ده دلیل مهم بازاریابی محتوایی از طریق ویدیو
1. داشتن محتوای ویدیویی 53 برابر شانس نمایش در نتایج موتورهای جستجو را افزایش می¬دهد. به عبارت دیگر، با استفاده از ویدئو، شانس دیدن شما در جستجوهای اینترنتی، 53 برابر می¬شود.
2. جلب توجه قوی مصرف کنندگان را بدنبال دارد!
@modireweb
3. مشتریان احتمالی شما با تماشای یک ویدئو، 10 برابر بیشتر با موضوع مورد بحث درگیر می شوند.
4. تمامی شبکه های اجتماعی حتی اینستاگرام نیز با قابلیت پخش 15 ثانیه ای ویدیو، روند بازاریابی محتوایی را بسوی ویدیو سوق می دهند. به عبارت دیگر، مشتریان امروزی، تمایل بیشتری به تماشای ویدئوها دارند.
5. در بازاریابی محتوا از طریق ویدئو، امکان بررسی دقیق مشاهدات، تعداد به اشتراک¬گذاریها، تعداد مشتریانی که ویدئو رو ناتمام رها کرده¬اند، لحظه¬ای که این کار را کرده اند و... قابل پیگیری است.
6. نرخ برگشت بالا (تقریبا 65% بازدید کنندگان سه چهارم ویدیوها را تماشا می کنند که این موضوع در مورد محتواهای متنی قابل اندازه گیری نیست!)
@modireweb
7. ایمیلهایی که حاوی ویدیو می باشند 2 برابر بیشتر از ایمیلهای معمولی شانش کلیک خوردن دارند،.
8. مقرون به صرفه بودن ویدئوها
9. ارتباط عاطفی قوی تری با بیننده ایجاد می کنند. با توجه به استفاده از لحن کلام، حالات صورت، موسیقی، دکوراسیون و خیلی تکنیکهای دیگر.
10. تبادل نظر بین مشتریان بشدت افزایش می یابد! (71% بازاریابان اعتراف می کنند که ویدیو از دیگر فرمهای بازاریابی محتوایی در این زمینه موثرتر عمل می کند!)
@modireweb
آموزش بازاریابی اینترنتی
کسب درآمد از اینترنت
راه اندازی کسب و کار اینترنتی
1. داشتن محتوای ویدیویی 53 برابر شانس نمایش در نتایج موتورهای جستجو را افزایش می¬دهد. به عبارت دیگر، با استفاده از ویدئو، شانس دیدن شما در جستجوهای اینترنتی، 53 برابر می¬شود.
2. جلب توجه قوی مصرف کنندگان را بدنبال دارد!
@modireweb
3. مشتریان احتمالی شما با تماشای یک ویدئو، 10 برابر بیشتر با موضوع مورد بحث درگیر می شوند.
4. تمامی شبکه های اجتماعی حتی اینستاگرام نیز با قابلیت پخش 15 ثانیه ای ویدیو، روند بازاریابی محتوایی را بسوی ویدیو سوق می دهند. به عبارت دیگر، مشتریان امروزی، تمایل بیشتری به تماشای ویدئوها دارند.
5. در بازاریابی محتوا از طریق ویدئو، امکان بررسی دقیق مشاهدات، تعداد به اشتراک¬گذاریها، تعداد مشتریانی که ویدئو رو ناتمام رها کرده¬اند، لحظه¬ای که این کار را کرده اند و... قابل پیگیری است.
6. نرخ برگشت بالا (تقریبا 65% بازدید کنندگان سه چهارم ویدیوها را تماشا می کنند که این موضوع در مورد محتواهای متنی قابل اندازه گیری نیست!)
@modireweb
7. ایمیلهایی که حاوی ویدیو می باشند 2 برابر بیشتر از ایمیلهای معمولی شانش کلیک خوردن دارند،.
8. مقرون به صرفه بودن ویدئوها
9. ارتباط عاطفی قوی تری با بیننده ایجاد می کنند. با توجه به استفاده از لحن کلام، حالات صورت، موسیقی، دکوراسیون و خیلی تکنیکهای دیگر.
10. تبادل نظر بین مشتریان بشدت افزایش می یابد! (71% بازاریابان اعتراف می کنند که ویدیو از دیگر فرمهای بازاریابی محتوایی در این زمینه موثرتر عمل می کند!)
@modireweb
آموزش بازاریابی اینترنتی
کسب درآمد از اینترنت
راه اندازی کسب و کار اینترنتی
5 راه موفقیت از زبان گوگل
🚩خیلیها فکر میکنند که شرکت گوگل همانند باشگاههای معروف انگلیسی که بازیکنهای مطرح را جذب میکنند، قصد دارد تمام افراد باهوش و خلاق دنیا را بهدست بیاورد. البته تمام افرادی که در گوگل کار میکنند هم نمیتوانند به فرد چندان موفقی تبدیل شوند. گوگل محصولات زیادی تولید کرده که بسیاری از آنها با شکست روبهرو شده است؛ اما همچنان به عنوان یکی از تاثیرگذارترین شرکتهای دنیا شناخته میشود. این شرکت برای اینکه بتواند تیمهای موفقی داشته باشد، پنج راهکار دارد. در ادامه به معرفی این پنج راهکار میپردازیم.
1⃣داشتن امنیت روانی
انسانها خیلی سخت یکدیگر را میبخشند و این موضوع در محیطهایی که رقابت بسیار زیاد باشد، بیشتر دیده میشود. در شرکتهای مختلف این حس وجود دارد که کارها بهشدت زیر نظر است و کارمندان و مدیران منتظر دیدن یک اشتباه از سوی افراد مختلف هستند. چنین حسی باعث میشود که کارمندان نتوانند به خوبی در محیط شرکت کار کنند و همیشه اضطراب دارند. اگر بتوان این حس را از بین برد، همه در بهترین حالت ممکن کار خواهند کرد.
2⃣داشتن اعتماد
مهمترین چیز برای کارمندان گوگل این است که کار خودشان را در زمان مشخص شده و با بالاترین کیفیت به پایان برسانند. نتیجهی این کار باعث میشود که این شرکت برخی از محصولات خودش را بسیار زود راهی بازار کند. محصولاتی که بسیار کامل تولید شدهاند و نیازی به بازنگری در آنها دیده نمیشوند. شرکت گوگل اعتماد زیادی به مهندسان خودش دارد و میداند که آنها کار خودشان را بهتر از سایرین انجام میدهند.
3⃣نظم و ترتیب
این موضوع در تمام شرکتها دیده میشود. همه باید بدانند که چه کاری انجام میدهند و باید با هدفهای خودشان آشنا باشند. البته عمل کردن به این موارد کار سختی است. در کوتاه مدت میتوان آنرا انجام داد؛ اما برای انجام دادن آنها در طولانی مدت، باید برنامه ریزی دقیقی داشت. اگر بتوان یک برنامهریزی خوب برای فعالیتهای شرکت به وجود آورد، قطعا میتوانید با نظم بهتری کار کنید و تمام افراد هم میدانند که باید چه کاری انجام دهند.
4⃣مفهوم کار
همیشه به این موضوع اشاره شده که کارمندان باید مفهوم کاری که انجام میدهند را در زندگی خودشان درک کنند. گوگل میگوید بیشتر کارمندانی که دارد، با یک دلیل خاص کار میکنند. آنها دلیلهای شخصی خاص خودشان را برای کار دارند. کارمندان ساعتهای زیادی از روز و حتی شب را روی یک پروژه کار میکنند. پروژهای که احساس خوبی نسبت به آن دارند.
5⃣تاثیر
اینکه به کار خودتان ایمان داشته باشید، مهم نیست. باید به تغییراتی که به وجود میآورید ایمان داشته باشید. یک تیم خلاق و موفق باید تاثیر کاری که انجام میدهند را ببینند. باید به تاثیری که کارتان میگذارد توجه داشته باشید. هر کاری که انجام میدهید تاثیر خاص خودش را دارد و به همین دلیل افراد موفق سعی میکنند کاری که انجام میدهند دنیا را به جای بهتری تبدیل کند.
🚩خیلیها فکر میکنند که شرکت گوگل همانند باشگاههای معروف انگلیسی که بازیکنهای مطرح را جذب میکنند، قصد دارد تمام افراد باهوش و خلاق دنیا را بهدست بیاورد. البته تمام افرادی که در گوگل کار میکنند هم نمیتوانند به فرد چندان موفقی تبدیل شوند. گوگل محصولات زیادی تولید کرده که بسیاری از آنها با شکست روبهرو شده است؛ اما همچنان به عنوان یکی از تاثیرگذارترین شرکتهای دنیا شناخته میشود. این شرکت برای اینکه بتواند تیمهای موفقی داشته باشد، پنج راهکار دارد. در ادامه به معرفی این پنج راهکار میپردازیم.
1⃣داشتن امنیت روانی
انسانها خیلی سخت یکدیگر را میبخشند و این موضوع در محیطهایی که رقابت بسیار زیاد باشد، بیشتر دیده میشود. در شرکتهای مختلف این حس وجود دارد که کارها بهشدت زیر نظر است و کارمندان و مدیران منتظر دیدن یک اشتباه از سوی افراد مختلف هستند. چنین حسی باعث میشود که کارمندان نتوانند به خوبی در محیط شرکت کار کنند و همیشه اضطراب دارند. اگر بتوان این حس را از بین برد، همه در بهترین حالت ممکن کار خواهند کرد.
2⃣داشتن اعتماد
مهمترین چیز برای کارمندان گوگل این است که کار خودشان را در زمان مشخص شده و با بالاترین کیفیت به پایان برسانند. نتیجهی این کار باعث میشود که این شرکت برخی از محصولات خودش را بسیار زود راهی بازار کند. محصولاتی که بسیار کامل تولید شدهاند و نیازی به بازنگری در آنها دیده نمیشوند. شرکت گوگل اعتماد زیادی به مهندسان خودش دارد و میداند که آنها کار خودشان را بهتر از سایرین انجام میدهند.
3⃣نظم و ترتیب
این موضوع در تمام شرکتها دیده میشود. همه باید بدانند که چه کاری انجام میدهند و باید با هدفهای خودشان آشنا باشند. البته عمل کردن به این موارد کار سختی است. در کوتاه مدت میتوان آنرا انجام داد؛ اما برای انجام دادن آنها در طولانی مدت، باید برنامه ریزی دقیقی داشت. اگر بتوان یک برنامهریزی خوب برای فعالیتهای شرکت به وجود آورد، قطعا میتوانید با نظم بهتری کار کنید و تمام افراد هم میدانند که باید چه کاری انجام دهند.
4⃣مفهوم کار
همیشه به این موضوع اشاره شده که کارمندان باید مفهوم کاری که انجام میدهند را در زندگی خودشان درک کنند. گوگل میگوید بیشتر کارمندانی که دارد، با یک دلیل خاص کار میکنند. آنها دلیلهای شخصی خاص خودشان را برای کار دارند. کارمندان ساعتهای زیادی از روز و حتی شب را روی یک پروژه کار میکنند. پروژهای که احساس خوبی نسبت به آن دارند.
5⃣تاثیر
اینکه به کار خودتان ایمان داشته باشید، مهم نیست. باید به تغییراتی که به وجود میآورید ایمان داشته باشید. یک تیم خلاق و موفق باید تاثیر کاری که انجام میدهند را ببینند. باید به تاثیری که کارتان میگذارد توجه داشته باشید. هر کاری که انجام میدهید تاثیر خاص خودش را دارد و به همین دلیل افراد موفق سعی میکنند کاری که انجام میدهند دنیا را به جای بهتری تبدیل کند.
کتاب الکترونیک سئو و آشنایی با الگوریتم های گوگل
نویسنده: مهران منصوری فر
انتشار توسط: مدیر وب
رایگان دانلود کنید
نویسنده: مهران منصوری فر
انتشار توسط: مدیر وب
رایگان دانلود کنید
دوستانی که تمایل به گوش دادن فایل های صوتی دارند، می توانید فایل صوتی آشنایی با الگوریتم های گوگل را نیز می توانید دانلود نمایید
کسبوکار قمارگونه به سبک ایرانی
نمیدانم تا به حال این موضوع چقدر توجه شما را به خود جلب کرده، اما واقعیت این است که اغلب ما ایرانیها برای موفقیت منتظر یک معجزهایم که آنرا "شانس" مینامیم. نقش فاکتور شانس آن قدر در مدل ذهنی ما برای موفقیت پر رنگ است که تقریبا تمامی فاکتورهای دیگر را تحت تاثیر خودش قرار میدهد.
@modireweb
یکی از ابتداییترین تبعات گشتن به دنبال شانس هم از این شاخه به آن شاخه پریدن مداوم است. نادرند افرادی که در مسیر زندگی فردی و حرفهای خودشان تصویر آرمانی و برنامه 10 سال آینده را داشته باشند. کم کم این بزن و در روها به بخشی از فرهنگ اجتماعی ما تبدیل شده است.
همه میخواهند یک شبه ره صد ساله بروند و میلیونر و میلیاردر شوند. بیراه نیست اگر بگوییم که اغلب ایرانیها خود را در قمارخانهای تصور میکنند که از این میز به آن میز و از این بازی به آن بازی به دنبال اقبال گمشدهای میگردند که شاید روزی به آنها روی آورد. شاید یکی از زمینههای اصلی آمار بالای فساد و جرم و جنایت هم همین موضوع باشد.
اگر چه مجالی برای نقد این مدل ذهنی و عوامل شکلگیری آن در جامعه ایرانی نیست اما اجالتا به همین نکته اکتفا میشود که حتی اگر با اتکای به شانس بشود راه صد ساله را یک شبه طی کرد و موفق شد، حفظ موفقیت و ماندن در اوج به طور قطع با شانس امکانپذیر نیست.
واقعیت این است که موفق شدن و موفق ماندن مستلزم داشتن خصایص، مهارتها و رفتارهایی است که هیچ رابطهای با شانس ندارند.
@modireweb
نویسنده : Dr Kouchaki
نمیدانم تا به حال این موضوع چقدر توجه شما را به خود جلب کرده، اما واقعیت این است که اغلب ما ایرانیها برای موفقیت منتظر یک معجزهایم که آنرا "شانس" مینامیم. نقش فاکتور شانس آن قدر در مدل ذهنی ما برای موفقیت پر رنگ است که تقریبا تمامی فاکتورهای دیگر را تحت تاثیر خودش قرار میدهد.
@modireweb
یکی از ابتداییترین تبعات گشتن به دنبال شانس هم از این شاخه به آن شاخه پریدن مداوم است. نادرند افرادی که در مسیر زندگی فردی و حرفهای خودشان تصویر آرمانی و برنامه 10 سال آینده را داشته باشند. کم کم این بزن و در روها به بخشی از فرهنگ اجتماعی ما تبدیل شده است.
همه میخواهند یک شبه ره صد ساله بروند و میلیونر و میلیاردر شوند. بیراه نیست اگر بگوییم که اغلب ایرانیها خود را در قمارخانهای تصور میکنند که از این میز به آن میز و از این بازی به آن بازی به دنبال اقبال گمشدهای میگردند که شاید روزی به آنها روی آورد. شاید یکی از زمینههای اصلی آمار بالای فساد و جرم و جنایت هم همین موضوع باشد.
اگر چه مجالی برای نقد این مدل ذهنی و عوامل شکلگیری آن در جامعه ایرانی نیست اما اجالتا به همین نکته اکتفا میشود که حتی اگر با اتکای به شانس بشود راه صد ساله را یک شبه طی کرد و موفق شد، حفظ موفقیت و ماندن در اوج به طور قطع با شانس امکانپذیر نیست.
واقعیت این است که موفق شدن و موفق ماندن مستلزم داشتن خصایص، مهارتها و رفتارهایی است که هیچ رابطهای با شانس ندارند.
@modireweb
نویسنده : Dr Kouchaki
بازاریابی اعتیاد چگونه مشتری را معتاد کسب و کار شما می کند؟ @modireweb
بازاریابی به شیوه معتادها (بازاریابی اعتیاد)
تعجب نکنید از معتادها هم میشه کسب وکار یاد گرفت. توزیع کننده های مواد وقتی که می خواهند کسی را معتاد کنند، ابتدا چند بار به او مواد و سرویس رایگان میدهند، تا وقتی که بهمواد مخدر عادت کند بعد کم کم کار به جایی می رسد که نه تنها معتاد، بابت موادش پول میدهد بلکه حاضر است پول مصرف توزیع کننده ها رو هم بدهد.
@modireweb
تا اینجای کار که خیلی بد بود، اما یک تکنیک را برای بازاریابی و فروش می شود از این گروه یاد گرفت و ان هم شیوه عادت دادن مشتری به محصول و مصرف گرایی و بالا بردن سطح مصرف اوست، کاری که ایرانسل با زیرکی تمام شروع کرد. ایرانسل به همه پیشنهاد میدهد که مثلا 5 هزار تومان شارژ بخر و تا یکماه مبلغ 50 هزار تومان شارژ درون شبکه بگیر. در پایان یکماه طرف می بینه که 5 هزار تومان داده و سی هزار تومان صحبت کرده و 20 هزارتومان سود کرده. اینبار ایرانسل بهش پیشنهاد میدهد که 30 هزارتومان شارژ بگیر و تا 100 هزار تومان استفاده کن و مشتری هم که سود ماه قبل را دیده است، راغب به انجام این کار میشود، غافل از اینکه میانگین مصرفش در ماههای قبل کمتر از این مقدار بوده است و ناخواسته در چرخه مصرف گرفتار شده است . از طرفی مجبور است برای مکالمات بیرون شبکه ایرانسل هم شارژ اضافه بخرد و علاوه بر ان تمام مبلغ شارژ را به صورت پیش پرداخت داده است، و این چرخه همچنان ادامه خواهد داشت.
نکته قابل توجه در اینجا این است که چگونه چرخه و کانال مناسبی ایجاد کنیم که مشتری تمایل بیشتری به استفاده از محصول ما د به جای استفاده از محصول سایر رقبا داشته باشد؟ و نکته دوم اینکه در مرحله ابتدایی باید خدمات اضافه به مشتری دهیم تا وارد چرخه مشتریان ما شود
پس از همین الان شروع کنید و به اين فكر كنيد چطور ميتونيد كاري كنيد كه مشتريان به شما و سايت تون مدام سر بزنند.
تعجب نکنید از معتادها هم میشه کسب وکار یاد گرفت. توزیع کننده های مواد وقتی که می خواهند کسی را معتاد کنند، ابتدا چند بار به او مواد و سرویس رایگان میدهند، تا وقتی که بهمواد مخدر عادت کند بعد کم کم کار به جایی می رسد که نه تنها معتاد، بابت موادش پول میدهد بلکه حاضر است پول مصرف توزیع کننده ها رو هم بدهد.
@modireweb
تا اینجای کار که خیلی بد بود، اما یک تکنیک را برای بازاریابی و فروش می شود از این گروه یاد گرفت و ان هم شیوه عادت دادن مشتری به محصول و مصرف گرایی و بالا بردن سطح مصرف اوست، کاری که ایرانسل با زیرکی تمام شروع کرد. ایرانسل به همه پیشنهاد میدهد که مثلا 5 هزار تومان شارژ بخر و تا یکماه مبلغ 50 هزار تومان شارژ درون شبکه بگیر. در پایان یکماه طرف می بینه که 5 هزار تومان داده و سی هزار تومان صحبت کرده و 20 هزارتومان سود کرده. اینبار ایرانسل بهش پیشنهاد میدهد که 30 هزارتومان شارژ بگیر و تا 100 هزار تومان استفاده کن و مشتری هم که سود ماه قبل را دیده است، راغب به انجام این کار میشود، غافل از اینکه میانگین مصرفش در ماههای قبل کمتر از این مقدار بوده است و ناخواسته در چرخه مصرف گرفتار شده است . از طرفی مجبور است برای مکالمات بیرون شبکه ایرانسل هم شارژ اضافه بخرد و علاوه بر ان تمام مبلغ شارژ را به صورت پیش پرداخت داده است، و این چرخه همچنان ادامه خواهد داشت.
نکته قابل توجه در اینجا این است که چگونه چرخه و کانال مناسبی ایجاد کنیم که مشتری تمایل بیشتری به استفاده از محصول ما د به جای استفاده از محصول سایر رقبا داشته باشد؟ و نکته دوم اینکه در مرحله ابتدایی باید خدمات اضافه به مشتری دهیم تا وارد چرخه مشتریان ما شود
پس از همین الان شروع کنید و به اين فكر كنيد چطور ميتونيد كاري كنيد كه مشتريان به شما و سايت تون مدام سر بزنند.
در نمایشگاه الکامپ سالن ۱۸ غرفه ۱۱۰۳ با نام سامان تجارت منتظ شما هستیم
محصولات مدیر وب با ۵۰٪ تخفیف ویژه نمایشگاه ارائه خواهد شد