Хвастаюсь выходом новой статьи)
Рассказываю про то, как мы в Сказбуке выстраивали процессы и помогали сотрудникам стать руководителями отделов)
https://habr.com/ru/articles/727008/
Рассказываю про то, как мы в Сказбуке выстраивали процессы и помогали сотрудникам стать руководителями отделов)
https://habr.com/ru/articles/727008/
Хабр
Как вырастить руководителей отделов из линейных сотрудников?
Привет. Меня зовут Артур. Я руковожу проектным офисом в Сказбуке. Мы разрабатываем мобильное приложение, которое в игровой форме развивает мышление и таланты ребенка. Проекту уже более 7 лет, и за это...
👍7❤4🔥4🤩1🦄1
Давайте для начала расскажу немного фактов о себе:
⁃ Я чемпион Мира по Тхэквондо
⁃ Руковожу IT проектами (от создания сайта до big data проектов). В моем портфолио есть успешные проекты как в России, так и за границей.
⁃ Преподаю в одном из лучших университетов России.
⁃ Провожу открытые лекции, где рассказываю о разных сферах в IT индустрии.
⁃ У меня много хобби: комедийная импровизация, вокал, спорт, искусство, танцы и тд.
При этом:
⁃ Если взять статистику моих спортивных соревнований, то вы увидите, что далеко не все они прошли успешно. У меня был очень долгий период поражений.
⁃ Есть ряд проектов, где я совершил очень много ошибок. Часть из них в итоге провалились.
⁃ Я ленивый и нетерпеливый человек. Из-за этого упускаю множество возможностей.
⁃ Большинство моих друзей и знакомых гораздо умнее и талантливее меня. За это я их очень люблю.
Чем больше я пытаюсь делать в этой жизни, тем больше ошибок допускаю. До недавнего времени мне казалось, что это ужасно и в голове постоянно возникали вопросы «Почему у меня не получается жить как все? Почему я все порчу?»
Что изменилось за этот год?
Я встретил много интересных и успешных людей. Пообщавшись с ними, выяснилось, что за свою жизнь у них было столько неудач, что хватит на 10 моих.
⁃ Я чемпион Мира по Тхэквондо
⁃ Руковожу IT проектами (от создания сайта до big data проектов). В моем портфолио есть успешные проекты как в России, так и за границей.
⁃ Преподаю в одном из лучших университетов России.
⁃ Провожу открытые лекции, где рассказываю о разных сферах в IT индустрии.
⁃ У меня много хобби: комедийная импровизация, вокал, спорт, искусство, танцы и тд.
При этом:
⁃ Если взять статистику моих спортивных соревнований, то вы увидите, что далеко не все они прошли успешно. У меня был очень долгий период поражений.
⁃ Есть ряд проектов, где я совершил очень много ошибок. Часть из них в итоге провалились.
⁃ Я ленивый и нетерпеливый человек. Из-за этого упускаю множество возможностей.
⁃ Большинство моих друзей и знакомых гораздо умнее и талантливее меня. За это я их очень люблю.
Чем больше я пытаюсь делать в этой жизни, тем больше ошибок допускаю. До недавнего времени мне казалось, что это ужасно и в голове постоянно возникали вопросы «Почему у меня не получается жить как все? Почему я все порчу?»
Что изменилось за этот год?
Я встретил много интересных и успешных людей. Пообщавшись с ними, выяснилось, что за свою жизнь у них было столько неудач, что хватит на 10 моих.
❤9
Далее мне стало интересно поизучать жизненные пути великих людей в истории. Оказывается у них ситуация повторяется.
⁃ Стив Джобс реализовывал множество провальных проектов. iPhone был не первым телефоном, который он презентовал публике. А помните его социальную сеть? Не думаю)
⁃ Уинстон Черчилль стал премьер-министром в 62 года. До этого он множество раз не мог попасть на разные политические посты.
⁃ Ван Гог так и не смог стать великим при жизни. При этом он стремился создать коммуну художников, к которой по итогу никто не присоединился.
Список можно продолжать очень долго. Ну важно понимать, что это не история про то, как люди терпели неудачи, а потом достигли «успешного успеха». На протяжении всего пути их взлеты и падения чередовались между собой. И даже достигнув «величия», все эти люди продолжали совершать ошибки (кроме Ван Гога, конечно). Чем больше у них было успехов в дальнейшем, тем больше было неудач.
Из это можно сделать простой вывод.
⁃ Когда закончится неудачи в жизни?
⁃ Сразу, как только умрете.
И это прекрасно! В вашей жизни будет много плохого и много хорошего. Поэтому вы можете постоянно развиваться.
Осознание этого поменяло мое отношение к жизни.
Я стал смотреть на нее в формате долгого пути. Я бы даже сказал «через идею бесконечного времени». Но об этой теории я расскажу как-нибудь позже.
Я не знаю, как правильно и неправильно жить. И мой фокус сместился на то, чтобы вся моя деятельность стала нацелена на изучение разных ее аспектов.
Постоянное развитие предполагает, что человек всегда находится в состоянии, когда его текущих знаний недостаточно для мгновенного достижения цели. А значит надо искать пути, проверять гипотезы, и набираться опыта.
Такое отношение привело к тому, что сейчас я воспринимаю и победы и неудачи, как результат проверки тех самых гипотез.
Мышление изменилось из «Я опять допустил ошибку - неудачник!»
в «Ок! Я попробовал - не вышло. Это обидно. Теперь попробую по-другому, чтобы получить результат лучше!»
По итогу я стал намного продуктивнее и деятельнее, начал генерировать и реализовывать больше интересных идей и получаю больше успешных результатов.
Мне стало гораздо интересней жить эту жизнь)
Что в итоге?
⁃ Успех и неудача. Это события, которые будут происходить с вами всегда.
⁃ Чем больше ты делаешь, тем больше у тебя побед и поражений.
⁃ Если неудачи неизбежны, нет смысла пытаться их избегать. Лучше воспринимать это как способ обучения.
Что хочется вам пожелать?
⁃ Не зацикливайтесь на своих неудачах, почаще вспоминайте про победы тоже
⁃ Не бойтесь пытаться реализовывать свои идеи
⁃ Не забывайте, что вы чудесные люди
⁃ Стив Джобс реализовывал множество провальных проектов. iPhone был не первым телефоном, который он презентовал публике. А помните его социальную сеть? Не думаю)
⁃ Уинстон Черчилль стал премьер-министром в 62 года. До этого он множество раз не мог попасть на разные политические посты.
⁃ Ван Гог так и не смог стать великим при жизни. При этом он стремился создать коммуну художников, к которой по итогу никто не присоединился.
Список можно продолжать очень долго. Ну важно понимать, что это не история про то, как люди терпели неудачи, а потом достигли «успешного успеха». На протяжении всего пути их взлеты и падения чередовались между собой. И даже достигнув «величия», все эти люди продолжали совершать ошибки (кроме Ван Гога, конечно). Чем больше у них было успехов в дальнейшем, тем больше было неудач.
Из это можно сделать простой вывод.
⁃ Когда закончится неудачи в жизни?
⁃ Сразу, как только умрете.
И это прекрасно! В вашей жизни будет много плохого и много хорошего. Поэтому вы можете постоянно развиваться.
Осознание этого поменяло мое отношение к жизни.
Я стал смотреть на нее в формате долгого пути. Я бы даже сказал «через идею бесконечного времени». Но об этой теории я расскажу как-нибудь позже.
Я не знаю, как правильно и неправильно жить. И мой фокус сместился на то, чтобы вся моя деятельность стала нацелена на изучение разных ее аспектов.
Постоянное развитие предполагает, что человек всегда находится в состоянии, когда его текущих знаний недостаточно для мгновенного достижения цели. А значит надо искать пути, проверять гипотезы, и набираться опыта.
Такое отношение привело к тому, что сейчас я воспринимаю и победы и неудачи, как результат проверки тех самых гипотез.
Мышление изменилось из «Я опять допустил ошибку - неудачник!»
в «Ок! Я попробовал - не вышло. Это обидно. Теперь попробую по-другому, чтобы получить результат лучше!»
По итогу я стал намного продуктивнее и деятельнее, начал генерировать и реализовывать больше интересных идей и получаю больше успешных результатов.
Мне стало гораздо интересней жить эту жизнь)
Что в итоге?
⁃ Успех и неудача. Это события, которые будут происходить с вами всегда.
⁃ Чем больше ты делаешь, тем больше у тебя побед и поражений.
⁃ Если неудачи неизбежны, нет смысла пытаться их избегать. Лучше воспринимать это как способ обучения.
Что хочется вам пожелать?
⁃ Не зацикливайтесь на своих неудачах, почаще вспоминайте про победы тоже
⁃ Не бойтесь пытаться реализовывать свои идеи
⁃ Не забывайте, что вы чудесные люди
🔥14👍3👏3❤1🦄1
Сегодня узнал, как меня и мой курс оценили студенты в Вышке
Средняя оценка 4,8 из 5
Буду бороться за звание лучшего преподавателя)
Средняя оценка 4,8 из 5
Буду бороться за звание лучшего преподавателя)
👏21🤓2🆒2
Очень интересная история
Пока погружаюсь в тему личного бренда и все больше вижу, как тесно эта история связана с определением личных "болей" по отношению ко внешнему миру
Хочу собрать это в единую модель, которая поможет людям комфортно коммуницировать с миром
И пока это делаю, советую вам посмотреть подкаст с моим прекрасным другом, Кешей
Кеша крутой❤️
Он очень интересно рассуждает на тему смыслового и материального мира
(это не реклама, а мой искренний совет)
Это круто пересекается с тем, о чем пишу здесь я
https://www.youtube.com/watch?v=DMwH1tbqlhw&t=815s
Пока погружаюсь в тему личного бренда и все больше вижу, как тесно эта история связана с определением личных "болей" по отношению ко внешнему миру
Хочу собрать это в единую модель, которая поможет людям комфортно коммуницировать с миром
И пока это делаю, советую вам посмотреть подкаст с моим прекрасным другом, Кешей
Кеша крутой❤️
Он очень интересно рассуждает на тему смыслового и материального мира
(это не реклама, а мой искренний совет)
Это круто пересекается с тем, о чем пишу здесь я
https://www.youtube.com/watch?v=DMwH1tbqlhw&t=815s
YouTube
Молодость мозга: почему к 30 жизнь не та, что раньше, причем тут наше детство и что с этим делать
У меня в гостях Кеша Скирневский — cпециалист по мышлению, автор сайта «Менсология: просто о мозге», автор нескольких прикладных моделей мышления, IT-предприниматель (основатель Сказбуки) и спикер TEDx.
Контакты Кеши:
Instagram: https://www.instagram.com/kesha_mozg/…
Контакты Кеши:
Instagram: https://www.instagram.com/kesha_mozg/…
❤8👍3🔥2
MKRT.
КАК БЫСТРЕЕ ОБУЧАТЬСЯ? И ПОЧЕМУ МЫ МАТЕМАТИКА СЛОЖНЕЕ ЛИТЕРАТУРЫ? Год назад я стал преподавателем в НИУ ВШЭ и веду курс, где рассказываю студентам про тренды в IT индустрии. Я пошел в преподавание, чтобы разобраться в том, как правильно обучать и учиться…
В продолжение темы обучения)
Я решил систематизировать свой опыт и собрать критерии для эффективного обучения.
В процессе пришла мысль, что нейросеть может не только помогать писать дипломы и контрольные, но и изучать какую-либо тему)
И все это превратилось в новую статью)
Буду рад, если вы прочтете и покидаете кармы)
Про обучение, преподавание и, конечно, нейросети. Как учиться эффективно? https://habr.com/p/732108/
Я решил систематизировать свой опыт и собрать критерии для эффективного обучения.
В процессе пришла мысль, что нейросеть может не только помогать писать дипломы и контрольные, но и изучать какую-либо тему)
И все это превратилось в новую статью)
Буду рад, если вы прочтете и покидаете кармы)
Про обучение, преподавание и, конечно, нейросети. Как учиться эффективно? https://habr.com/p/732108/
Habr
Про обучение, преподавание и, конечно, нейросети. Как учиться эффективно?
Как я пришел к этой теме? Последние несколько лет я активно погружаюсь с тематику обучения. Сейчас преподаю в одном из лучших российских университетов, устраиваю открытые лекции для моих друзей и...
🔥5❤2👏2👍1😁1🦄1
О КОНФЛИКТЕ ФОРМАТА КОММУНИКАЦИИ: ПУТИ РАЗВИТИЯ
В одном из постов я рассказывал, что сейчас в мире происходит много различных конфликтов между старшим и молодым поколениями.
Продолжая эту тему, давайте обсудим пути развития подобных конфликтов. Они возникают на протяжении всей истории человечества, когда младшее поколение начинает активно влиять на мир.
Разные поколения в детстве формируют разные стратегии коммуникации.
Это происходит из-за того, что их социальные игры имеют разную структуру и правила. Следовательно, у них разные правила выживания.
Когда оба поколения начинаю активно влиять на мир, их правила сталкиваются. Каждый отстаивает свою точку зрения, из-за чего происходит конфликт формата коммуникации.
Чем больше отличаются правила коммуникации, тем сильнее люди конфликтуют. И есть несколько путей развития конфликта.
В одном из постов я рассказывал, что сейчас в мире происходит много различных конфликтов между старшим и молодым поколениями.
Продолжая эту тему, давайте обсудим пути развития подобных конфликтов. Они возникают на протяжении всей истории человечества, когда младшее поколение начинает активно влиять на мир.
Разные поколения в детстве формируют разные стратегии коммуникации.
Это происходит из-за того, что их социальные игры имеют разную структуру и правила. Следовательно, у них разные правила выживания.
Когда оба поколения начинаю активно влиять на мир, их правила сталкиваются. Каждый отстаивает свою точку зрения, из-за чего происходит конфликт формата коммуникации.
Чем больше отличаются правила коммуникации, тем сильнее люди конфликтуют. И есть несколько путей развития конфликта.
🤓3🔥1
Путь 1: ВОЙНА
Напомню, что «конфликт» - это лишь этап столкновения интересов. Он не всегда является негативным, и люди не всегда ссорятся, когда конфликтуют.
В случае же, когда обе стороны начинают пытаться поглотить друг друга - конфликт переходит в войну интересов.
И в случае конфликта коммуникации, переходя в войну, итог всегда будет один - победа молодого поколения.
Почему так?
Да все просто. У молодого поколения больше энергии и времени на это столкновение. Ему плевать, сколько времени уйдет на войну (10-20 лет). Они все равно победят.
Старшее же поколение в запасе имеет гораздо меньше ресурсов. Поэтому единственный способ им победить, это уничтожить всех людей на планете. Естественно им выгоднее проиграть и отдать власть, чем умереть.
Сам путь войны губителен для общества в целом. Молодое поколение победит, но уничтожив старшее поколение, оно попадет в кризис, так как новая система коммуникации еще не будет выстроена.
Из-за этого мы как общество сделаем шаг (а то и больше) назад в развитии.
Путь 2: АДАПТАЦИЯ
Если молодое поколение все равно победит, то зачем драться?
Наверное лучше научиться с ними коммуницировать и адаптироваться под новые правила?
Такой пусть проведет мягкую революцию в структуре общества, и никаких проблем.
Это возможный сценарий, но он маловероятен и малоэффективен.
Так как старшее поколение будет подстраиваться под младшее, оно не сможет передать свой опыт, чтобы развивать общество.
Таким образом произойдет стагнация.
Путь 3: ЭВОЛЮЦИЯ
На мой взгляд, самый лучший сценарий развития.
Это история, когда старшее поколение принимает, почему необходимо изменить структуру и пытается помочь молодому поколению сделать это, в процессе делясь своим опытом.
Так молодое поколение начинает лучше понимать старше, видит не только слабые, но и сильные стороны их формата коммуникации и строит свою структуру, учитывая как ошибки, так и достижения прошлого.
В данном сценарии смена формата коммуникации происходит плавно и наименее болезненно.
Напомню, что «конфликт» - это лишь этап столкновения интересов. Он не всегда является негативным, и люди не всегда ссорятся, когда конфликтуют.
В случае же, когда обе стороны начинают пытаться поглотить друг друга - конфликт переходит в войну интересов.
И в случае конфликта коммуникации, переходя в войну, итог всегда будет один - победа молодого поколения.
Почему так?
Да все просто. У молодого поколения больше энергии и времени на это столкновение. Ему плевать, сколько времени уйдет на войну (10-20 лет). Они все равно победят.
Старшее же поколение в запасе имеет гораздо меньше ресурсов. Поэтому единственный способ им победить, это уничтожить всех людей на планете. Естественно им выгоднее проиграть и отдать власть, чем умереть.
Сам путь войны губителен для общества в целом. Молодое поколение победит, но уничтожив старшее поколение, оно попадет в кризис, так как новая система коммуникации еще не будет выстроена.
Из-за этого мы как общество сделаем шаг (а то и больше) назад в развитии.
Путь 2: АДАПТАЦИЯ
Если молодое поколение все равно победит, то зачем драться?
Наверное лучше научиться с ними коммуницировать и адаптироваться под новые правила?
Такой пусть проведет мягкую революцию в структуре общества, и никаких проблем.
Это возможный сценарий, но он маловероятен и малоэффективен.
Так как старшее поколение будет подстраиваться под младшее, оно не сможет передать свой опыт, чтобы развивать общество.
Таким образом произойдет стагнация.
Путь 3: ЭВОЛЮЦИЯ
На мой взгляд, самый лучший сценарий развития.
Это история, когда старшее поколение принимает, почему необходимо изменить структуру и пытается помочь молодому поколению сделать это, в процессе делясь своим опытом.
Так молодое поколение начинает лучше понимать старше, видит не только слабые, но и сильные стороны их формата коммуникации и строит свою структуру, учитывая как ошибки, так и достижения прошлого.
В данном сценарии смена формата коммуникации происходит плавно и наименее болезненно.
🔥3❤1👍1
КАК ЖЕ ПРИЙТИ К ЭВОЛЮЦИИ?
Здесь стоит учесть 3 основных момента:
1. Старшему поколению надо принять, что, если они будут продолжать держаться за старую структуру, они в итоге не смогут эффективно существовать в новом обществе.
2. Необходимо изучать молодое поколение. Нужно понять, как формируются новые правила коммуникации, на чем они основаны и какие есть свои сильные и слабые стороны.
3. Определить, как живут люди в новой реальности. Помочь найти новые “правила выживания” и улучшить уже выстроенные.
А что думаете вы? Понимаете ли вы, что важно в коммуникации людям, которые на 10 или 15 лет младше вас?
Видите ли, чем они лучше вас?
Здесь стоит учесть 3 основных момента:
1. Старшему поколению надо принять, что, если они будут продолжать держаться за старую структуру, они в итоге не смогут эффективно существовать в новом обществе.
2. Необходимо изучать молодое поколение. Нужно понять, как формируются новые правила коммуникации, на чем они основаны и какие есть свои сильные и слабые стороны.
3. Определить, как живут люди в новой реальности. Помочь найти новые “правила выживания” и улучшить уже выстроенные.
А что думаете вы? Понимаете ли вы, что важно в коммуникации людям, которые на 10 или 15 лет младше вас?
Видите ли, чем они лучше вас?
❤3🔥2
MKRT.
О КОНФЛИКТЕ ФОРМАТА КОММУНИКАЦИИ Я люблю конфликты и споры, ведь они провоцируют изменения. Именно потому что мы умеем сталкиваться взглядами и интересами, нам удается выживать и развиваться. Последние несколько лет заметно, как сильно конфликтуют мнения…
Подробнее о самом конфликте я писал здесь)
Немного напомню о своей профессиональной деятельности)
Я уже много лет руковожу IT проектами и давно хотел придумать решение, которое будет помогать менеджеру в работе. И вот мои первые шаги на этом пути)
Буду рад, если покидаете кармы
И круто, если это подойдет для вашей работы тоже)
https://habr.com/ru/articles/736476/
Я уже много лет руковожу IT проектами и давно хотел придумать решение, которое будет помогать менеджеру в работе. И вот мои первые шаги на этом пути)
Буду рад, если покидаете кармы
И круто, если это подойдет для вашей работы тоже)
https://habr.com/ru/articles/736476/
Хабр
Система для менеджера V 1.0. Собираем стек и структуру
За годы работы менеджером, я столкнулся с большим количеством различных инструментов для ведения проектов и команд. Каждый раз, когда я натыкался на статьи про стек для менеджеров, всегда видел...
🔥3👍1
Пришло время немного обновиться)
Теперь у канала будет новый логотип и название)
Также планирую начать устраивать для участников канала офлайн активности и больше делиться своими мыслями и идеями
Что думаете?
Хотите увидеться?
Теперь у канала будет новый логотип и название)
Также планирую начать устраивать для участников канала офлайн активности и больше делиться своими мыслями и идеями
Что думаете?
Хотите увидеться?
🔥10❤2❤🔥1
