🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼

🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с методистом-консультантом - Екатериной Руслановной👩‍💻

❓1. Есть ли у вас хобби или увлечение?

У меня много различных увлечений, люблю играть в волейбол, периодически занимаюсь рукоделием, то крючком вяжу, то из бисера плету, то из глины/воздушного пластилина что-нибудь слеплю, еще мне очень нравится играть в Mobile Legends (я обязательно стану киберспортсменом), пока что на другие хобби нет времени, так как по-мимо работы еще и учусь на магистратуре.

❓2. Что вас мотивирует в работе? Что вы можете отнести к достоинствам, а что к недостаткам профессии?

Меня мотивирует в работе карьерный рост, очень нравится, что в Миллениуме это не просто пустые слова, а реальность.
К достоинствам хочу отнести то, что есть возможность изучать что-то новое, так же мне очень интересно разбираться в сложных заявках , для меня это своего рода головоломка и занимательное времяпрепровождение. Также я считаю свою работу довольно комфортной. А из минусов, могу отметить только то, что это постоянная работа за компьютером.

❓3. На Ваш взгляд, какой или какими чертами характера должен обладать хороший специалист?

Стрессоустойчивость - для работы с людьми это самое важное качество.
Усидчивость- иногда бывает монотонная работа, с постоянно повторяющимися действиями (люблю такую работу).
Так же важно, чтобы у хорошего специалиста была грамотная речь и хорошо подвешен язык, для того чтобы качественно доносить информацию клиентам.
Ну и конечно специалист должен быть компетентен)

❓4. Насколько, на ваш взгляд, сейчас важно иметь высшее образование?

Это индивидуально, для меня важно было, для другого человека вышка никогда не пригодится. В любом случае я уверенно считаю, что идти в университет стоит как для получения знаний, так и для хороших знакомств.

❓5. Поделитесь есть ли у вас мечта? Какая она?

Я хочу белый дом, голубые ставни и комнату с видом на реку...

Спасибо за #интервью 🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С

👍Дорогие коллеги, уважаемые клиенты!

⚡️Компания ООО «Миллениум» поздравляет вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

🎄От всей души поздравляем вас с этим замечательным праздником! Пусть Новый год принесет в вашу жизнь радость, удачу и множество новых возможностей. В год, который мы начинаем вместе, желаем вам крепкого здоровья, счастья и успехов в достижении всех поставленных целей.

🎁2024 год был для нас насыщенным и полным интересных событий. Мы благодарим вас за ваше доверие, сотрудничество и поддержку. Совместные достижения и результаты стали возможны благодаря нашей сплоченной команде и вам!
Пусть яркие моменты уходящего года останутся в вашей памяти, а впереди ждут только самые светлые перспективы и свершения. Давайте и в новом году продолжать двигаться вперед вместе, укрепляя партнерство и достигая новых вершин!

🥳С Новым годом! Пусть он станет для всех нас успешным и плодотворным!

С наилучшими пожеланиями,
Ваша Совушка Миля!
Компания ООО "Миллениум"🖐

🌼🌼🌼🌼

Напоминаем, что линия поддержки БГУ работает
🌼 🌼 🌼 января 2025 в штатном режиме с 9:00 до 18:00.

С Уважением, команда "Миллениум"🖐

С Рождеством Христовым!🌟🌟🌟

Пусть в ваших семьях царят мир, согласие, достаток и взаимопонимание. Пусть Господь всегда оберегает и помогает 🙏

С праздником 💖

🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌼🌼🌼🌼

👌Доброе утро и с первым рабочим днем 2025 года! Пусть этот год принесет вам много новых возможностей, удачи и вдохновения для достижения всех поставленных целей!

Напоминаем:
💡 Материалы с вебинара по формированию отчетности: чек-лист для самопроверки, инструкция по заполнению пояснительной записки, таблицы соответствий КВР и КОСГУ и КДБ и КОСГУ, таблицы для определения счетов при безвозмездных передачах➡️ ЗДЕСЬ, все файлы ЗДЕСЬ

🏫Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум" ➡️ ЗДЕСЬ

❤️ Все наши статьи на Базе Знаний
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Начинаем год с новостей!

На 2025 год Минфин обновил таблицу увязок КВР и КОСГУ. В новую таблицу добавили увязки для закупок вооружения, для расходов по объединенной субсидии и субсидии юрлицам:

🔊КВР 211 с кодом 225 КОСГУ;
🔊КВР 827 с кодом 282 КОСГУ;
🔊КВР 891 с кодами 242, 243, 244, 245, 246, 282, 283, 284, 285, 286 КОСГУ;
🔊КВР 892 с кодами 242, 243, 244, 245, 246, 282, 283, 284, 285, 286 КОСГУ;
🔊КВР 893 с кодами 243, 245, 283, 285 КОСГУ;
🔊КВР 894 с кодами 243, 245, 283, 285 КОСГУ;
🔊КВР 895 с кодами группы 240 КОСГУ.

Также в 2025 году есть одно изменение в КОСГУ – расходы на консервацию незавершенного строительства надо отражать по КОСГУ 228 вместо 225. Это изменение Минфин утвердил приказом от 04.10.2024 № 146н и подтвердил в письме от 08.10.2024 № 02-05-08/97433.
© Материал из справочной системы «Госфинансы».

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости

Доброго утра понедельника!👍
Хорошего настроения!

🌼🌼🌼🌼🌼
Новый год - это всегда перемены, особенно в сфере бухгалтерского учета! Куда же без них?

С 1 января есть изменения для каждого участка учета и мы будем ими с вами делиться!

✅С 1 января 2025 г. - При командировке за рубеж сотрудников с разъездным характером работы не удерживайте НДФЛ с суточных в пределах 3500 руб. за один день (Федеральный закон от 29.11.2024 № 416-ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - При командировке за рубеж сотрудников не удерживайте НДФЛ с суточных в пределах 2500 руб. за один день. Характер работы значения не имел.
❓ Как внедрить? Обновить положение о командировках. Проверить объем средств в плане ФХД на 2025 год

✅С 1 января 2025 - Не лишайте сотрудника права на средний заработок при сокращении с основной работы, если он работает по совместительству (постановление Конституционного суда от 22.11.2024 № 54-П)
❌ До 1 января 2025 - Лишали сотрудника права на средний заработок при сокращении с основной работы, если он работает по совместительству
❓Как внедрить? Выплачивайте бывшему работнику, который не смог найти другую основную работу, средний заработок на период трудоустройства. Продолжает он работать по совместительству или нет — не важно

✅С 1 января 2025 - Подавайте претензии в налоговую по упрощенному порядку (Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Подавали претензии в налоговую на бланке из приложения к приказу ФНС от 20.12.2019 № ММВ-7-9/645@
❓Как внедрить? Используйте новую форму из приложения к приказу ФНС от 02.09.2024 № ЕД-7-9/693@. Жалобу в электронном виде подпишите УКЭП

✅С 1 января 2025 - Больше не нужно выплачивать пособие на погребение. Его всегда выплачивает СФР (Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Выплачивали пособие на погребение, а затем возмещали расходы в СФР
❓Как внедрить? Проинформировать сотрудников. Например, повесить объявление и сделать массовую рассылку руководителям структурных подразделений

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости

Доброе утро!

Сегодня продолжим рассматривать изменения, которые нужно применять с 1 января 2025 года!

✅С 1 января 2025 - Новый МРОТ — 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - МРОТ равен 19 242 руб.
❓ Как внедрить? - 1. Обновить штатное расписание на 2025 год.
2. Сообщить кадрам, чтобы внесли изменения в трудовой договор.
3. Учитывать новый МРОТ при расчете оплаты труда и определении сумм социальных пособий — по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п.

✅С 1 января 2025 - Пятиступенчатая прогрессивная шкала ставок по НДФЛ — 13, 15, 18, 20 и 22 процента (подп. «а» и «д» пункта 36 ст. 2 Федерального закона от 12.07.2024 № 176‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Двухступенчатая прогрессивная шкала ставок по НДФЛ — 13 и 15 процентов
❓ Как внедрить? - Пятиуровневую шкалу ставок НДФЛ применяйте не ко всей сумме дохода, а только к превышению над пороговым уровнем:
— 13 процентов — для доходов до 2,4 млн рублей в год (то есть до 200 тыс. руб. в месяц);
— 15 процентов — от 2,4 млн до 5 млн рублей в год (это 200–416,7 тыс. руб. в месяц);
— 18 процентов — от 5 млн до 20 млн в год (416,7 тыс. — 1,67 млн руб. в месяц);
— 20 процентов — от 20 до 50 млн в год (1,67–4,17 млн руб. в месяц);
— 22 процента — свыше 50 млн рублей (свыше 4,17 млн руб. в месяц)

✅С 1 января 2025 - Не надо писать заявление на вычет, если в бухгалтерии уже есть сведения о детях и подтверждающие документы
❌ До 1 января 2025 - Надо писать заявление на вычет, даже если в бухгалтерии уже есть сведения о детях и подтверждающие документы
❓ Как внедрить? - 1. У работающих сотрудников проверьте наличие копий свидетельств о рождении всех детей, включая тех, на кого вычет не положен по возрасту. Они нужны, чтобы правильно определить сумму вычета в зависимости от количества детей и очередности их рождения.
2. У новых сотрудников не требуйте заявление, если получили документы: свидетельство о рождении, решение суда или свидетельство об усыновлении (удочерении) ребенка и т. д.

✅С 1 января 2025 - Размеры вычетов на детей:
— на первого ребенка — 1400 руб.;
— второго ребенка — 2800 руб.;
— третьего и каждого последующего ребенка — 6000 руб.;
— ребенка-инвалида — 12 000 руб. — родителям;
— ребенка-инвалида — 12 000 руб. — опекунам, попечителям, приемным родителям и их супругам.
Лимит дохода по вычетам составляет 450 000 руб. (подп. «а» п. 28 ст. 2 Федерального закона от 12.07.2024 № 176‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Размеры вычетов на детей:
— на первого ребенка — 1400 руб.;
— второго ребенка — 1400 руб.;
— третьего и каждого последующего ребенка — 3000 руб.;
— ребенка-инвалида — 12 000 руб. — родителям;
— ребенка-инвалида — 6000 руб. — опекунам, попечителям, приемным родителям и их супругам.
Лимит дохода по вычетам составляет 350 000 руб.
❓ Как внедрить? - 1. Проверьте размеры вычетов в бухгалтерской программе. Если они не обновлены, свяжитесь с представителем обслуживающей компании.
2. В течение года отслеживайте лимиты

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости

✅С 1 января 2025 - Новый стандартный вычет по НДФЛ за сдачу нормативов ГТО
❌ До 1 января 2025 - Вычета по НДФЛ за сдачу нормативов ГТО не было
❓ Как внедрить? - Запросите в январе у сотрудников удостоверение о награждении знаком отличия ВФСК ГТО или выписку из приказа о награждении и справку о прохождении диспансеризации. Предоставляйте вычет по НДФЛ за знак ГТО в размере 18 000 руб. за налоговый период

✅С 1 января 2025 - Не облагайте НДФЛ компенсации, которые выплачиваете работникам культуры (Федеральный закон от 29.10.2024 № 362‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Облагали НДФЛ компенсации, которые выплачивают работникам культуры
❓ Как внедрить? - Не начисляйте НДФЛ на единовременные компенсации, которые выплачиваете работникам культуры в рамках госпрограммы «Земский работник культуры». Сейчас не облагают выплаты медикам и педагогам в рамках программ «Земский учитель», «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

✅С 1 января 2025 - 3-НДФЛ нужно сдавать по новой форме из приказа ФНС от 19.09.2024№ ЕД-7-11/757@)
❌ До 1 января 2025 - 3-НДФЛ нужно сдавать по форме из приказа от 15.10.2021 № ЕД-7-11/903@
❓ Как внедрить? - Отчитаться о доходах за 2024 год нужно по обновленной форме. Она вступит в силу с 1 января 2025 года.

✅С 1 января 2025 - Предельная база по взносам равна 2 759 000 руб.
❌ До 1 января 2025 - Предельная база по взносам равна 2 225 000 руб.
❓ Как внедрить? -Учтите предельную базу для страховых взносов, когда применяете основной единый тариф и пониженные тарифы 15 и 0 процентов.
Сумму считайте нарастающим итогом с начала 2025 года по каждому человеку. Применяйте единый тариф 30 процентов, пока выплаты сотруднику не превысят предельную базу — 2 759 000 руб. После превышения — 15,1 процента

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости

👍Доброе утро, коллеги! Хорошего дня и прекрасного настроения!
Пусть ваша пятница будет достаточно продуктивной, но в то же время не забывайте сохранять баланс между работой и отдыхом, ведь это и есть ключ к продуктивности и хорошему самочувствию! Обязательно делайте небольшие перерывы на отдых!

Вот несколько рекомендаций от Совушки Мили, которые помогут вам организовать свой рабочий процесс и не забывать о важности отдыха:

1. Планирование рабочего времени: Определите, в какое время вы наиболее продуктивны, и планируйте сложные задачи именно на это время. Используйте календарь или списки задач для организации работы.

2. Установление четких границ: Определите время, когда вы начинаете и заканчиваете рабочий день. Это поможет вам избегать переработок и даст возможность сосредоточиться на личной жизни.

3. Регулярные перерывы: Делайте небольшие перерывы каждые 60-90 минут. Это может быть 5-10 минут на простую разминку, отдых или переключение внимания. Перерывы помогают восстановить концентрацию и предотвратить умственное выгорание.

4. Физическая активность: Включите физическую активность в свой день. Прогулки, упражнения или занятия спортом помогут улучшить настроение и уровень энергии.

5. Психологический отдых: Найдите время для расслабления и восстановления. Это может быть чтение, медитация, занятия хобби или просто время, проведенное с близкими.

6. Правильное питание: Обратите внимание на свое питание. Здоровая пища помогает поддерживать уровень энергии на должном уровне и улучшает общее самочувствие.

7. Оценка своих достижений: Регулярно пересматривайте свои цели и достижения. Это поможет вам оставаться мотивированным и не терять из виду свои успехи.

8. Гибкость: Будьте готовы адаптироваться. Жизненные ситуации могут требовать изменения планов, и важно уметь оставаться гибким.

Помните, что баланс между работой и отдыхом важен не только для продуктивности, но и для общего здоровья и качества жизни.🥰

Ваша Совушка Миля🖐

✅С 1 января 2025 - Лизинговые платежи по договору финансовой аренды или лизинга, не являющиеся бюджетными инвестициями, учитывайте по КВР 248
❌ До 1 января 2025 - Лизинговые платежи по договору финансовой аренды или лизинга, не являющиеся бюджетными инвестициями, учитывайте по КВР 244
❓ Как внедрить? - Перенесите остатки, если на 1 января 2025 года числятся такие задолженности по старому коду.

✅С 1 января 2025 - Расходы на пособие за первые три дня временной нетрудоспособности лицам, работающим по договорам ГПХ, отражайте по КВР 321 и подстатье 262 КОСГУ (приказ Минфина от 13.11.2024 № 166н)
❌ До 1 января 2025 -Расходы на пособие за первые три дня временной нетрудоспособности лицам, работающим по договорам ГПХ, отражали по КВР 244 и подстатье 22Х КОСГУ
❓ Как внедрить? - Пересмотрите средства в плане ФХД на 2025 год по КВР 321

✅С 1 января 2025 - Расходы на консервацию незавершенного строительства надо отражать по подстатье 228 КОСГУ
❌ До 1 января 2025 - Расходы на консервацию незавершенного строительства надо отражать по подстатье 225 КОСГУ
❓ Как внедрить? - Если объекты недвижимости или оборудование решили законсервировать, то расходы проводите по подстатье 228 КОСГУ.
Затраты отражайте на счете 106 00.
Расходы на консервацию 2024 года, которые отразили по подстатье 225 КОСГУ на счете 302.

✅С 1 января 2025 - Расходы на холодное водоснабжение, водоотведение, ассенизацию, которые включают плату за негативное воздействие на систему водоотведения и за превышение норм сброса загрязнений, проводите по КВР 247
❌ До 1 января 2025 - Расходы на холодное водоснабжение, водоотведение, ассенизацию, которые включают плату за негативное воздействие на систему водоотведения и за превышение норм сброса загрязнений, проводили по КВР 244
❓ Как внедрить? - Проводите расходы, которые возникли в 2025 году, по КВР 247. Пересмотрите остатки на 01.01.2025, если числятся показатели по подобным расчетам, перенесите их на КВР 247 в межотчетный период

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости