1С БГУ ЗКГУ | ЦАС Миллениум
1.51K subscribers
376 photos
15 videos
82 files
423 links
Это открытый портал ООО Миллениум, где мы объединили всех наших клиентов в одном месте.

Секрет нашего успеха - успех вашего предприятия.

сайт: https://www.mllm.group/
Download Telegram
Учет_аренды_передача_учредителю.pdf
513.7 KB
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 🌼🌼

👍Совушка Миля делится с вами статей на тему "Учет аренды, когда учреждение не является администратором доходов"

💡В данной инструкции описан порядок учета аренды в казенном учреждении, которое сдает свои помещения в аренду и начисляет доход, но не является администратором поступлений.

🔤В таком случае учреждение перечисляет суммы администратору дохода (своему учредителю), у которого открыт доходный 04 лицевой счет.

Читайте статью по ССЫЛКЕ или в прикрепленном файле.

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍63🔥2
Журнал_расчтено_платежных_документов.pdf
1009.9 KB
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 🌼🌼

👍Совушка Миля делится с вами статей на тему "Журнал расчетно-платежных документов. Проведение кассовых поступлений и выбытий"

💡В данной статье вы найдете ответы на вопросы: "как провести платёжки в 1С", "как разнести банк в 1С", "как провести возврат средств из-за ошибки в реквизитах" и другие подобные вопросы касательно обработки расчетно-платежных документов.

Читайте статью по ССЫЛКЕ или в прикрепленном файле.✔️

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥2
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼

🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с методистом-консультантом ЦАС ООО "Миллениум" - Александром Дмитриевичем.

Как вам атмосфера внутри коллектива Миллениум?

Все супер. Отличная коммуникация как с коллегам из своего отдела, так и из других. Если чего то не знаешь, коллеги всегда готовы ответить на все твои вопросы, что помогает быстрее развиваться и чувствовать себя частью большого коллектива.

Считаете ли вы Миллениум местом, которое дает возможность развиваться?

Да, ведь вопросов от клиентов много и они очень разнообразны, затрагиваются все сферы 1С. Но не смотря на сложность (ведь надо знать немало, чтобы помогать по всему учету), огромным плюсом является желание и самих клиентов обучаться, отчего в Миллениуме желание обучаться самому и помогать обучаться другим гораздо больше.

Есть ли у вас какие-то хобби?

Хобби нет🤷. В свободное время я посмотрю фильм, почитаю книгу или скорее всего засяду за комп)

Какой город мечтаете посетить?

Определенного города нет. Хочется и побывать в Тибете, и посетить Флоренцию, и увидеть пирамиды. Всего понемножку.

Мотивируете ли вы себя? Если да, то каким образом?

Стараюсь, хоть и не всегда получается. А мотивация проста: Хочешь чего-то - делай, за тебя никто этого делать не будет.

#интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍754🔥2
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Напоминаем! Сегодня, 28 августа, нужно:

🔔Страховые взносы: Заплатить взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за сотрудников за июль.

🔔НДФЛ: Заплатить НДФЛ, удержанный в период с 1 по 22 августа.

🔔НДС: Заплатить 1/3 налога за II квартал. (Для плательщиков НДС и налоговых агентов)

🔔НДПИ: Заплатить налог за июль. (Для пользователей недр)

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍42🔥2
учет ндс.pdf
1.1 MB
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 🌼🌼

👍Совушка Миля делится с вами статей на тему "Учет НДС в программе 1С:БГУ 2.0"

В статье рассказали:
💡 как вести учет НДС в программе,
💡 начислять НДС к уплате,
💡 принимать НДС к вычету,
💡как составить декларацию по НДС,
💡Кто платит НДС

Переходите по ССЫЛКЕ или скачивайте прикрепленный файл.✔️

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥32
📆📆📆📆

👌Совушка Миля желает вам продуктивной недели! Собрали самые полезные ссылки в одном месте!

Подводим итоги!

💡 Инструкции

💡статья на тему "Учет аренды, когда учреждение не является администратором доходов" ➡️ тут

💡 статья на тему "Учет НДС в программе 1С:БГУ 2.0" ➡️ тут

💡статья на тему "Журнал расчетно-платежных документов. Проведение кассовых поступлений и выбытий" ➡️ тут

⚙️Новости

⚙️План бухгалтера на 28 августа ➡️ тут

🏫 Жизнь компании

🏫Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум" ➡️ тут

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#итоги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥2
Статья Учет денежных документов.pdf
1.9 MB
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 🌼🌼

👍Сегодня Совушка Миля поделится с вами статей на тему "Учет денежных документов в программе 1С:БГУ"

В статье найдете ответы на вопросы:

💡что относить к денежным документам,
💡какими признаками они обладают,
💡регистрировать бюджетные и денежные обязательства на покупку денежных документов,
💡работать с фондовой кассой,
💡выдавать денежные документы в подотчет,
💡отражать расходы подотчетного лица документом Отчет о расходах подотчетного лица.

Чтобы читать статью переходите по ССЫЛКЕ или скачивайте прикрепленный файл.✔️

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍3👌2🔥1
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

⚡️С 1 сентября вступают в силу 10 изменений, которые надо изучить и начать применять в работе.

Поделимся как работать с 1 сентября в новых условиях.
Ниже кратко перечислили для вас все изменения, выбирайте с чего начать рассказ подробнее.

все наши новости можете найти по тегу ➡️ #новости

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43🔥3
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

По результатам вчерашнего опроса Совушка Миля👍 начнет делиться с вами изменениями связанными с переходом на российское программное обеспечение.

Постановление Правительства от 14.11.2023 № 1912

🍬В связи с импортозамещением все учреждения госсектора будут переходить на российское программное обеспечение (ПО). Теперь законодательно закрепили обязанность госучреждений закупать и использовать в работе с 1 сентября 2024 года только доверенные программные и аппаратные комплексы.

🔘Бухгалтерии нужно будет отражать в учете модернизацию, дооборудование компьютеров.

Как перейти на новое программное обеспечение

Самый главный принцип – не откладывайте переход на отечественное ПО на последний момент. Процесс миграции на новые ИТ-продукты занимает много время, как минимум несколько месяцев. Однако, с правильной подготовкой, этот переход может быть выполнен быстрее.

Первым помощником для перехода на российское ПО станет разработанный понедельный план задач. В нем отражена полная картина процесса — его ключевые этапы и примерные сроки реализации проекта.

🟢На его основе составьте свой детализированный план, определите ответственных лиц и сроки выполнения. Это поможет снизить риски, повысит мотивацию сотрудников и ответственность за выполнение задач.


❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#РоссийскоеПО #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍82🔥1
❗️❗️❗️

❗️Совушка Миля столкнулась с частыми вопросами от вас касательно проблем отправки отчетов в СФР из 1С❗️

Публикуем ответ ООО "АСТРАЛ-СОФТ"

Клиенты сервиса 1С-Отчетность могли столкнуться с ситуацией, когда при отправке отчетов в СФР
(АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, ЕФС-1, ЗПЭД, СЗВ-КОРР, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, УПУП, ЗОЭД, ОДВ-1,
СЗВ-ДСО, СЗВ-ИСХ, СЗВ-К, УПРУП) в период с 27.08-03.09.2024 не получали подтверждение о
доставке (уведомления или протокола) или получали отказ.


👍Рекомендуется:
● Клиентам, которые сделали отправку в период с 27.08 по 03.09 и не получили подтверждение - ожидать ответа. Если до 03.09 24:00 ответ не будет получен, то отчет следует переотправить.
● Клиентам получившим отрицательный протокол (отказ), связанный с ошибкой проверки электронной подписи, обновить регфайл клиенту с помощью Web-Регистратора и после переотправить отчет.

Причина тситуации: технические работы на промышленных серверах ЭПиШ комплекса шифрования
на стороне СФР с 27.08-30.08 и последовавшая за этим внеплановая смена сертификата проверки ЭП
СФР.
Запущенное массовое обновление регфайлов по плану должно завершиться до 03.09.24 24:00.

Обращаем внимание на необходимость контроля клиентом получения квитанции о доставке отчета на стороне СФР.
В случае необходимости клиент может направить запрос на акт технического анализа, который подтвердит факт нестабильной работы в указанный период времени и первичную дату отправки отчета.
Заказать акт технического анализа можно, заполнив форму на сайте с приложением скана письменного запроса на официальном бланке организации;
Мы приносим извинения нашим клиентам и надеемся, что эта ситуация будет успешно разрешена в ближайшее время.

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍531😍1
Как_оформить_электронную_доверенность_МЧД.doc
318.4 KB
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Продолжаем делиться новостями "10 изменений в работе бухгалтера с 1 сентября"
👍По результатам опроса множество голосов собрала новость про Машиночитаемую доверенность (МЧД).

Перейти на машиночитаемую доверенность (МЧД) с 1 сентября 2024 года должны все учреждения, если от их имени представители подписывают электронные документы. Например, сотрудники бухгалтерии, отдела закупок и др. С 1 сентября 2024 года прекратят действовать сертификаты электронной подписи сотрудника с данными об учреждении, даже если в самом сертификате указан более длительный срок (подп. 2, 2.2 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 17.2, п. 2 ст. 17.3 Закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ).

Представитель учреждения сможет подписывать электронные документы исключительно личной КЭП физлица без данных об учреждении, от имени которых он действует. Поэтому дополнительно нужна МЧД, она свяжет подпись представителя и его полномочия с доверителем.

Изменения не касаются самих руководителей учреждений. Они по-прежнему вправе подписывать электронные документы своей УКЭП, дополнительно полномочия подтверждать не требуется (подп. 2, 2.2 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 17.2, п. 2 ст. 17.3 Закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ.)

Сделать МЧД можно следующими способами:
🔘На сайте ФНС.
🔘Через «Госуслуги».
🔘У оператора ЭДО.
🔘В бухгалтерской программе 1С

🌼🌼

В программе «1С» создать электронную доверенность своего учреждения можно несколькими способами:

➡️В списке организаций открыть карточку учреждения и перейти по команде «ЭДО — Машиночитаемые доверенности».
➡️В общем списке МЧД в разделе доверенностей организации по кнопке «Создать» на вкладке «Доверенности организаций».
Далее откроется карточка регистрации МЧД, в которой заполните данные. Как это сделать и какой результат получите — показали в видеоинструкции.

🔥О том как создать МЧД в 1С можете посмотреть видео с системы ГосФинансов ЗДЕСЬ ✔️

Инструкция ИТС ЗДЕСЬ ⬅️

Подробнее обо всех изменениях вы можете посмотреть в прикрепленном файле🔔

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43🔥21
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼

🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с руководителем технического отдела ООО "Миллениум" - Дмитрием Владимировичем.

1. Поделитесь вашим любимым временем года и почему именно оно ваше любимое?

В каждом времени года есть своя прелесть, каждый месяц года обладает своим характером и я радуюсь встрече с каждым из них :)

2. Расскажите, у вас есть хобби или увлечения в свободное время?

Люблю этот вопрос! Увлечений много — от экстремальных активностей (дайвинг, скалолазание, спелео и т.д.) до моделизма и истории России. Особое место занимают авиация и мотоциклы. Да и сам выбор профессии «айтишника» в своё время сформировался из увлечения программированием :)

3. Какие качества вы ищете в новых членах команды? Как подходите к формированию команды?

Если коротко - стремление к самосовершенствованию, готовность к поиску нестандартных решений и умение доводить начатое до конечного результата. А к организации командной работы подхожу опираясь на принципы меритократии с учётом индивидуальных интересов. Команда — единый организм :)

4. Какие тенденции в технической сфере вы считаете наиболее важными на данный момент?

Наиболее важным считаю процессы импортозамещения программного обеспечения и микроэлектроники, реализуемые сейчас по всей России. Именно в нашей стране есть все возможности для обретения полного технического и технологического суверенитета, а по целому ряду направлений Россйская Федерация уже является мировым лидером с опережением на полвека и даже более. И наша команда является активным участником этих процессов.

5. Какой совет вы бы дали молодым специалистам, стремящимся построить карьеру в технической сфере?

Главное — не лениться. Не бояться рутинных задач, без этого никак. Быть готовым к постоянному, зачастую непрерывному обучению и самообразованию. Ставить себе планку в +100% к имеющимся знаниям и навыкам. Не опускать руки перед сложными задачами, и всё у вас получится!

Спасибо за #интервью 🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥311
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Продолжаем делиться новостями "10 изменений в работе бухгалтера с 1 сентября"

👍Изменения в оплате сверхурочной работы!

С 1 сентября 2024 года сверхурочные выплаты рассчитывайте по новым правилам.

С 1 сентября 2024 года сверхурочную работу оплачивайте по новым правилам. В расчет включайте не только оклад или тарифную ставку, но и стимулирующие и компенсационные выплаты. Если в локальных актах и трудовых договорах уже установлен более высокий размер сверхурочных, работодатель не обязан их пересматривать (Закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ).

Почасовая ставка расчета осталась прежней:

за первые два часа – не менее чем в полуторном размере;
последующие часы – не менее чем в двойном размере.
На коэффициент 1,5 или 2 надо умножить не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Платить меньше работодатель не может, а вот больше — пожалуйста. Более высокие ставки для сверхурочной работы закрепите в трудовых договорах или локальном нормативном акте, например, в положении об оплате труда.


❗️При расчете оплаты за сверхурочную работу теперь необходимо учитывать не только стандартную ставку, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.

❗️Брать только начисления по окладу либо дневной или часовой ставке нельзя.

❗️Оплата труда за сверхурочку не может быть меньше оплаты труда за обычный рабочий день.

❗️❗️❗️ Если ПБС установит оплату выше минимального уровня, это могут признать неэффективным использованием бюджетных средств.
Ведь учреждение в рамках бюджетных полномочий должно достигнуть заданных результатов с наименьшим объемом средств (ст. 34 БК). Вместе с тем, увеличить оплату можно по согласованию с учредителем (п. 1 ст. 158 БК).


🔵Из-за новых правил оплаты сверхурочной работы работодателям надо скорректировать положение об оплате труда. Если порядок компенсации сверхурочной работы прописали в трудовых договорах, также оформите дополнительные соглашения.

☑️Пропишите в положении об оплате труда, что доплата за сверхурочную работу рассчитывается с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Обязательно закрепите конкретный перечень таких выплат.

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍52🔥2
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

👍Доброго и бодрого утра пятницы желает вам Совушка Миля ! И продолжает рассказывать об изменениях!

💡 Методика проведения спецоценки 💡

📍С 1 сентября обновлена методика проведения специальной оценки условий труда.

Теперь при проведении спецоценки будут использовать новые:
▶️классификатор вредных и опасных факторов;
▶️форму отчета спецоценки с инструкцией по ее заполнению.

Внесены изменения в правила сопоставления и установления совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами, предусмотренными классификатором и отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) на рабочих местах отдельных работников. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2030 года.

📌С 1 сентября 2024 года действует новая Методика проведения СОУТ, утвержденная приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н (далее – Методика № 817н). Она заменит методику, утвержденную приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н.📌

🖊Спецоценку должны организовать и провести все предприятия, где есть хотя бы один работник по трудовому договору.

кому и когда проводить? Спецоценку нужно провести организациям, которые ранее не проводили спецоценку; которые проводили процедуру пять лет назад. Срок считается с даты выгрузки отчета в федеральную систему учета (далее — ФГИС СОУТ); в которых есть основания для проведения внеплановой спецоценки.

с какой периодичностью? СОУТ действует бессрочно на задекларированных рабочих местах, если на них не произошел НС, не нарушили требования ОТ и у работника не выявили профзаболевание (п. 5 ст. 11 Закона № 426-ФЗ). Если рабочие места не задекларированы, то проводите СОУТ не реже одного раза в пять лет. Срок исчисляют со дня, когда сведения о результатах спецоценки внесли во ФГИС СОУТ, а в отношении отчетов со сведениями о гостайне или иной охраняемой законом тайне – со дня утверждения отчета (п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).

штрафы? Нарушение установленного порядка проведения спецоценки на рабочих местах или ее непроведение грозит предупреждением или наложением административного штрафа (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП) в размере от 5000 до 80 000 руб. Сумма штрафа не зависит от количества рабочих мест.

спецоценка на микропредприятиях?

классы условий труда по результатам спецоценки? 1-й класс — оптимальные условия труда. К нему относят условия труда, при которых воздействие на сотрудника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами условий труда и принятые в качестве безопасных для человека.
2-й класс — допустимые условия труда, при которых на сотрудника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами условий труда.
3-й класс — вредные условия труда. Сюда относят такие условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами условий труда.
4-й класс — опасные условия труда. Речь идет об условиях труда, при которых на сотрудника воздействуют вредные или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профзаболевания в период трудовой деятельности.
*3 класс в свою очередь имеет подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍732🔥1
📆📆📆📆

👌Совушка Миля желает вам продуктивной недели! Собрали самые полезные ссылки в одном месте!

💡 Инструкции

💡Статья на тему "Учет денежных документов в программе 1С:БГУ" ➡️ тут

⚙️Новости

⚙️С 1 сентября вступают в силу 10 изменений ➡️ тут

⚙️Про переход на российское программное обеспечение ➡️ тут

⚙️О проблеме отправки отчетов в СФР из 1С ➡️ тут

⚙️Про Машиночитаемую доверенность (МЧД) ➡️ тут

⚙️Изменения в оплате сверхурочной работы! ➡️ тут

⚙️ Методика проведения спецоценки ➡️ тут

🏫 Жизнь компании

🏫Рубрика "знакомство с командой ООО "Миллениум"➡️ тут

❤️ Все наши статьи на БЗ 👍
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#итоги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43🔥2