#мысли7дней

⁃ Продолжая тему образования. Можно сделать связку между разными уроками для закрепления изученной информации. Ученик проходит одну тему на уроке и косвенно сталкивается с ней на другом.
⁃ Надо поискать интересное мероприятие, которое связанно с шахматами…. Ну или сделать его…)

#активности

Всем привет! Завтра буду слушать лекции на фестивале в Сколково.
Присоединяйтесь ко мне!
Буду рад встретиться с вами и познакомиться)

Чтобы увидеться пишите в @amkrt

#мысли7дней

⁃ Можно создать систему мониторинга общего состояния людей в командах, опираясь на 5 факторов:
Эмоциональный фон
Выполнение плана
Отработка процесса
Развитие команды
Коммуникация
Попробую сделать.
⁃ Планирую написать статью про коммуникацию на собеседованиях. Поставьте огонечек, если актуально)
- Провел несколько встреч с учителями школ и преподавателями ВУЗов. Показал им концепцию эффективного преподаваяния. Получил много положительных отзывов. Надо попробавать написать первую статью по ней.

Решил поделиться своим опытом о том, как стоит вести коммуникацию на собеседованиях
Буду рад, если добавите мне кармы)
https://habr.com/ru/articles/747758/

Ранее также рассказывал про то, как я повысил конверсию из отклика в собеседования https://habr.com/ru/post/724514/

#вопросдня

Какие у вас ассоциации со словом "лидер"?

#вопросдня

Какая самая значимая вещь в вашей комнате?

КОМПРОМИСС - ЭТО БОЛЬ

Нам много говорили(и говорят), что в жизни надо дружить с людьми, стараться их понять и идти на компромиссы, чтобы всем было хорошо.
И, в целом, идея хорошая, за исключением одного важного момента:)

СТРЕМИТЬСЯ К КОМПРОМИССУ - ЭТО ПЛОХО

Почему же так? А если не компромисс, то что?
Давайте поговорим об этом)

Между людьми существуют несколько вариантов коммуникации:
- Конфликт
- Соперничество
- Компромисс
- Сотрудничество
Каждое из них очень важно и многое нам дает. Но необходимо это правильно использовать. Давайте немного поговорим про каждый из них.

КОНФЛИКТ
Это слово можно часто встретить у меня в канале)
Конфликт - это столкновение интересов, взглядов, личных выгод и тд.
Нам часто позиционируют эту форму коммуникации и представляют, как что-то страшное и приводящее к агрессии.

Я же использую его как точку роста. Вступление в конфликт необходимо для развития критического мышления и проверки своих жизненных взглядов и гипотез на прочность.

Это очень сложная форма коммуникации, так как в ней может присутствовать много негативных эмоций. Люди не любят быть неправы, и это нормально) Поэтому важно сохранять пи диалоге правильный эмоциональный фон и учитывать настрой оппонента.

Конфликт - это катализатор вашего развития. Поэтому не бойтесь сталкиваться мнениями с людьми, но не пытайтесь переубедить человека. Прислушивайтесь к его аргументам, обдумывайте их и становитесь лучше)

СОПЕРНИЧЕСТВО
Данный формат очень хорошо развивает навыки постановки целей и достижения результатов.
В отличие от конфликта, где происходит столкновение, здесь речь идет именно о конкуренции.
Данный формат очень важен, так как в больших социальных группах приходится делить ограниченное кол-во ресурсов.

Закончив университет, вам надо попасть на работу, куда планируют прийти еще тысячи таких же выпускников.
И здесь как раз вступает соперничество.

КОМПРОМИСС
Мы наконец-то добрались до заголовка поста)
Так в чем же проблема? Мы же идем на компромисс, чтобы всем было хорошо.

Да, компромисс - это хорошая стратегия, но только в краткосрочном варианте.
При компромиссе каждая из сторон не может полностью удовлетворить свои потребности. Из-за этого внутреннее недовольство постоянно растет.
Другими словами...

ЧЕМ ДОЛЬШЕ ВЫ ПОДДЕРЖИВАЕТЕ КОМПРОМИСС, ТЕМ БЛИЖЕ К ТОМУ, ЧТОБЫ РАЗОРВАТЬ КОНТАКТ С ЧЕЛОВЕКОМ

Так что же делать? Какой выход? Стремитесь к сотрудничеству!

СОТРУДНИЧЕСТВО
И это самая эффективная форма коммуникации. В ней вы стремитесь к полному удовлетворению своих потребностей вместе с взаимоподдержкой.
Данная форма сложна в поддержании, так как приходится вести много коммуникации, проявлять эмпатии и изучать вашего партнера.
Это очень эффективный вариант, которого стоит придерживаться, но это не всегда возможно. И вот тут компромисс играет нам на пользу.

Небольшой пример, как это работает:

Вы находитесь в отношениях и договорились, что ведете общий бюджет, так как вам обоим это важно. Все работает хорошо, вы оба нормально зарабатываете и вкладываетесь одинаково. Поздравляю вас! Вы в сотрудничестве!
Но внезапно ваша вторая половинка говорит, что хочет уйти с работы и попробовать себя в новой сфере. Там ей/ему придется начать все с нуля и какое-то время доход будет гораздо ниже привычного.
Вы говорите, что готовы временно взять на себя финансовые обязательства. Теперь вы перешли в компромисс.
А далее вы вместе постарайтесь найти вашему партнеру работу по душе и поддерживаете друг друга. Это стремление из компромисса к сотрудничеству)
Так вы сможете пережить кризисный период и жить счастливо)

Общаться с людьми очень сложно) Мы все скачем из одного варианта коммуникации в другой и можем это делать по несколько раз на один диалог)
Поэтому хочу вам пожелать:
1. Конфликты делают вас умнее. Учитесь существовать в них.
2. Соперничество помогает вам достигать целей. Но подумайте, со всеми ли нужно его применять?
3. Если вы не можете в моменте достичь сотрудничества, то идите на компромисс. Но стремитесь выйти из него в сотрудничество.
4. Не забывайте, что вы шикарны❤️

А что вы думаете о разных вариантах коммуникации? Хотели бы вы узнать про какой-то из них более развернуто?

#мысли7дней

⁃ Компромисс в долгосрочном варианте не выгоден.
⁃ Изучаю типы и стили лидерства. Они все не подходят в достаточной мере. Нужно подумать над концепцией «динамического лидерства».
⁃ Начал продумывать текст статьи про эффективное образование.
⁃ Ум вызывает уважение. Ум + юмор вызывает симпатию.
⁃ Kanye west гений!

Хвастаюсь классным подарком от любимых друзей)

#мысли7дней

⁃ Лидер должен подстраивать стиль руководства под различные ситуации. Тут есть проблема в том, что ему надо закрывать свои слабые личностные качества через шеринг власти. А люди не хотят отдавать власть)
⁃ Интересно поискать исследования на тему, как изменялись пропорции «умных» и глупых людей в обществе за разный исторический период. Если знаете такие, поделитесь пожалуйста)
⁃ Стоит изучить теорию «спиральной динамики». Через нее можно понять факторы, которые способствуют прогрессу и развитию разных сообществ (рабочая команда, коллектив друзей, отношения и тд).

ХОРОШИЙ СЕКС ДЛЯ УМНЫХ ЛЮДЕЙ

Почему вообще в канале завелся разговор про секс?
Потому что секс-это одна из форм коммуникации между людьми.
А еще потому что я просто люблю говорить про секс) И вам также советую делать это почаще)

И вот, почему о нем нужно разговаривать)

Секс- это сложная форма коммуникации. Она происходит на нескольких уровнях взаимодействия:
- Эмоциональное. Необходимо не просто иметь эмоциональную вовлеченность, но и проявлять эмпатию. Чем лучше вы в процессе понимаете чувства вашего партнёра/партнеров, тем больше вы получите наслаждение от процесса.
- Физиологическое. Это про понимание тела, чувствительности и отклика. Тактильное взаимодействие в сексе может быть очень разным и изменчивым. Нужно обращать внимание на отклик тела, чтобы понимать, когда стоит быть более грубым или нежным, а когда стоит изменить подход, чтобы получить более яркие ощущения.
- Психологическое. Наши сексуальные предпочтения рождаются из нашего жизненного опыта(и это про весь наш жизненный опыт). Поэтому, если вы хотите иметь хороший секс, проведите время с человеком до того, как лечь с ним в кровать. Расскажите друг другу про вашу жизнь. Это даст вам больше понимания, какое поведение в сексе будет предпочтительное и создаст эмоциональную связь(возвращаясь к первому пункту).

Если вы хотите иметь постоянный хороший секс, необходимо учиться им заниматься. Развитие эмпатии, понимание физиологии, изучение особенностей поведения людей. Все это нужно, чтобы стать «богом/богиней в постели»)
И важно не просто знать теорию, но понимать, как это применять и как создавать разнообразие. Отсюда выходит простой вывод.

ЧЕМ ВЫ УМНЕЕ, ТЕМ ЛУЧШЕ У ВАС СЕКС

Эта тема до сих пор остается «запретной» для обсуждения. Именно по этой причине ролики про секс в соцсетях получают повышенное кол-во просмотров.
Говорить о сексе очень важно, так как никто не узнает о ваших предпочтениях, если вы о них не заявите.

Также нас никто не учил им заниматься. Никто не объяснял, что наличие фетишей не делает вас «не таким» человеком, что у людей разные либидо, что бывают разные виды и техники секса и тд. В большинстве случаев мы остаёмся с темой 1 на 1, и не понятно, где брать информацию для изучения.
При этом общество позиционирует секс, как что-то, в чем надо быть "крутым". Часто вопросы на эту тему вызывают у людей либо ухмылку (ты что не умеешь им занимать?) либо отторжение (эта не тема для обсуждения).

Что же по итогу?
- Мы не говорим о сексе, хотя вопросов очень много.
- Нас никто не учит им заниматься.
- Понимания, где брать информацию нет.
- При этом мы должны делать вид, что очень хороши в нем (иначе партнера не найти).
Нет ощущения, что мы отправляем Стивена Хокинга участвовать в олимпийских играх по бегу?)

Постоянный хороший секс возможен в случае если вы:
- Стремитесь изучить вашего партнера.
- Проявляете и поддерживаете инициативу в сексе.
- Стремитесь к моногамии. Если у вас было 100 разных партнеров, значит в большинстве случаев это был скучный однотипный секс, который заканчивался только физическим уровнем взаимодействия.
- Говорите о своих желаниях. Чем больше используете голос до секса, тем больше приятных стонов из него будет вырываться во время)

Поэтому хочу вам пожелать:
- Не стесняйтесь говорить о сексе.
- Задавайте вопросы и ищите ответы.
- Ваши фетиши не делают вас плохими. Не стесняйтесь их обсуждать с партнером.
- Проявляйте инициативу.
- Не забывайте, что вы шикарны!

Хорошего вам секса❤️

#мысли7дней

⁃ Когда лидер поднимается на более высокий уровень управления, он должен оставлять кого-то на уровень ниже.
⁃ Владелец большого бизнеса не должен учить стартапера, как ему вести бизнес. Дело в том, что им нужно разное мышление на этих уровнях.
⁃ Думаю сделать стикерпак по каналу, поставьте огонек, если интересно)

#ямолодец

Оформил свою концепцию эффективного образования в статью на Хабре)
Здесь описываю свои мысли на тему, почему и как мы должны менять подход к обучению и преподаванию)
https://habr.com/ru/articles/753240/

Дальше планирую развивать ее, внедрять в свой процесс преподавания и различные образовательные продукты)

В продолжение моей статьи)
Сегодня я вошел в список лучших преподавателей ВШЭ

https://www.hse.ru/best/2023_bm