Двадцать минут анализа, а вывод тот же, что и у движения "Миллион Осетин". Демографическая задача, это в большей части идеологическая задача, а потом уже экономическая. Мы знаем, как решить задачу и начинаем вначале выдвигать инициативы по формированию нового мировозрения. Затем, мы попробуем построить экономический фундамент под демографические реформы, который можно создать с помощью своего же целенаправленного потребительского спроса. При этом, никаких рисков ни для государства, ни для населения наше экономическое решение не содержит. Главный вопрос - нужно ли это самим осетинам? https://youtu.be/791blMjq0Kc?si=vzWYSva54wEFoX_Z

Сегодня 7 октября, а значит сегодня «Фидæны Бон»!

Участники движения «Миллион Осетин» продолжают работу по мобилизации осетинского народа для решения стратегической национальной задачи – увеличения численности осетинского этноса.
Напоминаю, что мы вынуждены заниматься проектом «Миллион Осетин» по остаточному принципу, ведь нам надо решать и свои повседневные вопросы. Поэтому не стоит требовать от движения прорывных успехов.
Сегодня я опубликую первый отчет о проделанной участниками движения работе за прошедший месяц. Всего отчетов будет несколько. Итак.

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/segodnya-7-oktyabrya-a-znachit-segodnya-fid-ny-bon/

Цы-ма архайдтам ивгъуыд мӕйы?

Нӕ ӕхсӕнадон змӕлд «Милуан ирон»-йы ӕнтыстыты къӕбицмӕ нӕ бон бахӕссын у ног бавӕрӕн – нӕ дунеӕмбарынады, нӕ Ӕгъдауы бындурмӕ цӕмӕй ног цӕстӕнгас фӕзына, ахӕм хъӕппӕрис.
Зӕгъын хъӕуы уый, ӕмӕ ахӕм ног хъӕппӕристӕ равзӕрынӕн ӕмӕ сӕ царды рауадзынӕн хъӕуы егъау интеллектон куыст, уый та адӕймагӕй домы тынг бирӕ рӕстӕг ӕмӕ уды тыхтӕ, энерги. Уӕдӕ цӕуыл хардзгонд ӕрцыд уыцы царддӕттӕг тых?

Дарддӕр кӕсын: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/tcy-ma-arhajdtam-ivguyd-m-jy/

Чем мы еще занимались в прошедшем месяце?

В актив скромных результатов нашего движения «Миллион Осетин» можно занести и нашу новую инициативу по реформе взгляда на фундамент нашего мировоззрения – Æгъдау.
Кстати, для генерации и трансляции подобных инициатив необходим значительный умственный вклад, который, как известно, отнимает довольно много времени и жизненной энергии. И на что была потрачена эта энергия?

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/chem-my-eshe-zanimalis-v-proshedshem-mesyatce/

Мы просыпаемся!

У движения «Миллион Осетин» хорошие новости. Наши инициативы начинают обретать реальную поддержку со стороны патриотов-осетин. Первым свою поддержку предложило руководство МОД «СтырНыхас».
Точнее, еще до создания движения «Миллион Осетин» Зелим Ватаев одобрительно относился к моей общественной активности и высказываемым мною идеям. И именно по его рекомендации я был внесен в списки Координационного Совета «СтырНыхас». Так что в некотором смысле движение «Миллион Осетин» можно назвать частью «СтырНыхас»-а.

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/my-prosypaemsya/

Мечта или стратегическая цель осетинского этноса?

“Если соберем миллион осетин в мире…то это будет большое счастье»! (Махарбек Хадарцев).
Еще один лидер общественного мнения недавно озвучил свою мечту о «Миллионе Осетин». А значит, можно смело утверждать, что Махарбек– наш единомышленник. Правда миллион осетин для нашего движения – стратегическая цель, а не мечта.

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/mechta-ili-strategicheskaya-tcel-osetinskogo-etnosa/

Скандальные мысли

«Исторический» якорь национального сознания.
Очень насторожено отношусь к осетинским историкам. Почему?
Потому что после развала СССР национальное сознание осетин чрезмерно погрузилось в пучину исторической тематики. Но надо признать, что на определенном этапе масштабный интерес к своей истории осетинам принес очевидную пользу, так как теперь подавляющее большинство осетин знает о своем историческом наследии, а это знание, на мой взгляд, значительно укрепляет национальный дух.

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/skandalnye-mysli-istoricheskij-yakor-natcionalnogo/

Скачал себе на телефон в качестве заставки для экрана. Приглашение в достойное будущее. Пора выйти на истинный путь!

ЦИПУ-йы ирон филологийы факультет – педагогон кусджыты «куырдадз» демографион реформӕтӕн

Уӕ зӕрдыл уын ӕрлӕууын кӕндзынӕн, ног дунеӕмбарынад сӕвзӕрын кӕныны хъуыддаджы ӕхсӕнадон змӕлд «Милуан ирон»-ы хъӕппӕристӕй иу кӕй у националон ахуырады реформӕ. Ирон сабитӕн сӕ фыццаг къахдзӕфтӕй фӕстӕмӕ хъуамӕ сӕ хъуыдыкæнынады бавӕрӕм ахӕм зонд, бирӕзӕнӕг бинонтӕ хорз кӕй у, уымӕ тырнын кӕй хъӕуы. Фӕлӕ чи райсдзӕн йӕхимӕ педагогикӕйы демографион вектор айгӕрдыны ӕмӕ йӕ царды ауадзыны бӕрн.

Дарддӕр кӕсын: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/tcipu-jy-iron-filologijy-fakultet-pedagogon-kusdzhyty/

Факультет осетинской филологии СОГУ - «кузница» педагогических кадров для демографических реформ!

Напомню, что одной из главных инициатив движения «Миллион Осетин» по формированию нового мировоззрения является инициатива по реформе национального образования. Осетинским детям надо с малых лет прививать стремление к созданию многодетных семей, а слово «многодетность» (бирæзæнæг бинонтæ) должно стать для них своеобразной целевой установкой. Но кто создаст этот демографический вектор в педагогике и внедрит его в практику?

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/fakultet-osetinskoj-filologii-sogu---kuznitca-pedagogicheskih/

Более 240 процедур ЭКО бесплатно провели в Северной Осетии с начала года. Благодаря этой возможности родилось 158 детей, 18 из них — двойни

В Год семьи наша республика ставит перед собой задачу стимулирования рождаемости. И помогают в этом меры поддержки, которые приняты сегодня на уровне республики и страны. И, конечно, для нас важно быть рядом с теми, кто по независящим от них обстоятельствам не может, но хочет стать родителем.

С 2013 года ЭКО проводится за счёт средств Фонда обязательного медицинского страхования. А это значит, что все застрахованные женщины имеют возможность воспользоваться правом проведения этой процедуры, получив специальную квоту. В следующем году обязательно продолжим эту программу.

В Израиле существует закон, что если погибает военнослужащий, то у него изымают семенной материал, который в замороженном виде хранят в специальном банке-хранилище. И если вдова погибшего захочет родить еще одного ребенка, то ей этот материал будет предоставлен. Никто не знает, как бы себя повела вдова Бесика Кудухова (рохсаг уӕд), если бы у нее была подобная возможность.

Тема: «Необходим новый обычай».

Часть 1.

Новый обычай - новый этап развития осетинского народа!

В многонациональной России сегодня только один народ имеет наиважнейшую для любого этноса привилегию – возможность самостоятельно принимать решения в своих национальных интересах.
Знаю, что высказал довольно спорное мнение. Но вместо дискуссий я заострю внимание на причине, которая позволяет чеченцам иметь во многом независимую от Кремля национальную политику.

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/tema-neobhodim-novyj-obychaj--chast-1/

Тема: «Новый обычай». Часть 2

Какими действиями в пользу национальных интересов предлагается наполнить Аланский Адат?
Действия осетина-патриота в рамках Аланского Адата могут быть самыми разнообразными.
Даже произношение или написание нужных слов способно помочь достижению национальной цели. О подобных простейших, но эффективныхинформационных действиях в рамках Аланского Адата я напишу в конце серии публикаций на тему «новый обычай», а начну я описание нового адата с самого непростого, но жизненно важного для осетинского народа действия.

Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/tema-novyj-obychaj--chast-2/

Кому нужны специалисты - демографы?
На мое официальное письмо в Министерство образования и науки РСО-Алания с призывом приступить к созданию научной демографической школы получен официальный ответ.
Заместитель министра А. Швецов в своем ответе меня проинформировал, что призыв движения «Миллион Осетин» благополучно отправлен в дальнейшее путешествие по кабинетам руководителей, а именно руководству СОГУ.
Получается, вопрос создания в Осетии научной школы демографов и подготовки для нее кадров не в компетенции министерства? Или он не интересен министерству образования РСО -Алания, раз они переправили письмо в университет?
Я нисколько не удивлен и отлично понимаю, что чиновник в рамках нынешней системы не способен к самостоятельным решениям и действиям. Он ждет команды сверху. Но кому там вверху нужна демография осетин? Она нужна только нам осетинам.
Поэтому, основную ставку в решении демографических задач нашего народа необходимо делать на активную часть осетин, не равнодушную к будущему своих потомков. Мы можем и обязаны создать свой национальный ресурсный потенциал и с его помощью приступить к демографическим реформам. Но чиновников мы тоже в покое не оставим.
Дерзко Мыслящий!

Часть 3. Новый обычай
Женщина в армии и демография
 
В предыдущих постах я рассмотрел примеры постоянной мобилизационной готовности по защите своих национальных интересов двух народов, чеченского и швейцарского. Теперь рассмотрим пример народа Израиля, который не только всегда готов к войне, но который, по сути, всегда находится в перманентном состоянии войны. 
 
Читать далее: https://www.777alan.com/forum/detail/million-osetin/chast-3-…

Новый обычай. Часть 4.
Еще одной частью Аланского Адата может стать древний осетинский обычай трудового взаимодействия под названием «зиу». Этот обычай и сегодня существует, но его, на мой взгляд, необходимо максимально масштабировать и разнообразить. Поэтому будут предложены новые, недавно придуманные формы зиу, с помощью которых осетины смогут создать свой национальный ресурсный потенциал под названием «Аланский Баркад». О них я расскажу в следующих публикациях, а начнем с традиционного трудового взаимодействия и еще раз вспомним об участии в рамках Аланского Адата в системе гражданской обороны Осетии.


Итак, могут ли мужчины-осетины и девушки-осетинки ежегодно выделять хотя бы три дня в году на свою подготовку к действиям в случае возникновения чрезвычайных обстоятельствах на территории Осетии? На мой взгляд, могут. Осетин-патриот должен знать сектор своей ответственности в системе ГО, свое подразделение и свои штатные обязанности в нем.

А может ли разумный осетин (ка) три раза в год выходить на трудовой зиу и помогать строить жилье для многодетных семей? На мой взгляд, тоже может. Но на это способны только национально ответственные, разумные и трудолюбивые осетины, которые готовы внести свой трудовой вклад в решение задачи увеличения численности своего народа. Подобное участие осетина в трудовом зиу будет считаться одной из форм соблюдения Аланского Адата, а сам обычай зиу необходимо сделать максимально масштабным.

Возврат осетинского народа к древнему обычаю зиу в рамках Аланского Адата позволит решить ряд наиважнейших национальных задач:
1. С помощью трудового зиу мы создадим масштабный пример РЕАЛЬНЫХ действий в пользу национальных интересов, который станет воспитательным примером для подрастающих поколений. Повторяю и буду повторять, что для воспитания достойной молодежи одних призывов, нравоучений и героического примера наших отцов НЕДОСТАТОЧНО. Необходим алгоритм ПОСТУПКОВ старшего поколения, который начнут копировать младшие. А пока мы показываем младшим только пример бесконечного «бæр-бæр»-æ.
2. С помощью трудового зиу мы, наконец, приступим к демографическим реформам и начнем реально помогать многодетным семьям решать жилищные проблемы.
3. Трудовое взаимодействие зиу заложит в сознание соплеменников вектор оптимизма и подаст надежду на лучшее будущее, без которых люди вряд ли начнут создавать многодетные семьи. Если осетин (ка) участвует в трудовом зиу (соблюдают новый адат), то в дальнейшем, если он сам создаст многодетную семью, он вполне обоснованно может рассчитывать на аналогичную помощь в решении своего жилищного вопроса.
4. Формат трудового зиу необходимо использовать, как площадку для знакомства молодежи с целью создания многодетной семьи. Не в ресторанах и барах, и даже не на проспекте Мира во время гъазт , а на трудовом зиу лучше присматривать себе спутника (цу) жизни. Ведь семейная жизнь это не прогулка по проспекту. Это ответственность и тяжелый труд. Именно во время зиу у ответственного осетина (ки) больше шансов встретить потенциального спутника жизни, который является его единомышленником и разделяет те же жизненные ценности, раз они оба вносят посильный вклад в будущее своего народа и одобряют многодетность.
5. Привлекая молодежь на трудовой зиу, мы сможем хотя бы на время оторвать их от гаджетов, приучить к физическому труду и научить налаживать коммуникации с незнакомыми людьми.
6. Трудовой зиу необходимо использовать как формат языковой практики родного языка и во время работы стараться максимально вести общение на осетинском языке.
7. В Осетии появится сообщество людей соблюдающих Аланский Адат, объединенных ответственностью за будущее своих детей и целью увеличения численности своего этноса. Но надо честно признать, что вначале мы разделимся. Кто-то будет выходить на зиу, а кто-то его будет игнорировать.

Те осетины, которые начнут выходить на зиу станут частью сообщества разумных людей, соблюдающих Аланский Адат. Тогда почему бы осетин, состоящих в подобном сообществе не называть «настоящими аланами». Тем самым, предлагается закрепить в слове «алан» морально-нравственный смысл.

Отныне «аланы» это разумные и ответственные люди, которые соблюдают во имя своего народа Аланский Адат, а не пьяницы, бездельники и болтуны, объявившие себя аланами, исходя из своей национальной принадлежности.

Если мы заявили о величии наших аланских предков, то теперь мы должны четко осознать, что ВЕЛИЧИЕ ПРЕДКОВ В ПОСТУПКАХ ПОТОМКОВ, а не в бесконечном «бæр-бæр»-е. А значит, того кто будет совершать поступки в рамках Аланского Адата и следует называть «аланами».

Осетины, игнорирующие новый адат никогда не объединяться, так как у них нет идеи, которая их сплотит. Надеюсь, они не посмеют открыто вставлять «палки в колеса» демографическим реформам.
При этом, в осетинском народе появится дополнительный фактор репутации.
Так что трудовой зиу (как часть Аланского Адата) это проверенный нашими предками на протяжении веков СПОСОБ КОНСОЛИДАЦИИ общины, при котором угроза остаться вне общины (хъоды) означала для человека позор и забвение.
Продолжение следует…

Продолжение предыдущего поста.


Итак, если осетины масштабно возродят трудовой зиу в рамках Аланского Адата, то помимо решения перечисленных выше задач, мы сможем запустить и процесс КОНСОЛИДАЦИИ осетинского народа.

Этот пост посвящен вопросу появившейся возможности объединения осетин, который необходимо рассмотреть более подробно.

Неужели трудовой зиу, как часть Аланского Адата, может объединить народ, который готов дискутировать по любому поводу? Ведь нас разъединяет политика и религия, мы спорим по вопросу необходимости развития туризма и доступа к историческим памятникам. Мы даже не можем утвердить единый осетинский календарь.
Не могли, пока движение «Миллион Осетин» не объявило национальную стратегическую цель-задачу и не инициировало новую традицию, с помощью которой предлагается заявленную задачу решить.

Ведь новый адат способен сформировать общественный консенсус и объединить подавляющее большинство осетин.

Теперь оппонировать, или не дай бог, противостоять национальной цели-задачи по увеличению нашей численности может только внутренний враг.
Это значит, что стратегическая национальная цель и Аланский Адат, инициируемый для ее достижения, похоже, могут стать, чуть ли не единственным объединяющим фактором для осетинского народа.

Описывать новый адат я начал с самых сложных его форм. Но также будут предложены простейшие и крайне эффективные для достижения национальной цели формы Аланского Адата, который может и должен, на мой взгляд, соблюдать каждый национально ответственный осетин.
И если осетин одобряет поставленную демографическую цель, то в рамках Аланского Адата ему будет предоставлена возможность внести свой вклад в демографические реформы. Кто-то не согласится с предлагаемым алгоритмом действий, а кто-то поддержит инициативу и начнет действовать.

Тогда из осетин, готовых к действиям в рамках Аланского Адата, начнет формироваться сообщество (æмбалад) единомышленников, которых я предлагаю считать «настоящими аланами». А сообщество осетин-патриотов, объединенных одной идеей, это уже реальная сила, вполне способная решить национальную демографическую задачу.

Что произойдет, если осетины не поддержат новый обычай? Мы никогда не объединимся, так как я не вижу другой возможности объединить много конфессиональный народ, раздираемый политическими, религиозными и другими противоречиями. А значит, мы лишим подрастающие поколения реального массового воспитательного примера, которому они могли бы подражать.
Чему мы сейчас их учим, какой пример подаем? Пример бесконечных споров и скандалов по любому поводу?
Мы должны научить своих детей объединяться!

Если мы нация, то нужны реальные действия в пользу национальных интересов, а не бесконечный бæр-бæр о героическом прошлом наших отцов.
Иначе наших потомков ждет бесславный демографический финал, а на земле Осетии будут жить совсем другие этносы, которые уже активно меняют национальную палитру Осетии.
Процесс сокращения численности этноса - это крайне опасное явление, которое имеет точку не возврата. Мы не должны допустить исторического национального краха на подобии того, что потерпел адыгский субэтнос «убыхи».

В одиночку, в пределах своей семьи эту национальную проблему не решить, а значит, нам придется объединиться вокруг Аланского Адата, чтобы спасти будущее своих же детей.
Продолжение следует…

В предыдущей публикации, я высказал точку зрения, что цель - задача по увеличению численности осетин, возможно единственная национальная идея, которая может наш народ объединить. И давайте допустим, что появились люди, которые готовы выходить три раза в год на трудовой зиу при строительстве домов для многодетных семей.
Но сразу встает вопрос обеспечения процесса строительства ресурсами. Земельные участки, строительные материалы и техника, доставка участников зиу к строительным объектам и их питание. Опять нужны деньги.
И тут мы должны четко осознать, что национальный демографический проект без собственного финансирования – пустая болтовня. Конечно, необходимо будет работать с региональной властью и богатыми соплеменниками, но ставить будущее наших детей в зависимость от росписи чиновника или настроения мецената недопустимо.

Поэтому движение «Миллион Осетин» приступило к созданию национального ресурсного потенциала под рабочим названием «Аланский Баркад». Мы считаем, что пока гора Казбек стоит на своем месте, у осетинского народа всегда должны быть свои национальные ресурсы.

Посмотрите на ингушей, у которых и при царях, и при коммунистах, и сегодня, есть свои тейповые фонды, благодаря которым они решают свои национальные задачи. Эти ресурсы распределяются внутри нации, так как в помощи голодающим Африки ингуши пока не замечены. Так или иначе, эти ресурсы влияют на их очень даже успешную демографию.

Мы предлагаем создать не фамильный, а единый национальный демографический фонд под рабочим названием «Зиу-фонд Нана». Принцип пополнения фонда «Нана» будет чем-то похож на способ пополнения Нобелевского фонда. Скандинавский фонд получает доход от первоначального размещения денег Альфреда Нобеля в ценные бумаги и дальнейшего наращивания средств фонда с помощью правильной стратегией его развития.
Но у осетин пока нет такого мецената. Поэтому фонд «Нана» вначале будет пополняться, в основном, от деятельности специально созданных коммерческих проектов. Отказываться от частных взносов, на мой взгляд, тоже не разумно, но основные финансовые ресурсы должны принести оригинальные коммерческие проекты.

У многих, читающих эти строки, тут же возникла мысль «разворуют». Но давайте посмотрим на Нобелевский Фонд, который существует уже более 120 лет. И существует он исключительно благодаря тому, что им управляют честные люди. В противном случае, его бы точно уже разворовали или разорили.
Так неужели у осетинского народа нет честных людей? Есть, и мы все таких людей знаем.

На мой взгляд, Демографическим фондом «Нана» должен управлять совет из семи достойных людей Осетии, которых порекомендуют их фамильные ныхасы, и за которых вся фамилия будет отвечать. Должность управляющего фонда должна быть строго ротационной. То есть, управляющий должен меняться, например, каждые три года.
Мы должны выстроить систему управления фондом и всеми демографическими реформами таким образом, чтобы вся конструкция не зависела от конкретной исторической личности, утрата которой приведет к краху всей системы. Всем известно, какие процессы вызвала смерть Сталина. Поэтому примером для нас может стать швейцарская система гос. управления, при которой каждый год меняется президент, а страна функционирует как часовой механизм.

Ключевое условие успеха фонда – полная прозрачность его деятельности. Объективная бухгалтерская отчетность фонда и проектов, которые будут его пополнять, должна открыто публиковаться и проходить регулярный «аланский аудит», также состоящий из людей с безупречной репутацией.

Повторяю, без собственных ресурсов мы демографический вопрос не решим. Государство выделяет деньги на материнский капитал и помощь многодетным семьям, но для решения ключевой в вопросе демографии жилищной проблемы этого явно недостаточно.

В следующей публикации я расскажу как мы уже постепенно начинаем генерировать ресурсы для демографических реформ.
Продолжение следует…