🎯 Как адаптировать образовательные продукты в условиях глобальных перемен?
Спросили об этом у Виталия Богачёва, директора департамента обучения и развития компании «Мобиус Технологии». В своей колонке он рассказал о том, как смена поколений, технологический прогресс и трансформация общества меняют рынок обучения и как компании могут адаптировать свои образовательные продукты под требования времени.

📎 Детали в статье

#Мобиус_СМИ

🚀 Экосистема «Мобиус»: расширяйте горизонты возможностей вместе с нами

Привет, друзья!

Мы рады пригласить вас присоединиться к нашему вебинару 20 февраля в 11 утра.

Регистрируйтесь, если хотите:
🔹 расширить возможности своего портфеля продуктов с помощью различных сервисов
🔹 повысить конкурентоспособность, оптимизируя стоимость своих услуг
🔹 расширить территорию охвата своего сервиса
🔹 узнать, где найти экспертные технические ресурсы для решения сложных задач

На вебинаре подробно осветим, как компания «Мобиус Технологии» помогает своим партнёрам расти.

Вебинар будет полезен интеграторам, вендорам и поставщикам серверов, СХД, сетевого оборудования.

Расскажем о карте своих компетенций, о мультивендорной экспертизе «Мобиус Технологии», и, главное — о том, как выстраиваем доверенное взаимодействие с партнерами:
⚡️Открываем новые возможности в сфере поставок оборудования
⚡️Предоставляем необходимую экспертизу и ресурсы для полноценной аппаратной техподдержки оборудования
⚡️Обеспечиваем оперативную техподдержку 24/7, а также расширенную сервисную поддержку с регулярными встречами и отчётами
⚡️Помогаем получить необходимые сертификаты для участия в конкурсах и мн. др.

💻 Зарегистрируйтесь для участия

До встречи на вебинаре, ваш «Мобиус»! 💙

#вебинар

Привет, друзья!

💥 Мы рады пригласить вас на наш вебинар «Мультивендорная поддержка ++», где обсудим, как обеспечить себе качество техподдержки на уровне экспертизы мировых вендоров.

После непростой трансформации, которую ИТ-рынок пережил в 2022-23 годах, вопросы качественного сервиса приобретают все большую актуальность. О том, как не ошибиться и выбрать сильного игрока в сфере технической поддержки — с широким диапазоном услуг и реальной базой для их оказания, расскажем на нашем вебинаре.

Подробно разберём, что делать, если:
🔹 вам нужна техподдержка с жёсткими требованиями к SLA, отчётности и управляемости, а также если
🔹 для вашего оборудования требуется глубокая экспертиза
🔹 техническая поддержка должна быть оказана по «вендорским» стандартам
🔹 необходимы высококвалифицированные выделенные инженеры и сервисные менеджеры

▪️ Кроме того, вы узнаете о надежности и управляемости технической поддержки от «Мобиус», преимуществах мультивендорной экспертизы компании, возможностях расширенной технической поддержки широкого парка мультивендорного оборудования и мн. др.
▪️ Расскажем о наших комплексных услугах, которые положительно влияют на устойчивость и развитие вашего бизнеса (техконсалтинг, Академия Мобиус с дипломами государственного образца и другие полезные сервисы).


💻 Регистрируйтесь на вебинар и до встречи 26 февраля!

Ваш «Мобиус» 💙

#вебинар

Ура! 🙂 Мы рады сообщить вам отличные новости!

⭐️ В 2024 году наша компания впервые приняла участие в Рейтинге работодателей России от hh.ru и сразу попала в топ-100 среди небольших компаний! Мы заняли 62-е место из 591 финалиста

💕Также мы вошли в топ-50 в категории «Самые лояльные сотрудники», заняв почётное 35-е место среди 1729 финалистов!

Для отбора лучших надо было пройти несколько этапов.
Оценивали уровень развития HR-процессов в компании, готовность сотрудников рекомендовать нас как работодателей, оценка кандидатов на HH.Ru и отзывы бывших сотрудников.

В субрейтингах выбирались топ-50 компаний отдельно по каждому параметру, без привязки к численности:
- самые высокоразвитые HR-процессы
- самые лояльные сотрудники,
- самые популярные у соискателей
- самая высокая оценка бывших сотрудников.

Благодарим за высокую оценку наших кандидатов и сотрудников, партнеров и заказчиков! 💙

📎 Узнать больше о результатах Рейтинга

🍀 Digital-горизонты: Цифровизация в здравоохранении

12 марта приглашаем вас на бизнес-завтрак компании «Мобиус Технологии» в «Арарат Парк Хаятт Москва»!

📣 Что обсудим:
- Как эффективно решать задачи импортозамещения
- Реальные кейсы SAP Carve Out
- Перспективы российского рынка SAP и виртуализации

Для кого:
IT-специалисты медицинской и фармацевтической отраслей

Программа:
09:30 – Регистрация и завтрак
10:00 – Открытие
10:05 – Обзор сервисов «Мобиус Технологии»
10:20 – Практики импортозамещения
10:40 – Анализ ИТ-рынка России
11:00 – Кейс SAP Carve Out
11:20 – Дискуссия
12:00 – Неформальное общение

💡 Вы узнаете:
- Как эффективно внедрять импортозамещающие продукты
- Оптимальные решения по виртуализации и SAP
- Реальные примеры решения ИТ-задач

💻 Регистрируйтесь прямо сейчас!

#цифровизация #здравоохранение #импортозамещение #SAP #виртуализация #бизнесзавтрак #МобиусТехнологии #IT

🛡 11 марта, в 11:00 МСК приглашаем на вебинар «Атмосфера безопасности 360: современные методы Хардкор ИТ и РКБ для противодействия киберугрозам».

Рассмотрим новые российские методики по защите вашего бизнеса.

🤫 За последние годы российский бизнес все чаще становится жертвой хакеров: взламываются инфраструктуры, сливаются чувствительные данные, компании терпят репутационные и финансовые потери. Для некоторых из них ущерб может иметь критические последствия, вплоть до остановки и закрытия бизнеса.

На вебинаре:
🔹 Яркие примеры кибератак, совершенных за прошедший год
🔹 Современные защиты от сетевых угроз
🔹 Зачем нужны фреймворки NIST CSF, MITRE ATT&CK;, а также новые российские методики Хардкор ИТ и РКБ по защите вашего бизнеса
🔹 Как усложнить жизнь хакеру, но не защищать все подряд
🔹 Как выстроить долгосрочную прогрессивную стратегию кибербезопасности: инновационные методики защиты от угроз
🔹 Как подружить бизнес, ИТ и ИБ и помочь компании расти

Для кого:
▪️Директоров, инженеров и аналитиков по ИБ
▪️ИТ-директоров
▪️Директоров по цифровому развитию и трансформации

💻 Регистрация тут

#вебинар

⚠️ Дефицит квалифицированных кадров: головная боль для HR-отдела или возможность вырастить сотрудников «под себя»?

В медиапространстве теория поколений X, Y, Z и А зачастую используется для шуток про вечную борьбу зумеров с миллениалами, особый сленг поколения «Альфа» и потерянность иксеров. Однако она имеет и широкий практический спектр применения — например, в сфере бизнес-образования!

Виталий Богачёв, директор департамента обучения и развития компании «Мобиус Технологии», рассказал информационно-образовательному порталу TheHRD, как различные поколения воспринимают и используют современные технологии в обучении. А также ответил на следующие вопросы:

▪️Как поколения X, Y, Z и А подходят к обучению и каким образом их предпочтения формируют образовательные программы?
▪️Как эффективно использовать ИИ для создания учебных тренажеров?
▪️Какие преимущества предлагает гибридная модель обучения?
▪️Какие есть особенности у образовательного процесса в России?

📎 Ознакомиться со статьей

#Мобиус_СМИ

💭 Снятся ли ИИ-сотрудникам электроовцы?

Этого мы не знаем, зато знаем, что лидеры рынка уже давно экспериментируют и внедряют в бизнес-процессы ИИ-сотрудников, которые позволяют автоматизировать и ускорить ранее ручные процессы, справляясь с обработкой массивов информации значительно лучше людей.

Таким незаменимым работником стал робот Валера, о котором рассказал «Коммерсанту» Александр Тригуба, заместитель гендиректора по созданию продуктов и развитию производства компании «Мобиус Технологии».

Робот на основе технологии RPA (Robotic Process Automation) взял на себя рутинную работу с документами: считывал данные, обрабатывал их с учетом самых важных критериев и форматировал по заданному шаблону.

📎 Узнать больше

#Мобиус_СМИ

🍀 Успех — это марафон, а не спринт. Но существует ли способ сохранить баланс между личной жизнью и работой, когда вокруг горят дедлайны? Как найти вдохновение и не потерять себя в потоке задач? На эти и другие вопросы ответили управляющий партнер и генеральный директор «Мобиус Технологии» Михаил Сизов и Сергей Широков в новом выпуске программы «Колесо баланса».

💬 Вместе с ведущим Михаилом Терлецким, генеральным директором «Матч Поинт Консалтинг», они обсудили, как ограничения крупных компаний подтолкнули их создать бизнес, найти свое определение истинного успеха и стать топовыми игроками в такой изменчивой и высококонкурентной сфере как IT.

О том, как перейти из корпоративной среды в предпринимательство и ни о чем не пожалеть в новом выпуске «Колесо баланса»!

🌧 Облачно, возможны осадки в виде импортозамещения: борьба за цифровую независимость

Синоптики предупреждают, что после мощного циклона западных санкций нас наконец ожидает ясная погода — отечественный IT-рынок идет вперед семимильными шагами, предлагая все больше новых технологических решений.
Однако зависимость от зарубежных аппаратных компонентов все еще никуда не делась, поэтому вопрос, реально ли построить надежную и эффективную облачную инфраструктуру, используя исключительно российское оборудование и ПО, пока остается открытым.

Ответить на него и оценить потенциал отечественного IT-рынка вызвался Павел Годованный, руководитель практики виртуализации и резервного копирования «Мобиус Технологии». Вместе с другими экспертами он проанализировал следующие ключевые аспекты:

🔹текущие альтернативы зарубежным аппаратным компонентам
🔹наиболее перспективные будущие разработки
🔹лидеры облачного импортозамещения
🔹пути решения проблем и успешные кейсы

☀️ Полный прогноз будущего облачных технологий на российском IT-рынке


#Мобиус_СМИ

Мчим галопом к успеху вместе с новым выпуском «Колесо баланса»!

✨ Как добиться той самой гармонии между карьерой и личной жизнью, которая иногда кажется недостижимой? И что нужно, чтобы не потерять себя в бесконечной гонке за успехом? На эти вопросы (и не только на них) отвечаем в новом выпуске «Колесо баланса»!

В этот раз гостем программы стал Николай Галкин, директор департамента ИТ сети «Кофемания». В студии телеканала «ПроБизнес» он поделился своим опытом работы за рубежом и секретами эффективного управления временем с ведущими — Михаилом Сизовым, управляющим партнёром «Мобиус Технологии» и Михаилом Терлецким, генеральным директором «Матч Поинт Консалтинг».

Вы узнаете, как Николай находит баланс между профессиональными амбициями и личными интересами, а также о его страсти к лошадям и поиске вдохновения в повседневной жизни.

#КолесоБаланса

🤖 ИИ: стать банкиром
Как технологии формируют будущее финансов

Мир финансов меняется стремительнее, чем кажется. Ушли в прошлое длинные очереди и горы бумаг. На смену им пришли умные алгоритмы, персонализированные сервисы и….неизбежные риски. Как искусственный интеллект перестраивает банковскую систему и какие новые возможности он открывает для клиентов? Вместе с другими экспертами Александр Иванов, директор Центра технических сервисов «Мобиус Технологии», разбирает будущее банкинга, взвешивая все «за» и «против» революционных технологий.

Вот несколько интересных фактов на затравку:
🔹использование ИИ уменьшит затраты на тестирование банковских рисков на 60% в ближайшие три года
🔹нейросети позволили сократить мошенничество на 30% за 2024 год
🔹генеративный ИИ может написать до 50% программного кода для своих пользователей
🔹нейросети способны обрабатывать данные объемом в 200-300 страничную книгу

💵Больше о том, как технологии изменили правила игры в банкинге, в журнале Компьютерра

#Мобиус_СМИ

🎓 Обучение без мучений: нужен ли свод правил для рынка EdTech, читайте в материале «Известий».

В прошлом году оборот EdTech-рынка вырос на 19% (по данным Smart Ranking), но при этом качеством существующих онлайн-продуктов удовлетворены лишь половина пользователей во взрослом сегменте и треть — в детском.

Борьба с недобросовестными игроками стала ключевой целью нового проекта — Кодекса для участников рынка EdTech. Он разработан Ассоциацией цифровых инноваций в образовании и призван сделать сферу образовательных онлайн-услуг максимально прозрачной.

Директор учебного центра «Академия «Мобиус» Виталий Богачёв и другие эксперты «Известий» разбирались, сможет ли новый Кодекс повлиять на рынок и решить проблему с низким качеством образовательных услуг.

📖 Подробности в материале «Известий»

#Мобиус_СМИ

🛡 Какие угрозы информационной безопасности готовит для нас 2025 год?

Дмитрий Узлов, руководитель отдела ИБ «Мобиус Технологии» и другие эксперты поделились с «Коммерсантом» факторами, влияющими на увеличение киберугроз, основными из которых оказались:
🔹 отсутствие возможности обновления, техподдержки и ремонта импортного ПО;
🔹распространение RaaS-платформ;
🔹хактивизм;
🔹развитие ИИ-технологий и снижение порога входа в «хакерскую сферу»;
🔹утечки данных из-за облачных сервисов и удаленной работы.

🚩Так или иначе, человеческий фактор все еще остается одной из главных уязвимостей: почти 90% атак происходят из-за невнимательности или незнания сотрудников. Поэтому обучение кибербезопасности должно быть в приоритете.

📰 Подробности читайте на страницах «Коммерсанта»


#Мобиус_СМИ

⚖️ Успех – это баланс амбиций и внутреннего комфорта или вечный поиск равновесия на краю пропасти? А если секрет к успеху кроется в наличии внутренней дисциплины?

В новом выпуске «Колесо Баланса» Ярослав Черешнев, директор цифрового банка ПАО «Совкомбанк», расскажет, как уроки военного училища и армейская дисциплина помогли ему стать эффективным менеджером, каким образом внешние тренды влияют на личный выбор, и почему иногда крушение авторитетов – это важный этап взросления.

💬 Обсуждаем ключевые аспекты человекоцентричного управления вместе с нашим гостем и ведущими — Михаилом Терлецким, генеральным директором «Матч Поинт Консалтинг», и Михаилом Сизовым, управляющим партнёром «Мобиус Технологии».

#КолесоБаланса

Битва за таланты: руководство по выживанию для HR-отдела

💼 При поиске новых сотрудников рано или поздно любой работодатель сталкивается с вечной проблемой – число компаний на рынке с каждым годом только увеличивается, и за квалифицированных специалистов приходится бороться не на жизнь, а на смерть. Александр Тригуба, заместитель генерального директора по созданию продуктов и развитию производства компании «Мобиус Технологии», вместе другими экспертами разобрали следующие вопросы:
🔹 Как понять и учесть ценности кандидатов при подборе, чтобы найти идеального сотрудника, а не просто «закрыть вакансию»?
🔹 Как минимизировать риски еще в начале испытательного срока?
🔹 Что нужно для создания многоуровневой системы контроля и мотивации, которая обеспечивает эффективность работы и не душит инициативу?
🔹 Какие технологические тренды можно использовать при автоматизации HR-процессов?

📎Обо всем этом и не только — в статье на портале Retail.ru!

#Мобиус_СМИ