Forwarded from کانال اختصاصی دکتر جلیل شمس (جلیل شمس)
❌ از تبریز تا کرج
فاصله
از شرافت تا خشونت
فرهنگیان در تبریز
با یک پلیس شرافتمند که حتی باتوم و بلندگو و سلاح کمری هم همراه نداشت روبرو شدند
در عوض یک نفر شعار مرگ سر داد
و هیج کس تکرار نکرده و مدیران تجمع فورا تذکر دادند
و سخنران بلافاصله گفت ما برای کودکان زندگی را یاد می دهیم
و هرگز مرگ کسی را نمی خواهیم
و....
در پایان همگی فرهنگیان. شعار
نیروی انتظامی تشکر ،تشکر
سردادند
اما در کرج همان پلیس به شکلی خشن ظاهر شده و تجمع فرهنگیان
را
سرکوب کرده است
بنا به گزارشات منتشره ،در شبکه های اجتماعی ۱۵ نفر از فرهنگیان توسط،پلیس کرج دستگیر شده است
و چنانکه درتصویر پیوستی ملاحظه می کنید فردی در پیش پای پلیس ،نقش بر زمین شده است
با توجه به اینکه
پلیس شرافتمند تبریز
و
پلیس کرج
هردو از یک فرماندهی پیروی می کنند
لازم است
فرماندهی پلیس کرج علت در گیری و برخورد خشن عوامل خودرا
جهت تنویر افکار عمومی توضیح دهد
با توجه بر اینکه
تجمع فرهنگیان صنفی وبدون هرگونه
تعارض به نا امنی ..می باشد
واکنش پلیس کرج قابل توجیه نیست
ودر پایان باید گفت
پلیس تبریز
مچکریم
تبریز/۳۰ بهمن
جلیل شمس
❌
فاصله
از شرافت تا خشونت
فرهنگیان در تبریز
با یک پلیس شرافتمند که حتی باتوم و بلندگو و سلاح کمری هم همراه نداشت روبرو شدند
در عوض یک نفر شعار مرگ سر داد
و هیج کس تکرار نکرده و مدیران تجمع فورا تذکر دادند
و سخنران بلافاصله گفت ما برای کودکان زندگی را یاد می دهیم
و هرگز مرگ کسی را نمی خواهیم
و....
در پایان همگی فرهنگیان. شعار
نیروی انتظامی تشکر ،تشکر
سردادند
اما در کرج همان پلیس به شکلی خشن ظاهر شده و تجمع فرهنگیان
را
سرکوب کرده است
بنا به گزارشات منتشره ،در شبکه های اجتماعی ۱۵ نفر از فرهنگیان توسط،پلیس کرج دستگیر شده است
و چنانکه درتصویر پیوستی ملاحظه می کنید فردی در پیش پای پلیس ،نقش بر زمین شده است
با توجه به اینکه
پلیس شرافتمند تبریز
و
پلیس کرج
هردو از یک فرماندهی پیروی می کنند
لازم است
فرماندهی پلیس کرج علت در گیری و برخورد خشن عوامل خودرا
جهت تنویر افکار عمومی توضیح دهد
با توجه بر اینکه
تجمع فرهنگیان صنفی وبدون هرگونه
تعارض به نا امنی ..می باشد
واکنش پلیس کرج قابل توجیه نیست
ودر پایان باید گفت
پلیس تبریز
مچکریم
تبریز/۳۰ بهمن
جلیل شمس
❌
#فوری
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
وزارت جهاد کشاورزی قیمت انواع برنج خارجی و ایرانی را اعلام کرد
🔹برنج طارم ایرانی درجه یک، ۶۵ هزار تومان
🔹برنج طارم درجه دو؛ ۶۰ هزار تومان
🔹برنج ایرانی شیرودی؛ ۴۲ هزار تومان
🔹برنج هندی وارداتی؛ ۳۰ هزار تومان
🔹برنج پاکستانی وارداتی؛ ۳۱ هزار تومان
🔹برنج هندی ۱۱۲۱؛ ۲۴ هزار تومان
🔹برنج پاکستانی ۱۱۲۱؛ ۲۵ هزار تومان
🔹برنج تایلندی؛ ۱۲ هزار و ۵۰۰ تومان. /مهر
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔹برنج طارم ایرانی درجه یک، ۶۵ هزار تومان
🔹برنج طارم درجه دو؛ ۶۰ هزار تومان
🔹برنج ایرانی شیرودی؛ ۴۲ هزار تومان
🔹برنج هندی وارداتی؛ ۳۰ هزار تومان
🔹برنج پاکستانی وارداتی؛ ۳۱ هزار تومان
🔹برنج هندی ۱۱۲۱؛ ۲۴ هزار تومان
🔹برنج پاکستانی ۱۱۲۱؛ ۲۵ هزار تومان
🔹برنج تایلندی؛ ۱۲ هزار و ۵۰۰ تومان. /مهر
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🛑موافقت دولت با رتبه بندی باید رسماً و مکتوب اعلام شود
احمد راستینه هفشجانی عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی درخصوص سرنوشت مصوبه مجلس درباره رتبهبندی معلمان گفت:
برخی ایرادات و اصلاحات نگارشی مدنظر شورای نگهبان در طرح توسط همکاران در کمیسیون آموزش برطرف شده و دوستان در انتظار نامه دولت هستند.
دولت به مجلس رسماً اعلام کرده که این بار مالی را تامین میکند اما براساس نظر شورای نگهبان این موافقت دولت باید رسماً و مکتوب اعلام شود تا مشکل ایراد اصل هفتاد و پنجی نسبت به این مصوبه برطرف شود
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
احمد راستینه هفشجانی عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی درخصوص سرنوشت مصوبه مجلس درباره رتبهبندی معلمان گفت:
برخی ایرادات و اصلاحات نگارشی مدنظر شورای نگهبان در طرح توسط همکاران در کمیسیون آموزش برطرف شده و دوستان در انتظار نامه دولت هستند.
دولت به مجلس رسماً اعلام کرده که این بار مالی را تامین میکند اما براساس نظر شورای نگهبان این موافقت دولت باید رسماً و مکتوب اعلام شود تا مشکل ایراد اصل هفتاد و پنجی نسبت به این مصوبه برطرف شود
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔴 نامه سرگشاده معلمان در اعتراض به بازداشتهای تجمع ۳۰ بهمن ۱۴۰۰
خطاب به سرپرست آموزش و پرورش استان البرز؛ آقای علی حجرگشت
ما معلمان ایران ضمن محکومیت برخورد ناشایست نیروی امنیتی با معلمان استان البرز، در تجمع سی ام بهمن ماه، مقابل اداره کل آموزش و پرورش البرز
در این ارتباط دو فرضیه را محتمل می دانیم:
۱. طبق عرف سازمانی، حضور نیروهای امنیتی و انگیزه ی حضور ایشان در تجمع امروز، از قبل با شما هماهنگ شده
۲. برخلاف عرف سازمانی، حضور نیروهای امنیتی با شما هماهنگ نشده و جنابعالی همزمان با حضور ایشان مطلع شده اید.
بنابراین
در صورت صحت فرضیه اول، ضمن ابراز تأسف عمیق، خواهان استعفای سریع شما و عذرخواهی رسمی بابت این تصمیم مشمئزکننده هستیم.
لکن در صورت عدم صحت فرضیه اول و تایید فرضیه دوم، درخواست اقدام فوری در ارتباط با آزادی همکاران بازداشتی و پیگیری برخورد با عاملان این حرکت ناشایست نیروی امنیتی هستیم .
بدیهی است
عاجل ترین اقدام شما میبایست، صدور بیانیه ای شفاف در این ارتباط و مشخص کردن نسبت خود با این اقدام وقیحانه، باشد
چنانچه این خواسته که همانا باید دغدغه ی اصلی امروز شما باشد، در اولین فرصت انجام نشود، فرضیه اول تثبیت شده و ما معلمان ایران رأسا برای عزل شما اقدام خواهیم کرد
و در کوتاهترین زمان، برای یک تجمع سراسری در کرج برنامه ریزی خواهیم کرد.
جمعی از فرهنگیان شاغل و بازنشسته
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
خطاب به سرپرست آموزش و پرورش استان البرز؛ آقای علی حجرگشت
ما معلمان ایران ضمن محکومیت برخورد ناشایست نیروی امنیتی با معلمان استان البرز، در تجمع سی ام بهمن ماه، مقابل اداره کل آموزش و پرورش البرز
در این ارتباط دو فرضیه را محتمل می دانیم:
۱. طبق عرف سازمانی، حضور نیروهای امنیتی و انگیزه ی حضور ایشان در تجمع امروز، از قبل با شما هماهنگ شده
۲. برخلاف عرف سازمانی، حضور نیروهای امنیتی با شما هماهنگ نشده و جنابعالی همزمان با حضور ایشان مطلع شده اید.
بنابراین
در صورت صحت فرضیه اول، ضمن ابراز تأسف عمیق، خواهان استعفای سریع شما و عذرخواهی رسمی بابت این تصمیم مشمئزکننده هستیم.
لکن در صورت عدم صحت فرضیه اول و تایید فرضیه دوم، درخواست اقدام فوری در ارتباط با آزادی همکاران بازداشتی و پیگیری برخورد با عاملان این حرکت ناشایست نیروی امنیتی هستیم .
بدیهی است
عاجل ترین اقدام شما میبایست، صدور بیانیه ای شفاف در این ارتباط و مشخص کردن نسبت خود با این اقدام وقیحانه، باشد
چنانچه این خواسته که همانا باید دغدغه ی اصلی امروز شما باشد، در اولین فرصت انجام نشود، فرضیه اول تثبیت شده و ما معلمان ایران رأسا برای عزل شما اقدام خواهیم کرد
و در کوتاهترین زمان، برای یک تجمع سراسری در کرج برنامه ریزی خواهیم کرد.
جمعی از فرهنگیان شاغل و بازنشسته
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢 متن اصلاحات لایحه نظام رتبهبندی معلمان آماده شده توسط کمیسیون آموزش
ماده ۲
۳-۱- شایستگی عمومی: مجموعهای از صفات و ویژگیهای شخصیتی فرد، شامل باورها، نگرشها، اعتقادات و رفتار مبتنی بر نظام ارزشی، فرهنگی و اخلاقی جامعه اسلامی و نظام آموزش و پرورش کشور است که زمینه را برای انجام کار متعهدانه آماده میکند و پایبندی فرد را به ارزشهای اسلامی، قوانین و مقررات آشکار میسازد. این دسته از شایستگیها در طول خدمت مشمولین مورد بررسی و تأیید قرار میگیرد.
تذکر شورای نگهبان
در ماده (۲)، در بند (۱-۳) عبارت «ارزش های اسلامی» به عبارت «ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی» اصلاح گردد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع تذکر شورای نگهبان، در بند (۱-۳) ماده (۲)، عبارت «ارزش های اسلامی» به عبارت «ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی» اصلاح می شود.
۳-۲- شایستگی تخصصی: مجموعهای از توانمندیهای مرتبط با تسلط بر فرآیند و برآیند دانش تخصصی (موضوع تدریس)، دانش تربیتی و سایر حوزههای دانشی مرتبط با یاددهی – یادگیری، دستاوردها، خلاقیت و نوآوریهای علمی مرتبط و توانایی تفکر علمی و انجام پژوهش در آن حیطه که فرد برای انجام مؤثر وظایف شغلی خود باید از آنها برخوردار باشد.
۳-۳- شایستگی حرفهای: مجموعهای از توانمندیهای مرتبط با بهکارگیری تلفیقی دانش، نگرش و مهارتهای تخصصی و تربیتی در موقعیت آموزشی و تربیتی مبتنی بر نظام آموزشی معیار در جمهوری اسلامی ایران
ایراد شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱-۲) شورای نگهبان در ماده (۴)، در بند (۲-۳) ماده (۲) عبارت «،آخرین مدرک تحصیلی» بعد از عبارت «خلاقیت و نوآوریهای علمی مرتبط» اضافه می شود و در بند (۳-۳) همین ماده، عبارت «و عملکرد رقابتی معلمان» بعد از عبارت «مهارتهای تخصصی و تربیتی» اضافه می شود.
تبصره
تبصره- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی و شاغل در آموزش و پرورش بر اساس معیارهای ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/ ۷/ ۱۳۸۶ ارزیابی میشوند.
ایراد شورای نگهبان
۱- در تبصره ماده (۲) منظور از معیارهای ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری ابهام دارد، پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱) شورای نگهبان، متن زیر جایگزین تبصره ماده (۲) می شود:
تبصره- ارزیابی بند (۱-۳) این ماده در مورد اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی، بر اساس معیار مندرج در بند «ح» ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/ ۷/ ۱۳۸۶ خواهد بود.
ماده ۳
ماده ۳- معلمان براساس شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای و عملکرد رقابتی خود در رتبههای پنجگانه به ترتیب: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم قرار میگیرند.
ایراد شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱-۲) شورای نگهبان در ماده (۴)، در ماده (۳) کلمه «تجربه» جایگزین عبارت «عملکرد رقابتی» می شود.
ماده ۴
ماده ۴- فرآیند رتبهبندی برای کلیه معلمان بر مبنای امتیازات ناشی از دورههای ضمن خدمت، شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای، عملکرد رقابتی، دانش تخصصی- تربیتی و پژوهشی، خلاقیت و نوآوری، سنوات تجربه معلمی، سنوات تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی، سوابق مدیریتی در آموزش و پرورش، آخرین مدرک تحصیلی و کسب امتیازات لازم در نظام رتبهبندی معلمان در یکی از رتبههای ماده (۳) این قانون و مطابق آییننامه اجرائی این قانون، حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۰ انجام میشود.
ایرادات شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
۲-۲- از این جهت که سنوات تحصیل در مراکز تربیت معلم نیز مبنای امتیاز در فرآیند رتبه بندی خواهد بود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایرادات شماره (۱-۲) و (۲-۲) شورای نگهبان، ماده (۴) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۴- فرآیند رتبهبندی برای کلیه معلمان ، در یکی از رتبههای ماده (۳) این قانون و مطابق آییننامه اجرائی آن حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای ذیل با رعایت ترتیب اولویت، انجام میشود.
۱- شایستگی عمومی
۲- شایستگی تخصصی
۳- شایستگی حرفهای
۴- تجربه
تبصره
تبصره- افرادی که در پستهای اداری وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند و کماکان معلم هستند، نیز مشمول این قانون میشوند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
ماده ۲
۳-۱- شایستگی عمومی: مجموعهای از صفات و ویژگیهای شخصیتی فرد، شامل باورها، نگرشها، اعتقادات و رفتار مبتنی بر نظام ارزشی، فرهنگی و اخلاقی جامعه اسلامی و نظام آموزش و پرورش کشور است که زمینه را برای انجام کار متعهدانه آماده میکند و پایبندی فرد را به ارزشهای اسلامی، قوانین و مقررات آشکار میسازد. این دسته از شایستگیها در طول خدمت مشمولین مورد بررسی و تأیید قرار میگیرد.
تذکر شورای نگهبان
در ماده (۲)، در بند (۱-۳) عبارت «ارزش های اسلامی» به عبارت «ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی» اصلاح گردد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع تذکر شورای نگهبان، در بند (۱-۳) ماده (۲)، عبارت «ارزش های اسلامی» به عبارت «ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی» اصلاح می شود.
۳-۲- شایستگی تخصصی: مجموعهای از توانمندیهای مرتبط با تسلط بر فرآیند و برآیند دانش تخصصی (موضوع تدریس)، دانش تربیتی و سایر حوزههای دانشی مرتبط با یاددهی – یادگیری، دستاوردها، خلاقیت و نوآوریهای علمی مرتبط و توانایی تفکر علمی و انجام پژوهش در آن حیطه که فرد برای انجام مؤثر وظایف شغلی خود باید از آنها برخوردار باشد.
۳-۳- شایستگی حرفهای: مجموعهای از توانمندیهای مرتبط با بهکارگیری تلفیقی دانش، نگرش و مهارتهای تخصصی و تربیتی در موقعیت آموزشی و تربیتی مبتنی بر نظام آموزشی معیار در جمهوری اسلامی ایران
ایراد شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱-۲) شورای نگهبان در ماده (۴)، در بند (۲-۳) ماده (۲) عبارت «،آخرین مدرک تحصیلی» بعد از عبارت «خلاقیت و نوآوریهای علمی مرتبط» اضافه می شود و در بند (۳-۳) همین ماده، عبارت «و عملکرد رقابتی معلمان» بعد از عبارت «مهارتهای تخصصی و تربیتی» اضافه می شود.
تبصره
تبصره- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی و شاغل در آموزش و پرورش بر اساس معیارهای ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/ ۷/ ۱۳۸۶ ارزیابی میشوند.
ایراد شورای نگهبان
۱- در تبصره ماده (۲) منظور از معیارهای ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری ابهام دارد، پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱) شورای نگهبان، متن زیر جایگزین تبصره ماده (۲) می شود:
تبصره- ارزیابی بند (۱-۳) این ماده در مورد اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی، بر اساس معیار مندرج در بند «ح» ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/ ۷/ ۱۳۸۶ خواهد بود.
ماده ۳
ماده ۳- معلمان براساس شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای و عملکرد رقابتی خود در رتبههای پنجگانه به ترتیب: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم قرار میگیرند.
ایراد شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱-۲) شورای نگهبان در ماده (۴)، در ماده (۳) کلمه «تجربه» جایگزین عبارت «عملکرد رقابتی» می شود.
ماده ۴
ماده ۴- فرآیند رتبهبندی برای کلیه معلمان بر مبنای امتیازات ناشی از دورههای ضمن خدمت، شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای، عملکرد رقابتی، دانش تخصصی- تربیتی و پژوهشی، خلاقیت و نوآوری، سنوات تجربه معلمی، سنوات تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی، سوابق مدیریتی در آموزش و پرورش، آخرین مدرک تحصیلی و کسب امتیازات لازم در نظام رتبهبندی معلمان در یکی از رتبههای ماده (۳) این قانون و مطابق آییننامه اجرائی این قانون، حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۰ انجام میشود.
ایرادات شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
۲-۲- از این جهت که سنوات تحصیل در مراکز تربیت معلم نیز مبنای امتیاز در فرآیند رتبه بندی خواهد بود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایرادات شماره (۱-۲) و (۲-۲) شورای نگهبان، ماده (۴) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۴- فرآیند رتبهبندی برای کلیه معلمان ، در یکی از رتبههای ماده (۳) این قانون و مطابق آییننامه اجرائی آن حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای ذیل با رعایت ترتیب اولویت، انجام میشود.
۱- شایستگی عمومی
۲- شایستگی تخصصی
۳- شایستگی حرفهای
۴- تجربه
تبصره
تبصره- افرادی که در پستهای اداری وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند و کماکان معلم هستند، نیز مشمول این قانون میشوند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢آموزگاری ابتدایی چه ربطی به تحصیلات حوزوی دارد؟
🔷محمد حبیبی:در آزمون استخدامی جدید برای شغل آموزگاری ابتدایی ، ادبیات فارسی و علوم اجتماعی از میان رشته های مورد نیاز دو مورد به تحصیلات حوزوی سطح 2 و 3 مربوط می شود !
🔷حال سوال اینجاست که آموزگاری ابتدایی ، و دبیری علوم اجتماعی و ادبیات فارسی چه ربطی با تحصیلات حوزوی دارد ؟
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔷محمد حبیبی:در آزمون استخدامی جدید برای شغل آموزگاری ابتدایی ، ادبیات فارسی و علوم اجتماعی از میان رشته های مورد نیاز دو مورد به تحصیلات حوزوی سطح 2 و 3 مربوط می شود !
🔷حال سوال اینجاست که آموزگاری ابتدایی ، و دبیری علوم اجتماعی و ادبیات فارسی چه ربطی با تحصیلات حوزوی دارد ؟
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اضافه کار شاغلین
طبق پیگیری که از حسابداری انجام دادم
اضافه کار مهر تا بهمن 1400 سند شده و برای پرداخت به اداره کل و وزارت ارسال گردیده است
اما زمان پردااخت آن مشخص،نیست
در صورت اعلام زمان پرداخت در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود
منبع : کارگزینی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
طبق پیگیری که از حسابداری انجام دادم
اضافه کار مهر تا بهمن 1400 سند شده و برای پرداخت به اداره کل و وزارت ارسال گردیده است
اما زمان پردااخت آن مشخص،نیست
در صورت اعلام زمان پرداخت در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود
منبع : کارگزینی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 مدارس اردبیل غیرحضوری شد
🔹 به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرروش استان #اردبیل، بر اساس بررسی ها و ارزیابی اعضای ستاد پیشگیری و مقابله با کرونای استان و در راستای کنترل پیک ششم که با شدت بالای سرایت سویه اُمیکرون همراه است، کلیه مدارس و مقاطع تحصیلی از روز شنبه ۳۰ بهمن ماه به مدت یک هفته، به صورت غیرحضوری و آموزشها از طریق شبکه شاد انجام میگیرد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹 به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرروش استان #اردبیل، بر اساس بررسی ها و ارزیابی اعضای ستاد پیشگیری و مقابله با کرونای استان و در راستای کنترل پیک ششم که با شدت بالای سرایت سویه اُمیکرون همراه است، کلیه مدارس و مقاطع تحصیلی از روز شنبه ۳۰ بهمن ماه به مدت یک هفته، به صورت غیرحضوری و آموزشها از طریق شبکه شاد انجام میگیرد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢نحوه فعالیت مدارس در شرایط قرمز کرونایی از زبان سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا
سخنگوی ستاد ملی مقابله با #کرونا:
🔹تصمیم ستاد جدی و شفاف است. درگیری استانها از ابتدای پیک متفاوت است و قرار بر این شده بهجای اینکه تعطیلیها سراسری باشد که بازگشت به شرایط عادی هم پس از آن به راحتی نخواهد بود، تصمیمگیری به عهده ستادهای استانی باشد.
🔹تصمیم جدیدی برای مرخصی کارمندان مبتلا به اُمیکرون گرفته نشده است و ما همان ۵ روز را در نظر میگیریم البته در صورتی که علائم ادامه داشته باشد تا ۵ روز دیگر هم قابلیت اضافه شدن مرخصی وجود دارد. ۵ روز قرنطینه و ۵ روز برقراری حفاظت جدی ضروری است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سخنگوی ستاد ملی مقابله با #کرونا:
🔹تصمیم ستاد جدی و شفاف است. درگیری استانها از ابتدای پیک متفاوت است و قرار بر این شده بهجای اینکه تعطیلیها سراسری باشد که بازگشت به شرایط عادی هم پس از آن به راحتی نخواهد بود، تصمیمگیری به عهده ستادهای استانی باشد.
🔹تصمیم جدیدی برای مرخصی کارمندان مبتلا به اُمیکرون گرفته نشده است و ما همان ۵ روز را در نظر میگیریم البته در صورتی که علائم ادامه داشته باشد تا ۵ روز دیگر هم قابلیت اضافه شدن مرخصی وجود دارد. ۵ روز قرنطینه و ۵ روز برقراری حفاظت جدی ضروری است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#اطلاعیه۶
💢به اطلاع می رساند بنا بر مصوبه ستاد استانی کرونا در گلستان، از فردا یکم اسفند ماه ۱۴۰۰ تمامی مدارس استان در همه مقاطع تحصیلی با رعایت پروتکل های بهداشتی در کلاسهای درس به ویژه حفظ فاصله نیمکتها، تهویه مناسب و استفاده از ماسک توسط معلمین و دانشآموزان، با نظارت دائمی به صورت حضوری دایر می باشد.
🗓 شنبه ۳۰ بهمن۱۴۰۰
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢به اطلاع می رساند بنا بر مصوبه ستاد استانی کرونا در گلستان، از فردا یکم اسفند ماه ۱۴۰۰ تمامی مدارس استان در همه مقاطع تحصیلی با رعایت پروتکل های بهداشتی در کلاسهای درس به ویژه حفظ فاصله نیمکتها، تهویه مناسب و استفاده از ماسک توسط معلمین و دانشآموزان، با نظارت دائمی به صورت حضوری دایر می باشد.
🗓 شنبه ۳۰ بهمن۱۴۰۰
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️شرایط واریز عیدی پایان ۱۴۰۰ مستمری بگیران تامین اجتماعی
🔹 عیدی پایان سال ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی تا ۲۵ اسفند ماه و در یک فرصت چند روزه واریز میشود.
🔹اساسا، مبنای مبلغ عیدی بازنشستگان، مصوبه هیئت دولت، است اما برای امسال از بابت همسر و فرزندان تحت تکفل بازنشستگان مبلغی به آن اضافه میشوند که سازمان تامین اجتماعی باید منابع آن را فراهم کند.
🔹این در حالی است که مبالغ مستمری و مزایای ناشی از آن برای بازنشستگان متفاوت است و به همین دلیل پرداخت آن از روز ۲۰ام هر ماه آغاز میشود و تا انتهای ماه ادامه دارد.
🔹مبلغ عیدی پایان سال ۱۴۰۰ بازنشستگان ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است که به این میزان ۴۰۰ هزار تومان حق همسر و از بابت هر فرزند تحت تکفل ۱۵۰ هزار تومان اضافه میشود.
#اطلاع_رسانی_کنید
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹 عیدی پایان سال ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی تا ۲۵ اسفند ماه و در یک فرصت چند روزه واریز میشود.
🔹اساسا، مبنای مبلغ عیدی بازنشستگان، مصوبه هیئت دولت، است اما برای امسال از بابت همسر و فرزندان تحت تکفل بازنشستگان مبلغی به آن اضافه میشوند که سازمان تامین اجتماعی باید منابع آن را فراهم کند.
🔹این در حالی است که مبالغ مستمری و مزایای ناشی از آن برای بازنشستگان متفاوت است و به همین دلیل پرداخت آن از روز ۲۰ام هر ماه آغاز میشود و تا انتهای ماه ادامه دارد.
🔹مبلغ عیدی پایان سال ۱۴۰۰ بازنشستگان ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است که به این میزان ۴۰۰ هزار تومان حق همسر و از بابت هر فرزند تحت تکفل ۱۵۰ هزار تومان اضافه میشود.
#اطلاع_رسانی_کنید
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🛑 مریم کبیری آزاد شد.
طبق اخبار رسیده خانم مریم کبیری از فعال صنفی تهران که در ۲۳ دی ماه در پی تجمعات صنفی دستگیر شده بودند امروز پس از تحمل سختی و ناملایمات بسیار ( باوجود بیماری خاص) ، از زندان اوین آزاد شده اند.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران خواستار توقف احضار و پروندهسازی علیه معلمان و آزادی بدون قید و شرط تمام معلمان دربند است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
طبق اخبار رسیده خانم مریم کبیری از فعال صنفی تهران که در ۲۳ دی ماه در پی تجمعات صنفی دستگیر شده بودند امروز پس از تحمل سختی و ناملایمات بسیار ( باوجود بیماری خاص) ، از زندان اوین آزاد شده اند.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران خواستار توقف احضار و پروندهسازی علیه معلمان و آزادی بدون قید و شرط تمام معلمان دربند است.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢اطلاعیه:
به گزارش روابطعمومی مدیریت آموزشوپرورش شهرستان لردگان به نقل از اداره اطلاعرسانی و روابطعمومی آموزشوپرورش استان چهارمحالوبختیاری، نحوه فعالیت آموزشی مدارس استان از روز یکشنبه اول اسفندماه 1400 طبق اطلاعیه زیر خواهد بود:
باسمه تعالی
به اطلاع کلیه مردم شریف استان چهارمحالوبختیاری میرساند: بنابر مصوبات جلسه ستاد کرونای استان مورخ 30/11/1400 وضعیت فعالیت آموزشی مدارس استان از روز یکشنبه 1/12/1400 لغایت شنبه 7/12/1400 به شرح زیر اعلام میگردد:
🔺 در مناطق قرمز به لحاظ رنگبندی کرونایی آموزش حضوری دانشآموزان در کلیه مقاطع تحصیلی با حضور حداکثر 20 درصد دانشآموزان مدرسه، به صورت اختیاری و با رعایت کلیه دستورالعملها و موازین بهداشتی صورت میگیرد.
🔺 در سایر مناطق به لحاظ رنگبندی کرونایی، فرآیند آموزش براساس دستورالعملهای بهداشتی ، با رعایت فاصلهگذاری اجتماعی، گروهبندی و رعایت کلیه موازین و دستورالعملهای بهداشتی بهصورت حضوری انجام خواهد شد.
🔺در مدارس عشایری، مدارس روستایی زیر 50 نفر و مدارس روستایی فاقد امکانات آموزش غیرحضوری، آموزش دانشآموزان در کلیه مقاطع و پایههای تحصیلی با رعایت دستورالعملها و موازین بهداشتی بهصورت حضوری برگزار میگردد.
شایان ذکر است رعایت مفاد این دستورالعمل و اصل اختیاری بودن حضور حداکثر 20 درصدی دانشآموزان در مدارس توسط مدیران مدارس مورد تاکید است و در بازرسیها مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.
(اداره اطلاعرسانی و روابطعمومی آموزشوپرورش استان چهارمحالوبختیاری)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
به گزارش روابطعمومی مدیریت آموزشوپرورش شهرستان لردگان به نقل از اداره اطلاعرسانی و روابطعمومی آموزشوپرورش استان چهارمحالوبختیاری، نحوه فعالیت آموزشی مدارس استان از روز یکشنبه اول اسفندماه 1400 طبق اطلاعیه زیر خواهد بود:
باسمه تعالی
به اطلاع کلیه مردم شریف استان چهارمحالوبختیاری میرساند: بنابر مصوبات جلسه ستاد کرونای استان مورخ 30/11/1400 وضعیت فعالیت آموزشی مدارس استان از روز یکشنبه 1/12/1400 لغایت شنبه 7/12/1400 به شرح زیر اعلام میگردد:
🔺 در مناطق قرمز به لحاظ رنگبندی کرونایی آموزش حضوری دانشآموزان در کلیه مقاطع تحصیلی با حضور حداکثر 20 درصد دانشآموزان مدرسه، به صورت اختیاری و با رعایت کلیه دستورالعملها و موازین بهداشتی صورت میگیرد.
🔺 در سایر مناطق به لحاظ رنگبندی کرونایی، فرآیند آموزش براساس دستورالعملهای بهداشتی ، با رعایت فاصلهگذاری اجتماعی، گروهبندی و رعایت کلیه موازین و دستورالعملهای بهداشتی بهصورت حضوری انجام خواهد شد.
🔺در مدارس عشایری، مدارس روستایی زیر 50 نفر و مدارس روستایی فاقد امکانات آموزش غیرحضوری، آموزش دانشآموزان در کلیه مقاطع و پایههای تحصیلی با رعایت دستورالعملها و موازین بهداشتی بهصورت حضوری برگزار میگردد.
شایان ذکر است رعایت مفاد این دستورالعمل و اصل اختیاری بودن حضور حداکثر 20 درصدی دانشآموزان در مدارس توسط مدیران مدارس مورد تاکید است و در بازرسیها مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.
(اداره اطلاعرسانی و روابطعمومی آموزشوپرورش استان چهارمحالوبختیاری)
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢بخشنامه قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص مدت مرخصی زایمان یك قلو و دوقلو و بیشتر زنان شاغل کارمند
#من_واکسن_میزنم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#من_واکسن_میزنم
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 مرخصی زایمان برای مادران شاغل صاحب دوقلو و بیشتر، یک سال شد
🔹 سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامهای میزان مرخصی زایمان مادران شاغل که صاحب دو قلو و یا بیشتر میشوند را ۱۲ ماه معادل یک سال اعلام کرد.
🔹 در این بخشنامه آمده است :
۱- مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی به ترتیب نُه و دوازه ماه تمام، با پرداخت تمام حقوق و فوقالعادههای مرتبط تعیین میشود. در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماههای پایانی بارداری قابل استفاده است.
۲- زنان شاغل که در زمان لازم الاجرا شدن قانون مذکور، در مرخصی زایمان دوقلو و بیشتر به سر میبرند و سن فرزندان آنها کمتر از یکسال است، از مرخصی دوازده ماه با پرداخت تمام حقوق و فوقالعادههای مرتبط بهرهمند خواهند شد.
۳- تاریخ اجرای این بخشنامه از زمان لازم الاجرا شدن قانون مورد اشاره تعیین میشود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹 سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامهای میزان مرخصی زایمان مادران شاغل که صاحب دو قلو و یا بیشتر میشوند را ۱۲ ماه معادل یک سال اعلام کرد.
🔹 در این بخشنامه آمده است :
۱- مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی به ترتیب نُه و دوازه ماه تمام، با پرداخت تمام حقوق و فوقالعادههای مرتبط تعیین میشود. در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماههای پایانی بارداری قابل استفاده است.
۲- زنان شاغل که در زمان لازم الاجرا شدن قانون مذکور، در مرخصی زایمان دوقلو و بیشتر به سر میبرند و سن فرزندان آنها کمتر از یکسال است، از مرخصی دوازده ماه با پرداخت تمام حقوق و فوقالعادههای مرتبط بهرهمند خواهند شد.
۳- تاریخ اجرای این بخشنامه از زمان لازم الاجرا شدن قانون مورد اشاره تعیین میشود.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
دوره آموزشی سربازان اعزامی اسفند ۲۸ روزه شد
سازمان وظیفه عمومی:
🔺با توجه به شیوع موج جدید کرونا و در پیشرو بودن سال جدید و ماه مبارک رمضان، مدت آموزش رزم مقدماتی در اسفند سال ۱۴۰۰ به مدت چهار هفته تعیین شده است. #اجتماعی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سازمان وظیفه عمومی:
🔺با توجه به شیوع موج جدید کرونا و در پیشرو بودن سال جدید و ماه مبارک رمضان، مدت آموزش رزم مقدماتی در اسفند سال ۱۴۰۰ به مدت چهار هفته تعیین شده است. #اجتماعی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢عیدی بازنشستگان آب رفت
واریز؛ احتمالا این هفته
🔺گفته شده عیدی بازنشستگان در هفته جاری واریز میشود و مبلغ آن تنها یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است. پیگیری تجارتنیوز از سازمان تامین اجتماعی نشان میدهد عیدی بازنشستگان آب رفته است. چراکه تنها در مورد عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی به سازمان تامین اجتماعی ابلاغیه ارسال شده و به بازنشستگان حق عائلهمندی و عیدی فرزند داده نمیشود.
🔺یعنی در حالی که عیدی کارمندان دولت تا دو میلیون و ۱۵۰ هزار تومان میرسد عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چه متاهل باشند، چه مجرد، فرزند داشته باشند یا نه، همان یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است. مگر اینکه نظر دولت در این باره عوض شود و حق عائلهمندی هم به این عدد اضافه شود.
🔺اگر چنین نشود، مبلغ عیدی بازنشستگان تنها ۱۰۰ هزار تومان نسبت به سال ۹۹ بیشتر شدهاست. افزایش اندکی که انتقادات زیادی را به همراه داشته است.
#اقتصادی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
واریز؛ احتمالا این هفته
🔺گفته شده عیدی بازنشستگان در هفته جاری واریز میشود و مبلغ آن تنها یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است. پیگیری تجارتنیوز از سازمان تامین اجتماعی نشان میدهد عیدی بازنشستگان آب رفته است. چراکه تنها در مورد عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی به سازمان تامین اجتماعی ابلاغیه ارسال شده و به بازنشستگان حق عائلهمندی و عیدی فرزند داده نمیشود.
🔺یعنی در حالی که عیدی کارمندان دولت تا دو میلیون و ۱۵۰ هزار تومان میرسد عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چه متاهل باشند، چه مجرد، فرزند داشته باشند یا نه، همان یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است. مگر اینکه نظر دولت در این باره عوض شود و حق عائلهمندی هم به این عدد اضافه شود.
🔺اگر چنین نشود، مبلغ عیدی بازنشستگان تنها ۱۰۰ هزار تومان نسبت به سال ۹۹ بیشتر شدهاست. افزایش اندکی که انتقادات زیادی را به همراه داشته است.
#اقتصادی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Reza Omidi - Chapter I
NafaseAmigh
عدالت آموزشی- بخش اول
اوایل دیماه گفتگوی 4 ساعتهای داشتیم با دوستان پادکست نفس عمیق دربارۀ عدالت آموزشی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اوایل دیماه گفتگوی 4 ساعتهای داشتیم با دوستان پادکست نفس عمیق دربارۀ عدالت آموزشی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#فوری
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ لایحه تغییر یافته پیوستی عملا
ارتباط #حقوق فرهنگیان با #هیئت علمی را #قطع کرده است
و به صراحت موضوع حقوق #۸۰درصد هئیت علمی هم تراز برای معلم ایرانی نادیده گرفته شده است
که اعتراضات گسترده ای را ممکن است در پی داشته باشد
که عین اردو کشی در مواجهه با مشکل قانونی بوجود آمده است
از لج بازی دست برداشته و بودجه همان لایحه #قبلی را تامین کنید
و برای اجرای آن از اول مهرماه حسب قانون تمکین کنید
بدبختانه
همه تلاش شما
این است
که
هر چه می توانید چانه زنی کنید
تا از حقوق فرهنگیان کم کنید
و یا زمان آن را به عقب بیاندازید
شما و هر حاکم دیگر می تواند
زور بگوید
ولی به این ترتیب سرمایه اجتماعی را
آتش می زنید
وبرای آینده جامعه
کوهی از بی اعتمادی را با این شکل از حکمرانی به ارث خواهید گذاشت
آخرین سخن :
اگر واقعا نمی خواهید #۸۰درصد حقوق #هئیت علمی را به #فرهنگیان بپردازید
یک #راه هم این است
که
#وزارت آموزش،و پرورش و #وزارت علوم تحقیقات و فن آوری را با هم #ادغام کنید
تا همه آموزش دهندگان از یک #نظام واحد #حقوقی بهره مند شوند!!!
طرحی که مجلس #نهم در سال آخر خود آن را دنبال می کرد
تبریز/۳۰ بهمن ۱۴۰۰
جلیل شمس
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ لایحه تغییر یافته پیوستی عملا
ارتباط #حقوق فرهنگیان با #هیئت علمی را #قطع کرده است
و به صراحت موضوع حقوق #۸۰درصد هئیت علمی هم تراز برای معلم ایرانی نادیده گرفته شده است
که اعتراضات گسترده ای را ممکن است در پی داشته باشد
که عین اردو کشی در مواجهه با مشکل قانونی بوجود آمده است
از لج بازی دست برداشته و بودجه همان لایحه #قبلی را تامین کنید
و برای اجرای آن از اول مهرماه حسب قانون تمکین کنید
بدبختانه
همه تلاش شما
این است
که
هر چه می توانید چانه زنی کنید
تا از حقوق فرهنگیان کم کنید
و یا زمان آن را به عقب بیاندازید
شما و هر حاکم دیگر می تواند
زور بگوید
ولی به این ترتیب سرمایه اجتماعی را
آتش می زنید
وبرای آینده جامعه
کوهی از بی اعتمادی را با این شکل از حکمرانی به ارث خواهید گذاشت
آخرین سخن :
اگر واقعا نمی خواهید #۸۰درصد حقوق #هئیت علمی را به #فرهنگیان بپردازید
یک #راه هم این است
که
#وزارت آموزش،و پرورش و #وزارت علوم تحقیقات و فن آوری را با هم #ادغام کنید
تا همه آموزش دهندگان از یک #نظام واحد #حقوقی بهره مند شوند!!!
طرحی که مجلس #نهم در سال آخر خود آن را دنبال می کرد
تبریز/۳۰ بهمن ۱۴۰۰
جلیل شمس
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1