Заметки системного руководителя | Хлестов Михаил
239 subscribers
394 photos
27 videos
48 links
💡 Пишу, как строить систему и руководить через цифры
📌 Внутренняя кухня маркетингового агентства L7
📌 С 2017 года (30+ человек в команде)
📌 Наставник Бизнес Клуба Терра
📌 Диплом Executive & Business coach ICU

----------
контакты для связи - @hlestov_m
Download Telegram
🎄У нас в агентстве полным ходом подготовка к корпоративу!

Уже 8 корпоратив в L7, по традиции в костюмах.
Я свой уже подготовил 😉

У кого есть идеи для новогодних игр для онлайн команды, накидайте пожалуйста в комментарии 🙏
👍7🔥4👏2
Корпоратив L7 2026 🎄

Начали!
🔥13😁32👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀Поделились итогами года и планами на будущий

🎮Поиграли в данетки, (https://yesnogame.net/) рекомендую для онлайн команд

🎁Обменялись подарками

🎭Поиграли в 2 правды 1 ложь, чтобы лучше друг друга узнать

🎄Поздравляем всех с Наступающим Новым Годом

Следующий год будет интересным 🤣
10🔥5🥰3
🔤🔤🔤🔤🔤2⃣0⃣2⃣5⃣

2025 был непростым.
Но именно в такие годы и становится понятно, кто умеет адаптироваться, а кто — нет.

📌Что мы сделали как агентство в 2025

За этот год мы сильно выросли и внутри, и по результатам клиентов:

1⃣Объединились с агентствами— усилили команду и экспертизу
2⃣Вели более 150 проектов
3⃣Разработали собственных GPT-агентов для ответов на отзывы и вопросы
4⃣Запустили партнёрскую модель — работаем за 10% от чистой прибыли
5⃣Добавили новые услуги с средним веком x2
6⃣Внедрили ИИ в часть процессов
7⃣Полностью перестроили ведение проектов из-за роста комиссий, логистики и изменений в рекламных кабинетах — и выстояли


⚙️Что изменилось в 2025 году в маркетинге

Маркетплейсы

Рост комиссий и логистики стал новой нормой
Усилилась роль контента, бренда и среднего чека
Автоматизация и ИИ — уже не преимущество, а необходимость

Контекстная реклама

Появился Новый мастер отчётов
Повысился НДС
Массовое внедрение ИИ в Директе:
— оживление фото
— стратегия «Максимум прибыли»
— помощник для формирования отчётов

🔮Что дальше

2026 будет ещё более технологичным, конкурентным и быстрым.
А значит — ещё больше данных, автоматизации, ИИ и работы «на результат», а не «по отчёту».

Спасибо всем клиентам, партнёрам и команде за этот год ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍21
Ну вот и 2026🎄
Спасибо всем, что читаете и пишете 🙏

Желаю, чтобы в этом году каждый воплотил свою заветную мечту и просто был счастлив по пути к ней 🛤️


А если для достижения своей мечты нужна дисциплина и системность, то продолжайте читать мои заметки, я продолжу обучение в этом направлении 😅
🔥12🤝4🎄4
На собеседовании можно понять, что человек слабый. Но что он сильный нет.

Единственный путь сформировать сильную команду это сравнивать.

Если руководитель не перепрограммирует сотрудников, то их перепрограммирует клиент.

Совещание единственный путь, как можно управлять высокоинтеллектуальными сильными людьми.

Руководитель самый быстрый человек в компании.

Учет это принять информацию. Контроль - это лично ее проверить.

Кроме денег за ошибки мы платим временем.

Изменения всегда будут. Вопрос, насколько мы настойчивы и гибки, чтобы, учитывая изменения, прийти к своим целям.

Главные функции руководителя:

Фокусировать
Убеждать, дожимать
Обучать
Уметь проводить совещания
Вдохновлять
Уметь анализировать
#инсайтыШУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍4🔥3
Продолжаем тему «Как я отдыхаю»
Вы уже узнали, что первый пункт - это игры. Любые. Компьютерные, настольные, спортивные, не важно, я их очень люблю.

Второй мой пункт - это путешествия🌍

🗺️Я люблю и планировать путешествия, и находиться в них. Для меня это, с одной стороны, когнитивная нагрузка: новые языки, новые улицы, нужно запоминать маршруты, ориентироваться в незнакомой среде. На самом деле это непростой процесс для мозга и тела.

Тем не менее, я очень от этого отдыхаю, переключаюсь, и во время путешествия чувствую себя сильнее собранным, чем обычно. Хотя многие говорят, что частая смена локаций расфокусирует, но я заметил, что умею быстро собираться и погружаться в работу даже в новом месте, доходя до состояния потока, о котором писал в предыдущих постах или еще напишу)

Я не фанат лежать 10 дней на шезлонге в отеле All Inclusive. Пробовал, понимаю, почему это нравится другим, но мне становится скучно. Я люблю именно живое путешествие, особенно в страны с богатой историей и культурой: смотреть, как живут местные, ходить в их магазины, пробовать настоящую местную еду. Не заезженные туристические рестораны, а именно локальные места.
Это дает ощущение реальности и создает новые нейронные связи🧠Мозг развивается, ведь ты постоянно ищешь новые решения, а не идёшь по старому шаблону.

И да, не обязательно улетать далеко. Можно взять машину и отправиться куда-то в Ленобласть, увидеть новые места, пожить в необычной гостинице, попробовать местную кухню. Это тоже переключение, отдых и развитие одновременно.

Поделитесь в комментариях, как провели январские праздники👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥95🥰4👍2👏1
Управление - это про правильную иерархию проблем.

ПЛ и Пин - токсичные люди
Задача Подавляющей Личности - чтобы всем стало хуже, чем ему. Он выигрывает, когда другие проигрывают.

ПИН - Постоянный Источник Неприятностей. Это люди со слабой психикой, подвержены чужому влиянию.


Если мы хотим сильную команду, нам нужно сравнивать игроков.

Не можете взять человека на
позицию, берите компанию.

Сила команды определяется тем, насколько команда может увольнять.

Любое кресло должно быть свободно.

Между сильным игроком и старым игроком (заслуженным) нужно выбирать сильного игрока.

Спорт - ближайшая аналогия к бизнесу.
#инсайтыШУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3👏3
Первую притчу в этой году зачитал проджект-менеджер отдела маркетинга Михаил🔅


Притча о мастере и его учениках

В одном городе жил мастер, который обучал ремеслу молодых учеников. Каждый из них стремился показать себя: один работал быстро, другой — громко хвалился результатами, третий — украшал работу так, что она сияла.

Но мастер лишь качал головой и говорил:
— Скорость без смысла — пустота. Хвастовство без дела — шум. Красота без пользы — иллюзия.

Ученики спросили:
— Учитель, а как же нам работать правильно?

Мастер улыбнулся и ответил:
— Работайте наилучшим образом. Это значит — так, чтобы дело служило людям, чтобы оно было честным, нужным и завершённым с заботой.

С тех пор ученики перестали спорить, кто лучше. Каждый трудился так, чтобы его работа приносила пользу и радость. И люди говорили: «У мастера и его учеников всё сделано наилучшим образом».
#пятничнаяпритча
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍3🔥2
Брендбук L7
2026 год мы с коллегами официально назначили для себя годом повышения стандартов.

Это значит:
✔️выше планка к идеям
✔️строже к процессам
✔️честнее к результату

Начать решили с пересборки основы. А именно, с создания собственного брендбука агентства 💻
Его цель – сохранить целостность бренда, высокий уровень визуальных стандартов и единое восприятие L7 во всех точках контакта: от внутренних материалов до внешних коммуникаций с клиентами и партнёрами.

Логотип и цвет – первое, с чего начинается стандарт бренда. А стандарты, как известно, – это про системность, точность и ответственность.

Новый логотип L7 основан на объединении двух равноправных форм – L и 7🔺

Их сближение и выравнивание по геометрии символизирует партнёрство, баланс и совместную ответственность сторон. Формы не конкурируют между собой, а образуют единую структуру, отражая философию L7: система, диалог, win-win.
Если вы, как и мы, видите скрепочки или молнию – всё окей😌
Это метафора парнерства, внутренней энергии, креативного импульса и быстроты мышления. В контексте бренда это не агрессия, а направленная интеллектуальная энергия и движение к результату.

Цветовая схема L7 транслирует баланс между спокойствием и энергией, структурой и свободой мышления. В совокупности палитра формирует образ партнёра, который действует уверенно, точно и без лишнего давления.
#L7

Делимся с вами нововведениями🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63👍2