💥لایو اینستاگرام💥

سه شنبه ساعت 22 منتظرتون هستیم. لایو از دست ندید به دوستاتون هم معرفی کنید.
مخصوص دوستانی که میخوان کسب و کار راه بندازن مخصوصا دوستان استارت آپی با حضور خانم دکتر گلشن مدرس دوره

آدرس پیجمون:
https://instagram.com/parspajouhaan_co

🖋#انواع_سرمایه_گذاری در استارت‌آپ ها

امروزه یکی از مهم ترین مسائل در چرخه ی یک استارتاپ ،یافتن بهترین روش برای تامین سرمایه ای است که بتوانیم به کمک آن هزینه های جاری را تامین کنیم و به رشد و توسعه مورد نظر برسیم .

در ادامه به بیان انواع روش های سرمایه گذاری خواهیم پرداخت.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii

💰#انواع_سرمایه_گذاری


1️⃣سرمایه‌ی بذری (Seed Funding)

استارت آپ ها مانند یک گیاه (که از یک بذر شروع به رشد می کند)،باید از یک سرمایه اولیه شروع به فعالیت کنند. به این سرمایه اولیه برای راه اندازی کسب و کار سرمایه بذری گفته می شود.

2️⃣واگذاری (Vesting)

به نوعی تخصیص سهامی گفته می‌شود که طی آن بعد از گذشت مدت زمانی، مقدار سهم تعیین‌شده به کارمندان داده می‌شود. این فرآیند به کارمندان انگیزه می‌دهد که عملکرد خوبی داشته باشند و برای مدت زمان زیادی در شرکت کار کنند.

3️⃣بوت‌استرپ (Bootstrapped)

هنگامی که بودجه ی یک کسب و کار توسط خود کار آفرینان تامین شود آن شرکت بوت استرپ محسوب می شود.

4️⃣وام موقت (Bridge loan)

به کمک هایی گفته می‌شود که بر اساس میزان درآمد به یک شخص داده می‌شود و فاصله‌ی بین درآمدهای عمده‌ را پر می‌کند. این نوع وام به Swing loan نیز معروف است.

5️⃣ فروش (Buyout)

فرآیندی است که طی آن سهام شرکت به فروش می رسد و اجازه ی کنترل شرکت به خریداران آن داده می شود.

6️⃣آی‌پی‌او (IPO)

هنگامی که یک استارت آپ برای تامین سرمایه، سهام خود را برای فروش در یک فراخوان بورس به مردم پیشنهاد دهد.در این حالت شرکت دیگر استارت آپ نیست و به یک شرکت سهامی عام تبدیل می شود.

7️⃣ مالکیت و ادغام (Merge & Acquisition)

هنگامی است که یک استارت آپ برای تامین سرمایه خودبا یک شرکت بزرگ تر ادغام شود یا توسط آن خریداری شود.

@modiryarii

#سرمایه_گذاری

با گذشت زمان، بیشتر و بیشتر قانع می‌شوم که روش صحیح سرمایه‌گذاری این است که مقادیر زیادی سرمایه وارد شرکت‌هایی کنیم که درباره آن فکر کرده‌ایم یا چیزی درباره‌اش می‌دانیم و به مدیریت آن بطور کامل باور داریم.

👤جان مینارد کینز
@modiryarii

🖋چگونه #رضایت_شغلی_کارکنان خود را افزایش دهیم؟

رضایت شغلی مجموعه ای از احساسات و باور افراد نسبت به شغل کنونی خوداست. یعنی افراد از لوازم و شرایط شغل خود و پاداشی که برای آن دریافت میکنندراضی باشند.

@modiryarii

🖋چگونه #رضایت_شغلی_کارکنان خود را افزایش دهیم؟

رضایت شغلی اولین قدم در جهت موفقیت یک کسب و کار و رسیدن آن شغل به اهداف خود است.هنگامی که کارکنان در محیط کار خود رضایت شغلی داشته باشند کیفیت عملشان افرایش می یابد و احساس تعلق و مشارکت در آن ها پدیدار می شود .
مدیران باید برای ایجاد حس بهتر درکارکنان خود تلاش کنندو اهداف سازمان راباانتظارات آنها همسو سازند تا از آنها بازخورد موردنظر رادریافت کنند.

اما برای افزایش رضایت کار کنان راهکارهایی وجود دارد که درادامه به آن میپردازیم:

👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii

💥5راهکار برای افزایش #رضایت_شغلی_کارکنان


🔸نسبت به انتظارات خود واقع‌بین باشید.

مدیران باید عوامل استرس آوررا شناسایی کرده و آن را از محیط کار حذف کنند . یکی از این عوامل زمانی است که انتظارات مدیر از کارمندان واقع بینانه نباشد و باعث نگرانی و استرس در آن ها شود .یک رهبر سازمان،نباید اجازه دهد کارمندان‌ بیش از حد کار کنند یا احساس کنند که شرکت در حال سوءاستفاده از آن‌ها است.

🔸از تلاش کارمندان‌تان قدردانی کنید.

یکی از ساده ترین را ها برای ایجاد رضایت شغلی قدردانی از تلاش کارکنان از طریق شناخت بیشتر آنهاست که می توان با این عمل وفا داری آن هارو نسبت به سازمان افزایش دهیم.

🔸کارمندان خودرا توانمند سازید.

هنگامی که کارمندن احساس کنند که بر کار خود و محیط کارشان احاطه کامل دارندواز قدرت کامل برای انجام هر کار خلاقانه ای برخوردار هستند رضایت شغلی بالاتری خواهند داشت.

🔸درمحیط کار خودرابطه دوستانه داشته باشید.

یک مدیر باید شرایط را برای ایجاد روابط دوستانه مهیا سازد ،ایجادروابط دوستانه در محیط کار یکی از مهم ترین عوامل رضایت شغلی است.

🔸بر اهداف بلند مدت تمرکز کنید.

برای افزایش رضایت و انگیزه در کارکنان مدیران باید بر اهداف بلند مدت سازمان تمرکز کنند و آن را نیز به کار کنان خودانتقال دهند چرا که تکیه بر اهداف کوتاه مدت موجب بی انگیزگی و عدم رضایت کارکنان خواهد شد.

@modiryarii

#رضایت_شغلی_کارکنان #منابع_انسانی

📽کلیپی در زمینه ی عوامل ایجاد کننده ی رضایت شغلی درکارکنان

@modiryarii

#رضایت_شغلی #منابع_انسانی

آنقدر کارکنان تان را بخوبی آموزش دهید (توانمندسازی ) که آنها بتوانند سازمان را ترک کنند و آنقدر با آنها بخوبی رفتار کنید که آنها مایل به اینکار نباشند.(نگهداشت)

👤ریچاردبرانسون
@modiryarii

هم اکنون دوره msp به صورت آنلاین و حضوری

جهت دریافت فیلم جلسه اول و ثبت نام:

👨@Parspajouhaan

@modiryarii

🖋چگونه #سرمایه خودرا مدیریت کنیم؟

مدیریت سرمایه یکی از مهمترین مسائل در زمینه ی معاملات تجاری و رمز موفقیت سرمایه گذاران و معامله گران در دنیای رقابتی ،کسب و کار و تجارت امروزی است .

ادامه:

@modiryarii

🖋چگونه #سرمایه خودرا مدیریت کنیم؟

مدیریت سرمایه یکی از مهمترین مسائل در زمینه ی معاملات تجاری و رمز موفقیت سرمایه گذاران و معامله گران در دنیای رقابتی ،کسب و کار و تجارت است .
در واقع مدیریت سرمایه، دانش کسب حداکثر سود با کمترین ضرر و ریسک در سرمایه گذاری است.
متخصصین مدیریت سرمایه ،با توجه به میزان سرمایه و حجم معاملات درصد ریسک و زیان شمارا را مشخص می سازند.

مدیریت سرمایه به نوعی براظهار نامه های مالی،دارایی ها و ثروت ، انتخاب سهام مناسب و کنترل روند سرمایه گذاری هانظارت دارند که امروزه به یک صنعت بزرگ تبدیل شده اند.

در ادامه به بیان چند استراتژی #مدیریت_سرمایه از نظر وارن بافت می پردازیم:

👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii

💥چنداستراتژی #مدیریت_سرمایه از منظر وارن بافت:

1️⃣شخصا برای سرمایه گذاری هایتان تصمیم بگیرید:

وی معتقد است برای تصمیم گیری بهتر در سرمایه گذاری خودتان اصول اولیه حسابداری و کسب و کار در بازارهای مالی را یاد بگیرید و متخصص شوید.

2️⃣صبور باشید:

صبر و بردباری به شما کمک خواهد کرد که سود انباشته قابل توجهی را در بلند مدت کسب کنید .در واقع بازار با افرادی که به صورت متوالی وارد و خارج می شوند خصومت دارد. ولی در عوض دوست افرادی است که می خرند و نگه می دارند.

3️⃣کسب و کارها را بخرید، نه سهام ها را:

وقتی سهامی را می خرید در واقع بخشی از یک کسب و کار واقعی را می خرید. سهام ها به خودی خود چیزی برای گفتن ندارند بلکه این کسب و کارها هستند که به سهم ها معنی و مفهوم می بخشند.

4️⃣پیش بینی های بازار سهام را نادیده بگیرید:

پیش بینی های کوتاه مدت سهام و اوراق قرضه بی فایده است. این نوع پیش بینی ها بیشتر از آنکه آینده را پیش بینی کند، پیش گویی های آن ها را به نمایش می گذارد.

5️⃣روی اقتصاد خرد تمرکز کنید:

وی معتقد است شما باید یک تحلیلگر کسب و کار باشید و وقتی در حال تجزیه و تحلیل شرکت ها هستید، چشم تان را بر روی بعضی چیزها ببندید و خودتان را با مشکلات کلان اقتصادی درگیر نکنید.

6️⃣حاشیه امن را درک کنید:

بیان ساده حاشیه امن یعنی قیمت سهام ذاتا پایین تر از ارزش شرکت باشد.

@modiryarii

#مدیریت_پروژه #MSP

🎥چند دقیقه با نرم افزار MSPدر مدیریت پروژه

آشنایی با قوانین اولیه و فضای نرم افزار MSP

@modiryarii

https://survey.porsline.ir/s/1xP4xuy

سلام
این یک پرسش نامه برای کار پایان نامه بنده هست
موضوع پایان نامه: تاثیر سرمایه های روانشناختی بر مقاومت در برابر تغییر از آموزش حضوری به آموزش از راه دور

ممنون از کمکتون!

ارادتمند حمیدرضا سمیع پور

🖋چگونه #برند خودرا نام گذاری کنیم؟

برند ،ذهنیت واحساسی است که مشتری نسبت به کسب و کار مار دارد به همین دلیل انتخاب نام برند یکی از مهم ترین و بنیادین ترین انتخاب ها است زیرا قرار است این نام باعث موفقیت یک کسب و کار شود پس باید استراتژی های بازاریابی مناسبی رو پشت خودداشته باشند تا بتوانند تاثیر گذار واقع شوند.

ادامه:

@modiryarii

🖋چگونه #برند خودرا نام گذاری کنیم؟

نام ها یکی از موثر ترین ابزار های ارتباط برند با مخاطبان به شمار می آیدو باعث می شود مخاطبان برند مارو در ذهن خود ثبت کنند و مارو به حافظه ی بلند مدت خود بسپارند.
یک اسم مناسب، می‌تواند شما را بر سر زبان‌ها بیندازد و یک اسم غلط و نامناسب می‌تواند باعث شکست و گمنام شدن شما شود. در حالت ایده آل، نامی که برمی‌گزینید، باید ماهرانه بودن، با ارزش بودن و منحصر به فرد بودن محصول یا خدمات شما را در خود گنجانده باشد.

اما نام گذاری برند اصولی دارد که در ادامه به آنها می پردازیم:
👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii

🔴اصول #نام_گذاری_برند


1️⃣ نام برند باید بگوید که شما که هستید

نامی که انتخاب میکنید باید نشان دهنده هویت شما باشد .زیرا شما در آینده با این نام معرفی خواهید شد و باید مخاطبان با دیدن نام برند شما ذهنیتی مناسب از شما داشته باشند.

2️⃣علاقه مشتری را جلب کنید

باید علایق و اهداف مشتریان خود را به خوبی شناسایی کنید و در یابید چه خصوصیاتی در خدمات شما برای آنها بیشترین ارزش را دارد .جلب توجه مشتری یک هنر است.

3️⃣ شما باید از رقبا متمایز باشید

نام برند شما باید به گونه ای باشد که کسب و کار شمارا از سایر رقبا متمایز سازد.
باید با تاکید بر جنبه های منحصر به فرد محصول و خدمات خود نشان دهید ویژگی هایی در محصول شما وجود دارد که در سایر محصولات نیست.

4️⃣بگویید که چگونه کسب و کار را انجام می دهید

انتخاب نام باید به گونه ای باشد که بایک نگاه متوجه شود قرار است چه خدماتی را به آنها ارائه دهید و تصویر مناسبی رو از خودتان در اختیار مشتری قرار دهید.

@modiryarii

#برند

🎥کلیپی از خلاقیت جالب نیوا در #برند_سازی محصولات خود

@modiryarii

#برند #نام_گذاری_برند

یک برند برای یک شرکت مثل شهرت برای یک فرد است.
وقتی تلاش کنید کار های سخت رو خیلی خوب انجام دهید شهرت کسب میکنید.

👤جف بزوس

@modiryarii

🖋 #مدل_AIDA چیست؟

مدل AIDAیکی از مراحل ابتدایی و اساسی بازاریابی و فروش است.
شرکت هابرای فروش بیشتر محصولات خود باید از این مدل بهره بگیرند. چهار حرف AIDAاز ابتدای چهار کلمه(Attention،Interest،Delight،Act)توجه،علاقه، اشتیاق و عمل گرفته شده است که یک فرآید تصمیم گیری منطقی برای خرید مشتریان است.
عدم موفقیت در هریک از چهار بخش یا عدم رعایت ترتیب هریک از آنها در اجرا با عث ایجاد مشکل و شکست در مراحل فروش می شود و مثمر ثمر واقع نخواهد شد.

در ادامه به بیان هریک از بخش های این فرآیند می پردازیم:
👇👇👇👇👇👇

@modiryarii