⭕️ پرداخت #حقوق_اردیبهشت97 بصورت نظام #هماهنگ_پایا درسطح کشور آغاز و حداکثر تا فردا به حساب همه همکاران واریز خواهد شد.

#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃

🌐 @moalempress

🔴آیا زنان بازنشسته هم کمک هزینه عائله مندی دریافت می کنند؟

🔰زنان بازنشسته به یکی از دو صورت زیر کمک هزینه عائله مندی دریافت خواهند کرد :

🔻الف - شوهر نداشته باشد لیکن فرزند داشته باشد.

🔻ب - شوهر از کارافتاده کلی داشته باشد.
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺⚡️⚡️ کانال #اخبارمعلم
💎 @moalempress

#حقوق

📌حقوق دی ماه شاغلین آموزش و پرورش در حال واریز می باشد.

♦️پرداخت حقوق دی ماه 97 شاغلین رسمی و پیمانی بصورت نظام هماهنگ (پایا) از ساعتی پیش در حال واریز می باشد.

#لطفا_اطلاع_رسانی_کنید
#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress

🔴 دیروز در جلسه #کمیسیون‌آموزش برای تعیین تکلیف #نیروهای‌حق‌التدیس چه گذشت؟

#فرهادفلاحتی، عضو کمیسیون آموزش‌وتحقیقات مجلس، با اشاره به جلسه روز گذشته این کمیسیون و بررسی مجدد طرح تعیین تکلیف استخدام معلمان حق‌التدریسی، گفت:

براساس تغییرات صورت گرفته کلیه #پیش‌دبستانی‌ها، #نهضتی‌ها و تمام افراد مشغول در آموزش‌وپرورش که #تاکنون جذب دولت نشده‌اند از طریق برگزاری #آزمون‌استخدامی می‌توانند جذب آموزش‌وپرورش ‌شوند؛ تنظیم آیین‌نامه مربوط به این آزمون نیز برعهده این وزارتخانه قرار دارد.

این افراد پس از پذیرش در آزمون استخدامی باید #یک‌دوره یک ساله در دانشگاه فرهنگیان تحت تعلیم قرار گیرند سپس مسیر استخدامی آنان ادامه یابد.

کمیسیون آموزش کلیت این طرح را مورد بررسی قرار داد البته برخی از اعضای کمیسیون با اصل این طرح مخالفت کردند؛ ممکن است این طرح در صحن علنی مجلس دچار تغییراتی شده یا رد شود.

از آنجایی که این طرح با قید فوریت مطرح شده است پس از تعطیلات #خردادماه در دستور کار صحن علنی مجلس قرار می‌گیرد چرا که تاکید بر رسیدگی هرچه سریعتر این طرح است.

#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.
ـــــــــــــــــــ

💠 #اخبار_معلم بروزترین و متفاوت ترین کانال اخبار فرهنگیان
🌹با ما بروز باشید.👇🏻

🌐 @moalempress

🔴آیا زنان بازنشسته هم کمک هزینه عائله مندی دریافت می کنند؟

🔰زنان بازنشسته به یکی از دو صورت زیر کمک هزینه عائله مندی دریافت خواهند کرد :

🔻الف - شوهر نداشته باشد لیکن فرزند داشته باشد.

🔻ب - شوهر از کارافتاده کلی داشته باشد.
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺⚡️⚡️ کانال #اخبارمعلم
💎 @moalempress

🔴 دیروز در جلسه #کمیسیون‌آموزش برای تعیین تکلیف #نیروهای‌حق‌التدیس چه گذشت؟

#فرهادفلاحتی، عضو کمیسیون آموزش‌وتحقیقات مجلس، با اشاره به جلسه روز گذشته این کمیسیون و بررسی مجدد طرح تعیین تکلیف استخدام معلمان حق‌التدریسی، گفت:

براساس تغییرات صورت گرفته کلیه #پیش‌دبستانی‌ها، #نهضتی‌ها و تمام افراد مشغول در آموزش‌وپرورش که #تاکنون جذب دولت نشده‌اند از طریق برگزاری #آزمون‌استخدامی می‌توانند جذب آموزش‌وپرورش ‌شوند؛ تنظیم آیین‌نامه مربوط به این آزمون نیز برعهده این وزارتخانه قرار دارد.

این افراد پس از پذیرش در آزمون استخدامی باید #یک‌دوره یک ساله در دانشگاه فرهنگیان تحت تعلیم قرار گیرند سپس مسیر استخدامی آنان ادامه یابد.

کمیسیون آموزش کلیت این طرح را مورد بررسی قرار داد البته برخی از اعضای کمیسیون با اصل این طرح مخالفت کردند؛ ممکن است این طرح در صحن علنی مجلس دچار تغییراتی شده یا رد شود.

از آنجایی که این طرح با قید فوریت مطرح شده است پس از تعطیلات #خردادماه در دستور کار صحن علنی مجلس قرار می‌گیرد چرا که تاکید بر رسیدگی هرچه سریعتر این طرح است.

#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.
ـــــــــــــــــــ

💠 #اخبار_معلم بروزترین و متفاوت ترین کانال اخبار فرهنگیان
🌹با ما بروز باشید.👇🏻

🌐 @moalempress

💥#روش محاسبه #افزایش‌حقوق #سال۱۳۹۷ با توجه به بخشنامه اعلام شده از سوی هیئت وزیران



♻️. افزایش حقوق سال ۹۷ به این ترتیب خواهد بود که #علاوه‌بر افزایش #۶درصدی در ضریب ریالی، آیتمی تحت عنوان #ضریب‌تعدیل با توجه به فرمو ل به جمع احکام اضافه می‌شود.

#به‌عنوان‌مثال افرادی که حقوق و مزایای آنها در داخل #حکم‌جدید برابر ۱/۵ میلیون تومان باشد، ضریب تعدیلشان مطابق محاسباتی که در زیر قرار داده شده است ۷/۷ درصد خواهد بود که این درصد برابر مبلغ ۱/۱۵۵/۰۰۰ ریال خواهد بود که به مبلغ ریالی احکام سال جدید اضافه می‌شود و برای کسی که حکم سال ۹۷ او برابر ۵ میلیون تومان باشد، ضریب تعدیل #صفر خواهد بود و مبلغی به جز افزایش ۶درصد به حقوقشان اضافه نخواهد شد.


⏺. #ضرایب‌تعدیل بر حسب میزان حقوق #سال۹۷ :

15 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 7.7 درصد 1,155,000 ریال

16 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 7.48 درصد 1,196,800 ریال

17 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 7.26 درصد 1,234,200 ریال

18 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 7.04 درصد 1,267,200 ریال

19 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 6.82 درصد 1,295,800 ریال

20 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 6.6 درصد 1,320,000 ریال

21 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 6.38 درصد 1,339,800 ریال

22 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 6.16 درصد 1,355,200 ریال

23 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 5.94 درصد 1,366,200 ریال

24 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 5.72 درصد 1,372,800 ریال

25 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 5.5 درصد 1,375,000 ریال

26 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 5.28 درصد 1,372,800 ریال

27 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 5.06 درصد 1,366,200 ریال

28 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 4.84 درصد 1,355,200 ریال

29 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 4.62 درصد 1,339,800 ریال

30 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 4.4 درصد 1,320,000 ریال

31 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 4.18 درصد 1,295,800 ریال

32 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 3.96 درصد 1,267,200 ریال

33 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 3.74 درصد 1,234,200 ریال

34 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 3.52 درصد 1,196,800 ریال

35 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 3.3 درصد 1,155,000 ریال

36 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 3.08 درصد 1,108,800 ریال

37 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 2.86 درصد 1,058,200 ریال

38 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 2.64 درصد 1,003,200 ریال

39 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 2.42 درصد 943,800 ریال

40 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 2.2 درصد 880,000 ریال

41 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 1.98 درصد 811,800 ریال

42 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 1.76 درصد 739,200 ریال

43 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 1.54 درصد 662,200 ریال

44 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 1.32 درصد 580,800 ریال

45 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 1.1 درصد 495,000 ریال

46 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 0.88 درصد 404,800 ریال

47 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 0.66 درصد 310,200 ریال

48 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 0.44 درصد 211,200 ریال

49 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 0.22 درصد 107,800 ریال

50 میلیون ریال ضریب تعدیل برابر 0 درصد 0 ریال

برای محاسبه‌ی افزایش حقوق ۹۷ ازحکم کارگزینی مبالغ ریالی #بازنشستگی یعنی مواردی که ضریب جلوی آنها نوشته شده است را جمع کنید، بعد عدد حاصل را به وسیله ماشین حساب در عدد ۶ و بعد در علامت درصد ضرب کنید این رقم میزان افزایش ۶ درصد خواهد بود.

در نهایت #مجموع افزایش ۶درصد و ضریب تعدیل، افزایش حقوق شما در سال ۹۷ خواهد بود.
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺

🔷منبع :امور اداری و ضمن خدمت

#اخبار_معلم 👇🏻🍃


🌐 @moalempress

🔴#وضعیت سود دهی صندوق ذخیره فرهنگیان و ۳۰ شرکت زیر مجموعه

رئیس تیم تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به این که اگر اساسنامه این صندوق تغییر نکند باز هم صندوق ذخیره با ابهامات فراوان فعالیت خواهد کرد، گفت: وضعیت سودآوری این صندوق رضایت بخش نیست.
🔗 http://tn.ai/1728274

#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.

ـــــــــــــــــــ
💠 #اخبار_معلم بروزترین و متفاوت ترین کانال اخبار فرهنگیان
🍃با ما بروز باشید.👇🏻

🌐 @moalempress

🔴 #تحول بدون همراهی معلمان ممکن نیست/ بی‌توجهی به تربیت معلم بحران آفرید


سند تحول بنیادین برای اجرا با مشکلاتی مواجه است و آن‌گونه که وزیر آموزش‌ و پرورش می‌گوید صرفاً بخش‌های آسان آن اجرا شده است،‌ اما تا زمانی که معلمان و مدیران مدارس با مفاهیم سند آشنا نباشند تحولی ایجاد نخواهد شد.
🔗http://tn.ai/1729758

#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد. 🌺
ـــــــــــــــــــ

💠 #اخبار_معلم بروزترین و متفاوت ترین کانال اخبار فرهنگیان
🌹با ما بروز باشید.👇🏻

🌐 @moalempress

#تحلیل #اصلاحیه قانون #خدمات کشوری

برادران و خواهران عزیز بازنشسته
لطفا
با هر روش مطالبه گری ممکن اعم از ،مذاکره، مکاتبه ،دیدار ،طومار، پیام و ...باید نمایندگان و افراد ذیصلاح را بیدارکنیم تا قانون را حاکم و اجرایی و تبعیض در نظام پرداخت را بر طرف نماییم
به هوش باشید تا با نادیده گرفتن حق بازنشستگان، تبعیض دائمی و قانونی نشود
سکوت= درد و رنج ابدی و تاریخی

اگر سکوت کنید و "ل م خ ک" با این شکل در مجلس مصوب شود برای همیشه تبعیض و بیعدالیی با وجهه قانونی را گردن نهاده ایم واضح عرض کنم که با این لایحه می خواهند که بزرگان و بازنشستگان را به همراه حرمت و عزت و حق قانونی مغفول مانده چندین ساله را با نام قانون به خاک مذلت بنشانند
در لایحه ی جدید مدیریت ، برخلاف قانون نظام هماهنگ وقانون م خ ک حال حاضر فاقد افزایش نسبی ابتدای اجرا می باشد و آنچه نیز بیان شده نامفهوم و کلی گویی و تیغ را در دست زنگی مست دادن، می باشد و الزام آورنمی باشد و به تصمیم آتی هیات دولت و وزیران و نجومی بگیران و کسانی واگذار شده که هیچوقت در مخیله خود بازنشستگی متصور نیست و با تصویب آن حقوق بازنشستگان مظلوم به میزان ۷۳/۳درصد به استناد ماده ۱۲۵ از سال ۸۶ تا کنون بر باد رفته و ماده ۱۲۵ نیز عمدا به بوته فراموشی سپرد می شود به نظربنده با این لایحه بازنشستکان به فلاکت عظیمی مبتلا می شوند
برخی از موارد نقاط ضعف آن به شرح زیر می باشد که افراد صاحب نظر و متخصص این نظرا را کارشناسی و اصلاح می فرمایند

۱- ماده ۶۴ اختیار هر گونه افزایش سالانه با تصمیم و نظر دولت و هیات وزیران است و به این شکل مطرح شده است((نظام پرداخت کارمندان دستگاههای اجرائی کشور بر اساس ارزشیابی عوامل شغل وشاغل وسایر ویژگیهای مذکور در مواد آتی خواهد بود . امتیاز حاصل از ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی ،مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار میگیرد . هیات وزیران مرجع تصویب افزایش ضریب ریالی حقوق کارکتان مشمول وغیر مشمول این قانون ومیزان افزایش حقوق بازنشستگان وموظفین یا مستمری بگیران مشترک صندوق بازنشستگی کشوری ولشکری متناسب بانرخ تورم در سقف اعتبار مصوب ومندرج دربود جه سنواتی است))، چون ماده ۶۴ اشاره به مواد آتی شده و در این مواد هم حق بازنشستگان بر باد است
۲ - در ماده ۱۰۳ برای بازنشستگی زنان شرط سنی نداشته اند اکنون فقط ۵ سال کمترمجوز دارند و مشاغل سخت و زیان آور نیزحذف شده است
۳ - ماده ۱۰۹ تبعیض را تا مرز نابودی مطلق و فاصله ی طبقاتی را تاییدکرده
که متاسفانه فاجعه بار و غیر انسانی و تبعیض آلود هست
الف) شاغلین مشابه همان سال و درهر دستگاه کمتر نباشد را به شاغلین سال قبل و همان دستگاه تبدیل کرده است یعنی تبعیض ابدی بین بازنشستگان دستگاه های مختلف
ب ) بجای کلمه ی ۹۰ درصد حقوق شاغلین همان سال به ۸۵ درصد حقوق شاغلین سال قبل آمده که در واقع معادل ۷۵ درصد شاغلین همان سال می شود و مضاف بر این شاغلین از مزایای دیگر برخوردارند که بازنشستگان به آن ها دسترسی ندارند
م ) بجای همترازی و همسان سازی حقوق با توجه به سوابق و مدارک، کلمه ی متناسب سازی بِکاربرده است که خود قابل تفسیر با هر شکل هست
ت ) بعد از ۱۱ سال عدم اجرای قانون در مورد بازنشستگان دوباره اجرا در بازه زمانی ۵ ساله رامطرح کرده که به نوعی وعده ی سر خرمن هست
و تبصره ۱ درقسمت پایانی تبعیض
قائل شده است (ضریب را ۱/۲ کرده است)
ث ) در این لایحه همچنان برخی دستگاه ها که پول در اختیار دارند برتر و بازنشستگان فرهنگی و برخی دیگر با تفاوت فاحشی روبرو می شوند
۴ - ماده ۱۲۵ کلا منقلب شده و مشمول تعاریف شده به نظرعمدی است تا درآینده ماده مذکورکه مهمترین ماده قانون م خ ک بوده و عمل نشده به فراموشی سپرده شود
۶ - ماده ۱۲۶ افزایش را براساس تصویب هیات وزیران کرده و دولت را در مورد افزایش سنواتی و غیره آزاد گذاشته
تا هر گونه که مصلحت دانست عمل کند
از کارشناسان و دلسوزان و تصمیم گیران عزیز درخواست دارم با مطالعه ی دقیق و ارائه ی راهکار مناسب مانع یک تبعیض تاریخی فاجعه بار شوند

✍🏻بازنشسته فرهنگی-مرتضی یعقوبی نیکو

#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد. 🥀

🌐 @moalempress