Forwarded from БАЙКАЛ ДИЗАЙН ДЕНЬ
А что, если дизайнеру больше не придется ездить по всему городу?
После первого поста мне написали несколько дизайнеров и поставщиков.
И сказали одно и то же 😁
Чтобы подобрать материалы для одного проекта, приходится объехать половину города.
- Несколько шоурумов
- Несколько поставщиков
- Десятки образцов
- Сотни звонков или сообщений.
И в какой-то момент я поймал себя на мысли:
Почему дизайнер сегодня тратит столько времени не на создание интерьера, а на поиск материалов?
Чем больше мы развиваем Байкал Дизайн День, тем яснее становилась одна вещь.
Проблема не в материалах.
И не в поставщиках.
Проблема в том, что сегодня они существуют отдельно друг от друга.
Но ведь в каждом реальном проекте они всё равно встречаются.
Именно поэтому мы решили создать пространство, где всё будет работать иначе.
Это не мебельный салон.
И не ещё один шоурум.
И даже не студия в привычном понимании.
Мы хотим создать место, где рождаются интерьерные проекты.
Место, где дизайнер сможет:
➡️ подобрать материалы разных производителей в одном пространстве;
➡️ собрать концепцию будущего интерьера;
➡️ провести встречу с заказчиком;
➡️ познакомиться с новыми решениями;
➡️ пообщаться с коллегами.
И самое важное.
Этот проект перестал быть просто идеей❗️
У него уже есть свой дом.
Мы договорились о помещении площадью 76,3 м² на территории арт-завода «Доренберг».
Пока это пустое пространство.
Но именно здесь мы хотим создать место, которое, как мы надеемся, станет новой точкой притяжения для дизайнеров, архитекторов и поставщиков Иркутска.
А в следующем посте расскажу, почему мы решили искать не просто человека в команду, а соавтора, который поможет создать это пространство вместе с нами.
После первого поста мне написали несколько дизайнеров и поставщиков.
И сказали одно и то же 😁
“Да - Именно так всё и происходит»
Чтобы подобрать материалы для одного проекта, приходится объехать половину города.
- Несколько шоурумов
- Несколько поставщиков
- Десятки образцов
- Сотни звонков или сообщений.
И в какой-то момент я поймал себя на мысли:
Почему дизайнер сегодня тратит столько времени не на создание интерьера, а на поиск материалов?
Чем больше мы развиваем Байкал Дизайн День, тем яснее становилась одна вещь.
Проблема не в материалах.
И не в поставщиках.
Проблема в том, что сегодня они существуют отдельно друг от друга.
Но ведь в каждом реальном проекте они всё равно встречаются.
Именно поэтому мы решили создать пространство, где всё будет работать иначе.
Это не мебельный салон.
И не ещё один шоурум.
И даже не студия в привычном понимании.
Мы хотим создать место, где рождаются интерьерные проекты.
Место, где дизайнер сможет:
И самое важное.
Этот проект перестал быть просто идеей
У него уже есть свой дом.
Мы договорились о помещении площадью 76,3 м² на территории арт-завода «Доренберг».
Пока это пустое пространство.
Но именно здесь мы хотим создать место, которое, как мы надеемся, станет новой точкой притяжения для дизайнеров, архитекторов и поставщиков Иркутска.
А в следующем посте расскажу, почему мы решили искать не просто человека в команду, а соавтора, который поможет создать это пространство вместе с нами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1
Forwarded from Mike Grigorev
Отличная идея.
Галерея Revoлюция была такой площадкой.
76,3квм это очень мало, нужно сообщество в одном большом пространстве.
Галерея Revoлюция была такой площадкой.
76,3квм это очень мало, нужно сообщество в одном большом пространстве.
👍1
Думаю сегодня размещу офер по библиотеке материалов.
- Готовьтесь-
- Готовьтесь-
Forwarded from БАЙКАЛ ДИЗАЙН ДЕНЬ
Мы ищем не дизайнера. Мы ищем будущего владельца этого проекта.
Последние три недели я рассказывал о новой идее, которая родилась во время подготовки Байкал Дизайн День.
О месте, где дизайнеры смогут работать с материалами разных производителей.
Где поставщики будут попадать в проекты не случайно, а именно в тот момент, когда принимается решение.
И где профессиональное сообщество сможет встречаться не два раза в год на мероприятиях, а практически каждый день.
Сегодня хочу сделать самое важное объявление.
Мы не ищем сотрудника.
Мы не ищем администратора.
И даже не ищем человека, который просто оформит интерьер.
Мы ищем предпринимателя или дизайнера, который захочет стать создателем и владельцем этого проекта.
Со своей стороны мы уже сделали большую часть подготовительной работы.
У проекта есть:
— помещение площадью 76,3 м² на территории арт-завода «Доренберг»;
— поддержка сообщества «Байкал Дизайн День»;
— концепция проекта;
— понимание модели работы;
— первые переговоры с поставщиками.
Теперь нужен человек, который захочет взять этот проект в свои руки и сделать его главным пространством для дизайнеров Иркутска.
Мы ищем не исполнителя.
Мы ищем партнера, который готов мыслить вдолгую.
Человека, который понимает, что сильные проекты строятся годами и становятся ценными активами.
Со своей стороны я возьму на себя стратегию развития проекта, работу с партнерами, продвижение, развитие сообщества и сопровождение запуска.
Проект создается как самостоятельный бизнес с понятной моделью развития и возможностью масштабирования в другие города вместе с развитием сообщества Байкал Дизайн День.
Если вы чувствуете, что это история, которую вы хотели бы построить вместе с нами, — напишите мне в личные сообщения.
Не обещаю, что мы подойдем друг другу.
Но обещаю честный разговор.
Возможно, именно сейчас мы ищем человека, который через несколько лет скажет:
«Это был лучший проект, в который я однажды решил войти»
@modipo
Последние три недели я рассказывал о новой идее, которая родилась во время подготовки Байкал Дизайн День.
О месте, где дизайнеры смогут работать с материалами разных производителей.
Где поставщики будут попадать в проекты не случайно, а именно в тот момент, когда принимается решение.
И где профессиональное сообщество сможет встречаться не два раза в год на мероприятиях, а практически каждый день.
Сегодня хочу сделать самое важное объявление.
Мы не ищем сотрудника.
Мы не ищем администратора.
И даже не ищем человека, который просто оформит интерьер.
Мы ищем предпринимателя или дизайнера, который захочет стать создателем и владельцем этого проекта.
Со своей стороны мы уже сделали большую часть подготовительной работы.
У проекта есть:
— помещение площадью 76,3 м² на территории арт-завода «Доренберг»;
— поддержка сообщества «Байкал Дизайн День»;
— концепция проекта;
— понимание модели работы;
— первые переговоры с поставщиками.
Теперь нужен человек, который захочет взять этот проект в свои руки и сделать его главным пространством для дизайнеров Иркутска.
Мы ищем не исполнителя.
Мы ищем партнера, который готов мыслить вдолгую.
Человека, который понимает, что сильные проекты строятся годами и становятся ценными активами.
Со своей стороны я возьму на себя стратегию развития проекта, работу с партнерами, продвижение, развитие сообщества и сопровождение запуска.
Проект создается как самостоятельный бизнес с понятной моделью развития и возможностью масштабирования в другие города вместе с развитием сообщества Байкал Дизайн День.
Если вы чувствуете, что это история, которую вы хотели бы построить вместе с нами, — напишите мне в личные сообщения.
Не обещаю, что мы подойдем друг другу.
Но обещаю честный разговор.
Возможно, именно сейчас мы ищем человека, который через несколько лет скажет:
«Это был лучший проект, в который я однажды решил войти»
@modipo
👍3❤2⚡1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Два месяца назад мы поменяли всего одну вещь.
Не рекламу.
Не бюджет.
Не команду.
Мы поменяли систему создания контента.
Вместо того чтобы искать идеи для каждого нового ролика, мы начали строить понятный процесс.
Обучили людей, которые каждый день работают с клиентами.
Создали единый стандарт съемки.
Начали разбирать реальные материалы и превращать их в истории.
Через два месяца посмотрели цифры.
И получили интересную картину.
📈 Instagram
• просмотры выросли более чем в 2 раза;
• охват новой аудитории вырос более чем в 3 раза;
• лучший ролик получил 90,9% просмотров от людей, которые раньше не были подписаны.
📈 YouTube
• канал начал стабильно получать новых подписчиков;
• лучше всего работают ролики, где показывается не продукт, а решение проблемы клиента.
📈 ВКонтакте
• просмотры контента выросли более чем в 4 раза;
• охват увеличился почти в 8 раз;
• рост начался сразу после внедрения новой системы.
Самое интересное даже не цифры.
Самое интересное — они появились одновременно на трех разных площадках.
Это означает, что дело было не в алгоритмах.
Дело было в качестве самого контента.
И, наверное, главный вывод для меня звучит так.
Большинство компаний пытаются создавать больше контента.
Но проблема обычно не в количестве.
Проблема в отсутствии системы.
Когда каждый сотрудник понимает, что именно нужно снять, а команда знает, как превратить это в историю, контент перестает быть случайностью.
Он становится частью бизнеса.
Именно такие системы мне сейчас интереснее всего создавать.
Потому что один удачный ролик➡️ это случайность.
А система, которая регулярно производит хорошие ролики, — уже актив компании.
Не рекламу.
Не бюджет.
Не команду.
Мы поменяли систему создания контента.
Вместо того чтобы искать идеи для каждого нового ролика, мы начали строить понятный процесс.
Обучили людей, которые каждый день работают с клиентами.
Создали единый стандарт съемки.
Начали разбирать реальные материалы и превращать их в истории.
Через два месяца посмотрели цифры.
И получили интересную картину.
• просмотры выросли более чем в 2 раза;
• охват новой аудитории вырос более чем в 3 раза;
• лучший ролик получил 90,9% просмотров от людей, которые раньше не были подписаны.
📈 YouTube
• канал начал стабильно получать новых подписчиков;
• лучше всего работают ролики, где показывается не продукт, а решение проблемы клиента.
📈 ВКонтакте
• просмотры контента выросли более чем в 4 раза;
• охват увеличился почти в 8 раз;
• рост начался сразу после внедрения новой системы.
Самое интересное даже не цифры.
Самое интересное — они появились одновременно на трех разных площадках.
Это означает, что дело было не в алгоритмах.
Дело было в качестве самого контента.
И, наверное, главный вывод для меня звучит так.
Большинство компаний пытаются создавать больше контента.
Но проблема обычно не в количестве.
Проблема в отсутствии системы.
Когда каждый сотрудник понимает, что именно нужно снять, а команда знает, как превратить это в историю, контент перестает быть случайностью.
Он становится частью бизнеса.
Именно такие системы мне сейчас интереснее всего создавать.
Потому что один удачный ролик
А система, которая регулярно производит хорошие ролики, — уже актив компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Не путайте 😅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Периодически мне говорят:
— Да нахера вообще вести эти ваши соцсети?
И вопрос-то нормальный.
Потому что если просто пилить ролики ради роликов - действительно, нахера?
Вот мы сейчас два месяца ведем один проект.
Каждый месяц сверяемся со статистикой. Смотрим охваты, просмотры, подписчиков, динамику. Не на глаз. Не «мне кажется». А по цифрам.
И скоро посчитаем самое интересное.
💰 Сколько денег принес весь этот контент.
Потому что просмотры сами по себе никому не нужны.
Нужны клиенты.
И тут начинается самое интересное.
Большинство предпринимателей вообще не знают, откуда к ним пришел клиент.
➡️ Спрашивают: (в лучшем случае, потому что не работают со мной)
— Как вы о нас узнали?
— Да из интернета…
Спасибо, блин. Очень информативно.
➡️ Из какой именно жопы интернета? (это уже высший пилотаж, те кто работают со мной)
YouTube?
Instagram?
VK?
Telegram?
Поиск?
Рекомендация?
Какой ролик?
Какой пост?
Какой человек?
Вот для этого и существует кастдев.
Чтобы перестать гадать и начать понимать, что реально приносит деньги.
И еще одна вещь.
Если вы каждый день садитесь и думаете:
— Блин… а что сегодня снять?
То поздравляю.
Вы уже проиграли.
Через пару месяцев вы выгорите.
Потому что нельзя бесконечно придумывать контент с нуля.
Сначала строится система.
Потом снимается контент.
У меня, например, блог построен на 7 линиях.
У клиентов обычно хватает 4–5.
Под каждую линию мы заранее прописываем десятки тем.
Из этого собирается контент-план.
И дальше ты не мучаешься каждый день.
Ты просто работаешь по системе.
И именно этому я сейчас обучаю собственников, маркетологов и SMM-специалистов.
Потому что проблема чаще всего не в том, что люди не умеют снимать.
Проблема в том, что они вообще не понимают, зачем снимают, что считать и как превратить контент в деньги.
А без этого любые соцсети очень быстро превращаются просто в дорогое хобби.
— Да нахера вообще вести эти ваши соцсети?
И вопрос-то нормальный.
Потому что если просто пилить ролики ради роликов - действительно, нахера?
Вот мы сейчас два месяца ведем один проект.
Каждый месяц сверяемся со статистикой. Смотрим охваты, просмотры, подписчиков, динамику. Не на глаз. Не «мне кажется». А по цифрам.
И скоро посчитаем самое интересное.
💰 Сколько денег принес весь этот контент.
Потому что просмотры сами по себе никому не нужны.
Нужны клиенты.
И тут начинается самое интересное.
Большинство предпринимателей вообще не знают, откуда к ним пришел клиент.
— Как вы о нас узнали?
— Да из интернета…
Спасибо, блин. Очень информативно.
YouTube?
Instagram?
VK?
Telegram?
Поиск?
Рекомендация?
Какой ролик?
Какой пост?
Какой человек?
Вот для этого и существует кастдев.
Чтобы перестать гадать и начать понимать, что реально приносит деньги.
И еще одна вещь.
Если вы каждый день садитесь и думаете:
— Блин… а что сегодня снять?
То поздравляю.
Вы уже проиграли.
Через пару месяцев вы выгорите.
Потому что нельзя бесконечно придумывать контент с нуля.
Сначала строится система.
Потом снимается контент.
У меня, например, блог построен на 7 линиях.
У клиентов обычно хватает 4–5.
Под каждую линию мы заранее прописываем десятки тем.
Из этого собирается контент-план.
И дальше ты не мучаешься каждый день.
Ты просто работаешь по системе.
И именно этому я сейчас обучаю собственников, маркетологов и SMM-специалистов.
Потому что проблема чаще всего не в том, что люди не умеют снимать.
Проблема в том, что они вообще не понимают, зачем снимают, что считать и как превратить контент в деньги.
А без этого любые соцсети очень быстро превращаются просто в дорогое хобби.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2