مدیریاری
4.27K subscribers
2.78K photos
707 videos
50 files
2.85K links
گروه آموزشی پارس پژوهان
store.parspajouhaan.com
02188322992 & 3

گروه مدیران:
t.me/+tE8kF2v_GvplYjA0
کارشناس دوره ها:
@parspajouhaan_registration1
مدیریت:
@parspajouhaan
شبکه های اجتماعی:
zil.ink/parspajouhaan

کریمخان، ایرانشهر، خ آذرشهر، پ32، واحد5
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#مدیریت_پروژه #msp

🎥قسمتی از جلسه پنجم مدیریت پروژه با msp
رسم نمودار پیش بینی پیشرفت فیزیکی پروژه قسمت اول

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
@modiryarii
🖋#پرفومنس_مارکتینگ یابازاریابی عملکرد (Perfomancemarketing )چیست؟

پرفومنس مارکتینگ،
یکی از موثر ترین روش هایی است که امروزه بسیار مورده توجه کسب و کار ها واقع شده ،نوعی سرمایه‌گذاری درزمینه‌ی تبلیغات و بهینه سازی آن و بازگشت سرمایه به شمار می‌رود.

پرفونس مارکتینگ نشان میدهد که کدام کمپین تبلیغاتی بیشترین بازده را داشته و روی کدام میتوان سرمایه گذاری کرد تا بازگشت سرمایه بیشتری داشته باشیم و با کدام کمپین قطع همکاری نمود تا از سرمایه گذاری بیهوده جلوگیری کنیم.

در اصل پرفومنس مارکتینگ بیان میکند که در جایی هزینه کنیم که نتیجه داشته باشه که این نتیجه صرفا از جنس پول نیست.

#مارکتینگ
#بازاریابی
@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#بازاریابی_عملکرد
🎥با یکی از ابزار های پرفومنس مارکتینگ یعنی سئو و انواع آن شوید...

@modiryarii
🙏1
#هم_اکنون

لایو با موضوع ادمین حرفه ای اینستاگرام!!!

بیا توی پیج👇👇👇
instagram.com/modiryarii

کانال مدیریت:
@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#طرح_کسب_و_کار

🎥قسمتی از جلسه سوم دوره تهیه طرح کسب وکار ....
چجوری بفهمیم کاری که میخواییم شروع کنیم نتیجه داره یا نه....


مشاوره وثبت نام:
@parspajouhaan

@modiryarii
👍1
1MilyoonIdehdar1Daghigheh(www.irebooks.com).pdf
1.3 MB
#معرفی_کتاب
📔 1میلیون ایده در 1 دقیقه
برای پروش ذهن خودتون برای تولید ایده های خلاق حتما پیشنهاد میشه این کتاب رو بخونید👌

@modiryarii
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#مدیریت_پروژه #msp

🎥قسمتی از جلسه پنجم مدیریت پروژه با msp
رسم نمودار پیش بینی پیشرفت فیزیکی پروژه

2️⃣قسمت دوم

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
@modiryarii
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ایده #کار_آفرینی

🎥همه چیز از یک ایده شروع میشود...
کار آفرینی به سبک لوکزامبورگ

@modiryarii
#کارآفرینی

کارآفرینی یعنی اینکه چند سال به شکلی زندگی کنی که دیگران نمی خواهند،برای اینکه سالها به شکلی زندگی کنی که دیگران نمی توانند.
👤 پیتر دراکر

@modiryarii
💥شروع ثبت نام دوره های بهمن❄️

⚙️دپارتمان مدیریت

مشاوره و ثبت نام:
@Parspajouhaan
store.parspajouhaan.com
021-77679806
021-66432054
کانال مدیریت
@modiryarii
🔵آشنایی با استاندارد مدیریت پروژه(PMBOK)

🗓 پنجشنبه ها از 19 آبان
36 ساعت؛ یک میلیون و نهصد هزارتومان
👨‍💼توضیحات مدرس دوره 👉کلیک

💥آنلاین و حضوری

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️66432054-77679806(102)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
🖋#مدیریت_منابع_انسانی چیست؟

منابع انسانی یا HR،
اصطلاحی است که برای اولین بار در اوایل دهه 1900و سپس به صورت فراگیر تر در دهه 1960مورد استفاده قرار گرفت تا توسط آن تمام افرادی که در یک سازمان کار میکند را توصیف کند.

مدیریت منابع انسانی(human resources management) ،
یک فرآیند درون سازمانی است که تمامی امور مربوط به کارمندان مثل حضور به موقع ،استخدام ، رضایت کارکنان و.... را مدیریت میکند.
در واقع این بخش ،نوعی مدیریت کارکنان است با تاکیید بر اینکه نیروی منابع انسانی به عنوان مهم ترین دارایی های یک سازمان و کسب و کار است.
مدیریت منابع انسانی وظیفه دارد آگاهی های لازم درمورد وظایف هر کدام از کارکنان را در اختیارشان قرار دهد و امکانات و شرایط لازم را برای آنها فراهم کند .
در ادامه به بخش های مدیریت منابع انسانی خواهیم پرداخت:

👇👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii
🖋#مدیریت_منابع_انسانی چیست؟

بخش های مدیریت منابع انسانی:

استخدام،ورود،وحفظ و نگهداری نیرو

مدیریت استعداد و مدیریت نیروی کار

جبران خدمت و پاداش و مزایا

انطباق و پیاده سازی قانون کار

شناخت و تعامل باکارکنان

مدیریت اجرایی

آموزش و توسعه

تیم سازی

@modiryariii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥تبلیغ جالب شرکت TNT با تکیه بر منابع #نیروی_انسانی

@modiryarii
💥وبینار رایگان مدیریت پروژه با MSP

زمان:سه شنبه 30دی ،ساعت20 الی 22

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
کانال آموزشی مدیریت:
@modiryarii
#نیروی_انسانی #مدیریت_نیروی_انسانی

تفویض اختیار به معنای واگذار کردن کارهایي كه از انجام آن لذت نمي برید نیست، بلکه به معنای فرصت دادن به کارکنان جهت گسترش مهارتها و سطح قضاوت شان می باشد.

👤هاروی مک کی

@modiryarii
🔻 کارآموزی منجر ‌به استخدام کارشناس آموزش (همراه با حقوق) در پارس پژوهان

#تهران

🔷 ارسال رزومه👇
https://daneshkar.net/job/4zk5eQ4a5awm
________

💠 اطلاع از جدیدترین فرصت‌های شغلی با ثبت‌نام در ربات دانشکار👇
@daneshkargroup_bot

@daneshkargroup
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#مدیریت-پروژه #msp

🎥قسمتی از جلسه ششم مدیریت پروژه با msp
نحوه ساخت تقویم...

💥20درصد تخفیف لحظه آخری💥

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan

@modiryarii
👍1