Имеющийся в настоящее время запрет на существование общества, единственным участником (учредителем) которого является другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, хотят отменить.
🎯 В Государственную думу внесен соответствующий законопроект, в рамках которого предполагается скорректировать Гражданский кодекс, а также законы об ООО и АО.
Авторы такой законодательной инициативы считают, что подобные правки увеличат возможности предпринимателей по организационному структурированию своего бизнеса.
При этом в качестве определенной защиты третьих лиц от возможных злоупотреблений учредителей будет предусмотрено следующее условие:
🔻компания, состоящая из одного лица, сможет быть единственным учредителем (участником) хозяйственного общества, только если функции единоличного исполнительного органа в обществе не выполняет лицо, имеющее те же полномочия в его единственном учредителе (участнике), или его единственный учредитель (участник).
Подробно: проект Федерального закона № 797057-8
#единственныйучредитель
#ооо
#оао
🎯 В Государственную думу внесен соответствующий законопроект, в рамках которого предполагается скорректировать Гражданский кодекс, а также законы об ООО и АО.
Авторы такой законодательной инициативы считают, что подобные правки увеличат возможности предпринимателей по организационному структурированию своего бизнеса.
При этом в качестве определенной защиты третьих лиц от возможных злоупотреблений учредителей будет предусмотрено следующее условие:
🔻компания, состоящая из одного лица, сможет быть единственным учредителем (участником) хозяйственного общества, только если функции единоличного исполнительного органа в обществе не выполняет лицо, имеющее те же полномочия в его единственном учредителе (участнике), или его единственный учредитель (участник).
Подробно: проект Федерального закона № 797057-8
#единственныйучредитель
#ооо
#оао
👍2🤔1
Коллеги, приглашаем на вебинар:
🔥 Требования к организации системы внутреннего контроля: риски и контрольные процедуры в целях налогового мониторинга
🗓 во вторник, 24 декабря 2024 года
с 10:00 до 11:30 по мск
В программе:
▫️Что такое риск: определение и его характеристики
▫️Методы идентификации рисков
▫️Цель управления налоговыми рисками
▫️Алгоритм заполнения Приложения №1 Приказа 518 на практическом примере
▫️Алгоритм заполнения Приложения №5 Приказа 518 на практическом примере
▫️Функциональные возможности модуля СВК НОТА ВИЗОР
▫️Алгоритм работы в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Демонстрация функционала по подготовке отчетных форм СВК в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Информация о рисках по отдельным сделкам и операциям
▫️Практический риск-кейс
▫️Мотивированное мнение: комментарии налогового органа
Кому будет полезно:
▪️руководителям компаний
▪️финансовым директорам
▪️главным бухгалтерам
▪️риск-менеджерам
▪️руководителям подразделений внутреннего контроля и внутреннего аудита
Спикеры: Анна Гуляева, партнер «МКПЦ»
Евгений Никитин, руководитель проектов «МКПЦН-Консультант»
➡️ Регистрация по ссылке.
#вебинар
#налоговыймониторинг
с 10:00 до 11:30 по мск
В программе:
▫️Что такое риск: определение и его характеристики
▫️Методы идентификации рисков
▫️Цель управления налоговыми рисками
▫️Алгоритм заполнения Приложения №1 Приказа 518 на практическом примере
▫️Алгоритм заполнения Приложения №5 Приказа 518 на практическом примере
▫️Функциональные возможности модуля СВК НОТА ВИЗОР
▫️Алгоритм работы в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Демонстрация функционала по подготовке отчетных форм СВК в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Информация о рисках по отдельным сделкам и операциям
▫️Практический риск-кейс
▫️Мотивированное мнение: комментарии налогового органа
Кому будет полезно:
▪️руководителям компаний
▪️финансовым директорам
▪️главным бухгалтерам
▪️риск-менеджерам
▪️руководителям подразделений внутреннего контроля и внутреннего аудита
Спикеры: Анна Гуляева, партнер «МКПЦ»
Евгений Никитин, руководитель проектов «МКПЦН-Консультант»
#вебинар
#налоговыймониторинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Эксперты «МКПЦН-Консультант»: София Иванова, руководитель юридического отдела, и Анна Люлько, ведущий юрисконсульт, выступили в Ассоциации «ЭРА России».
Коллеги рассказали об основных изменениях в трудовом законодательстве:
🔻об изменениях в квотировании рабочих мест для инвалидов
🔻о правилах оплаты сверхурочной работы и компенсации за работу в выходные и праздники
🔻о гарантиях для овдовевших супругов ветеранов боевых действий и одиноких родителей
🔻о поправках к ТК РФ о наставничестве
🔻осветили новые позиции Роструда и Минтруда
Подробнее в следующем посте 👇🏻
Коллеги рассказали об основных изменениях в трудовом законодательстве:
🔻об изменениях в квотировании рабочих мест для инвалидов
🔻о правилах оплаты сверхурочной работы и компенсации за работу в выходные и праздники
🔻о гарантиях для овдовевших супругов ветеранов боевых действий и одиноких родителей
🔻о поправках к ТК РФ о наставничестве
🔻осветили новые позиции Роструда и Минтруда
Подробнее в следующем посте 👇🏻
👍2
Forwarded from Ассоциация «ЭРА России»
📌В Ассоциации «ЭРА России» 19 декабря 2024 года прошел семинар для представителей организаций электроэнергетики, входящих в Ассоциацию и присоединившихся к ОТС.
✅Президент Ассоциации А.В. Замосковный выступил с докладом по результатам коллективных переговоров по ОТС в электроэнергетике очередного периода.
✅Вице-Президент Ассоциации Ю.С. Лязер рассказал о Рекомендациях о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам работников электросетевого комплекса РФ.
✅С докладом выступила представитель ФЦК Минтруда России С.В. Иванова. Она осветила новации в трудовом законодательстве за 2024 год, прокомментировала разъяснения Минтруда России и Роструда, а также судебную практику по наиболее актуальным кадровым вопросам. ✅Второй лектор, А.А. Люлько, рассказала о новациях в воинском учете.
📌Участники семинара задавали вопросы и заинтересованно обсуждали положения презентаций, представленных в ходе выступлений.
@Новости@erarossii
✅Президент Ассоциации А.В. Замосковный выступил с докладом по результатам коллективных переговоров по ОТС в электроэнергетике очередного периода.
✅Вице-Президент Ассоциации Ю.С. Лязер рассказал о Рекомендациях о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам работников электросетевого комплекса РФ.
✅С докладом выступила представитель ФЦК Минтруда России С.В. Иванова. Она осветила новации в трудовом законодательстве за 2024 год, прокомментировала разъяснения Минтруда России и Роструда, а также судебную практику по наиболее актуальным кадровым вопросам. ✅Второй лектор, А.А. Люлько, рассказала о новациях в воинском учете.
📌Участники семинара задавали вопросы и заинтересованно обсуждали положения презентаций, представленных в ходе выступлений.
@Новости@erarossii
🔥1
Коллеги, спасибо за интерес к нашему вебинару о новых правилах привлечения иностранцев к работе в России и воинском учете.
Мы продолжаем получать от вас вопросы.
Отвечает Анна Люлько, ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант.
⁉️ КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРОЗИТ РАБОТОДАТЕЛЮ, ЕСЛИ ОН ОФОРМИЛ ИНОСТРАННОГО РАБОТНИКА ПО ПОДДЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ?
📢 При наличии доказанной вины работодателя (например, мог проверить документы иностранного работника и не сделал этого либо заведомо знал о предоставлении поддельных документов) оформление трудовых отношений с таким иностранным работником может быть квалифицировано по ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства».
📌 Согласно части 1 указанной статьи работодатель может быть привлечен к ответственности в виде административного штрафа от 250 000 рублей до 800 000 рублей либо в виде административного приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.
📌 Согласно части 4 указанной статьи, правонарушение, совершенное на территории Москвы или Санкт-Петербурга либо в Московской или Ленинградской области, влечет наложение административного штрафа в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Если в процессе разбирательства будет установлено отсутствие вины работодателя при оформлении иностранного работника по поддельным документам, то привлечение к ответственности не допускается.
➡️ При заключении трудового договора работодатель может проверить действительность разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности, предоставленных иностранным гражданином, при помощи сервиса МВД
Подробнее: Кодекс РФ об административных правонарушениях
#миграционныйучет
#воинскийучет
#ответыпослевебинара
Мы продолжаем получать от вас вопросы.
Отвечает Анна Люлько, ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант.
⁉️ КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРОЗИТ РАБОТОДАТЕЛЮ, ЕСЛИ ОН ОФОРМИЛ ИНОСТРАННОГО РАБОТНИКА ПО ПОДДЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ?
📢 При наличии доказанной вины работодателя (например, мог проверить документы иностранного работника и не сделал этого либо заведомо знал о предоставлении поддельных документов) оформление трудовых отношений с таким иностранным работником может быть квалифицировано по ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства».
📌 Согласно части 1 указанной статьи работодатель может быть привлечен к ответственности в виде административного штрафа от 250 000 рублей до 800 000 рублей либо в виде административного приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.
📌 Согласно части 4 указанной статьи, правонарушение, совершенное на территории Москвы или Санкт-Петербурга либо в Московской или Ленинградской области, влечет наложение административного штрафа в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Если в процессе разбирательства будет установлено отсутствие вины работодателя при оформлении иностранного работника по поддельным документам, то привлечение к ответственности не допускается.
Подробнее: Кодекс РФ об административных правонарушениях
#миграционныйучет
#воинскийучет
#ответыпослевебинара
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Коллеги, мы провели вебинар:
🔥Требования к организации системы внутреннего контроля: риски и контрольные процедуры в целях налогового мониторинга
И готовы поделиться с вами записью
Спикеры: Анна Гуляева, партнер «МКПЦ», и Евгений Никитин, руководитель проектов «МКПЦН-Консультант»,
рассказали:
▫️Что такое риск: определение и его характеристики
▫️Методы идентификации рисков
▫️Цель управления налоговыми рисками
▫️Алгоритм заполнения Приложения №1 Приказа 518 на практическом примере
▫️Алгоритм заполнения Приложения №5 Приказа 518 на практическом примере
▫️Функциональные возможности модуля СВК НОТА ВИЗОР
▫️Алгоритм работы в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Демонстрация функционала по подготовке отчетных форм СВК в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Информация о рисках по отдельным сделкам и операциям
▫️Практический риск-кейс
▫️Мотивированное мнение: комментарии налогового органа
Смотреть во ВКонтакте
Смотреть на Rutube
📌Следите за анонсами наших вебинаров, мы в курсе актуальной и полезной информации для вас.
#вебинар
#налоговыймониторинг
🔥Требования к организации системы внутреннего контроля: риски и контрольные процедуры в целях налогового мониторинга
И готовы поделиться с вами записью
Спикеры: Анна Гуляева, партнер «МКПЦ», и Евгений Никитин, руководитель проектов «МКПЦН-Консультант»,
рассказали:
▫️Что такое риск: определение и его характеристики
▫️Методы идентификации рисков
▫️Цель управления налоговыми рисками
▫️Алгоритм заполнения Приложения №1 Приказа 518 на практическом примере
▫️Алгоритм заполнения Приложения №5 Приказа 518 на практическом примере
▫️Функциональные возможности модуля СВК НОТА ВИЗОР
▫️Алгоритм работы в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Демонстрация функционала по подготовке отчетных форм СВК в модуле СВК НОТА ВИЗОР
▫️Информация о рисках по отдельным сделкам и операциям
▫️Практический риск-кейс
▫️Мотивированное мнение: комментарии налогового органа
Смотреть во ВКонтакте
Смотреть на Rutube
📌Следите за анонсами наших вебинаров, мы в курсе актуальной и полезной информации для вас.
#вебинар
#налоговыймониторинг
🔥3👍2
Дмитрий Винокуров, генеральный директор Аудиторской компании МКПЦ, рассказал Коммерсанту почему аудит для общественно значимых организаций на финансовом рынке (ОЗО ФР) в следующем году будет обходиться в среднем дороже, чем аналогичные услуги в целом по рынку:
Общественно значимых организаций на финансовом рынке — тысячи, тогда как количество обслуживающих их аудиторских компаний не превышает четырех десятков. Это, а также дефицит высококвалифицированных аудиторов, и приводит к росту цен.
В 2025 году цены на аудиторские услуги, прежде всего проверку отчетности по РСБУ и МСФО, для ОЗО ФР покажут больший рост, чем для клиентов из других секторов, показал опрос “Ъ” аудиторских организаций. В МКПЦ рост оценивают - до 20%.
#МКПЦ
#дмитрийвинокуров
#коммерсантъ
#аудитозо
В 2024 году в среднем зарплаты выросли на 10–15%. Причем тенденция, скорее всего, сохранится и в 2025 году, поскольку дефицит квалифицированных кадров сейчас катастрофический.
Общественно значимых организаций на финансовом рынке — тысячи, тогда как количество обслуживающих их аудиторских компаний не превышает четырех десятков. Это, а также дефицит высококвалифицированных аудиторов, и приводит к росту цен.
В 2025 году цены на аудиторские услуги, прежде всего проверку отчетности по РСБУ и МСФО, для ОЗО ФР покажут больший рост, чем для клиентов из других секторов, показал опрос “Ъ” аудиторских организаций. В МКПЦ рост оценивают - до 20%.
При этом рост стоимости услуг аудита в среднем по рынку может составить от 10% до 12%, - отметил гендиректор МКПЦ Дмитрий Винокуров.
#МКПЦ
#дмитрийвинокуров
#коммерсантъ
#аудитозо
🔥4👍3👏2
Работодатели могут выплачивать материальную помощь, если работник попал в сложную жизненную ситуацию.
❗️Новое судебное решение проясняет, облагается ли такая выплата страховыми взносами.
КЕЙС👇🏻
Страхователь не включил в базу для начисления страховых взносов на травматизм 25 748 рублей материальной помощи, выплаченной сотрудникам в связи со смертью близких родственников.
Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) в результате выездной проверки доначислил взносы на травматизм на сумму, превышающую лимит 4000 рублей, посчитав, что бабушки и братья близкими родственниками не являются.
💡Однако суд встал на сторону работодателя, отметив социальный характер выплат.
Ключевые моменты решения суда:
🔻Материальная помощь выплачивалась на основании приказа о социальных выплатах
🔻Выплаты не предусматривались трудовым договором и не являлись вознаграждением за труд
🔻Выплаты носили разовый характер и не зависели от результатов работы сотрудника
🔻 Бабушки и братья относятся к категории близких родственников, как указано в ст. 14 СК РФ
Важно
Суд подчеркнул, что выплаты не связаны с трудовой деятельностью. Это означает, что подобные выплаты не облагаются страховыми взносами, даже если их сумма превышает 4000 рублей.
Выводы суда распространяются на организации и индивидуальных предпринимателей.
➡️ Источник: Постановление 4-го ААС от 11.10.2024 по делу № А19-10863/2024.
#страховыевзносы
#материальнаяпомощь
❗️Новое судебное решение проясняет, облагается ли такая выплата страховыми взносами.
КЕЙС👇🏻
Страхователь не включил в базу для начисления страховых взносов на травматизм 25 748 рублей материальной помощи, выплаченной сотрудникам в связи со смертью близких родственников.
Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) в результате выездной проверки доначислил взносы на травматизм на сумму, превышающую лимит 4000 рублей, посчитав, что бабушки и братья близкими родственниками не являются.
💡Однако суд встал на сторону работодателя, отметив социальный характер выплат.
Ключевые моменты решения суда:
🔻Материальная помощь выплачивалась на основании приказа о социальных выплатах
🔻Выплаты не предусматривались трудовым договором и не являлись вознаграждением за труд
🔻Выплаты носили разовый характер и не зависели от результатов работы сотрудника
🔻 Бабушки и братья относятся к категории близких родственников, как указано в ст. 14 СК РФ
Важно
Суд подчеркнул, что выплаты не связаны с трудовой деятельностью. Это означает, что подобные выплаты не облагаются страховыми взносами, даже если их сумма превышает 4000 рублей.
Выводы суда распространяются на организации и индивидуальных предпринимателей.
#страховыевзносы
#материальнаяпомощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
🎯С 1 апреля 2025 года вступают в силу поправки к закону «О рекламе», вводящие обязательные отчисления за распространение онлайн-рекламы в интернете.
Ключевые моменты
🔹 3% отчислений Рекламораспространители (блогеры, владельцы телеграм-каналов) и операторы рекламных систем (на конец 2024 года их семь) должны будут перечислять в федеральный бюджет 3% от квартального дохода, полученного от рекламы товаров, работ и услуг для потребителей в РФ. Эти средства направлены на поддержку правообладателей отечественного ПО.
🔹База расчета
Доход за квартал от рекламы, ориентированной на потребителей в РФ.
🔹Исключения
Отчисления не требуются при размещении рекламы на сайтах информационных агентств или вещателей теле- и радиоканалов. Исключения распространяются и в том случае, если реклама размещена на сайтах СМИ, которые учреждены государственными органами, или получали бюджетные ассигнования в течение года, или осуществляют деятельность редакции/издателя/учредителя при соблюдении количественных показателей совокупного тиража продукции.
🔹Определение рекламы
Правительство определит критерии отнесения информации на онлайн-ресурсах к рекламе.
🔹 Роскомнадзор и ответственность рекламодателя
Роскомнадзор будет контролировать исчисление сбора. Однако, если российский рекламодатель сотрудничает с зарубежным рекламораспространителем, он сам должен рассчитать и удержать 3% из оплаты услуг иностранному лицу.
➡️ См.: Проект ФЗ № 600974-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О рекламе» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
#реклама
#рекламаублогеров
#сборзарекламу
Ключевые моменты
🔹 3% отчислений Рекламораспространители (блогеры, владельцы телеграм-каналов) и операторы рекламных систем (на конец 2024 года их семь) должны будут перечислять в федеральный бюджет 3% от квартального дохода, полученного от рекламы товаров, работ и услуг для потребителей в РФ. Эти средства направлены на поддержку правообладателей отечественного ПО.
🔹База расчета
Доход за квартал от рекламы, ориентированной на потребителей в РФ.
🔹Исключения
Отчисления не требуются при размещении рекламы на сайтах информационных агентств или вещателей теле- и радиоканалов. Исключения распространяются и в том случае, если реклама размещена на сайтах СМИ, которые учреждены государственными органами, или получали бюджетные ассигнования в течение года, или осуществляют деятельность редакции/издателя/учредителя при соблюдении количественных показателей совокупного тиража продукции.
🔹Определение рекламы
Правительство определит критерии отнесения информации на онлайн-ресурсах к рекламе.
🔹 Роскомнадзор и ответственность рекламодателя
Роскомнадзор будет контролировать исчисление сбора. Однако, если российский рекламодатель сотрудничает с зарубежным рекламораспространителем, он сам должен рассчитать и удержать 3% из оплаты услуг иностранному лицу.
#реклама
#рекламаублогеров
#сборзарекламу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
📌 ФНС и Минфин рассмотрели вопрос о введении дифференцированных налоговых ставок по туристическому налогу в зависимости от сезона и дали разъяснения.
Местные власти могут устанавливать разные ставки туристического налога в зависимости от времени года и категории средства размещения.
Это разрешено п. 2 ст. 418 НК РФ, который позволяет дифференцировать ставки по следующим критериям:
🔻 сезонность (более высокие ставки летом и более низкие зимой)
🔻 категория средства размещения (более высокие ставки для отелей и более низкие для гостевых домов).
При этом п. 2 ст. 418.5 НК РФ не ограничивает количество таких ставок или конкретные периоды, для которых они могут быть установлены.
❗️Налоговые ставки устанавливаются в размерах, не превышающих:
▫️в 2025 году – 1%
▫️в 2026 году – 2%
▫️в 2027 году – 3%
▫️в 2028 году – 4%
▫️с 2029 года – 5% налоговой базы
Налоговый период по туристическому налогу составляет квартал, который равен трем календарным месяцам.
Кварталы отсчитываются с начала календарного года.
✅ Таким образом, местные власти могут устанавливать разные ставки туристического налога для каждого квартала или для более коротких периодов в пределах квартала, учитывая сезонность и другие факторы, влияющие на туризм в их регионе.
#туристическийналог
Местные власти могут устанавливать разные ставки туристического налога в зависимости от времени года и категории средства размещения.
Это разрешено п. 2 ст. 418 НК РФ, который позволяет дифференцировать ставки по следующим критериям:
🔻 сезонность (более высокие ставки летом и более низкие зимой)
🔻 категория средства размещения (более высокие ставки для отелей и более низкие для гостевых домов).
При этом п. 2 ст. 418.5 НК РФ не ограничивает количество таких ставок или конкретные периоды, для которых они могут быть установлены.
❗️Налоговые ставки устанавливаются в размерах, не превышающих:
▫️в 2025 году – 1%
▫️в 2026 году – 2%
▫️в 2027 году – 3%
▫️в 2028 году – 4%
▫️с 2029 года – 5% налоговой базы
Налоговый период по туристическому налогу составляет квартал, который равен трем календарным месяцам.
Кварталы отсчитываются с начала календарного года.
✅ Таким образом, местные власти могут устанавливать разные ставки туристического налога для каждого квартала или для более коротких периодов в пределах квартала, учитывая сезонность и другие факторы, влияющие на туризм в их регионе.
#туристическийналог
С 31 декабря 2024 года устанавливается обязательный досудебный порядок обжалования решений и действий (бездействия) госорганов для организаций, в случае если спор связан со следующими разрешенными видами деятельности:
🔸регистрация контрольно-кассовой техники
🔸государственная экспертиза условий труда
🔸внесение сведений о туроператоре в единый федеральный реестр туроператоров
🔸разрешение на включение в фирменное наименование ЮЛ официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования
🔸разрешение на использование в наименовании НКО официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования
🔸аккредитация экспертов по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
🔸лицензирование розничной продажи алкогольной продукции (за исключением лицензирования розничной продажи произведенной сельскохозяйственными производителями винодельческой продукции в рамках осуществления деятельности по производству, хранению, поставке и розничной продаже произведенной сельскохозяйственными производителями винодельческой продукции)
🔸подтверждение целевого назначения ввозимых семян сельскохозяйственных растений для проведения экспертиз и научно-исследовательских работ, а также для использования в образовательных целях
➡️ Подробнее: распоряжение Правительства РФ от 17.08.2024 № 2229-р
#досудебныйпорядокобжалования
🔸регистрация контрольно-кассовой техники
🔸государственная экспертиза условий труда
🔸внесение сведений о туроператоре в единый федеральный реестр туроператоров
🔸разрешение на включение в фирменное наименование ЮЛ официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования
🔸разрешение на использование в наименовании НКО официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования
🔸аккредитация экспертов по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
🔸лицензирование розничной продажи алкогольной продукции (за исключением лицензирования розничной продажи произведенной сельскохозяйственными производителями винодельческой продукции в рамках осуществления деятельности по производству, хранению, поставке и розничной продаже произведенной сельскохозяйственными производителями винодельческой продукции)
🔸подтверждение целевого назначения ввозимых семян сельскохозяйственных растений для проведения экспертиз и научно-исследовательских работ, а также для использования в образовательных целях
#досудебныйпорядокобжалования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Федеральное собрание РФ одобрило очередные изменения в Трудовой кодекс.
🎯 С 1 января 2025 года вступят в силу изменения главы 53.1 кодекса о регулировании труда работников, которые временно направлены к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала.
В кодексе появится значительное количество новых стаей, при этом некоторые положения будут перенесены из Закона о занятости № 1032-1 (который утратит силу с 1 января 2025 года).
Так, в кодексе появятся нормы, определяющие:
🔻ограничения на направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала)
🔻круг организаций, имеющих право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
🔻условия, включение которых в договор о предоставлении труда работников (персонала) для обеспечения трудовых прав направляемых работников необходимо
🔻особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
➡️ Подробнее: проект ФЗ № 758144-8
#трудовойкодекс
🎯 С 1 января 2025 года вступят в силу изменения главы 53.1 кодекса о регулировании труда работников, которые временно направлены к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала.
В кодексе появится значительное количество новых стаей, при этом некоторые положения будут перенесены из Закона о занятости № 1032-1 (который утратит силу с 1 января 2025 года).
Так, в кодексе появятся нормы, определяющие:
🔻ограничения на направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала)
🔻круг организаций, имеющих право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
🔻условия, включение которых в договор о предоставлении труда работников (персонала) для обеспечения трудовых прав направляемых работников необходимо
🔻особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
#трудовойкодекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Постановлением Правительства РФ от 16.12.2024 № 1796 установлена допустимая доля иностранных работников для хозяйствующих субъектов РФ на 2025 год.
📌 Документ вступает в силу 28.12.2024.
Для ряда регионов допустимая доля иностранных работников устанавливается индивидуально.
🔹Например, допустимая доля иностранных работников в строительстве составляет 80% общей численности работников (п. 1), но для Камчатского края и Краснодарского края допустимая доля составляет 50% (п. 17, 18), а для строительства в Республике Дагестан можно привлечь только 30% иностранных работников от общей численности (п. 14).
🔹Работодателям до 1 января 2025 года необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с указанным постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства.
При этом следует учитывать, что исполнительные органы власти субъектов вправе самостоятельно уточнять допустимую долю иностранных работников с учетом территориальных особенностей.
✅ Минтруду поручено давать разъяснения по применению указанного постановления.
Подробнее
#иностранныеработники
Для ряда регионов допустимая доля иностранных работников устанавливается индивидуально.
🔹Например, допустимая доля иностранных работников в строительстве составляет 80% общей численности работников (п. 1), но для Камчатского края и Краснодарского края допустимая доля составляет 50% (п. 17, 18), а для строительства в Республике Дагестан можно привлечь только 30% иностранных работников от общей численности (п. 14).
🔹Работодателям до 1 января 2025 года необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с указанным постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства.
При этом следует учитывать, что исполнительные органы власти субъектов вправе самостоятельно уточнять допустимую долю иностранных работников с учетом территориальных особенностей.
✅ Минтруду поручено давать разъяснения по применению указанного постановления.
Подробнее
#иностранныеработники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Организации, приглашающие иностранных граждан для дальнейшего трудоустройства, в соответствии с законом 115-ФЗ от 25.07.2002 обязаны реализовать материальные, медицинские и жилищные гарантии для таких сотрудников.
Минфин выпустил письмо о налогообложении расходов компаний при релокации для будущих работников, которое касается не только иностранных лиц.
Ключевые моменты:
🔹Налог на прибыль
Затраты на трудоустройство кандидатов, не являющихся работниками, не включаются в расходы, уменьшающие налог на прибыль, при расчете налога на прибыль. Минфин считает, что такие расходы не соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ, то есть не являются экономически обоснованными.
🔹НДФЛ
Если компания оплачивает будущему сотруднику переезд, то такие выплаты считаются доходом физического лица и облагаются НДФЛ
🔹Страховые взносы
Выплаты физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с компанией, не облагаются страховыми взносами. Однако, если выплаты производятся после оформления трудовых отношений, они облагаются взносами в общем порядке.
Таким образом, Минфин указал, что не считает экономически обоснованными расходы на лиц, не состоящих с организацией в трудовых отношениях, а обеспечение гарантий для физических лиц облагается НДФЛ.
➡️ Источник: Письмо Минфина России от 19.11.2024 № 03-03-06/1/114729
См.: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»; Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428
#налогнаприбыль
#ндфл
#страховыевзносы
#иностранныесотрудники
Минфин выпустил письмо о налогообложении расходов компаний при релокации для будущих работников, которое касается не только иностранных лиц.
Ключевые моменты:
🔹Налог на прибыль
Затраты на трудоустройство кандидатов, не являющихся работниками, не включаются в расходы, уменьшающие налог на прибыль, при расчете налога на прибыль. Минфин считает, что такие расходы не соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ, то есть не являются экономически обоснованными.
🔹НДФЛ
Если компания оплачивает будущему сотруднику переезд, то такие выплаты считаются доходом физического лица и облагаются НДФЛ
🔹Страховые взносы
Выплаты физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с компанией, не облагаются страховыми взносами. Однако, если выплаты производятся после оформления трудовых отношений, они облагаются взносами в общем порядке.
См.: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»; Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428
#налогнаприбыль
#ндфл
#страховыевзносы
#иностранныесотрудники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🎯С 1 января 2025 года вступили в силу изменения законодательства, которые не позволяют налогоплательщикам учитывать в составе расходов по налогу на прибыль затраты на интернет-рекламу, которая была распространена с нарушениями отраслевого законодательства.
Так, в новом году организации не вправе учесть для целей налогообложения расходы на распространение интернет-рекламы, если:
🔹информация о такой рекламе не была представлена в Роскомнадзор в соответствии с законом об учете рекламы в Рунете
🔹такая реклама была распространена на информационном ресурсе, доступ к которому был ограничен законодательством РФ
🔹реклама была размещена на информационном ресурсе иностранного лица, осуществляющего деятельность в сети «Интернет» на территории России и не исполнившего требования, запреты и ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 01.07.2021 № 236-ФЗ и иным законодательством РФ
Таким образом, законодатель ввел ограничения в части признания для целей налогообложения расходов на распространение интернет-рекламы, нарушающей законодательство о рекламе.
💡Напомним, что с 2022 года интернет-реклама должна содержать маркировку, а также соответствующий идентификатор, присвоенный оператором рекламных данных.
#налогнаприбыль
#интернетреклама
#налогообложение
Так, в новом году организации не вправе учесть для целей налогообложения расходы на распространение интернет-рекламы, если:
🔹информация о такой рекламе не была представлена в Роскомнадзор в соответствии с законом об учете рекламы в Рунете
🔹такая реклама была распространена на информационном ресурсе, доступ к которому был ограничен законодательством РФ
🔹реклама была размещена на информационном ресурсе иностранного лица, осуществляющего деятельность в сети «Интернет» на территории России и не исполнившего требования, запреты и ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 01.07.2021 № 236-ФЗ и иным законодательством РФ
Таким образом, законодатель ввел ограничения в части признания для целей налогообложения расходов на распространение интернет-рекламы, нарушающей законодательство о рекламе.
💡Напомним, что с 2022 года интернет-реклама должна содержать маркировку, а также соответствующий идентификатор, присвоенный оператором рекламных данных.
#налогнаприбыль
#интернетреклама
#налогообложение
👍3
Друзья, приглашаем на вебинар!
🔥 Тема: «Основные новации в трудовом законодательстве»
🗓 Дата: четверг, 23 января 2025 года в 10:00 (мск)
Разберем:
• Последние новости о квотировании рабочих мест для инвалидов
• Новые правила оплаты сверхурочной работы и компенсации за работу в выходные и праздники
• Новые гарантии для овдовевших супругов ветеранов боевых действий и одиноких родителей
• Поправки к ТК РФ о наставничестве
• Новые позиции Роструда и Минтруда
• Обобщение судебной практики по вопросам сокращения работников, увольнения за прогул, отзыва работником заявления об увольнении, предоставления ежегодных отпусков, материальной ответственности работников и генерального директора и др.
Спикер: София Иванова, руководитель юридического отдела «МКПЦН-Консультант»
Регистрация по ссылке
#вебинар
#трудовоезаконодательство
🔥 Тема: «Основные новации в трудовом законодательстве»
🗓 Дата: четверг, 23 января 2025 года в 10:00 (мск)
Разберем:
• Последние новости о квотировании рабочих мест для инвалидов
• Новые правила оплаты сверхурочной работы и компенсации за работу в выходные и праздники
• Новые гарантии для овдовевших супругов ветеранов боевых действий и одиноких родителей
• Поправки к ТК РФ о наставничестве
• Новые позиции Роструда и Минтруда
• Обобщение судебной практики по вопросам сокращения работников, увольнения за прогул, отзыва работником заявления об увольнении, предоставления ежегодных отпусков, материальной ответственности работников и генерального директора и др.
Спикер: София Иванова, руководитель юридического отдела «МКПЦН-Консультант»
Регистрация по ссылке
#вебинар
#трудовоезаконодательство
👍4
С 1 января 2025 года в России начал действовать новый туристический налог, который пришел на смену курортному сбору, действовавшему в порядке эксперимента на территории некоторых регионов.
Плательщиками туристического налога являются организации и физические лица, которые оказывают услуги по предоставлению мест для временного проживания в средствах размещения – гостиницах, отелях, хостелах, санаториях, профилакториях и т.д.
При этом ФНС России уже подготовила несколько разъяснительных писем, касающихся исчисления суммы туристического налога.
💡Налоговой базой по туристическому налогу признается стоимость услуги по предоставлению мест для временного проживания без учета сумм НДС и самого туристического налога.
Обращаем внимание, что если исчисленная сумма туристического налога меньше суммы минимального налога, который рассчитывается как произведение 100 руб. и количества суток проживания, то сумма налога определяется в размере минимального налога.
Например
Стоимость номера в гостинице в сутки составляет 4 тыс. руб., НДС – 0%. Стоимость услуг по предоставлению мест для временного проживания за 5 дней составила 20 тыс. руб. Ставка туристического налога установлена в размере 1%.
Сумма туристического налога (налоговая база) будет определена расчетным методом:
✔️ 20 000 × 1÷101 = 198 руб. – сумма налога
✔️ 20 000 – 198 = 19 802 руб. – налоговая база
При этом сумма минимального налога составит:
✔️ 100 × 5 = 500 руб.
Таким образом, исходя из того, что исчисленная сумма туристического налога менее минимального, гостиница будет обязана уплатить в бюджет налог в размере 500 руб.
➡️ См.: письма ФНС России от 25.12.2024 № СД-4-3/14611@ и № СД-4-3/14600@.
#туристическийналог
#налоговаябаза
#гостиничныйбизнес
Плательщиками туристического налога являются организации и физические лица, которые оказывают услуги по предоставлению мест для временного проживания в средствах размещения – гостиницах, отелях, хостелах, санаториях, профилакториях и т.д.
При этом ФНС России уже подготовила несколько разъяснительных писем, касающихся исчисления суммы туристического налога.
💡Налоговой базой по туристическому налогу признается стоимость услуги по предоставлению мест для временного проживания без учета сумм НДС и самого туристического налога.
Обращаем внимание, что если исчисленная сумма туристического налога меньше суммы минимального налога, который рассчитывается как произведение 100 руб. и количества суток проживания, то сумма налога определяется в размере минимального налога.
Например
Стоимость номера в гостинице в сутки составляет 4 тыс. руб., НДС – 0%. Стоимость услуг по предоставлению мест для временного проживания за 5 дней составила 20 тыс. руб. Ставка туристического налога установлена в размере 1%.
Сумма туристического налога (налоговая база) будет определена расчетным методом:
✔️ 20 000 × 1÷101 = 198 руб. – сумма налога
✔️ 20 000 – 198 = 19 802 руб. – налоговая база
При этом сумма минимального налога составит:
✔️ 100 × 5 = 500 руб.
Таким образом, исходя из того, что исчисленная сумма туристического налога менее минимального, гостиница будет обязана уплатить в бюджет налог в размере 500 руб.
#туристическийналог
#налоговаябаза
#гостиничныйбизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«ГлавКонсалтАудит» – партнерская сеть, объединившая ведущие российские компании в области аудита и консалтинга.
Аудиторская компания МКПЦ стала одним из учредителей сети🤝
Основной целью «ГлавКонсалтАудита» является создание объемной профессиональной экспертизы, где каждый клиент получит возможность решить любую бизнес-задачу, вне зависимости от ее сложности.
«ГлавКонсалтАудит» ставит перед собой следующие стратегические цели:
🔸повышение доли рынка аудиторско-консалтинговых услуг
🔸развитие человеческого капитала
🔸повышение качества услуг и достижение технологической зрелости
В дальнейшем планируется расширение сети за счет включения в состав участников аудиторских и консалтинговых компаний, разделяющих профессиональные принципы и ориентированных на развитие рынка аудиторских и консалтинговых услуг за счет комплексности и высокого качества предоставляемых услуг, готовых к внедрению самых передовых технологий.
📌 Ведется работа по установлению деловых контактов с аудиторскими и консалтинговыми компаниями из дружественных стран и стран БРИКС.
#аудит
#консалтинг
#МКПЦ
#ГлавКонсалтАудит
Аудиторская компания МКПЦ стала одним из учредителей сети🤝
Основной целью «ГлавКонсалтАудита» является создание объемной профессиональной экспертизы, где каждый клиент получит возможность решить любую бизнес-задачу, вне зависимости от ее сложности.
«ГлавКонсалтАудит» ставит перед собой следующие стратегические цели:
🔸повышение доли рынка аудиторско-консалтинговых услуг
🔸развитие человеческого капитала
🔸повышение качества услуг и достижение технологической зрелости
В дальнейшем планируется расширение сети за счет включения в состав участников аудиторских и консалтинговых компаний, разделяющих профессиональные принципы и ориентированных на развитие рынка аудиторских и консалтинговых услуг за счет комплексности и высокого качества предоставляемых услуг, готовых к внедрению самых передовых технологий.
📌 Ведется работа по установлению деловых контактов с аудиторскими и консалтинговыми компаниями из дружественных стран и стран БРИКС.
#аудит
#консалтинг
#МКПЦ
#ГлавКонсалтАудит
👍6❤1🤔1