✅ Новая подборка судебных выводов, которые важно учесть каждому, кто работает с договорами поручения и доверенностями.
Разбираем свежие позиции судов по статьям 973, 976 и 977 ГК РФ.

Ст. 973 ГК РФ: исполнение поручения в соответствии с указаниями доверителя

Продажа имущества в убыток. Если поверенный продал имущество доверителя по многократно заниженной цене и не согласовал эту цену, сделку могут признать недействительной. И даже наличие в доверенности права заключать любые сделки по своему усмотрению не спасет – суды смотрят на добросовестность и разумность действий.

Несоответствие возможностей с интересами доверителя. Наличие доступа к счетам и банковской карте доверителя – это не индульгенция. Само по себе право распоряжаться средствами не означает, что поверенный может тратить их по своему усмотрению и в своих интересах. Целевое использование придется доказывать.

Ст. 976 ГК РФ: передоверие исполнения поручения

Ответственность за «нелегального» заместителя. Если в договоре поручения не поименован заместитель, но поверенный привлек кого-то со стороны, отвечать по договору придется лично поверенному. Условие в договоре «за исполнение отвечает заместитель» не сработает, если самого заместителя в договоре нет.

Доверенность третьему лицу ≠ заместитель. Выдача доверенности третьему лицу и совершение им действий, аналогичных обязанностям поверенного, еще не делает это лицо стороной договора (заместителем). Даже если фактически поверенный переложил на него всю работу.

Ст. 977 ГК РФ: прекращение договора поручения

Наследники платят по счетам. Если к моменту смерти доверителя поверенный уже полностью исполнил свои обязательства, обязанность выплатить ему вознаграждение и возместить издержки никуда не исчезает – она переходит к наследникам.

Долги поверенного тоже не прощаются. Смерть поверенного не освобождает его наследников от обязанности вернуть доверителю деньги, полученные в счет неисполненного поручения.

Лучше исправить риски в договоре сейчас, чем доказывать свою правоту в суде потом. Советуем провести ревизию доверенностей и поручений.

➡️ Команда «МКПЦН-Консультант» готова взять эту работу на себя: проведем комплексный аудит ваших договоров поручения и доверенностей, выявим слабые места и поможем привести документацию в соответствие с актуальной судебной практикой. Если же спор уже назрел, обеспечим профессиональную защиту ваших интересов в суде.

Наш канал в Max

#судебнаяпрактика
#договорпоручения
#ГКРФ
#доверенность
#юрист
#риски
#обзорзафевраль

⁉️ Самым частым вопросом в последнее время, поступающим в нашу компанию от клиентов, является: как определять ИП лимит доходов для освобождения от НДС при совмещении налоговых режимов?

📢 Объясняет налоговый консультант Маргарита Курманова.

Для освобождения от исполнения обязанностей плательщика НДС сумма доходов не должна превышать:

🔻20 млн рублей за 2025 год
🔻15 млн рублей за 2026 год
🔻10 млн рублей за 2027 год и последующие годы

При этом обратите внимание на особенности подсчета доходов для ИП, совмещающих несколько налоговых режимов:

🔹если ИП применял одновременно ОСНО и ПСН либо ЕСХН и ПСН, при определении величины доходов учитываются доходы по обоим налоговым режимам;
🔹если ИП применяет (применял) в календарном году УСН, ПСН, АУСН, при определении величины доходов учитываются доходы по всем специальным налоговым режимам.

Не учитываются доходы в виде положительной курсовой разницы (п. 11 ст. 250 НК РФ) и доходы в виде субсидий (п. 4.1 ст. 271 НК РФ) при безвозмездной передаче в государственную или муниципальную собственность имущества (имущественных прав).


Данные выводы подтверждаются последним письмом Минфина России от 09.02.2026
№ 03-07-11/9157.

➡️ Для корректного расчета доходов и определения права на освобождение от НДС обращайтесь за профессиональной консультацией в «МКПЦН-Консультант».

Наш канал в Max

#УСН
#НДС
#освобождениеотНДС
#совмещениережимов
#МинфинРоссии

📌 С 1 марта все нерекламные надписи на вывесках, указателях, информационных табличках, витринах и других носителях (кроме рекламных конструкций) должны быть выполнены на русском языке.

Речь идет об информации, предназначенной для публичного ознакомления потребителей.

Она может быть выполнена также и на государственных языках республик и (или) иных языках народов Российской Федерации, но должна быть:

🔸идентичной по содержанию;
🔸иметь одинаковые цвет, тип и размер шрифта.

Исключение составляет:

🔻информация об изготовителе (исполнителе, продавце) и о товарах (работах, услугах);
🔻информация об изготовителе (исполнителе, продавце, владельце агрегатора);
🔻информация о товарах (работах, услугах).

Эта информация и так должна быть указана на русском языке в соответствии со статьями 8, 9, 10 Закона РФ «О защите прав потребителей».

Новые требования не распространяются:

▫️ на фирменные наименования;
▫️ товарные знаки;
▫️ знаки обслуживания.

То есть переводить и перерегистрировать их не надо, даже если они выполнены на иностранном языке.

❓А что, на иностранном языке такую информацию публиковать уже нельзя?

Можно! Но в качестве дополнения. А на русском языке она должна быть обязательно.

Статья 10.1 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1.

Наш канал в Max

#надписинавывесках
#надписинарусском
#вывескинарусском

📑 Распоряжением Правительства РФ от 10.11.2025 № 3213-р утверждена Концепция создания национальной системы подтверждения ожидания товаров.

В 2026 году вводится порядок ввоза товаров автомобильным транспортом из стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) в РФ. Рассказываем, что такое СПОТ, кто подпадает под новые правила и как подготовиться.

Что такое СПОТ?

Национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) – механизм контроля импорта, благодаря которому предполагается:
🔹снизить число случаев незаконного ввоза товаров;
🔹повысить сбор налогов;
🔹усилить контроль за движением товаров внутри РФ и между странами ЕАЭС.

Новые правила касаются:

🔻импортеров и посредников импортеров, ввозящих товары из ЕАЭС автомобильным транспортом, – они выступают заявителями в системе;
🔻перевозчиков (экспедиторов, водителей и иных лиц, осуществляющих транспортировку) – они обязаны иметь и предъявлять QR код на таможне.

Ключевые даты:

🔸01.04.2026 – старт тестового режима СПОТ (длится до конца июня 2026 года);
🔸01.07.2026 – запуск полноценного рабочего режима с полным набором требований.

Как работает СПОТ: пошаговый алгоритм

✅ Заявитель (импортер или посредник):
▪️подает ДОПП (электронный документ о предстоящей поставке) оператору СПОТ (ФНС России) за 2 дня до пересечения границы;
▪️с 01.07.2026 уплачивает обеспечительный платеж;
▪️получает QR код после успешного прохождения форматно логического контроля и резервирования платежа;
▪️передает ДОПП с QR кодом перевозчику любым удобным способом (лично, по e mail, в мессенджере и т.д.).

✅ Перевозчик:
▪️имеет при себе ДОПП с QR кодом;
▪️предъявляет QR код сотрудникам таможни по требованию.

Важно: отсутствие QR кода у перевозчика – основание для недопуска автомобиля с товаром в РФ.

Особенности тестового режима (01.04.2026–30.06.2026):

🔻формирование ДОПП и QR кода обязательно для ввоза товаров;
🔻обеспечительный платеж не требуется;
🔻при отсутствии ДОПП у перевозчика информация о проверке не передается из системы контролирующего органа в систему оператора СПОТ.

➡️ «МКПЦН-Консультант» внимательно отслеживает внедрение системы СПОТ и готово оказать вам квалифицированное содействие: на основе аудита договоров поставки и агентских соглашений мы поможем минимизировать риски, связанные с новыми требованиями, и обеспечить безупречную готовность к изменениям.

Узнать больше

Наш канал в Max

#СПОТ
#ЕАЭС
#импорт
#таможня
#новостилогистики
#ВЭД
#таможенноерегулирование
#МКЦПНКонсультант
#юридическийаудит
#договорыпоставки
#налоговыериски
#подготовкакимпорту
#бизнесконсультации

🎯 С 1 января 2026 года в России вступили в силу обновлённые правила аккредитации ИТ‑компаний.

Теперь налоговые льготы и статус аккредитованной организации напрямую связаны с участием в образовательных программах. Разбираем, что это значит для вашего бизнеса.

Суть изменений

Государство ввело механизм «обратных инвестиций»: компании, получающие налоговые преференции, обязаны направлять часть сэкономленных средств на подготовку специалистов и развитие образовательной среды.

Кто подпадает под новые требования?

Обязательства касаются ИТ‑компаний, которые одновременно соответствуют четырём критериям:
▫️имеют государственную ИТ‑аккредитацию
▫️пользуются налоговыми льготами (пониженные страховые взносы и/или налог на прибыль)
▫️годовая выручка — не менее 1 млрд руб.
▫️среднесписочная численность — не менее 100 сотрудников

Проще говоря, правила в первую очередь затрагивают крупный и системообразующий сегмент отрасли.

Что нужно сделать до 1 июня 2026 года?

Чтобы подтвердить аккредитацию, компании должны:
🎓 заключить минимум одно соглашение с образовательной организацией
🎓 обеспечить участие в реализации образовательных программ в сфере ИТ

С кем можно сотрудничать?

▫️ вузы
▫️ учреждения среднего профессионального образования
▫️ частные образовательные организации

Закон допускает финансовые и нефинансовые варианты содействия:

🔸 прямое финансирование образовательных программ
🔸 участие в разработке учебных курсов
🔸 проведение занятий сотрудниками компании
🔸 организация стажировок
🔸 работа с детьми и школьниками в рамках дополнительного образования

Важное финансовое условие: не менее 3 % от суммы налоговой экономии, полученной за счёт ИТ‑льгот.

Расчёт ведётся по данным за предыдущие периоды (для 2026 года — по показателям 2024 года). Контроль осуществляет ФНС.

➡️ О последствиях несоблюдения требований читайте на нашем сайте.

📲 Наш канал в Max

#ИТ
#образование
#налоги
#аккредитация
#IT

Друзья, приглашаем на серию вебинаров:

🔥 «Двойное налогообложение ОАЭ — Россия: серия мини‑вебинаров для предпринимателей, живущих на две страны».

Проведём 3 мини‑вебинара по 30 минут — чтобы вы смогли грамотно выстроить бизнес между РФ и ОАЭ.

📢 Расскажем всё: от структуры до КИК и двойного налогообложения.

Вебинар 1 (1 апреля, 15:00 по мск)

🔥 «Компания в ОАЭ — автоматически КИК? Когда я должен уведомлять госорганы в России?»

Фокус: критерии КИК, отслеживание сообщений, уведомлений и отчётности, своевременность, типичные ошибки.

Вебинар 2 (8 апреля, 15:00 по мск)

🔥 «ОАЭ для международного роста: как открыть компанию и продавать в других странах»

Фокус: структура, свободная зона / материк, корпоративный налог, базовая логика «как сделать правильно с первого раза».

Вебинар 3 (15 апреля,15:00 по мск)

🔥 «Двойное налогообложение РФ — ОАЭ: как платить налоги правильно»

Фокус: соглашение РФ — ОАЭ, резидентство, типовые доходы и операции, чек‑пойнты перед транзакциями.

Кому будет полезно:

🔻предпринимателям из РФ, которые живут или работают между РФ и ОАЭ;
🔻владельцам компаний в ОАЭ, у которых есть связи с РФ (доходы, активы, операции);
🔻тем, кто хочет выстроить структуру заранее — до ошибок, штрафов и дорогих переделок;
🔻тем, кто планирует релокацию бизнеса или перенос части операций в ОАЭ;
🔻тем, кто уже слышал про КИК и двойное налогообложение, но не понимает, «что именно и когда нужно сдавать / платить».

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА СЕРИЮ ВЕБИНАРОВ

#вебинар
#КИК
#двойноеналогообложение
#ОАЭ

🍀 Влияние человека на экологию нельзя назвать позитивным: мы загрязняем воздух, океан и землю вредными отходами, будь то использованные аккумуляторы и батарейки, пластиковый мусор, полиэтиленовые пакеты и многое другое.

Государства стараются заботиться об окружающей нас среде различными методами. Один из способов в Российской Федерации – экологический сбор, благодаря которому государство создает механизм утилизации ряда товаров и упаковки.

Разберемся, кто и когда должен его платить.

Плательщиками экосбора признаются производители РФ, импортеры товаров и упаковки в том случае, если выполняются два условия:

1️⃣ Товары и упаковка входят в перечень товаров и упаковки, которые подлежат утилизации.
2️⃣ Производитель и импортер не обеспечивают в необходимых объемах утилизацию отходов от использования товаров и упаковки.

Расчет суммы экологического сбора производители и импортеры обязаны представить до 15 апреля, следующего за отчетным периодом.

Также до 15 апреля через личный кабинет на портале ЕФГИС УОИТ или на сайте Росприроднадзора необходимо подать отчетность о массе товаров, упаковки и расчет сбора. То есть срок уплаты и предоставления отчетности за 2025 год – 15 апреля 2026 года.

Специалисты «МКПЦН-Консультант» готовы рассчитать сумму экосбора и составить отчетность.

Возьмем еще максимум 3 компании для подготовки отчетности по экосбору за 2025 год.

➡️ Оставляйте заявки на сайте

Наш канал в Max

#экологическийсбор
#отчетность

🎯 С 1 сентября 2026 года запрещается устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.

Соответствующий законопроект об изменении статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации принят Госдумой в третьем чтении.

Кроме того, в настоящее время на рассмотрение в Госдуму внесены законопроекты:

📌О внесении изменений в статью 261 ТК РФ.
Предлагается установить запрет на увольнение по инициативе работодателя мужчины в период беременности его супруги (за исключением случаев ликвидации или прекращения деятельности ИП). В случае если им был заключен срочный трудовой договор, то срок его действия необходимо продлить до окончания беременности супруги (документ: проект Федерального закона № 1187499-8);

📌 О внесении изменений в части предоставления дополнительных социальных гарантий родителям несовершеннолетних детей, находящихся на медицинской реабилитации.
Предлагается предоставлять родителям ребенка, находящегося на медицинской реабилитации, гарантии, предусмотренные ст. 93 (обязанность работодателя устанавливать неполное рабочее время по заявлению работника), ст. 259 (возможность служебных командировок, сверхурочной работы, работы в ночное время или выходные только с письменного согласия работника), ст. 262 (право работника на дополнительные оплачиваемые выходные дни), ст. 262.1 (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по желанию работника в удобное для него время), ст. 263 (установление ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для работника время) ТК РФ (документ: проект Федерального закона № 1145727-8).

Рекомендации

Учитывая предлагаемые законодательные инициативы и существующий курс на поддержку семейных работников, особенно работников, имеющих малолетних детей, «МКПЦН-Консультант» рекомендует при планировании кадровой политики уделять им особое внимание во избежание рисков нарушений их прав.

Что следует делать?

🔹обеспечивать мониторинг изменений трудового законодательства
🔹регулярно проводить аудит кадровых документов
🔹обновлять кадровую документацию в соответствии с изменениями законов для снижения рисков нарушения прав работников

Юристы "МКПЦН-Консультант" помогут разобраться в новых законодательных инициативах и защитить ваши интересы.

➡️ Оставьте заявку на сайте.

📲 Наш канал в Max

#трудовоеправо
#законопроект
#приемнаработу
#приемженщинсдетьми
#трудовыегарантии
#госдума
#трудовоеправо
#МКПЦН

🎯 С 1 апреля 2026 года начнется запуск Национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ).

СПОТ предполагает, что импортер до ввоза товаров в Россию из стран ЕАЭС должен:

🔹 через онлайн-сервис «Личный кабинет российского импортера» сформировать и направить в контролирующий орган электронный документ с информацией о предстоящей поставке;
🔹 внести обеспечительный платеж в размере величины налогов, которые подлежат уплате в отношении товаров при их ввозе.

В связи с внедрением СПОТ Правительством РФ подготовлен законопроект о внесении изменений в НК РФ. Разберемся, что предлагается изменить.

В пояснительной записке указано,

что законопроект предполагает внесение поправок в статьи 11.3, 177 и 205 НК РФ с целью возможности учета суммы обеспечительного платежа, уплаченного в связи с оформлением документов о поставке для целей уплаты косвенных налогов, то есть НДС и акцизов.

Так, вносимые положения предполагают учет платежа в декларациях по косвенным налогам, представляемых за налоговый период, в котором у налогоплательщика возникли обязанности по уплате НДС и акциза в связи с импортом товаров.

Превышение суммы обеспечительного платежа над суммой налога или акциза предлагается учитывать на ЕНС после проведения камеральной проверки деклараций по косвенным налогам.

При принятии законопроекта нормы вступят в силу с 1 октября 2026 года.

👉🏻 Источник: законопроект № 1174898-8

📲 Наш канал в Max

#СПОТ
#НДС
#акцизы

Друзья, уже завтра стартует серия вебинаров:

🔥 «Двойное налогообложение ОАЭ — Россия: серия мини‑вебинаров для предпринимателей, живущих на две страны».

Проведём 3 мини‑вебинара по 30 минут — чтобы вы смогли грамотно выстроить бизнес между РФ и ОАЭ.

📢 Расскажем всё: от структуры до КИК и двойного налогообложения.

Вебинар 1 (1 апреля, 15:00 по мск)

🔥 «Компания в ОАЭ — автоматически КИК? Когда я должен уведомлять госорганы в России?»

Фокус: критерии КИК, отслеживание сообщений, уведомлений и отчётности, своевременность, типичные ошибки.

Вебинар 2 (8 апреля, 15:00 по мск)

🔥 «ОАЭ для международного роста: как открыть компанию и продавать в других странах»

Фокус: структура, свободная зона / материк, корпоративный налог, базовая логика «как сделать правильно с первого раза».

Вебинар 3 (15 апреля,15:00 по мск)

🔥 «Двойное налогообложение РФ — ОАЭ: как платить налоги правильно»

Фокус: соглашение РФ — ОАЭ, резидентство, типовые доходы и операции, чек‑пойнты перед транзакциями.

Кому будет полезно:

🔻предпринимателям из РФ, которые живут или работают между РФ и ОАЭ;
🔻владельцам компаний в ОАЭ, у которых есть связи с РФ (доходы, активы, операции);
🔻тем, кто хочет выстроить структуру заранее — до ошибок, штрафов и дорогих переделок;
🔻тем, кто планирует релокацию бизнеса или перенос части операций в ОАЭ;
🔻тем, кто уже слышал про КИК и двойное налогообложение, но не понимает, «что именно и когда нужно сдавать / платить».

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА СЕРИЮ ВЕБИНАРОВ

#вебинар
#КИК
#двойноеналогообложение
#ОАЭ

🏖 Совсем скоро начнется массовый летний отпускной период. И многие работодатели, столкнувшись с авралом, задумываются: «А нельзя ли просто отозвать сотрудника?» А сотрудники, в свою очередь, переживают: не сорвут ли их долгожданный отдых?

Что говорит закон

❌ По общему правилу – нельзя
Запомните раз и навсегда: согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ, отозвать работника из отпуска можно только с его письменного согласия. Любая попытка давления, приказа или угроз – это нарушение, которое может обернуться для компании судом и крупным штрафом. Отпуск – это гарантированное право, а не «подарок» работодателя.

⚠️ Но есть одно исключение
Закон допускает односторонний отзыв без согласия только в одной узкой ситуации: работник трудится в организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК), выполняющей гособоронзаказ. И только на период действия специальных экономических мер, введенных Правительством РФ (основание – постановление Правительства РФ № 1365).

Для подавляющего большинства компаний и сотрудников это исключение не работает.

💼 Что делать работодателям?

Рисковать не стоит. Вместо принуждения наши эксперты рекомендуют искать законные пути:
▫️договариваться с сотрудником;
▫️предлагать достойную компенсацию за прерванный отдых;
▫️планировать графики отпусков заранее, чтобы избежать авралов.

Такой индивидуальный подход позволит сохранить доверие в коллективе и защитить компанию от судебных споров.

Нужна помощь в кадровых вопросах или сопровождение трудовых споров?

➡️ Обратитесь к нашим профессионалам. Мы заботимся о ваших интересах и готовы предложить эффективное решение.

Рекомендация от «МКПЦН-Консультант»:

Помните: право работника на отдых защищено законом. А мы всегда рядом, чтобы не нарушить права работников и предотвратить возможные риски.

P.S. Сталкивались ли вы с нестандартными, но законными решениями в сезон отпусков? Делитесь мнением в комментариях! 👇

📲 Наш канал в Max

#трудовоеправо
#отпуск
#кадры
#защитаправ
#юрист
#юридическаязащита
#МКПЦН

📌 Для освобождения от НДС услуг общепита необходимо соблюдать ряд условий, в том числе по уровню зарплаты: среднемесячный размер выплат работникам за предшествующий календарный год (по данным РСВ) должен быть не ниже региональной среднемесячной начисленной зарплаты за тот же год по виду деятельности «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» (класс 56 ОКВЭД).

А как быть, если в штате есть иностранцы – ВКС?

Проблема в том, что временно пребывающие в РФ иностранцы – ВКС не признаются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию. С выплат в их пользу работодатели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы, а значит, не отражают эти выплаты в расчете по страховым взносам.

Однако показатель среднесписочной численности на титульном листе РСВ должен включать всех работников, в том числе таких иностранцев.

Таким образом, в РСВ возникает расхождение: численность есть, а выплаты на часть сотрудников отсутствуют.

✔️ Налоговый орган между тем вправе запросить пояснения и снять освобождение по НДС у точки общепита, если условия для получения освобождения НДС не будут достигнуты.

Сомневаетесь, как правильно ответить на запросы налогового органа и каким образом сохранить освобождение по НДС?

➡️ Обращайтесь в «МКПЦН-Консультант» за профессиональной консультацией по освобождению от НДС.

📲 Наш канал в Max

#общепит
#освобождениеНДС
#НДС2026

Привлечение самозанятых кажется удобным способом сэкономить на налогах и взносах. Но если налоговики переквалифицируют такие отношения в трудовые?

Недавний пример из судебной практики показывает: если договор заключен формально, компании грозят доначисления НДФЛ, страховых взносов и штрафы.

Разбираем ситуацию, чтобы вы могли защитить свой бизнес.

➡️ Как выглядела схема

Организация привлекла самозанятых для исполнения муниципальных контрактов. Налоговая инспекция посчитала, что компания умышленно подменила трудовые отношения гражданско-правовыми, чтобы избежать уплаты налогов.
Суды (включая АС Дальневосточного округа (см. постановление от 27.02.2026 по делу № А04-2065/2025) поддержали контролеров.

🔍 На что обратили внимание судьи?

Судьи выделили несколько индикаторов риска, которые указывают на фиктивность договоров ГПХ:
▪️ кадровые изменения: штат сократили с 65 человек до 5, но объемы и виды работ остались прежними;
▪️ связь с прошлым: многие самозанятые ранее были штатными сотрудниками организации;
▪️ особенности заключения: договоры заключали в день регистрации самозанятого на неопределенный срок, без согласования объема, цены и периода работ;
▪️ контроль и обеспечение: материалы для работы предоставляла сама организация, а регистрация самозанятых и выбивание чеков происходили с одного устройства.

📍 Позиция суда
Суды указали, что фактически работники выполняли трудовую функцию, были встроены в производственный процесс организации. Формальное подписание актов (или их отсутствие) не изменило реальной картины взаимодействия. Это решение – не единичный случай.
Ранее аналогичные выводы делали 1-й ААС (постановление 1-го ААС от 15.10.2025 по делу № А38-3338/2024) и АС Центрального округа (постановление от 24.01.2025 по делу № А54-1195/2023).

Чтобы предотвратить претензии налоговых органов и минимизировать риски переквалификации договоров, важно грамотно выстроить взаимодействие с самозанятыми. Наши эксперты проведут анализ вашей текущей практики и предложат решение, учитывающее актуальную судебную практику. Получите консультацию прямо сейчас и обезопасьте свой бизнес.

➡️ Рекомендация от «МКПЦН-Консультант»: защита от доначислений начинается с правильного сопровождения договорных отношений. Мы знаем, как вам помочь сохранить ресурсы компании.

📲 Наш канал в Max

#самозанятые
#НДФЛ
#налоговыериски
#судебнаяпрактика
#юрист
#юридическаязащита
#МКПЦН

‼️ Министерство планирует ужесточить контроль за подменой трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми. Минтруд России разработал новый индикатор риска, который позволит Роструду проводить внеплановые проверки.

Если вы работаете с самозанятыми или ИП на НПД, важно знать новые правила, чтобы избежать штрафов и защитить свой бизнес.

🔍 Что планируется изменить?

В список индикаторов риска хотят добавить новый критерий.

Проверка может прийти, если:

🔻 организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (или ИП) на НПД;
🔻 каждый из них получает от компании в среднем более 25 тыс. руб. в месяц;
🔻 в предыдущем квартале эти люди работали в вашей компании по трудовому договору (важный нюанс).

⚖️ Старые правила остаются

Сейчас Роструд реагирует, если компания дольше 3 месяцев работает более чем с 35 самозанятыми, получающими более 35 тыс. руб. (при доле дохода от компании не менее 75%). Этот индикатор сохранят. Новые правила планируют применять до конца 2027 года.

💼 Почему это важно?

Эти изменения направлены на борьбу с «серыми» схемами, когда работодатели увольняют сотрудников и нанимают их же как самозанятых, пытаясь сэкономить на налогах и социальных выплатах.

Наши эксперты отмечают:

даже если в вашей практике нет нарушений, попадание под эти индикаторы может стать поводом для пристального внимания контролирующих органов.

Чтобы минимизировать риски и получить индивидуальный подход к анализу вашей кадровой политики, обратитесь за консультацией к нашим квалифицированным специалистам.
Мы поможем выстроить безопасную стратегию взаимодействия с самозанятыми.

➡️ Рекомендация от «МКПЦН-Консультант»: защитите свой бизнес от финансовых потерь и претензий трудовой инспекции.

Мы заботимся о ваших интересах и всегда готовы предложить надежное решение.

📲 Наш канал в Max

#самозанятые
#проверки
#Минтруд
#юридическаязащита
#МКПЦН
#ТрудовоеПраво
#Роструд
#бизнес

📑 Правительство РФ продолжает реализацию плана по обелению экономики, в связи с чем в Госдуму внесен пакет законопроектов, усиливающих налоговый контроль в проблемных сферах.

Согласно поправкам налоговые органы пристальнее будут следить за:

🔹ценообразованием товаров, импортируемых из Евразийского экономического союза (ЕАЭС), чтобы исключить случаи занижения стоимости и неполной уплаты НДС;
🔹использованием бизнесом онлайн-касс и полнотой учета выручки, полученной предпринимателями в безналичной форме, – сообщается, что сейчас около 20% выручки никак не фиксируется.

1️⃣ Первый законопроект вводит механизм определения рыночных цен товаров, которые ввозятся в РФ из стран ЕАЭС, на основании сделок с сопоставимыми коммерческими и финансовыми условиями. Если стоимость окажется заниженной, то для расчета НДС будет использоваться минимальная рыночная цена.

2️⃣ Второй законопроект касается ужесточения контроля за применением контрольно-кассовой техники. Среди изменений – создание реестра систематических нарушителей требований о применении онлайн-касс, попадание в который может обернуться запретом на аренду помещений в крупных торговых центрах и блокировкой сайта продавца.

Кроме того, в кассовых чеках появится идентификатор безналичной оплаты, а банки будут обязаны передавать в ФНС России информацию о расчетах покупателя с ИП или юрлицами, совершенных в безналичной форме.

В Госдуму также внесен законопроект-спутник, предусматривающий внесение в КоАП РФ положений об ответственности для банков за непредставление информации об операциях – это может грозить предупреждением или штрафом в размере 1–1,5 млн руб. При повторном нарушении штраф вырастет до 2–5 млн руб., а при последующих – до 6–10 млн руб.

➡️Обращайтесь в «МКПЦН-Консультант» за профессиональной консультацией по нововведениям в законодательство и адаптации к ним.

📲 Наш канал в Max

#обелениеэкономики
#налоговыйконтроль
#ЕАЭС
#НДС
#онлайнкассы
#ФНС
#Госдума
#бизнес

📑 Минфин России предложил новые правила подтверждения льготной ставки НДС 10% при реализации детских товаров.

Согласно опубликованным поправкам, продавцы должны будут предоставлять сведения о сертификате соответствия или декларации о соответствии.

✔️ Сертификат должен быть выдан российским органом сертификации, а декларация – зарегистрирована национальным органом по аккредитации. Если оценка соответствия проводилась по правилам ЕАЭС, потребуется подать соответствующие документы. Указанные сведения планируется представлять вместе с декларацией по НДС.

Аналогичные требования будут действовать и при ввозе детских товаров на территорию РФ – перечень документов тот же, а представлять их нужно в таможню вместе с декларацией на товары.

📌 Изменения вступят в силу через месяц после официального опубликования, но не ранее первого числа очередного налогового периода по НДС.

Важно отметить, что подтверждение пониженной ставки НДС нередко вызывает споры с контролирующими органами.

➡️ Обращайтесь в «МКПЦН-Консультант» за профессиональной консультацией по необходимому перечню документов для подтверждения льготной ставки НДС.

📲 Наш канал в Max

#НДС
#детскиетовары
#налоговаяльгота
#сертификация
#Минфин
#ЕАЭС
#таможня

‼️ Напоминаем о том, что юридические и физические лица, совершившие контролируемые сделки в 2025 году, обязаны представить в налоговый орган по месту учета уведомление о контролируемых сделках не позднее 20 мая 2026 года.

Контролируемыми считаются сделки между взаимозависимыми лицами или приравненные к ним, если они соответствуют условиям и суммовым критериям, установленным ст. 105.14 НК РФ.

Обращаем внимание на отдельные критерии контролируемости сделок в НК РФ, если одна сторона сделки находится в государстве или на территории:
🔻включенной в перечень офшорных стран (91 страна), утвержденный Минфином России;
🔻предоставляющей льготный налоговый режим;
🔻в соответствии с законодательством которой для прибыли (доходов) организаций установлена ставка налога на прибыль ⩾ 15%.

Форма уведомления утверждена приказом ФНС России от 2 декабря 2024 года. № ЕД-7-13/1088@.

За непредставление уведомления о контролируемых сделках в установленных срок или указание в нем недостоверных сведений предусмотрен штраф в размере 100 000 рублей.

Не знаете, попадают ли ваши сделки под критерии контролируемости?
Не успеваете самостоятельно составить и подать уведомление о контролируемых сделках?

➡️ Обращайтесь в «МКПЦН-Консультант» – мы поможем!

#уведомлениеоконтролируемыхсделках
#критерииконтролируемости
#20мая2026
#трансфертноеценообразование

🎯 Правительство РФ делает новый шаг к ужесточению миграционной политики.

Если законопроект будет принят, сохранить патент или вид на жительство можно будет только при официальном доходе выше прожиточного минимума и почти непрерывном стаже.

Разбираемся, как это изменит жизнь трудовых мигрантов в России.

Какие ключевые нововведения предлагает законопроект?

1️⃣ Финансовый ценз: в выдаче или продлении патента откажут, если:
🔻 данные о доходах не подавались в ФНС России (неофициальная занятость);
🔻общий доход мигранта и его семьи (с учетом всех иждивенцев) окажется ниже прожиточного минимума, рассчитанного с региональным коэффициентом.

2️⃣Требование к занятости: патент аннулируют, если за отчетный год мигрант отработал в РФ менее 10 месяцев. Это создает риски при смене работы или периодах поиска.

3️⃣ Правила для семей с детьми:
🔻за каждого несовершеннолетнего ребенка придется уплачивать дополнительный фиксированный авансовый платеж по НДФЛ;
🔻 достигнув 18 лет, ребенок обязан в течение 30 дней либо выехать, либо оформить собственный полноценный патент.

4️⃣ Межведомственный контроль: ФНС России будет в автоматическом режиме передавать в МВД России все данные о доходах мигрантов через систему межведомственного электронного взаимодействия. Скрыть неофициальные заработки станет невозможно.

Как подготовиться к потенциальным изменениям?

Работодателям переводить сотрудников-мигрантов на официальные договоры (ГПХ или трудовые) с «белой» зарплатой (вознаграждением).

📌 Изменения требуют срочной юридической и кадровой корректировки.

➡️ Эксперты ООО «МКПЦН-Консультант» по миграционному и трудовому праву помогут оценить риски, наладить документооборот и разработать легальные сценарии работы.

Источник: Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ, материалы «КонсультантПлюс».

📲 Наш канал в Max

#миграция
#патент
#ВНЖ
#МВД
#ФНС
#законодательство
#трудовыемигранты
#иностранныеграждане
#новыеправила
#консультацияюриста