هدیه تبلیغاتی هواداران جناب استاد بزرگی به همکاران بزرگوار👆👆👆👆

اپلیکیشن دادفر ۱ مجموعه قوانین و آراء وحدت رویه و ترمینولوژی

سلام و عرض ارادت فراوان خدمت همه همکاران و سروران گرامی

از مدتی قبل با همفکری استاد گرامی جناب آقای بزرگی عزیز طراحی اپلیکیشن مخصوص وکلا را آغاز کردیم. خدا رو شکر که به سرانجام رسید. اکنون در راستای تکریم شما سروران و در مقام حمایت از استادم جناب آقای بزرگی این اپلیکیشن با نام «دادفر» مزین به نام و عکس جناب بزرگی به محضر شما عزیزان تقدیم می گردد. لازم به توضیح است این اپلیکیشن در دو نسخه دادفر ۱ و دادفر ۲ آماده می باشد.دادفر ۱ با محتوای مجموعه قوانین و آرای وحدت رویه و ترمینولوژی و... به پیوست تقدیم می گردد.

دادفر ۲ نیز با قابلیت های فراوان آماده بهره برداری و تقدیم به وکلاست. از جمله قابلیت های دادفر ۲ ، ذخیره اطلاعات موکلین ، مدیریت جلسات وکیل و یادآوری آن ، مدیریت مالی دفتر وکلا ، نقشه های صلاحیت دادگاهها و دادسراها (طراحی جناب بزرگی) ربات محاسبات مالیات وکلا (طراحی جناب بزرگی) و مجموعه قوانین و آراء ، ذخیره سازی اطلاعات پرونده ، اطلاع رسانی به موکل و ... و فی الواقع هرچه یک وکیل دادگستری در تعاملات خود نیاز دارد . لذا به پیوست نرم افزار دادفر ۱ از طرف تهیه کنندگان این نرم افزار صرفاً در جهت حمایت از جناب بزرگی و مطابق رویه مرسوم همه ادوار انتخابات کانون که هدایای تبلیغاتی توسط حامیان نامزدها به همکاران ارائه می شود ، به محضر عزیزان تقدیم می گردد. امید است که همکاران گرامی ما را از راهنمایی ها و ارشادات ارزشمند خود محروم نسازند. در پایان یک بار دیگر ضمن اعلام حمایت از اندیشه نو و پویای جناب بزرگی و تشکر از زحمات ایشان در هیأت حل اختلاف مالیاتی و کانال دانستنیهای مالیاتی وکلا و کمک های شایان ذکر این بزرگوار به وکلا عرض می نمایم که جناب بزرگی به فرموده حافظ از نازنینانی است که به رویش باید می گلگون نوشید.


خوش هوایی است فرح بخش خدایا بفرست
نازنینی که به رویش می گلگون نوشیم

هدیه تبلیغاتی هواداران جناب استاد بزرگی به همکاران بزرگوار👆👆👆👆

اپلیکیشن دادفر ۱ مجموعه قوانین و آراء وحدت رویه و ترمینولوژی

جلسات هيات مديره بايد براي وكلا #پخش_مستقيم داشته باشد

مرور خاطرات- قسمت دوم
محسن بزرگی
*وکیل دادگستری

از جمله مسائلی که بسیار ناراحت کننده بود، عدم تسلط همکاران عزیزم نسبت به نوع دفاع در هیات حل اختلاف مالیاتی بود. شأن جامعه‌ی وکالت اقتضا ندارد، رفتار بعضی از همکاران در مقام دفاع مالیاتی بازگو شود. با دیدن این وضعیت،جرقه های تاسیس کانال دانستنیهای مالیاتی وکلا در ذهنم زده شد. تا قبل از آن، در خلال جلسات هیات حل اختلاف مالیاتی، برخی نکات دفاعی را به همکارانِ مراجعه کننده گوشزد می کردم اما دیدم به سادگی میتوان با راه اندازی یک کانال تلگرامی، نکات و تجربیات را به اشتراک گذاشت و به ارتقاء سطح دانش مالیاتی همکاران کمک کرد. کانال را تاسیس کردم و متنی برای تبلیغ آن تهیه و از باب مشورت برای امیرسالار داودی فرستادم. قصدم این بود که در مورد متن تبلیغ کانال با امیرسالار مشورت کنم اما او به تصور اینکه متن را جهت انتشار در کانال بدون رتوش برایش فرستاده ام، ساعتی بعد آن را منتشر کرد.
شب از نیمه گذشته بود و من در حال نوشتن مطلب برای کانال بودم که متوجه شدم دنبال کنندگان کانال از سه نفر به بیش از سیصد نفر رسیده است.
این استقبال خارج از تصور من بود و تنها یک پیام داشت: رسالت جدیدی به دوشم گذشته شده بود و اکنون نمی شد از آن طفره رفت. تلاشم را برای تهیه محتوا، آغاز کردم.
ارتباط دو سویه ای که بین من و همکاران عزیزم در سراسر کشور برقرار شد، موجب انعکاس انواع و اقسام سوالات مالیاتی و انتقال دغدغه ها گردید. پاسخگویی به سوالات مالیاتی همکاران، خواب شب من را هم کم کرده بود و شبها تا دیرهنگام و بعضا تا سحر مشغول تهیه پاسخ به انبوه سوالات واصله از وکلا و اعضای مرکز مشاوران بودم و در کمک به اعضای نهاد موازی نیز مضایقه نمی کردم . دیده اید بعضی وقتها یک سخن نغز و یا یک بیت شعر چنان در عمق جانت رسوخ می کند که به آن معتقد می شوی؟ در مورد من و نگاه من در ارائه مشورت مالیاتی به وکلا آن بیت این بود:

باران که شدی مپرس این خانه‌ی کیست
سقف حرم و مسجد و میخانه یکیست

ادامه دارد...

https://t.me/joinchat/ALeSUESNr6y3JAPaO46hMw

مصاحبه زنده با وکیل‌ بانو ميترا توانچه در گروه«زنان حقوقدان و حقوق‌زنان»٩٦/١٢/١🕰١٩:٠٠
پرسشهای خود را به اکانت@Tabaaaaaaaa ارسال نمایید🙏🏻
لينك👇🏼
https://t.me/joinchat/DKjkkDyxn2CpPg_QnCIiAg

‍ ‍ ‍ هوالمدبر

همکاران فهیم و فرهیخته

با عرض سلام و ادب و احترام فرارسیدن سالروز استقلال کانون وکلا و روز وکیل مدافع را خدمت همه همکاران ارزشمندم تبریک می گویم.
آنگونه که می دانید مجمع وکلای دادگستری ایران (مؤدا) تشکلی منسجم و سازمان یافته است که توسط عده‌ای از وکلای جوان و با هدف ارائه خدمات مفید و مؤثر به جامعه‌ی وکالت تاسیس گردیده است، در مدت کوتاهی که از اعلام موجودیت آن می گذرد توانسته توجه وکلای دادگستری را به رویکردهای خود جلب نماید و گفتمان جدیدی در جامعه وکالت بگشاید.

مؤدا منتقد وضعیت موجود در کانون وکلای دادگستری مرکز بوده و البته به اظهار انتقاد اکتفا ننموده بلکه با امکانات اندکی که توسط موسسین تامین گردید، کوشش کرد خلاء های موجود را در حد توان کنونی خود جبران نماید.

مؤدا اکنون بصورت برنامه محور به عرصه انتخابات هیات مدیره کانون وکلای دادگستری مرکز وارد شده تا با معرفی وکلای توانمند و کارآمد بتواند در تعیین سرنوشت صنفی سالیان آینده نقش آفرینی نماید.

برنامه جامع مؤدا برای اداره‌ی کانون که به پیوست تقدیم می گردد در همین راستا تنظیم گردیده و بر خود واجب می‌دانم از اعضای شورای مرکزی مودا به ویژه وکیل‌بانوی توانا و فرهیخته سرکار خانم میترا توانچه و جناب وکیل جمشید برزآبادی که در تدوین این برنامه زحمات بسیاری را متقبل گردیدند و در نگارش، تکمیل و تصویب آن همت گماشتند، قدردانی ویژه نمایم.

ویرایش اول این برنامه اکنون پیش روی شماست.

بی شک این برنامه خالی از ایراد و اشکال نیست و بر این اساس از کلیه علاقه‌مندانِ صاحب قلم و منتقدین و فعالان صنفی فروتنانه می خواهم که دیدگاههای کارشناسی و دلسوزانه‌ی خود را در جهت اصلاح و تقویت این برنامه، به مؤدا منعکس نمایند.

با سپاس و احترام
محسن بزرگی
به نمایندگی از شورای مرکزی مجمع وکلای دادگستری ایران (مؤدا)
____________
برای مطالعه برنامه لطفا آنرا دانلود فرمایید👇👇

برای مطالعه برنامه جامع مؤدا این لینک را لمس نمایید:

https://t.me/moadda/154

سلام
برنامه‌ای جامع و کاربردی و به دور از شعار زدگی است که مطمئناً کانون را دچار تحول مثبت و اساسی و رو به پیشرفت خواهد کرد.

الف- در خصوص "وکلای نمونه" مذکور بند ۴ و ۵ از هدف شماره ۱ تعریف مشخصی برای این دسته از وکلا بیان شود. به چه وکلایی وکلای نمونه گفته می‌شود؟

ب- "وکیل خانواده" مذکور در بند ۱۷ از هدف شماره ۱ مشخصاً به چه وکیلی گفته می‌شود؟

پ- منظور از "سند امنیت قضایی" مذکور در بند ۱ از هدف شماره ۲ چیست و اجمالاً موضوع اصلی آن حول محور چه چیزیست؟

ت- "واحدهای غیر حرفه‌ای" مذکور در بند ۱ از هدف شماره ۳ چه واحدهایی هستند؟

ث- در مورد بند ۶ از هدف شماره ۳ قرار است کدام بخش از وظایف هیات مدیره به کمیسیون‌ها واگذار شود؟

ج- در مورد بند ۸ از هدف شماره ۳، شیوه‌نامه خاصی برای پرداخت هزینه‌ها از بودجه سالیانه کانون پیش‌بینی شده است؟

چ- به نظر در بندهای هدف شماره ۴ گفتگو و رایزنی با کمیسیون حقوقی قضایی مجلس و نمایندگان و طرح خاصی برای اجباری کردن وکالت وجود ندارد.

ح- در مورد تسهیلات برای تامین دفتر وکلا و تعاونی تامین دفتر وکلا مذکور در بندهای ۴ و ۱۴ از هدف شماره ۴ توضیحی ارائه فرمایید.

خ- برای بیمه درمانی وکلا با شرایط مناسب چه تدابیری اندیشیده شده است؟

د- مشخصاً چه اصلاحاتی بناست در قانون صندوق حمایت صورت گیرد و در مورد افزایش مبلغ مستمری‌های بازنشستگان چه راهکاری دارید؟

ذ- در خصوص بند ۶ از هدف شماره ۶ چه ساز و کاری برای تخصصی شدن وکالت اندیشیده شده و نوع تخصص در کارت جداگانه برای وکیل درج می‌شود یا در پروانه؟

ر- در مورد ارائه مفاصا حساب مالیاتی برای تمدید پروانه و توضیحی که (جناب استاد بزرگی) در همین مورد مبنی بر مطالبه و تکلیف سنگین کانون از وکلا برای مفاصا حساب مالیاتی چند سال قبل از تمدید پروانه فرمودند، تشریح بیشتری مبذول فرمایید.

ز- در خصوص بند ۷ از هدف شماره ۷ و بند د از هدف شماره ۵ چه راهبردی برای برچیده شدنِ کاملِ موسسات حقوقی که فردی غیر وکیل مدیرعامل آن است مد نظر دارید؟

با سپاس فراوان
🌺🌺💐💐

سلام جناب شاهزمانی عزیز
در خصوص پرسشهای مطروحه ضمن تقدیر از دقت حضرتعالی در مطالعه برنامه مؤدا توضیحات زیر راهگشاست :

۱- تعریف وکلای نمونه طبق دستورالعملی خواهد بود که در هیات مدیره تدوین خواهد شد و در این راستا عواملی مانند سابقه و خدمات عام المنفعه، فعالیتهای خدماتی به کانون، مشارکت در امور جمعی کانون و ارتباط با ارگانهای کانون و ... مد نظر است

۲- وکیل خانواده طرحی است که در آن خانواده های ایرانی به صورت جمعی از خدمات مشاوره حقوقی و خدمات تخصصی وکالت بهره مند شوند و مآلا این دسته از وکلا از ابزارهای تشویقی مالیاتی و ... هم برخوردار خواهند شد که در بندهای دیگر برنامه بعضا اشاره شده است

۳- برابر بند «ب» ماده ۱۲۰ قانون برنامه ششم توسعه که تقریبا جامعه وکالت و خاصه مدیران از روند اجرای آن غافلند و ابزاری در دست قوه قضاییه است تا منویات خویش را بر کانون تحمیل نماید قوه قضائیه موظف است تا پایان سال دوم اجرای قانون برنامه، سند امنیت قضائي را با رعايت قوانين و مقررات مربوطه تهيه و به تصويب رئيس قوه قضائيه برساند.

نظر به اینکه مؤدا معتقد است استقلال واقعی وکیل دادگستری ضامن امنیت قضایی مردم می باشد، لذا مشارکت در تنظیم این سند و اعمال نظرات کانون وکلا در آن، بسیار ضروری به نظر می رسد.

۴- عبارت واحدهای غیر حرفه ای در بند ۱ از هدف سوم اشتباه تایپی است و صحیح ان "واحدهای غیر ضروری" است. در کانون برخی واحدهای موجود عیر ضروری اند و برخی واحدهای ضروری ناموجودند.

۵- هیئت مدیره به منزله مغز متفکر اداره کانون و امور وکلا است. الزاما هر مدیر خوبی، بازوی اجرایی قوی نیست . مدیران باید فکر کنند و در انتخاب اعضای کمیسیونها به نحو احسن اتخاذ تصمیم بنمایند تا مجریان خوبی برای مصوبات هیئت مدیره در دست باشد. به عنوان مثال فراهم آوردن اسباب پیشرفت علمی و "عملی" وکلا از وظایف هیئت مدیره است که مغفول مانده است. از سوی دیگر وظایف هیئت مدیره حصری نیست. به علاوه تقویت جایگاه شورای تشکلهای صنفی به منظور همبستگی بین وکلا ضروری است
۶- در طرحی که در نظر داریم در صورت انتخاب در هیئت مدیره به تصویب برسد، شیوه بودجه نویسی صحیح و نحوه استفاده از منابع و نیز درامدزایی و حذف هزینه های غیر ضروری و شفافیت امور مالی به تفصیل آمده است
۷- برخی اهداف مانند اجباری کردن وکالت درون بندهای دیگر آمده است و برای خارج شدن از طرح شعارگونه ی مسائل بر خلاف وعده هایی که برخی مطرح کرده اند این برنامه را مستقلا مطرح نکردیم اما در سایر امور تقنینی که در برنامه آمده است به این مهم توجه داریم
۸- کانون وکلا و صندوق حمایت از توان کم نظیری برخوردارند. رییس کانون دارای شان دادستان کل کشور است اما در ادوار گوناگون نتوانسته از این شان و جایگاه خود بهره ببرد. حدود ۸۰۰ میلیارد تومان سرمایه صندوق حمایت پتانسیل خوبی برای تحقق این هدف است. البته مقصود ما برداشت از این وجوه نیست بلکه از نمائات غیرمستقیم آن میتوان در راستای حمایت از وکلا که شان ذاتی صندوق است بهره مند شد . از سوی دیگر تملک زمین از نهادهای حاکمیتی و استفاده از سرمایه وکلا و قراردادهایی مثلا از نوع تسهیم زمانی (تایم شر) ابزارهای دیگری برای تحقق این هدف هستند
۹- بیمه درمانی وکلا نیز از طریق نهادهایی که در طرحهای ما دیده شده به راحتی و با هزینه اندک قابل تحقق است.
۱۰- قانون صندوق حمایت قانونی غیرمتناسب با وضعیت جامعه وکلا است . تقریبا از ابتدا تا انتهای این قانون نیاز به بازنگری و حک و اصلاح دارد تا بتوان قانونی پویا داشت.
حمایت از بانوان وکیل و فرزندان ایشان در اخذ مستمری، بیمه درمانی وکلا، اختیار سرمایه گذاری اموال و وجوه، اجباری نبودن عضویت در آن و ... در قانون فعلی به درستی صورت نگرفته است.
بر اساس آمار موجود که در دسترس ماست تا پنجم دی ماه سال جاری در صندوق حمایت ۱۴۶۰۷ وکیل پایه یک از کانون مرکز عضویت دارند و از این تعداد فقط ۶۳۷ نفر بازنشسته شده اند (۴۴۸ نفر مستمری بگیر بازنشسته و ۱۸۹ نفر مستمری بگیران بازمانده). تجربه نشان از عدم تمایل وکلا برای بازنشستگی حکایت دارد و صندوق حمایت ماهیانه حدود ده میلیارد تومان سود بانکی بابت وکلای سراسر کشور (که عمده آنها عضو کانون مرکزند) دریافت میکند و از این محل به راحتی میتوان بیمه درمانی وکلا را محقق کرد.
همه اینها نشان از ضرورت بازنگری در کلیه مواد قانونی صندوق حمایت و تدوین قانون جامع و مفید و پویا برای جایگزینی قانون سخت و نامنعطف فعلی دارد
۱۱- تخصصی شدن وکالت محتاج تدوین و اجرای زیرساختهاست. برگزاری دوره های پودمانی و عملی و کارگاه های مختلف دوره ای و نظارت بر ایشان در اخذ آموزش عملی مناسب، ابتدایی ترین نیازها در این امر است. تدوین نظامات مناسب در این خصوص به وکلا استفاده از این دوره ها در کارت ویزیت و پنل وکلا را مجاز نموده و سایرین را منع خواهد نمود

۱۲- کنترل ثبت و نظارت بر موسسات حقوقی از طریق اصلاح آئين نامه اصلاحی ثبت تشكيلات و مؤسسات غير تجارتی و با تصویب رییس قوه قضاییه امکان پذیر است.

يازدهمين گفتگو با كانديداهاي محترم انتخابات هيات مديره:
جناب اقاى وكيل محسن بزرگى
سه شنبه ٨ اسفند ساعت ٢٢
در گروه همگام براى كانون
~~~~~~~~
📣🔵عضويت:
‏https://t.me/joinchat/BQWtWD2qS6a3KUPAeuZFvw

‍ ‍ وکیل محسن بزرگی در سخنرانی دیروز (٨اسفند ۹۶) خود در سالن جلالی نایینی کانون وکلا به میزبانی تشکل وکلای آزاداندیش:

✅ مشکل معیشتی امروز وکلای جوان از طرز تفکر مدیران نهاد وکالت نشأت می گیرد.

✅آقای رییس کانون! بیایید در مورد بخشنامه مالیاتی به وکلا گزارش بدهید

✅شفافیت و پخش آنلاین چهره‌ی مدیرانی که به چرت زدن و میوه خوردن مشغولند ، برای وکلا افشا خواهد کرد
✅آقای رییس کانون! بیایید در مورد کارگروه تدوین فرمول واحد محاسبه مالیات وكلا ،به وکلا توضیح بدهید

بشنوید👇👇👇

آقای رییس کانون!
بیایید پاسخ بدهید

#فوری

#فهرست_نامزدهای_مورد_حمایت_مؤدا

تا لحظاتی دیگر منتشر می گردد.

@moadda