عوامل مؤثر بر #اثربخشی_کارکنان
#پایگاه_جامع_مدیریار
• شاید بتوان تفاوت سازمان های متعالی و سایر سازمان ها را در میزان بهره برداری آن ها از این سرمایۀ ارزشمند دانست. بر اساس گزارش کنفرانس هیأت مدیره ها در سال ۲۰۱۳، چالش اول مدیران شرکت های برتر دنیا، چالش منابع انسانی می باشد. شرکت هایی که بتوانند بهتر بر این چالش فایق بیایند، به یک مزیت رقابتی در حوزۀ منابع انسانی دست یافته اند.
• مهمترین چالش در حوزۀ منابع انسانی، چالش تعلق خاطر کارکنان به شغل و سازمان می باشد. تعلق خاطر کارکنان موضوعی است که توجه مـؤسسات و محققان مختلفی را به خود جلب نموده است. این موضوع دربردارندۀ آثار گران بهایی است که مؤسسۀ نظرسنجی گالوپ در گزارش سال ۲۰۱۴ خود به برخی از این نتایج اشاره کرده و به سادگی نمی توان از کنار آن گذشت.
@modiryar
#پایگاه_جامع_مدیریار
• شاید بتوان تفاوت سازمان های متعالی و سایر سازمان ها را در میزان بهره برداری آن ها از این سرمایۀ ارزشمند دانست. بر اساس گزارش کنفرانس هیأت مدیره ها در سال ۲۰۱۳، چالش اول مدیران شرکت های برتر دنیا، چالش منابع انسانی می باشد. شرکت هایی که بتوانند بهتر بر این چالش فایق بیایند، به یک مزیت رقابتی در حوزۀ منابع انسانی دست یافته اند.
• مهمترین چالش در حوزۀ منابع انسانی، چالش تعلق خاطر کارکنان به شغل و سازمان می باشد. تعلق خاطر کارکنان موضوعی است که توجه مـؤسسات و محققان مختلفی را به خود جلب نموده است. این موضوع دربردارندۀ آثار گران بهایی است که مؤسسۀ نظرسنجی گالوپ در گزارش سال ۲۰۱۴ خود به برخی از این نتایج اشاره کرده و به سادگی نمی توان از کنار آن گذشت.
@modiryar
#اثربخشی_مدیران
#پایگاه_جامع_مدیریار
⇦ #ویژگی_های_شخصیتی:
➊ روابط انسانی
➋ پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری
➌ شوق تغییر
➍ تفکر خلاق
➎ صداقت
➏ مصصم‌بودن و قاطعیت
➐ واقع بینی
⇦ #ویژگی_های_رهبری:
➊ تدوین چشم انداز
➋ تمرکز بر آموزش و یادگیری
➌ مهارت حل مسأله و تعارض
➍ تسلط بر برنامه‌ریزی آموزش
➎ ایجاد جو مناسب جهت یادگیری
➏ تمرکز و تأکید بر موفقیت
➐ توانایی بهره گیری از مشارکت
@modiryar
#پایگاه_جامع_مدیریار
⇦ #ویژگی_های_شخصیتی:
➊ روابط انسانی
➋ پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری
➌ شوق تغییر
➍ تفکر خلاق
➎ صداقت
➏ مصصم‌بودن و قاطعیت
➐ واقع بینی
⇦ #ویژگی_های_رهبری:
➊ تدوین چشم انداز
➋ تمرکز بر آموزش و یادگیری
➌ مهارت حل مسأله و تعارض
➍ تسلط بر برنامه‌ریزی آموزش
➎ ایجاد جو مناسب جهت یادگیری
➏ تمرکز و تأکید بر موفقیت
➐ توانایی بهره گیری از مشارکت
@modiryar