#شغل مناسب من کدام است؟

🖌به نظر میرسد یکی از پارامترهای مهم در رسیدن به رضایت از زندگی، رضایت از کاری است که به آن مشغولیم. راهنمائی شغلی راهنمائی مهمی است که همه طول عمر مفید و مولد ما را تحت تاثیر قرار می دهد. در این زمینه مطالب فراوانی گفته شده است، در ادامه مطلبی در این باره از فرانک پارسونز بنیانگذار نهضت رهنمایی شغلی می آوریم:

@modiryarii

#شغل مناسب من کدام است؟

🖌به نظر میرسد یکی از پارامترهای مهم در رسیدن به رضایت از زندگی، رضایت از کاری است که به آن مشغولیم. راهنمائی شغلی راهنمائی مهمی است که همه طول عمر مفید و مولد ما را تحت تاثیر قرار می دهد. در این زمینه مطالب فراوانی گفته شده است، در ادامه مطلبی در این باره از فرانک پارسونز بنیانگذار نهضت رهنمایی شغلی می آوریم:

او معتقد است ما برای این که تشخیص بدهیم برای چه شغل یا مسیر شغلی مناسب هستیم و در چه شغل یا مسیر شغلی موفق تر می شویم باید از پنج منبع اطلاعات به دست آوریم.

1️⃣نگاه به آینده و تحلیل آرزوها و چشم اندازها
2️⃣نگاه به دیگران، آشنائی با مشاغل مختلف و گفت و گو با شاغلین آنها
3️⃣خود کاوی و کشف خود
4️⃣بازخورد از اطرافیان اینکه که چه کسی هستیم و برای چه کارهائی مناسبیم.
5️⃣مشاوره گرفتن و انجام تست های روان سنجی

همچنین معتقد است باید استعداد را در بازه زمانی نسبتا طولانی شناسائی کرد چرا که تنوع طلبی ممکن است در کوتاه مدت در انجام این کار، احساس رضایت بدهد و این توهم را ایجاد کند که ما در آن زمینه و کار، استعداد داریم.

👇نتایج مثبت ورود به شغلی که در آن استعداد داریم:
1️⃣زمان لازم برای رسیدن به اوج عملکرد کاهش می یابد.
2️⃣از هزینه و زمان آموزش کم می شود.
3️⃣نتایج بهتری به دست می آید.
@modiryarii

توضیحات دکتر معینی درباره دوره مدیریت پروژه با MSP

مشاوره و ثبت نام:
@PARSPAJOUHAAN

02188964654

تیزر فیلم سینمایی بنیان گذار

🎥#فیلم #پیشنهاد_فیلم #THE_FUNDER

فیلم سینمایی THE FUNDER محصول سال 2016 درباره شکل گیری رستوران های زنجیره ای مک دونالد هست پیشنهاد میکنم این فیلم دانلود کنید و ببنید

برای رسیدن به موفقیت باید علاوه بر ایده، جسارت و هوش هم داشته باشید و طعم سختی را هم بچشید😉

@modiryarii

#بازاریابی_رابطه_ای (Relationship marketing)چیست؟

بازاریابی رابطه ای به معنی ایجاد، حفظ و بهبود ارتباط بلند مدت با مشتری برای دست یافتن به منفعت دوطرفه است.
@modiryarii

🖋#بازاریابی_رابطه_ای (Relationship marketing)چیست؟


بازاریابی رابطه ای به معنی ایجاد،حفظ و بهبود ارتباط بلند مدت با مشتری برای دست یافتن به منفعت دوطرفه است.
این بازاریابی رضایتمندی فراوانی در مشتری ایجاد میکند وآنچه که برای آنها ارزشمنداست مورد توجه قرارمی دهد درنتیجه وفاداری مشتری نسبت به کسب وکار ما بیشتر می شود.
پنج استراتژی که در طراحی برنامه بازاریابی رابطه‌مند مورد توجه قرار مي‌گیرد:

۱) تعیین خدمات اصلی
۲) برقراری رابطه باب طبع هر مشتری
۳) ارائه خدمات جنبی
۴) قیمت‌گذاری رابطه‌مند
۵) تأکید به بازاریابی داخلی
@modiryarii

🖋#ارز_دیجیتال چیست؟

ارزدیجیتال که امروزه بسیار معروف شده اند ارز های رمز گذاری شده اند که در مقایسه با پول های معمولی قابل جعل نیستند و از امنیت بالایی برخوردارند....

ادامه مطب در:
@modiryarii

🖋#ارز_دیجیتال چیست؟

ارزدیجیتال که امروزه بسیار معروف شده اند ارز های رمز گذاری شده اند که در مقایسه با پول های معمولی قابل جعل نیستند و از امنیت بالایی برخوردارند.استفاده از این ارز ها امکان نقل و انتقال سریع،هزینه های کم برای انجام تراکنش ها ، شناخنه شدن درسظح جهانی و عدم سرقت هویت را به وجود می آورد.

ارز های دیجیتال مشهور:

◀️بیت کوین
◀️اتریوم
◀️ریپل
◀️لایت کوین
◀️بیت کوین کش

@modiryarii

🖋 #بازاریابی_دیجیتال (Digital Marketing) چیست؟
بازاریابی دیجیتال به مجموعه ای از فعالیت ها اطلاق می شود که برای بازاریابی محصولات و خدمات با تکیه بر ظرفیت‌های دیجیتال انجام می شود.@modiryarii

🖋 #بازاریابی_دیجیتال (Digital Marketing) چیست؟

بازاریابی دیجیتال به مجموعه ای از فعالیت ها اطلاق می شود که برای بازاریابی محصولات و خدمات با تکیه بر ظرفیت‌های دیجیتال
( وب،اینترنت،موبایل یا سایر ابزار های دیجیتالی)انجام می شود.
باتوجه به توسعه تکنولوژی وفناوری اطلاعات، کسب و کار ها ی اینترنتی بسیار گسترده و متنوع شده اند و کمتر کسب و کاری یافت می شود که در این بستر قرار نگرفته باشد. همچنین توجه مشتریان هم به این مقوله افزایش یافته است به صورتی که خرید از طریق وبسایت ها و به صورت آنلاین را به خرید های حضوری ترجیح می دهند. این رویکرد به معرفی محصولات و پیش‌برد فروش از طریق فضای دیجیتال اصرار دارد و به کار گیری آن باعث بهتر دیده شدن کسب و کار وبهبود تعامل با مشتریان و ایجاد یک تجربه ی مطلوب برای مشتری که باعث افزایش رضایتمندی اطمینان و تعهد وی نسبت به کسب و کار و برند ما می شود.
@modiryarii

🖋 ابزار های #بازاریابی_دیجیتال (Digital Marketing) چیست؟

1️⃣سئو یا بهینه سازی موتور های جست و جو (SEO)

2️⃣بازاریابی توسط موتور های جست و جو(SEM)

3️⃣بازاریابی شبکه های اجتماعی(Social Media Marketing

4️⃣.بازاریابی پورسانتی(Affiliate Marketing)

5️⃣بازاریابی ایمیلی (Email Marketing)

6️⃣بازاریابی ویروسی(Viral Marketing )

7️⃣بازاریابی چریکی یا پارتیزانی(Guerilla Marketing)

8️⃣بازاریابی درونگرا(Inbound Marketing)

9️⃣اینفلوئنسر مارکتینگ (Influencer Marketing)

🔟استراتژی محتوا (Content Strategy)

@modiryarii

#مدیریت یعنی انجام کارها به درستی در حالیکه #رهبری یعنی انجام کارهای درست.

پیتر دراکر
@modiryarii

🖋#بازاریابی_چریکی ( Guerrilla Marketing) چیست؟

بازاریابی چریکی یا پارتیزانی (Guerrilla Marketing) یک شیوه ی نامعقول در تبلیغات کسب و کار است.
@modiryarii

🖋#بازاریابی_چریکی ( Guerrilla Marketing) چیست؟

بازاریابی چریکی یا پارتیزانی (Guerrilla Marketing) یک شیوه ی نامعقول در معرفی و تبلیغات کسب و کار است.
این بازاریابی با این پرسش آغاز می شود که:
چگونه یک مؤسسه کوچک با بودجه بسیار اندک می‌تواند با شرکت‌های بزرگ‌تر رقابت کند
در حقیقت بازاریابی چریکی به کسب و کار ها یاد می دهد که چگونه با کمترین هزینه بازریابی موثر تری داشته باشند و سود بیشتری نصیبشان بشود. بازاریابی چریکی برای کسب و کار های کوچک تر و کمتر شناخته شده بیشتر توصیه می شود چون ممکن است فعالیت رخ داده نام و نشان تجاری شمارو مخدوش کند وباعث نارضایتی مشتریان فعلی و در نهایت از دست دادن آن ها بشود.

لوینسون، بازاریابی پارتیزانی را به یک حمله تشبیه کرده است؛ که مراحل زیر باید گام به گام به صورت یک فرآیند گردشی اجرا شود:

◀️تحقیق دقیق بازار
◀️یافتن مزیت های رقابت
◀️انتخاب اهداف تبلیغات پارتیزانی
◀️ طراحی استراتژی خلاق
◀️ همگام‌سازی برنامه با شرکای بازاریابی
◀️انتخاب و اولویت‌بندی اقدامات بازاریابی
◀️اجرای بازاریابی پارتیزانی
◀️ اندازه گیری اثربخشی بازاریابی پارتیزانی
◀️بهینه سازی تلاش‌های بازاریابی پارتیزانی
@modiryarii

📽#کلیپ #بازاریابی_چریکی
نمایش یکی از تابلو های رامبرانت نقاش معروف هلندی در یکی از مراکز خرید هلند به شیوه ی بازاریابی چریکی
@modiryarii

🖋چگونه #تجربه_مشتری را مدیریت کنیم؟

اگرمشتری در تعامل با شما حس خوبی کسب کرده باشد و توانسته باشید رضایت او را جلب کنید یک تجربه ی خوب برای مشتری خود به وجود آورده اید که باعث می شود مشتری به برند و کسب وکار شما اعتماد کند .
@modiryarii

🖋چگونه #تجربه_مشتری را مدیریت کنیم؟

اگر مشتری در تعامل با شما حس خوبی کسب کرده باشد و توانسته باشید رضایت او را جلب کنید یک تجربه ی خوب برای مشتری خود به وجود آورده اید که باعث می شود مشتری به برند و کسب وکار شما اعتماد کند . اما باید توجه کرد که حالت، برخورد و رفتار مشتریان نه تنها بر تجربه ی خودشان از دریافت خدمات شما بلکه ممکن است بر تجربه ی دیگر مشتریان نیز تاثیر گذار باشد .پس برای بالابردن شاخص اعتماد مشتریان و رفع نیاز های آن ها باید تجربه ی مشتری را مدیریت کنید.
به بیان ساده ، مدیریت تجربه ی مشتری(SEM) روندی است که مدیر را قادر می سازد تا با مشتریان خود روابطی موثر ایجاد کند و این تعاملات انجام شده با مشتریان را مدیریت کند تا بحران های به جود آمده دراین مسیر را با موفقیت سپری کند.
@modiryarii

🖋وظایف شما به عنوان یک #مدیر چیست؟

هرسازمانی برای قرار گرفتن درمسیر اهداف و چشم انداز های خود و هدایت فعالیت کارکنان دراین مسیر به مدیری‌ نیازمند است که وظایف خود را به درستی بشناسد وبه آنها عمل کند.
لوتر گیولیک و لیندال اوریک وظایف مدیران را در چهارچوب اصطلاح لاتین (POSDCORB) مطرح کرده اند که به شرح زیر است :

@modiryarii

1⃣ برنامه ریزی (planning):

برنامه ریزی به عنوان پایه های اساسی مدیریت است، به معنای تعیین اهداف سازمان،پیش بینی وشناسایی راه های رسیدن به آن هاست.

2⃣سازماندهی(Organizing):

سازماندهی به معنای تعیین محدوده ی وظایف و اختیارات است .یعنی چه کسی چه کاری انجام دهد و چه کسی به چه کسی گزارش های لازم را ارائه کند.

3⃣کارگزینی(Staffing):

کارگزینی به معنای ایجاد شرایط مطلوب کار برای کارکنان توسط مدیر و همچین استخدام و کارآموزی از جانب اوست.


4⃣فرماندهی(Directing):

یکی دیگر از وظایف مدیران فرماندهی است به معنای صدور دستور برای رهبری و هدایت سازمان به سوی اهداف و تصمیم گیری به صورت مداوم.

5⃣هماهنگی(Coordinating):

به معنای همسو سازی بخش های مختلف سازمان و مطابقت دادن فعالیت شغل های مختلف، برای رسیدن به اهداف مطلوب سازمان است.

6⃣ارتباطات(Reporting):

فرآیندی است که به وسیله آن تمام گزارش ها ،دستور ها و پیام ها انتقال می یابد و مدیر توسط آن کارکنان و تمامی کسانی که در مقابل آنها مسئول هست رو آگاه می سازد.

7⃣بودجه بندی(Budgeting):

مدیر باید قادر باشد که طرح‌مالی مرتبط با هزینه هاو درآمد هارو تنظیم و تدوین کند بر اجرای آنها نظارت داشته باشد.
@modiryarii