С добрым утром!🌟🌟🌟
Финальная рабочая неделя уходящего года на старте 🙃 Пусть шестидневная, но вся наша! Ценим каждый её миг. Пусть будет результативной, легкой и наполненной приятными сюрпризами!

📆📆📆📆

👌Соберем самые полезные ссылки, за последнее время!

💡 Инструкции

💡Статья "Инвентаризация расчетов с контрагентами в программе 1С: БГУ ➡️ ЗДЕСЬ

💡Статья"Регистрация денежных обязательств в программе 1С: БГУ" ➡️ ЗДЕСЬ

💡Статья "Как создать плановые назначения в 1С:БГУ" ➡️ ЗДЕСЬ

💡Статья "Учет лимитов в казённом учреждении" ➡️ ЗДЕСЬ

💡Вебинар по годовым формам отчетности для казенных и бюджетных учреждений! ➡️ ЗДЕСЬ

💡Статья "Принятие бюджетных обязательств в программе 1С:БГУ" ➡️ ЗДЕСЬ

⚙️Новости, чек-листы, бух.учет, тесты

⚙️Как платить НДФЛ и взносы за ноябрь/декабрь? ➡️ ЗДЕСЬ

⚙️На какой КФО следует поставить ОС на баланс, если их бюджетное учреждение получило безвозмездно от частных лиц ➡️ ЗДЕСЬ

⚙️Разберемся как закрыть расчеты по субсидиям в конце года ➡️ ЗДЕСЬ

🏫 Жизнь компании

🏫Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум" ➡️ ЗДЕСЬ

🏫Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум" ➡️ ЗДЕСЬ

❤️ Все наши статьи на Базе Знаний
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#итоги

🌼🌼🌼🌼🌼

🖐 Совсем недавно специалисты компании ООО "Миллениум" провели открытый вебинар по формированию отчетности в казённый, бюджетных/автономных учреждениях!

🌟Делимся полезным материалом с вебинара, обязательно сохраняйте и пользуйтесь:⬇️

1. Чек-лист для самопроверки
2. Инструкция по заполнению пояснительной записки
3. Таблица соответствия КРБ и КОСГУ на 2024 год
4. Таблица соответствия КДБ и КОСГУ на 2024 год
5. Таблицы для определения счета при безвозмездных передачах НФА для КУ и БУ/АУ.

❤️Если сохранили!

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐

🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼

🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с методистом-консультантом - Екатериной Руслановной👩‍💻

❓1. Есть ли у вас хобби или увлечение?

У меня много различных увлечений, люблю играть в волейбол, периодически занимаюсь рукоделием, то крючком вяжу, то из бисера плету, то из глины/воздушного пластилина что-нибудь слеплю, еще мне очень нравится играть в Mobile Legends (я обязательно стану киберспортсменом), пока что на другие хобби нет времени, так как по-мимо работы еще и учусь на магистратуре.

❓2. Что вас мотивирует в работе? Что вы можете отнести к достоинствам, а что к недостаткам профессии?

Меня мотивирует в работе карьерный рост, очень нравится, что в Миллениуме это не просто пустые слова, а реальность.
К достоинствам хочу отнести то, что есть возможность изучать что-то новое, так же мне очень интересно разбираться в сложных заявках , для меня это своего рода головоломка и занимательное времяпрепровождение. Также я считаю свою работу довольно комфортной. А из минусов, могу отметить только то, что это постоянная работа за компьютером.

❓3. На Ваш взгляд, какой или какими чертами характера должен обладать хороший специалист?

Стрессоустойчивость - для работы с людьми это самое важное качество.
Усидчивость- иногда бывает монотонная работа, с постоянно повторяющимися действиями (люблю такую работу).
Так же важно, чтобы у хорошего специалиста была грамотная речь и хорошо подвешен язык, для того чтобы качественно доносить информацию клиентам.
Ну и конечно специалист должен быть компетентен)

❓4. Насколько, на ваш взгляд, сейчас важно иметь высшее образование?

Это индивидуально, для меня важно было, для другого человека вышка никогда не пригодится. В любом случае я уверенно считаю, что идти в университет стоит как для получения знаний, так и для хороших знакомств.

❓5. Поделитесь есть ли у вас мечта? Какая она?

Я хочу белый дом, голубые ставни и комнату с видом на реку...

Спасибо за #интервью 🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С

👍Дорогие коллеги, уважаемые клиенты!

⚡️Компания ООО «Миллениум» поздравляет вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

🎄От всей души поздравляем вас с этим замечательным праздником! Пусть Новый год принесет в вашу жизнь радость, удачу и множество новых возможностей. В год, который мы начинаем вместе, желаем вам крепкого здоровья, счастья и успехов в достижении всех поставленных целей.

🎁2024 год был для нас насыщенным и полным интересных событий. Мы благодарим вас за ваше доверие, сотрудничество и поддержку. Совместные достижения и результаты стали возможны благодаря нашей сплоченной команде и вам!
Пусть яркие моменты уходящего года останутся в вашей памяти, а впереди ждут только самые светлые перспективы и свершения. Давайте и в новом году продолжать двигаться вперед вместе, укрепляя партнерство и достигая новых вершин!

🥳С Новым годом! Пусть он станет для всех нас успешным и плодотворным!

С наилучшими пожеланиями,
Ваша Совушка Миля!
Компания ООО "Миллениум"🖐

🌼🌼🌼🌼

Напоминаем, что линия поддержки БГУ работает
🌼 🌼 🌼 января 2025 в штатном режиме с 9:00 до 18:00.

С Уважением, команда "Миллениум"🖐

С Рождеством Христовым!🌟🌟🌟

Пусть в ваших семьях царят мир, согласие, достаток и взаимопонимание. Пусть Господь всегда оберегает и помогает 🙏

С праздником 💖

🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌼🌼🌼🌼

👌Доброе утро и с первым рабочим днем 2025 года! Пусть этот год принесет вам много новых возможностей, удачи и вдохновения для достижения всех поставленных целей!

Напоминаем:
💡 Материалы с вебинара по формированию отчетности: чек-лист для самопроверки, инструкция по заполнению пояснительной записки, таблицы соответствий КВР и КОСГУ и КДБ и КОСГУ, таблицы для определения счетов при безвозмездных передачах➡️ ЗДЕСЬ, все файлы ЗДЕСЬ

🏫Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум" ➡️ ЗДЕСЬ

❤️ Все наши статьи на Базе Знаний
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Начинаем год с новостей!

На 2025 год Минфин обновил таблицу увязок КВР и КОСГУ. В новую таблицу добавили увязки для закупок вооружения, для расходов по объединенной субсидии и субсидии юрлицам:

🔊КВР 211 с кодом 225 КОСГУ;
🔊КВР 827 с кодом 282 КОСГУ;
🔊КВР 891 с кодами 242, 243, 244, 245, 246, 282, 283, 284, 285, 286 КОСГУ;
🔊КВР 892 с кодами 242, 243, 244, 245, 246, 282, 283, 284, 285, 286 КОСГУ;
🔊КВР 893 с кодами 243, 245, 283, 285 КОСГУ;
🔊КВР 894 с кодами 243, 245, 283, 285 КОСГУ;
🔊КВР 895 с кодами группы 240 КОСГУ.

Также в 2025 году есть одно изменение в КОСГУ – расходы на консервацию незавершенного строительства надо отражать по КОСГУ 228 вместо 225. Это изменение Минфин утвердил приказом от 04.10.2024 № 146н и подтвердил в письме от 08.10.2024 № 02-05-08/97433.
© Материал из справочной системы «Госфинансы».

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости

Доброго утра понедельника!👍
Хорошего настроения!

🌼🌼🌼🌼🌼
Новый год - это всегда перемены, особенно в сфере бухгалтерского учета! Куда же без них?

С 1 января есть изменения для каждого участка учета и мы будем ими с вами делиться!

✅С 1 января 2025 г. - При командировке за рубеж сотрудников с разъездным характером работы не удерживайте НДФЛ с суточных в пределах 3500 руб. за один день (Федеральный закон от 29.11.2024 № 416-ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - При командировке за рубеж сотрудников не удерживайте НДФЛ с суточных в пределах 2500 руб. за один день. Характер работы значения не имел.
❓ Как внедрить? Обновить положение о командировках. Проверить объем средств в плане ФХД на 2025 год

✅С 1 января 2025 - Не лишайте сотрудника права на средний заработок при сокращении с основной работы, если он работает по совместительству (постановление Конституционного суда от 22.11.2024 № 54-П)
❌ До 1 января 2025 - Лишали сотрудника права на средний заработок при сокращении с основной работы, если он работает по совместительству
❓Как внедрить? Выплачивайте бывшему работнику, который не смог найти другую основную работу, средний заработок на период трудоустройства. Продолжает он работать по совместительству или нет — не важно

✅С 1 января 2025 - Подавайте претензии в налоговую по упрощенному порядку (Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Подавали претензии в налоговую на бланке из приложения к приказу ФНС от 20.12.2019 № ММВ-7-9/645@
❓Как внедрить? Используйте новую форму из приложения к приказу ФНС от 02.09.2024 № ЕД-7-9/693@. Жалобу в электронном виде подпишите УКЭП

✅С 1 января 2025 - Больше не нужно выплачивать пособие на погребение. Его всегда выплачивает СФР (Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Выплачивали пособие на погребение, а затем возмещали расходы в СФР
❓Как внедрить? Проинформировать сотрудников. Например, повесить объявление и сделать массовую рассылку руководителям структурных подразделений

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости

Доброе утро!

Сегодня продолжим рассматривать изменения, которые нужно применять с 1 января 2025 года!

✅С 1 января 2025 - Новый МРОТ — 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - МРОТ равен 19 242 руб.
❓ Как внедрить? - 1. Обновить штатное расписание на 2025 год.
2. Сообщить кадрам, чтобы внесли изменения в трудовой договор.
3. Учитывать новый МРОТ при расчете оплаты труда и определении сумм социальных пособий — по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п.

✅С 1 января 2025 - Пятиступенчатая прогрессивная шкала ставок по НДФЛ — 13, 15, 18, 20 и 22 процента (подп. «а» и «д» пункта 36 ст. 2 Федерального закона от 12.07.2024 № 176‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Двухступенчатая прогрессивная шкала ставок по НДФЛ — 13 и 15 процентов
❓ Как внедрить? - Пятиуровневую шкалу ставок НДФЛ применяйте не ко всей сумме дохода, а только к превышению над пороговым уровнем:
— 13 процентов — для доходов до 2,4 млн рублей в год (то есть до 200 тыс. руб. в месяц);
— 15 процентов — от 2,4 млн до 5 млн рублей в год (это 200–416,7 тыс. руб. в месяц);
— 18 процентов — от 5 млн до 20 млн в год (416,7 тыс. — 1,67 млн руб. в месяц);
— 20 процентов — от 20 до 50 млн в год (1,67–4,17 млн руб. в месяц);
— 22 процента — свыше 50 млн рублей (свыше 4,17 млн руб. в месяц)

✅С 1 января 2025 - Не надо писать заявление на вычет, если в бухгалтерии уже есть сведения о детях и подтверждающие документы
❌ До 1 января 2025 - Надо писать заявление на вычет, даже если в бухгалтерии уже есть сведения о детях и подтверждающие документы
❓ Как внедрить? - 1. У работающих сотрудников проверьте наличие копий свидетельств о рождении всех детей, включая тех, на кого вычет не положен по возрасту. Они нужны, чтобы правильно определить сумму вычета в зависимости от количества детей и очередности их рождения.
2. У новых сотрудников не требуйте заявление, если получили документы: свидетельство о рождении, решение суда или свидетельство об усыновлении (удочерении) ребенка и т. д.

✅С 1 января 2025 - Размеры вычетов на детей:
— на первого ребенка — 1400 руб.;
— второго ребенка — 2800 руб.;
— третьего и каждого последующего ребенка — 6000 руб.;
— ребенка-инвалида — 12 000 руб. — родителям;
— ребенка-инвалида — 12 000 руб. — опекунам, попечителям, приемным родителям и их супругам.
Лимит дохода по вычетам составляет 450 000 руб. (подп. «а» п. 28 ст. 2 Федерального закона от 12.07.2024 № 176‑ФЗ)
❌ До 1 января 2025 - Размеры вычетов на детей:
— на первого ребенка — 1400 руб.;
— второго ребенка — 1400 руб.;
— третьего и каждого последующего ребенка — 3000 руб.;
— ребенка-инвалида — 12 000 руб. — родителям;
— ребенка-инвалида — 6000 руб. — опекунам, попечителям, приемным родителям и их супругам.
Лимит дохода по вычетам составляет 350 000 руб.
❓ Как внедрить? - 1. Проверьте размеры вычетов в бухгалтерской программе. Если они не обновлены, свяжитесь с представителем обслуживающей компании.
2. В течение года отслеживайте лимиты

🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
#новости