовки и, разумеется, строгие требования безопасности. При этом практикантов не бросают в пучину производственных задач с первого дня. Главный принцип — мягкая адаптация и постоянный контроль. Студентов постепенно погружают в работу судовой службы, знакомят с документооборотом, дают поручения под присмотром наставников. Такой подход позволяет новичкам не только вникнуть в специфику эксплуатации флота, но и освоить вахтовый режим, а главное — усвоить незыблемые правила безопасности на борту с самого начала карьеры.

— Студенты занимаются очень важным ответственным делом. Образовательная организация поможет преуспеть, а мы, как работодатели, не останемся в стороне. Всем удачи в Трудовом семестре, — дополнил исполнительный директор Судоходной компании «БашВолготанкер» Андрей Мартынов.