از شما همکار فرهیخته ی فرهمند دعوت می گردد تا در بزمگاه تولد نور و شادی و امید حضور به هم رسانید .
https://t.me/moadda
https://t.me/moadda
معاشران گره از زلف یار باز کنید
شبی خوش است بدین قصه اش دراز کنید
شبی فرخ و فروزان در راه است ...
ما ایرانیان آن را «یلدا» می نامیم
نیاکان کهن و باستانی سرزمین مینو نشان ایران زمین به ما آموخته اند تا با دو موهبت یزدانی امید و شادی به انتظار برآمدن پرتوهای پر فروغ خورشید خسرونشان بنشینیم ..
گر چه گیسوان شب یلدا در سرمای تاب زدا و استخوان سوز آغاز زمستان بس دراز و مشکین است لیکن تیغ و ستیغ پردرخشش نور و فره ایزدی؛ پگاهان شب یلدا؛ سپاهیان ظلمت و سیاهی را خواهد درید و ارمغان نور و زیبایی را به ایرانیان و جهانیان پیشکش خواهد نمود .
از شما فرهیخته فرهمند دعوت می گردد تا در بزمگاه تولد نور و شادی و امید حضور به هم رسانید ..
✅سخنران: دکتر عبدالمهدی مستکین
مدیر بخش فرهنگ کمیسیون ملی یونسکو
✅زمان: چهارشنبه ۲۹ آذر۹۶ ساعت ۱۷ الی ۱۹:۳۰
✅مکان: کانون وکلای دادگستری مرکز
مجمع وکلای دادگستری ایران
(مؤدّا)
شبی خوش است بدین قصه اش دراز کنید
شبی فرخ و فروزان در راه است ...
ما ایرانیان آن را «یلدا» می نامیم
نیاکان کهن و باستانی سرزمین مینو نشان ایران زمین به ما آموخته اند تا با دو موهبت یزدانی امید و شادی به انتظار برآمدن پرتوهای پر فروغ خورشید خسرونشان بنشینیم ..
گر چه گیسوان شب یلدا در سرمای تاب زدا و استخوان سوز آغاز زمستان بس دراز و مشکین است لیکن تیغ و ستیغ پردرخشش نور و فره ایزدی؛ پگاهان شب یلدا؛ سپاهیان ظلمت و سیاهی را خواهد درید و ارمغان نور و زیبایی را به ایرانیان و جهانیان پیشکش خواهد نمود .
از شما فرهیخته فرهمند دعوت می گردد تا در بزمگاه تولد نور و شادی و امید حضور به هم رسانید ..
✅سخنران: دکتر عبدالمهدی مستکین
مدیر بخش فرهنگ کمیسیون ملی یونسکو
✅زمان: چهارشنبه ۲۹ آذر۹۶ ساعت ۱۷ الی ۱۹:۳۰
✅مکان: کانون وکلای دادگستری مرکز
مجمع وکلای دادگستری ایران
(مؤدّا)
Forwarded from مجمع وکلای دادگستری ایران (مُؤدّا)
از شما همکار فرهیخته ی فرهمند دعوت می گردد تا در بزمگاه تولد نور و شادی و امید حضور به هم رسانید .
https://t.me/moadda
https://t.me/moadda
Dr.mostakin.yalda96.moadda.mp3
21.6 MB
سخنرانی دکتر عبدالمهدی مستکین مدیر بخش فرهنگ کمیسیون ملی یونسکو- شب نشینی یلدا به میزبانی مجمع وکلای دادگستری ایران(مؤدا)-۲۹آذر۹۶کانون وکلای دادگستری مرکز
@moadda
@moadda
نقد قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا
قسمت اول
میترا توانچه وکیل دادگستری
قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا مصوب 1355 و آیین نامه اجرایی ماده 8 این قانون در طول سالهای متمادی از زمان تصویب نتوانسته است دغدغه های وکلا در حوزه حمایتی و تامین اجتماعی را برطرف نماید به گونه ای که امروز ضروری است متناسب با شرایط فعلی ،نواقص و خلا ءهای این قانون با اعمال شرایط حمایتی مناسب و در خور شان وکلا مرتفع گردد .
1. بر اساس ماده 29 قانون اساسی و ماده 2 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مصوب 83 ،تامین اجتماعی شامل حوزه بیمه ای ،حمایتی ،توانبخشی و امدادی است . نظام تامین اجتماعی در معنای خاص کلیه مشمولین صندوق های بیمه ای را در بر می گیرد به گونه ای که با پرداخت حق بیمه مقرر ،مشمولین از حمایت های مقرر قانونی بهرمند گردند . مقررات عمومی در حوزه رفاه و تامین اجتماعی شامل همه صندوق ها می گردد به نحوی که صندوق ها باید از اصول و قواعد قوانین حمایتی و بیمه ای تبعیت کنند و مقررات صندوق خود را در چهارچوب این قواعد تعریف کنند .
مطابق ماده 22 آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون صندوق حمایت ، در مواردی که در این آیین نامه قید نشده صندوق تابع مقررات تامین اجتماعی است .
صندوق حمایت یک صندوق خاص صنفی و دارای شخصیت مستقل حقوقی است و عضویت در آن اجباری است هرچند این صندوق از اعتبارات دولتی استفاده نمی کند و وابسته به منابع مالی خود است اما کلیه صندوق های بیمه ای مکلف به رعایت اصول و قواعد قانون ساختار بوده و با هماهنگی شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی اقدام نمایند . به نحوی که اصلاح قوانین صندوق باید به تصویب این شورا رسانده شود .
اما ماهیت این صندوق دقیقا مشخص نیست که آیا بیمه ای است یا تجاری و نوعی بیمه عمر ،چرا که نه بطور کامل بیمه عمر است و نه به طور کامل از تامین اجتماعی متابعت دارد .
حال با ذکر مقدمات به ایرادات این قانون پرداخته می شود .
میترا توانچه وکیل دادگستری
https://t.me/moadda
قسمت اول
میترا توانچه وکیل دادگستری
قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا مصوب 1355 و آیین نامه اجرایی ماده 8 این قانون در طول سالهای متمادی از زمان تصویب نتوانسته است دغدغه های وکلا در حوزه حمایتی و تامین اجتماعی را برطرف نماید به گونه ای که امروز ضروری است متناسب با شرایط فعلی ،نواقص و خلا ءهای این قانون با اعمال شرایط حمایتی مناسب و در خور شان وکلا مرتفع گردد .
1. بر اساس ماده 29 قانون اساسی و ماده 2 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مصوب 83 ،تامین اجتماعی شامل حوزه بیمه ای ،حمایتی ،توانبخشی و امدادی است . نظام تامین اجتماعی در معنای خاص کلیه مشمولین صندوق های بیمه ای را در بر می گیرد به گونه ای که با پرداخت حق بیمه مقرر ،مشمولین از حمایت های مقرر قانونی بهرمند گردند . مقررات عمومی در حوزه رفاه و تامین اجتماعی شامل همه صندوق ها می گردد به نحوی که صندوق ها باید از اصول و قواعد قوانین حمایتی و بیمه ای تبعیت کنند و مقررات صندوق خود را در چهارچوب این قواعد تعریف کنند .
مطابق ماده 22 آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون صندوق حمایت ، در مواردی که در این آیین نامه قید نشده صندوق تابع مقررات تامین اجتماعی است .
صندوق حمایت یک صندوق خاص صنفی و دارای شخصیت مستقل حقوقی است و عضویت در آن اجباری است هرچند این صندوق از اعتبارات دولتی استفاده نمی کند و وابسته به منابع مالی خود است اما کلیه صندوق های بیمه ای مکلف به رعایت اصول و قواعد قانون ساختار بوده و با هماهنگی شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی اقدام نمایند . به نحوی که اصلاح قوانین صندوق باید به تصویب این شورا رسانده شود .
اما ماهیت این صندوق دقیقا مشخص نیست که آیا بیمه ای است یا تجاری و نوعی بیمه عمر ،چرا که نه بطور کامل بیمه عمر است و نه به طور کامل از تامین اجتماعی متابعت دارد .
حال با ذکر مقدمات به ایرادات این قانون پرداخته می شود .
میترا توانچه وکیل دادگستری
https://t.me/moadda
Telegram
مجمع وکلای دادگستری ایران (مُؤدّا)
این کانال به منظور اطلاع رسانی فعالیتهای "مجمع" راه اندازی شده است.
نقد قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا
قسمت دوم (میترا توانچه وکیل دادگستری)
1. بر اساس ماده 1 قانون ،بیمه وکلا در این صندوق اجباری است و بر اساس ماده 14 در صورت استفاده از مستمری دیگر حق وکالت ندارند . در حالی که قضات بازنشسته یا اعضای هیات علمی بازنشسته و یا کارمندان بازنشسته دولتی (لیسانسیه حقوق )که بابت بازنشستگی مستمری دریافت می کنند حق دریافت پروانه وکالت را دارند و علیرغم بازنشستگی، مجاز به اشتغال در حرفه وکالت هستند . در حالی که طبق مقررات تامین اجتماعی پزشک یا مهندسی که بازنشسته شده و مستمری دریافت می کنند پروانه آنان ابطال نمی گردد . لذا این ماده تبعیض نا عادلانه می باشد. اصولا اگر فلسفه بازنشستگی استراحت بعد از 30 یا 35 سال و بهره مندی از مستمری است لذا اگر قرار است فرد بازنشسته بعد از بازنشستگی اشتغال نداشته باشد ، باید مقررات عادلانه وضع گردد به نحوی که اگر وکلا بعد بازنشستگی نمی توانند کار کنند پس قضات و سایر افراد بازنشسته هم نباید مجاز به دریافت پروانه وکالت گردند . لذا باید بعد از بازنشستگی وکلا پروانه آنان ابطال نشده و چنانچه وکیل با پروانه وکالت کار کند مانند قضات بازنشسته فقط سهم صندوق بابت ابطال تمبر و سهم صندوق بابت الوکاله و حق مشاوره (تبصره الحاقی ماده 8 ) پرداخت شود .
2.طبق بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون صندوق حمایت ،از کار افتادگان در زمان حیات و بازماندگان در صورت فوت وکیل بیمه شده زمانی می توانند از مستمری استحقاقی استفاده کنند که حد اقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه متضمن حق بیمه 90 روز اخرین سال قبل از کار افتادگی و یا در زمان حیات را، بیمه شده پرداخت کرده باشد . حال اگر بنا به دلایلی وکیل پروانه را تودیع و یا در موعد مقرر پرداخت نکند مثلا اگر 20 سال سابقه بیمه داشته و در سن 50 دچار کار افتادگی یا فوت شود اگر شرط مندرج در بالا را انجام نداده باشد علیرغم پرداخت سوابق بیمه طولانی نمی تواند مستمری دریافت کند . در حالی که در قانون تامین اجتماعی در این حالت که شرایط مستمری نباشد جهت جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شده ،غرامت پرداخت می کنند .
3. حق بیمه وکیل شامل دو بخش است 8 درصد سهم بیمه شده و 4 درصد سهم کانون اگر کانون سهم خود را به موقع نپردازد شرط مندرج در بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه تحقق نمی یابد و مسئولیت آن بر عهده کانون است.
4.وضعیت وکلای زن و شوهر که هردو وکیل باشند مشخص نیست چنانچه در یک حادثه همزمان فوت کنند نحوه پرداخت مستمری به فرزندان چگونه است ایا مستحق دو مستمری می باشند ،در قانون تامین اجتماعی این موضوع پیش بینی شده است.
5.با توجه به تبصره 2 ماده 19 ، فرزندان بیمه شده زن به شرط انکه پدر در قید حیات نباشد و تحت کفالت باشند می توانند از مستمری استفاده کنند . در حالی که بر اساس مصوبه سال 86 مجلس ، مستمری فرزندان بانوان شاغل که همسران آنان هم شاغل می باشند قابل پرداخت است و شروطی برای پرداخت تعیین نشده است .
6. عدم پیش بینی بازنشستگی اجباری وکلا در سن 35 سالگی که ضروری است سن بازنشستگی اجباری تعیین شود .
7. پیش بینی حمایت درمانی پایه و مکمل و حمایت های کوتاه مدت نظیر کمک هزینه ازدواج . کفن و دفن . کمک هزینه بارداری و زایمان در ایامی که وکیل زن به دلیل شرایط فوق کار نمی کند .
8. بازنشستگی پیش از موعد بانوان نظیر همه قوانین بیمه ای با 25 سال بدون لحاظ شرط سنی
9.اصلاح مقررات ماده 29 اساسنامه صندوق و ماده17 آیین نامه ماده 8 و امکان سرمایه گذاری مولد برای صندوق
10. در صورت تاخیر بیمه ،اخذ جریمه ابتدا به ساکن انجام نشده و پس از مهلت یکماه امکان اخذ جریمه تاخیر باشد .
11. بر اساس تبصره 1 ماده 10ایین نامه به مستمری بازنشستگی بابت کفالت فرزند یا پدر و مادر و همسر مبلغی به مستمری اضافه می شود ، در قانون تامین اجتماعی عائله مندی در احتساب مستمری باز نشستگی محاسبه می گردد .که این مبلغ باید هر ساله بر اساس مصوبه دولت افزایش یابد . و نیز وضعیت وکلای زن بیمه شده که همسرشان فوت و یا مطلقه می باشند برای محاسبه عائله مندی در احتساب مستمری تعیین گردد .
12.حقوق بازنشستگی بر اساس افزایش هزینه زندگی و نرخ تورم افزایش یابد .
13.وضعیت دارایی و اموال صندوق مشخص گردد، در صندوق های خصوصی دارایی و اموال متعلق به اعضا صندوق می باشد تا از تصرف غیر قانونی جلوگیری شود.
14.بر اساس ماده82 قانون برنامه ششم برقراری مستمری بازنشستگی برای کلیه صندوق ها بر مبنای میانگین دو سال اخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی می باشد ،در حالی که در ماده 8 مبلغ مستمری یک سی ام متوسط درامد اخرین دو سال ضرب در سالهای پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از هشتاد درصد متوسط مذکور تجاوز نکند . که باید اصلاح گردد
15.پرداخت مبلغی به عنوان پاداش پایان خدمت از محل سرمایه گذاری وجوه
قسمت دوم (میترا توانچه وکیل دادگستری)
1. بر اساس ماده 1 قانون ،بیمه وکلا در این صندوق اجباری است و بر اساس ماده 14 در صورت استفاده از مستمری دیگر حق وکالت ندارند . در حالی که قضات بازنشسته یا اعضای هیات علمی بازنشسته و یا کارمندان بازنشسته دولتی (لیسانسیه حقوق )که بابت بازنشستگی مستمری دریافت می کنند حق دریافت پروانه وکالت را دارند و علیرغم بازنشستگی، مجاز به اشتغال در حرفه وکالت هستند . در حالی که طبق مقررات تامین اجتماعی پزشک یا مهندسی که بازنشسته شده و مستمری دریافت می کنند پروانه آنان ابطال نمی گردد . لذا این ماده تبعیض نا عادلانه می باشد. اصولا اگر فلسفه بازنشستگی استراحت بعد از 30 یا 35 سال و بهره مندی از مستمری است لذا اگر قرار است فرد بازنشسته بعد از بازنشستگی اشتغال نداشته باشد ، باید مقررات عادلانه وضع گردد به نحوی که اگر وکلا بعد بازنشستگی نمی توانند کار کنند پس قضات و سایر افراد بازنشسته هم نباید مجاز به دریافت پروانه وکالت گردند . لذا باید بعد از بازنشستگی وکلا پروانه آنان ابطال نشده و چنانچه وکیل با پروانه وکالت کار کند مانند قضات بازنشسته فقط سهم صندوق بابت ابطال تمبر و سهم صندوق بابت الوکاله و حق مشاوره (تبصره الحاقی ماده 8 ) پرداخت شود .
2.طبق بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون صندوق حمایت ،از کار افتادگان در زمان حیات و بازماندگان در صورت فوت وکیل بیمه شده زمانی می توانند از مستمری استحقاقی استفاده کنند که حد اقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه متضمن حق بیمه 90 روز اخرین سال قبل از کار افتادگی و یا در زمان حیات را، بیمه شده پرداخت کرده باشد . حال اگر بنا به دلایلی وکیل پروانه را تودیع و یا در موعد مقرر پرداخت نکند مثلا اگر 20 سال سابقه بیمه داشته و در سن 50 دچار کار افتادگی یا فوت شود اگر شرط مندرج در بالا را انجام نداده باشد علیرغم پرداخت سوابق بیمه طولانی نمی تواند مستمری دریافت کند . در حالی که در قانون تامین اجتماعی در این حالت که شرایط مستمری نباشد جهت جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شده ،غرامت پرداخت می کنند .
3. حق بیمه وکیل شامل دو بخش است 8 درصد سهم بیمه شده و 4 درصد سهم کانون اگر کانون سهم خود را به موقع نپردازد شرط مندرج در بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه تحقق نمی یابد و مسئولیت آن بر عهده کانون است.
4.وضعیت وکلای زن و شوهر که هردو وکیل باشند مشخص نیست چنانچه در یک حادثه همزمان فوت کنند نحوه پرداخت مستمری به فرزندان چگونه است ایا مستحق دو مستمری می باشند ،در قانون تامین اجتماعی این موضوع پیش بینی شده است.
5.با توجه به تبصره 2 ماده 19 ، فرزندان بیمه شده زن به شرط انکه پدر در قید حیات نباشد و تحت کفالت باشند می توانند از مستمری استفاده کنند . در حالی که بر اساس مصوبه سال 86 مجلس ، مستمری فرزندان بانوان شاغل که همسران آنان هم شاغل می باشند قابل پرداخت است و شروطی برای پرداخت تعیین نشده است .
6. عدم پیش بینی بازنشستگی اجباری وکلا در سن 35 سالگی که ضروری است سن بازنشستگی اجباری تعیین شود .
7. پیش بینی حمایت درمانی پایه و مکمل و حمایت های کوتاه مدت نظیر کمک هزینه ازدواج . کفن و دفن . کمک هزینه بارداری و زایمان در ایامی که وکیل زن به دلیل شرایط فوق کار نمی کند .
8. بازنشستگی پیش از موعد بانوان نظیر همه قوانین بیمه ای با 25 سال بدون لحاظ شرط سنی
9.اصلاح مقررات ماده 29 اساسنامه صندوق و ماده17 آیین نامه ماده 8 و امکان سرمایه گذاری مولد برای صندوق
10. در صورت تاخیر بیمه ،اخذ جریمه ابتدا به ساکن انجام نشده و پس از مهلت یکماه امکان اخذ جریمه تاخیر باشد .
11. بر اساس تبصره 1 ماده 10ایین نامه به مستمری بازنشستگی بابت کفالت فرزند یا پدر و مادر و همسر مبلغی به مستمری اضافه می شود ، در قانون تامین اجتماعی عائله مندی در احتساب مستمری باز نشستگی محاسبه می گردد .که این مبلغ باید هر ساله بر اساس مصوبه دولت افزایش یابد . و نیز وضعیت وکلای زن بیمه شده که همسرشان فوت و یا مطلقه می باشند برای محاسبه عائله مندی در احتساب مستمری تعیین گردد .
12.حقوق بازنشستگی بر اساس افزایش هزینه زندگی و نرخ تورم افزایش یابد .
13.وضعیت دارایی و اموال صندوق مشخص گردد، در صندوق های خصوصی دارایی و اموال متعلق به اعضا صندوق می باشد تا از تصرف غیر قانونی جلوگیری شود.
14.بر اساس ماده82 قانون برنامه ششم برقراری مستمری بازنشستگی برای کلیه صندوق ها بر مبنای میانگین دو سال اخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی می باشد ،در حالی که در ماده 8 مبلغ مستمری یک سی ام متوسط درامد اخرین دو سال ضرب در سالهای پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از هشتاد درصد متوسط مذکور تجاوز نکند . که باید اصلاح گردد
15.پرداخت مبلغی به عنوان پاداش پایان خدمت از محل سرمایه گذاری وجوه
نقد قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا
قسمت دوم (میترا توانچه وکیل دادگستری)
1. بر اساس ماده 1 قانون ،بیمه وکلا در این صندوق اجباری است و بر اساس ماده 14 در صورت استفاده از مستمری دیگر حق وکالت ندارند . در حالی که قضات بازنشسته یا اعضای هیات علمی بازنشسته و یا کارمندان بازنشسته دولتی (لیسانسیه حقوق )که بابت بازنشستگی مستمری دریافت می کنند حق دریافت پروانه وکالت را دارند و علیرغم بازنشستگی، مجاز به اشتغال در حرفه وکالت هستند . در حالی که طبق مقررات تامین اجتماعی پزشک یا مهندسی که بازنشسته شده و مستمری دریافت می کنند پروانه آنان ابطال نمی گردد . لذا این ماده تبعیض نا عادلانه می باشد. اصولا اگر فلسفه بازنشستگی استراحت بعد از 30 یا 35 سال و بهره مندی از مستمری است لذا اگر قرار است فرد بازنشسته بعد از بازنشستگی اشتغال نداشته باشد ، باید مقررات عادلانه وضع گردد به نحوی که اگر وکلا بعد بازنشستگی نمی توانند کار کنند پس قضات و سایر افراد بازنشسته هم نباید مجاز به دریافت پروانه وکالت گردند . لذا باید بعد از بازنشستگی وکلا پروانه آنان ابطال نشده و چنانچه وکیل با پروانه وکالت کار کند مانند قضات بازنشسته فقط سهم صندوق بابت ابطال تمبر و سهم صندوق بابت الوکاله و حق مشاوره (تبصره الحاقی ماده 8 ) پرداخت شود .
2.طبق بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون صندوق حمایت ،از کار افتادگان در زمان حیات و بازماندگان در صورت فوت وکیل بیمه شده زمانی می توانند از مستمری استحقاقی استفاده کنند که حد اقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه متضمن حق بیمه 90 روز اخرین سال قبل از کار افتادگی و یا در زمان حیات را، بیمه شده پرداخت کرده باشد . حال اگر بنا به دلایلی وکیل پروانه را تودیع و یا در موعد مقرر پرداخت نکند مثلا اگر 20 سال سابقه بیمه داشته و در سن 50 دچار کار افتادگی یا فوت شود اگر شرط مندرج در بالا را انجام نداده باشد علیرغم پرداخت سوابق بیمه طولانی نمی تواند مستمری دریافت کند . در حالی که در قانون تامین اجتماعی در این حالت که شرایط مستمری نباشد جهت جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شده ،غرامت پرداخت می کنند .
3. حق بیمه وکیل شامل دو بخش است 8 درصد سهم بیمه شده و 4 درصد سهم کانون اگر کانون سهم خود را به موقع نپردازد شرط مندرج در بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه تحقق نمی یابد و مسئولیت آن بر عهده کانون است.
4.وضعیت وکلای زن و شوهر که هردو وکیل باشند مشخص نیست چنانچه در یک حادثه همزمان فوت کنند نحوه پرداخت مستمری به فرزندان چگونه است ایا مستحق دو مستمری می باشند ،در قانون تامین اجتماعی این موضوع پیش بینی شده است.
5.با توجه به تبصره 2 ماده 19 ، فرزندان بیمه شده زن به شرط انکه پدر در قید حیات نباشد و تحت کفالت باشند می توانند از مستمری استفاده کنند . در حالی که بر اساس مصوبه سال 86 مجلس ، مستمری فرزندان بانوان شاغل که همسران آنان هم شاغل می باشند قابل پرداخت است و شروطی برای پرداخت تعیین نشده است .
6. عدم پیش بینی بازنشستگی اجباری وکلا در سن 35 سالگی که ضروری است سن بازنشستگی اجباری تعیین شود .
7. پیش بینی حمایت درمانی پایه و مکمل و حمایت های کوتاه مدت نظیر کمک هزینه ازدواج . کفن و دفن . کمک هزینه بارداری و زایمان در ایامی که وکیل زن به دلیل شرایط فوق کار نمی کند .
8. بازنشستگی پیش از موعد بانوان نظیر همه قوانین بیمه ای با 25 سال بدون لحاظ شرط سنی
9.اصلاح مقررات ماده 29 اساسنامه صندوق و ماده17 آیین نامه ماده 8 و امکان سرمایه گذاری مولد برای صندوق
10. در صورت تاخیر بیمه ،اخذ جریمه ابتدا به ساکن انجام نشده و پس از مهلت یکماه امکان اخذ جریمه تاخیر باشد .
11. بر اساس تبصره 1 ماده 10ایین نامه به مستمری بازنشستگی بابت کفالت فرزند یا پدر و مادر و همسر مبلغی به مستمری اضافه می شود ، در قانون تامین اجتماعی عائله مندی در احتساب مستمری باز نشستگی محاسبه می گردد .که این مبلغ باید هر ساله بر اساس مصوبه دولت افزایش یابد . و نیز وضعیت وکلای زن بیمه شده که همسرشان فوت و یا مطلقه می باشند برای محاسبه عائله مندی در احتساب مستمری تعیین گردد .
12.حقوق بازنشستگی بر اساس افزایش هزینه زندگی و نرخ تورم افزایش یابد .
13.وضعیت دارایی و اموال صندوق مشخص گردد، در صندوق های خصوصی دارایی و اموال متعلق به اعضا صندوق می باشد تا از تصرف غیر قانونی جلوگیری شود.
14.بر اساس ماده82 قانون برنامه ششم برقراری مستمری بازنشستگی برای کلیه صندوق ها بر مبنای میانگین دو سال اخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی می باشد ،در حالی که در ماده 8 مبلغ مستمری یک سی ام متوسط درامد اخرین دو سال ضرب در سالهای پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از هشتاد درصد متوسط مذکور تجاوز نکند . که باید اصلاح گردد
15.پرداخت مبلغی به عنوان پاداش پایان خدمت از محل سرمایه گذاری وجوه
@moadda
قسمت دوم (میترا توانچه وکیل دادگستری)
1. بر اساس ماده 1 قانون ،بیمه وکلا در این صندوق اجباری است و بر اساس ماده 14 در صورت استفاده از مستمری دیگر حق وکالت ندارند . در حالی که قضات بازنشسته یا اعضای هیات علمی بازنشسته و یا کارمندان بازنشسته دولتی (لیسانسیه حقوق )که بابت بازنشستگی مستمری دریافت می کنند حق دریافت پروانه وکالت را دارند و علیرغم بازنشستگی، مجاز به اشتغال در حرفه وکالت هستند . در حالی که طبق مقررات تامین اجتماعی پزشک یا مهندسی که بازنشسته شده و مستمری دریافت می کنند پروانه آنان ابطال نمی گردد . لذا این ماده تبعیض نا عادلانه می باشد. اصولا اگر فلسفه بازنشستگی استراحت بعد از 30 یا 35 سال و بهره مندی از مستمری است لذا اگر قرار است فرد بازنشسته بعد از بازنشستگی اشتغال نداشته باشد ، باید مقررات عادلانه وضع گردد به نحوی که اگر وکلا بعد بازنشستگی نمی توانند کار کنند پس قضات و سایر افراد بازنشسته هم نباید مجاز به دریافت پروانه وکالت گردند . لذا باید بعد از بازنشستگی وکلا پروانه آنان ابطال نشده و چنانچه وکیل با پروانه وکالت کار کند مانند قضات بازنشسته فقط سهم صندوق بابت ابطال تمبر و سهم صندوق بابت الوکاله و حق مشاوره (تبصره الحاقی ماده 8 ) پرداخت شود .
2.طبق بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون صندوق حمایت ،از کار افتادگان در زمان حیات و بازماندگان در صورت فوت وکیل بیمه شده زمانی می توانند از مستمری استحقاقی استفاده کنند که حد اقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه متضمن حق بیمه 90 روز اخرین سال قبل از کار افتادگی و یا در زمان حیات را، بیمه شده پرداخت کرده باشد . حال اگر بنا به دلایلی وکیل پروانه را تودیع و یا در موعد مقرر پرداخت نکند مثلا اگر 20 سال سابقه بیمه داشته و در سن 50 دچار کار افتادگی یا فوت شود اگر شرط مندرج در بالا را انجام نداده باشد علیرغم پرداخت سوابق بیمه طولانی نمی تواند مستمری دریافت کند . در حالی که در قانون تامین اجتماعی در این حالت که شرایط مستمری نباشد جهت جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شده ،غرامت پرداخت می کنند .
3. حق بیمه وکیل شامل دو بخش است 8 درصد سهم بیمه شده و 4 درصد سهم کانون اگر کانون سهم خود را به موقع نپردازد شرط مندرج در بند الف ماده 9 و ماده 12 آیین نامه تحقق نمی یابد و مسئولیت آن بر عهده کانون است.
4.وضعیت وکلای زن و شوهر که هردو وکیل باشند مشخص نیست چنانچه در یک حادثه همزمان فوت کنند نحوه پرداخت مستمری به فرزندان چگونه است ایا مستحق دو مستمری می باشند ،در قانون تامین اجتماعی این موضوع پیش بینی شده است.
5.با توجه به تبصره 2 ماده 19 ، فرزندان بیمه شده زن به شرط انکه پدر در قید حیات نباشد و تحت کفالت باشند می توانند از مستمری استفاده کنند . در حالی که بر اساس مصوبه سال 86 مجلس ، مستمری فرزندان بانوان شاغل که همسران آنان هم شاغل می باشند قابل پرداخت است و شروطی برای پرداخت تعیین نشده است .
6. عدم پیش بینی بازنشستگی اجباری وکلا در سن 35 سالگی که ضروری است سن بازنشستگی اجباری تعیین شود .
7. پیش بینی حمایت درمانی پایه و مکمل و حمایت های کوتاه مدت نظیر کمک هزینه ازدواج . کفن و دفن . کمک هزینه بارداری و زایمان در ایامی که وکیل زن به دلیل شرایط فوق کار نمی کند .
8. بازنشستگی پیش از موعد بانوان نظیر همه قوانین بیمه ای با 25 سال بدون لحاظ شرط سنی
9.اصلاح مقررات ماده 29 اساسنامه صندوق و ماده17 آیین نامه ماده 8 و امکان سرمایه گذاری مولد برای صندوق
10. در صورت تاخیر بیمه ،اخذ جریمه ابتدا به ساکن انجام نشده و پس از مهلت یکماه امکان اخذ جریمه تاخیر باشد .
11. بر اساس تبصره 1 ماده 10ایین نامه به مستمری بازنشستگی بابت کفالت فرزند یا پدر و مادر و همسر مبلغی به مستمری اضافه می شود ، در قانون تامین اجتماعی عائله مندی در احتساب مستمری باز نشستگی محاسبه می گردد .که این مبلغ باید هر ساله بر اساس مصوبه دولت افزایش یابد . و نیز وضعیت وکلای زن بیمه شده که همسرشان فوت و یا مطلقه می باشند برای محاسبه عائله مندی در احتساب مستمری تعیین گردد .
12.حقوق بازنشستگی بر اساس افزایش هزینه زندگی و نرخ تورم افزایش یابد .
13.وضعیت دارایی و اموال صندوق مشخص گردد، در صندوق های خصوصی دارایی و اموال متعلق به اعضا صندوق می باشد تا از تصرف غیر قانونی جلوگیری شود.
14.بر اساس ماده82 قانون برنامه ششم برقراری مستمری بازنشستگی برای کلیه صندوق ها بر مبنای میانگین دو سال اخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی می باشد ،در حالی که در ماده 8 مبلغ مستمری یک سی ام متوسط درامد اخرین دو سال ضرب در سالهای پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از هشتاد درصد متوسط مذکور تجاوز نکند . که باید اصلاح گردد
15.پرداخت مبلغی به عنوان پاداش پایان خدمت از محل سرمایه گذاری وجوه
@moadda
کانون وکلا و لایحه بودجه سال 97
همانگونه که مطلع می باشید :
1. بر اساس اصل 35 قانون اساسی در همه دادگاه ها طرفین حق دارند برای خود وکیل انتخاب و در صورت ناتوانی برای آنها وکیل انتخاب شود.
2. در لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 1333 در بند د ماده 6 معاضدت قضایی به عنوان یکی از وظایف کانون وکلا پیش بینی شده است.
3.در قانون وکالت مصوب 1315 در بند 2 ماده 19 و 23و 24
4. در قانون اصلاح پاره ای از قوانین دادگستری مصوب 56 (مواد 32 و 34 )
5. طرح جامع رفع اطاله دادرسی مصوب 84 رئیس قوه قضاییه
6. آیین نامه صدور جواز وکالت اتفاقی مصوب 78
7. قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 92 ماده 186 پرداخت حق الوکاله وکلای تسخیری از محل بودجه قوه
8.ماده 10 قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا مصوب 1355 تعیین بودجه وکالت تسخیری و معاضدت هر ساله توسط وزارت دادگستری
9. در بخش 19 برنامه ششم توسعه در بند 31و 32 جدول شماره 16 در شاخص توسعه حقوق قضایی به تعیین وکیل معاضدتی برای افراد بی بضاعت اشاره و ودر بند 11 جدول شماره 17 در بخش بودجه قوه قضاییه نیز به این مهم اشاره شده است .
به دلیل فقدان ساز و کار مناسب برای رصد قوانین و عدم حساسیت بسیاری از مدیران کانون در بخش سنجش آثار قوانین و تبعات عدم توجه در قوانین و اسناد بالا دستی نظیر قوانین برنامه توسعه و بودجه ،علیرغم فعالیت و تلاش گسترده همکاران وکیل در ارایه خدمات معاضدتی به مردم به صورت رایگان به دلیل ضعف تعامل و عدم آشنایی با روند پیگیری ، این امر تاکنو ن تصویب و اجرایی نشده است .
در شرایط حاضر که لایحه بودجه 97 به مجلس تقدیم و کلیات آن در کمیسیون بودجه با حضور نمایندگان دولت تصویب شده است و از بهمن ماه در دستور کار قرار خواهد گرفت لذا فرصت خوبی برای کانون برای پیگیری می باشد . بر اساس آیین نامه داخلی مجلس ماده 186 نمایندگان از زمان چاپ و توزیع لایحه 15 روز مهلت دارند لایحه را در کمیسیون تخصصی بررسی کنند و کمیسیون تخصصی ظرف 15 روز باید گزارش نهایی به کمیسیون تلفیق و کمیسیون تلفیق 15 روز گزارش نهایی به مجلس ارایه دهد .
در این شرایط هیات مدیره کانون باید با همکاری کمیسیون بودجه و قوانین و اداره معاضدت سریعا نسبت به تهیه گزارش مفصل عملکرد واحد معاضدت با ارایه آمار اقدامات سال 96 به تفکیک مرکز و کانون های استانی اقدام و با برآورد بودجه سال 97 بر اساس امار تقریبی مراجعین در هر سال پیشنهاد خود را از طرق ذیل به مجلس ارایه نماید .
1. مکاتبه با کمیسیون قضایی و برنامه و بودجه مجلس
2. هماهنگی با نمایندگان عضو کمیسیون ها و تشکیل جلسات حضوری برای توجیه و ارایه گزارش به نمایندگان
علاوه بر موارد مذکور برای مطالبات 5 سال بابت ارایه این خدمات با تعیین و بر آورد بودجه، ماده ای تنظیم مبنی بر اینکه تا پایان برنامه ششم قوه قضاییه مکلف گردد نسبت به پرداخت مطالبات معوقه کانون اقدام کند .
همچنین درقانون بودجه هر سال بابت تعرفه خدمات قضایی در بخش اعتبارات قوه قضاییه بودجه ای پیش بینی که یک مورد مربوط به تمدید پروانه وکلای پایه یک است .از آنجا که صدور و تمدید پروانه و ارایه خدمات به وکلا از سوی کانون انجام می گردد و قوه قضاییه بابت خدماتی که ارایه نمی کند هزینه از وکلا با عنوان تعرفه خدمات قضایی دریافت که هر ساله در قانون بودجه افزایش می یابد که غیر عادلانه می باشد . لذا با توجه به وضعیت وکلای جوانی که به دلیل عدم کارکرد عملا توانایی مالی پرداخت هزینه تمدید پروانه را ندارند . ضمن تهیه مکاتبه و توجیه حضوری نمایندگان ضروری است در جهت کاهش بودجه این قسمت پیگیری شود .
لذا از اعضا محترم هیات مدیره و همه وکلایی که با حوزه مجلس و نمایندگان ارتباط و تعامل دارند درخواست می گردد نسبت به پیگیری این امر مهم اقدام نمایند.
دوستان محترم نسبت به اشتراک مطلب در گروه های حقوقی جهت رسیدگی فوری کانون در شرایط حساس فعلی بررسی لایحه بودجه 97 اقدام فرمایید .
با سپاس فراوان ،میترا توانچه وکیل دادگستری
https://t.me/moadda
همانگونه که مطلع می باشید :
1. بر اساس اصل 35 قانون اساسی در همه دادگاه ها طرفین حق دارند برای خود وکیل انتخاب و در صورت ناتوانی برای آنها وکیل انتخاب شود.
2. در لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 1333 در بند د ماده 6 معاضدت قضایی به عنوان یکی از وظایف کانون وکلا پیش بینی شده است.
3.در قانون وکالت مصوب 1315 در بند 2 ماده 19 و 23و 24
4. در قانون اصلاح پاره ای از قوانین دادگستری مصوب 56 (مواد 32 و 34 )
5. طرح جامع رفع اطاله دادرسی مصوب 84 رئیس قوه قضاییه
6. آیین نامه صدور جواز وکالت اتفاقی مصوب 78
7. قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 92 ماده 186 پرداخت حق الوکاله وکلای تسخیری از محل بودجه قوه
8.ماده 10 قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا مصوب 1355 تعیین بودجه وکالت تسخیری و معاضدت هر ساله توسط وزارت دادگستری
9. در بخش 19 برنامه ششم توسعه در بند 31و 32 جدول شماره 16 در شاخص توسعه حقوق قضایی به تعیین وکیل معاضدتی برای افراد بی بضاعت اشاره و ودر بند 11 جدول شماره 17 در بخش بودجه قوه قضاییه نیز به این مهم اشاره شده است .
به دلیل فقدان ساز و کار مناسب برای رصد قوانین و عدم حساسیت بسیاری از مدیران کانون در بخش سنجش آثار قوانین و تبعات عدم توجه در قوانین و اسناد بالا دستی نظیر قوانین برنامه توسعه و بودجه ،علیرغم فعالیت و تلاش گسترده همکاران وکیل در ارایه خدمات معاضدتی به مردم به صورت رایگان به دلیل ضعف تعامل و عدم آشنایی با روند پیگیری ، این امر تاکنو ن تصویب و اجرایی نشده است .
در شرایط حاضر که لایحه بودجه 97 به مجلس تقدیم و کلیات آن در کمیسیون بودجه با حضور نمایندگان دولت تصویب شده است و از بهمن ماه در دستور کار قرار خواهد گرفت لذا فرصت خوبی برای کانون برای پیگیری می باشد . بر اساس آیین نامه داخلی مجلس ماده 186 نمایندگان از زمان چاپ و توزیع لایحه 15 روز مهلت دارند لایحه را در کمیسیون تخصصی بررسی کنند و کمیسیون تخصصی ظرف 15 روز باید گزارش نهایی به کمیسیون تلفیق و کمیسیون تلفیق 15 روز گزارش نهایی به مجلس ارایه دهد .
در این شرایط هیات مدیره کانون باید با همکاری کمیسیون بودجه و قوانین و اداره معاضدت سریعا نسبت به تهیه گزارش مفصل عملکرد واحد معاضدت با ارایه آمار اقدامات سال 96 به تفکیک مرکز و کانون های استانی اقدام و با برآورد بودجه سال 97 بر اساس امار تقریبی مراجعین در هر سال پیشنهاد خود را از طرق ذیل به مجلس ارایه نماید .
1. مکاتبه با کمیسیون قضایی و برنامه و بودجه مجلس
2. هماهنگی با نمایندگان عضو کمیسیون ها و تشکیل جلسات حضوری برای توجیه و ارایه گزارش به نمایندگان
علاوه بر موارد مذکور برای مطالبات 5 سال بابت ارایه این خدمات با تعیین و بر آورد بودجه، ماده ای تنظیم مبنی بر اینکه تا پایان برنامه ششم قوه قضاییه مکلف گردد نسبت به پرداخت مطالبات معوقه کانون اقدام کند .
همچنین درقانون بودجه هر سال بابت تعرفه خدمات قضایی در بخش اعتبارات قوه قضاییه بودجه ای پیش بینی که یک مورد مربوط به تمدید پروانه وکلای پایه یک است .از آنجا که صدور و تمدید پروانه و ارایه خدمات به وکلا از سوی کانون انجام می گردد و قوه قضاییه بابت خدماتی که ارایه نمی کند هزینه از وکلا با عنوان تعرفه خدمات قضایی دریافت که هر ساله در قانون بودجه افزایش می یابد که غیر عادلانه می باشد . لذا با توجه به وضعیت وکلای جوانی که به دلیل عدم کارکرد عملا توانایی مالی پرداخت هزینه تمدید پروانه را ندارند . ضمن تهیه مکاتبه و توجیه حضوری نمایندگان ضروری است در جهت کاهش بودجه این قسمت پیگیری شود .
لذا از اعضا محترم هیات مدیره و همه وکلایی که با حوزه مجلس و نمایندگان ارتباط و تعامل دارند درخواست می گردد نسبت به پیگیری این امر مهم اقدام نمایند.
دوستان محترم نسبت به اشتراک مطلب در گروه های حقوقی جهت رسیدگی فوری کانون در شرایط حساس فعلی بررسی لایحه بودجه 97 اقدام فرمایید .
با سپاس فراوان ،میترا توانچه وکیل دادگستری
https://t.me/moadda
Telegram
مجمع وکلای دادگستری ایران (مُؤدّا)
این کانال به منظور اطلاع رسانی فعالیتهای "مجمع" راه اندازی شده است.
انا لله و انا الیه راجعون
«و هر از گاه در گذر زمان در گذر بی صدای ثانیه های دنیای فانی، جرس کاروان از رحیل مسافری خبر می دهد که در سکونی، آغازی بی پایان را می سراید»
همکار گرانقدر جناب آقای دکتر حمید توسلی عزیز
درگذشت مادر مهربانتان را به شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض نموده برایشان از درگاه خداوند متعال مغفرت، برای شما و سایر بازماندگان صبر جمیل و اجر جزیل خواهانیم.
مجمع وکلای دادگستری ایران«مؤدّا»
«و هر از گاه در گذر زمان در گذر بی صدای ثانیه های دنیای فانی، جرس کاروان از رحیل مسافری خبر می دهد که در سکونی، آغازی بی پایان را می سراید»
همکار گرانقدر جناب آقای دکتر حمید توسلی عزیز
درگذشت مادر مهربانتان را به شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض نموده برایشان از درگاه خداوند متعال مغفرت، برای شما و سایر بازماندگان صبر جمیل و اجر جزیل خواهانیم.
مجمع وکلای دادگستری ایران«مؤدّا»
دادسرای تازه تاسیس ناحیه ۸
نشانی: بزرگراه رسالت خیابان اثنی عشری
صلاحیت: مناطق ۸ و ۱۳ شهرداری
حوزه کلانتری های ۱۲۸ تهران نو، ۱۲۷ نارمک ، ۱۴۷ گلبرگ و ۱۹۰ مجیدیه
@moadda
نشانی: بزرگراه رسالت خیابان اثنی عشری
صلاحیت: مناطق ۸ و ۱۳ شهرداری
حوزه کلانتری های ۱۲۸ تهران نو، ۱۲۷ نارمک ، ۱۴۷ گلبرگ و ۱۹۰ مجیدیه
@moadda