Мосбилд. Выводы.
-Погнали
Был естественно на мосбилд я и в др годы, но что самое главное, был я там больше «туристом». Пришел, поглазел и ушел. Не было ни целей, ни маршрута, - так ходил с гордым видом директора производства)) Одни понты если быть откровенным.

А последние 4 месяца, как я ушел из своей компании, моя жизнь круто изменилась. Маску директора я снял, должность и позиция больше не давят. Поэтому строить, что-то там из себя мне не надо. И это дает офигенную возможность просто делать, что хочется. А хочется мне влиять. Влиять на жизнь моих клиентов. Так и делаю.

Мы с моим клиентом заключили несколько рекламных интеграций в формате выставки и погнали работать. С одной компанией мы договорились сделать короткий обзорный ролик и пост, - сделали. С другой, нужно было отработать 4 часа в плане консультаций клиентов приходящих на их выставочный стенд (а стенд там 300 квадратов!) - тоже сделали. Еще была задача освятить выставку в своих соцсетях, тоже сделали и много интересного подсветили.

А кроме того, я там провел несколько встреч и консультаций по работе бизнеса в соцсетях. За эти месяцы обо мне узнают всё больше людей и я уже себя реально стал чувствовать ценным игроком. Но это выражение не чтобы хорохорится перед вами. А реальность такова, что большинство компаний не знают тех вещей, которые для меня как раз и два.
Например, работая в формате мероприятия не делаются стратегии, не ставятся цели, не вводят фишки, нет способов захвата внимания входящего потока и удержания. А делают какие-то стандартные вещи по типу: оформили стенд, приехали, собрали базу и после начали долбить дозвонами и бесить эту самую «базу». При этом деньги платят не малые, речь про миллионы рублей!

Ну а про соцсети компаний я вообще молчу. Я об этом уже говорил вчера в аудио на 10 мин и эта выжимка моей экспертности за 7 лет практического опыта. Там нет жизни, нет людей, нет креатива, нет эксперности, одни смехуёчки и трендосы.

В общем, прибыл я на мосбилд и увидел:
•деньги есть у компаний, и очень много
•желание работать по другому тоже есть, но не понятно как и с кем
•люди там открытые и хотят развиваться

Ко мне по итогу обратилось 5 компаний. Сейчас мы в диалоге. Возьму я не всех. Так как есть на то причины. 1. Это внутренний отклик он очень важен! 2. Физически я могу взять пока два клиента на весну, так как включенность в начале - самая сильная в плане вложений моей энергии. И я расстался с одним из своих клиентов это люкс ткани, так как .. есть причины)) но зато чувствую себя после этого потрясающе легко!