МКПЦН для бизнеса
314 subscribers
822 photos
8 videos
589 links
Аудит и консалтинг в мире бизнеса.
Полезный контент для директоров,
менеджеров, бухгалтеров, юристов от команды МКПЦ и МКПЦН-Консультант.


Сайты: https://mkpcn.ru/
https://nalogov.net/
Задать вопрос: info@nalogov.net
Download Telegram
Дмитрий Винокуров, генеральный директор Аудиторской компании МКПЦ, рассказал Коммерсанту почему аудит для общественно значимых организаций на финансовом рынке (ОЗО ФР) в следующем году будет обходиться в среднем дороже, чем аналогичные услуги в целом по рынку:

В 2024 году в среднем зарплаты выросли на 10–15%. Причем тенденция, скорее всего, сохранится и в 2025 году, поскольку дефицит квалифицированных кадров сейчас катастрофический.


Общественно значимых организаций на финансовом рынке — тысячи, тогда как количество обслуживающих их аудиторских компаний не превышает четырех десятков. Это, а также дефицит высококвалифицированных аудиторов, и приводит к росту цен.
В 2025 году цены на аудиторские услуги, прежде всего проверку отчетности по РСБУ и МСФО, для ОЗО ФР покажут больший рост, чем для клиентов из других секторов, показал опрос “Ъ” аудиторских организаций. В МКПЦ рост оценивают - до 20%.

При этом рост стоимости услуг аудита в среднем по рынку может составить от 10% до 12%, - отметил гендиректор МКПЦ Дмитрий Винокуров.



#МКПЦ
#дмитрийвинокуров
#коммерсантъ
#аудитозо
🔥4👍3👏2
Работодатели могут выплачивать материальную помощь, если работник попал в сложную жизненную ситуацию.

❗️Новое судебное решение проясняет, облагается ли такая выплата страховыми взносами.

КЕЙС👇🏻

Страхователь не включил в базу для начисления страховых взносов на травматизм 25 748 рублей материальной помощи, выплаченной сотрудникам в связи со смертью близких родственников.

Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) в результате выездной проверки доначислил взносы на травматизм на сумму, превышающую лимит 4000 рублей, посчитав, что бабушки и братья близкими родственниками не являются.

💡Однако суд встал на сторону работодателя
, отметив социальный характер выплат.

Ключевые моменты решения суда:
🔻Материальная помощь выплачивалась на основании приказа о социальных выплатах
🔻Выплаты не предусматривались трудовым договором и не являлись вознаграждением за труд
🔻Выплаты носили разовый характер и не зависели от результатов работы сотрудника
🔻 Бабушки и братья относятся к категории близких родственников, как указано в ст. 14 СК РФ

Важно
Суд подчеркнул, что выплаты не связаны с трудовой деятельностью. Это означает, что подобные выплаты не облагаются страховыми взносами, даже если их сумма превышает 4000 рублей.

Выводы суда распространяются на организации и индивидуальных предпринимателей.

➡️ Источник: Постановление 4-го ААС от 11.10.2024 по делу № А19-10863/2024.

#страховыевзносы
#материальнаяпомощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
🎯С 1 апреля 2025 года вступают в силу поправки к закону «О рекламе», вводящие обязательные отчисления за распространение онлайн-рекламы в интернете.

Ключевые моменты

🔹 3% отчислений Рекламораспространители (блогеры, владельцы телеграм-каналов) и операторы рекламных систем (на конец 2024 года их семь) должны будут перечислять в федеральный бюджет 3% от квартального дохода, полученного от рекламы товаров, работ и услуг для потребителей в РФ. Эти средства направлены на поддержку правообладателей отечественного ПО.

🔹База расчета
Доход за квартал от рекламы, ориентированной на потребителей в РФ.

🔹Исключения
Отчисления не требуются при размещении рекламы на сайтах информационных агентств или вещателей теле- и радиоканалов. Исключения распространяются и в том случае, если реклама размещена на сайтах СМИ, которые учреждены государственными органами, или получали бюджетные ассигнования в течение года, или осуществляют деятельность редакции/издателя/учредителя при соблюдении количественных показателей совокупного тиража продукции.

🔹Определение рекламы
Правительство определит критерии отнесения информации на онлайн-ресурсах к рекламе.

🔹 Роскомнадзор и ответственность рекламодателя
Роскомнадзор будет контролировать исчисление сбора. Однако, если российский рекламодатель сотрудничает с зарубежным рекламораспространителем, он сам должен рассчитать и удержать 3% из оплаты услуг иностранному лицу.

➡️ См.: Проект ФЗ № 600974-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О рекламе» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

#реклама
#рекламаублогеров
#сборзарекламу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
📌 ФНС и Минфин рассмотрели вопрос о введении дифференцированных налоговых ставок по туристическому налогу в зависимости от сезона и дали разъяснения.

Местные власти могут устанавливать разные ставки туристического налога в зависимости от времени года и категории средства размещения.

Это разрешено п. 2 ст. 418 НК РФ, который позволяет дифференцировать ставки по следующим критериям:
🔻 сезонность (более высокие ставки летом и более низкие зимой)
🔻 категория средства размещения (более высокие ставки для отелей и более низкие для гостевых домов).
При этом п. 2 ст. 418.5 НК РФ не ограничивает количество таких ставок или конкретные периоды, для которых они могут быть установлены.

❗️Налоговые ставки устанавливаются в размерах, не превышающих:
▫️в 2025 году – 1%
▫️в 2026 году – 2%
▫️в 2027 году – 3%
▫️в 2028 году – 4%
▫️с 2029 года – 5% налоговой базы

Налоговый период по туристическому налогу составляет квартал, который равен трем календарным месяцам.

Кварталы отсчитываются с начала календарного года.

Таким образом, местные власти могут устанавливать разные ставки туристического налога для каждого квартала или для более коротких периодов в пределах квартала, учитывая сезонность и другие факторы, влияющие на туризм в их регионе.

#туристическийналог
С 31 декабря 2024 года устанавливается обязательный досудебный порядок обжалования решений и действий (бездействия) госорганов для организаций, в случае если спор связан со следующими разрешенными видами деятельности:

🔸регистрация контрольно-кассовой техники
🔸государственная экспертиза условий труда
🔸внесение сведений о туроператоре в единый федеральный реестр туроператоров
🔸разрешение на включение в фирменное наименование ЮЛ официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования
🔸разрешение на использование в наименовании НКО официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования
🔸аккредитация экспертов по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
🔸лицензирование розничной продажи алкогольной продукции (за исключением лицензирования розничной продажи произведенной сельскохозяйственными производителями винодельческой продукции в рамках осуществления деятельности по производству, хранению, поставке и розничной продаже произведенной сельскохозяйственными производителями винодельческой продукции)
🔸подтверждение целевого назначения ввозимых семян сельскохозяйственных растений для проведения экспертиз и научно-исследовательских работ, а также для использования в образовательных целях

➡️ Подробнее: распоряжение Правительства РФ от 17.08.2024 № 2229-р

#досудебныйпорядокобжалования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Федеральное собрание РФ одобрило очередные изменения в Трудовой кодекс.

🎯 С 1 января 2025 года вступят в силу изменения главы 53.1 кодекса о регулировании труда работников, которые временно направлены к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала.

В кодексе появится значительное количество новых стаей, при этом некоторые положения будут перенесены из Закона о занятости № 1032-1 (который утратит силу с 1 января 2025 года).

Так, в кодексе появятся нормы, определяющие:
🔻ограничения на направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала)
🔻круг организаций, имеющих право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
🔻условия, включение которых в договор о предоставлении труда работников (персонала) для обеспечения трудовых прав направляемых работников необходимо
🔻особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

➡️Подробнее: проект ФЗ № 758144-8

#трудовойкодекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Постановлением Правительства РФ от 16.12.2024 № 1796 установлена допустимая доля иностранных работников для хозяйствующих субъектов РФ на 2025 год.

📌Документ вступает в силу 28.12.2024.

Для ряда регионов допустимая доля иностранных работников устанавливается индивидуально.

🔹Например, допустимая доля иностранных работников в строительстве составляет 80% общей численности работников (п. 1), но для Камчатского края и Краснодарского края допустимая доля составляет 50% (п. 17, 18), а для строительства в Республике Дагестан можно привлечь только 30% иностранных работников от общей численности (п. 14).

🔹Работодателям до 1 января 2025 года необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с указанным постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства.

При этом следует учитывать, что исполнительные органы власти субъектов вправе самостоятельно уточнять допустимую долю иностранных работников с учетом территориальных особенностей.

Минтруду поручено давать разъяснения по применению указанного постановления.


Подробнее

#иностранныеработники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Организации, приглашающие иностранных граждан для дальнейшего трудоустройства, в соответствии с законом 115-ФЗ от 25.07.2002 обязаны реализовать материальные, медицинские и жилищные гарантии для таких сотрудников.

Минфин выпустил письмо о налогообложении расходов компаний при релокации для будущих работников, которое касается не только иностранных лиц.

Ключевые моменты:

🔹Налог на прибыль
Затраты на трудоустройство кандидатов, не являющихся работниками, не включаются в расходы, уменьшающие налог на прибыль, при расчете налога на прибыль. Минфин считает, что такие расходы не соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ, то есть не являются экономически обоснованными.

🔹НДФЛ
Если компания оплачивает будущему сотруднику переезд, то такие выплаты считаются доходом физического лица и облагаются НДФЛ

🔹Страховые взносы
Выплаты физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с компанией, не облагаются страховыми взносами. Однако, если выплаты производятся после оформления трудовых отношений, они облагаются взносами в общем порядке.

Таким образом, Минфин указал, что не считает экономически обоснованными расходы на лиц, не состоящих с организацией в трудовых отношениях, а обеспечение гарантий для физических лиц облагается НДФЛ.

➡️ Источник: Письмо Минфина России от 19.11.2024 № 03-03-06/1/114729
См.: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»; Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428

#налогнаприбыль
#ндфл
#страховыевзносы
#иностранныесотрудники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🎯С 1 января 2025 года вступили в силу изменения законодательства, которые не позволяют налогоплательщикам учитывать в составе расходов по налогу на прибыль затраты на интернет-рекламу, которая была распространена с нарушениями отраслевого законодательства.

Так, в новом году организации не вправе учесть для целей налогообложения расходы на распространение интернет-рекламы, если:
🔹информация о такой рекламе не была представлена в Роскомнадзор в соответствии с законом об учете рекламы в Рунете
🔹такая реклама была распространена на информационном ресурсе, доступ к которому был ограничен законодательством РФ
🔹реклама была размещена на информационном ресурсе иностранного лица, осуществляющего деятельность в сети «Интернет» на территории России и не исполнившего требования, запреты и ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 01.07.2021 № 236-ФЗ и иным законодательством РФ

Таким образом, законодатель ввел ограничения в части признания для целей налогообложения расходов на распространение интернет-рекламы, нарушающей законодательство о рекламе.

💡Напомним, что с 2022 года интернет-реклама должна содержать маркировку, а также соответствующий идентификатор, присвоенный оператором рекламных данных.

#налогнаприбыль
#интернетреклама
#налогообложение
👍3
Друзья, приглашаем на вебинар!

🔥 Тема: «Основные новации в трудовом законодательстве»
🗓 Дата: четверг, 23 января 2025 года в 10:00 (мск)

Разберем:
• Последние новости о квотировании рабочих мест для инвалидов
• Новые правила оплаты сверхурочной работы и компенсации за работу в выходные и праздники
• Новые гарантии для овдовевших супругов ветеранов боевых действий и одиноких родителей
• Поправки к ТК РФ о наставничестве
• Новые позиции Роструда и Минтруда
• Обобщение судебной практики по вопросам сокращения работников, увольнения за прогул, отзыва работником заявления об увольнении, предоставления ежегодных отпусков, материальной ответственности работников и генерального директора и др.

Спикер: София Иванова, руководитель юридического отдела «МКПЦН-Консультант»

Регистрация по ссылке

#вебинар
#трудовоезаконодательство
👍4
С 1 января 2025 года в России начал действовать новый туристический налог, который пришел на смену курортному сбору, действовавшему в порядке эксперимента на территории некоторых регионов.

Плательщиками туристического налога являются организации и физические лица, которые оказывают услуги по предоставлению мест для временного проживания в средствах размещения – гостиницах, отелях, хостелах, санаториях, профилакториях и т.д.

При этом ФНС России уже подготовила несколько разъяснительных писем, касающихся исчисления суммы туристического налога.

💡Налоговой базой по туристическому налогу признается стоимость услуги по предоставлению мест для временного проживания без учета сумм НДС и самого туристического налога.

Обращаем внимание, что если исчисленная сумма туристического налога меньше суммы минимального налога, который рассчитывается как произведение 100 руб. и количества суток проживания, то сумма налога определяется в размере минимального налога.

Например
Стоимость номера в гостинице в сутки составляет 4 тыс. руб., НДС – 0%. Стоимость услуг по предоставлению мест для временного проживания за 5 дней составила 20 тыс. руб. Ставка туристического налога установлена в размере 1%.

Сумма туристического налога (налоговая база) будет определена расчетным методом:
✔️ 20 000 × 1÷101 = 198 руб. – сумма налога
✔️ 20 000 – 198 = 19 802 руб. – налоговая база

При этом сумма минимального налога составит:
✔️ 100 × 5 = 500 руб.

Таким образом, исходя из того, что исчисленная сумма туристического налога менее минимального, гостиница будет обязана уплатить в бюджет налог в размере 500 руб.

➡️ См.: письма ФНС России от 25.12.2024 № СД-4-3/14611@ и № СД-4-3/14600@.

#туристическийналог
#налоговаябаза
#гостиничныйбизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«ГлавКонсалтАудит» – партнерская сеть, объединившая ведущие российские компании в области аудита и консалтинга.

Аудиторская компания МКПЦ стала одним из учредителей сети🤝

Основной целью «ГлавКонсалтАудита» является создание объемной профессиональной экспертизы, где каждый клиент получит возможность решить любую бизнес-задачу, вне зависимости от ее сложности.

«ГлавКонсалтАудит» ставит перед собой следующие стратегические цели:
🔸повышение доли рынка аудиторско-консалтинговых услуг
🔸развитие человеческого капитала
🔸повышение качества услуг и достижение технологической зрелости

В дальнейшем планируется расширение сети за счет включения в состав участников аудиторских и консалтинговых компаний, разделяющих профессиональные принципы и ориентированных на развитие рынка аудиторских и консалтинговых услуг за счет комплексности и высокого качества предоставляемых услуг, готовых к внедрению самых передовых технологий.

📌 Ведется работа по установлению деловых контактов с аудиторскими и консалтинговыми компаниями из дружественных стран и стран БРИКС.

#аудит
#консалтинг
#МКПЦ
#ГлавКонсалтАудит
👍61🤔1
🎯 С 1 апреля 2025 года вступают в силу поправки к закону «О рекламе», вводящие 3%-ный сбор за распространение онлайн-рекламы в сети «Интернет».

ФАС разработала проект постановления Правительства РФ, уточняющий, что именно подпадает под критерии рекламы, а что нет.

Какая информация, согласно проекту, НЕ является рекламой:
🔻 Каталоги товаров, работ и услуг. Это структурированные списки товаров с краткими описаниями. Важно, чтобы информация была представлена объективно и без элементов, направленных на побуждение к приобретению.
🔻 Справочно-информационные материалы. Сюда относятся результаты поисковой выдачи и даже данные, предоставляемые с использованием рекомендательных технологий.
🔻Объявления, не связанные с осуществлением предпринимательской деятельности. В частности, речь идет о безвозмездной передаче вещей и животных, отзывах на товары и объявлениях о приеме на работу.

Схожие положения ФАС приводила в руководстве по рекламе, но отдельно подчеркивается, что проект особенно важен для маркетплейсов, сервисов объявлений и поисковиков.

16 января прошел срок публичных обсуждений. Не позднее чем через 60 дней будет размещена сводка поступивших предложений. Ожидается, что проект будет принят без изменений.

➡️ См.: Приказ ФАС России от 14.11.2023 № 821/23 «Об утверждении руководства по соблюдению обязательных требований «Понятие рекламы»

#реклама
#законорекламе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2👌1
Международные группы компаний (МГК) отныне обязаны представлять два новых документа в российские налоговые органы: отчеты о движении денежных средств и иных финансовых активов, а также о переводах с использованием электронных средств платежа.

📌 Государство продолжает усиливать наблюдение за деятельностью МГК.

София Иванова, руководитель юридического отдела "МКПЦН-Консультант", рассказала в статье для НН.ру, что это означает.

#международныегруппыкомпаний
#МГК
👍3
Теперь совместители получат право на выплаты, полагающиеся работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.

Подготовлены соответствующие поправки в ст. 178 и 318 ТК.

Напомним, ранее выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении по указанным основаниям совместителям не производилась, поскольку считалось, что совместитель фактически остается трудоустроенным по другому месту работы.

Предполагалось, что факт наличия у работника иной регулярной оплачиваемой работы в принципе исключает необходимость оказания ему материальной поддержки в связи с утратой работы и заработка при ликвидации (сокращении).

📌 Изменение подхода в таких ситуациях связано с позицией Конституционного суда, которую он указал в своем постановлении от 22.11.2024 № 54-П, признав ч. 2 и 3 ст. 318 ТК РФ не соответствующими Конституции РФ.

Суд отметил, что увольнение с основной работы обычно приводит к утрате части (причем нередко весьма существенной) совокупного трудового дохода совместителя, что приводит к необходимости искать новую работу для получения прежнего совокупного дохода. Соответственно, такой работник объективно нуждается в материальной поддержке и потому не может лишаться права на предоставление предусмотренной законом гарантии в виде выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства.

Таким образом, сотрудникам, сокращенным с основного места работы или уволенным из-за ликвидации, полагается выплата среднего месячного заработка за время трудоустройства.

При этом, как и в общем случае, для получения выплаты совместителям необходимо будет в течение 14 дней обратится в центр занятости.

➡️ Подробнее: проект Федерального закона «О внесении изменений в статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации» (Законопроект №153651)

#совместители
#работапосовместительству
#трудовойкодекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Соответствующие разъяснения дал Конституционный суд РФ, указав следующее:

🔹Норма ГПК РФ о судебной неустойке универсальна, законодательство не содержит указаний на невозможность ее применения в делах, вытекающих из трудовых правоотношений
🔹Применения неустойки не противоречит содержащимся в ТК РФ нормам о материальной ответственности работодателя, поскольку она возникает, только когда нарушаются имущественные интересы работника
🔹Отказ в выплате неустойки ухудшил бы положение работника на трудовом договоре по сравнению с исполнителями по гражданско-правовым договорам

С учетом этого присуждение неустойки допустимо и в трудовых спорах при неисполнении работодателем вердикта, обязывающего его совершить действия в пользу работника, не связанные с передачей имущества или денег.

Например, в ситуации, когда работодатель был обязан по решению суда 👇🏻
🔻оформить с истцом трудовой договор
🔻издать приказ о приеме этого человека на работу
🔻внести определенную запись трудовую книжку и т. д.,

но не сделал этого в установленный срок, работник будет вправе взыскать судебную неустойку.

➡️Подробнее: постановление Конституционного Суда РФ от 14.11.2024 № 52-П

#трудовыеотношения
#трудовойкодекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Забывчивость в вопросе направления уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности обойдется организациям дороже с 27 июня 2025 года.

💡Соответствующие штрафы увеличатся для ЮЛ вдвое, их размер составит до 48 тыс. руб.

Также будет скорректирован состав правонарушения: станут привлекать к ответственности за ведение деятельности без уведомления, а не только за непредставление такового.

Кроме этого, оштрафуют и в случае, если организация не сообщит об изменении сведений из ранее направленного уведомления.

💡За повторное совершение вышеуказанных нарушений придется заплатить до 60 тыс. руб.

Напомним, уведомление о начале осуществления деятельности требуется, в частности, в следующих сферах:
🔸предоставление гостиничных, бытовых услуг, услуг общепита
🔸оптовая, розничная торговля
🔸предоставление услуг по перевозкам грузов транспортными средствами, общая масса которых свыше 2,5 т
🔸деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и ИТ

➡️ Подробнее: Федеральный закон от 28.12.2024 № 516-ФЗ

#предпринимательскаядеятельность
#штрафыюрлицам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1😢1
Коллеги, мы провели вебинар на тему
🔥«Основные новации в трудовом законодательстве»

София Иванова, руководитель юридического отдела «МКПЦН-Консультант», рассказала о:
🔻квотировании рабочих мест для инвалидов
🔻новых правилах оплаты сверхурочной работы и компенсации за работу в выходные и праздники
🔻новых гарантиях для овдовевших супругов ветеранов боевых действий и одиноких родителей
🔻поправках к ТК РФ о наставничестве
🔻о новых позициях Роструда и Минтруда

Смотрите запись вебинара на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🎯 Конституционный суд изменил многолетнюю позицию по доходу ООО при выплате стоимости доли выходящему участнику путем предоставления имущества

Кого затронет
ООО на ОСН и УСН (как с объектом «доходы минус расходы», так и с объектом «доходы»), выплачивающие при выходе участника из ООО стоимость его доли путем предоставления имущества.

Предыстория
Когда участник выходит из ООО и передает свою долю Обществу, а Общество в счет выплаты стоимости доли ООО предоставляет ему имущество, появляются вопросы, возникает ли у Общества при этом налогооблагаемый доход и от какой базы считать налог на такой доход при его наличии.

Налоговый кодекс не дает определенного ответа и не устанавливает порядок налогообложения дохода ООО в указанной ситуации.

Позиция судов долгое время была такова, что дохода в таком случае у общества нет и облагать налогом нечего.

В последнее время на практике налоговая и суды стали склоняться к тому, что доход у ООО при получении от выходящего участника доли и выплате ему ее стоимости имуществом все же возникает и равен он стоимости имущества, предоставляемого обществом выходящему участнику взамен его доли.

Таким образом, долгое время присутствовала неопределенность в этом вопросе, которую попытался устранить КС РФ.

Суть дела

В своем постановлении от 21.01.2025 КС указал, что в данной ситуации доход у Общества возникает, но не в размере стоимости переданного выходящему участнику имущества, а в размере рыночной стоимости доли, которую получает Общество от выбывшего участника.

Подробнее

Постановление Конституционного суда РФ от 21.01.2025 № 2-П «По делу о проверке конституционности подп. 5 п. 3 ст. 39, п. 1 ст. 41, п. 1 и 2 ст. 248, п. 1 и 2 ст. 249, а также п. 1 ст. 346.15 НК РФ» по запросу Верховного суда РФ, рассматривающего дело ООО «УСПЕХ и Н» № А40-244851/2022
👍4🤔1
Друзья, приглашаем на вебинар!

🔥Тема: «Взаимодействие с самозанятыми гражданами: налогообложение, риски и способы их минимизации»

🗓 Дата: четверг, 6 февраля 2025 года в 11:00 (мск)

Расскажем:
▫️Что такое налог на профессиональный доход, порядок налогообложения доходов «самозанятых» граждан
▫️Особенности взаимодействия с «самозанятыми» гражданами
▫️Новые методы выявления прикрытия трудовых отношений договорами с «самозанятыми» и борьбы с ним
▫️Основные маркеры риска. На что обращает внимание ФНС в процессе выявления такой подмены
▫️Как минимизировать риски переквалификации договора с «самозанятым»
▫️Примеры из судебной практики: в пользу налоговой и в пользу налогоплательщика
▫️О судебном споре по прецедентному делу о «самозанятых» - решение Верховного суда о доначислении налогов предпринимателю при привлечении «самозанятых»

👥Спикеры: Эльвира Валеева, консультант;
Аксана Ананьева, ведущий юрисконсульт "МКПЦН-Консультант"

Регистрация по ссылке.

#вебинар
#самозанятые
#налогообложение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8