Всем привет, рада с Вами познакомиться, я Совушка Миля!

Первое что нужно каждому бухгалтеру - это всегда оставаться в тренде и знать все последние изменения быстроменяющегося законодательства. Для этого мы создали наш официальный телеграмм канал ООО Миллениум, где объединили всех наших клиентов в одном месте.


Здесь вы сможете:

✓ узнавать последние новости в области бухучёта;
✓ моментально получать обратную связь по всем рабочим вопросам;
✓ получать советы, которые проверены практикой других специалистов;
✓ минимизировать вероятность ошибки.

Вместе с вами в чате будут наши эксперты! Жду Вас!

❗️ ДОРОГИЕ КЛИЕНТЫ И ПАРТНЕРЫ. В ЭТОЙ НЕПРОСТОЙ СИТУАЦИИ МЫ ПРОСТО ХОТИМ СКАЗАТЬ, ЧТО МЫ - С ВАМИ!

Наши специалисты уже разговаривали со многими из вас, и мы знаем, что часть из вас не останавливает свою работу.

⚡️ Поэтому мы хотим сообщить вам, что:

-мы, как и обычно, на связи и принимаем ваши заявки в 1с-коннект с 1-3 ноября 2021 года в штатном режиме;
-наши специалисты готовы подключиться к вам удаленно.

🥇 Мы также готовы помочь вам быстро перевести вас и ваших сотрудников в удаленный режим работы:

-настроим доступ к 1С;
-настроим контроль работы пользователей на удаленке;

А вообще, вариантов у нас намного больше — мы можем помочь с автоматизацией любого процесса.

Просто дайте нам знать, что вас беспокоит — мы найдем решение, поддержим и дадим полезный совет.
Дополнительно сообщаем, что 30, 31 октября, 4 - 7 ноября 2021 года (выходные и праздничные дни).

Берегите себя и будьте здоровы!

С 9 НОЯБРЯ — НОВЫЕ КОДЫ ДОХОДОВ И ВЫЧЕТОВ ПО НДФЛ

⏱ Приказом ФНС от 28.09.2021 N ЕД-7-11/844@ обновлен перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ.

Напомним, что эти перечни закреплены в приложениях N 1 и N 2 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@.

♻️ Так, список кодов доходов пополнился следующими:

〰️ 1401 — для доходов от сдачи в аренду или иного использования жилья;
〰️ 1402 — для доходов от сдачи в аренду или иного использования другой недвижимости;
〰️ 2004 — для ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство за счет федерального бюджета;
〰️ 2015 — для сверхлимитных суточных: выше 700 руб. за каждый день командировки по России, выше 2 500 руб. по загранкомандировкам;
〰️ 2721 — для подарков, кроме тех, что облагаются НДФЛ в соответствии с п. 6 ст. 210 НК РФ;
〰️ 2763 — для матпомощи, оказываемой образовательной организацией, ведущей деятельность по основным профессиональным образовательным программам, студентам (курсантам), аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам;
〰️ 3011 — для выигрышей в лотерею.

❗️ И появились дополнительные коды вычетов:

〰️ 280 — для ставок или интерактивных ставок, уменьшающих сумму выигрышей, полученных от участия в азартных играх, проводимых в букмекерской конторе и тотализаторе;
〰️ 323 — для вычета на лекарства (код 324 используется в новой редакции и применяется только для вычета на медуслуги);
〰️ 329 — для нового «физкультурного» вычета
〰️ 511 — для вычета из суммы выигрышей, полученных участниками азартных игр и участниками лотерей;
〰️ 512 — для вычета из сумм матпомощи, оказываемой образовательной организацией студентам (курсантам), аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам.

🗓 Обновленные перечни необходимо применять с 09.11.2021.

ЗА 2021 ГОД ОТЧИТАЙТЕСЬ ПО НОВОЙ ФОРМЕ 6-НДФЛ!

🔘 Приказ ФНС от 28.09.2021 N ЕД-7-11/845@ утвердил обновленную форму 6-НДФЛ, а также внес корректировки в электронный формат этого отчета и порядок его заполнения.

Главные изменения — в разделе 2 формы: его нужно заполнять исходя из фактически полученного дохода.

А еще в раздел 2 ввели строки для отражения сведений о ВКС:

〰️ стр. 115 — сведения о доходах;
〰️ стр. 121 — о численности;
〰️ стр. 142 — о НДФЛ.

В строке 155 этого раздела теперь показывают налог на прибыль, принимаемый в зачет при расчете НДФЛ с доходов от участия в других организациях (п. 3.1 ст. 214 НК РФ).

🗓 Новшества есть также в справке о доходах и суммах налога физлица по Приложению N 1 к расчету — в ней появились строчки для КБК и налога на прибыль организации, подлежащего зачету.

♻️ А в справке по Приложению N 4 (выдаваемой работнику) появился новый раздел 6 для дохода, с которого не удержали НДФЛ, и налога с такого дохода.
Новая форма расчета 6-НДФЛ вступает в силу с 01.01.2022. Заполняйте ее с отчетности за 2021 год.

В 2022 ГОДУ МЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ

❓Какие новшества ждут работодателей:

〰️ Все листки нетрудоспособности — только в электронном виде.
Электронные больничные будут подписываться УКЭП и размещаться в информационной системе ФСС. Пособия по заболеванию и БиР будем начислять на основании такого «инновационного» бюллетеня.

〰️ Срок для отправки сведений в Соцстрах уменьшится до 3 дней. Речь идет о сведениях, нужных фонду для назначения и выплаты пособия. Если в этом году этот срок составляет5 рабочих дней со дня, когда работодатель узнал о закрытом больничном, то в 2022 году —3 рабочих дня. Такой же срок установлен для направления информации о застрахованных лицах (данных паспорта, адрес, СНИЛС и др.) — 3 дня с даты, в которую наниматель получил их от работника (вместо сегодняшних 5-ти).

〰️ Виновник возместит ФСС лишнее пособие. Если работодатель отправит в Соцстрах некорректные сведения, что приведет к излишнему начислению пособия, то будет возмещать переплату. Такие же последствия грозят работнику, если ошибка допущена по его вине.

🗓 А еще в 2022 году введут новые штрафы, выписываемые по результатам проверок ФСС:

〰️ за недостоверные сведения и документы, а также их сокрытие, которое привело к переплате пособия, — 20% от суммы излишних расходов, но не менее 1 тыс. руб. и не более 5 тыс. руб.;
〰️ за отказ предоставить документы при проведении проверки — 200 руб. за каждый документ;
〰️ за просрочку подачи данных для назначения и выплаты больничного пособия, в т. ч. по БиР — 5 000 руб.
Изменения вступают в силу с 2022 года.

⏱Задавайте вопросы в обсуждении мы обязательно вас проконсультируем!

🏆 21 НОЯБРЯ – ДЕНЬ БУХГАЛТЕРА В РОССИИ!

❗️Дорогие друзья, команда
ООО Миллениум и Совушка Миля от всей души поздравляет всех Бухгалтеров с профессиональным праздником!

😍 Вы — обладатели невероятной магии, ведь именно вы слышите цифры в виде четкой мелодии, собираете их в суммы, словно цветы в композиции, цените эстетику баланса и красоту отчета!

❓Что еще в этой работе нужно?

👏 Разве что: профессионального роста, позитивного жизненного настроения и бесконечного терпения!

Пусть учеты ведутся легко, а отчеты подготавливаются с энтузиазмом!

Пусть рабочие будни порождают радость и вдохновение,
а серые дни заискрятся пламенем гармонии!

⚡️Бесплатный вебинар для всех бухгалтеров от Миллениум!

Первые дни зимы Команда ООО "Миллениум" и Совушка Миля хочет провести продуктивно вместе с вами. Наши специалисты специально для Вас проведут вебинар для государственных учреждений, который пройдет 9 декабря в 10.00 в формате онлайн. Вы сможете задать вопрос специалисту, узнать об изменениях в законодательстве и получить ответ на волнующие вас вопросы.

❗️ПРОГРАММА вебинара:

〰️Календарь отчетов за 2021 год в 2022 году
〰️Прослеживаемость товаров в 2021/2022 году
〰️Изменения в Инструкции 157н с 2022 года
〰️Изменения в бюджетной отчетности, что нужно знать, чтобы успешно сдать отчеты за 2021 год.
〰️Новые доплаты для медработников
〰️Как не бояться совмещённого отчета 6-НДФЛ и 2-НДФЛ
Резерв на оплату отпусков в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
〰️Ответы на вопросы

Ждём вас на нашем вебинаре!👇

❗️ОШИБКА ПРИ ОТПРАВКЕ СЗВ-ТД ЧЕРЕЗ 1С-ОТЧЕТНОСТЬ

Многие пользователи при отправке СЗВ-ТД через сервис 1С-Отчетность столкнулись с такой ошибкой:

[Ошибка расшифровки файла: CRYPTO_KEY_NOT_EXIST] (код ошибки: 07010405)

Ошибка связана с проблемами в настройках учетной записи документооборота. Для решения проблемы специалисты техподдержки оператора документооборота рекомендуют очистить кэш учетной записи, выполнить автонастройку и отправить отчет повторно.

Для очистки кэш учетной записи откроем регистр сведений Кэш файлов с ресурсов электронного документооборота по универсальной схеме по ссылке (Сервис и настройка – Перейти по ссылке):

e1cib/list/РегистрСведений.ФайлыСведенийСпецоператоры

В открывшемся окне можно:
〰️удалить все записи по кнопке Очистить кэш
〰️удалить записи выборочно. Для этого выделим удаляемые записи и выберем команду Еще – Удалить

Чтобы выполнить автонастройку учетной записи оператора документооборота, откроем параметры учетной записи в разделе Отчетность, справки – 1С-Отчетность – Настройки. По ссылке Настройки обмена с контролирующими органами развернем окно параметров обмена и перейдем к Расширенным настройкам.

В списке расширенных настроек выберем Настройки обмена с ФНС ПФР и Росстатом. В открывшемся окне развернем детальные настройки учетной записи.
Выполнить автонастройку учетной записи можно по кнопке Настроить автоматически сейчас.

⚡️Подписывайтесь и получайте еще больше полезной информации по вашему профилю!

При неиспользовании статьи финансировании или замены одной статьи на другую, чтобы не изменять каждое заданное начисление, в новой версии релиза 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3. 3.1.18.305 добавлена возможность настройки финансирования начислений по среднему заработку.

В карточку статьи финансирования добавлен новый раздел с тремя пунктами.

Если выбран вариант "Используется" (по умолчанию) – сохраняется прежнее поведение.

Если выбрать вариант "Заменяется для всех начислений", то при распределении по статьям финансирования любого начисления по среднему заработку вместо этой статьи будет использоваться указанная в поле "Статья для замены".

Если выбрать пункт "Используется только для указанных категорий начислений", то при распределении по статьям любого начисления по среднему заработку, кроме указанных в таблице ниже, вместо этой статьи будет использоваться указанная в поле "Статья для замены".

В 2023 ГОДУ ПФР И ФСС ОБЪЕДИНЯТ В СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ❗️

С 01.01.2023 планируется объединение Пенсионного фонда и Фонда соцстрахования в Единый государственный внебюджетный «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (Социальный фонд России).

ПФР и ФСС и сейчас администрируют некоторые выплаты. А с 2023 года объединенный фонд будет страховщиком по ОПС, ВНиМ, страхованию НС и ПЗ. Он обеспечит полное предоставление госуслуг по принципу «одного окна». Все права граждан будут сохранены и гарантированы в полном объеме.

Принципиальное нововведение — создание нового органа управления. Деятельность фонда будет подотчетна Наблюдательному совету, включающему 7 человек:

〰️ представитель профсоюзов (координатор от профсоюзной стороны в РТК по регулированию социально-трудовых отношений);
〰️ представитель работодателей (координатор от стороны работодателей в РТК);
〰️ представитель Госдумы;
〰️ представитель Совета Федерации;
〰️ представитель Правительства (координатор со стороны Правительства в РТК);
〰️ координатор РТК;
〰️ председатель объединенного фонда.

Статус новой организации — государственный внебюджетный фонд. Его закрепят в БК РФ и ГК РФ. Это государственная НКО, создаваемая для осуществления функций по обязательному социальному (пенсионному) страхованию и мер соцподдержки.

Учредитель фонда — Правительство РФ, собственник имущества фонда — РФ. При этом РФ несет ответственность по публичным обязательствам фонда: выплате пенсий, пособий и других соцвыплат.

С 1 МАЯ — НОВЫЕ КОДЫ В ПЛАТЕЖКАХ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ДЕНЕГ ФИЗЛИЦАМ


Банк России обновил коды, применяемые в реквизите 20 «Назначение платежа кодовое» при перечислении денег гражданам. Обновление связано поправками, внесенными Федеральным законом от 30.12.2021 N 444-ФЗ в закон о потребительском кредитовании.
Вместо трех прежних кодов (1, 2, 3) теперь предусмотрено пять:
• 1 — оплата труда или иные доходы с ограничением размера удержания;
• 2 — периодические выплаты, на которые нельзя обратить взыскание;
• 3 — периодические выплаты, к которым не применимы ограничения по взысканию;
• 4 — единовременные выплаты, на которые нельзя обратить взыскание;
• 5 — единовременного выплаты, к которым не применимы ограничения по взысканию.
Аналогичные изменения внесены в реквизит 15.5 «Код вида дохода» платежного распоряжения.
Новые коды действуют с 01.05.2022.
До того момента, как новые коды доходов по появятся в 1С, потребуется ручная корректировка:
• файлов выгрузки реестров – при перечислении доходов с новыми кодами по реестрам в рамках зарплатного проекта
• кода в платежном поручении на стороне 1С:– при перечислении доходов с новыми кодами «индивидуальными» платежками.

ПРАВО НА СТАНДАРТНЫЙ ВЫЧЕТ СОХРАНЯЕТСЯ ДАЖЕ ПОСЛЕ СВАДЬБЫ РЕБЕНКА

Источник: Письмо Минфина от 07.04.2022 N 03-04-05/29517

Если ребенок-студент вступил в брак, его родители сохраняют право на стандартный вычет по НДФЛ — к такому выводу пришел Минфин, тем самым изменив свою позицию, которую он высказывал 3 года назад в Письме от 29.03.2019 N 03-04-05/21857 и других.
Напомним: ранее ведомство считало, что после создания собственной семьи ребенок признается полностью дееспособным, поэтому родительские обязанности по его содержанию прекращаются. А значит, нарушается основное условие предоставления вычета — ребенок должен находиться на обеспечении налогоплательщика.
Теперь же получается, что вычет на ребенка до 24 лет, обучающегося очно, положен родителям и после его женитьбы, но при условии, что родители продолжают его обеспечивать.
В письме Минфин также отмечает, что стандартный вычет предоставляется на основании письменного заявления налогоплательщика, а также документов, подтверждающих право на этот вычет. Поэтому надо быть готовым, что факт обеспечения семейного студента придется подтверждать.

ЗАЧЕТ И ВОЗВРАТ НАЛОГОВОЙ ПЕРЕПЛАТЫ С 2022 ГОДА

До 2022 года разрешалось зачитывать переплату по налогам только в счет налогов, а переплату по взносам — в счет взносов, уплачиваемых в бюджет того же фонда, где возникла переплата.
С 2022 года переплату по налогам можно зачитывать не только на налоги, но и в счет страховых взносов (п. 1 ст. 78 НК РФ). Тоже самое с переплатой по взносам — ее можно зачесть как в счет уплаты взносов, так и налогов.
Итак, направить переплату можно:
• на недоимки по другим налогам, взносам, сборам;
• на предстоящие платежи по налогам, сборам, взносам;
• на штрафы, пени.
Переплата в счет предстоящих платежей зачитывается по заявлению налогоплательщика (кроме случая переплаты по тому же налогу — см. Постановление АС Московского округа от 23.03.2022 N Ф05-35602/2021 по делу N А40-137187/2020). Погасить недоимку налоговики могут и самостоятельно (п. 5, п. 14 ст. 78 НК РФ). Однако если ИФНС утратила право на принудительное взыскание недоимки, она зачесть ее не сможет (Определение КС от 08.02.2007 N 381-О-П, п. 32 Постановления Пленума ВАС от 30.07.2013 N 57).
Как и раньше, вернуть на расчетный счет можно только ту часть переплаты, которая осталась после погашения всех долгов перед бюджетом и фондами. Возврат осуществляется только по заявлению налогоплательщика.
КАК ВОЗНИКАЕТ ПЕРЕПЛАТА
Переплата образуется, если в бюджет уплачена сумма налога (или другого бюджетного платежа) большая, чем нужно по законодательным нормам. Причинами возникновения переплаты могут быть:
• неправильный расчет налогов, взносов, сборов;
• ошибки при заполнении платежек и деклараций;
• изменения в НК РФ, действие которых распространяется на прошлые периоды;
• сумма налога к уменьшению по итогам налогового периода;
• переход на другой режим налогообложения;
• задвоение списания по требованиям ИФНС и др.
«Виновником» возникновения переплаты может быть как плательщик (излишняя уплата), так и налоговый орган (излишнее взыскание). Во втором случае одновременно с возвратом переплаты налоговики обязаны выплатить проценты. Они начисляются со дня после излишнего взыскания по день возврата суммы на расчетный счет организации (абз. 1, 2 п. 5 ст. 79 НК РФ).
Не считается переплатой:
• самостоятельно уплаченная недоимка, признанная безнадежной к взысканию (п. 10 Постановления Пленума ВАС от 30.07.2013 N 57);
• налог и пени по нему, взысканные ФССП до вынесения судом решения об утрате права на взыскание (Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692);
• суммы, перечисленные в бюджет в возмещение ущерба, причиненного уклонением от уплаты налогов (п. 13.1 ст. 78 НК РФ).
Налогоплательщик, у которого возникла переплата, имеет право на ее своевременный зачет или возврат (пп. 5 п. 1 ст. 21 НК РФ). Это его право, а не обязанность (п. 6 ст. 78 НК РФ, Письмо Минфина от 12.04.2018 N 03-02-07/1/24222).
Обнаружив переплату, можно (пп. 5 п. 1 ст. 21 НК РФ):
• вернуть ее на расчетный счет;
• зачесть в счет предстоящих платежей;
• погасить недоимки по другим платежам;
• заплатить пени, штрафы.
Зачет можно делать между налогами и взносами разных видов. Например, переплату по региональному налогу зачесть в счет федеральных, региональных и местных платежей (п. 1 ст. 78 НК РФ). Какие налоги к каким бюджетам относятся, закреплено в ст. 13-15 НК РФ.
По НДФЛ действует особый порядок зачета. Если переплата возникла из-за того, что в бюджет перечислена сумма НДФЛ большая, чем удержана, ее можно зачесть в счет (п. 1 ст. 78 НК РФ):
• недоимки по налогам, сборам, взносам;
• будущих платежей по другим налогам, сборам, взносам;
• долга по пени, а налоговым штрафам.
А вот зачесть излишне уплаченный НДФЛ в счет предстоящих платежей по НДФЛ не получится, поскольку уплата НДФЛ должна осуществляется из средств физлица, а не налоговых агентов (п. 1, 14 ст. 78 НК РФ, п. 9 ст. 226 НК РФ, Письма УФНС по г. Москве от 27.10.2020 N 19-19/164537@, ФНС от 06.02.2017 N ГД-4-8/2085@).
Если же причиной переплаты стало излишнее удержание НДФЛ у работника, эту сумму нужно ему вернуть.

СРОКИ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ ЗА ВОЗВРАТОМ (ЗАЧЕТОМ) ПЕРЕПЛАТЫ

Заявление о возврате или зачете денежных средств подается не позже 3 лет:
• с даты уплаты соответствующей суммы в бюджет — при излишнем перечислении (п. 7 ст. 78 НК РФ);
• с даты, когда стало известно о взыскании — при излишнем взыскании (п. 3, 9 ст. 79 НК РФ).
Самостоятельный зачет ИФНС делает не более чем за 3 года со дня уплаты суммы (п. 5 ст. 78 НК РФ).
Особые сроки устанавливаются для:
• переплат, образованных при перечислении авансов по налогам — в этом случае срок отсчитывается с даты подачи годовой налоговой декларации (Постановление Президиума ВАС от 28.06.2011 N 17750/10);
• переплат, оставшихся от предыдущего зачета — 3-летний срок подачи заявления о зачете (возврате) исчисляется с даты, когда ИФНС сделала зачет, сформировавший переплату (пп. 4 п. 3, п. 8 ст. 45 НК РФ, п. п. 7, 14 ст. 78 НК РФ, Постановление Президиума ВАС от 10.11.2011 N 8395/11).
В случае пропуска установленных сроков для возврата (зачета) переплату можно попробовать вернуть через суд. Срок исковой давности — 3 года с момента, когда налогоплательщик узнал или должен был узнать о своем праве на возврат средств (Письмо Минфина от 15.03.2019 N 03-02-08/16920).

С 1 июня проиндексируют пенсии, МРОТ и прожиточный минимум

Президент РФ В.В. Путин объявил о решении повысить МРОТ, прожиточный минимум и социальные выплаты с 1 июня 2022 года.
Минимальный размер оплаты труда проиндексируют на 10%, он вырастет до 15 279 руб. Это значит, что с 1 июня за полное рабочее время нужно платить не меньше этой суммы. Если у сотрудника зарплата не дотягивает до МРОТ, ее необходимо повысить.
Кроме того, от МРОТ зависят минимальные размеры больничных и декретных пособий, поэтому эти выплаты тоже вырастут.
Его также проиндексируют на 10%, в среднем по стране он составит 13 919 руб. А поскольку к нему привязаны ряд пособий и соцвыплат, они тоже увеличатся.
Напомним, что от прожиточного минимума зависят:
• выплаты беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• выплаты на детей: до 3 лет, от 3 до 7 лет включительно, от 8 до 17 лет;
• федеральные и региональные соцдоплаты к пенсиям;
• суммы возмещения вреда, причиненному здоровью и жизни;
• алименты в твердой сумме.
Прожиточный минимум определяют для 4 категорий граждан: на душу населения, для трудоспособного населения, для пенсионеров, для детей. Каждый из этих показателей проиндексируют на 10%.
С 1 июня неработающим пенсионерам государство будет платить пенсию на 10% больше. В общей сложности по сравнению с 2021 годом прирост страховых пенсий составит 19,5%.

📣КАК ЗАПОЛНИТЬ СЗВ-ТД, ЕСЛИ ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД СОТРУДНИКА СТАЛ ПОСТОЯННЫМ?

На основании пояснений, размещенных на сайте ПФР , если сотрудник переведен на новую должность сначала временно, а затем постоянно, сведения по форме СЗВ-ТД заполняются следующим образом:

✅в графе 2 "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" указывается дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;
✅в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" - кадровое мероприятие "Перевод";
✅в графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" - наименование новой должности (специальности, профессии) с указанием структурного подразделения, если условие о подразделении включено в соглашение сторон;
✅в графах 8, 9, 10 блока "Основание" - реквизиты приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен, и приказа, на основании которого работник переведен на постоянной основе. Из этого следует, что в СЗВ-ТД в качестве основания для перевода указываются сразу два документа.

При таком заполнении формы и передачи ее в электронном формате в ПФР ошибок не возникает. Форматом сведений для формы СЗВ-ТД в электронном виде, предусмотрено заполнение двух документов-оснований для кадрового мероприятия.

В программе для автоматического заполнения формы СЗВ-ТД с учетом данных нюансов необходимо сделать следующее:

✅1. В настройках кадрового учета (раздел Настройка – Кадровый учет) установите флажок Использовать для мероприятий прием, перевод, увольнение два документа-основания.. Тогда в кадровых документах появится возможность указать второй документ-основание (рис. 1).
✅2. В программе перевод считается временным, если в документе Кадровый перевод была указана дата окончания перевода в поле по: (рис. 2). По окончании срока перевода сотрудник автоматически будет переведен на прежние условия работы. Никаких дополнительных документов для этих целей создавать не нужно. Так как временный перевод не отражается в сведениях по форме СЗВ-ТД, то флажок Отразить в трудовой книжке был снят.
✅3. Если временный перевод стал постоянным, то создайте документ-исправление Кадровый перевод (которым был зарегистрирован временный перевод) по ссылке Исправить (внизу документа) (рис. 3). В документе-исправление уберите дату в поле по:, установите флажок Отразить в трудовой книжке и введите реквизиты второго приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого сотрудник переведен на постоянную основу. Несмотря на то, что дата исправления документа 01.11.2021 в сведения учета кадровых мероприятий попадут номер и дата документа Кадровый перевод от 08.10.2021, которым был зарегистрирован временный перевод (рис. 3). Поэтому по ссылке Второй документ основание введите сведения о втором приказе от 01.11.2021.

При формировании сведений по форме СЗВ-ТД (раздел Кадры – Электронные трудовые книжки) мероприятие будет отражено кодом "ПЕРЕВОД", дата мероприятия - дата начала работы при временном переводе и в качестве основания для перевода указываются сразу два документа, что соответствует разъяснениям ПФР (рис. 4).

https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1344/hdoc/_top/временный%20перевод%20стал%20постоянным%20сзв-тд

С 31.08.2023 ПЕРВОНАЧАЛЬНУЮ СТОИМОСТЬ НМА МОЖНО МЕНЯТЬ ПРИ МОДЕРНИЗАЦИИ

🔔С 31 августа 2023 года первоначальная стоимость принятых к учету нематериальных активов может меняться в случае модернизации, технического перевооружения и других изменений. Например, в случае доработки программного обеспечения.

👉Сейчас НК РФ не предусматривает такой возможности. Расходы на доработку ПО отражают в налоговом учете как прочие расходы, причем не единовременно, а в течение периода использования актива (Письмо Минфина от 18.10.2022 N 03-03-06/1/100586). А если создается новый НМА, расходы на его создание формируют первоначальную стоимость и учитываются через механизм амортизации после принятия к учету.


‼️С 31.08.2023 можно будет увеличивать первоначальную стоимость модернизированной «нематериалки» по аналогии с ОС. Соответствующие положения появятся в п. 2 ст. 257 НК РФ.

‼️Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2024 год

👉Календарь подготовлен по проекту постановления Правительства от 19.06.2023 № 01/01/06-23/00139259

✅Макет календаря, вы можете скачать и распечатать для своего удобства.

В соответствии с Постановлением Правительства от 25.07.2023 N 1211
с 05.08.2023 отчитываться в военкомат о приеме и увольнении военнообязанных необходимо на новом бланке и по новым правилам.

Вот что изменилось:

✅В форме уведомления (Приложение 2 к Положению о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719) не нужно теперь отражать код ВУС, а надо указать серию и номер паспорта сотрудника, СНИЛС и полную дату рождения.
✅Сведения о при приеме сотрудника на работу и об увольнении работодатель обязан направить в военкомат в течение 5 дней с даты приема или увольнения (ранее — в течение 2 недель).
✅Граждан смогут ставить на воинский учет и снимать с учета онлайн без личной явки — на основании сведений из информресурсов.

‼️И напоминаем, что с 1 октября 2023 существенно вырастут штрафы за несообщение несвоевременное сообщение в военкомат сведений, необходимых для ведения воинского учета. Например, штрафы для должностных лиц по ст. 21.4 КоАП РФ составят от 40 000 – 50 000 рублей вместо прежних 1 000 – 5 000 рублей (Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ).